Основная информация

Дата опубликования: 25 декабря 2006г.
Номер документа: ru18000200600257
Текущая редакция: 7
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Удмуртская Республика
Принявший орган: Правительство Удмуртской Республики
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 декабря 2006 года № 142

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

(в ред. постановлений Правительства УР от 07.05.2007 № 66; от 24.12.2007 № 197; от 12.05.2008 № 103; от 01.03.2010 № 50; от 29.03.2010 № 101; от 10.05.2011 № 142)

(УТРАТИЛ СИЛУ: постановление Правительства УР от 18.07.2011 № 246)

В соответствии с Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», Указом Президента Удмуртской Республики от 18 декабря 2006 года № 189 «Об Управлении государственной службы занятости населения Удмуртской Республики» Правительство Удмуртской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемое Положение об Управлении государственной службы занятости населения Удмуртской Республики.

2. Установить предельную численность работников Управления государственной службы занятости населения Удмуртской Республики в количестве 65 штатных единиц, из них 59 штатных единиц – государственные гражданские служащие Удмуртской Республики, 6 штатных единиц – работники Управления государственной службы занятости населения Удмуртской Республики, осуществляющие профессиональную деятельность по профессиям рабочих. (в ред. постановления Правительства УР от 01.03.2010 № 50)

3. Разрешить начальнику Управления государственной службы занятости населения Удмуртской Республики иметь 2 заместителей.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2007 года.

Председатель Правительства Удмуртской Республики - Ю.С.Питкевич

Утверждено постановлением Правительства Удмуртской Республики от 25 декабря 2006 года № 142

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

(в ред. постановлений Правительства УР от 07.05.2007 № 66; от 24.12.2007 № 197; от 12.05.2008 № 103; от 29.03.2010 № 101; от 10.05.2011 № 142)

I. Общие положения

1. Управление государственной службы занятости населения Удмуртской Республики (далее - Управление) является исполнительным органом государственной власти Удмуртской Республики, проводящим государственную политику и осуществляющим управление в сфере переданных Российской Федерацией полномочий в области содействия занятости, входит в структуру органов исполнительной власти Удмуртской Республики и в систему государственной службы занятости населения, в своей деятельности подчиняется Правительству Удмуртской Республики. (в ред. постановления Правительства УР от 10.05.2011 № 142)

2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Удмуртской Республики, законами Удмуртской Республики, указами и распоряжениями Президента Удмуртской Республики, постановлениями и распоряжениями Правительства Удмуртской Республики, в том числе настоящим Положением, иными правовыми актами Удмуртской Республики. (в ред. постановления Правительства УР от 10.05.2011 № 142)

3. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами государственной власти, государственными органами Удмуртской Республики, органами местного самоуправления муниципальных образований, образованных на территории Удмуртской Республики, юридическими лицами, иными организациями, индивидуальными предпринимателями и гражданами. (в ред. постановления Правительства УР от 10.05.2011 № 142)

4. Управление вправе выступать учредителем подведомственных государственных учреждений.

5. Управление является юридическим лицом, имеет лицевые счета в территориальных органах Федерального казначейства, Управлении казначейского исполнения бюджета Министерства финансов Удмуртской Республики, печать с изображением Государственного герба Удмуртской Республики, бланки и штампы со своим наименованием. (в ред. постановления Правительства УР от 07.05.2007 № 66)

6. Финансирование Управления осуществляется за счёт средств федерального бюджета, перечисляемых в виде субвенций в бюджет Удмуртской Республики, за счёт средств бюджета Удмуртской Республики, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на соответствующий год, за счёт иных источников, не запрещённых законодательством. (в ред. постановления Правительства УР от 12.05.2008 № 103)

7. Управление является правопреемником по правам и обязательствам реорганизованного Управления федеральной государственной службы занятости населения по Удмуртской Республике.

8. Сокращенное официальное наименование Управления - УГСЗН УР.

9. Местонахождение и почтовый адрес Управления: 426009, Удмуртская Республика, г. Ижевск, ул. Ухтомского, 24.

