Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных ветеринарных учреждений Республики Башкортостан



Правительство Республики Башкортостан

Постановление

25 декабря 2006 года № 370

Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных ветеринарных учреждений Республики Башкортостан

{ПРИЗНАНО УТРАТИВШИМ СИЛУ постановлением Правительства Республики Башкортостан от 30.10.2008 года № 383}

В соответствии с Законом Республики Башкортостан «Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан» и во исполнение постановления Правительства Республики Башкортостан от 28 декабря 2004 года № 257 «О некоторых вопросах оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан» Правительство Республики Башкортостан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые:

Положение об оплате труда работников государственных ветеринарных учреждений Республики Башкортостан;

Перечень подведомственных учреждений Управления ветеринарии при Министерстве сельского хозяйства Республики Башкортостан.

2. Установить, что пункт 6.1 Положения об оплате труда работников государственных ветеринарных учреждений Республики Башкортостан вступает в силу с 1 мая 2006 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан - министра труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Ямалтдинова Ф.А.

Премьер-министр

Республики Башкортостан

Р.И. Байдавлетов

Утверждено

постановлением Правительства

Республики Башкортостан

от 25 декабря 2006 года

№ 370

Положение об оплате труда работников государственных ветеринарных учреждений Республики Башкортостан

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников государственных ветеринарных учреждений Республики Башкортостан (далее - Положение) разработано в соответствии с Законом Республики Башкортостан «Об оплате труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан», Законом Республики Башкортостан «О ветеринарии», другими нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы оплаты труда в государственных учреждениях, и применяется при определении заработной платы работников государственных ветеринарных учреждений Республики Башкортостан (далее - государственные ветеринарные учреждения).

1.2. К государственным ветеринарным учреждениям относятся учреждения, указанные в Перечне подведомственных учреждений Управления ветеринарии при Министерстве сельского хозяйства Республики Башкортостан, утвержденном настоящим постановлением Правительства Республики Башкортостан.

1.3. Положение предусматривает единые принципы оплаты труда работников учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Республики Башкортостан, на основе Единой тарифной сетки (далее - ЕТС) и порядок формирования тарифных окладов (ставок), а также выплат компенсационного и стимулирующего характера (доплат, надбавок, премий и др.) в соответствии с законодательством.

1.4. Государственные ветеринарные учреждения, финансируемые из бюджета Республики Башкортостан, в пределах выделенных ассигнований самостоятельно определяют виды и размеры доплат, надбавок, премий и других выплат компенсационного и стимулирующего характера, имея в виду, что квалификация работников и сложность выполненных ими работ учтены в размерах окладов (ставок), определяемых на основе ЕТС.

1.5. Работникам государственных ветеринарных учреждений выплачиваются:

повышенные на 25 процентов оклады (ставки) специалистам, работающим в учреждениях, которые расположены в сельской местности, по сравнению с окладами (ставками) специалистов, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях;

ежемесячная надбавка за продолжительность непрерывной работы к окладу (ставки) в следующих размерах:

руководителям и ветеринарным специалистам:

Стаж работы

Размер

Надбавки (в процентах)

свыше 5 лет

10

свыше 10

25

свыше 25 лет

50

ежемесячная доплата за работу с вредными и особо вредными условиями труда в размере от 12 до 24 процентов к окладу (ставке);

ежемесячная надбавка за классность водителям к окладу (ставке):

1 класс - до 50 процентов;

2 класс - до 25 процентов;

ежемесячная надбавка за ненормированный рабочий день до 50 процентов к окладу (ставке);

ежемесячная доплата за работу в ночное время производится в размере 50 процентов к окладу (ставки) за каждый час работы в ночное время;

ежемесячная надбавка за сложность и напряженность выполняемых работ;

за почетное звание на 1 разряд выше по ЕТС или надбавка в размере 20 процентов к окладу (ставке);

за ученую степень (по соответствующему профилю) на 1-2 разряда выше по ЕТС;

иные доплаты в соответствии с законодательством;

компенсационные выплаты в соответствии с законодательством с учетом районного коэффициента;

премии по результатам работы (размер премий определяется исходя из результатов деятельности работника и максимальными размерами не ограничивается);

материальная помощь.

В государственных ветеринарных учреждениях к заработной плате работников применяется районный коэффициент 1,15, который начисляется на фактический заработок, а на работников государственного ветеринарного учреждения, обслуживающих в районе строительства объектов в закрытом административно-территориальном образовании г. Межгорье, применяется районный коэффициент в размере 1,70.

На работников государственного ветеринарного учреждения, обслуживающих в районе строительства объектов в закрытом административно-территориальном образовании г. Межгорье, применяется специальный коэффициент к окладам (ставкам) равный 1,25.

1.6. При утверждении фондов оплаты труда государственных ветеринарных учреждений сверх суммы средств, направляемых для выплаты окладов (ставок) работникам с учетом районного коэффициента, из бюджета Республики Башкортостан предусматриваются следующие размеры средств на выплату надбавок и премий;

ежемесячная надбавка за продолжительность непрерывной работы в размере 25 процентов к окладу (ставке) с учетом районного коэффициента;

ежемесячная доплата за работу с вредными и особо вредными условиями труда с учетом районного коэффициента;

ежемесячная надбавка за классность водителям (1 класс - до 50 процентов, 2 класс - до 25 процентов) к окладу (ставке) с учетом районного коэффициента;

ежемесячная надбавка за ненормированный рабочий день с учетом районного коэффициента;

компенсационные выплаты с учетом районного коэффициента;

премии в размере 2 процентов от фонда заработной платы с учетом районного коэффициента.

1.7. Государственные ветеринарные учреждения, финансируемые из бюджета Республики Башкортостан, в пределах выделенных ассигнований самостоятельно определяют виды и размеры доплат, надбавок, премий и других выплат компенсационного и стимулирующего характера, имея в виду, что квалификация работников и сложность выполняемых ими работ учтены в размерах окладов (ставок), определяемых на основе ЕТС.

2. Порядок определения окладов (ставок)

2.1. Оклады (ставки) работников государственных ветеринарных учреждений определяются на основе ЕТС.

2.2. Специалистам, работающим в учреждениях, которые расположены в сельской местности, сохраняются повышенные на 25 процентов оклады (ставки) по сравнению с окладами (ставками) специалистов, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях. Все установленные действующими нормативными правовыми актами процентные выплаты (повышение и надбавки за условия работы, доплаты за работу в ночное время, надбавки за продолжительность непрерывной работы, выплаты стимулирующего характера и др.) начисляются указанным специалистам на повышенные оклады (ставки).

2.3. Размер окладов (ставок) заместителя руководителя учреждения, главного бухгалтера устанавливается на 1-2 разряда ниже оклада (ставки) соответствующего руководителя.

Разряды оплаты труда работников устанавливаются в соответствии с ЕТС и определяются по результатам тарификации.

2.4. Тарификация - отнесение видов труда к тарифным разрядам или квалификационным категориям в зависимости от сложности труда.

Сложность выполненных работ определяется на основе их тарификации.

Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся в соответствии с утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 года № 785 «О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки» разрядами оплаты труда Единой тарифной сетки по обще отраслевым должностям служащих и по основным должностям служащих отраслей бюджетной сферы с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.

2.5. Аттестации работников государственных ветеринарных учреждений проводятся согласно нормативным правовым актам по соответствующим отраслям бюджетной сферы. Основными критериями при проведении аттестации служат квалификация работника и результаты, достигнутые им при исполнении должностных обязанностей.

2.6. Должностной оклад работников, занятых на работах с вредными и особо вредными условиями труда, формируется из оклада по соответствующему разряду оплаты труда ЕТС и повышений к нему, указанных в пунктах 5.1 и 5.2 настоящего Положения.

Размер заработной платы работника определяется исходя из его должностного оклада по занимаемой должности и других условий оплаты, предусмотренных законодательством.

Оплата труда работников по совместительству, по замещаемым должностям, без занятия штатной должности, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели производится пропорционально отработанному времени исходя из должностного оклада либо в зависимости от выработки исходя из сдельных расценок, доплат, надбавок и выплат компенсационного характера, предусмотренных законодательством.

Определение размеров заработной платы по основной и замещаемой должностям (видам работ), а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей (каждому виду работ).

Заработок работника предельными размерами не ограничивается.

2.7. Руководитель государственного ветеринарного учреждения несет ответственность за своевременную и правильную оплату труда работников в соответствии с законодательством.

3. Определение разрядов оплаты труда и тарифных коэффициентов в зависимости от категорий работников

Наименование должности

Диапазон разрядов

Главный ветеринарный врач

13-15

Заведующий (начальники) отделом, отрядом, ветеринарной лабораторией, ветеринарной станцией по борьбе с болезнями животных, ветеринарно-санитарной станцией, ветеринарной станцией, противоэпизоотической экспедицией

14-15

Заведующий участковой ветеринарной лечебницей, ветеринарным участком

13-14

Заведующий ветеринарным пунктом, ветаптекой

10-12

Заведующий лабораторией ветеринарно-санитарной экспертизы

13

Заведующий пунктом скорой помощи

13

Ветеринарный врач

8-14

Ветеринарный фельдшер

4-10

Лаборант ветеринарной лаборатории

6-9

Санитар ветеринарный

3-4

Директор республиканской ветеринарной лаборатории

15-16

Директор зональной ветеринарной лаборатории

15-16

Главный бухгалтер

13-16

Бухгалтер

5-11

Инспектор по кадрам

4-5

Машинистка

3-5

Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата которых может производиться исходя из 9 и 10 разрядов ЕТС, представлен в приложении № 1 к настоящему Положению.

Номенклатура должностей ветеринарного персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в государственных ветеринарных учреждениях Республики Башкортостан представлена в приложении № 5 к настоящему Положению.

4. Повышение окладов (ставок)

4.1. Тарифные ставки (оклады) специалистов, указанных в статье 1 Закона Республики Башкортостан от 29 ноября 2005 года № 238-3 «О мерах социальной поддержки специалистов, проживающих и работающих в сельской местности и рабочих поселках», повышаются на 25 процентов по сравнению с тарифными ставками (окладами) специалистов, осуществляющих эти виды деятельности в городской местности, согласно приложению № 2 к настоящему Положению.

4.2. Руководителям и специалистам государственных ветеринарных учреждений, имеющим почетные звания «Заслуженный работник сельского хозяйства Российской Федерации», «Заслуженный ветеринарный врач Российской Федерации» и др., оплата труда производится на один разряд выше по сравнению с разрядом, установленным им в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками.

4.3. Работникам государственных ветеринарных учреждений, имеющим почетные звания «Заслуженный ветеринарный врач Башкирской АССР», «Заслуженный работник сельского хозяйства Башкирской АССР (Республики Башкортостан)», аналогичные почетные звания РСФСР (Российской Федерации), выплачиваются надбавки в размере 20 процентов к тарифной ставке (должностному окладу) по ЕТС.

4.4. Оплата труда работников, имеющих ученые степени кандидата или доктора наук и работающих по соответствующему профилю (за исключением работников, занимающих штатные должности, ученые степени по которым предусмотрены тарифно-квалификационными требованиями), производится соответственно на один или два разряда выше по сравнению с разрядами, установленными им в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками, предусмотренными в пункте 2.6 настоящего Положения.

При наличии у работника двух оснований (наличие почетного звания и ученой степени) повышение оплаты труда производится по одному (максимальному) основанию в пределах 18 разрядов ЕТС по оплате труда работников бюджетной сферы.

5. Порядок и условия осуществления доплат

5.1. Работникам государственных ветеринарных учреждений устанавливаются доплаты к должностному окладу (ставке) за работу с вредными и особо вредными условиями труда в соответствии с Перечнем работ с вредными и особо вредными условиями труда, на которых работникам учреждений и организаций государственной ветеринарной службы Российской Федерации устанавливаются доплаты к должностному окладу (тарифной ставке) (далее - Перечень), утвержденным постановлением Министерства труда Российской Федерации от 27 мая 1994 года № 41.

Список работников, которым устанавливаются доплаты к окладу (ставке) за работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, с указанием размеров этих доплат, составляется руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников согласно приложению № 3 к настоящему Положению.

Фактическое состояние условий труда оценивается на рабочих местах, где применяются работы, предусмотренные Перечнем.

Размер доплат в зависимости от состояния условий труда устанавливается от 12 до 24 процентов.

5.2. Дополнительная оплата труда устанавливается указанным в Перечне работникам учреждений и структурных подразделений, осуществляющих оказание противотуберкулезной помощи больным туберкулезом, в размере не менее чем 25 процентов должностного оклада (ставки) в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 18 июня 2001 года № 77-ФЗ «О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации».

5.2.1. На основании настоящего Перечня руководителем учреждения утверждается список сотрудников и работников учреждения, которым с учетом конкретных условий работы (лечение, проведение диагностических мероприятий, экспертизы, непосредственное обслуживание больных туберкулезом, контакт с больными туберкулезом и инфицированным микобактериями туберкулеза материалом, другие мероприятия) производится дополнительная оплата труда в размерах согласно приложению № 4 к настоящему Положению, в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем.

5.3. Работникам государственных ветеринарных учреждений доплата за работу в ночное время производится в размере 50 процентов к окладу (ставки) за каждый час работы в ночное время.

Ночным считается время с 22 часов до 6 часов.

5.4. Ветеринарным врачам - руководителям учреждений и их заместителям - ветеринарным врачам разрешается вести в государственных ветеринарных учреждениях, в штатах которых они состоят, работу по специальности в пределах рабочего времени по основной должности с оплатой в размере до 25 процентов должностного оклада ветеринарного врача соответствующей специальности.

Работа руководителей учреждения и их заместителей по специальности независимо от ее характера и объема должна отражаться в соответствующих документах.

Размер доплат определяется приказом по государственному ветеринарному учреждению.

5.5. Работникам государственного ветеринарного учреждения, выполняющим в одном и том же учреждении в пределах рабочего дня наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой должности (профессии) или исполняющим обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

Условия и порядок установления доплат за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника фиксируются в коллективных договорах.

6. Порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение надбавок за продолжительность непрерывной работы по ветеринарной специальности

6.1. Ветеринарным врачам, в том числе руководителям учреждений, фельдшерам, лаборантам, работающим в государственных ветеринарных учреждениях, других организациях, предприятиях, хозяйствах, устанавливается выплата ежемесячных надбавок за продолжительность непрерывной работы к окладу (ставки) по специальности в следующих размерах:

Стаж работы

Размер надбавки

Свыше 5 лет

10

Свыше 10 лет

25

Свыше 25 лет

50

В непрерывный стаж работы, дающий право на получение надбавок, засчитывается:

все время непрерывной работы в государственных ветеринарных учреждениях, других организациях, предприятиях, хозяйствах, сохраняемое в соответствии с законодательством о труде, на должностях ветеринарного врача, в том числе руководителя ветеринарных учреждений, ветеринарного фельдшера, лаборанта;

при условии, если ниже перечисленным периодам непосредственно предшествовали и за ними непосредственно следовали работа по ветеринарной специальности, время учебы в вузе, техникуме, время военной службы в Вооруженных Силах, время нахождения в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, время работы на выборных должностях в органах законодательной и исполнительной власти и профсоюзных органах.

Не прерывает стаж работы по ветеринарной специальности, но и не засчитывается в него время работы не по специальности при условии сохранения непрерывности трудового стажа в соответствии с законодательством о труде.

Стаж работы для ежемесячной выплаты надбавки определяется комиссией, состав которой утверждается приказом руководителя учреждения, предприятия, хозяйства.

Основным документом для определения непрерывного стажа работы по ветеринарной специальности, дающим право на получение ежемесячной надбавки, является трудовая книжка.

Решение комиссии об установлении стажа работы оформляется протоколом и на этом основании издается приказ по учреждению, предприятию, хозяйству о выплате указанных надбавок. Приказ передается в бухгалтерию для начисления ежемесячных надбавок за продолжительность непрерывной работы по специальности.

6.1.1. Надбавка за продолжительность непрерывной работы ветеринарным специалистам начисляется исходя из оклада (ставки) и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой. При временном заместительстве надбавка за продолжительность непрерывной работы начисляется на должностной оклад по основной работе.

Ежемесячная надбавка за продолжительность непрерывной работы учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

Ежемесячная надбавка за продолжительность непрерывной работы выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение этой надбавки.

Если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за продолжительность непрерывной работы наступило в период отпуска или в период временной нетрудоспособности, выплата новой надбавки производится после окончания отпуска или временной нетрудоспособности.

При увольнении работника надбавка за продолжительность непрерывной работы начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.

Ежемесячные надбавки за продолжительность непрерывной работы выплачиваются за счет средств бюджета Республики Башкортостан и внебюджетных источников, предусмотренных на оплату труда.

На служащих, бухгалтеров, ветеринарных санитаров, других рабочих и специалистов учреждений указанный порядок не распространяется.

6.2. Руководители учреждений имеют право устанавливать работникам и рабочим-повременщикам доплаты за совмещение профессий, должностей, расширение зон обслуживания и выполнение наряду со своей работой обязанностей временно отсутствующих работников в размере до 50 процентов должностного оклада (тарифной ставки) по основной работе в пределах экономии фонда заработной платы по ставкам и окладам высвобожденных (временно отсутствующих) работников.

6.3. Водителям устанавливается надбавка за классность (1 класс - до 50 процентов, 2 класс - до 25 процентов), ненормированный рабочий день и за интенсивность труда.

6.4 Надбавки за сложность и напряженность выполняемых работ устанавливаются приказом руководителя на период выполнения этих работ.

6.5. Надбавки устанавливаются на определенный срок, но не более чем на один год приказом по учреждению с учетом мнения представительного органа работников на основании представления руководителя структурного подразделения учреждения.

6.6. Надбавки отменяются при ухудшении показателей работы, после окончания особо важных или срочных работ.

6.7. Выплата премий руководителям и работникам государственных ветеринарных учреждений, а также оказание им материальной помощи осуществляются в соответствии с положением о материальном стимулировании труда сотрудников, утвержденным руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников. Работники премируются за качественное выполнение планов лечебно-профилактических и противоэпизоотических мероприятий, своевременную диагностику инфекционных и инвазионных болезней животных. Размер премии и материальной помощи пределами не ограничивается.

6.7.1 Руководители, специалисты государственных ветеринарных учреждений премируются за качественное выполнение планов лечебно-профилактических и противоэпизоотических мероприятий, своевременную диагностику инфекционных и инвазионных болезней животных, случаев отравления, нарушения обмена веществ, обнаружения отклонения качества продуктов животноводства и кормов ежеквартально в размере оклада (ставки) с учетом районного коэффициента.

При неплановом уменьшении поголовья животных и птицы по независящим от государственного ветеринарного учреждения причинам в планы проведения противоэпизоотических мероприятий вносятся соответствующие изменения.

В случае возникновения инфекционных заболеваний сельскохозяйственных животных, профилактика которых предусмотрена планом противоэпизоотических мероприятий, размер премии снижается от 30 до 50 процентов. В случае несвоевременной диагностики болезней животных, нарушения (удлинения) установленных сроков исследования размер премии снижается до 25%, а если это привело к распространению болезни - до 70 процентов.

6.7.2. Работники бухгалтерий, служащие премируются за хорошее качество выполняемых работ ежеквартально в размере оклада (ставки) с учетом районного коэффициента.

6.7.3. Руководители, специалисты премируются в размере 4-х месячных фондов заработной платы по должностным окладам в год.

6.7.4. Водители, рабочие премируются в размере 6-кратного фонда оплаты труда с учетом надбавок, доплат и районного коэффициента.

6.7.5. Премии, выплачиваемые в соответствии с настоящим Положением, учитываются при исчислении среднего заработка в порядке, установленном законодательством, и включаются в заработок, на который начисляется районный коэффициент.

Работникам, проработавшим не полный квартал (месяц) в связи с переводом на другую работу, поступлением в учебное заведение, уходом на пенсию, призывом на службу в Вооруженные Силы, увольнением по сокращению штатов и другим уважительным причинам, выплата премии производится за фактически отработанное время в данном квартале (месяце).

Работникам, вновь поступившим на работу, премия за отработанное время может быть выплачена по усмотрению руководителя учреждения и представительного органа работников.

Работникам, проработавшим неполный месяц (квартал) в связи с увольнением по собственному желанию, премия не выплачивается.

Руководителю учреждения совместно с представительным органом работников предоставляется право снижать размер премии работникам за несвоевременное выполнение планов работ по неуважительной причине, некачественную подготовку отчетов и документов, наличие обоснованных жалоб со стороны организаций, граждан и другие упущения в работе.

Конкретные размеры премий и надбавок работникам максимальным размером не ограничиваются и определяются личным вкладом работника в общие результаты работы. В целом по системе средний (базовый) размер премий за соответствующий период устанавливается как сумма фонда премирования, определенного по нормативу и экономии по смете расходов за соответствующий период, отнесенная к месячному фонду оплаты труда по должностным окладам.

На премирование направляются средства, предусматриваемые в смете доходов и расходов, до двух процентов планового фонда заработной платы, а также экономия фонда заработной платы государственных ветеринарных учреждений.

6.8. Материальное поощрение руководителей учреждений производится по решению вышестоящего органа, специалистов и других работников - приказом руководителя учреждения.

6.9. Не использованные в течение года внебюджетные средства (как по фонду оплаты труда, так и по смете расходов в целом) остаются в распоряжении государственных ветеринарных учреждений и могут быть израсходованы в следующем году. Экономия по смете расходов за счет средств бюджета и внебюджетных средств может быть использована на оказание материальной помощи, проведение культурно-массовых мероприятий, чествование юбиляров и т.д.

Приложение № 1

к Положению об оплате

труда работников

государственных

ветеринарных учреждений

Республики Башкортостан

Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата которых может производиться исходя из 9 и 10 разрядов ЕТС

1. Водитель автомобиля - при условии постоянной занятости перевозкой людей по особо сложным дорогам и бездорожью.

2. Водитель автомобиля - при условии выполнения наряду с работами, тарифицируемыми по 5 разряду, управления работой насосной установки автоцистерны автомобиля «Дук» (работа с дезинфекционной установкой с соблюдением требований техники безопасности, техническое обслуживание устройств для подогрева дезинфицирующих растворов и устройств с повышенным давлением, заправка цистерны с дезинфицирующими растворами, обеззараживание автомобиля, цистерны и другого специализированного оборудования, текущего и аварийного ремонта).

Примечание.

Оплата труда водителей, занятых на особо сложных и ответственных работах, может производиться исходя из 9-10 разрядов ЕТС по решению руководителя: учреждения ветеринарии по согласованию с начальником Управления ветеринарии при Министерстве сельского хозяйства Республики Башкортостан.

Приложение № 2

к Положению об оплате

труда работников

государственных

ветеринарных учреждений

Республики Башкортостан

Перечень должностей работников государственных ветеринарных учреждений, работающих в сельских населенных пунктах, которым устанавливаются повышенные на 25 процентов тарифные ставки (оклады)

Наименование учреждений, структурных подразделений

Должности

Станция по борьбе с болезнями животных, ветеринарные станции

начальник станции

заместитель начальника станции

начальник отдела

ветеринарный врач

ветеринарный фельдшер

заведующий ветеринарной аптекой

Ветеринарная лечебница,

участок, пункт, отряд

заведующий лечебницей, участком, пунктом, отрядом

ветеринарный врач

ветеринарный фельдшер

Лаборатории ветеринарно-

санитарной экспертизы на

рынках

заведующий лабораторией

ветеринарный врач

лаборант ветеринарной лаборатории

Ветеринарные лаборатории

директор лаборатории

начальник (заведующий) отдела ветеринарный врач

ветеринарный фельдшер

лаборант ветеринарной лаборатории

Учреждения ветеринарии

бухгалтер, экономист, инженер,

специалист (в квалификационные требования которых включается наличие высшего профессионального или

среднего профессионального

образования)

Приложение № 3

к Положению об оплате

труда работников

государственных

ветеринарных учреждений

Республики Башкортостан

Перечень работ с вредными и особо вредными условиями труда, на которых работникам государственных ветеринарных учреждений Республики Башкортостан устанавливаются доплаты к должностному окладу (тарифной ставке)

1. Получение, выделение, очистка, исследование, испытание, применение, анализ, синтез, фасовка вредных веществ III и IV классов опасности в соответствии с ГОСТ 12.1.005-88, а также химических веществ, обладающих отдаленным специфическим мутагенным и канцерогенным эффектом.

2. Проведение работ с живыми культурами условно-патогенных, патогенных микроорганизмов, с инфицированными животными и патологическим материалом, с ядовитыми и специфическими продуктами животного, бактерийного и растительного происхождения, кроме отнесенных к разделу II настоящего Перечня.

3. Патологоанатомическое вскрытие павших и вынужденно убитых животных при болезнях, не отнесенных к разделу II настоящего Перечня.

4. Обеззараживание и утилизация трупов животных и конфискатов, отработанных культур микроорганизмов, не отнесенных к разделу II настоящего Перечня.

5. Получение, применение, исследование, испытание лечебно-профилактических и диагностических препаратов (бактерийных, грибковых, вирусных, сывороточных), бактерийных токсинов, питательных сред для микроорганизмов, культур клеток тканей, препаратов крови и кровезаменителей.

6. Исследование маточного поголовья ректальным способом на стельность, жеребость.

7. Работа с использованием ядохимикатов, ангельминтиков и дезинфицирующих средств при обработках объектов животного и растительного происхождения, почвы, помещений и транспортных средств, используемых для перевозки животных, продуктов и сырья животного и растительного происхождения и других объектов, подконтрольных ветеринарному надзору.

8. Аэрозольная обработка животных с лечебной и профилактической целью.

9. Биохимические, токсикологические и бактериологические исследования сельскохозяйственной продукции, кроме мяса вынужденно убитых животных, на исключение возбудителей инфекционных заболеваний, не отнесенных к разделу II настоящего Перечня.

10. Работа по борьбе с гнусом и другими опасными насекомыми и клещами, вызывающими заболевания, не отнесенные к разделу II настоящего Перечня.

11. Работа, обслуживание, ремонт, испытание хроматографических приборов, аминокислотных анализаторов, оборудования автоклавных, опытных, опытно-промышленных, модельных, стендовых установок, в том числе аммиачных холодильных установок, вентиляционных и канализационных систем лабораторий, производственных цехов, где проводятся работы с вредными веществами, кроме отнесенных к разделу II настоящего Перечня.

12. Работа по проведению дозиметрического и радиометрического контроля объектов государственного ветеринарного надзора.

13. Обработка стеклянной посуды (новой и возвратной) в горячем растворе с применением веществ I и IV классов опасности.

14. Оказание гинекологической помощи (родовспоможение, отделение последа, фетотомия, кесарево сечение).

1. Получение, применение, выделение, очистка, исследование, испытание, анализ, синтез, фасовка:

вредных веществ I и II классов опасности в соответствии с ГОСТ 12.1.005-88, а также химических веществ, обладающих специфическим эффектом (мутагенным, канцерогенным, тератогенным) и вызывающих снижение иммунорезистентности;

биологически активных веществ (антибиотиков, сапонинов, гормонов, ферментов, витаминов, активаторов роста, биогенных стимуляторов, мелкодисперсных, кислотных гидролизатов различного происхождения, постоянных клеточных линий, имеющих фенотип трансформаций).

2. Работа с зараженным и подозреваемым в заражении материалом, больными животными, живыми возбудителями бешенства (уличный вирус), сибирской язвы, чумы верблюдов, туляремии, сапа, мелоидоза, япгура, классической чумы птиц, болезни Ньюкасла, орнитоза и пситакоза, бруцеллеза, ботулизма, газовой гангрены, столбняка, вирусных энцефалитов, псевдотуберкулеза, лейшманиозов, токсоплазмоза, трихинеллеза, эхинококкоза, онкогенными вирусами, аденовирусами, ареновирусами, энтеровирусами, поксвирусами, репесвирусами и ортомиксовирусами, микотоксинами, ядами и токсинами бактериального, растительного и животного происхождения, возбудителями болезней, не встречающихся на территории России.

3. Обслуживание и работа с животными, зараженными инфекциями, перечисленными в пункте 2 раздела II настоящего Перечня, или зараженными радиоактивными веществами в вивариях и изоляторах.

4. Работа с туберкулинами и аллергенами всех видов, аллергические исследования овец и коз на бруцеллез.

5. Работа с закрытыми и открытыми радионуклидными источниками излучения, рентгенологические исследования животных.

6. Обеззараживание и утилизация трупов животных, конфискатов, отработанных культур в случаях, предусмотренных пунктами 2 и 3 раздела II настоящего Перечня.

7. Регулировка, наладка и испытание лазеров II, III, и IV классов, юристовка, испытание и эксплуатация оптических систем с использованием излучения лазеров II, III и IV классов, эксплуатация лазеров IV класса.

8. Синтез, обработка, исследование и испытание высокоэнергетических веществ и их транспортировка,

9. Выполнение комплекса эпизоотологических работ в очагах особо опасных инфекций, радиологических работ в зонах радиологического загрязнения, клинические и диагностические исследования животных, отбор, упаковка и доставка материалов для лабораторных исследований, вскрытие трупов, обследование мест гибели и захоронения павших животных, сбор и утилизация трупов животных, экстренное проведение прививок и лечения животных в очагах особо опасных инфекций, постановка биопробы и проведение других экспериментальных работ с применением возбудителей особо опасных инфекций, проведение ветеринарно-санитарных мероприятий в очагах особо опасных инфекций и в районах чрезвычайных обстоятельств.

Примечание.

Термин «животные» включает все группы сельскохозяйственных животных, непродуктивных животных, пушных зверей, птиц, рыб, пчел.

Приложение № 4

к Положению об оплате

труда работников

государственных

ветеринарных учреждений

Республики Башкортостан

Перечень должностей ветеринарных и иных работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи и обслуживающих больных туберкулезом сельскохозяйственных животных, работа которых связана с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза в ветеринарных учреждениях и организациях, занимающихся разведением и откормом животных, производством и хранением продукции животноводства

№ п/п

Наименование должности (профессии)

Наименование учреждения (структурного подразделения)

1.

Ветеринарные специалисты государственной ветеринарной службы:

ведущий ветеринарный врач-эпизоотолог, ветеринарный врач-эпизоотолог, ветеринарный

фельдшер, заведующий

ветеринарной лечебницей

(участком, пунктом),

дезинфектор, непосредственно организующие и выполняющие мероприятия по борьбе с туберкулезом на территории эпизоотического очага

Республиканские, районные,

городские ветеринарные станции

по борьбе с болезнями животных, противоэпизоотические экспедиции

и отряды, ветеринарно-санитарные отряды, дезинфекционные отряды

2.

Ветеринарные специалисты ведомственных и

производственных ветеринарных служб:

ветеринарный врач, (главный, ведущий, старший), ветеринарный фельдшер, ветеринарный санитар; заведующий фермой, бригадир, зоотехник отделения комплекса сельскохозяйственного участка,

фермы, лаборант, дезинфектор, оператор по искусственному осеменению животных,

телятница, дояр (оператор

машинного доения), рабочий санпропускника, оператор

стиральных машин,

приготовитель кормов (оператор

цехов по приготовлению кормов), слесарь-ремонтник, скотник,

пастух, сторож, боец скота,

тракторист-машинист по раздаче кормов, уборке выгульных

площадок и производственных помещений

Ветеринарно-эпизоотические

отряды, организации,

занимающиеся разведением и откормом животных,

производством и хранением

продукции животноводства

3.

Ветеринарные врачи-

бактериологи ветеринарных лабораторий, лаборатории ветеринарно-санитарной

экспертизы, непосредственно работающие с патологическим материалом от животных,

больных туберкулезом

Ветеринарные лаборатории и лаборатории ветеринарно-

санитарной экспертизы

Примечание.

Дополнительный оплачиваемый отпуск в пересчете на один год, отработанный в указанных условиях, дополнительная оплата труда в размере не менее чем 15 процентов должностного оклада, а также сокращенная рабочая неделя предоставляются на период введения решением органа местного самоуправления ограничительных мероприятий по туберкулезу животных.

Приложение № 5

к Положению об оплате

труда работников

государственных

ветеринарных учреждений

Республики Башкортостан

Номенклатура должностей ветеринарного персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в государственных ветеринарных учреждениях Республики Башкортостан

1. Руководители государственных ветеринарных учреждений

Начальник (директор, заведующий) отдела, отряда, ветеринарной лаборатории, ветеринарной станции по борьбе с болезнями животных, ветеринарно-санитарной станции, ветеринарной станции, противоэпизоотической экспедиции.

Заместитель начальника (директора, заведующего) отдела, отряда, ветеринарной лаборатории, ветеринарной станции по борьбе с болезнями животных, ветеринарно-санитарной станции, ветеринарной станции, противоэпизоотической экспедиции.

2. Руководители структурных подразделений государственных ветеринарных учреждений (отделов, лечебниц, участков, пунктов, ветаптек, лабораторий)

Начальник

Заведующий

3. Ветеринарные врачи

Утвержден

постановлением Правительства

Республики Башкортостан

от «25 » декабря 2006 г.

№ 370

Перечень подведомственных учреждений Управления ветеринарии при Министерстве сельского хозяйства Республики Башкортостан

№ п/п

Наименование ветеринарных учреждений

1.

ГУ Абзелиловская районная ветеринарная станция РБ

2.

ГУ Альшеевская районная ветеринарная станция РБ

3.

ГУ Архангельская районная ветеринарная станция РБ

4.

ГУ Аскинская районная ветеринарная станция РБ

5.

ГУ Аургазинская районная ветеринарная станция РБ

6.

ГУ Баймакская районная и городская ветеринарная станция РБ

7.

ГУ Бакалинская районная ветеринарная станция РБ

8.

ГУ Балтачевская районная ветеринарная станция РБ

9.

ГУ Белебеевская районная и городская ветеринарная станция РБ

10.

ГУ Белокатайская районная ветеринарная станция РБ

11.

ГУ Белорецкая районная и городская ветеринарная станция РБ

12.

ГУ Бижбулякская районная ветеринарная станция РБ

13.

ГУ Бирская районная и городская ветеринарная станция РБ

14.

ГУ Благоварская районная ветеринарная станция РБ

15.

ГУ Благовещенская районная и городская ветеринарная станция РБ

16.

ГУ Буздякская районная ветеринарная станция РБ

17.

ГУ Бураевская районная ветеринарная станция РБ

18.

ГУ Бурзянская районная ветеринарная станция РБ

19.

ГУ Гафурийская районная ветеринарная станция РБ

20.

ГУ Давлекановская районная и городская ветеринарная станция РБ

21.

ГУ Дуванская районная ветеринарная станция РБ

22.

ГУ Дюртюлинская районная городская ветеринарная станция РБ

23.

ГУ Ермекеевская районная ветеринарная станция РБ

24.

ГУ Зианчуринская районная ветеринарная станция РБ

25.

ГУ Зилаирская районная ветеринарная станция

26.

ГУ Иглинская районная ветеринарная станция РБ

27.

ГУ Илишевская районная ветеринарная станция РБ

28.

ГУ Ишимбайская районная и городская ветеринарная станция РБ

29.

ГУ Калтасинская районная ветеринарная станция РБ

30.

ГУ Караидельская районная ветеринарная станция РБ

31.

ГУ Кармаскалинская районная ветеринарная станция РБ

32.

ГУ Кигинская районная ветеринарная станция РБ

33.

ГУ Краснокамская районная ветеринарная станция РБ

34.

ГУ Кугарчинская районная ветеринарная станция РБ

35.

ГУ Кушнаренковская районная ветеринарная станция РБ

36.

ГУ Куюргазинская районная ветеринарная станция РБ

37.

ГУ Мелеузовская районная и городская ветеринарная станция РБ

38.

ГУ Мечетлинская районная ветеринарная станция РБ

39.

ГУ Мишкинская районная ветеринарная станция РБ

40.

ГУ Миякинская районная ветеринарная станция РБ

41.

ГУ Нуримановская районная ветеринарная станция РБ

42.

ГУ Салаватская районная ветеринарная станция РБ

43.

ГУ Стерлибашевская районная ветеринарная станция РБ

44.

ГУ Стерлитамакская районная ветеринарная станция РБ

45.

ГУ Татышлинская районная ветеринарная станция РБ

46.

ГУ Ветеринарная станция города Туймазы и Туймазинского района РБ

47.

ГУ Уфимская районная ветеринарная станция РБ

48.

ГУ Ветеринарная станция города Учалы и Учалинского района РБ

49.

ГУ Федоровская районная ветеринарная станция РБ

50.

ГУ Хайбуллинская районная ветеринарная станция РБ

51.

ГУ Чекмагушевская районная ветеринарная станция РБ

52.

ГУ Чишминская районная ветеринарная станция РБ

53.

ГУ Шаранская районная ветеринарная станция РБ

54.

ГУ Ветеринарная станция города Янаула и Янаульского района РБ

55.

ГУ Агидельская городская ветеринарная станция РБ

56.

ГУ Кумертауская городская ветеринарная станция РБ

57.

ГУ Нефтекамская городская ветеринарная станция РБ

58.

ГУ Октябрьская городская ветеринарная станция РБ

59.

ГУ Салаватская городская ветеринарная станция РБ

60.

ГУ Сибайская городская ветеринарная станция РБ

61.

ГУ Стерлитамакская городская ветеринарная станция РБ

62.

ГУ Уфимская городская ветеринарная станция РБ

63.

ГУ Башкирская научно-производственная ветеринарная лаборатория

64.

ГУ Баймакская зональная ветеринарная лаборатория РБ

65.

ГУ Бирская зональная ветеринарная лаборатория РБ

66.

ГУ Дуванская зональная ветеринарная лаборатория РБ

67.

ГУ Иглинская межрайонная ветеринарная лаборатория РБ

68.

ГУ Мелеузовская зональная ветеринарная лаборатория РБ

69.

ГУ Стерлитамакская зональная ветеринарная лаборатория РБ

70.

ГУ Туймакская зональная ветеринарная лаборатория РБ

71.

ГУ Учалинская зональная ветеринарная лаборатория РБ

72.

ГУ Янаульская зональная ветеринарная лаборатория РБ

73.

ГУ Городская ветеринарная станция г. Межгорье РБ

{ВНЕСЕНО: Скачкова А.Р. 22.01.2007 г.}