Основная информация

Дата опубликования: 25 декабря 2006г.
Номер документа: ru48000200600327
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Липецкая область
Принявший орган: Администрация Липецкой области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

25.12.2006 N 189

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26.02.2004 Г. № 43 «ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КОМПЕНСАЦИОННЫХ, СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ И ПЛАНИРОВАНИИ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА В СИСТЕМЕ ОБРАЗОВАНИЯ»

(С 01.01.2009 г. утратило силу: постановление администрации Липецкой области от 30.10.2008г. № 294)

В целях социальной защищенности и материальной заинтересованности работников системы образования администрация области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Постановление администрации Липецкой области от 26.02.2004 г. № 43«Об установлении компенсационных, стимулирующих выплат и планировании фонда оплаты труда в системе образования» следующие изменения и дополнения:

1) Приложение № 1 «Порядок установления компенсационных, стимулирующих выплат и планирования фонда оплаты труда для работников областных государственных учреждений системы образования»

а) Пункт 3:

-В абзацах 7, 8 слова «учреждения начального профессионального образования» исключить;

-Абзац 17 исключить;

-Дополнить абзацами 18-21 следующего содержания:

«- педагогическим, медицинским и другим работникам, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, занятие, которых связано с опасностью инфицирования микробактериями туберкулеза до 25% к ставке (окладу);

- работникам образовательных учреждений дополнительного образования детей оздоровительно - образовательных лагерей и оздоровительно - образовательных комплексов образовательных учреждений за работу в месте, находящемся за пределами их постоянного проживания, на период отдыха и оздоровления детей в каникулярное время в размере 5 процентов от ставки (оклада) 7 разряда оплаты труда в день за фактически отработанное время;

- за специализацию тренерам - преподавателям по спорту, инструкторам - методистам, работающим в СДЮШОР,ШВСМ,УОР, а также на этапе спортивного совершенствования, высшего спортивного мастерства в ДЮСШ и неспециализированных отделениях СДЮШОР- до 15 процентов ставки (оклада);

- работникам, непосредственно занятым в работе с инвалидами, до 20% ставки (оклада)»;

б) Пункт 4:

-Абзац 12 после слов «кабинетами» дополнить словами « (лабораториями)»;

-Абзац 14 после слов «средних» дополнить словами «начальных»;

-Абзац 15 изложить в новой редакции:

«- за руководство методическими, цикловыми и предметными комиссиями преподавателям и старшим преподавателям средних и начальных профессиональных учебных заведений до 25% ставки; мастерам производственного обучения в учреждениях начального и среднего профессионального образования, за работу по профилактике правонарушений и сохранность контингента -до 25 % ставки (оклада);»;

-Абзац 48 изложить в новой редакции :

«- за ученую степень в учреждениях дополнительного профессионального образования: доктора наук - 7000 руб. в месяц, кандидата наук - 3000 руб. в месяц;»;

-В абзаце 49 слова «усовершенствования учителей» заменить на слова «развития образования», после слов « 40 % оклада» дополнить словами «, за заведование кафедрой до 20% , за руководство факультетом до 40%;»;

-В абзаце 51 после слов «до 15% ставки» дополнить словами «мастерам производственного обучения в учреждениях начального и среднего профессионального образования, за работу по внедрению в учебный процесс новых учебных и производственных технологий - до 30 % ставки (оклада);»;

-Дополнить абзацем 57 следующего содержания:

«-за выслугу лет заведующим библиотеками, библиотекарям образовательных учреждений:

от 1 до 5 лет -20%;

от 5 до 10 лет- 25%;

от 10 до 15 лет-30%;

от 15 до 20 лет-35%;

20 и более лет - 40%.

В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включается время работы в учреждениях образования, культуры и искусства.»;

-Абзац 57 считать абзацем 58;

-Абзац 58 считать абзацем 59;

-Абзац 60 исключить;

в) Пункт 5 изложить в новой редакции:

Доплаты надбавки, премии, материальная помощь устанавливаются и выплачиваются в пределах установленного фонда оплаты труда.

При расчете фонда оплаты труда, кроме тарифного фонда, увеличенного на размер компенсационных доплат, доплату за работу в сельской местности в соответствии с законом Липецкой области «О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета», педагогическим работникам образовательных учреждений, имеющим звание «Заслуженный учитель Российской Федерации» и молодым педагогам, педагогическим и инженерно-педагогическим работникам за работу в колледжах, предусматриваются средства на стимулирующие выплаты:

-школам-интернатам всех типов, образовательным учреждениям среднего профессионального образования - до 35 % тарифного фонда;

-детским домам, вечерним сменным школам- до 29 % тарифного фонда;

-учреждениям дополнительного образования детей, прочим учреждениям-до 20% тарифного фонда;

-учреждениям начального профессионального образования - до 30 % тарифного фонда;

-учреждениям дополнительного профессионального образования - до 35 % тарифного фонда.

2) Приложение 3 «Порядок определения фонда оплаты труда для реализации государственного стандарта общего образования в соответствии с Федеральным законом от 07.07.2003 № 123-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части, касающейся финансирования общеобразовательных учреждений»

а) Пункт 1:

-Дополнить абзацем 60 следующего содержания:

«-за выслугу лет заведующим библиотеками, библиотекарям образовательных учреждений:

от 1 до 5 лет - 20%;

от 5 до 10 лет- 25%;

от 10 до 15 лет-30%;

от 15 до 20 лет-35%;

20 и более лет - 40%.

В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включается время работы в учреждениях образования, культуры и искусства.»;

-Абзац 60 считать абзацем 61.

2. Постановление распространяется на правоотношения возникшие с 01.01.2006 г., за исключением абзацев 7,8, 17 п. а) 12, 14, 48,57, 58, 60 п.п. б), абзаца 7 п.п. в), п.1, абзаца 60, 61 п.п. а) п. 2, которые вступают в силу с 1 января 2007 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области Л.В. Куракову.

Глава администрации области

О.П. Королев

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Ведомости администрации Липецкой области № 1 от 17.01.2007
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать