Основная информация
Дата опубликования: | 25 сентября 2007г. |
Номер документа: | ru10000200700421 |
Текущая редакция: | 3 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Карелия |
Принявший орган: | Правительство Республики Карелия |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 сентября 2007 г. N 143-П
Об утверждении Положения о порядке назначения ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников органов государственной власти Республики Карелия, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Карелия
{Изменения:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РК от 23.11.2010 № 268-П
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РК от 31.05.2012 № 166-П
Утратил силу Постановление от 29.06.2016 №237-П}
В соответствии с частью 1 статьи 5 Закона Республики Карелия от 25 января 2010 года № 1365-ЗРК "Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Карелия, в целях реализации подпункта "б" пункта 3 Постановления Правительства Республики Карелия от 9 июля 2007 года N 107-П "Об оплате труда работников органов государственной власти Республики Карелия, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Карелия" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2007, N 7, ст. 923) Правительство Республики Карелия постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке назначения ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников органов государственной власти Республики Карелия, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Карелия.
2. Настоящее Постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования.
Глава Республики Карелия
С.Л.КАТАНАНДОВ
Утверждено
Постановлением
Правительства Республики Карелия
от 25 сентября 2007 года N 143-П
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке назначения ежемесячной надбавки
за выслугу лет к должностному окладу работников
органов государственной власти Республики Карелия,
замещающих должности, не являющиеся должностями
государственной гражданской службы Республики Карелия
1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу начисляется работникам органов государственной власти Республики Карелия, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Карелия (далее - работники), дифференцированно в зависимости от стажа работы, дающего право на получение надбавки.
2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу назначается работникам только по основному месту работы.
3. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу, включается:
а) время работы в аппаратах органов государственной власти и управления:
- высших органов представительной и исполнительной власти Союза ССР и Российской Федерации;
- министерствах и ведомствах Союза ССР и Российской Федерации;
- Верховного Совета и Совета Министров Республики Карелия, министерств, ведомств и их территориальных органов управления, а также органов государственного управления, созданных при Совете Министров Республики Карелия, Законодательного Собрания Республики Карелия, Администрации Председателя Правительства Республики Карелия, органов исполнительной власти Республики Карелия и территориальных органов исполнительных органов государственной власти Республики Карелия, Центральной избирательной комиссии Республики Карелия;
- местных органов государственной власти и управления, органов местного самоуправления, а также органов прокуратуры и судов всех уровней;
- органов народного контроля, государственного арбитража;
- республиканских объединений, созданных на базе ликвидированных министерств, управлений по решению Правительства Республики Карелия;
б) время работы в аппаратах профсоюзных органов, а также в качестве освобожденных работников профсоюзных организаций в аппарате органов государственной власти и управления до 1 января 1992 года;
в) время работы в аппаратах КПСС и ВЛКСМ, а также в качестве освобожденных работников в первичных партийных, комсомольских организациях до 14 марта 1990 года;
г) время обучения работников органов государственной власти и управления в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации кадров, в учебных заведениях КПСС и ВЛКСМ, осуществляющих переподготовку кадров, если они работали в этих органах до поступления на учебу;
д) время работы на выборных должностях на постоянной основе в органах государственной власти и местного самоуправления;
е) время работы в посольствах, представительствах органов государственной власти и управления за границей;
ж) время военной службы.
4. Стаж работы для назначения ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу определяется комиссией по установлению стажа (далее - Комиссия).
5. Состав и порядок работы Комиссии определяется руководителем соответствующего органа государственной власти Республики Карелия.
6. Решение Комиссии об установлении стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу, оформляется протоколом.
7. Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу, является трудовая книжка.
В качестве дополнительных документов могут рассматриваться справки соответствующих организаций, подтверждающие наличие сведений, имеющих значение при определении права на ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу или ее размер, заверенные подписью руководителя и печатью.
8. Назначение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу производится приказом руководителя соответствующего органа государственной власти Республики Карелия.
9. Ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада, без учета доплат и надбавок.
10. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу начисляется с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.
11. Контроль за правильным и своевременным пересмотром размеров ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников осуществляется руководителем соответствующего органа государственной власти Республики Карелия.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 сентября 2007 г. N 143-П
Об утверждении Положения о порядке назначения ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников органов государственной власти Республики Карелия, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Карелия
{Изменения:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РК от 23.11.2010 № 268-П
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РК от 31.05.2012 № 166-П
Утратил силу Постановление от 29.06.2016 №237-П}
В соответствии с частью 1 статьи 5 Закона Республики Карелия от 25 января 2010 года № 1365-ЗРК "Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Карелия, в целях реализации подпункта "б" пункта 3 Постановления Правительства Республики Карелия от 9 июля 2007 года N 107-П "Об оплате труда работников органов государственной власти Республики Карелия, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Карелия" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2007, N 7, ст. 923) Правительство Республики Карелия постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке назначения ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников органов государственной власти Республики Карелия, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Карелия.
2. Настоящее Постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования.
Глава Республики Карелия
С.Л.КАТАНАНДОВ
Утверждено
Постановлением
Правительства Республики Карелия
от 25 сентября 2007 года N 143-П
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке назначения ежемесячной надбавки
за выслугу лет к должностному окладу работников
органов государственной власти Республики Карелия,
замещающих должности, не являющиеся должностями
государственной гражданской службы Республики Карелия
1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу начисляется работникам органов государственной власти Республики Карелия, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Карелия (далее - работники), дифференцированно в зависимости от стажа работы, дающего право на получение надбавки.
2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу назначается работникам только по основному месту работы.
3. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу, включается:
а) время работы в аппаратах органов государственной власти и управления:
- высших органов представительной и исполнительной власти Союза ССР и Российской Федерации;
- министерствах и ведомствах Союза ССР и Российской Федерации;
- Верховного Совета и Совета Министров Республики Карелия, министерств, ведомств и их территориальных органов управления, а также органов государственного управления, созданных при Совете Министров Республики Карелия, Законодательного Собрания Республики Карелия, Администрации Председателя Правительства Республики Карелия, органов исполнительной власти Республики Карелия и территориальных органов исполнительных органов государственной власти Республики Карелия, Центральной избирательной комиссии Республики Карелия;
- местных органов государственной власти и управления, органов местного самоуправления, а также органов прокуратуры и судов всех уровней;
- органов народного контроля, государственного арбитража;
- республиканских объединений, созданных на базе ликвидированных министерств, управлений по решению Правительства Республики Карелия;
б) время работы в аппаратах профсоюзных органов, а также в качестве освобожденных работников профсоюзных организаций в аппарате органов государственной власти и управления до 1 января 1992 года;
в) время работы в аппаратах КПСС и ВЛКСМ, а также в качестве освобожденных работников в первичных партийных, комсомольских организациях до 14 марта 1990 года;
г) время обучения работников органов государственной власти и управления в учебных заведениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации кадров, в учебных заведениях КПСС и ВЛКСМ, осуществляющих переподготовку кадров, если они работали в этих органах до поступления на учебу;
д) время работы на выборных должностях на постоянной основе в органах государственной власти и местного самоуправления;
е) время работы в посольствах, представительствах органов государственной власти и управления за границей;
ж) время военной службы.
4. Стаж работы для назначения ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу определяется комиссией по установлению стажа (далее - Комиссия).
5. Состав и порядок работы Комиссии определяется руководителем соответствующего органа государственной власти Республики Карелия.
6. Решение Комиссии об установлении стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу, оформляется протоколом.
7. Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу, является трудовая книжка.
В качестве дополнительных документов могут рассматриваться справки соответствующих организаций, подтверждающие наличие сведений, имеющих значение при определении права на ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу или ее размер, заверенные подписью руководителя и печатью.
8. Назначение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу производится приказом руководителя соответствующего органа государственной власти Республики Карелия.
9. Ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада, без учета доплат и надбавок.
10. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу начисляется с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.
11. Контроль за правильным и своевременным пересмотром размеров ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников осуществляется руководителем соответствующего органа государственной власти Республики Карелия.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Газета "Карелия" № 116 от 16.10.2007 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: