О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ ОСУЩЕСТВЛЯ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 ноября 2014 года № 816-пП

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОГО ИМУЩЕСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.04.2009 № 343-ПП (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)

Руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 № 906-ЗПО «О Правительстве Пензенской области» (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Пензенской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент государственного имущества Пензенской области (далее – Положение), утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 29.04.2009 № 343-пП «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Пензенской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент государственного имущества Пензенской области» (с последующими изменениями), следующие изменения:

1.1. В разделе 2 «Порядок и условия оплаты труда работников» Положения:

1.1.1. Пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

«2.1. Размеры окладов (должностных окладов) (далее также – базовый оклад) работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам».

1.1.2. Абзац первый пункта 2.4 изложить в следующей редакции:

«2.4. С учетом уровня профессиональной подготовки, сложности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач устанавливается персональный повышающий коэффициент к базовому окладу:

- работникам государственных казённых учреждений, замещающим должности «главный специалист»;

- всем работникам государственных бюджетных учреждений».

1.1.3. Абзац четвертый пункта 2.4 изложить в следующей редакции:

«Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента:

- для работников государственных бюджетных учреждений – в пределах 2,5;

- для работников государственных казённых учреждений – в пределах 0,3».

1.2. Раздел 4 «Порядок и условия установления выплат компенсацион-ного характера» Положения изложить в следующей редакции:

«4. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера

4.1. В соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 № 822 (с последующими изменениями), работникам осуществляются выплаты компенсационного характера: выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, при расширении зон обслуживания, при увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождении от работы, определенной трудовым договором, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).

Указанные выплаты устанавливаются в соответствии с законодательством.

4.2. Размер доплаты за совмещение профессий (должностей), за расширение зон обслуживания, за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, и срок, на который она устанавливается, определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

4.3. Конкретные размеры выплат компенсационного характера устанавливаются коллективным договором, локальными нормативными правовыми актами или трудовым договором».

1.3. Пункт 5.1 раздела 5 «Порядок и условия стимулирования работников Учреждения» Положения дополнить подпунктом 5.1.4 следующего содержания:

«5.1.4. Выплата за качество выполняемых работ, за классность водителям автомобилей.

Указанные выплаты назначаются в размере, порядке и в соответствии с критериями качества, определенными в коллективном договоре, локальных правовых актах учреждений».

1.4. Раздел 7 «Формирование фонда оплаты труда работников казённых учреждений» Положения изложить в следующей редакции:

«7. Формирование фонда оплаты труда

работников бюджетных и казённых учреждений

7.1. Фонд оплаты труда формируется в расчете на штатную численность работников.

7.2. Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств бюджета Пензенской области, направляемых на выплаты:

- окладов (должностных окладов), в том числе должностного оклада руководителя Учреждения, в размере 12 окладов;

- выплат компенсационного характера, за исключением выплат, связанных с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в размере 15 % окладного фонда государственных бюджетных учреждений и 10 % окладного фонда государственных казённых учреждений;

- выплат стимулирующего характера и повышающего коэффициента к базовому окладу в размере 130 % окладного фонда государственных бюджетных учреждений и 70 % окладного фонда государственных казённых учреждений.

7.3. Руководитель Учреждения при необходимости вправе перераспределять средства между выплатами, предусмотренными пунктом 7.2, с учетом безусловного обеспечения выплат компенсационного характера, установленных в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации».

1.5. Приложение № 1 к Положению «Размеры должностных окладов работников государственных бюджетных и казенных учреждений Пензенской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент государственного имущества Пензенской области» изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.

1.6. Приложение № 3 к Положению «Размеры должностных окладов (ставок) рабочих государственных бюджетных и казённых учреждений Пензенской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент государственного имущества Пензенской области» изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление опубликовать в газете «Пензенские губернские ведомости» и разместить (опубликовать) на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Председателя Правительства Пензенской области.

Исполняющий обязанности

Губернатора Пензенской области

М.Г. КОСОЙ

Приложение № 1

к постановлению Правительства Пензенской области

от 25.11.2014  № 816-пП

Приложение №1

к Положению о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Пензенской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент государственного имущества Пензенской области

РАЗМЕРЫ

должностных окладов работников государственных бюджетных и казенных учреждений Пензенской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент государственного имущества Пензенской области (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих» (с последующими изменениями)

Профессиональная квалификационная группа

Квалификационный уровень

Наименование должности

Размер оклада

(руб.)

Служащие третьего уровня

1 квалификационный уровень

менеджер

4 402

Служащие третьего уровня

3 квалификационный уровень

менеджер

1 категории

4 859

Служащие третьего уровня

4 квалификационный уровень

ведущий менеджер, ведущий бухгалтер, ведущий специалист

5 581

Служащие третьего уровня

5 квалификационный уровень

главный специалист

8 009

Служащие четвертого уровня

1 квалификационный уровень

начальник отдела

11 774

Приложение № 2

к постановлению Правительства Пензенской области

от 25.11.2014  № 816-пП

Приложение №3

к Положению о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Пензенской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент государственного имущества Пензенской области

РАЗМЕРЫ

окладов (ставок) рабочих государственных бюджетных и казённых учреждений Пензенской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент государственного имущества Пензенской области (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации
от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»

(с последующими изменениями)

Профессиональная квалификационная группа

Квалификационный уровень

Наименование профессии

Размер оклада (ставки) (руб.)

Рабочие первого уровня

1 квалификационный уровень

уборщик служебных помещений

3 350

Рабочие второго уровня

1 квалификационный уровень

водитель автомобиля

3 721