О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПУНКТ 6.4 ОТРАСЛЕВОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ СЛУЖБЕ ВЕТЕРИНАРИИ АВТОНОМНОГО ОКРУГА



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

25 июня 2020 г. № 786-П

г. Салехард

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПУНКТ 6.4 ОТРАСЛЕВОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ СЛУЖБЕ ВЕТЕРИНАРИИ АВТОНОМНОГО ОКРУГА

В целях приведения нормативного правового акта Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствие с законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа п о с т а н о в л я е т:

Утвердить прилагаемое изменение, которое вносится в пункт 6.4 Отраслевого положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных службе ветеринарии Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденного постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июля 2016 года № 711-П.

Губернатор

Ямало-Ненецкого автономного округа Д.А. Артюхов

1

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 25 июня 2020 года № 786-П

ИЗМЕНЕНИЕ,

которое вносится в пункт 6.4 Отраслевого положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных службе ветеринарии автономного округа

Пункт 6.4 изложить в следующей редакции:

«6.4. К стимулирующей части заработной платы относятся выплаты стимулирующего характера и выплаты районного коэффициента и надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, начисляемые на выплаты, относящиеся к стимулирующей части заработной платы.

Размер стимулирующей части заработной платы с учетом внебюджетных средств, направляемых в фонд оплаты труда для стимулирования работников учреждения, устанавливается на уровне не более 40% от фонда оплаты труда.

При формировании фонда оплаты труда работников учреждений предусматриваются средства в пределах плана финансово-хозяйственной деятельности, утвержденного службой (в расчете на год):

- на выплату гарантированной части заработной платы в размере 13 окладов (должностных окладов) согласно штатному расписанию, в том числе выплаты компенсационного характера в размере 1 оклада (должностного оклада).

- на выплату стимулирующей части заработной платы:

а) работникам учреждения, за исключением работников, указанных в подпункте «б» настоящего пункта, в размере 5 окладов (должностных окладов) согласно штатному расписанию;

б) работникам учреждения, размеры окладов (должностных окладов) которых увеличиваются до уровня не ниже минимального размера оплаты труда по профессиональным квалификационным группам (уровням) в соответствии с таблицей 2.

Таблица 2

№

п/п

Наименование профессиональной квалификационной группы (квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы)

Наименование должности (профессии)

Количество должностных окладов согласно штатному расписанию для стимулирующей части заработной платы

1

2

3

4

I. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее – Минздравсоцразвития России) от 17 июля 2008 года № 339н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства»

1.1.

Профессиональная квалификационная группа

«Должности работников сельского хозяйства второго уровня»

1.1.1.

1 квалификационный уровень

ветеринарный фельдшер

2,3

1.2.

Профессиональная квалификационная группа «Должности работников сельского хозяйства третьего уровня»

1.2.1.

1 квалификационный уровень

ветеринарный врач, микробиолог

2,7

II. Приказ Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года № 247н

«Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»

2.1.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

2.1.1.

1 квалификационный уровень

бухгалтер, документовед, инженер-программист (программист), специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт, специалист по связям с общественностью

2,3

2.1.2.

2 квалификационный уровень

бухгалтер II категории, документовед

II категории, инженер-программист (программист)

II категории, экономист II категории, юрисконсульт

II категории

4,1

III. Приказ Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»

3.1.

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

3.1.1.

1 квалификационный уровень

наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение

1 – 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; сторож (вахтер); уборщик служебных помещений; санитар ветеринарный

2,3

3.2.

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

3.2.1.

1 квалификационный уровень

наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение

4 – 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; водитель автомобиля

2,3

Примечание.

Количество должностных окладов согласно штатному расписанию для стимулирующей части заработной платы по должностям руководителей, специалистов и служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы, устанавливаются локальными нормативными актами по аналогичным должностям профессиональных квалификационных групп (квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп) профессий рабочих и должностей служащих, исходя из предъявляемых к ним квалифицированных требований и выполняемых функциональных обязанностей.».