II. Основные задачи Управления

10. Основными задачами Управления являются:

1) информирование о положении на рынке труда в Удмуртской Республике;

2) участие в пределах своей компетенции в разработке и реализации федеральных, республиканских и ведомственных целевых программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

3) содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников;

4) организация мероприятий активной политики занятости населения;

5) осуществление в соответствии с законодательством Российской Федерации социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

(пункт 10 в ред. постановления Правительства УР от 07.05.2007 № 66)

III. Функции Управления

11. Управление несет ответственность за осуществление функции 04.5 по управлению оказанием государственных услуг в сфере занятости населения, трудовой миграции;

12. Управление взаимодействует с:

Министерством экономики Удмуртской Республики при осуществлении функций:

01.1.1 управление региональным социально-экономическим прогнозированием, планированием, программированием;

01.6.3 управление закупками товаров, работ, услуг для государственных нужд по другим направлениям;

04.5 управление оказанием государственных услуг в сфере занятости, трудовой миграции;

05.7.2.1 управление информационными технологиями на региональном уровне;

Министерством финансов Удмуртской Республики при осуществлении функций:

01.2.1 формирование проекта бюджета Удмуртской Республики;

01.2.2 формирование межбюджетных отношений для эффективного выполнения полномочий органами государственной власти Удмуртской Республики и органами местного самоуправления;

01.2.3 организация исполнения бюджета Удмуртской Республики. Формирование бюджетной отчетности;

01.2.4 казначейское исполнение расходной части бюджета Удмуртской Республики;

01.2.6 контроль за расходованием бюджетных средств;

Министерством имущественных отношений Удмуртской Республики при осуществлении функции 01.4.1.2 Управление имуществом государственных предприятий, государственных учреждений Удмуртской Республики и находящимися в собственности Удмуртской Республики пакетами акций акционерных обществ;

Министерством образования и науки Удмуртской Республики при осуществлении функции 05.15.3.4 Управление дополнительным профессиональным образованием;

Министерством строительства, архитектуры и жилищной политики Удмуртской Республики при осуществлении функции 05.8.1 Управление в области строительства;

Министерством труда Удмуртской Республики при осуществлении функций:

(в ред. постановления Правительства УР от 10.05.2011 № 142)

04.2 регулирование оплаты труда;

04.3 управление охраной и условиями труда;

04.4 регулирование отношений в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы;

(абзац 16 в ред. постановления Правительства УР от 07.05.2007 № 66)

Администрацией Президента и Правительства Удмуртской Республики при осуществлении функции 01.3 управление межрегиональной, международной, внешнеэкономической деятельностью; (в ред. постановления Правительства УР от 07.05.2007 № 66)

Комитетом по делам архивов при Правительстве Удмуртской Республики при осуществлении функции 05.19.1 организация комплектования, обеспечения сохранности, учета и использования документов Архивного фонда Удмуртской Республики в подведомственной сфере. (абзац введен постановлением Правительства УР от 07.05.2007 № 66)

13. Управление в соответствии с пунктами 11,12 настоящего Положения осуществляет следующие функции:

01.1.2.1 разрабатывает проекты правовых актов по вопросам, отнесенным к ведению Управления;

01.1.2.2 участвует в подготовке предложений к прогнозу социально-экономического развития Удмуртской Республики;

01.1.2.3 в установленном порядке принимает участие в разработке и реализации программ социально-экономического развития Удмуртской Республики на соответствующие годы, осуществляет координацию и методическое обеспечение по направлению своей деятельности;

01.1.2.4 участвует совместно с заинтересованными исполнительными органами государственной власти Удмуртской Республики и организациями в разработке и реализации государственных программ в области подготовки, переподготовки, повышения квалификации безработных граждан, а также профессиональной ориентации молодежи и других социально-демографических групп населения;

01.1.2.5 участвует в разработке и реализации республиканских целевых программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;

01.1.2.6 участвует в подготовке рекомендаций для органов местного самоуправления в Удмуртской Республике по вопросам содействия занятости населения;

01.1.2.7 в пределах своей компетенции осуществляет контроль за реализацией программ социально-экономического развития Удмуртской Республики;

01.1.2.8 в установленном порядке согласовывает проекты правовых актов Президента Удмуртской Республики и правовых актов Правительства Удмуртской Республики по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

01.1.2.9 готовит и обеспечивает представление в установленные сроки форм статистической и финансовой отчетности о деятельности Управления в соответствующие органы государственной власти, в том числе органы государственной статистики;

01.1.2.10 организует выполнение мероприятий по мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством;

01.2.1.1 вносит предложения по общим направлениям финансовой, бюджетной политики Удмуртской Республики, в том числе по финансированию мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан;

