О ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЕ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ В 2014 ГОДУ



КАБИНЕТ МИНИСТРОВ

РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25.09. 2014 года N 232

г. Майкоп

О  ЕДИНОВРЕМЕННОЙ  ВЫПЛАТЕ  ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ МЕДИЦИНСКИХ

РАБОТНИКОВ В 2014 ГОДУ

     В  соответствии  со  статьей 26.3-1 Федерального закона от 6

октября  1999  года  N  184-ФЗ  "Об  общих  принципах организации

законодательных   (представительных)   и  исполнительных  органов

государственной  власти субъектов Российской Федерации" и в целях

обеспечения  социальной поддержки отдельных категорий медицинских

работников Кабинет Министров Республики Адыгея

                    п о с т а н о в л я е т:

     1.  Установить  в 2014 году единовременную выплату в размере

200000   рублей   отдельным  категориям  медицинских  работников,

отвечающим   условиям   предоставления   единовременной  выплаты,

установленным настоящим постановлением.

     2.  Утвердить  Порядок  и условия предоставления в 2014 году

единовременной    выплаты    отдельным   категориям   медицинских

работников согласно приложению.

     3.  Определить,  что финансирование единовременной выплаты в

2014  году  осуществляется  в  пределах  средств республиканского

бюджета Республики Адыгея, предусмотренных на эти цели.

     4.  Настоящее  постановление  вступает  в  силу  со  дня его

официального опубликования.

     Премьер - министр

     Республики Адыгея                               

     М. Кумпилов

                               Приложение

                               к постановлению

                               Кабинета Министров

                               Республики Адыгея

                               от 25 сентября 2014 года N 232

     Порядок  и условия предоставления в 2014 году единовременной

     выплаты отдельным категориям медицинских работников

     1.   Настоящий   Порядок   определяет  процедуру  и  условия

предоставления   единовременной   выплаты   отдельным  категориям

медицинских  работников  (далее  соответственно  - единовременная

выплата, медицинские работники).

     2.   Единовременная  выплата  предоставляется  Министерством

здравоохранения   Республики   Адыгея   (далее   -  Министерство)

медицинским  работникам, относящимся в соответствии с пунктом 1.2

раздела  I Номенклатуры медицинских работников и фармацевтических

работников,  утвержденной  приказом  Министерства здравоохранения

Российской  Федерации  от  20  декабря  2012  года  N  1183н  "Об

утверждении  Номенклатуры  должностей  медицинских  работников  и

фармацевтических  работников", к должностям специалистов с высшим

профессиональным (медицинским) образованием (врачи) и поступившим

впервые  в  2014  году  на  работу  в  государственные учреждения

здравоохранения  Республики  Адыгея  -  поликлиники  (в том числе

детские),   в   которых  укомплектованность  врачебными  кадрами,

определяемая   Министерством,   ниже  70%  (далее  -  медицинские

работники, учреждения):

     1) в возрасте до 50 лет;

     2) отвечающим одному из следующих условий:

     а)  поступление  на  работу  в  учреждение  после  окончания

образовательной  организации  высшего  образования  и  обучения в

интернатуре, ординатуре;

     б)  поступление  на  работу  в  учреждение после непрерывной

работы  в медицинской организации не менее 2 лет на момент подачи

заявления;

     в)  поступление  на  работу  в  учреждение  после  работы по

трудовому  договору  в  медицинской организации в другом субъекте

Российской Федерации.

     3.  Условием  предоставления единовременной выплаты является

обязательство  медицинского  работника проработать в учреждении в

течение  5  лет  по основному месту работы на условиях нормальной

продолжительности   рабочего   времени,   установленной  трудовым

законодательством для данной категории работников, в соответствии

с   трудовым  договором,  заключенным  медицинским  работником  с

учреждением.

     4. Для получения единовременной выплаты медицинский работник

представляет в Министерство следующие документы:

     1) заявление по форме, установленной Министерством;

     2) копию паспорта;

     3)  копию  диплома  об окончании образовательной организации

высшего образования, диплома об окончании интернатуры, ординатуры

(в  случае,  предусмотренном  абзацем  "а"  подпункта  2 пункта 2

настоящего Порядка);

     4) копию трудовой книжки;

     5)  копию  трудового  договора с медицинской организацией (в

случае,   предусмотренном   абзацем  "б"  подпункта  2  пункта  2

настоящего Порядка);

     6)  копию  трудового  договора,  заключенного  с медицинской

организацией  другого  субъекта  Российской  Федерации (в случае,

предусмотренном  абзацем  "в"  подпункта  2  пункта  2 настоящего

Порядка);

     7) копию действующего сертификата специалиста;

     8)  копию  трудового  договора  с  учреждением,  содержащего

положения, предусматривающие обязательство медицинского работника

в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка.

     5.  Заявление  и  документы, указанные в пункте 4 настоящего

Порядка,   могут   быть   также   направлены   (представлены)   в

Министерство:

     1)   в   форме   электронных   документов,   подписанных   в

соответствии  с требованиями Федерального закона от 6 апреля 2011

года   N   63-ФЗ   "Об   электронной   подписи"  (с  последующими

изменениями)  и  статьями  21.1  и 21.2 Федерального закона от 27

июля   2010   года   N   210-ФЗ  "Об  организации  предоставления

государственных    и   муниципальных   услуг"   (с   последующими

изменениями);

     2)   с   использованием   электронных   носителей   и  (или)

информационно-телекоммуникационных   сетей   общего  пользования,

включая информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет":

     а) лично или через законного представителя;

     б)    посредством    Единого   портала   государственных   и

муниципальных  услуг  (функций)  (без  использования  электронных

носителей);

     в)  иным  способом,  позволяющим передать в электронном виде

заявление и иные документы.

     6.  Копии  документов,  указанных  в подпунктах 2-8 пункта 4

настоящего  Порядка, предоставляются с предъявлением подлинников,

сверку  с  которыми в день их представления производит специалист

Министерства,  после  чего  оригиналы  возвращаются  медицинскому

работнику.    Заявление   с   приложенными   копиями   документов

регистрируется  специалистом  Министерства  в журнале регистрации

заявлений в день их поступления.

     7.   Министерство   в   течение   10  рабочих  дней  со  дня

предоставления   документов,  указанных  в  пункте  4  настоящего

Порядка,   рассматривает   документы   и   принимает   решение  о

предоставлении   единовременной   выплаты   либо   об   отказе  в

предоставлении единовременной выплаты.

     8.  Основанием  для  отказа  в предоставлении единовременной

выплаты является:

     1) несоответствие медицинского работника условиям, указанным

в пунктах 2, 3 настоящего Порядка;

     2)  предоставление  медицинским  работником  документов,  не

соответствующих требованиям пункта 4 настоящего Порядка.

     9. Решение об отказе в предоставлении единовременной выплаты

направляется  Министерством  медицинскому  работнику  в течение 3

рабочих дней со дня его принятия.

     10.   Решение  об  отказе  в  предоставлении  единовременной

выплаты   может   быть   обжаловано   в   порядке,  установленном

Федеральным  законом  от  2  мая  2006  года  N  59-ФЗ "О порядке

рассмотрения   обращений   граждан   Российской   Федерации"   (с

последующими  изменениями),  Гражданским  процессуальным кодексом

Российской   Федерации   (с  последующими  изменениями),  Законом

Российской  Федерации  от  27  апреля  1993  года  N  4866-1  "Об

обжаловании  в суд действий и решений, нарушающих права и свободы

граждан" (с последующими изменениями).

     11.  Министерство  в  течение 3 рабочих дней со дня принятия

решения   о   предоставлении  единовременной  выплаты  уведомляет

медицинского  работника  о  принятом  решении  и  заключает с ним

договор о предоставлении единовременной выплаты.

     12.  Форма  договора о предоставлении единовременной выплаты

утверждается Министерством.

     13.   Единовременная  выплата  предоставляется  медицинскому

работнику  в  течение  30  календарных  дней  со  дня  заключения

договора    о   предоставлении   единовременной   выплаты   путем

перечисления  на  лицевой счет, открытый медицинским работником в

кредитной организации.

     14.  В  случае  неисполнения  медицинским работником условия

предоставления  единовременной  выплаты,  указанного  в  пункте 3

настоящего  Порядка (за исключением случаев прекращения трудового

договора  по  основаниям,  предусмотренным пунктом 8 части первой

статьи  77,  пунктами 1, 2 части первой статьи 81, пунктами 1, 2,

5,  6  и  7  части  первой статьи 83 Трудового кодекса Российской

Федерации),  единовременная выплата подлежит возврату медицинским

работником   в   республиканский   бюджет  Республики  Адыгея  за

неотработанный   им   период,  рассчитанный  с  даты  прекращения

трудового  договора  и  до  окончания  предусмотренного  трудовым

договором  пятилетнего  срока,  либо взыскивается Министерством с

медицинского работника в указанном размере в судебном порядке.