Основная информация
| Дата опубликования: | 25 июля 2018г. |
| Номер документа: | RU61000201800887 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ростовская область |
| Принявший орган: | Правительство Ростовской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25.07.2018 № 478 г. Ростов-на-Дону
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 03.11.2016 № 753
В целях изменения и уточнения отдельных положений нормативного правового акта Ростовской области Правительство Ростовской области постановляет:
1. Внести в приложение к постановлению Правительства Ростовской области от 03.11.2016 № 753 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Ростовской области «Ростоблгазификация», в отношении которого министерство промышленности и энергетики Ростовской области осуществляет функции и полномочия учредителя, по виду экономической деятельности «Управление недвижимым имуществом» изменения, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министра промышленности и энергетики Ростовской области Тихонова М.М.
Губернатор
Ростовской области
В.Ю. Голубев
Постановление вносит
министерство промышленности
и энергетики Ростовской области
Приложение
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 25.07.2018№478
ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в приложение к постановлению Правительства Ростовской области от 03.11.2016 № 753
«Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного бюджетного
учреждения Ростовской области «Ростоблгазификация», в отношении которого министерство
промышленности и энергетики Ростовской области осуществляет функции и полномочия
учредителя, по виду экономической деятельности «Управление недвижимым имуществом»
1. Пункт 1.1 раздела 1 изложить в редакции:
«1.1. Примерное положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Ростовской области «Ростоблгазификация», в отношении которого министерство промышленности и энергетики Ростовской области осуществляет функции и полномочия учредителя, по виду экономической деятельности «Управление недвижимым имуществом» (далее – Положение), разработано в соответствии с постановлением Правительства Ростовской области от 31.12.2015 № 222 «О системе оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Ростовской области» и включает в себя:
порядок установления должностных окладов (ставок заработной платы) работников государственного бюджетного учреждения Ростовской области «Ростоблгазификация» (далее – государственное учреждение);
порядок и условия установления выплат компенсационного характера;
порядок и условия установления выплат стимулирующего характера;
условия оплаты труда директора государственного учреждения, заместителей директора и главного бухгалтера, включая порядок определения размеров должностных окладов, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера;
другие вопросы оплаты труда.».
2. Раздел 1 дополнить пунктом 1.9 и изложить его в редакции:
«1.9. Примерное положение определяет систему оплаты труда работников государственного учреждения в пределах выделенных средств областного бюджета и иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.».
3. Наименование раздела 5 изложить в редакции:
«Условия оплаты труда директора государственного учреждения, заместителей директора и главного бухгалтера, включая порядок определения размеров должностных окладов, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера».
4. Пункт 5.1 раздела 5 изложить в редакции:
«5.1. Заработная плата директора государственного учреждения, заместителей директора и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.».
5. Пункт 5.3 раздела 5 изложить в редакции:
«5.3. Размеры должностных окладов заместителей директора и главного бухгалтера устанавливаются на 10 – 20 процентов ниже должностного оклада директора государственного учреждения в соответствии с приказом директора государственного учреждения.».
6. Пункт 5.4 раздела 5 изложить в редакции:
«5.4. С учетом условий труда директору государственного учреждения, заместителям директора и главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 3 настоящего Положения.».
7. Пункт 5.5 раздела 5 изложить в редакции:
«5.5. Директору государственного учреждения, заместителям директора и главному бухгалтеру устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 4 настоящего Положения.».
8. Пункт 5.6 раздела 5 изложить в редакции:
«5.6. Директору государственного учреждения, заместителям директора и главному бухгалтеру устанавливается предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников списочного состава государственного учреждения (без учета заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера) (далее – предельный уровень соотношения) в кратности от 1 до 3.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей директора и главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников списочного состава определяется путем снижения коэффициента кратности, установленного директору, на 0,5.
Соотношение среднемесячной заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера государственного учреждения и среднемесячной заработной платы работников списочного состава государственного учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников списочного состава государственного учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
Размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы директора и среднемесячной заработной платы работников списочного состава устанавливается министерством промышленности и энергетики Ростовской области.
Ответственность за соблюдение размеров предельного уровня соотношения несут директор и главный бухгалтер государственного учреждения.».
Начальник управления
документационного обеспечения
Правительства Ростовской области
Т.А. Родионченко
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25.07.2018 № 478 г. Ростов-на-Дону
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 03.11.2016 № 753
В целях изменения и уточнения отдельных положений нормативного правового акта Ростовской области Правительство Ростовской области постановляет:
1. Внести в приложение к постановлению Правительства Ростовской области от 03.11.2016 № 753 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Ростовской области «Ростоблгазификация», в отношении которого министерство промышленности и энергетики Ростовской области осуществляет функции и полномочия учредителя, по виду экономической деятельности «Управление недвижимым имуществом» изменения, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министра промышленности и энергетики Ростовской области Тихонова М.М.
Губернатор
Ростовской области
В.Ю. Голубев
Постановление вносит
министерство промышленности
и энергетики Ростовской области
Приложение
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 25.07.2018№478
ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в приложение к постановлению Правительства Ростовской области от 03.11.2016 № 753
«Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного бюджетного
учреждения Ростовской области «Ростоблгазификация», в отношении которого министерство
промышленности и энергетики Ростовской области осуществляет функции и полномочия
учредителя, по виду экономической деятельности «Управление недвижимым имуществом»
1. Пункт 1.1 раздела 1 изложить в редакции:
«1.1. Примерное положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Ростовской области «Ростоблгазификация», в отношении которого министерство промышленности и энергетики Ростовской области осуществляет функции и полномочия учредителя, по виду экономической деятельности «Управление недвижимым имуществом» (далее – Положение), разработано в соответствии с постановлением Правительства Ростовской области от 31.12.2015 № 222 «О системе оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Ростовской области» и включает в себя:
порядок установления должностных окладов (ставок заработной платы) работников государственного бюджетного учреждения Ростовской области «Ростоблгазификация» (далее – государственное учреждение);
порядок и условия установления выплат компенсационного характера;
порядок и условия установления выплат стимулирующего характера;
условия оплаты труда директора государственного учреждения, заместителей директора и главного бухгалтера, включая порядок определения размеров должностных окладов, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера;
другие вопросы оплаты труда.».
2. Раздел 1 дополнить пунктом 1.9 и изложить его в редакции:
«1.9. Примерное положение определяет систему оплаты труда работников государственного учреждения в пределах выделенных средств областного бюджета и иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.».
3. Наименование раздела 5 изложить в редакции:
«Условия оплаты труда директора государственного учреждения, заместителей директора и главного бухгалтера, включая порядок определения размеров должностных окладов, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера».
4. Пункт 5.1 раздела 5 изложить в редакции:
«5.1. Заработная плата директора государственного учреждения, заместителей директора и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.».
5. Пункт 5.3 раздела 5 изложить в редакции:
«5.3. Размеры должностных окладов заместителей директора и главного бухгалтера устанавливаются на 10 – 20 процентов ниже должностного оклада директора государственного учреждения в соответствии с приказом директора государственного учреждения.».
6. Пункт 5.4 раздела 5 изложить в редакции:
«5.4. С учетом условий труда директору государственного учреждения, заместителям директора и главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 3 настоящего Положения.».
7. Пункт 5.5 раздела 5 изложить в редакции:
«5.5. Директору государственного учреждения, заместителям директора и главному бухгалтеру устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 4 настоящего Положения.».
8. Пункт 5.6 раздела 5 изложить в редакции:
«5.6. Директору государственного учреждения, заместителям директора и главному бухгалтеру устанавливается предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников списочного состава государственного учреждения (без учета заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера) (далее – предельный уровень соотношения) в кратности от 1 до 3.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей директора и главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников списочного состава определяется путем снижения коэффициента кратности, установленного директору, на 0,5.
Соотношение среднемесячной заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера государственного учреждения и среднемесячной заработной платы работников списочного состава государственного учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы директора, заместителей директора и главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников списочного состава государственного учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
Размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы директора и среднемесячной заработной платы работников списочного состава устанавливается министерством промышленности и энергетики Ростовской области.
Ответственность за соблюдение размеров предельного уровня соотношения несут директор и главный бухгалтер государственного учреждения.».
Начальник управления
документационного обеспечения
Правительства Ростовской области
Т.А. Родионченко
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 08.08.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
