Основная информация
Дата опубликования: | 25 июня 2013г. |
Номер документа: | RU50000201300401 |
Текущая редакция: | 60 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Правительство Московской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 июня 2013 г. № 442/25
О ПРЕДЕЛЬНОЙ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Правительства МО
от 21.10.2013 N 855/46, от 27.12.2013 N 1185/57, от 11.02.2014 N 56/4,
от 18.02.2014 N 69/4, от 05.03.2014 N 122/6, от 25.03.2014 N 180/10, от 16.05.2014 N 342/16, от 30.12.2014 N 1187/52, от 22.04.2015 N 280/15, от 01.07.2015 N 516/25, от 01.03.2016 N 152/7, от 15.04.2016 N 300/11, от 30.06.2016 N 511/19, от 07.09.2016 N 653/28, распоряжения Правительства МО от 13.09.2016 N 217-РП/28, постановлений Правительства МО от 08.11.2016 N 832/41, от 23.11.2016 N 855/42, от 29.11.2016 N 893/44, от 21.12.2016 N 977/47, от 28.03.2017 N 216/10, от 25.04.2017 N 315/14, от 02.05.2017 N 333/15, от 14.06.2017 N 425/19, от 16.08.2017 N 649/26, от 12.09.2017 N 752/33, от 19.09.2017 N 767/34, от 03.10.2017 N 828/36, от 10.10.2017 N 840/37, от 29.11.2017 N 978/43, от 14.11.2017 N 946/42, от 29.11.2017 N 979/43, от 12.12.2017 N 1035/45, от 19.12.2017 N 1108/46, от 16.01.2018 N 16/2, от 30.01.2018 N 71/4, от 27.02.2018 N 140/8, от 17.04.2018 N 241/15, от 17.04.2018 N 245/15, от 23.05.2018 № 322/18, от 24.08.2018 № 561/26, от 25.10.2018 № 780/36, от 09.11.2018 № 809/39, от 11.12.2018 № 940/44, от 14.12.2018 № 950/44, от 18.12.2018 № 974/45, от 01.03.2019 № 100/7, от 16.04.2019 № 209/12, от 16.04.2019 № 210/12, от 24.04.2019 № 239/12, от 28.05.2019 № 302/17, от 09.07.2019 № 406/21, от 19.09.2019 № 635/30, от 22.10.2019 № 769/37, от 29.10.2019 № 788/38, от 03.12.2019 № 912/42, от 06.12.2019 № 926/41, от 25.12.2019 № 1030/44, от 30.12.2019 № 1078/45, от 26.05.2020 № 275/13, от 02.06.2020 № 298/16, от 23.06.2020 № 361/19, от 18.10.2020 № 710/31, от 06.11.2020 № 833/27, от 22.12.2020 № 990/43, от 30.12.2020 № 1059/43, от 19.03.2021 № 186/8, от 25.05.2021 № 397/17)
С целью определения размера субсидий, предоставляемых из бюджета Московской области государственным учреждениям Московской области на возмещение нормативных затрат, связанных с выполнением государственного задания, а также финансового обеспечения деятельности казенных учреждений Московской области Правительство Московской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемую предельную штатную численность работников государственных учреждений Московской области.
2. Утвердить прилагаемую форму отчета об исполнении показателей по предельной штатной численности и фонду оплаты труда работников государственных учреждений Московской области.
3. Руководителям исполнительных органов государственной власти Московской области, государственных органов Московской области, осуществляющих полномочия учредителя и (или) главного распорядителя средств бюджета Московской области:
утвердить предельную штатную численность работников подведомственных государственных учреждений Московской области;
ежеквартально до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представлять в Министерство финансов Московской области отчет об исполнении показателей по предельной штатной численности и фонду оплаты труда работников государственных учреждений Московской области по форме, утвержденной пунктом 2 настоящего постановления.
4. Министерству финансов Московской области при подготовке проекта бюджета Московской области на очередной финансовый год (очередной финансовый год и плановый период) предусматривать средства на оплату труда работников учреждений с учетом предельной штатной численности работников государственных учреждений Московской области, установленной пунктом 1 настоящего постановления.
5. Признать утратившими силу постановления Правительства Московской области по перечню согласно приложению к настоящему постановлению.
6. Главному управлению по информационной политике Московской области опубликовать настоящее постановление в газете «Ежедневные новости. Подмосковье».
