О порядке организации приемной семьи и расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему



ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25.06.2012 № 538

О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРИЕМНОЙ СЕМЬИ

И РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА

НА ВЫПЛАТУ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ

И ДОПЛАТ К НЕМУ

(в редакции постановления Правительства Ростовской области от 03.08.2020 № 698)

В соответствии с Областным законом от 19.11.2009 № 320-ЗС «Об организации приемных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Ростовской области» Правительство Ростовской области п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить Положение о порядке организации приемной семьи и расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему согласно приложению № 1.

2. Министерству финансов Ростовской области (Федотова Л.В.) осуществлять финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете на эти цели.

3. Министерству труда и социального развития Ростовской области (Елисеева Е.В.) обеспечить выполнение настоящего постановления.

(пункт 3 изложен в редакции постановления Правительства Ростовской области от 03.08.2020 № 698)

4. Признать утратившими силу правовые акты Администрации Ростовской области по Перечню согласно приложению № 2.

5. Постановление вступает в силу с 1 июля 2012 г.

6. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Бондарева С.Б.

Губернатор

Ростовской области

В.Ю. Голубев

Постановление вносит

министерство труда и

социального развития

Ростовской области

Приложение № 1

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 25.06.2012 № 538

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРИЕМНОЙ СЕМЬИ

И РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА НА ВЫПЛАТУ

ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ И ДОПЛАТ К НЕМУ

1. Настоящее Положение устанавливает порядок организации приемной семьи для граждан пожилого возраста и инвалидов и определяет правила расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему в соответствии с Областным законом от 19.11.2009 № 320-ЗС «Об организации приемных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Ростовской области».

2. Приемная семья для граждан пожилого возраста и инвалидов (далее – приемная семья) – форма жизнеустройства и социальной поддержки граждан, представляющая собой совместное проживание лица, нуждающегося в социальной поддержке, и лица, изъявившего желание организовать приемную семью.

3. Выявление и учет лиц, нуждающихся в социальной поддержке (далее – подопечный), а также лиц, изъявивших желание организовать приемную семью (далее – помощник), осуществляется органами социальной защиты населения муниципальных образований. Учет подопечных и помощников осуществляется по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.

Орган социальной защиты населения муниципального образования:

содействует созданию приемной семьи, оказывает помощнику и подопечному необходимую консультационную, психологическую, правовую помощь;

осуществляет контроль за деятельностью приемной семьи путем посещения приемной семьи не реже одного раза в месяц, предусматривающий проведение оценки условий проживания подопечного, выполнение условий договора, отношений между помощником и подопечным, а также членами семьи помощника, психологической обстановки в приемной семье. Результаты посещения оформляются в виде акта обследования приемной семьи.

4. Для организации приемной семьи в органы социальной защиты населения муниципальных образований подопечным и помощником представляются заявления по форме согласно приложениям № 2, № 3 и документы, указанные в частях 4, 7 статьи 6 Областного закона от 19.11.2009 № 320-ЗС «Об организации приемных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Ростовской области».

5. Орган социальной защиты населения муниципального образования не позднее 15 календарных дней со дня представления документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения:

формирует личное дело;

проводит обследование материально-бытовых условий подопечного и помощника с последующим составлением акта обследования материально-бытовых условий (далее – акт) по форме согласно приложению № 4 к настоящему Положению;

организует проведение психологического консультирования в виде оценки психологической совместимости помощника и подопечного при условии совместного проживания с последующим составлением заключения;

принимает решение о заключении договора об организации приемной семьи для граждан пожилого возраста и инвалидов или о невозможности организации приемной семьи;

письменно уведомляет подопечного и помощника о возможности заключения Договора об организации приемной семьи для граждан пожилого возраста и инвалидов или о невозможности организации приемной семьи.

6. Решение о заключении договора об организации приемной семьи для граждан пожилого возраста и инвалидов или о невозможности организации приемной семьи оформляется в виде распоряжения руководителя органа социальной защиты населения муниципального образования.

7. Договор об организации приемной семьи для граждан пожилого возраста и инвалидов (далее – договор) заключается между органом социальной защиты населения муниципального образования, подопечным и помощником по форме согласно приложению № 5 к настоящему Положению в установленный частью 10 статьи 6 Областного закона от 19.11.2009 № 320-ЗС.

8. Выплата помощнику ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему производится в размере, установленном статьей 7 Областного закона от 19.11.2009 № 320-ЗС, на основании договора с даты его заключения.

9. Выплата ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему прекращается с даты расторжения договора.

10. Орган социальной защиты населения муниципального образования на основании договора и акта обследования приемной семьи по форме согласно приложению № 6 к настоящему Положению направляет в министерство труда и социального развития Ростовской области следующие документы:

ежемесячно – заявка на финансирование расходов на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему до 5-го числа месяца, предшествующего планируемому;

ежемесячно – список на перечисление в кредитные учреждения сумм ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему по форме согласно приложению № 7 к настоящему Положению и акт обследования приемной семьи в срок до 5-го числа месяца, следующего за месяцем, за который производится выплата ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему.

11. Расходование средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему, включая оплату услуг кредитных учреждений по их выплате, осуществляет главный распорядитель бюджетных средств – министерство труда и социального развития Ростовской области.

12. Выплата ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему производится за счет средств областного бюджета, предусмотренных на эти цели министерству труда и социального развития Ростовской области областным законом об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.

13. Министерство труда и социального развития Ростовской области:

представляет в министерство финансов Ростовской области заявку на доведение предельных объемов оплаты денежных обязательств на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему в соответствии с установленным порядком;

в установленном для исполнения областного бюджета порядке на основании бюджетной росписи областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств производит перечисление денежных средств на выплату ежемесячных денежных вознаграждений и доплат к ним на счета получателей, открытые в кредитных учреждениях, не позднее 5 дней со дня поступления средств на лицевой счет министерства труда и социального развития Ростовской области, оплачивает услуги банка в размере 0,97 процента от зачисленной суммы;

несет ответственность за целевое расходование средств на выплату ежемесячных денежных вознаграждений и доплат к ним;

осуществляет в установленном порядке бюджетный учет операций по средствам, указанным в пункте 1 настоящего Положения.

Бюджетная отчетность составляется в соответствии с требованиями нормативных документов Министерства финансов Российской Федерации.

14. Ответственность за соблюдение настоящего Положения и достоверность представляемых министерству финансов Ростовской области сведений возлагается на министерство труда и социального развития Ростовской области.

15. Руководитель органа социальной защиты населения муниципального образования несет персональную ответственность за достоверность сведений, представляемых министерству труда и социального развития Ростовской области.

Начальник общего отдела

Правительства Ростовской области

М.В. Фишкин

Приложение № 1

к Положению

о порядке организации

приемной семьи и расходования средств областного

бюджета на выплату ежемесячного денежного

вознаграждения и доплат к нему

РЕЕСТР

потенциальных подопечных

для организации приемной семьи

№ п/п

Ф.И.О. подо­печного

Пас­портные данные

Адрес по месту регист­рации

Дата рож­де­ния

Состав семьи (наличие род­ственников и место их фак­тического

на­хождения (супруг, дети, родители, бра­тья, сестры, внуки)

Размер пенсии

Группа

ин­валид-ности, степень утраты способно­сти к само­обслужи­ванию

и (или) пере­дви-жению с указа­нием ос­новного заболева­ния

Крат­кая ха­ракте­ри­стика подо­печ­ного (нали­чие жилого поме­щения, при­чины нетру­доспо­собно­сти

и др.)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

РЕЕСТР

потенциальных помощников

для организации приемной семьи

№ п/п

Ф.И.О. кандидата в помощ­ники

Пас­портные данные

Адрес по месту регист­рации

Дата рож­дения

Состав семьи (наличие родственников и место их фактического

на­хождения (супруг, дети, родители,

бра­тья, сестры, внуки)

Краткая харак­теристика кан­дидата в по­мощники

(се­мейное положе­ние, наличие жилого поме­щения, место работы, доход и др.)

1

2

3

4

5

6

7

Приложение № 2

к Положению

о порядке организации

приемной семьи и расходования средств

областного бюджета на выплату ежемесячного

денежного вознаграждения и доплат к нему

Руководителю органа социальной защиты населения муниципального образования

___________________________________________

(полное наименование учреждения)

___________________________________________

от ________________________________________

(Ф.И.О.)

Дата рождения _____________________________

Паспорт: серия ________ № __________________,

выдан _____________________________________

Адрес по месту регистрации: _________________

___________________________________________

Телефон ___________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

о согласии организовать приемную семью

Я, _______________________________________________, согласен организовать

(Ф.И.О.)

приемную семью и проживать с ________________________, являющимся моим

(Ф.И.О.)

помощником, при условии совместного проживания по адресу: ______________

_____________________________________________________________________.

Сообщаю о себе следующие сведения:

1. В собственности имею имущество (копии правоустанавливающих документов

прилагаю) ____________________________________________________________

_____________________________________________________________________.

2. Семейное положение ________________________________________________.

3. Ф.И.О. супруга (супруги) ____________________________________________.

4. Наличие близких родственников ______________________________________.

5. Отношение родства с кандидатом в помощники _________________________.

6. Степень дееспособности _____________________________________________.

7. Нахожусь на пенсии, размер пенсии в месяц ____________________________.

Достоверность представленных сведений и документов подтверждаю.

С условиями организации приемной семьи ознакомлен(а).

Обстоятельства, препятствующие организации приемной семьи, согласно статье 5 Областного закона от 19.11.2009 № 320-ЗС «Об организации приемных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Ростовской области» отсутствуют.

Приложение:

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

«___» _________ 20___ г. ___________________

(подпись заявителя)

Принял

«___» _________ 20___ г. специалист ________________ _____________

(Ф.И.О. специалиста) (подпись)

Приложение № 3

к Положению

о порядке организации

приемной семьи и расходования средств

областного бюджета на выплату ежемесячного

денежного вознаграждения и доплат к нему

Руководителю учреждения

__________________________________________

(полное наименование учреждения)

__________________________________________ от________________________________________

(Ф.И.О.)

Дата рождения ____________________________

Паспорт: серия ________№ _________________,

выдан ____________________________________

Адрес по месту регистрации: ________________

__________________________________________

Телефон __________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

о желании организовать приемную семью

Я, _______________________________________________, являюсь помощником

(Ф.И.О.)

_______________________________________________ на основании __________

(Ф.И.О.)

_____________________________________________________________________.

(постановление органа местного самоуправления)

Прошу разрешить организовать приемную семью с моим подопечным при условии совместного проживания по адресу: ______________________________.

Сообщаю о себе следующие сведения:

1. В собственности имею имущество (копии правоустанавливающих документов

прилагаю) ____________________________________________________________

_____________________________________________________________________.

2. Семейное положение ________________________________________________.

3. Ф.И.О. супруга (супруги) ____________________________________________.

4. Наличие близких родственников ______________________________________.

5. Отношение родства с кандидатом в помощники _________________________.

6. Степень дееспособности _____________________________________________.

7. Средний доход (пенсия, заработная плата (нужное подчеркнуть) ___________.

Достоверность представленных сведений и документов подтверждаю.

С условиями организации приемной семьи ознакомлен(а).

Обстоятельства, препятствующие организации приемной семьи, согласно статье 5 Областного закона от 19.11.2009 № 320-ЗС «Об организации приемных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Ростовской области» отсутствуют.

Приложение:

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

«___» _________ 20___ г. ___________________

(подпись заявителя)

Принял

«___» _________ 20___ г. специалист ________________ ______________

(Ф.И.О. специалиста) (подпись)

Приложение № 4

к Положению

о порядке организации

приемной семьи и расходования средств

областного бюджета на выплату ежемесячного

денежного вознаграждения и доплат к нему

АКТ

обследования материально-бытовых условий

________________________________________ «___» _________ 20__ г.

(наименование населенного пункта)

Ф.И.О. ______________________________________________________________.

Дата рождения __________________, телефон _____________________________.

Адрес по месту регистрации: ____________________________________________

_____________________________________________________________________.

Социальная категория _________________________________________________.

Награды _____________________________________________________________.

Инвалидность ________________________________________________________.

Нуждаемость в медицинских препаратах __________________________________

_____________________________________________________________________.

В какой степени себя обслуживает _______________________________________.

Основание для обследования ____________________________________________

_____________________________________________________________________.

Среднемесячный доход (рублей) ________________________________________.

Заработная плата _____________________________________________________.

Пенсия ______________________________________________________________.

Пособие _____________________________________________________________.

Компенсация _________________________________________________________.

Алименты____________________________________________________________.

Субсидия ____________________________________________________________.

Состав семьи, проживающей совместно:

№ п/п

Ф.И.О.

Год рождения

Родственное отношение к подопечному

Место работы, должность

Размер

Дата регист-рации

(по дан-ному адресу)

заработ- ной платы, стипен- дии

пен-сии

Ответственный квартиросъемщик жилплощади/собственник жилья (нужное подчеркнуть) и проживающие без права на жилплощадь

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________.

Жилое помещение:

отдельная квартира, коммунальная квартира, частный дом, общежитие, нет жилья (нужное подчеркнуть);

кирпичное, панельное, деревянное (нужное подчеркнуть);

ведомственная принадлежность _________________________________________;

теплоснабжение: печное, центральное, газовое (нужное подчеркнуть);

водоснабжение: холодное и горячее, холодное, колодец, колонка (нужное подчеркнуть) _________________________________________________________;

(указать расстояние в метрах)

размер жилой площади: общая _______________, жилая ____________________;

количество комнат ____________________________________________________;

санитарное состояние _________________________________________________;

характеристика жилого помещения ______________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________;

хозяйственные постройки: баня, сарай, гараж, конюшня (нужное подчеркнуть);

подсобное хозяйство: коровы, свиньи, козы, овцы, куры, гуси (нужное подчеркнуть) _________________________________________________________;

огород ______________________________________________________________.

Кто из близких родственников (муж, жена, сын, дочь) проживает отдельно, их возраст ______________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________.

Кто из родственников посещает гражданина(ку) ___________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________.

Отношения с родственниками ___________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________.

Обследование провели:

_____________________ ___________________ ________________

(должность) (подпись) (Ф.И.О.)

_____________________ ___________________ ________________

(должность) (подпись) (Ф.И.О.)

_____________________ ___________________ ________________

(должность) (подпись) (Ф.И.О.)

Заключение __________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________.

Руководитель органа социальной защиты

населения муниципального образования

М.П.

Приложение № 5

к Положению

о порядке организации

приемной семьи и расходования средств

областного бюджета на выплату ежемесячного

денежного вознаграждения и доплат к нему

(приложение № 5 изложено в редакции постановления Правительства Ростовской области от 03.08.2020 № 698)

ДОГОВОР

об организации приемной семьи

для граждан пожилого возраста и инвалидов

№ _____ «____» ____________ 20__ г.

Город (район) _____________________

Орган социальной защиты населения муниципального образования ______

_____________________________________________________________________,

(полное наименование учреждения)

в дальнейшем именуемый – орган социальной защиты населения, в лице руководителя ________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

действующего на основании (Устава, Положения) _________________________,

с одной стороны, физическое лицо, ______________________________________,

(Ф.И.О.)

паспорт серии ______ № __________, выданный ___________________________,

дата рождения ___________, адрес по месту регистрации: ___________________,

в дальнейшем именуемый – помощник, с другой стороны, и физическое лицо _____________________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

паспорт серии ______ № __________, выданный ___________________________,

дата рождения _________, адрес по месту регистрации: _____________________,

в дальнейшем именуемый – подопечный, с третьей стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

Предметом настоящего договора является организация приемной семьи между подопечным и помощником при условии совместного проживания по адресу: ___________________________________________________________.

2. Права и обязанности сторон

2.1. Права и обязанности органа социальной защиты населения:

2.1.1. Орган социальной защиты населения имеет право на:

получение достоверной информации от помощника и подопечного о психологическом климате в приемной семье;

внесение предложений об изменении условий договора либо расторжении договора в связи с невыполнением помощником или подопечным условий договора.

2.1.2. Орган социальной защиты населения обязан:

обеспечить соблюдение законных прав помощника и подопечного в пределах условий настоящего договора;

осуществлять ежемесячно контроль за социально-бытовыми условиями проживания в приемной семье, психологическим климатом в приемной семье, заключение о которых вносить в акт обследования приемной семьи при каждой проверке;

осуществлять контроль за выполнением указанными сторонами условий договора;

направлять в министерство труда и социального развития Ростовской области документы, необходимые для выплаты помощнику ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему.

2.2. Права и обязанности помощника:

2.2.1. Помощник имеет право на:

уважительное отношение к себе и к совместно проживающим с ним членам семьи со стороны подопечного и специалистов органа социальной защиты населения;

бережное отношение к своему имуществу со стороны подопечного;

оказание социально-психологической и методической поддержки со стороны специалистов органа социальной защиты населения;

совершение действий, направленных на удовлетворение бытовых потребностей подопечного, его содержание (покупка продуктов питания, одежды, лекарственных препаратов, предметов первой личной гигиены, предметов домашнего обихода, оплата жилого помещения и коммунальных услуг и т.д.), – с согласия подопечного или по его поручению;

защиту прав и законных интересов подопечного в установленном законодательством порядке;

получение от соответствующих организаций медицинских, социально-психологических консультаций и помощи с целью решения проблем подопечного;

внесение предложений по изменению и расторжению договора.

2.2.2. Помощник обязан:

создавать необходимые комфортные условия для проживания подопечного;

содействовать созданию благоприятного психологического климата в приемной семье;

обеспечивать уход за подопечным с соблюдением правил личной гигиены и санитарии;

обеспечивать регулярное наблюдение подопечного врачами-специалистами в соответствии с медицинскими рекомендациями и состоянием здоровья подопечного на дому, а также в стационарных лечебно-профилактических и медико-социальных учреждениях в случае его госпитализации;

уважать право подопечного на свободу совести и свободу вероисповедания;

уважать право подопечного на собственное мнение;

способствовать сохранению личного имущества подопечного;

извещать орган социальной защиты населения о возникновении неблагоприятных условий для содержания подопечного и конфликтных ситуаций;

сообщать письменно органу социальной защиты населения сведения об изменении места нахождения подопечного в следующих случаях: направление последнего на лечение в медицинскую организацию, направление на оздоровление в санаторно-курортное учреждение, временный отъезд к родственникам, смена фактического места проживания; а также в случае ухода или смерти подопечного в течение 3 дней со дня наступления события;

вести здоровый образ жизни, не злоупотреблять спиртными напитками, не употреблять наркотические, токсические, психотропные вещества.

2.3. Права и обязанности подопечного:

2.3.1. Подопечный имеет право на:

надлежащие жилищно-бытовые условия проживания;

благоприятный психологический климат, уважительное отношение со стороны всех совместно проживающих членов приемной семьи;

внесение предложений по изменению и расторжению договора.

2.3.2. Подопечный обязан:

с уважением относиться к помощнику и к совместно проживающим с ним членам приемной семьи;

бережно относиться к имуществу помощника;

способствовать сохранению благоприятного психологического климата в приемной семье.

3. Содержание подопечного

Содержание подопечного в приемной семье осуществляется за счет его собственных средств, но не более 75 процентов от имеющихся у подопечного доходов.

4. Размер ежемесячного

денежного вознаграждения помощнику

4.1. Помощнику устанавливается ежемесячное денежное вознаграждение в размере _______ рублей.

(пункт 4.1 изложен в редакции постановления Правительства Ростовской области от 03.08.2020 № 698)

4.2. Дополнительно к ежемесячному денежному вознаграждению помощнику выплачиваются:

доплата за организацию приемной семьи в сельской местности в размере ________ руб.;

доплата за организацию приемной семьи для второго, третьего и четвертого подопечного в размере _______ руб. за каждого подопечного.

5. Основания и последствия расторжения договора

5.1. Договор прекращается по основаниям, предусмотренным гражданским законодательством для прекращения обязательств.

5.2. Помощник, подопечный вправе в одностороннем порядке отказаться от исполнения договора, письменно уведомив об этом другие стороны договора не менее чем за 2 недели до его расторжения.

5.3. Орган социальной защиты населения муниципального образования в одностороннем порядке отказывается от исполнения договора в случаях:

установления обстоятельств, препятствующих в соответствии с Областным законом от 19.11.2009 № 320-ЗС «Об организации приемных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Ростовской области» организации приемной семьи;

невыполнения помощником условий договора, факт которого установлен актом обследования приемной семьи (форма акта обследования приемной семьи определена приложением № 6 к Положению о порядке организации приемной семьи и расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему).

Орган социальной защиты населения муниципального образования принимает решение об одностороннем отказе от исполнения договора в течение 5 рабочих дней со дня подписания вышеуказанного акта обследования приемной семьи.

Договор считается расторгнутым со дня получения помощником и подопечным письменного уведомления органа социальной защиты населения муниципального образования о принятом решении.

5.4. С момента расторжения договора прекращаются взаимные обязательства сторон, предусмотренные договором.

6. Срок действия договора

Договор вступает в силу с «___» _________ 20___ г. и действует до «____» ________ 20___ г.

Если за 1 месяц до истечения срока действия договора ни одна из сторон не потребует его прекращения в письменной форме, договор признается пролонгированным на прежних условиях и на тот же срок.

7. Разрешение споров

Все споры и разногласия, которые могут возникнуть по настоящему договору, решаются путем переговоров между сторонами. В случае если стороны не придут к согласию, спор разрешается в соответствии с действующим законодательством.

8. Ответственность сторон

Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации при неисполнении или ненадлежащем исполнении своих обязательств по настоящему договору.

9. Заключительные положения

Договор составлен в 3 экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, 1 из которых находится у органа социальной защиты населения, второй – у помощника, третий – у подопечного.

Подпись помощника                                           ____________________________

(расшифровка подписи)

Подпись подопечного                                           ____________________________

(расшифровка подписи)

Подпись руководителя органа

социальной защиты населения               ____________________________

(расшифровка подписи)

М.П.

Приложение № 6

к Положению

о порядке организации

приемной семьи и расходования средств

областного бюджета на выплату ежемесячного

денежного вознаграждения и доплат к нему

УТВЕРЖДАЮ

Руководитель органа

социальной защиты населения

муниципального образования

_____________________________

(полное наименование учреждения)

_____________________________

(подпись руководителя)

АКТ

обследования приемной семьи

                                                                                                                                            ____________

(дата)

Лицо, изъявившее желание организовать приемную семью (далее – помощник) _______________________________________, и лицо, нуждающееся

(Ф.И.О.)

в социальной поддержке (далее – подопечный), ___________________________,

(Ф.И.О.)

в соответствии с Областным законом от 19.11.2009 № 320-ЗС «Об организации приемных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов в Ростовской области» и на основании постановления Правительства Ростовской области от ________№ _____ «_______________» составили настоящий акт об условиях проживания в приемной семье в период с _____ до _______:

1. Оценка санитарно-гигиенического состояния жилья ______________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________.

2. Оценка необходимых комфортных условий для проживания подопечного:

бытовых условий ______________________________________________________

_____________________________________________________________________;

гигиенических условий _________________________________________________

_____________________________________________________________________;

санитарных условий ___________________________________________________

_____________________________________________________________________;

организации питания __________________________________________________

_____________________________________________________________________;

организации досуга ____________________________________________________

_____________________________________________________________________.

3. Оценка ухода за подопечным:

наблюдение за состоянием здоровья ______________________________________

_____________________________________________________________________;

соблюдение медицинских показаний _____________________________________

_____________________________________________________________________;

приглашение врачей-специалистов _______________________________________

_____________________________________________________________________.

4. Оценка психологического климата в приемной семье _____________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________.

5. Оценка взаимоотношений членов семьи ________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________.

6. Количество дней пребывания в приемной семье (с указанием причин отсутствия) ___________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________.

7. Оценка соблюдений условий договора __________________________________

_____________________________________________________________________.

Обследование провели:

_____________________               ___________________               ________________

(должность) (подпись) (Ф.И.О.)

_____________________               ___________________              ________________

(должность) (подпись) (Ф.И.О.)

_____________________               ___________________               ________________

(должность) (подпись) (Ф.И.О.)

С актом ознакомлены:

Подпись помощника               ____________________________

(расшифровка подписи)

Подпись подопечного               ____________________________

(расшифровка подписи)

Приложение № 7

к Положению

о порядке организации

приемной семьи и расходования средств

областного бюджета на выплату ежемесячного

денежного вознаграждения и доплат к нему

СПИСОК

на перечисление в кредитные учреждения сумм

ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему

за _____________________ 20__ года

                                                                      (месяц)

_______________________________________________

(полное наименование муниципального учреждения)

№

п/п

Ф.И.О. помощ-ника

Ф.И.О. подопечного

Номер и дата договора

об организации приемной семьи

Размер денежной выплаты (рублей)

1

2

3

4

5

Итого

Подпись руководителя органа

социальной защиты населения

муниципального образования _______________________

(расшифровка подписи)

Дата

М.П.

Приложение № 2

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 25.06.2012 № 538

ПЕРЕЧЕНЬ

ПРАВОВЫХ АКТОВ АДМИНИСТРАЦИИ

РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРИЗНАННЫХ

УТРАТИВШИМИ СИЛУ

1. Постановление Администрации Ростовской области от 31.12.2009 № 737 «О порядке организации приемной семьи и расходования средств областного бюджета на выплату ежемесячного денежного вознаграждения и доплат к нему».

2. Постановление Администрации Ростовской области от 24.06.2010 № 26 «О внесении изменений в постановление Администрации Ростовской области от 31.12.2009 № 737».

3. Пункт 26 приложения к постановлению Администрации Ростовской области от 29.12.2010 № 426 «О внесении изменений в некоторые постановления Администрации Ростовской области».

Начальник общего отдела

Правительства Ростовской области

М.В. Фишкин

1

V:\- D\ORST\Ppo\0625p538.f12.doc