О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23.04.2013 № 177-П



ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25.09.2018  № 397-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23.04.2013 № 177-П

В соответствии с постановлением Правительства Новосибирской области от 28.03.2014 № 125-п «О Порядке принятия решений о разработке государственных программ Новосибирской области, а также формирования и реализации указанных программ» Правительство Новосибирской области п о с т а н о в л я е т:

Внести в постановление Правительства Новосибирской области от 23.04.2013 № 177-п «Об утверждении государственной программы Новосибирской области «Содействие занятости населения в 2014-2020 годах» (далее – постановление) следующие изменения:

1. В государственной программе Новосибирской области «Содействие занятости населения в 2014-2020 годах» (далее – государственная программа):

1) раздел I «Паспорт государственной программы Новосибирской области» изложить в следующей редакции:

«I. ПАСПОРТ

государственной программы Новосибирской области

«Содействие занятости населения в 2014-2020 годах»

Наименование государственной программы

Содействие занятости населения в 2014-2020 годах

Разработчики государственной программы

Министерство труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области (далее – Минтруд Новосибирской области).

Приказ Минтруда Новосибирской области о создании рабочей группы по разработке государственной программы от 20.12.2012 № 1154

Государственный заказчик (государственный заказчик-координатор) государственной программы

Министерство труда и социального развития Новосибирской области (далее – Минтруда и соцразвития НСО)

Руководитель государственной программы

Временно исполняющий обязанности министра труда и социального развития Новосибирской области Фролов Я.А.

Исполнители подпрограмм государственной программы, мероприятий государственной программы

Минтруда и соцразвития НСО и подведомственные ему учреждения – государственные казенные учреждения Новосибирской области центры занятости населения (далее – учреждения занятости населения), государственное автономное учреждение Новосибирской области «Центр развития профессиональной карьеры» (далее – ГАУ НСО «ЦРПК»), министерство образования Новосибирской области во взаимодействии с областными исполнительными органами государственной власти Новосибирской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Новосибирской области, Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Новосибирской области, Федеральным казенным учреждением «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Новосибирской области», образовательными организациями высшего образования Новосибирской области, государственными профессиональными образовательными организациями и государственными общеобразовательными организациями, подведомственными областным исполнительным органам государственной власти Новосибирской области, муниципальными общеобразовательными организациями, общественными организациями инвалидов Новосибирской области и организациями, привлекаемыми в соответствии с законодательством

Цели и задачи государственной программы

Цель: создание условий для эффективной занятости населения Новосибирской области, обеспечение стабильности на рынке труда и сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Задачи:

1. Содействие занятости и защита от безработицы населения Новосибирской области.

2. Улучшение условий и охраны труда работников организаций Новосибирской области.

3. Расширение возможностей трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста*

Перечень подпрограмм государственной программы

Подпрограмма 1:

активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан.

Подпрограмма 2:

улучшение условий и охраны труда в Новосибирской области.

Подпрограмма 3:

сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве

Сроки (этапы) реализации государственной программы

2014-2020 годы, этапы реализации государственной программы не выделяются

Объемы финансирования государственной программы

Общий объем финансирования государственной программы составляет 10261313,9 тыс. рублей, в том числе:

3455771,8 тыс. рублей – средства областного бюджета Новосибирской области;

5520326,6 тыс. рублей – средства федерального бюджета, из них:

5506239,3 тыс. рублей – средства субвенции из федерального бюджета бюджету Новосибирской области на осуществление переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными (далее – субвенция из федерального бюджета);

14087,3 тыс. рублей – средства субсидии из федерального бюджета бюджету Новосибирской области на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения (далее – субсидия из федерального бюджета);

24722,0 тыс. рублей – средства местных бюджетов;

1260493,5 тыс. рублей – средства из внебюджетных источников**.

Объем финансового обеспечения на реализацию Подпрограммы 1 составляет 8937063,6 тыс. рублей.

Объем финансового обеспечения на реализацию Подпрограммы 2 составляет 1285308,3 тыс. рублей.

Объем финансового обеспечения на реализацию Подпрограммы 3 составляет 38942,0 тыс. рублей.

Общий объем финансирования на реализацию государственной программы по годам составит:

2014 год – 1325921,5 тыс. рублей;

2015 год – 1463171,3 тыс. рублей;

2016 год – 1486544,9 тыс. рублей;

2017 год – 1458090,1 тыс. рублей;

2018 год – 1495587,2 тыс. рублей;

2019 год – 1501889,3 тыс. рублей;

2020 год – 1530109,6 тыс. рублей;

в том числе за счет средств областного бюджета Новосибирской области по годам составит:

2014 год – 478510,0 тыс. рублей;

2015 год – 473565,6 тыс. рублей;

2016 год – 455727,4 тыс. рублей;

2017 год – 477244,7 тыс. рублей;

2018 год – 543727,2 тыс. рублей;

2019 год – 506711,4 тыс. рублей;

2020 год – 520285,5 тыс. рублей;

за счет средств субвенции из федерального бюджета составит:

2014 год – 697411,5 тыс. рублей;

2015 год – 811114,4 тыс. рублей;

2016 год – 860018,0 тыс. рублей;

2017 год – 764013,4 тыс. рублей;

2018 год – 750800,0 тыс. рублей;

2019 год – 804117,9 тыс. рублей;

2020 год – 818764,1 тыс. рублей;

за счет средств субсидии из федерального бюджета составит:

2014 год – 0,0 тыс. рублей;

2015 год – 14087,3 тыс. рублей;

2016 год – 0,0 тыс. рублей;

2017 год – 0,0 тыс. рублей;

2018 год – 0,0 тыс. рублей;

2019 год – 0,0 тыс. рублей;

2020 год – 0,0 тыс. рублей;

за счет средств местных бюджетов:

2014 год – 0,0 тыс. рублей;

2015 год – 2308,0 тыс. рублей;

2016 год – 3189,0 тыс. рублей;

2017 год – 9225,0 тыс. рублей;

2018 год – 10000,0 тыс. рублей;

2019 год – 0,0 тыс. рублей;

2020 год – 0,0 тыс. рублей;

внебюджетные источники:

2014 год – 150000,0 тыс. рублей;

2015 год – 162096,0 тыс. рублей;

2016 год – 167610,5 тыс. рублей;

2017 год – 207607,0 тыс. рублей;

2018 год – 191060,0 тыс. рублей;

2019 год – 191060,0 тыс. рублей;

2020 год – 191060,0 тыс. рублей.

Справочно:

Министерство образования Новосибирской области (в рамках государственной программы «Региональная программа развития среднего профессионального образования Новосибирской области на 2015-2020 годы», утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 06.09.2013 № 380-п) – 5270,9 тыс. рублей за счет средств областного бюджета Новосибирской области, в том числе по годам:

2018 год – 1270,9 тыс. рублей;

2019 год – 2000,0 тыс. рублей;

2020 год – 2000,0 тыс. рублей

Основные целевые индикаторы государственной программы

Основные целевые индикаторы:

1. Уровень зарегистрированной безработицы (от численности рабочей силы) на конец года.

2. Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда – далее МОТ) в среднем за год.

3. Коэффициент напряженности на рынке труда.

4. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих.

5. Доля работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста

Ожидаемые результаты реализации государственной программы, выраженные в количественно измеримых показателях

Ожидаемые результаты реализации государственной программы:

1. Уровень зарегистрированной безработицы в 2020 году составит не более 1,0% от численности рабочей силы (в 2013 году уровень зарегистрированной безработицы составил 1,1%).

2. Уровень безработицы (по методологии МОТ) к концу реализации государственной программы составит не более 6,5%.

3. Коэффициент напряженности на рынке труда к концу реализации государственной программы составит не более 0,6 (на начало реализации государственной программы коэффициент напряженности составил 0,7).

4. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве за период реализации государственной программы снизится с 1,8 человека на 1000 работающих в 2013 году до 1,49 человека на 1000 работающих в 2020 году.

5. Доля работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста в 2018 году составит не менее 32,9% и будет поддерживаться на достигнутом уровне до конца реализации государственной программы (в 2017 году значение показателя составляло 28,9%)

Электронный адрес размещения государственной программы в сети Интернет

http://mtsr.nso.ru/page/6551

*К инвалидам молодого возраста относятся граждане, которым установлена инвалидность, в возрасте от 18 до 44 лет включительно (в соответствии с классификацией Всемирной организации здравоохранения).

**В качестве внебюджетных источников, привлекаемых для реализации мероприятий государственной программы, используются средства Фонда социального страхования Российской Федерации, средства иных организаций. Объемы средств Фонда социального страхования Российской Федерации уточняются после принятия федерального закона о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год и плановый период.»;

2) в разделе II «Обоснование необходимости реализации государственной программы:

а) пункт 7 дополнить абзацем следующего содержания:

«Наибольшие трудности в трудоустройстве испытывают инвалиды в связи с отсутствием необходимого количества рабочих мест, подходящих для трудоустройства граждан данной категории. Кроме того, ограниченные физические возможности инвалидов не позволяют полноценно включаться в общественную жизнь.»;

б) пункт 18:

после слова «программы» дополнить словами «Новосибирской области «Содействие занятости населения в 2014-2020 годах» (далее – государственная программа)»;

цифры «2825,1» заменить цифрами «2820,8»;

цифры «1356,3» заменить цифрами «1346,1»;

в) абзац «а» подпункта 2 пункта 19 изложить в следующей редакции:

«а) совершенствование государственного управления охраной труда и повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства;»;

3) в разделе III «Цели и задачи, важнейшие целевые индикаторы государственной программы»:

а) пункт 21 дополнить подпунктом 3 следующего содержания:

«3) расширение возможностей трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста.»;

б) в пункте 22:

в абзаце первом слово «две» заменить словом «три»;

дополнить подпунктом 3 следующего содержания:

«3) сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве.»;

в) в пункта 24:

в абзаце втором пункта 24 слова «экономически активного населения» заменить словами «рабочей силы»;

после абзаца пятого дополнить абзацами следующего содержания:

«Целевой индикатор 3: коэффициент напряженности на рынке труда.

Периодичность – месячная, вид временной характеристики – на конец отчетного периода.»;

в абзаце шестом цифру «3» заменить цифрой «4»;

после абзаца седьмого дополнить абзацами следующего содержания:

«Целевой индикатор 5: доля работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста.

Периодичность – годовая, вид временной характеристики – за отчетный период.»;

4) в разделе IV «Система основных мероприятий государственной программы»:

а) в пункте 27:

в абзаце первом слово «две» заменить словом «три»;

в подпункте 2:

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

«совершенствование государственного управления охраной труда и повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства;»;

абзац восьмой изложить в следующей редакции:

«анализ состояния условий и охраны труда, осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства (основное мероприятие 1);»;

после абзаца двадцать восьмого дополнить подпунктом 3 следующего содержания»:

«3) Подпрограмма 3: «Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве» (далее – Подпрограмма 3) (приложение № 6 к государственной программе).

Цель Подпрограммы 3 – расширение возможностей трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста.

Мероприятия Подпрограммы 3 направлены на решение следующих задач:

повышение качества и доступности для инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, государственных услуг в области содействия занятости населения;

повышение конкурентоспособности инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на региональном рынке труда;

организация трудоустройства инвалидов, в том числе нуждающихся в сопровождении при трудоустройстве.

Для обеспечения решения задач Подпрограммы 3 предусматривается реализация следующих основных мероприятий (перечень основных мероприятий государственной программы представлен в приложении № 2 к государственной программе):

повышение уровня компетенции (осведомленности) инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, а также работников учреждений занятости населения по вопросам организации трудовой занятости инвалидов (основное мероприятие 1);

формирование у инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, социальных навыков, способствующих их скорейшему трудоустройству (основное мероприятие 2);

организация взаимодействия с работодателями по вопросам трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста (основное мероприятие 3);

организация взаимодействия с образовательными организациями Новосибирской области по вопросам содействия занятости выпускников из числа инвалидов молодого возраста (основное мероприятие 4).

Реализация мероприятий Подпрограммы 3 осуществляется во взаимодействии с органами местного самоуправления. В соответствии со статьей 7.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» органы местного самоуправления:

вправе участвовать в организации и финансировании: проведения оплачиваемых общественных работ; временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы; безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые; ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

могут оказывать содействие органам службы занятости в получении достоверной информации о занятости граждан.

Обобщенная характеристика основных мероприятий Подпрограммы 3 приведена в приложении № 6 к государственной программе.»;

б) пункт 31 после абзаца одиннадцатого дополнить абзацем следующего содержания:

«Закон Новосибирской области от 02.05.2017 № 161-ОЗ «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Новосибирской области»;»;

5) в разделе V «Механизм реализации и система управления государственной программы»:

а) пункт 43 изложить в следующей редакции:

«43. Исполнителями мероприятий государственной программы являются Минтруда и соцразвития НСО и подведомственные ему учреждения занятости населения, ГАУ НСО «ЦРПК», министерство образования Новосибирской области во взаимодействии с областными исполнительными органами государственной власти Новосибирской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Новосибирской области, Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Новосибирской области, Федеральным казенным учреждением «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Новосибирской области», образовательными организациями высшего образования Новосибирской области, государственными профессиональными образовательными организациями и государственными общеобразовательными организациями, подведомственными областным исполнительным органам государственной власти Новосибирской области, муниципальными общеобразовательными организациями, общественными организациями инвалидов Новосибирской области и организациями, привлекаемыми в соответствии с законодательством.»;

б) после пункта 48.5 дополнить пунктом 48.6 следующего содержания:

«48.6. Порядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям – производителям товаров, работ, услуг на сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве в рамках реализации государственной программы Новосибирской области «Содействие занятости населения в 2014-2020 годах», устанавливаемый постановлением Правительства Новосибирской области об утверждении настоящей государственной программы.»;

в) пункт 51 дополнить подпунктами 11-12 следующего содержания:

«11) приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных работах;

12) приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте и (или) дистанционную видео- и аудио фиксацию инструктажей, обучения и иных форм подготовки работников по безопасному производству работ, а также хранение результатов такой фиксации.»;

г) после пункта 53 дополнить пунктом 53.1 следующего содержания:

«53.1. Реализация мероприятий Подпрограммы 3 осуществляется во взаимодействии с областными исполнительными органами государственной власти Новосибирской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Новосибирской области, Федеральным казенным учреждением «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Новосибирской области», образовательными организациями высшего образования Новосибирской области, государственными профессиональными образовательными организациями и государственными общеобразовательными организациями, подведомственными областным исполнительным органам государственной власти Новосибирской области, муниципальными общеобразовательными организациями, общественными организациями инвалидов Новосибирской области и организациями, привлекаемыми в соответствии с законодательством.

Финансирование мероприятий Подпрограммы 3 осуществляется за счет средств областного бюджета Новосибирской области в соответствии с Порядком финансирования мероприятий государственной программы, установленным приложением № 1 «Порядок финансирования мероприятий государственной программы Новосибирской области «Содействие занятости населения в 2014-2020 годах» к постановлению Правительства Новосибирской области об утверждении государственной программы.

В целях финансового обеспечения затрат на выполнение мероприятий Подпрограммы 3 предусмотрено предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных учреждений), индивидуальным предпринимателям, физическим лицам – производителям товаров, работ, услуг (далее – организации-исполнители услуг) в соответствии с Порядком предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям – производителям товаров, работ, услуг на сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве, устанавливаемым постановлением Правительства Новосибирской области об утверждении настоящей государственной программы.»;

д) в пункте 55:

подпункт 1 изложить в следующей редакции»:

«1) ежегодно формирует План реализации мероприятий государственной программы (далее – План реализации), который содержит подробный перечень мероприятий государственной программы на очередной финансовый год и плановый период (2 года, следующие за очередным финансовым годом реализации государственной программы).

Проект Плана реализации (проект изменений в него), согласованный с министерством финансов и налоговой политики Новосибирской области и министерством экономического развития Новосибирской области, утверждается приказом Минтруда и соцразвития НСО в порядке и сроки в соответствии с постановлением Правительства Новосибирской области от 28.03.2014 № 125-п «О Порядке принятия решений о разработке государственных программ Новосибирской области, а также формирования и реализации указанных программ»;

в подпункте 2:

слова «ответственному за реализацию государственной программы» заменить словами «осуществляющему контроль за реализацией государственной программы»;

в абзаце «а» цифры «20» заменить цифрами «30»;

абзац «в» изложить в следующей редакции:

«в) годовой отчет – ежегодно до 5 апреля года, следующего за отчетным, в министерство финансов и налоговой политики Новосибирской области, заместителю Губернатора Новосибирской области, осуществляющему контроль за реализацией государственной программы;

ежегодно до 15 апреля года, следующего за отчетным, в Контрольно-счетную палату Новосибирской области и Законодательное Собрание Новосибирской области;»;

в абзаце «г» слова «до 1 апреля» заменить словами «до 5 апреля»;

6) в разделе VI «Ресурсное обеспечение государственной программы» пункты 58-62 изложить в следующей редакции:

«58. Общий объем финансирования государственной программы составляет 10261313,9 тыс. рублей, в том числе:

1) 3455771,8 тыс. рублей – средства областного бюджета Новосибирской области;

2) 5506239,3 тыс. рублей – средства субвенции из федерального бюджета на социальную поддержку безработных граждан;

3) 14087,3 тыс. рублей – средства субсидии из федерального бюджета;

4) 24722,0 тыс. рублей – средства местных бюджетов;

5) 1260493,5 тыс. рублей – средства из внебюджетных источников.

Справочно:

Министерство образования Новосибирской области (в рамках государственной программы «Региональная программа развития среднего профессионального образования Новосибирской области на 2015-2020 годы», утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 06.09.2013 № 380-п) – 5270,9 тыс. рублей на 2018-2020 годы за счет средств областного бюджета Новосибирской области.

59. Объем финансового обеспечения на реализацию Подпрограммы 1 составляет 8937063,6 тыс. рублей.

60. Объем финансового обеспечения на реализацию Подпрограммы 2 составляет 1285308,3 тыс. рублей.

61. Объем финансового обеспечения на реализацию Подпрограммы 3 составляет 38942,0 тыс. рублей.

62. Распределение финансовых средств по годам:

(тыс. рублей)

Всего

Подпрограмма 1

Подпрограмма 2

Подпрограмма 3

2014 год

1325921,5

1175828,7

150092,8

-

2015 год

1463171,3

1298767,3

164404,0

-

2016 год

1486544,9

1315745,4

170799,5

-

2017 год

1458090,1

1241258,1

216832,0

-

2018 год

1495587,2

1255585,2

201060,0

38942,0

2019 год

1501889,3

1310829,3

191060,0

-

2020 год

1530109,6

1339049,6

191060,0

-

7) в разделе VII «Ожидаемые результаты реализации государственной программы» пункт 71 изложить в следующей редакции:

«71. Реализация государственной программы позволит достигнуть следующих результатов:

1) уровень зарегистрированной безработицы в 2020 году составит не более 1,0% от численности рабочей силы (в 2013 году уровень зарегистрированной безработицы составил 1,1%);»;

2) уровень безработицы (по методологии МОТ) к концу реализации государственной программы составит не более 6,5%;

3) коэффициент напряженности на рынке труда к концу реализации государственной программы составит не более 0,6 (на начало реализации государственной программы коэффициент напряженности составил 0,7);

4) численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве за период реализации государственной программы снизится с 1,8 человека на 1000 работающих в 2013 году до 1,49 человека на 1000 работающих в 2020 году;

5) доля работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста в 2020 году составит не менее 32,9% (в 2017 году значение показателя составляло 28,9%).»;

8) приложение № 1 к государственной программе «Цели, задачи и целевые индикаторы государственной программы Новосибирской области» изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;

9) приложение № 2 к государственной программе «Основные мероприятия государственной программы Новосибирской области» изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению;

10) приложение № 3 к государственной программе «Сводные финансовые затраты государственной программы Новосибирской области «Содействие занятости населения в 2014-2020 годах» изложить в редакции согласно приложению № 3 к настоящему постановлению;

11) в приложении № 4 к государственной программе:

а) в разделе I «Паспорт подпрограммы 1 государственной программы Новосибирской области «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»:

в позиции «Основные разработчики подпрограммы» слово «Основные» исключить;

в позиции «Государственный заказчик (государственный заказчик-координатор) подпрограммы слова «Минтруд Новосибирской области» заменить словами «Министерство труда и социального развития Новосибирской области (далее – Минтруда и соцразвития НСО);

позицию «Объемы финансирования подпрограммы (с расшифровкой по источникам и годам финансирования)» изложить в следующей редакции:

Объемы финансирования подпрограммы (с расшифровкой по источникам и годам финансирования)

Общий объем финансирования подпрограммы составляет 8937063,6 тыс. рублей, в том числе:

3416737,0 тыс. рублей – средства областного бюджета Новосибирской области;

5520326,6 тыс. рублей – средства федерального бюджета, из них:

5506239,3 тыс. рублей – средства субвенции из федерального бюджета бюджету Новосибирской области на осуществление переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными (далее – субвенция из федерального бюджета);

14087,3 тыс. рублей – средства субсидии из федерального бюджета бюджету Новосибирской области на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения (далее – субсидия из федерального бюджета).

Общий объем финансирования на реализацию подпрограммы по годам составит:

2014 год – 1175828,7 тыс. рублей;

2015 год – 1298767,3 тыс. рублей;

2016 год – 1315745,4 тыс. рублей;

2017 год – 1241258,1 тыс. рублей;

2018 год – 1255585,2 тыс. рублей;

2019 год – 1310829,3 тыс. рублей;

2020 год – 1339049,6 тыс. рублей;

в том числе:

за счет средств областного бюджета Новосибирской области по годам составит:

2014 год – 478417,2 тыс. рублей;

2015 год – 473565,6 тыс. рублей;

2016 год – 455727,4 тыс. рублей;

2017 год – 477244,7 тыс. рублей;

2018 год – 504785,2 тыс. рублей;

2019 год – 506711,4 тыс. рублей;

2020 год – 520285,5 тыс. рублей;

за счет средств субвенции из федерального бюджета по годам составит:

2014 год – 697411,5 тыс. рублей;

2015 год – 811114,4 тыс. рублей;

2016 год – 860018,0 тыс. рублей;

2017 год – 764013,4 тыс. рублей;

2018 год – 750800,0 тыс. рублей;

2019 год – 804117,9 тыс. рублей;

2020 год – 818764,1 тыс. рублей;

за счет средств субсидии из федерального бюджета по годам составит:

2014 год – 0,0 тыс. рублей;

2015 год – 14087,3 тыс. рублей;

2016 год – 0,0 тыс. рублей;

2017 год – 0,0 тыс. рублей;

2018 год – 0,0 тыс. рублей;

2019 год – 0,0 тыс. рублей;

2020 год – 0,0 тыс. рублей

в позиции «Основные целевые индикаторы подпрограммы» пункт 2 исключить;

в позиции «Ожидаемые результаты реализации подпрограммы, выраженные в количественно измеримых показателях»:

пункт 2 исключить;

в пункте 7 слова «увеличится с 3,7% в 2013 году до 3,9% в 2019 году и будет поддерживаться на достигнутом уровне до конца реализации подпрограммы» заменить словами «в 2020 году составит не менее 5,1% (в 2013 году значение показателя составляло 3,7%).»;

б) в разделе III «Цели и задачи, целевые индикаторы подпрограммы» абзац седьмой исключить;

в) в разделе IV «Характеристика мероприятий подпрограммы»:

в подразделе «Обобщенная характеристика государственных услуг, оказываемых в рамках реализации подпрограммы государственной программы»:

абзац третий изложить в следующей редакции:

«http://mtsr.nso.ru/page/7052»;

в абзаце шестом цифры «125» заменить цифрами «120»;

в абзаце седьмом:

цифры «238,8» заменить цифрами «90»;

цифры «15» заменить цифрами «14»;

в абзаце восьмом слова «не менее 1 тыс. ярмарок» заменить словами «не менее 200 ярмарок»;

в абзаце девятом цифры «60» заменить цифрами «55»;

в абзаце десятом цифры «4,5» заменить цифрами «4,4»;

в абзаце одиннадцатом цифры «4,6» заменить цифрами «4,8»;

в абзаце двенадцатом цифру «5» заменить цифрой «3»;

в абзаце тринадцатом цифру «7» заменить цифрами «9,2»;

в абзаце четырнадцатом цифры «1,5» заменить цифрами «1,4»;

в абзаце шестнадцатом цифры «5,8» заменить цифрами «5,4»;

в абзаце семнадцатом цифры «4,5» заменить цифрами «4,3»;

в абзаце восемнадцатом цифры «60» заменить цифрами «120»;

г) в разделе V «Ожидаемые и конечные результаты»:

пункт 2 исключить;

в пункте 7 слова «увеличится с 3,7% в 2013 году до 3,9% в 2019 году и будет поддерживаться на достигнутом уровне до конца реализации подпрограммы» заменить словами «в 2020 году составит не менее 5,1% (в 2013 году значение показателя составляло 3,7%).»;

12) в приложении № 5 к государственной программе:

а) в разделе I «Паспорт подпрограммы 2 государственной программы Новосибирской области «Улучшение условий и охраны труда в Новосибирской области»:

в позиции «Основные разработчики подпрограммы» слово «Основные» исключить;

в позиции «Государственный заказчик (государственный заказчик-координатор) подпрограммы слова «Минтруд Новосибирской области» заменить словами «Министерство труда и социального развития Новосибирской области (далее – Минтруда и соцразвития НСО);

в позиции «Задачи подпрограммы» пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Совершенствование государственного управления охраной труда и повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства.»;

б) в разделе III «Цели и задачи, целевые индикаторы подпрограммы» абзац пятый изложить в следующей редакции:

«Задача 1. Совершенствование государственного управления охраной труда и повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства.»;

в) в разделе IV «Характеристика мероприятий подпрограммы»:

абзац второй изложить в следующей редакции:

«Задача 1. Совершенствование государственного управления охраной труда и повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства.»;

абзац третий дополнить словами «, обеспечение ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства.»;

после абзаца седьмого дополнить абзацем следующего содержания:

«осуществление ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства.».

2. Дополнить государственную программу приложением № 6 в редакции согласно приложению № 4 к настоящему постановлению.

3. В приложение № 4 «Порядок, условия предоставления и размер единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации в рамках реализации государственной программы Новосибирской области «Содействие занятости населения в 2014-2020 годах» к постановлению приложение к Порядку изложить в редакции согласно приложению № 5 к настоящему постановлению.

4. В приложении № 5 «Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, а также размеры указанной финансовой поддержки в рамках реализации государственной программы Новосибирской области «Содействие занятости населения в 2014-2020 годах» к постановлению:

1) в наименовании после слов «до достижения им возраста трех лет, а также» дополнить словами «незанятым инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста,»;

2) в абзаце первом пункта 1 после слов «до достижения им возраста трех лет, а также» дополнить словами «незанятым инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста,»;

3) в пункте 2 после слов «до достижения им возраста трех лет, а также» дополнить словами «незанятым инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста,»;

4) пункт 3 дополнить подпунктом 4 следующего содержания:

«4) незанятым инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста.».

5. В приложении № 6 «Порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в рамках реализации государственной программы Новосибирской области «Содействие занятости населения в 2014-2020 годах» к постановлению:

1) в наименовании после слов «до достижения им возраста трех лет,» дополнить словами «незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста,»;

2) в абзаце первом пункта 1 после слов «до достижения им возраста трех лет,» дополнить словами «незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста,»;

3) в абзаце первом пункта 6 после слов «незанятые граждане» дополнить словами «, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность,»;

4) после пункта 6 дополнить пунктом 6.1 следующего содержания:

«6.1. Для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования незанятые инвалиды, в том числе инвалиды молодого возраста, или их уполномоченные представители, обращаются в центры занятости населения по месту жительства и представляют следующие документы:

1) заявление о направлении на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование.

В случае обращения уполномоченного представителя им дополнительно представляется документ, удостоверяющий его полномочия, а также согласие на обработку персональных данных;

2) паспорт или документ, его заменяющий;

3) трудовая книжка;

4) индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида или выписка из индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, выданная в установленном порядке (представляется по собственной инициативе).

При отсутствии в центре занятости населения выписки из индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида центр занятости населения осуществляет ее запрос у федерального учреждения медико-социальной экспертизы, представляющего выписку в электронной форме, с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, установленном в Новосибирской области в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» и приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2015 № 872н «Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы» и от 13.06.2017 № 486н «Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм».»;

5) в абзацах первом, втором, третьем, четвертом пункта 7 слова «5 и 6 настоящего Порядка» заменить словами «5, 6 и 6.1 настоящего Порядка»;

6) в подпункте 3 пункта 8 слова «5 и 6 настоящего Порядка» заменить словами «5, 6 и 6.1 настоящего Порядка»;

7) в пункте 10:

а) в подпункте 3 после слова «женщинам» дополнить словами «, незанятым инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста,»;

б) после подпункта 4 дополнить подпунктом 5 следующего содержания:

«5) предоставление услуг сурдо-, тифлосурдопереводчика на период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования незанятых граждан с инвалидностью.»;

8) после пункта 12 дополнить пунктом 12.1 следующего содержания:

«12.1. Оплата услуг сурдо-, тифлосурдопереводчика на период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования незанятых граждан с инвалидностью производится центрами занятости населения на основании государственных контрактов (гражданско-правовых договоров), заключенных между центрами занятости населения и организациями, оказывающими услуги сурдо-, тифлосурдопереводчика, и актов об оказании услуг либо в виде возмещения расходов незанятым граждан с инвалидностью, исходя из фактических документально подтвержденных расходов, через кредитную организацию путем зачисления денежных средств на их лицевые счета.»;

9) в пункте 14 после слова «Женщинам» дополнить словами «и незанятым инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста,»;

10) в пункте 15:

а) в подпункте 1:

после слов «о зачислении женщин» дополнить словами «, незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста,»;

после слов «с которыми женщины» дополнить словами «, незанятые инвалиды, в том числе инвалиды молодого возраста,»;

б) в подпункте 2 после слов «о посещении занятий женщинами,» дополнить словами «, незанятыми инвалидами, в том числе инвалидами молодого возраста,»;

в) в подпункте 3 после слов «об успеваемости женщин,» дополнить словами «, незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста,»;

г) в абзаце пятом после слов «направлены женщины» дополнить словами «, незанятые инвалиды, в том числе инвалиды молодого возраста,»;

11) в пункте 16:

а) после слов «Выплата стипендий женщинам» дополнить словами «, незанятым инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста,»;

б) после слов «на лицевые счета женщин» дополнить словами «, незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста,»;

12) в пункте 17:

а) подпункт 1 дополнить словами «, незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста;»;

б) в подпункте 2 после слова «женщинами» дополнить словами «, незанятыми инвалидами, в том числе инвалидами молодого возраста,»;

в) в подпункте 3 после слова «женщин» дополнить словами «, незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста»;

г) в абзаце пятом:

после слов «об отчислении женщин» дополнить словами «, незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста,»;

после слов «направляют женщинам» дополнить словами «, незанятым инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста,»;

13) в пункте 18:

а) в абзаце первом после слов «женщинам» дополнить словами «, незанятым инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста,»;

б) в абзаце втором после слов «направляют женщинам» дополнить словами «, незанятым инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста,»;

14) в пункте 19:

а) в абзаце первом после слов «посещения женщинами» дополнить словами «, незанятыми инвалидами, в том числе инвалидами молодого возраста,»;

б) в абзаце втором после слов «направляют женщинам» дополнить словами «, незанятым инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста,».

Губернатор Новосибирской области

                                                    А.А. Травников

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к постановлению Правительства

Новосибирской области

от 25.09.2018  № 397-п

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к государственной программе

Новосибирской области

«Содействие занятости населения

в 2014-2020 годах»

Цели, задачи и целевые индикаторы государственной программы Новосибирской области

Цель/задачи, требующие решения для достижения цели

Наименование целевого индикатора

Единица

измерения

Значение целевого индикатора

Примечание

в том числе по годам

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

Содействие занятости населения в 2014-2020 годах

Цель: создание условий для эффективной занятости населения Новосибирской области, обеспечение стабильности на рынке труда и сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности

1. Уровень зарегистрированной безработицы (от численности рабочей силы) на конец года

%

1,1

1,1

1,2

1,5

1,3

1,3

1,2

1,0

2. Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда – далее МОТ) в среднем за год

%

5,9

5,5

6,5

8,7

8,0

7,5

7,0

6,5

Задача 1.

Содействие занятости и защита от безработицы населения Новосибирской области

3. Коэффициент напряженности на рынке труда

единица

0,7

0,7

0,7

1,2

1,1

1,0

0,9

0,6

Задача 2.

Улучшение условий и охраны труда работников организаций Новосибирской области

4. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих

человек на 1000 работаю-щих

1,8

1,79

1,78

1,77

1,55

1,53

1,51

1,49

Задача 3. Расширение возможностей трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста

5. Доля работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста

%

-

-

-

-

28,9

32,9

32,9

32,9

Целевой индикатор введен с 2018 года на период реализации подпрограммы 3, на 2017 год приведено базовое значение индикатора

Подпрограмма 1. Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан

Цель: содействие занятости и защита от безработицы населения Новосибирской области

Задача 1.

Содействие трудоустройству граждан, создание условий для обеспечения сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда

6. Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в учреждения занятости населения

%

55,0

55,0

65,0

67,0

70,0

70,0

70,0

70,0

7. Доля трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) или созданные для них рабочие места в общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте

%

-1

-1

0,6

-

-

-

-

-

Реализация мероприятий, за счет которых достигаются прогнозные значения целевого индикатора, начиная с 2016 года не осуществляется

8. Количество оборудованных (оснащенных) или созданных рабочих мест для трудоустройства инвалидов за год

единица

-1

-1

204

-

-

-

-

-

9. Количество территорий с напряженной ситуацией на рынке труда (с уровнем зарегистрированной безработицы более 3,0% от численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте)

единица

3

3

3

4

4

3

2

2

Задача 2.

Повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда

10. Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными, в численности безработных граждан, закончивших прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования

%

0,3

0,3

0,3

0,3

0,2

0,2

0,2

0,2

Задача 3.

Повышение трудовой мобильности населения

11. Удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии учреждений занятости населения, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в учреждениях занятости населения

%

3,7

3,7

3,7

3,8

3,8

4,8

5,0

5,1

Задача 4.

Обеспечение социальной поддержки безработных граждан

12. Уровень обеспеченности безработных граждан государственными услугами в части осуществления социальных выплат

%

98,6

98,6

98,6

98,6

98,6

98,6

98,6

98,6

Задача 5.

Повышение качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения

13. Уровень удовлетворенности граждан, ищущих работу, предоставленными государственными услугами в области содействия занятости населения

%

98,5

98,5

98,5

98,5

98,5

98,5

98,5

98,5

Подпрограмма 2. Улучшение условий и охраны труда в Новосибирской области

Цель: улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности

Задача 1.

Совершенствование государственного управления охраной труда и повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства

14. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом

человек

49

48

47

46

40

40

40

40

15. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более

человек

1181

1161

1141

1121

1040

1030

1020

1010

16. Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего

день

84504

83004

71,4

71,4

91

91

91

91

Значение целевого индикатора на 2015-2020 годы пересчитано в связи с уточнением методики расчета

Задача 2.

Организация внедрения механизма специальной оценки условий труда

17. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда2

рабочее место

85789

30000

60000

120000

125181

175253

175253

175253

Значения целевых индикаторов на 2017-2020 годы пересчитаны в связи с уточнением методики расчета

18. Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест2

%

27,1

29,3

32,2

38,6

70,0

98,0

98,0

98,0

19. Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда3

человек

59221

58628

74016

77163

77063

76963

76863

76763

Значения целевых индикаторов на 2015-2020 годы пересчитаны в связи с изменением методологии статистического наблюдения

20. Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников3

%

28,4

28,2

36,4

34,5

34,4

34,4

34,3

34,3

21. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда

рабочее место

-

3000

6000

12000

16649

17149

17649

18149

22. Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров

человек

89

89

89

89

-

-

-

-

Целевой индикатор исключен с 2017 года

23. Численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием4

человек

-

-

-

54

54

54

54

54

Целевой индикатор введен с 2017 года, на 2016 год приведено базовое значение

Задача 3.

Информационное обеспечение вопросов охраны труда, совершенствование системы обучения по охране труда

24. Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда

человек

18260

18625

19000

19380

19768

20163

20566

20978

Подпрограмма 3. Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве

Цель: Расширение возможностей трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста

Задача 1.

Повышение качества и доступности для инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, государственных услуг в области содействия занятости населения

25. Уровень удовлетворенности граждан, относящихся к категории инвалидов, предоставленными государственными услугами в области содействия занятости населения

%

-

-

-

-

89,0

90,0

90,5

91,0

Целевой индикатор введен с 2018 года на период реализации подпрограммы. На 2017 год приведено базовое значение целевого индикатора по оценке Минтруда и соцразвития НСО

Задача 2.

Повышение конкурентоспособности инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на региональном рынке труда

26. Доля трудоустроенных инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению учреждений занятости населения, в общей численности инвалидов, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению учреждений занятости населения

%

-

-

-

-

30,0

35,0

37,0

39,0

Целевые индикаторы введены с 2018 года на период реализации подпрограммы, на 2017 год приведены базовые значения целевых индикаторов

27. Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста – выпускников образовательных организаций в общей численности молодых инвалидов –выпускников образовательных организаций

%

-

-

-

-

69,3

69,4

69,5

69,6

Задача 3.

Организация трудоустройства инвалидов, в том числе нуждающихся в сопровождении при трудоустройстве

28. Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности инвалидов, обратившихся в учреждения занятости населения

%

32,8

38,0

40,0

45,0

50,0

62,1

62,2

62,3

29. Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в учреждения занятости населения

%

-

-

-

-

61,0

61,5

61,8

62,0

Целевой индикатор введен с 2018 года на период реализации подпрограммы. На 2017 год приведено базовое значение индикатора

30. Количество сохраненных рабочих мест для инвалидов, в том числе для инвалидов молодого возраста, на которые были направлены меры финансовой поддержки

рабочее место

-

-

-

-

-

80

-

-

Целевой индикатор введен на 2018 год.

Значение целевого индикатора на 2019-2020 годы отсутствует и будет включено после принятия Закона Новосибирской области «Об областном бюджете Новосибирской области на 2019 год и плановый период 2020 и 2021 годов». Базовое значение целевого индикатора отсутствует, так как в 2017 году финансовая поддержка на сохранение рабочих мест для инвалидов не направлялась

1 – в 2014 году мероприятие по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) или созданные для них рабочие места реализовывалось в рамках «Программы дополнительных мер, направленных на оказание содействия трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Новосибирской области в 2014-2015 годах», утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 18.02.2014 № 48-п (признано утратившим силу с 01.01.2015 в соответствии с постановлением Правительства Новосибирской области от 31.10.2014 № 426-п «О внесении изменений в постановление Правительства Новосибирской области от 23.04.2013 № 177-п»). В 2015 году данное мероприятие включено в государственную программу Новосибирской области «Содействие занятости населения в 2014-2020 годах», утвержденную постановлением Правительства Новосибирской области от 23.04.2013 № 177-п (в соответствии с постановлением Правительства Новосибирской области от 31.10.2014 № 426-п «О внесении изменений в постановление Правительства Новосибирской области от 23.04.2013 № 177-п»). В 2016 году в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 29.02.2016 № 155, реализация дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) или созданные для них рабочие места не осуществляется. Реализация данного мероприятия не планируется и в последующие годы;

2 – значения целевых индикаторов на 2017-2020 годы пересчитаны в связи с уточнением методики расчета согласно с рекомендованной Минтрудом России Типовой государственной программой субъекта Российской Федерации (подпрограммой государственной программы) по улучшению условий и охраны труда, где учитываются рабочие места, на которых заняты работники, имеющие право на получение соответствующих гарантий и компенсаций, досрочное назначение пенсий, а также рабочие места, на которых ранее были выявлены вредные и (или) опасные условия труда;

3 – значения целевых индикаторов на 2015 год изменены в связи с изменением с 2014 года форм федерального статистического наблюдения. Значения целевых индикаторов на 2016-2020 годы пересчитаны в связи с изменением Территориальным органом федеральной службы государственной статистики по Новосибирской области с 2015 года методологии статистического наблюдения «Состояние условий труда работников предприятий Новосибирской области», утвержденной приказом Росстата от 03.08.2015 № 357 «Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, деятельностью в сфере образования, науки, инноваций и информационных технологий», обусловленной расширением круга обследуемых предприятий за счет предприятий сельского хозяйства;

4 – целевой индикатор включен в государственную программу с 2017 года в связи с рекомендованной Типовой государственной программой субъекта Российской Федерации (подпрограммой государственной программы) по улучшению условий и охраны труда (письмо Минтруда России от 31.01.2017 № 15-3/10/П-535).

_________».

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к постановлению Правительства

Новосибирской области

от 25.09.2018  № 397-п

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к государственной программе

Новосибирской области

«Содействие занятости населения

в 2014-2020 годах»

ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

государственной программы Новосибирской области

Наименование основного мероприятия

Государственные заказчики (ответственные за привлечение средств), исполнители программных мероприятий

Срок реализации

Ожидаемый результат (краткое описание)

Содействие занятости населения в 2014-2020 годах

1. Цель. Создание условий для эффективной занятости населения Новосибирской области, обеспечение стабильности на рынке труда и сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности

1.1. Задача 1. Содействие занятости и защита от безработицы населения Новосибирской области

1.1.1. Подпрограмма 1. Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан

1.1.1.1. Цель. Содействие занятости и защита от безработицы населения Новосибирской области

1.1.1.1.1. Задача 1. Содействие трудоустройству граждан, создание условий для обеспечения сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда

1.1.1.1.1.1. Основное мероприятие 1.

Оказание учреждениями занятости населения государственных услуг по содействию трудоустройству различных категорий граждан, включая граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в том числе в рамках государственных заданий

Государственный заказчик: министерство труда и социального развития Новосибирской области (далее – Минтруда и соцразвития НСО).

Исполнители основного мероприятия: Минтруда и соцразвития НСО и подведомственные ему учреждения –

государственные казенные учреждения Новосибирской области центры занятости населения (далее –

учреждения занятости населения), государственное автономное учреждение Новосибирской области «Центр развития профессиональной карьеры» (далее – ГАУ НСО «ЦРПК»

20141-2020 годы

Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в учреждения занятости населения, к концу реализации государственной программы составит не менее 70,0%. Ежегодно более 4,0 тыс. безработным гражданам будут оказаны консультационные услуги по вопросам организации самозанятости и более 400 гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению учреждений занятости населения, будет оказана единовременная финансовая помощь на организацию малого предпринимательства и самозанятости

1.1.1.1.1.2. Основное мероприятие 2.

Организация и проведение учреждениями занятости населения ярмарок вакансий и других специализированных мероприятий по оказанию помощи в трудоустройстве гражданам, в том числе находящимся под риском увольнения, а также гражданам, особо нуждающимся в социальной защите и испытывающим трудности в поиске работы

Государственный заказчик: Минтруда и соцразвития НСО.

Исполнители основного мероприятия: Минтруда и соцразвития НСО, учреждения занятости населения во взаимодействии с администрациями

МР и ГО

20141-2020 годы

1.1.1.1.1.3. Основное мероприятие 3.

Поддержка предпринимательских инициатив и самозанятости безработных граждан, оказание финансовой помощи в вопросах самозанятости населения

Государственный заказчик: Минтруда и соцразвития НСО.

Исполнители основного мероприятия: учреждения занятости населения

20141-2020 годы

1.1.1.1.1.4. Основное мероприятие 4.

Реализация дополнительных мер по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) или созданные для них рабочие места

Государственный заказчик:

Минтруд Новосибирской области.

Исполнители основного мероприятия: Минтруд Новосибирской области и учреждения занятости населения

20152 год

Доля трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) или созданные для них рабочие места в общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте в 2015 году составит не менее 0,6%.

Количество оборудованных (оснащенных) или созданных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в 2015 году составит не менее 204

1.1.1.1.2. Задача 2. Повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда

1.1.1.1.2.1. Основное мероприятие 5.

Организация профессиональной ориентации граждан; прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по профессиям, востребованным на рынке труда

Государственный заказчик: Минтруда и соцразвития НСО.

Исполнители основного мероприятия: учреждения занятости населения, ГАУ НСО «ЦРПК»

20141-2020 годы

Ежегодно более 55,0 тыс. граждан будут оказаны государственные услуги по профессиональной ориентации и ежегодно более 4,6 тыс. безработных граждан будут направлены для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования. Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными, в численности безработных граждан, закончивших прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования, в 2017 году составит не более 0,2% и будет поддерживаться на данном уровне в течение срока реализации государственной программы

1.1.1.1.3. Задача 3. Повышение трудовой мобильности населения

1.1.1.1.3.1. Основное мероприятие 6.

Содействие гражданам в трудоустройстве на постоянные и временные рабочие места в другой местности (вне территории постоянного проживания)

Государственный заказчик: Минтруда и соцразвития НСО.

Исполнители основного мероприятия: Минтруда и соцразвития НСО и учреждения занятости населения

20141-2020 годы

Удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии учреждений занятости населения, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в учреждениях занятости населения, к концу реализации государственной программы составит не менее 5,1%

1.1.1.1.4. Задача 4. Обеспечение социальной поддержки безработных граждан

1.1.1.1.4.1. Основное мероприятие 7.

Осуществление социальных выплат безработным гражданам в рамках реализации полномочия Российской Федерации, переданного органам государственной власти субъектов Российской Федерации

Государственный заказчик: Минтруда и соцразвития НСО.

Исполнители основного мероприятия: Минтруда и соцразвития НСО во взаимодействии с Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Новосибирской области,

учреждения занятости населения

20141-2020 годы

Уровень обеспеченности безработных граждан государственными услугами в части осуществления социальных выплат в течение срока реализации государственной программы будет поддерживаться на уровне не менее 98,6%

1.1.1.1.5. Задача 5. Повышение качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения

1.1.1.1.5.1. Основное мероприятие 8.

Обеспечение деятельности учреждений занятости населения

Государственный заказчик: Минтруда и соцразвития НСО.

Исполнители основного мероприятия: Минтруда и соцразвития НСО, учреждения занятости населения и ГАУ НСО «ЦРПК»

20141-2020 годы

Будет обеспечено функционирование учреждений занятости населения, расположенных в 32 муниципальных образованиях Новосибирской области, и ГАУ НСО «ЦРПК»

1.1.1.1.5.2. Основное мероприятие 9.

Внедрение и развитие информационных технологий, предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения в электронном виде

Государственный заказчик: Минтруда и соцразвития НСО.

Исполнители основного мероприятия: Минтруда и соцразвития НСО и учреждения занятости населения

20141-2020 годы

Повышение доступности получения государственных услуг в области содействия занятости населения. Будет обеспечено функционирование 13 мобильных центров, из них 11, обслуживающих население районов области (Баганский, Барабинский, Искитимский, Карасукский, Коченевский, Кочковский, Куйбышевский, Маслянинский, Новосибирский, Татарский, Тогучинский), и 2 мобильных центров, обслуживающих население города Новосибирска

1.2. Задача 2. Улучшение условий и охраны труда работников организаций Новосибирской области

1.2.2. Подпрограмма 2. Улучшение условий и охраны труда в Новосибирской области

1.2.2.1. Цель. Улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности

1.2.2.1.1. Задача 1. Совершенствование государственного управления охраной труда и повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства

1.2.2.1.1.1. Основное мероприятие 1.

Анализ состояния условий и охраны труда, осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства

Государственный заказчик: Минтруда и соцразвития НСО.

Исполнители основного мероприятия: Минтруда и соцразвития НСО во взаимодействии с ОИОГВ, ГИТ, ГУ НРО ФСС РФ, ФП, Управлением Роспотребнадзора по НСО, МСЭ, Новосибирскстатом, администрациями МРиГО

20143-2020 годы

Определение приоритетных направлений работы по вопросам улучшения условий и охраны труда

1.2.2.1.1.2. Основное мероприятие 2.

Проведение заседаний, совещаний по вопросу улучшения условий и охраны труда

Государственный заказчик: Минтруда и соцразвития НСО.

Исполнители основного мероприятия: Минтруда и соцразвития НСО во взаимодействии с Минпромторгом НСО, Минстроем НСО, Министерством ЖКХиЭ НСО, ГИТ, ФП, администрациями МРиГО, СРПиР, работодателями, СУ Ростехнадзора, МТУ по надзору за ЯРБ Сибири и Дальнего Востока Ростехнадзора

20143-2020 годы

1.2.2.1.1.3. Основное мероприятие 3.

Финансовое обеспечение предупредительных мер (подробное описание мероприятия отражено в разделе «Система основных мероприятий государственной программы»)

ГУ НРО ФСС РФ, Минтруда и соцразвития НСО во взаимодействии с организациями, привлекаемыми в соответствии с законодательством

20143-2020 годы

Стимулирование работодателей к созданию здоровых и безопасных условий труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников

1.2.2.1.2. Задача 2. Организация внедрения механизма специальной оценки условий труда

1.2.2.1.2.1. Основное мероприятие 4.

Экспертиза качества специальной оценки условий труда

Государственный заказчик: Минтруда и соцразвития НСО.

Исполнители основного мероприятия: Минтруда и соцразвития НСО во взаимодействии с ГИТ, организациями, проводящими специальную оценку условий труда

20143-2020 годы

Повышение качества проведения работодателями специальной оценки условий труда

1.2.2.1.2.2. Основное мероприятие 5.

Проведение разъяснительной работы по вопросам проведения специальной оценки условий труда

Государственный заказчик: Минтруда и соцразвития НСО.

Исполнители основного мероприятия: Минтруда и соцразвития НСО во взаимодействии с ГИТ, администрациями МРиГО, организациями, оказывающими услуги в области охраны труда, АНО «НОЦОТ»

20143-2020 годы

Увеличение количества работодателей, которые провели специальную оценку условий труда и реализуют мероприятия, направленные на улучшение условий труда работников

1.2.2.1.2.3. Основное мероприятие 6.

Проведение мероприятий по снижению профессиональных рисков, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

Государственный заказчик: Минтруда и соцразвития НСО.

Исполнители основного мероприятия: Минтруда и соцразвития НСО во взаимодействии с ФБУН «НИИ гигиены», ФГБОУ ВО НГМУ Минздрава России, Управлением Роспотребнадзора по НСО, организациями, привлекаемыми в соответствии с законодательством

20154-2020 годы

Повышение качества и достижение профилактической цели обязательных и периодических медицинских осмотров

1.2.2.1.3. Задача 3. Информационное обеспечение вопросов охраны труда, совершенствование системы обучения по охране труда

1.2.2.1.3.1. Основное мероприятие 7.

Проведение информационной работы по вопросам охраны труда

Государственный заказчик: Минтруда и соцразвития НСО.

Исполнители основного мероприятия: Минтруда и соцразвития НСО во взаимодействии с ДИиРТТ НСО, ГИТ, ГУ НРО ФСС РФ, ФП, Управлением Роспотребнадзора по НСО, МСЭ, СРПиР, администрациями МРиГО, организациями, оказывающими услуги в области охраны труда, ООО «РосЭкоАудит», организациями, привлекаемыми в соответствии с законодательством

20143-2020 годы

Повышение уровня компетенции руководителей и специалистов организаций по вопросам охраны труда

1.2.2.1.3.2. Основное мероприятие 8.

Организация проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций

Государственный заказчик: Минтруда и соцразвития НСО.

Исполнители основного мероприятия: Минтруда и соцразвития НСО во взаимодействии с ГИТ, ФП, кафедрами безопасности жизнедеятельности вузов, организациями, оказывающими услуги в области охраны труда, ЗАО ТД «Новосибирск-Восток-Сервис»

20143-2020 годы

1.3. Задача 3. Расширение возможностей трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста

1.3.3. Подпрограмма 3. Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве

1.3.3.1. Цель. Расширение возможностей трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста

1.3.3.1.1. Задача 1. Повышение качества и доступности для инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, государственных услуг в области содействия занятости населения

1.3.3.1.1.1. Основное мероприятие 1.

Повышение уровня компетенции (осведомленности) инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, а также работников учреждений занятости населения по вопросам организации трудовой занятости инвалидов

Государственный заказчик: Минтруда и соцразвития НСО.

Исполнители основного мероприятия:

Минтруда и соцразвития НСО,

учреждения занятости населения, ГАУ НСО «ЦРПК», Минобр НСО во взаимодействии с общественными организациями инвалидов, организациями, привлекаемыми в соответствии с законодательством, образовательными организациями высшего образования Новосибирской области, государственными профессиональными образовательными организациями, подведомственными ОИОГВ НСО

2018-2020 годы

Повышение уровня информированности инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, о возможностях трудоустройства, прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования. Повышение квалификации сотрудников учреждений занятости населения по вопросам предоставления государственных услуг инвалидам.

Уровень удовлетворенности граждан, относящихся к категории инвалидов, предоставленными государственными услугами в области содействия занятости населения, к концу реализации подпрограммы составит не менее 91,0%

1.3.3.1.2. Задача 2. Повышение конкурентоспособности инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на региональном рынке труда

1.3.3.1.2.1. Основное мероприятие 2.

Формирование у инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, социальных навыков, способствующих их скорейшему трудоустройству

Государственный заказчик: Минтруда и соцразвития НСО.

Исполнители основного мероприятия: Минтруда и соцразвития НСО,

учреждения занятости населения, ГАУ НСО «ЦРПК» во взаимодействии с образовательными организациями высшего образования Новосибирской области, государственными профессиональными образовательными организациями и государственными общеобразовательными организациями, подведомственными ОИОГВ НСО, муниципальными общеобразовательными организациями

2018-2020 годы

Оказание профориентационных услуг инвалидам молодого возраста – учащимся образовательных организаций высшего образования Новосибирской области, профессиональных образовательных организаций и общеобразовательных организаций, подведомственных ОИОГВ НСО, в целях коррекции определения в выборе профессии или специальности исходя из возможностей их трудоустройства по определенной профессии, специальности и направления подготовки. В 2018 году планируется организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования не менее 60 инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста; проведение не менее 32 специализированных мероприятий по трудоустройству инвалидов молодого возраста.

Сокращение продолжительности поиска работы гражданами указанной категории.

Доля трудоустроенных инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению учреждений занятости населения, в общей численности инвалидов, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению учреждений занятости населения к концу реализации подпрограммы составит не менее 39,0%.

Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста – выпускников образовательных организаций в общей численности молодых инвалидов – выпускников образовательных организаций в 2020 году составит не менее 69,6% (в 2017 году значение показателя составляло 69,3%)

1.3.3.1.3. Задача 3. Организация трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов, нуждающихся в сопровождении при трудоустройстве

1.3.3.1.3.1. Основное мероприятие 3.

Организация взаимодействия с работодателями по вопросам трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста

Государственный заказчик: Минтруда и соцразвития НСО.

Исполнители основного мероприятия:

Минтруда и соцразвития НСО

учреждения занятости населения, Минобр НСО во взаимодействии с МСЭ, общественными организациями инвалидов, организациями, привлекаемыми в соответствии с законодательством

2018-2020 годы

В 2018-2020 годах не менее 10,4 тыс. инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста, будет оказано содействие в трудоустройстве, не менее 4,0 тыс. инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, будут трудоустроены на рабочие места в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов.

В 2018 году не менее 200 инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста, будут оказаны услуги сопровождения при трудоустройстве.

Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности инвалидов, обратившихся в учреждения занятости населения, к концу реализации государственной программы составит не менее 62,3%.

Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в учреждения занятости населения, в 2020 году составит не менее 62,0% (на начало реализации подпрограммы значение показателя составляло 61,0%).

Количество сохраненных рабочих мест для инвалидов, в том числе для инвалидов молодого возраста, на которые были направлены меры финансовой поддержки, в 2018 году составит не менее 80 единиц

1.3.3.1.3.2. Основное мероприятие 4.

Организация взаимодействия с образовательными организациями Новосибирской области по вопросам содействия занятости выпускников из числа инвалидов молодого возраста

Государственный заказчик: Минтруда и соцразвития НСО.

Исполнители основного мероприятия:

Минтруда и соцразвития НСО, учреждения занятости населения, Минобр НСО во взаимодействии с образовательными организациями высшего образования Новосибирской области, государственными профессиональными образовательными организациями, подведомственными ОИОГВ НСО, в том числе ГАУ ДПО НСО «Новосибирский центр развития профессионального образования», ГБПОУ НСО «Новосибирский профессионально-педагогический колледж»

2018-2020 годы

Расширение возможностей трудоустройства инвалидов –

выпускников образовательных организаций Новосибирской области, сокращение периода поиска подходящей работы после выпуска из образовательных организаций

1 – в 2014 году мероприятия реализовывались в рамках ведомственной целевой программы «Содействие занятости населения в 2014-2016 годах», утвержденной приказом министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области от 16.09.2011 № 580;

2 – в 2014 году мероприятие по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) или созданные для них рабочие места реализовывалось в рамках «Программы дополнительных мер, направленных на оказание содействия трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Новосибирской области в 2014-2015 годах», утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 18.02.2014 № 48-п, в 2016-2020 годах реализация мероприятий не планируется;

3 – в 2014 году мероприятия реализуются в рамках ведомственной целевой программы «Улучшение условий и охраны труда в Новосибирской области на 2012-2014 годы», утвержденной приказом министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области от 28.06.2011 № 361;

4 – с 2015 года мероприятия реализуются в рамках подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда в Новосибирской области» государственной программы Новосибирской области «Содействие занятости населения в 2014-2020 годах», утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 23.04.2013 № 177-п.

Применяемые сокращения:

администрации МРиГО – администрации муниципальных районов и городских округов Новосибирской области;

АНО «НОЦОТ» – автономная некоммерческая организация «Новосибирский областной центр охраны труда»;

ГАУ ДПО НСО «Новосибирский центр развития профессионального образования» – государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования Новосибирской области «Новосибирский центр развития профессионального образования»;

ГАУ НСО «ЦРПК» – государственное автономное учреждение Новосибирской области «Центр развития профессиональной карьеры»;

ГБПОУ НСО «Новосибирский профессионально-педагогический колледж» – государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Новосибирской области «Новосибирский профессионально-педагогический колледж»;

ГИТ – Государственная инспекция труда в Новосибирской области;

ГУ НРО ФСС РФ – государственное учреждение – Новосибирское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации;

ДИиРТТ НСО – департамент информатизации и развития телекоммуникационных технологий Новосибирской области;

ЗАО ТД «Новосибирск-Восток-Сервис» – закрытое акционерное общество Торговый Дом «Новосибирск-Восток-Сервис»;

Министерство ЖКХиЭ НСО – министерство жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Новосибирской области;

Минобр НСО – министерство образования Новосибирской области;

Минпромторг НСО – министерство промышленности, торговли и развития предпринимательства Новосибирской области;

Минстрой НСО – министерство строительства Новосибирской области;

МСЭ – федеральное казенное учреждение «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Новосибирской области» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации;

МТУ по надзору за ЯРБ Сибири и Дальнего Востока Ростехнадзора – Межрегиональное территориальное управление по надзору за ядерной и радиационной безопасностью Сибири и Дальнего Востока Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору;

Новосибирскстат – Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Новосибирской области;

Образовательные организации Новосибирской области – образовательные организации высшего образования Новосибирской области и профессиональные образовательные организации, подведомственные областным исполнительным органам государственной власти Новосибирской области;

ОИОГВ НСО – областные исполнительные органы государственной власти Новосибирской области;

ООО «РосЭкоАудит» – общество с ограниченной ответственностью «РосЭкоАудит»;

организации – работодатели, осуществляющие деятельность на территории Новосибирской области;

СРПиР – Новосибирская областная общественная организация «Союз руководителей предприятий и работодателей»;

СУ Ростехнадзора – Сибирское управление Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору;

Управление Роспотребнадзора по НСО – Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Новосибирской области;

Учреждения занятости населения – государственные казенные учреждения Новосибирской области центры занятости населения»;

ФБУН «НИИ гигиены» – федеральное бюджетное учреждение науки «Новосибирский научно-исследовательский институт гигиены» Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека;

ФГБОУ ВО НГМУ Минздрава России – федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Новосибирский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации;

ФП – Новосибирский областной союз организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Новосибирской области».

_________».

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к постановлению Правительства

Новосибирской области

от 25.09.2018  № 397-п

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к государственной программе

Новосибирской области

«Содействие занятости населения

в 2014-2020 годах»

СВОДНЫЕ ФИНАНСОВЫЕ ЗАТРАТЫ

государственной программы Новосибирской области

Источники и направления расходов в разрезе государственных заказчиков государственной программы (главных распорядителей бюджетных средств)

Финансовые затраты, тыс. руб.

Примечание

всего

в том числе по годам

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

Министерство труда и социального развития Новосибирской области

Всего финансовых затрат,

в том числе из:

федерального бюджета*

областного бюджета

местных бюджетов*

внебюджетных источников*

10 261 313,9

5 520 326,6

3 455 771,8

24 722,0

1 260 493,5

1 325 921,5

697 411,5

478 510,0

-

150 000,0

1 463 171,3

825 201,7

473 565,6

2 308,0

162 096,0

1 486 544,9

860 018,0

455 727,4

3 189,0

167 610,5

1 458 090,1

764 013,4

477 244,7

9 225,0

207 607,0

1 495 587,2

750 800,0

543 727,2

10 000,0

191 060,0

1 501 889,3

804 117,9

506 711,4

-

191 060,0

1 530 109,6

818 764,1

520 285,5

-

191 060,0

Капитальные вложения,

в том числе из:

федерального бюджета*

областного бюджета

местных бюджетов*

внебюджетных источников*

НИОКР**,

в том числе из:

федерального бюджета*

областного бюджета

местных бюджетов*

внебюджетных источников*

Прочие расходы,

в том числе из:

федерального бюджета*

областного бюджета

местных бюджетов*

внебюджетных источников*

10 261 313,9

5 520 326,6

3 455 771,8

24 722,0

1 260 493,5

1 325 921,5

697 411,5

478 510,0

-

150 000,0

1 463 171,3

825 201,7

473 565,6

2 308,0

162 096,0

1 486 544,9

860 018,0

455 727,4

3 189,0

167 610,5

1 458 090,1

764 013,4

477 244,7

9 225,0

207 607,0

1 495 587,2

750 800,0

543 727,2

10 000,0

191 060,0

1 501 889,3

804 117,9

506 711,4

-

191 060,0

1 530 109,6

818 764,1

520 285,5

-

191 060,0

Всего по государственной программе:

Всего финансовых затрат,

в том числе из:

федерального бюджета*

областного бюджета

местных бюджетов*

внебюджетных источников*

10 261 313,9

5 520 326,6

3 455 771,8

24 722,0

1 260 493,5

1 325 921,5

697 411,5

478 510,0

-

150 000,0

1 463 171,3

825 201,7

473 565,6

2 308,0

162 096,0

1 486 544,9

860 018,0

455 727,4

3 189,0

167 610,5

1 458 090,1

764 013,4

477 244,7

9 225,0

207 607,0

1 495 587,2

750 800,0

543 727,2

10 000,0

191 060,0

1 501 889,3

804 117,9

506 711,4

-

191 060,0

1 530 109,6

818 764,1

520 285,5

-

191 060,0

Капитальные вложения,

в том числе из:

федерального бюджета*

областного бюджета

местных бюджетов*

внебюджетных источников*

НИОКР**,

в том числе из:

федерального бюджета*

областного бюджета

местных бюджетов*

внебюджетных источников*

Прочие расходы,

в том числе из:

федерального бюджета*

областного бюджета

местных бюджетов*

внебюджетных источников*

10 261 313,9

5 520 326,6

3 455 771,8

24 722,0

1 260 493,5

1 325 921,5

697 411,5

478 510,0

-

150 000,0

1 463 171,3

825 201,7

473 565,6

2 308,0

162 096,0

1 486 544,9

860 018,0

455 727,4

3 189,0

167 610,5

1 458 090,1

764 013,4

477 244,7

9 225,0

207 607,0

1 495 587,2

750 800,0

543 727,2

10 000,0

191 060,0

1 501 889,3

804 117,9

506 711,4

-

191 060,0

1 530 109,6

818 764,1

520 285,5

-

191 060,0

Справочно:

Министерство образования Новосибирской области (в рамках государственной программы Новосибирской области «Региональная программа развития среднего профессионального образования Новосибирской области на 2015-2020 годы»)

Всего финансовых затрат,

в том числе из:

федерального бюджета*

областного бюджета

местных бюджетов*

внебюджетных источников*

5270,9

5270,7

1270,9

1270,9

2000,0

2000,0

2000,0

2000,0

*Указываются прогнозные объемы.

**Научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы.

_________».

ПРИЛОЖЕНИЕ № 4

к постановлению Правительства

Новосибирской области

от 25.09.2018  № 397-п

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 6

к государственной программе

Новосибирской области

«Содействие занятости населения в 2014-2020 годах»

I. ПАСПОРТ

подпрограммы 3 государственной программы Новосибирской области «Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста*, при трудоустройстве»

Наименование государственной программы

Содействие занятости населения в 2014-2020 годах

Наименование подпрограммы

Сопровождение инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве (далее – подпрограмма)

Разработчики подпрограммы

Министерство труда и социального развития Новосибирской области (далее – Минтруда и соцразвития НСО)

Государственный заказчик (государственный заказчик-координатор) подпрограммы

Минтруда и соцразвития НСО

Руководитель подпрограммы

Заместитель министра труда и социального развития Новосибирской области Шмидт И.В.

Исполнители подпрограммы

Минтруда и соцразвития НСО и подведомственные ему учреждения – государственные казенные учреждения Новосибирской области центры занятости населения (далее – учреждения занятости населения), государственное автономное учреждение Новосибирской области «Центр развития профессиональной карьеры» (далее – ГАУ НСО «ЦРПК»), министерство образования Новосибирской области во взаимодействии с областными исполнительными органами государственной власти Новосибирской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Новосибирской области, Федеральным казенным учреждением «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Новосибирской области», образовательными организациями высшего образования Новосибирской области, государственными профессиональными образовательными организациями и государственными общеобразовательными организациями, подведомственными областным исполнительным органам государственной власти Новосибирской области, муниципальными общеобразовательными организациями, общественными организациями инвалидов Новосибирской области и организациями, привлекаемыми в соответствии с законодательством

Цели и задачи подпрограммы

Цель. Расширение возможностей трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста.

Задача 1. Повышение качества и доступности для инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, государственных услуг в области содействия занятости населения.

Задача 2. Повышение конкурентоспособности инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на региональном рынке труда.

Задача 3. Организация трудоустройства инвалидов, в том числе нуждающихся в сопровождении при трудоустройстве

Сроки (этапы) реализации подпрограммы

2018-2020 годы, этапы реализации подпрограммы не выделяются

Объемы финансирования подпрограммы (с расшифровкой по источникам и годам финансирования)

Общий объем финансирования подпрограммы составляет 38942,0 тыс. рублей – средства областного бюджета Новосибирской области.

Общий объем финансирования на реализацию подпрограммы по годам составит:

2018 год – 38942,0 тыс. рублей.

Справочно:

министерство образования Новосибирской области (в рамках государственной программы «Региональная программа развития среднего профессионального образования Новосибирской области на 2015-2020 годы», утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 06.09.2013 № 380-п) – 5270,9 тыс. руб. за счет средств областного бюджета Новосибирской области, в том числе по годам:

2018 год – 1270,9 тыс. рублей;

2019 год – 2000,0 тыс. рублей;

2020 год – 2000,0 тыс. рублей

Основные целевые индикаторы подпрограммы

Целевые индикаторы:

1. Уровень удовлетворенности граждан, относящихся к категории инвалидов, предоставленными государственными услугами в области содействия занятости населения.

2. Доля трудоустроенных инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению учреждений занятости населения, в общей численности инвалидов, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению учреждений занятости населения.

3. Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста – выпускников образовательных организаций в общей численности молодых инвалидов – выпускников образовательных организаций.

4. Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности инвалидов обратившихся в учреждения занятости населения.

5. Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в учреждения занятости населения.

6. Количество сохраненных рабочих мест для инвалидов, в том числе для инвалидов молодого возраста, на которые были направлены меры финансовой поддержки

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы, выраженные в количественно измеримых показателях

Реализация подпрограммы позволит достигнуть следующих результатов:

1. Уровень удовлетворенности граждан, относящихся к категории инвалидов, предоставленными государственными услугами в области содействия занятости населения к концу реализации подпрограммы составит не менее 91,0% (в 2017 году значение показателя составляло 89,0% по оценке Минтруда и соцразвития НСО).

2. Доля трудоустроенных инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению учреждений занятости населения, в общей численности инвалидов, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению учреждений занятости населения, в 2020 году составит не менее 39,0% (в 2017 году значение показателя составляло 30,0%).

3. Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста – выпускников образовательных организаций в общей численности молодых инвалидов – выпускников образовательных организаций в 2020 году составит не менее 69,6% (в 2017 году значение показателя составляло 69,3%).

4. Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности инвалидов, обратившихся в учреждения занятости населения, в 2020 году составит не менее 62,3% (в 2013 году значение показателя составляло 32,8%).

5. Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в учреждения занятости населения, в 2020 году составит не менее 62,0% (в 2017 году значение показателя составляло 61,0%).

6. Количество сохраненных рабочих мест для инвалидов, в том числе для инвалидов молодого возраста, на которые были направлены меры финансовой поддержки, в 2018 году составит не менее 80 единиц

*К инвалидам молодого возраста относятся граждане, которым установлена инвалидность, в возрасте от 18 до 44 лет включительно (в соответствии с классификацией Всемирной организации здравоохранения).

II. Характеристика сферы действия подпрограммы

В Новосибирской области по данным Новосибирскстата численность населения по состоянию на 01.01.2018 составила 2 788,8 тыс. человек, из них 55,3% (или 1541,1 тыс. чел.) составляет трудоспособное население в трудоспособном возрасте.

По данным баланса трудовых ресурсов Минтруда и соцразвития НСО численность занятого населения Новосибирской области по состоянию на 01.01.2018 составила 1345,3 тыс. человек или 87,3% от численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте. По данным выборочных обследований рабочей силы численность безработных граждан в среднем за 2017 год в Новосибирской области составила 85 тыс. человек.

По данным Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Новосибирской области (далее – отделение Пенсионного фонда) на 01.01.2018 в Новосибирской области проживает 192,5 тыс. граждан, признанных в установленном порядке инвалидами, что составило 12,5% от численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте Новосибирской области. 60,7 тыс. инвалидов (или 31,5%) – инвалиды в трудоспособном возрасте, из них 17,6 тыс. инвалидов работающих. Доля работающих инвалидов от общего количества инвалидов в трудоспособном возрасте составила 28,9%, что на 5,0 процентных пункта больше по сравнению с началом 2017 года.

Динамика изменения численности инвалидов в течение 2017 года

на 01.01.2017

на 01.01.2018

Всего проживают в НСО, чел.

194 431

192 495

из них в трудоспособном возрасте

65 864

60 659

в том числе работают

15 754

17 554

в том числе не работают

50 110

43 105

Доля работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста,%

23,9

28,9

В 2017 году в учреждения занятости населения за содействием в поиске подходящей работы обратились 4420 инвалидов, что на 16,9% больше аналогичного показателя за 2016 год (3780 человек), из них 2013 инвалидов молодого возраста. Трудоустроены при содействии учреждений занятости населения 2740 инвалидов, что на 29,9% больше аналогичного периода 2016 года, в том числе 1228 инвалидов молодого возраста или 61,0% от числа обратившихся инвалидов молодого возраста. 2824 инвалида из числа обратившихся в учреждения занятости населения были официально признаны безработными, в том числе 1336 инвалидов молодого возраста.

В 2017 году прошли профессиональное обучение (дополнительное профессиональное образование) 82 инвалида, признанных в установленном порядке безработными, из них 61 человек из числа инвалидов молодого возраста.

Профессионально-квалификационный состав инвалидов молодого возраста, обратившихся в учреждения занятости населения:

ранее работали по рабочей профессии 889 человек (44,3% от числа обратившихся), в том числе по профессиям: подсобный рабочий, уборщик производственных и служебных помещений, сторож (вахтер), продавец, дворник, грузчик, водитель автомобиля, разнорабочий, машинист (кочегар) котельной, швея, повар, укладчик-упаковщик, санитарка, дорожный рабочий, штукатур, слесарь, электрогазосварщик;

ранее работали на должности служащего 421 человек (21,0%), в том числе по профессиям: менеджер, диспетчер, администратор, инженер, бухгалтер, медицинская сестра, воспитатель детского сада, делопроизводитель, инспектор, кассир, архивариус;

ранее не работали 457 инвалидов молодого возраста (22,8%);

численность инвалидов молодого возраста, имеющих длительный (более одного года) перерыв в работе – 664 человека (33,1%).

В целях повышения занятости инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста, предоставляются государственные услуги по содействию в поиске подходящей работы; по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования; по содействию самостоятельной занятости, в том числе с предоставлением финансовой помощи.

В 2017 году инвалиды молодого возраста в учреждениях занятости населения получили следующие государственные услуги:

по информированию о положении на рынке труда – 2007 человек;

по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования – 1 287 человек;

по психологической поддержке безработных граждан – 220 человек;

по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда – 299 человек;

по содействию самостоятельной занятости безработных граждан – 88 человек.

Особое внимание учреждениями занятости населения уделяется выпускникам образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций Новосибирской области (далее – образовательные организации) из числа инвалидов (далее – выпускники-инвалиды), а также инвалидам из числа выпускников общеобразовательных организаций.

В целях оказания содействия в поиске подходящей работы выпускникам-инвалидам организовано взаимодействие учреждений занятости населения с образовательными организациями.

На основе предоставленной образовательными организациями информации о выпускниках-инвалидах проводится мониторинг трудоустройства выпускников-инвалидов, обратившихся в учреждения занятости населения. Результаты мониторинга анализируются и используются в целях создания условий для расширения возможностей трудоустройства указанной категории граждан, организации сопровождения инвалидов, нуждающихся в данном сопровождении при трудоустройстве.

В целях оказания помощи инвалидам из числа учащихся общеобразовательных организаций в их дальнейшем трудоустройстве учреждениями занятости населения осуществляется взаимодействие с общеобразовательными организациями Новосибирской области. С выпускниками-инвалидами общеобразовательных организаций проводится профориентационная работа в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.

По данным образовательных организаций Новосибирской области в 2017 году завершили обучение 137 инвалидов, из них:

образовательные организации высшего образования – 58 человек;

профессиональные образовательные организации – 79 человек.

В общеобразовательных организациях завершили обучение 69 инвалидов молодого возраста.

Из числа завершивших обучение в 2017 году трудоустроены 95 выпускников-инвалидов. При содействии учреждений занятости населения в 2017 году трудоустроены 30 инвалидов из числа выпускников образовательных организаций, из них 27 инвалидов молодого возраста.

На 2018-2020 годы планируемая численность выпускников-инвалидов составит 411 человек, в том числе 249 человек – выпускники профессиональных образовательных организаций, 162 человека – выпускники образовательных организаций высшего образования. По годам планируемая численность выпускников-инвалидов составит: в 2018 году – 121 человек, в 2019 году – 156 человек и в 2020 году – 134 человека.

Несмотря на принимаемые меры по содействию занятости инвалидов, на рынке труда Новосибирской области сохраняется проблема трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, в связи с отсутствием на рынке труда необходимого количества рабочих мест, подходящих для трудоустройства инвалидов с учетом рекомендованных условий труда и видов деятельности.

Инвалиды, в том числе инвалиды молодого возраста, являются наиболее уязвимой категорией на рынке труда, так как многие из них сталкиваются с решением социально-психологических проблем, с проблемой профессионального выбора. Ограниченные физические возможности инвалидов не позволяют полноценно включаться в общественную жизнь.

Реализация программных мероприятий по информированию инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, о возможностях трудоустройства и прохождения профессионального обучения, профессиональной ориентации инвалидов, в том числе из числа студентов образовательных организаций Новосибирской области, организации мероприятий по социальной адаптации и оказанию психологической помощи, организации сопровождения инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве направлена на социальную интеграцию инвалидов в общество посредством расширения возможностей вовлечения их в профессионально-трудовую деятельность, выработки мотивации на трудоустройство и организацию самостоятельной занятости.

Подпрограмма обеспечивает преемственность мероприятий содействия занятости населения в части важнейших целевых показателей и основных направлений государственной политики занятости.

Для решения поставленных задач необходима консолидация действий исполнительных органов государственной власти Новосибирской области, учреждений занятости населения, образовательных организаций Новосибирской области, органов местного самоуправления, работодателей, направленных на обеспечение трудовой занятости инвалидов, на организацию сопровождения инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве.

За период реализации подпрограммы планируется ежегодно трудоустраивать при содействии учреждений занятости населения не менее 3,5 тыс. инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста; оказание услуг сопровождения при трудоустройстве в 2018 году не менее 200 инвалидам.

Приоритеты государственной политики в сфере

реализации подпрограммы

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» одним из направлений государственной политики в области содействия занятости населения является осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Одной из таких категорий граждан являются инвалиды.

Правительством Российской Федерации за последние годы принят ряд законодательных актов, предусматривающих оказание содействия и помощи инвалидам в получении государственных услуг в области содействия занятости населения.

Приоритетными направлениями в области содействия занятости инвалидов являются:

повышение доступности государственных услуг для инвалидов;

повышение конкурентоспособности и адаптации инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на рынке труда;

организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста;

организация сопровождения инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве на рабочие места с учетом рекомендованных условий труда и видов трудовой деятельности.

Приоритетные меры направлены на повышение доступности и качества профессионального образования инвалидов молодого возраста, содействие в трудоустройстве выпускникам с инвалидностью, успешно завершившим обучение в учреждениях высшего и среднего профессионального образования, оказание сопровождения при трудоустройстве.

III. Цели и задачи, целевые индикаторы подпрограммы

Цель и задачи, а также целевые индикаторы, характеризующие степень достижения цели и решения поставленных задач, приведены в приложении № 1 к настоящей государственной программе.

Цель подпрограммы – расширение возможностей трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста. Задачи подпрограммы определяются ее основной целью и заключаются в следующем:

Задача 1. Повышение качества и доступности для инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, государственных услуг в области содействия занятости населения.

Целевой индикатор 1. Уровень удовлетворенности граждан, относящихся к категории инвалидов, предоставленными государственными услугами в области содействия занятости населения.

Периодичность – квартальная, вид временной характеристики – на конец отчетного периода.

Задача 2. Повышение конкурентоспособности инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на региональном рынке труда.

Целевой индикатор 2. Доля трудоустроенных инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению учреждений занятости населения, в общей численности инвалидов, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению учреждений занятости населения.

Периодичность – квартальная, вид временной характеристики – на конец отчетного периода.

Целевой индикатор 3. Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста – выпускников образовательных организаций в общей численности молодых инвалидов – выпускников образовательных организаций.

Периодичность – полугодовая, вид временной характеристики – на 1 августа отчетного года, на 1 февраля года, следующего за отчетным годом.

Задача 3. Организация трудоустройства инвалидов, в том числе нуждающихся в сопровождении при трудоустройстве.

Целевой индикатор 4. Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности инвалидов, обратившихся в учреждения занятости населения.

Периодичность – квартальная, вид временной характеристики – на конец отчетного периода.

Целевой индикатор 5. Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в учреждения занятости населения.

Периодичность – квартальная, вид временной характеристики – на конец отчетного периода.

Целевой индикатор 6. Количество сохраненных рабочих мест для инвалидов, в том числе для инвалидов молодого возраста, на которые были направлены меры финансовой поддержки.

Периодичность – квартальная, вид временной характеристики – на конец отчетного периода.

Значения целевых индикаторов представляют краткую обобщенную характеристику состояния занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на рынке труда Новосибирской области.

Перечень целевых индикаторов подпрограммы носит открытый характер и предусматривает возможность корректировки в случаях изменения приоритетов государственной политики, появления новых социально-экономических обстоятельств, оказывающих существенное влияние на достижение целевых индикаторов.

Методика расчета целевых индикаторов подпрограммы утверждается приказом министра труда и социального развития Новосибирской области об утверждении плана реализации мероприятий настоящей государственной программы на очередной финансовый год и плановый период.

Цели, задачи и целевые индикаторы подпрограммы представлены в приложении № 1 к настоящей государственной программе.

IV. Сроки и этапы реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы планируется в период с 2018 по 2020 год. Разделение по этапам реализации подпрограммы не предусмотрено.

V. Финансовое обеспечение реализации подпрограммы

Реализация мероприятий подпрограммы осуществляется за счет средств областного бюджета Новосибирской области, предусмотренных на реализацию мероприятий по организации сопровождения инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве в рамках государственной программы Новосибирской области «Содействие занятости населения в 2014-2020 годах».

Объем финансового обеспечения подпрограммы составляет 38942,0 тыс. рублей, в том числе по годам: 2018 год – 38942,0 тыс. рублей.

Справочно:

минобразования Новосибирской области (в рамках государственной программы «Региональная программа развития среднего профессионального образования Новосибирской области на 2015-2020 годы», утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 06.09.2013 № 380-п) – 5270,9 тыс. руб. за счет средств областного бюджета Новосибирской области.

VI. Характеристика мероприятий подпрограммы

На достижение цели и решение поставленных задач направлены следующие основные мероприятия подпрограммы:

Задача 1. Повышение качества и доступности для инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, государственных услуг в области содействия занятости населения.

Основное мероприятие 1. Повышение уровня компетенции (осведомленности) инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, а также работников учреждений занятости населения по вопросам организации трудовой занятости инвалидов.

В рамках реализации данного мероприятия будет осуществляться:

изготовление информационных материалов для инвалидов и работодателей по вопросам организации трудовой занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста;

проведение во взаимодействии с общественными организациями инвалидов информационно-консультационных мероприятий для инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, о возможности трудоустройства, прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования при содействии учреждений занятости населения; организации сопровождения инвалидов, нуждающихся в данном сопровождении при трудоустройстве;

размещение информации по вопросам содействия занятости инвалидам, по сопровождению инвалидов, нуждающихся в данном сопровождении при трудоустройстве, в средствах массовой информации, информационных ресурсах сети Интернет, на информационных стендах учреждений занятости населения, на транспорте;

подготовка и демонстрация на телевидении сюжетов с положительными практиками трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста;

организация работы консультационных пунктов с телефонами «горячей линии» для инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, по вопросам прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования, осуществления трудовой и предпринимательской деятельности;

информирование выпускников образовательных организаций из числа инвалидов молодого возраста о состоянии рынка труда Новосибирской области, наличии вакантных рабочих мест, о комплексе государственных услуг в области содействия занятости населения;

изготовление учебных фильмов для работников учреждений занятости населения по организации профориентационной работы с инвалидами, в том числе инвалидами молодого возраста, их социальной адаптации, оказанию психологической помощи;

информирование родителей инвалидов молодого возраста о возможных формах их трудоустройства и профессионального обучения;

повышение квалификации работников учреждений занятости населения, осуществляющих предоставление государственных услуг инвалидам, в том числе инвалидам молодого возраста.

Задача 2. Повышение конкурентоспособности инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на региональном рынке труда.

Основное мероприятие 2. Формирование у инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, социальных навыков, способствующих их скорейшему трудоустройству.

В рамках реализации данного мероприятия будет осуществляться:

профессиональная ориентация детей-инвалидов и инвалидов молодого возраста, обучающихся в общеобразовательных организациях, в том числе в коррекционных школах Новосибирской области;

профессиональная ориентация инвалидов молодого возраста – студентов  образовательных организаций Новосибирской области;

организация проведения дополнительных мероприятий (тренингов) для инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, по социальной адаптации и оказанию психологической помощи, по повышению трудовой мотивации, приобретению навыков самопрезентации, успешного прохождения собеседований с работодателями;

проведение дополнительных мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста;

организация проведения дополнительных специализированных мероприятий (ярмарок вакансий, гарантированных собеседований, аукционов специалистов) по трудоустройству инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста;

проведение дополнительных специализированных семинаров по организации предпринимательской деятельности и самозанятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста.

Задача 3. Организация трудоустройства инвалидов, в том числе нуждающихся в сопровождении при трудоустройстве.

Основное мероприятие 3. Организация взаимодействия с работодателями по вопросам трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста.

В рамках реализации данного мероприятия будет осуществляться:

проведение социологического исследования в целях определения потребностей инвалидов молодого возраста в трудоустройстве и их нуждаемости в сопровождении при трудоустройстве;

организация постоянной работы «Клуба работодателей», «Клуба кадровиков» в целях проведения консультаций для работодателей, принимающих на работу инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, по вопросам создания необходимых (доступных) условий труда для инвалидов, оказания помощи в освоении инвалидами трудовых обязанностей;

организация взаимодействия учреждений занятости населения, образовательных организаций, учреждений медико-социальной экспертизы в форме участия в заседаниях рабочей группы по организации содействия трудоустройству выпускников образовательных организаций из числа инвалидов молодого возраста, организации сопровождения инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве;

разработка методических рекомендаций о включении в трудовые договоры с руководителями государственных или муниципальных учреждений, государственных или муниципальных унитарных предприятий, юридических лиц и компаний с государственным участием Новосибирской области обязанности по трудоустройству инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста;

организация трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на рабочие места в пределах установленной квоты;

содействие трудоустройству, в том числе в государственные учреждения, муниципальные учреждения, государственные или муниципальные унитарные предприятия, юридические лица и компании с государственным участием Новосибирской области, инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, с учетом рекомендованных и противопоказанных условий и видов труда;

оказание услуг сопровождения инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве;

организация социальной занятости инвалидов трудоспособного возраста со 2-й и 3-й степенью ограничения способности к трудовой деятельности, в том числе инвалидов молодого возраста. В рамках реализации данного мероприятия будет осуществляться организация социальной занятости инвалидов трудоспособного возраста, которым рекомендованы доступные условия и виды труда под контролем других лиц (инвалиды с нервно-психическими заболеваниями);

разработка и реализация пилотного проекта по сопровождению трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, с ментальными расстройствами. Данным пилотным проектом предусматривается определение перечня приоритетных профессий для трудоустройства инвалидов; разработка адаптированных программ профессионального обучения инвалидов с включением в программу обучения производственных практик в местах последующего трудоустройства; обеспечение сопровождения при трудоустройстве инвалида путем закрепления за ним наставника; оборудование рабочего места для инвалида (при необходимости). Пилотный проект будет разработан в 2018 году, а его реализация будет осуществляться в 2019-2020 годах после принятия закона Новосибирской области об областном бюджете Новосибирской области на 2019 год и плановый период 2020 и 2021 годов;

сохранение рабочих мест для инвалидов, в том числе для инвалидов молодого возраста, на которые были направлены меры финансовой поддержки;

мониторинг трудоустройства и закрепляемости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, на рабочих местах, оборудованных (оснащенных) для работы граждан с инвалидностью.

Основное мероприятие 4. Организация взаимодействия с образовательными организациями Новосибирской области по вопросам содействия занятости выпускников из числа инвалидов молодого возраста.

В рамках реализации данного мероприятия будет осуществляться:

мониторинг трудоустройства выпускников-инвалидов образовательных организаций;

формирование банка данных работодателей о рабочих местах, на которых возможно прохождение производственной практики, стажировок инвалидов молодого возраста, обучающихся в образовательных организациях;

организация и проведение региональных конкурсов профессионального мастерства среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс», организация участия команды Новосибирской области в национальном чемпионате «Абилимпикс» (реализация мероприятия предусмотрена в рамках государственной программы Новосибирской области «Региональная программа развития среднего профессионального образования Новосибирской области на 2015-2020 годы», утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 06.09.2013 № 380-п).

Реализация мероприятий подпрограммы осуществляется во взаимодействии:

с органами местного самоуправления. В соответствии со статьей 7.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» органы местного самоуправления (далее – Закон о занятости населения) вправе участвовать в организации и финансировании: проведения оплачиваемых общественных работ; временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы; безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые; ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; могут оказывать содействие органам службы занятости в получении достоверной информации о занятости граждан;

с Федеральным казенным учреждением «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Новосибирской области». В соответствии со статьей 15 Закона о занятости населения органы службы занятости в целях содействия занятости инвалидов осуществляют обмен сведениями с федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, по форме и в сроки, которые установлены уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

с министерством образования Новосибирской области, образовательными организациями высшего образования (по согласованию), государственными профессиональными образовательными организациями и государственными общеобразовательными организациями, подведомственными областным исполнительным органам государственной власти Новосибирской области, муниципальными общеобразовательными организациям (по согласованию); общественными организациями инвалидов Новосибирской области и организациями, привлекаемыми в соответствии с законодательством.

Обобщенная характеристика мер государственного регулирования

Минтруда и соцразвития НСО является областным исполнительным органом государственной власти Новосибирской области, осуществляющим государственное управление и нормативное правовое регулирование в сферах труда, занятости населения, социальной защиты населения, социального обслуживания граждан в Новосибирской области, опеки и попечительства, отдыха и оздоровления отдельных категорий граждан, в том числе детей, на территории Новосибирской области в пределах установленных федеральным законодательством и законодательством Новосибирской области полномочий, координацию и контроль за деятельностью находящихся в его ведении территориальных органов, а также подведомственных государственных учреждений Новосибирской области.

Исполнителями мероприятий подпрограммы являются Минтруда и соцразвития НСО и подведомственные ему учреждения занятости населения совместно с областными исполнительными органами государственной власти Новосибирской области и во взаимодействии с органами местного самоуправления муниципальных образований Новосибирской области, иными органами и организациями, что будет способствовать достижению целевых индикаторов и ожидаемых результатов реализации подпрограммы.

Минтруда и соцразвития НСО осуществляет свои полномочия в соответствии со статьей 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», которая предусматривает полномочия органов государственной власти субъектов Российской Федерации в области содействия занятости населения.

Подпрограмма разработана в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;

распоряжение Правительства Российской Федерации от 16.07.2016 № 1507‑р «Об утверждении Плана мероприятий по реализации в субъектах Российской Федерации программ сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве на 2016-2020 годы»;

Закон Новосибирской области от 16.10.2003 № 142-ОЗ «О налогах и особенностях налогообложения отдельных категорий налогоплательщиков в Новосибирской области»;

постановление Правительства Новосибирской области от 21.10.2013 № 456‑п «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Новосибирской области»;

постановление Правительства Новосибирской области от 28.03.2014 № 125‑п «О Порядке принятия решений о разработке государственных программ Новосибирской области, а также формирования и реализации указанных программ»;

постановление Правительства Новосибирской области от 01.08.2017 № 296‑п «Об утверждении Положения о министерстве труда и социального развития Новосибирской области»;

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.08.2017 № 625 «Об утверждении типовой программы по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения».

В соответствии с Законом Новосибирской области от 16.10.2003 № 142-ОЗ «О налогах и особенностях налогообложения отдельных категорий налогоплательщиков в Новосибирской области» предусмотрены налоговые льготы по налогу на прибыль и налогу на имущество организаций общественным организациям инвалидов, что способствует содействию трудоустройству незанятых инвалидов.

Перечень основных мероприятий подпрограммы приведен в приложении № 2 к настоящей государственной программе.

VII. Управление реализацией подпрограммы и контроль за ходом ее исполнения

Текущее управление реализацией подпрограммы осуществляет Минтруда и соцразвития НСО.

Исполнителями мероприятий подпрограммы являются Минтруда и соцразвития НСО и подведомственные ему учреждения занятости населения, ГАУ НСО «ЦРПК», министерство образования Новосибирской области во взаимодействии с областными исполнительными органами государственной власти Новосибирской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Новосибирской области, Федеральным казенным учреждением «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Новосибирской области», образовательными организациями высшего образования Новосибирской области, государственными профессиональными образовательными организациями и государственными общеобразовательными организациями, подведомственными областным исполнительным органам государственной власти Новосибирской области, муниципальными общеобразовательными организациями, общественными организациями инвалидов Новосибирской области и организациями, привлекаемыми в соответствии с законодательством.

Финансовое обеспечение мероприятий подпрограммы осуществляется за счет средств областного бюджета Новосибирской области, подлежит ежегодному уточнению при формировании проектов соответствующих бюджетов на очередной финансовый год и плановый период.

Главным распорядителем средств областного бюджета Новосибирской области, направляемых на реализацию мероприятий подпрограммы, является Минтруда и соцразвития НСО.

Финансирование мероприятий подпрограммы осуществляется в соответствии с Порядком финансирования мероприятий государственной программы, установленным приложением № 1 «Порядок финансирования мероприятий государственной программы Новосибирской области «Содействие занятости населения в 2014-2020 годах» к постановлению Правительства Новосибирской области об утверждении настоящей государственной программы.

Предусмотрено предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных учреждений), индивидуальным предпринимателям – производителям товаров, работ, услуг (далее – организации-исполнители) в целях финансового обеспечения затрат на выполнение мероприятий подпрограммы:

оказание услуг сопровождения инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста при трудоустройстве;

организация социальной занятости инвалидов трудоспособного возраста со 2-й и 3-й степенью ограничения способности к трудовой деятельности, в том числе инвалидов молодого возраста;

сохранение рабочих мест для инвалидов, в том числе для инвалидов молодого возраста.

Предоставление субсидий организациям-исполнителям осуществляется в соответствии с Порядком, устанавливаемым постановлением Правительства Новосибирской области об утверждении настоящей государственной программы, на основании соглашений, заключенных между Минтруда и соцразвития НСО и организациями-исполнителями.

За счет предоставленной субсидии организации-исполнители вправе осуществлять в соответствии с соглашением оплату труда трудоустроенных инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, и закрепленных за ними наставников; уплату страховых взносов.

Исполнители мероприятий подпрограммы осуществляют:

1. Своевременную и качественную реализацию программных мероприятий.

2. Эффективное и целевое использование бюджетных средств, выделенных на реализацию подпрограммы.

Минтруда и соцразвития НСО осуществляет:

1. Координацию действий областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Новосибирской области (по согласованию), образовательных организаций (по согласованию), общественных организаций инвалидов Новосибирской области и организаций (по согласованию) по реализации мероприятий подпрограммы.

2. Мониторинг и контроль за ходом реализации подпрограммы. Объектом мониторинга являются значения целевых индикаторов подпрограммы и ход реализации мероприятий подпрограммы.

3. Вносит предложения о внесении в установленном порядке корректировок в подпрограмму с учетом изменений законодательства Российской Федерации, законодательства Новосибирской области, оценки эффективности реализации государственной программы, достижения целевых индикаторов.

В соответствии с приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации (далее – Минтруд России) от 30.12.2016 № 852 «Об организации мониторинга реализации в субъектах Российской Федерации программ сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве» Минтруда и соцразвития НСО два раза в год (в срок до 1 марта и 1 сентября) направляет в Минтруд России сводный отчет о выполнении показателей результативности реализации подпрограммы, указанных в пунктах 7-22 раздела VIII «Ожидаемые и конечные результаты» настоящей подпрограммы.

Возникновение рисков реализации подпрограммы возможно в случае отсутствия на региональном рынке труда достаточного количества рабочих мест, подходящих для трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, в соответствии с рекомендованными в индивидуальной программе реабилитации и (или) абилитации инвалида условиям труда и видам трудовой деятельности. Минимизация возможных рисков реализации подпрограммы обеспечивается текущим контролем за выполнением мероприятий и целевых индикаторов подпрограммы.

VIII. Ожидаемые и конечные результаты

Реализация подпрограммы позволит достигнуть следующих основных результатов:

1. Уровень удовлетворенности граждан, относящихся к категории инвалидов, предоставленными государственными услугами в области содействия занятости населения к концу реализации подпрограммы составит не менее 91,0% (в 2017 году значение показателя составляло 89,0%).

2. Доля трудоустроенных инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению учреждений занятости населения, в общей численности инвалидов, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению учреждений занятости населения, в 2020 году составит не менее 39,0% (в 2017 году значение показателя составляло 30,0%).

3. Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста – выпускников образовательных организаций в общей численности молодых инвалидов – выпускников образовательных организаций в 2020 году составит не менее 69,6% (в 2017 году значение показателя составляло 69,3%).

4. Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности инвалидов, обратившихся в учреждения занятости населения, в 2020 году составит не менее 62,3% (в 2013 году значение показателя составляло 32,8%).

5. Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в учреждения занятости населения, в 2020 году составит не менее 62,0% (в 2017 году значение показателя составляло 61,0%).

6. Количество сохраненных рабочих мест для инвалидов, в том числе для инвалидов молодого возраста, на которые были направлены меры финансовой поддержки, в 2018 году составит не менее 80 единиц.

Кроме этого, будут достигнуты следующие показатели результативности реализации подпрограммы:

7. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, составит ежегодно не менее 30,0%.

8. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, составит ежегодно не менее 30,0%.

9. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования, составит ежегодно не менее 50,0%.

10. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, составит ежегодно не менее 50,0%.

11. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования, составит ежегодно не менее 70,0%.

12. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, составит ежегодно не менее 70,0%.

13. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения, составит ежегодно не менее 30,0%.

14. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения, составит ежегодно не менее 50,0%.

15. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения, составит ежегодно не менее 80,0%.

16. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки), составит ежегодно не менее 30,0%.

17. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки), составит ежегодно не менее 50,0%.

18. Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, составит ежегодно не менее 10,0%.

19. Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, составит ежегодно не менее 5,0%.

20. Численность инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам высшего образования, составит в 2018 году 48 человек, в 2019 году – 63 человека, в 2020 году – 51 человек.

21. Численность инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам среднего профессионального образования, составит в 2018 году 73 человека, в 2019 году – 93 человека, в 2020 году – 83 человека.

22. Численность инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение или освоивших дополнительные профессиональные программы (программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки), составит не менее 60 человек ежегодно.

Реализация мероприятий подпрограммы позволит создать дополнительные условия для повышения профессиональной реабилитации инвалидов, повышения их конкурентоспособности на рынке труда, будет способствовать расширению возможностей трудоустройства инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста. Организация сопровождения инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве увеличит доступность государственных услуг в области содействия занятости для граждан с инвалидностью.

_________».

ПРИЛОЖЕНИЕ № 5

к постановлению Правительства

Новосибирской области

от 25.09.2018  № 397-п

«ПРИЛОЖЕНИЕ

к Порядку, условиям предоставления и размеру единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации в рамках реализации государственной программы Новосибирской области «Содействие занятости населения в 2014-2021 годах»

Руководителю Государственного казенного учреждения Новосибирской области «Центр занятости населения ______________________ _______________________________________»

(наименование центра занятости населения)

от гражданина ________________________________________

проживающего по адресу:_________________________________,

зарегистрированного в качестве безработного

«___» _________20 ___ г.

Заявление

о предоставлении единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации

Прошу предоставить единовременную финансовую помощь при государственной регистрации в качестве (на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации в качестве)___________________

                                                                                                                                               (указать нужное)

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

(указать вид деятельности)

______________________

(подпись гражданина)

«_____» _____________ 20___г.

_________».