7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Временно исполняющий обязанности
Губернатора Московской области А.Ю. Воробьев
Утверждена
постановлением Правительства
Московской области
от 25 июня 2013 г. № 442/25
ПРЕДЕЛЬНАЯ ШТАТНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в редакции постановлений Правительства Московской области
от 21.12.2016 N 977/47, от 28.03.2017 N 216/10, от 25.04.2017 N 315/14, от 02.05.2017 N 333/15, от 14.06.2017 N 425/19, от 16.08.2017 N 649/26, от 12.09.2017 N 752/33, от 19.09.2017 N 767/34, от 03.10.2017 N 828/36,
от 10.10.2017 N 840/37, от 29.11.2017 N 978/43, от 14.11.2017 N 946/42,
от 29.11.2017 N 979/43, от 12.12.2017 N 1035/45, от 19.12.2017 N 1108/46,
от 16.01.2018 N 16/2, от 30.01.2018 N 71/4, от 27.02.2018 N 140/8,
от 17.04.2018 N 241/15, от 17.04.2018 N 245/15,
от 23.05.2018 № 322/18, от 24.08.2018 № 561/26, от 25.10.2018 № 780/36, от 09.11.2018 № 809/39, от 11.12.2018 № 940/44, от 18.12.2018 № 974/45, от 16.04.2019 № 209/12, от 24.04.2019 № 239/12, от 09.07.2019 № 406/21, от 19.09.2019 № 635/30, от 06.12.2019 № 926/41, от 30.12.2019 № 1078/45, от 02.06.2020 № 298/16, от 23.06.2020 № 361/19, от от 18.10.2020 № 710/31, от 06.11.2020 № 833/27, от 22.12.2020 № 990/43, от 30.12.2020 № 1059/43)
№ п/п
Наименование главного распорядителя средств бюджета Московской области (учредителя)
Предельная штатная численность работников государственных учреждений Московской области, единиц
1
Администрация Губернатора Московской области
38
(строка 1 в редакции постановления Правительства Московской области от 16.08.2017 № 649/26)
2
Управление делами Губернатора Московской области и Правительства Московской области
(строка 2 в редакции постановления Правительства Московской области от 22.12.2020 № 990/43
2024
3
Министерство государственного управления, информационных технологий и связи Московской области
704
(в редакции постановлений Правительства Московской области от 28.03.2017 № 216/10, от 12.12.2017 № 1035/45, от 06.12.2019 № 926/41, от 02.06.2020 № 298/16)
4
Министерство имущественных отношений Московской области
166
(строка 4 в редакции постановления Правительства Московской области от 14.11.2017 № 946/42)
5
Министерство инвестиций и инноваций Московской области
48
(строка 5 в редакции постановления Правительства Московской области от 24.04.2019 № 239/12)
6
Министерство здравоохранения Московской области
(строка 6 в редакции постановления Правительства Московской области от 26.05.2017 № 275/13)
38721
7
Министерство культуры Московской области
4172
8
Министерство образования Московской области
22096
9
Министерство социального развития Московской области
25070
(строка 9 в редакции постановления Правительства Московской области от 10.10.2017 № 840/37)
10.
Министерство строительного комплекса Московской области
475
(строка 10 в редакции постановления Правительства Московской области от 03.10.2017 № 828/36)
11
Министерство жилищно-коммунального хозяйства Московской области
444
(строка 11 в редакции постановлений Правительства Московской области от, от 09.07.2019 № 406/21)
12
Признана утратившим силу постановлением Правительства Московской области от 25.10.2018 № 780/36
13
Министерство физической культуры и спорта Московской области
4065
(в редакции постановления Правительства Московской области от 29.11.2017 № 978/43)
14
Министерство экономики и финансов Московской области
1798
(строка 14 в редакции постановления Правительства Московской области от 02.05.2017 № 333/15)
15
Комитет по конкурентной политике Московской области
68
16
Комитет лесного хозяйства Московской области
2004
17
Комитет по ценам и тарифам Московской области
36
18
Главное архивное управление Московской
(в редакции постановления Правительства Московской области от 23.05.2018 № 322/18)
01.03.2018 – 124
01.07.2018 – 126
01.10.2018-128
19
Главное управление архитектуры и градостроительства Московской области
238
20
Главное управление ветеринарии Московской области
623
21
Главное управление государственного строительного надзора Московской области
84
(строка 21 в редакции постановления Правительства Московской области от 19.12.2017 № 1108/46)
22
1. Министерству транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области в месячный срок со дня вступления в силу настоящего постановления по согласованию с Министерством имущественных отношений Московской области внести изменения в устав государственного казенного учреждения Московской области «Центр безопасности дорожного движения Московской области».
4290
Строка 22 в редакции постановлений Правительства Московской области от 25.10.2018 № 780/36, от 30.12.2019 № 1078/45
23
Главное управление записи актов гражданского состояния Московской области
7
24
Главное управление по информационной политике Московской области
1103
25
Утратило силу
(строка 25 в редакции постановления Правительства Московской области от 16.08.2017 № 649/26, от 23.06.2020 № 361/19)
26
Главное управление социальных коммуникаций Московской области
20
(строка 26 введена постановлением Правительства Московской области от 25.04.2017 № 315/14)
27
Главное управление региональной безопасности Московской области
112
(строка 27 введена постановлением Правительства Московской области от 19.09.2017 № 767/34, от 29.10.2019 № 788/38, от 08.10.2020 № 710/31)
28
Главное управление культурного наследия Московской области
47
(строка 28 введена постановлением Правительства МО от 16.01.2018 N 16/2)
29
Министерство сельского хозяйства и продовольствия Московской области
681
(строка 29 в ред. постановления Правительства МО от 25.05.2021 № 397/17)
30
Министерство жилищной политики Московской области
80
(строка 30 введена постановлением Правительства МО от 18.12.2018 N 974/45)
31
Министерство благоустройства Московской области
70
(строка 31 введена постановлением Правительства МО от 16.04.2019 № 209/12)
32
Министерство экологии и природопользования
85
Московской области
(строка 29 в ред. постановления Правительства МО от 25.05.2021 № 397/17)
33
Министерство энергетики
105
Московской области
(в редакции постановления Правительства Московской области от 09.07.2019 № 406/21)
34
Главное управление гражданской защиты Московской
8690
(в редакции постановления Правительства Московской области от 28.05.2019 № 302/17, от 23.06.2020 № 361/19, от 30.12.2020 № 1059/43)
Утверждена
постановлением Правительства
Московской области
от 25 июня 2013 г. № 442/25
Форма
Отчет
об исполнении показателей по предельной штатной
численности и фонду оплаты труда работников государственных
учреждений Московской области,
подведомственных ______________________________________________
(наименование главного распорядителя средств
бюджета Московской области (учредителя)
за _____________ 20__ год*
┌─────┬────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│№ п/п│Наименование │Численность, ед. │Фонд оплаты труда за отчетный квартал, тыс. руб. │Среднемесячная заработная плата, руб. на ставку │
│ │разделов ├───────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────┤
│ │(подразделов) │Предельная │Фактическая на конец отчетного квартала│Утвержденный │Фактический │По состоянию на 01.01.20___ │За отчетный квартал │
│ │бюджетной ├─────┬─────────────────────────────────┼─────┬─────────────────────────────────┼─────┬─────────────────────────────────┼─────┬─────────────────────────────────┼─────┬─────────────────────────────────┼─────┬─────────────────────────────────┤
│ │классификации и │Всего│в том числе по категориям │Всего│в том числе по категориям │Всего│в том числе по категориям │Всего│в том числе по категориям │Всего│в том числе по категориям │Всего│в том числе по категориям │
│ │типов учреждений│ ├───────┬───────┬─────────┬───────┤ ├───────┬───────┬─────────┬───────┤ ├───────┬───────┬─────────┬───────┤ ├───────┬───────┬─────────┬───────┤ ├───────┬───────┬─────────┬───────┤ ├───────┬───────┬─────────┬───────┤
│ │ │ │Руково-│Специа-│Общеотра-│Рабочие│ │Руково-│Специа-│Общеотра-│Рабочие│ │Руково-│Специа-│Общеотра-│Рабочие│ │Руково-│Специа-│Общеотра-│Рабочие│ │Руково-│Специа-│Общеотра-│Рабочие│ │Руково-│Специа-│Общеотра-│Рабочие│
│ │ │ │дители │листы │слевые │ │ │дители │листы │слевые │ │ │дители │листы │слевые │ │ │дители │листы │слевые │ │ │дители │листы │слевые │ │ │дители │листы │слевые │ │
│ │ │ │ │ │работники│ │ │ │ │работники│ │ │ │ │работники│ │ │ │ │работники│ │ │ │ │работники│ │ │ │ │работники│ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ 14 │ 15 │ 16 │ 17 │ 18 │ 19 │ 20 │ 21 │ 22 │ 23 │ 24 │ 25 │ 26 │ 27 │ 28 │ 29 │ 30 │ 31 │ 32 │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│ │Всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │типам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │учреждений: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│ │автономные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │разделам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │(подразделам) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │бюджетной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │классификации: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│ │бюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │разделам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │(подразделам) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │бюджетной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │классификации: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│ │Казенные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │разделам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │(подразделам) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │бюджетной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │классификации: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┼─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┤
│ │В том числе: │ │
├─────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │По государственным услугам (работам), предоставляемым за счет средств бюджета Московской области, из них: │ │
├─────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1.1 │Отраслевая система оплаты труда │ │
├─────┼────────────────┬─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┬─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┬─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┬─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┼─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┬─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┤
│ │Всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │типам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │учреждений: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│1.1.1│автономные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │разделам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │(подразделам) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │бюджетной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │классификации: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│1.1.2│бюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │разделам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │(подразделам) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │бюджетной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │классификации: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│1.1.3│казенные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │разделам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │(подразделам) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │бюджетной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │классификации: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┤
│1.2 │Иные системы оплаты труда │
├─────┼────────────────┬─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┬─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┬─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┬─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┬─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┬─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┤
│ │Всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │типам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │учреждений: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│1.2.1│автономные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │разделам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │(подразделам) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │бюджетной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │классификации: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│1.2.2│бюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │разделам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │(подразделам) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │бюджетной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │классификации: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│1.2.3│казенные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │разделам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │(подразделам) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │бюджетной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │классификации: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┤
│2 │По государственным услугам (работам), предоставляемым на платной основе, и (или) осуществлению приносящей доход деятельности │
├─────┼────────────────┬─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┬─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┬─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┬─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┬─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┬─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┤
│ │Всего │ X │ X │ X │ X │ X │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │типам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │учреждений: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│2.1 │Автономные │ X │ X │ X │ X │ X │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │разделам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │(подразделам) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │бюджетной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │классификации: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│2.2 │бюджетные │ X │ X │ X │ X │ X │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │разделам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │(подразделам) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │бюджетной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │классификации: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│2.3 │казенные │ X │ X │ X │ X │ X │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │разделам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │(подразделам) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │бюджетной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │классификации: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└─────┴────────────────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┘
Руководитель органа, являющегося главным распорядителем средств бюджета
Московской области
______________________ ____________________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи - фамилия, инициалы)
Исполнитель ______________________________
(фамилия и инициалы) (телефон)
* Периодичность представления отчета: квартальная.
Примечания:
1. Сроки представления отчета: до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
2. Форма представления: электронная версия и на бумажном носителе.
3. По государственным услугам (работам), предоставляемым на платной основе, и (или) осуществлению приносящей доход деятельности данные по предельной штатной численности работников не заполняются.
Приложение
к постановлению Правительства
Московской области
от 25 июня 2013 г. № 442/25
ПЕРЕЧЕНЬ
УТРАТИВШИХ СИЛУ ПОСТАНОВЛЕНИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Постановление Правительства Московской областисковской области от 13.03.2009 № 201/10 «О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области».
2. Постановление Правительства Московской областисковской области от 19.05.2009 № 378/20 «О внесении изменения в предельную штатную численность работников государственных бюджетных учреждений Московской области».
3. Постановление Правительства Московской областисковской области от 13.11.2009 № 971/48 «О внесении изменений в постановление Правительства Московской областисковской области от 13.03.2009 № 201/10 «О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области».
4. Постановление Правительства Московской областисковской области от 31.12.2009 № 1206/56 «О внесении изменений в предельную штатную численность работников государственных бюджетных учреждений Московской области».
5. Постановление Правительства Московской областисковской области от 02.12.2010 № 1062/57 «О внесении изменений в постановление Правительства Московской областисковской области от 13.03.2009 № 201/10 «О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области».
6. Постановление Правительства Московской областисковской области от 22.12.2010 № 1157/60 «О некоторых вопросах деятельности государственного учреждения Московской области «Управление по обслуживанию и эксплуатации Дома Правительства Московской областисковской области».
7. Постановление Правительства Московской областисковской области от 18.01.2011 № 32/1 «О некоторых вопросах деятельности государственного учреждения Московской области «Управление по обслуживанию и эксплуатации Дома Правительства Московской областисковской области».
8. Пункт 1 постановления Правительства Московской областисковской области от 31.03.2011 № 263/11 «О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской областисковской области по вопросу увеличения штатной численности государственного бюджетного учреждения Московской области «Московская областная специализированная аварийно-восстановительная служба».
9. Постановление Правительства Московской областисковской области от 12.07.2011 № 682/25 «О внесении изменений в постановление Правительства Московской областисковской области от 13.03.2009 № 201/10 «О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области».
10. Постановление Правительства Московской областисковской области от 08.09.2011 № 976/35 «О внесении изменения в постановление Правительства Московской областисковской области от 13.03.2009 № 201/10 «О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области».
11. Постановление Правительства Московской областисковской области от 01.11.2011 № 1303/45 «О внесении изменения в постановление Правительства Московской областисковской области от 13.03.2009 № 201/10 «О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области».
12. Постановление Правительства Московской областисковской области от 09.11.2011 № 1377/46 «О внесении изменения в постановление Правительства Московской областисковской области от 13.03.2009 № 201/10 «О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области».
13. Постановление Правительства Московской областисковской области от 10.11.2011 № 1391/46 «О внесении изменения в постановление Правительства Московской областисковской области от 13.03.2009 № 201/10 «О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области».
14. Постановление Правительства Московской областисковской области от 13.12.2011 № 1545/51 «О внесении изменения в постановление Правительства Московской областисковской области от 13.03.2009 № 201/10 «О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области».
15. Постановление Правительства Московской областисковской области от 17.02.2012 № 185/6 «О внесении изменения в постановление Правительства Московской областисковской области от 13.03.2009 № 201/10 «О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области».
16. Постановление Правительства Московской областисковской области от 13.03.2012 № 282/9 «О внесении изменения в постановление Правительства Московской областисковской области от 13.03.2009 № 201/10 «О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области».
17. Постановление Правительства Московской областисковской области от 23.04.2012 № 547/15 «О внесении изменения в постановление Правительства Московской областисковской области от 13.03.2009 № 201/10 «О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области».
18. Постановление Правительства Московской областисковской области от 10.05.2012 № 706/17 «О внесении изменений в постановление Правительства Московской областисковской области от 13.03.2009 № 201/10 «О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области».
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 июня 2013 г. № 442/25
О ПРЕДЕЛЬНОЙ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Правительства МО
от 21.10.2013 N 855/46, от 27.12.2013 N 1185/57, от 11.02.2014 N 56/4,
от 18.02.2014 N 69/4, от 05.03.2014 N 122/6, от 25.03.2014 N 180/10, от 16.05.2014 N 342/16, от 30.12.2014 N 1187/52, от 22.04.2015 N 280/15, от 01.07.2015 N 516/25, от 01.03.2016 N 152/7, от 15.04.2016 N 300/11, от 30.06.2016 N 511/19, от 07.09.2016 N 653/28, распоряжения Правительства МО от 13.09.2016 N 217-РП/28, постановлений Правительства МО от 08.11.2016 N 832/41, от 23.11.2016 N 855/42, от 29.11.2016 N 893/44, от 21.12.2016 N 977/47, от 28.03.2017 N 216/10, от 25.04.2017 N 315/14, от 02.05.2017 N 333/15, от 14.06.2017 N 425/19, от 16.08.2017 N 649/26, от 12.09.2017 N 752/33, от 19.09.2017 N 767/34, от 03.10.2017 N 828/36, от 10.10.2017 N 840/37, от 29.11.2017 N 978/43, от 14.11.2017 N 946/42, от 29.11.2017 N 979/43, от 12.12.2017 N 1035/45, от 19.12.2017 N 1108/46, от 16.01.2018 N 16/2, от 30.01.2018 N 71/4, от 27.02.2018 N 140/8, от 17.04.2018 N 241/15, от 17.04.2018 N 245/15, от 23.05.2018 № 322/18, от 24.08.2018 № 561/26, от 25.10.2018 № 780/36, от 09.11.2018 № 809/39, от 11.12.2018 № 940/44, от 14.12.2018 № 950/44, от 18.12.2018 № 974/45, от 01.03.2019 № 100/7, от 16.04.2019 № 209/12, от 16.04.2019 № 210/12, от 24.04.2019 № 239/12, от 28.05.2019 № 302/17, от 09.07.2019 № 406/21, от 19.09.2019 № 635/30, от 22.10.2019 № 769/37, от 29.10.2019 № 788/38, от 03.12.2019 № 912/42, от 06.12.2019 № 926/41, от 25.12.2019 № 1030/44, от 30.12.2019 № 1078/45, от 26.05.2020 № 275/13, от 02.06.2020 № 298/16, от 23.06.2020 № 361/19, от 18.10.2020 № 710/31, от 06.11.2020 № 833/27, от 22.12.2020 № 990/43, от 30.12.2020 № 1059/43, от 19.03.2021 № 186/8, от 25.05.2021 № 397/17)
С целью определения размера субсидий, предоставляемых из бюджета Московской области государственным учреждениям Московской области на возмещение нормативных затрат, связанных с выполнением государственного задания, а также финансового обеспечения деятельности казенных учреждений Московской области Правительство Московской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемую предельную штатную численность работников государственных учреждений Московской области.
2. Утвердить прилагаемую форму отчета об исполнении показателей по предельной штатной численности и фонду оплаты труда работников государственных учреждений Московской области.
3. Руководителям исполнительных органов государственной власти Московской области, государственных органов Московской области, осуществляющих полномочия учредителя и (или) главного распорядителя средств бюджета Московской области:
утвердить предельную штатную численность работников подведомственных государственных учреждений Московской области;
ежеквартально до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представлять в Министерство финансов Московской области отчет об исполнении показателей по предельной штатной численности и фонду оплаты труда работников государственных учреждений Московской области по форме, утвержденной пунктом 2 настоящего постановления.
4. Министерству финансов Московской области при подготовке проекта бюджета Московской области на очередной финансовый год (очередной финансовый год и плановый период) предусматривать средства на оплату труда работников учреждений с учетом предельной штатной численности работников государственных учреждений Московской области, установленной пунктом 1 настоящего постановления.
5. Признать утратившими силу постановления Правительства Московской области по перечню согласно приложению к настоящему постановлению.
6. Главному управлению по информационной политике Московской области опубликовать настоящее постановление в газете «Ежедневные новости. Подмосковье».
7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Временно исполняющий обязанности
Губернатора Московской области А.Ю. Воробьев
Утверждена
постановлением Правительства
Московской области
от 25 июня 2013 г. № 442/25
ПРЕДЕЛЬНАЯ ШТАТНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в редакции постановлений Правительства Московской области
от 21.12.2016 N 977/47, от 28.03.2017 N 216/10, от 25.04.2017 N 315/14, от 02.05.2017 N 333/15, от 14.06.2017 N 425/19, от 16.08.2017 N 649/26, от 12.09.2017 N 752/33, от 19.09.2017 N 767/34, от 03.10.2017 N 828/36,
от 10.10.2017 N 840/37, от 29.11.2017 N 978/43, от 14.11.2017 N 946/42,
от 29.11.2017 N 979/43, от 12.12.2017 N 1035/45, от 19.12.2017 N 1108/46,
от 16.01.2018 N 16/2, от 30.01.2018 N 71/4, от 27.02.2018 N 140/8,
от 17.04.2018 N 241/15, от 17.04.2018 N 245/15,
от 23.05.2018 № 322/18, от 24.08.2018 № 561/26, от 25.10.2018 № 780/36, от 09.11.2018 № 809/39, от 11.12.2018 № 940/44, от 18.12.2018 № 974/45, от 16.04.2019 № 209/12, от 24.04.2019 № 239/12, от 09.07.2019 № 406/21, от 19.09.2019 № 635/30, от 06.12.2019 № 926/41, от 30.12.2019 № 1078/45, от 02.06.2020 № 298/16, от 23.06.2020 № 361/19, от от 18.10.2020 № 710/31, от 06.11.2020 № 833/27, от 22.12.2020 № 990/43, от 30.12.2020 № 1059/43)
№ п/п
Наименование главного распорядителя средств бюджета Московской области (учредителя)
Предельная штатная численность работников государственных учреждений Московской области, единиц
1
Администрация Губернатора Московской области
38
(строка 1 в редакции постановления Правительства Московской области от 16.08.2017 № 649/26)
2
Управление делами Губернатора Московской области и Правительства Московской области
(строка 2 в редакции постановления Правительства Московской области от 22.12.2020 № 990/43
2024
3
Министерство государственного управления, информационных технологий и связи Московской области
704
(в редакции постановлений Правительства Московской области от 28.03.2017 № 216/10, от 12.12.2017 № 1035/45, от 06.12.2019 № 926/41, от 02.06.2020 № 298/16)
4
Министерство имущественных отношений Московской области
166
(строка 4 в редакции постановления Правительства Московской области от 14.11.2017 № 946/42)
5
Министерство инвестиций и инноваций Московской области
48
(строка 5 в редакции постановления Правительства Московской области от 24.04.2019 № 239/12)
6
Министерство здравоохранения Московской области
(строка 6 в редакции постановления Правительства Московской области от 26.05.2017 № 275/13)
38721
7
Министерство культуры Московской области
4172
8
Министерство образования Московской области
22096
9
Министерство социального развития Московской области
25070
(строка 9 в редакции постановления Правительства Московской области от 10.10.2017 № 840/37)
10.
Министерство строительного комплекса Московской области
475
(строка 10 в редакции постановления Правительства Московской области от 03.10.2017 № 828/36)
11
Министерство жилищно-коммунального хозяйства Московской области
444
(строка 11 в редакции постановлений Правительства Московской области от, от 09.07.2019 № 406/21)
12
Признана утратившим силу постановлением Правительства Московской области от 25.10.2018 № 780/36
13
Министерство физической культуры и спорта Московской области
4065
(в редакции постановления Правительства Московской области от 29.11.2017 № 978/43)
14
Министерство экономики и финансов Московской области
1798
(строка 14 в редакции постановления Правительства Московской области от 02.05.2017 № 333/15)
15
Комитет по конкурентной политике Московской области
68
16
Комитет лесного хозяйства Московской области
2004
17
Комитет по ценам и тарифам Московской области
36
18
Главное архивное управление Московской
(в редакции постановления Правительства Московской области от 23.05.2018 № 322/18)
01.03.2018 – 124
01.07.2018 – 126
01.10.2018-128
19
Главное управление архитектуры и градостроительства Московской области
238
20
Главное управление ветеринарии Московской области
623
21
Главное управление государственного строительного надзора Московской области
84
(строка 21 в редакции постановления Правительства Московской области от 19.12.2017 № 1108/46)
22
1. Министерству транспорта и дорожной инфраструктуры Московской области в месячный срок со дня вступления в силу настоящего постановления по согласованию с Министерством имущественных отношений Московской области внести изменения в устав государственного казенного учреждения Московской области «Центр безопасности дорожного движения Московской области».
4290
Строка 22 в редакции постановлений Правительства Московской области от 25.10.2018 № 780/36, от 30.12.2019 № 1078/45
23
Главное управление записи актов гражданского состояния Московской области
7
24
Главное управление по информационной политике Московской области
1103
25
Утратило силу
(строка 25 в редакции постановления Правительства Московской области от 16.08.2017 № 649/26, от 23.06.2020 № 361/19)
26
Главное управление социальных коммуникаций Московской области
20
(строка 26 введена постановлением Правительства Московской области от 25.04.2017 № 315/14)
27
Главное управление региональной безопасности Московской области
112
(строка 27 введена постановлением Правительства Московской области от 19.09.2017 № 767/34, от 29.10.2019 № 788/38, от 08.10.2020 № 710/31)
28
Главное управление культурного наследия Московской области
47
(строка 28 введена постановлением Правительства МО от 16.01.2018 N 16/2)
29
Министерство сельского хозяйства и продовольствия Московской области
681
(строка 29 в ред. постановления Правительства МО от 25.05.2021 № 397/17)
30
Министерство жилищной политики Московской области
80
(строка 30 введена постановлением Правительства МО от 18.12.2018 N 974/45)
31
Министерство благоустройства Московской области
70
(строка 31 введена постановлением Правительства МО от 16.04.2019 № 209/12)
32
Министерство экологии и природопользования
85
Московской области
(строка 29 в ред. постановления Правительства МО от 25.05.2021 № 397/17)
33
Министерство энергетики
105
Московской области
(в редакции постановления Правительства Московской области от 09.07.2019 № 406/21)
34
Главное управление гражданской защиты Московской
8690
(в редакции постановления Правительства Московской области от 28.05.2019 № 302/17, от 23.06.2020 № 361/19, от 30.12.2020 № 1059/43)
Утверждена
постановлением Правительства
Московской области
от 25 июня 2013 г. № 442/25
Форма
Отчет
об исполнении показателей по предельной штатной
численности и фонду оплаты труда работников государственных
учреждений Московской области,
подведомственных ______________________________________________
(наименование главного распорядителя средств
бюджета Московской области (учредителя)
за _____________ 20__ год*
┌─────┬────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│№ п/п│Наименование │Численность, ед. │Фонд оплаты труда за отчетный квартал, тыс. руб. │Среднемесячная заработная плата, руб. на ставку │
│ │разделов ├───────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────┤
│ │(подразделов) │Предельная │Фактическая на конец отчетного квартала│Утвержденный │Фактический │По состоянию на 01.01.20___ │За отчетный квартал │
│ │бюджетной ├─────┬─────────────────────────────────┼─────┬─────────────────────────────────┼─────┬─────────────────────────────────┼─────┬─────────────────────────────────┼─────┬─────────────────────────────────┼─────┬─────────────────────────────────┤
│ │классификации и │Всего│в том числе по категориям │Всего│в том числе по категориям │Всего│в том числе по категориям │Всего│в том числе по категориям │Всего│в том числе по категориям │Всего│в том числе по категориям │
│ │типов учреждений│ ├───────┬───────┬─────────┬───────┤ ├───────┬───────┬─────────┬───────┤ ├───────┬───────┬─────────┬───────┤ ├───────┬───────┬─────────┬───────┤ ├───────┬───────┬─────────┬───────┤ ├───────┬───────┬─────────┬───────┤
│ │ │ │Руково-│Специа-│Общеотра-│Рабочие│ │Руково-│Специа-│Общеотра-│Рабочие│ │Руково-│Специа-│Общеотра-│Рабочие│ │Руково-│Специа-│Общеотра-│Рабочие│ │Руково-│Специа-│Общеотра-│Рабочие│ │Руково-│Специа-│Общеотра-│Рабочие│
│ │ │ │дители │листы │слевые │ │ │дители │листы │слевые │ │ │дители │листы │слевые │ │ │дители │листы │слевые │ │ │дители │листы │слевые │ │ │дители │листы │слевые │ │
│ │ │ │ │ │работники│ │ │ │ │работники│ │ │ │ │работники│ │ │ │ │работники│ │ │ │ │работники│ │ │ │ │работники│ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ 14 │ 15 │ 16 │ 17 │ 18 │ 19 │ 20 │ 21 │ 22 │ 23 │ 24 │ 25 │ 26 │ 27 │ 28 │ 29 │ 30 │ 31 │ 32 │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│ │Всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │типам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │учреждений: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│ │автономные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │разделам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │(подразделам) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │бюджетной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │классификации: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│ │бюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │разделам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │(подразделам) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │бюджетной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │классификации: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│ │Казенные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │разделам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │(подразделам) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │бюджетной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │классификации: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┼─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┤
│ │В том числе: │ │
├─────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │По государственным услугам (работам), предоставляемым за счет средств бюджета Московской области, из них: │ │
├─────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1.1 │Отраслевая система оплаты труда │ │
├─────┼────────────────┬─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┬─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┬─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┬─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┼─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┬─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┤
│ │Всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │типам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │учреждений: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│1.1.1│автономные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │разделам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │(подразделам) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │бюджетной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │классификации: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│1.1.2│бюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │разделам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │(подразделам) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │бюджетной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │классификации: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│1.1.3│казенные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │разделам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │(подразделам) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │бюджетной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │классификации: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┤
│1.2 │Иные системы оплаты труда │
├─────┼────────────────┬─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┬─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┬─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┬─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┬─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┬─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┤
│ │Всего │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │типам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │учреждений: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│1.2.1│автономные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │разделам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │(подразделам) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │бюджетной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │классификации: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│1.2.2│бюджетные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │разделам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │(подразделам) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │бюджетной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │классификации: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│1.2.3│казенные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │разделам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │(подразделам) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │бюджетной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │классификации: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┤
│2 │По государственным услугам (работам), предоставляемым на платной основе, и (или) осуществлению приносящей доход деятельности │
├─────┼────────────────┬─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┬─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┬─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┬─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┬─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┬─────┬───────┬───────┬─────────┬───────┤
│ │Всего │ X │ X │ X │ X │ X │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │типам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │учреждений: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│2.1 │Автономные │ X │ X │ X │ X │ X │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │разделам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │(подразделам) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │бюджетной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │классификации: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│2.2 │бюджетные │ X │ X │ X │ X │ X │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │разделам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │(подразделам) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │бюджетной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │классификации: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│2.3 │казенные │ X │ X │ X │ X │ X │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├─────┼────────────────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼─────┼───────┼───────┼─────────┼───────┤
│ │в том числе по │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │разделам │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │(подразделам) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │бюджетной │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │классификации: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└─────┴────────────────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴─────┴───────┴───────┴─────────┴───────┘
Руководитель органа, являющегося главным распорядителем средств бюджета
Московской области
______________________ ____________________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи - фамилия, инициалы)
Исполнитель ______________________________
(фамилия и инициалы) (телефон)
* Периодичность представления отчета: квартальная.
Примечания:
1. Сроки представления отчета: до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
2. Форма представления: электронная версия и на бумажном носителе.
3. По государственным услугам (работам), предоставляемым на платной основе, и (или) осуществлению приносящей доход деятельности данные по предельной штатной численности работников не заполняются.
Приложение
к постановлению Правительства
Московской области
от 25 июня 2013 г. № 442/25
ПЕРЕЧЕНЬ
УТРАТИВШИХ СИЛУ ПОСТАНОВЛЕНИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Постановление Правительства Московской областисковской области от 13.03.2009 № 201/10 «О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области».
2. Постановление Правительства Московской областисковской области от 19.05.2009 № 378/20 «О внесении изменения в предельную штатную численность работников государственных бюджетных учреждений Московской области».
3. Постановление Правительства Московской областисковской области от 13.11.2009 № 971/48 «О внесении изменений в постановление Правительства Московской областисковской области от 13.03.2009 № 201/10 «О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области».
4. Постановление Правительства Московской областисковской области от 31.12.2009 № 1206/56 «О внесении изменений в предельную штатную численность работников государственных бюджетных учреждений Московской области».
5. Постановление Правительства Московской областисковской области от 02.12.2010 № 1062/57 «О внесении изменений в постановление Правительства Московской областисковской области от 13.03.2009 № 201/10 «О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области».
6. Постановление Правительства Московской областисковской области от 22.12.2010 № 1157/60 «О некоторых вопросах деятельности государственного учреждения Московской области «Управление по обслуживанию и эксплуатации Дома Правительства Московской областисковской области».
7. Постановление Правительства Московской областисковской области от 18.01.2011 № 32/1 «О некоторых вопросах деятельности государственного учреждения Московской области «Управление по обслуживанию и эксплуатации Дома Правительства Московской областисковской области».
8. Пункт 1 постановления Правительства Московской областисковской области от 31.03.2011 № 263/11 «О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской областисковской области по вопросу увеличения штатной численности государственного бюджетного учреждения Московской области «Московская областная специализированная аварийно-восстановительная служба».
9. Постановление Правительства Московской областисковской области от 12.07.2011 № 682/25 «О внесении изменений в постановление Правительства Московской областисковской области от 13.03.2009 № 201/10 «О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области».
10. Постановление Правительства Московской областисковской области от 08.09.2011 № 976/35 «О внесении изменения в постановление Правительства Московской областисковской области от 13.03.2009 № 201/10 «О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области».
11. Постановление Правительства Московской областисковской области от 01.11.2011 № 1303/45 «О внесении изменения в постановление Правительства Московской областисковской области от 13.03.2009 № 201/10 «О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области».
12. Постановление Правительства Московской областисковской области от 09.11.2011 № 1377/46 «О внесении изменения в постановление Правительства Московской областисковской области от 13.03.2009 № 201/10 «О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области».
13. Постановление Правительства Московской областисковской области от 10.11.2011 № 1391/46 «О внесении изменения в постановление Правительства Московской областисковской области от 13.03.2009 № 201/10 «О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области».
14. Постановление Правительства Московской областисковской области от 13.12.2011 № 1545/51 «О внесении изменения в постановление Правительства Московской областисковской области от 13.03.2009 № 201/10 «О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области».
15. Постановление Правительства Московской областисковской области от 17.02.2012 № 185/6 «О внесении изменения в постановление Правительства Московской областисковской области от 13.03.2009 № 201/10 «О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области».
16. Постановление Правительства Московской областисковской области от 13.03.2012 № 282/9 «О внесении изменения в постановление Правительства Московской областисковской области от 13.03.2009 № 201/10 «О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области».
17. Постановление Правительства Московской областисковской области от 23.04.2012 № 547/15 «О внесении изменения в постановление Правительства Московской областисковской области от 13.03.2009 № 201/10 «О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области».
18. Постановление Правительства Московской областисковской области от 10.05.2012 № 706/17 «О внесении изменений в постановление Правительства Московской областисковской области от 13.03.2009 № 201/10 «О мерах по обеспечению эффективного расходования средств бюджета Московской области на оплату труда работников государственных бюджетных учреждений Московской области».
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | "Ежедневные Новости. Подмосковье" № 119 от 04.07.2013 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.010 Общие положения, 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.030 Стороны трудовых отношений и их представители |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: