Об утверждении Порядка выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений Красновишерского городского округ...



Ethan Frome

1

АДМИНИСТРАЦИЯ КРАСНОВИШЕРСКОГО

ГОРОДСКОГО ОКРУГА

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

25.09.2020 № 785

Об утверждении Порядка выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений Красновишерского городского округа, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы

На основании Постановления Правительства Российской Федерации
от 4 апреля 2020 г. № 448 «О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации «Развитие образования», утвержденную постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г.
№ 1642 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие образования», постановления Правительства Пермского края
от 29 июля 2020 г. № 563-п «О предоставлении и распределении иных межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных образований Пермского края на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, за счет средств федерального бюджета»

Администрация Красновишерского городского округа ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений Красновишерского городского округа, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы.

2. Установить, что уполномоченным органом администрации Красновишерского городского округа, осуществляющим взаимодействие с Министерством образования и науки Пермского края, на который возлагаются функции по обеспечению выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений Красновишерского городского округа, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы (далее – ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство), является Департамент муниципальных учреждений администрации Красновишерского городского округа.

3. Департаменту муниципальных учреждений обеспечить выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство.

4. Обнародовать настоящее постановление в центральной библиотеке, находящейся по адресу: г. Красновишерск, ул. Спортивная, 18, и разместить на официальном сайте Красновишерского городского округа.

5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа по социальным вопросам, начальника Департамента муниципальных учреждений.

Глава городского округа -

глава администрации

Красновишерского

городского округа Е.В. Верещагин

УТВЕРЖДЕН

постановлением

администрации

Красновишерского

городского округа

от 25.09.2020 № 785

ПОРЯДОК

выплаты ежемесячного денежного вознаграждения

за классное руководство педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений Красновишерского городского округа, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы

I. Общие положения

1.1 Настоящий Порядок выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений Красновишерского городского округа, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, устанавливает:

порядок предоставления ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений Красновишерского городского округа, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы (далее соответственно – вознаграждение, Порядок предоставления вознаграждения, педагогические работники);

порядок финансирования расходов на организацию предоставления вознаграждения педагогическим работникам (далее – Порядок финансирования расходов на организацию предоставления вознаграждения).

1.2 Настоящий Порядок определяет основные этапы организации предоставления вознаграждения педагогическим работникам за счет средств федерального бюджета.

II. Порядок предоставления вознаграждения

2.1 Получателями вознаграждения являются педагогические работники муниципальных общеобразовательных учреждений Красновишерского городского округа, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы (далее – муниципальные общеобразовательные учреждения).

2.2 Размер вознаграждения составляет 5000 рублей в месяц при условии осуществления классного руководства в одном классе, но не более 10000 рублей в месяц одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в двух и более классах, которые не являются классом-комплектом.

2.3 Денежное вознаграждение в размере 5000 рублей выплачивается педагогическому работнику за классное руководство в классе (классах), а также в классе-комплекте, который принимается за один класс (далее – класс), независимо от количества учащихся в каждом из классов, а также реализуемых в них общеобразовательных программ, включая адаптированные общеобразовательные программы.

2.4 Вознаграждение выплачивается дополнительно к ранее установленной надбавке за классное руководство, выплачиваемой за счет средств единой субвенции, предоставляемой из бюджета Пермского края бюджету Красновишерского городского округа на выполнение государственных полномочий в сфере образования, и совместно с такой надбавкой.

2.5 Периоды осенних, зимних, весенних и летних каникул, установленные для учащихся муниципальных общеобразовательных учреждений, а также периоды отмены (приостановки) для учащихся занятий по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям, не совпадающие с ежегодными основными удлиненными оплачиваемыми и ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками педагогических работников, являются для работников рабочим временем.

За время работы в указанные периоды оплата труда педагогических работников производится из расчета заработной платы, установленной при тарификации, предшествующей началу каникул или периоду отмены (приостановки) для учащихся занятий по указанным выше причинам с учетом установленного денежного вознаграждения в размере 5000 (10000) рублей и других выплат за классное руководство.

2.6 Деятельность по классному руководству возлагается на педагогического работника муниципального общеобразовательного учреждения с его письменного согласия приказом муниципального общеобразовательного учреждения.

III. Порядок финансирования расходов на организацию

предоставления вознаграждения

3.1 Главным распорядителем бюджетных средств, направляемых на предоставление вознаграждения, является Департамент муниципальных учреждений.

3.2 Иной межбюджетный трансферт, предоставляемый бюджету Красновишерского округа в целях финансового обеспечения расходов Красновишерского городского округа по выплате вознаграждения, имеет целевой характер, использование его на цели, не предусмотренные настоящим Порядком, не допускается.

3.3 В течение 10 рабочих дней со дня заключения Министерством образования и науки Пермского края с администрацией Красновишерского городского округа Соглашения о предоставлении иного межбюджетного трансферта за счет средств федерального бюджета Департамент муниципальных учреждений заключает с муниципальными общеобразовательными учреждениями Соглашения о предоставлении субсидии на обеспечение выплат ежемесячного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений (далее – Соглашение).

3.4 Департамент муниципальных учреждений ежемесячно передает муниципальным общеобразовательным учреждениям, являющимся бюджетными учреждениями, средства иного межбюджетного трансферта в виде субсидии на иные цели согласно Соглашению и графику перечисления субсидии.

3.5 Показателями результативности использования иного межбюджетного трансферта являются:

3.5.1 доля педагогических работников, получивших вознаграждение из расчета 5000 рублей в месяц, доля педагогических работников, получивших вознаграждение из расчета 10000 рублей в месяц, с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, а также районных коэффициентов и процентных надбавок, в общей численности педагогических работников такой категории;

3.5.2 сохранение среднего размера доплат и надбавок к заработной плате за классное руководство, установленных педагогическим работникам за счет средств бюджета Пермского края.

3.6 Значение показателей результативности использования субсидии устанавливается в Соглашении.

3.7 Финансирование расходов на предоставление вознаграждения осуществляется за счет средств иного межбюджетного трансферта, предоставленного бюджету Красновишерского городского округа из бюджета Пермского края.

IV. Отчетность, порядок возврата средств субсидии

4.1 Муниципальные общеобразовательные учреждения направляют в Департамент муниципальных учреждений ежемесячно, не позднее 28 числа текущего месяца, отчет о достижении значений показателей результативности использования субсидии по форме, установленной в Соглашении.

4.2 Департамент муниципальных учреждений предоставляет в Министерство образования и науки Пермского края в форме электронного документа в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет» ежемесячно не позднее 2 числа месяца, следующего за отчетным месяцем:

4.2.1 отчет о расходах бюджета Красновишерского городского округа, в целях софинансирования которых предоставляется иной межбюджетный трансферт, по форме, установленной в Соглашении о предоставлении иного межбюджетного трансферта, предоставляемый в Департамент муниципальных учреждений Муниципальным казённым учреждением «Центр бухгалтерского учёта» ежемесячно не позднее 1 числа месяца, следующего за отчетным месяцем;

4.2.2 отчет о достижении значений показателей результатов предоставления иного межбюджетного трансферта по форме, установленной в Соглашении о предоставлении иного межбюджетного трансферта.

4.3 Контроль за предоставлением вознаграждения возлагается на Департамент муниципальных учреждений.

4.4 Нецелевое использование средств иного межбюджетного трансферта влечет применение бюджетных мер принуждения в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

4.5 Иные межбюджетные трансферты, не использованные муниципальными общеобразовательными учреждениями по состоянию на 1 января очередного финансового года, подлежат возврату в бюджет Пермского края в соответствии с действующим законодательством.