Об утверждении Порядка предоставления в 2014 году единовременных выплат отдельным категориям медицинских работников, трудоустроившихся в государственные медицинские организации Архангельской област...



Администрация Архангельской области

1

ОПУБЛИКОВАНО: Официальный сайт Правительства Архангельской области http://www.dvinaland.ru, 25.08.2014;

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 августа 2014 г. №05-пз

г. Архангельск

Об утверждении Порядка предоставления в 2014 году единовременных выплат отдельным категориям медицинских работников, трудоустроившихся в государственные медицинские организации Архангельской области, расположенные в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках Архангельской области

В соответствии с подпунктом 9 пункта 9 Положения о министерстве здравоохранения Архангельской области, утвержденного постановлением Правительства Архангельской области от 27 марта 2012 года № 119-пп, государственной программой Архангельской области «Развитие здравоохранения Архангельской области на 2013-2020 годы», утвержденной постановлением Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года № 462-пп, министерство здравоохранения Архангельской области в целях поддержки и закрепления на местах медицинских работников постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления в 2014 году единовременных выплат отдельным категориям медицинских работников, трудоустроившихся в государственные медицинские организации Архангельской области, расположенные в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках Архангельской области.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его размещения на официальном сайте Правительства Архангельской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Министр

Л.И. Меньшикова

УТВЕРЖДЕН

постановлением министерства здравоохранения

Архангельской области

от 25 августа 2014 г. №05-пз

ПОРЯДОК

предоставления в 2014 году единовременных выплат отдельным категориям медицинских работников, трудоустроившихся в государственные медицинские организации Архангельской области, расположенные в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках Архангельской области

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок, разработанный в соответствии с государственной программой Архангельской области «Развитие здравоохранения Архангельской области на 2013 – 2020 годы», утвержденной постановлением Правительства Архангельской области от 12 октября 2012 года № 462-пп (далее – Программа), Положением о министерстве здравоохранения Архангельской области, утвержденным постановлением Правительства Архангельской области от 27 марта 2012 года № 119-пп, определяет порядок предоставления единовременной выплаты отдельным категориям медицинских работников, трудоустроившихся в 2014 году в государственные медицинские организации Архангельской области и их структурные подразделения, расположенные в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках Архангельской области (далее – единовременная выплата).

2. Единовременная выплата в размере 25 000 рублей предоставляется специалистам в возрасте до 35 лет, окончившим в 2014 году профессиональные образовательные организации по образовательным программам среднего профессионального образования в сфере здравоохранения и впервые приступившим к выполнению трудовых обязанностей по специальности в государственных медицинских организациях Архангельской области и их структурных подразделениях, расположенных в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках Архангельской области (далее – медицинская организация).

3. Расходы по предоставлению единовременной выплаты финансируются за счет средств областного бюджета, предусмотренных на реализацию мероприятия 2.1 подпрограммы № 7 Программы.

4. Уполномоченным исполнительным органом государственной власти Архангельской области, осуществляющим предоставление единовременной выплаты, является министерство здравоохранения Архангельской области (далее – министерство).

II. Условия и порядок назначения единовременной выплаты

5. Право на получение единовременной выплаты имеют специалисты в возрасте до 35 лет, окончившие в 2014 году профессиональные образовательные организации по образовательным программам среднего профессионального образования в сфере здравоохранения и впервые приступившие к выполнению трудовых обязанностей по специальности в медицинских организациях, занимающие штатную должность в полном объеме, а также взявшие на себя обязательство проработать в медицинской организации не менее трех лет (далее – специалист).

6. Специалист, имеющий в соответствии с настоящим Порядком право на получение единовременной выплаты и претендующий на получение единовременной выплаты, подает до 01 октября 2014 года в министерство заявление о предоставлении ему единовременной выплаты по форме, являющейся приложением № 1 к настоящему Порядку, с приложением следующих документов:

1) копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

2) копия документа об образовании и (или) квалификации специалиста;

3) копия трудовой книжки;

4) копия трудового договора с медицинской организацией;

5) обязательство специалиста о возврате денежных средств, полученных в качестве единовременной выплаты, составленное в двух экземплярах по форме, являющейся приложением № 2 к настоящему Порядку;

6) выписка из кредитной организации с указанием реквизитов банка и номера счета получателя.

Копии документов заверяются в установленном порядке или представляются с предъявлением подлинника. В случае представления копии документа вместе с подлинником верность копии удостоверяется представителем министерства, осуществляющим прием документов.

Документы, предусмотренные настоящим пунктом, подаются специалистом в министерство лично или направляются почтой.

7. Заявление с документами, перечисленными в пункте 6 настоящего Порядка, регистрируется в министерстве в день подачи заявления и направляется на рассмотрение комиссии, которая формируется распоряжением министерства (далее – Комиссия). Комиссия проводит проверку поступивших документов.

8. Основанием для отказа в предоставлении единовременной выплаты является:

несоответствие специалиста требованиям, установленным пунктом 5 настоящего Порядка;

неполный пакет документов, представленных специалистом в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка.

9. Решение о предоставлении либо об отказе в предоставлении единовременной выплаты принимается Комиссией не позднее 10 октября 2014 года и оформляется протоколом.

III. Порядок предоставления и возврата единовременной выплаты

10. Выплата единовременной выплаты производится на основании заявления о предоставлении единовременной выплаты и соответствующего распоряжения министерства.

11. Выплата единовременной выплаты производится в срок не позднее 01 декабря 2014 года путем перечисления денежных средств на указанный специалистом в заявлении счет, открытый в кредитной организации.

12. Специалист обязан возвратить сумму полученной единовременной выплаты в случае прекращения трудового договора до истечения трех лет со дня подписания обязательства о возврате денежных средств, полученных в качестве единовременной выплаты, по следующим основаниям:

1) прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев перевода работника по его просьбе или с его согласия на работу в медицинскую организацию, работа в которой дает право на получение единовременной выплаты);

2) расторжение трудового договора по соглашению сторон (ст. 78 Трудового кодекса Российской Федерации);

3) расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) (статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации);

4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;

5) прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 4 и 8 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

13. Денежные средства, полученные специалистом в качестве единовременной выплаты, подлежат возврату в пятнадцатидневный срок после расторжения трудового договора по основаниям, установленным пунктом 12 настоящего Порядка, путем перечисления на счет министерства здравоохранения Архангельской области.

14. В случае если в пятнадцатидневный срок средства не будут добровольно возвращены специалистом, их возврат осуществляется в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение № 1

к Порядку предоставления в 2014 году единовременных выплат отдельным категориям медицинских работников, трудоустроившихся в государственные медицинские организации Архангельской области, расположенные в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках Архангельской области

                          Министру здравоохранения

Архангельской области

Л.И. Меньшиковой

от гражданина(ки) _________________

_________________________________,

                    (Ф.И.О.)

                          проживающего(ей) по адресу:

__________________________________

                                                                  (почтовый адрес)

ЗАЯВЛЕНИЕ

В соответствии с Порядком предоставления в 2014 году единовременных выплат отдельным категориям медицинских работников, трудоустроившихся в государственные медицинские организации Архангельской области, расположенные в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках Архангельской области, утвержденным постановлением министерства здравоохранения Архангельской области от _____________ № ________, я являюсь специалистом государственного бюджетного учреждения здравоохранения Архангельской области «_____________________________» и имею право на получение единовременной выплаты.

Прошу предоставить мне_____________________________________  ,

                                                            (Ф.И.О.)

паспорт___________________________________________________________,

                                                  (номер, серия, когда и кем выдан)                   

единовременную выплату в размере ____________________________ рублей

                                                       (сумма прописью)                

путем перечисления денежных средств на счет                              № ____________________ в кредитной организации ____________________,

                                           (наименование организации)

расположенной по адресу:___________________________________________.

____________                            ______________                                                        __________

(Ф.И.О. заявителя)                  (подпись заявителя)                              (дата)

______________

Приложение № 2

к Порядку предоставления в 2014 году единовременных выплат отдельным категориям медицинских работников, трудоустроившихся в государственные медицинские организации Архангельской области, расположенные в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках Архангельской области

              

ОБЯЗАТЕЛЬСТВО

о возврате денежных средств, полученных в качестве единовременной выплаты

Я, нижеподписавший(ая)ся, ____________________________________,

                                                                         (Ф.И.О.)

паспорт __________________, выданный _____________«__» __________ ____ г. (далее – специалист) обязуюсь совершить следующие действия.

Специалист обязуется в пятнадцатидневный срок со дня прекращения трудового договора вернуть единовременную выплату, полученную в соответствии с постановлением министерства здравоохранения Архангельской области «Об утверждении Порядка предоставления в 2014 году единовременных выплат отдельным категориям медицинских работников, трудоустроившихся в государственные медицинские организации Архангельской области, расположенные в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках Архангельской области» в размере________________ рублей путем перечисления денежных средств на счет министерства здравоохранения Архангельской области в случае прекращения трудового договора до истечения трех лет со дня подписания настоящего обязательства по следующим основаниям:

1) прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев перевода работника по его просьбе или с его согласия на работу в медицинскую организацию, работа в которой дает право на получение единовременной выплаты);

2) расторжение трудового договора по соглашению сторон (ст. 78 Трудового кодекса Российской Федерации);

3) расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) (статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации);

4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;

5) прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 4 и 8 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

Настоящее обязательство составлено и подписано в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

__________________   ____________________      ___________________

    (Ф.И.О. заявителя)        (подпись заявителя)                  (дата)

____________