01.2.3.1 осуществляет функции главного распорядителя и получателя бюджетных средств, выделенных из федерального бюджета в виде субвенций, а также выделенных из бюджета Удмуртской Республики в соответствии с законом о бюджете Удмуртской Республики на соответствующий год;

01.2.3.2 осуществляет функции администратора поступлений в бюджет Удмуртской Республики, в установленном порядке и в пределах своей компетенции осуществляет контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты, начисление, учет, взыскание и принятие решений о возврате (зачете) излишне уплаченных (взысканных) платежей в бюджет Удмуртской Республики, пеней и штрафов по ним;

01.4.1.1.1 осуществляет контроль за целевым использованием имущества, выделенного подведомственным государственным учреждениям;

01.4.1.2.1 в пределах своей компетенции осуществляет управление имуществом, находящимся в собственности Удмуртской Республики;

01.6.3.1 в соответствии с законодательством осуществляет размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд Удмуртской Республики;

03.1.1.1 организует выполнение мероприятий по гражданской обороне в соответствии с законодательством;

04.5.1 утверждает сметы доходов и расходов Управления и подведомственных государственных учреждений, осуществляет контроль за целевым использованием подведомственными государственными учреждениями выделенных им бюджетных средств;

04.5.2 организует работу и контролирует деятельность подведомственных государственных учреждений;

04.5.3 осуществляет анализ ситуации на рынке труда в Удмуртской Республике;

04.5.4 участвует в мониторинге и прогнозе развития рынка труда;

04.5.5 осуществляет информирование о положении на рынке труда в Удмуртской Республике;

04.5.6 организует ярмарки вакансий и учебных рабочих мест;

04.5.7 организует работу по формированию, ведению и использованию банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения; 04.5.8 обеспечивает разработку, внедрение, контроль за эксплуатацией автоматизированных информационных систем, их обслуживание и ремонт технических средств, внедрение и сопровождение информационно-телекоммуникационных средств, исполнение требований по защите информации, создание единой информационной системы органов службы занятости на территории Удмуртской Республики;

04.5.9 организует профессиональную ориентацию граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

04.5.10 организует психологическую поддержку, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации безработных граждан;

04.5.11 организует социальную адаптацию безработных граждан на рынке труда;

04.5.12 организует содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников;

04.5.13 организует и проводит специальные мероприятия по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан;

04.5.14 организует осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

04.5.15 организует проведение оплачиваемых общественных работ;

04.5.16 организует временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;

04.5.17 организует содействие самозанятости безработных граждан;

04.5.18 оказывает содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности;

04.5.19 организует прием граждан, проводит консультации по вопросам законодательства о занятости;

04.5.20 осуществляет контроль за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения;

04.5.21 осуществляет контроль за регистрацией инвалидов в качестве безработных;

04.5.22 осуществляет контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты;

04.5.23 осуществляет контроль за регистрацией граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрацией безработных граждан;

04.5.24 осуществляет проверку, выдачу обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости населения, привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

04.5.25 обобщает практику применения и анализ причин нарушений законодательства о занятости населения в целях подготовки предложений по его совершенствованию;

04.5.26 рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

04.5.27 принимает меры по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан;

04.5.28 осуществляет выдачу работодателям заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;

04.5.29 обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну;

04.5.30 осуществляет профессиональную подготовку работников Управления и подведомственных государственных учреждений, их переподготовку, повышение квалификации и стажировку;

05.7.2.2.1 осуществляет информационное взаимодействие с органами государственной власти, иными государственными органами, органами местного самоуправления, организациями всех форм собственности, общественностью и средствами массовой информации по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

05.7.2.2.2 организует работу по информационному обеспечению и сопровождению сайта Управления в сети Интернет;

05.8.1.1 организует капитальный и текущий ремонт зданий и помещений, занимаемых подведомственными государственными учреждениями, обеспечивает своевременное и качественное проведение ремонтных работ;

05.19.1.1 осуществляет в соответствии с законодательством комплектование, обеспечение сохранности, учет и использование архивных документов, образующихся в процессе деятельности Управления;

04.5.31 осуществляет иные функции в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Удмуртской Республики.

(пункт 13 в ред. постановления Правительства УР от 07.05.2007 № 66)

13.1. Управление в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Удмуртской Республики, при выполнении функций по оказанию государственных услуг предоставляет государственные услуги в электронном виде. (пункт 13.1 введен постановлением Правительства УР от 29.03.2010 № 101)

14. Управление осуществляет государственную политику в следующих видах деятельности:

75.12 государственное управление социальными программами;

75.14 вспомогательная деятельность в области государственного управления.

IV. Права Управления

15. Управление в пределах своей компетенции имеет право:

вносить на рассмотрение Президента Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики предложения по вопросам, отнесенным к компетенции Управления, в том числе проекты правовых актов; (в ред. постановления Правительства УР от 10.05.2011 № 142)

утратил силу. - постановление Правительства УР от 10.05.2011 № 142;

запрашивать в установленном порядке и получать от органов государственной власти, органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, организаций, общественных объединений и граждан необходимую информацию по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;

участвовать в пределах своей компетенции в реализации международных программ по вопросам занятости населения, альтернативной гражданской службы, трудовой миграции;

направлять своих представителей в состав координационных комитетов содействия занятости населения, других общественных и консультативных органов по вопросам, связанным с деятельностью Управления;

осуществлять контроль за деятельностью подведомственных государственных учреждений службы занятости;

давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;

проводить семинары, конференции и совещания по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

осуществлять иные права в соответствии с законодательством;

составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42 и 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. (абзац введен постановлением Правительства УР от 24.12.2007 № 197)

V. Обязанности Управления

16. Управление обязано:

эффективно использовать закрепленное на праве оперативного управления имущество;

обеспечивать сохранность и использование закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества строго по целевому назначению;

не допускать ухудшения технического состояния закрепленного на праве оперативного управления имущества;

осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного имущества. При этом не подлежат возмещению любые произведенные улучшения закрепленного на праве оперативного управления имущества;

осуществлять амортизацию и восстановление изнашиваемой части имущества, передаваемого в оперативное управление;

принимать необходимые меры по защите работников от последствий возникновения чрезвычайных ситуаций мирного и военного времени. Обеспечивать создание, подготовку и поддержание в готовности необходимого количества формирований гражданской обороны, а также обучение работников способам защиты и действиям в чрезвычайных ситуациях. Создавать необходимые условия работникам для выполнения ими обязанностей по гражданской обороне и нести расходы, связанные с проведением ее мероприятий;

организовывать и проводить мероприятия по переводу Управления на работу в условиях военного времени и в военное время;

осуществлять мероприятия по организации и ведению воинского учета работников в соответствии с Положением о воинском учете. Выполнять мобилизационные предписания в соответствии с законодательством;

выполнять требования охраны труда, техники общей и пожарной безопасности, производственной санитарии для работников в соответствии с законодательством. Разрабатывать и осуществлять мероприятия, обеспечивающие безопасные условия труда, предупреждение производственного травматизма и аварийных ситуаций;

при всех реорганизациях осуществлять преемственность делопроизводства и хранения архивов в соответствии с требованиями законодательства;

отчитываться о результатах своей деятельности перед Президентом Удмуртской Республики и Правительством Удмуртской Республики.

осуществлять возложенные на него функции и полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Удмуртской Республики. (введен постановлением Правительства УР от 10.05.2011 № 142)

VI. Имущество и средства Управления

17. Удмуртская Республика закрепляет за Управлением на праве оперативного управления движимое и недвижимое имущество.

18. Имущество Управления, закрепленное за ним на праве оперативного управления, является собственностью Удмуртской Республики.

19. Управление владеет, пользуется закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с назначением имущества и своими задачами. Распоряжение имуществом осуществляется только на основании решения Министерства имущественных отношений Удмуртской Республики в порядке, предусмотренном законодательством.

20. Имущество, закрепленное за Управлением на праве оперативного управления, может быть изъято как полностью, так и частично в следующих случаях:

при наличии излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества;

при принятии Президентом Удмуртской Республики решения о ликвидации или реорганизации Управления;

при нарушении условий и установленного законодательством порядка владения и пользования имуществом, закрепленным на праве оперативного управления. Изъятие производится Министерством имущественных отношений Удмуртской Республики на основании решения Правительства Удмуртской Республики.

21. Управление в соответствии с законодательством отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. Управление выступает в суде от имени Удмуртской Республики в качестве представителя ответчика по искам к Удмуртской Республике:

1) о возмещении вреда, причиненного физическому или юридическому лицу в результате незаконного действия (бездействия) должностных лиц Управления, в том числе в результате издания правовых актов, не соответствующих закону или иному правовому акту;

2) предъявляемым при недостаточности лимитов бюджетных обязательств, доведенных подведомственному ему получателю бюджетных средств, являющемуся казенным учреждением, для исполнения денежных обязательств и по возникшим до 01.01.2011 года обязательствам бюджетных учреждений.

(пункт 21 в ред. постановления Правительства УР от 10.05.2011 № 142)

22. Имущественные права Управления подлежат защите в соответствии с законодательством.

VII. Руководство Управлением

23. Управление возглавляет начальник, который назначается на должность Президентом Удмуртской Республики по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения и безработицы.

Начальник Управления освобождается от должности Президентом Удмуртской Республики.

(пункт 23 в ред. постановления Правительства УР от 07.05.2007 № 66)

24. Начальник Управления имеет заместителей, назначаемых по его представлению Председателем Правительства Удмуртской Республики. Распределение обязанностей между заместителями производится начальником Управления.

25. Начальник Управления несет всю полноту ответственности за деятельность Управления, в том числе за исполнение заключенных договоров и соглашений. При осуществлении своих полномочий начальник Управления подотчетен Президенту Удмуртской Республики, Правительству Удмуртской Республики и Председателю Правительства Удмуртской Республики.

26. Начальник Управления:

осуществляет руководство Управлением на основе единоначалия;

действует без доверенности от имени Управления, представляет его в отношениях с государственными органами, в том числе судебными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами;

вносит в установленном порядке на рассмотрение Президента Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики проекты правовых актов Удмуртской Республики и иные предложения по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;

осуществляет права и несет обязанности представителя нанимателя в отношении государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, замещающих должности в Управлении (далее - государственные гражданские служащие Управления), осуществляет права и несет обязанности работодателя в отношении иных работников Управления;

назначает на должность, освобождает от должности государственных гражданских служащих Управления, заключает с ними служебные контракты;

назначает на должность и освобождает от должности иных работников Управления, заключает с ними трудовые договоры;

применяет к государственным гражданским служащим Управления, иным работникам Управления меры поощрения и налагает на них взыскания в соответствии с действующим законодательством;

утверждает положения о структурных подразделениях Управления и должностные регламенты государственных гражданских служащих Управления;

назначает (согласовывает назначение) руководителей подведомственных учреждений;

утверждает в пределах средств, предусмотренных законом о бюджете Удмуртской Республики на соответствующий финансовый год и плановый период, смету расходов на содержание Управления;

определяет структуру и штатное расписание Управления в пределах установленной предельной численности работников Управления и сметы расходов на содержание Управления;

издает приказы, распоряжения по вопросам деятельности Управления, дает указания и поручения, контролирует их исполнение;

обеспечивает проведение в Управлении антикоррупционной экспертизы правовых актов Управления и проектов правовых актов, разрабатываемых Управлением;

осуществляет права и несет обязанности распорядителя бюджетных средств на содержание Управления, распоряжается в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Удмуртской Республики денежными средствами Управления, а также имуществом, закрепленным за Управлением на праве оперативного управления, разрешает иные вопросы, относящиеся к финансово-хозяйственной деятельности Управления;

осуществляет права и несет обязанности главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств по подведомственным распорядителям и получателям средств из бюджета Удмуртской Республики;

заключает от имени Управления договоры и соглашения;

открывает и закрывает лицевой счет Управления в Управлении казначейского исполнения бюджета Министерства финансов Удмуртской Республики, лицевой счет в Управлении Федерального казначейства в Удмуртской Республике (в случаях, предусмотренных законодательством), совершает по ним операции, подписывает финансовые документы Управления;

обеспечивает соблюдение в Управлении финансовой и учетной дисциплины, несет персональную ответственность за неисполнение или нарушение бюджетного законодательства Российской Федерации и Удмуртской Республики;

осуществляет контроль за деятельностью учреждений, подведомственных Управлению;

организует рассмотрение обращений организаций и граждан;

организует прием граждан должностными лицами Управления и осуществляет личный прием граждан;

осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Удмуртской Республики.

(пункт 26 в ред. постановления Правительства УР от 10.05.2011 № 142)

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Собрание законодательства Удмуртской Республики № 10 от 09.02.2007
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать