Об утверждении республиканской целевой программы «Снижение напряженности на рынке труда Республики Тыва» на 2010 год



от 24 марта 2009 г

1

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 декабря 2009 г. № 644

Об утверждении республиканской целевой программы «Снижение напряженности на рынке труда Республики Тыва» на 2010 год

Утратил силу Постановлением Правительства Республики Тыва от 09 июля 2013 г. № 404

Фактически утратил  силу

Изменение:

Постановление Правительства Республики Тыва от 24.01.2011 г № 32

Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 1011 «О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации»  Правительство Республики Тыва ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемую республиканскую целевую программу «Снижение напряженности на рынке труда Республики Тыва» на 2010 год.

2. Определить Агентство государственной службы занятости населения Республики Тыва уполномоченным органом по взаимодействию с Федеральной службой по труду и занятости по вопросам  реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение  напряженности на рынке труда Республики Тыва, на 2010 – 2011 годы за счет субсидий из федерального бюджета.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министерство труда и социальной политики Республики Тыва.

4. Опубликовать настоящее постановление в газетах «Тувинская правда» и «Шын».

Председатель Правительства

Республики Тыва                                                                                                  Ш.Кара-оол

Утверждена

постановлением Правительства

Республики Тыва

Республиканская целевая программа «Снижение напряженности на рынке труда Республики Тыва» на 2010  год

П А С П О Р Т

республиканской целевой программы «Снижение напряженности на рынке труда Республики Тыва» на 2010 год

Наименование 

-

республиканская целевая программа «Снижение напряженности на рынке труда Республики Тыва» на 2010 год  (далее – Программа)

Основание для разработки Программы

-

Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», постановление Правительства Российской Федерации от  14 декабря 2009 г. № 1011 «О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации»

Государственный

заказчик Программы

-

Агентство государственной службы занятости населения Республики Тыва

Наименование уполномоченного органа исполнительной власти Республики Тыва, ответственного за реализацию Программы

-

Агентство государственной службы занятости населения Республики Тыва

Срок реализации

Программы

-

2010 год

1 этап – январь-июнь, 2 этап – июль-декабрь

Цель Программы

-

принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждение роста безработицы в Республике Тыва

Задачи Программы

-

повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения, граждан, ищущих работу, безработных граждан;

-

приобретение опыта работы выпускников образовательных учреждений;

-

стимулирование сохранения и создания рабочих мест, в том числе для инвалидов;

-

расширение сферы занятости участников Программы;

-

сдерживание роста уровня безработицы в республике

Основные мероприятия Программы   

-

-

-

-

-

-

организация опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников);

организация общественных работ, временного трудоустройства  работников, находящихся под угрозой увольнения, а также  признанных в установленном порядке безработными граждан, и граждан ищущих работу;

стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы и развития наставничества;

содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

содействие трудоустройству инвалидов;

размещение материалов на информационных стендах, размножение Программы, буклетов, информационных материалов, обновление сайта по вопросам реализации программы; стимулирование работодателей – участников Программы, создавших временные и общественные рабочие места для граждан, ищущих работу, безработных граждан, выпускников учебных заведений, работников, находящихся под угрозой увольнения

Исполнители мероприятий Программы

-

Служба занятости населения Республики Тыва, государственные учреждения – центры занятости населения городов и районов Республики Тыва, образовательные учреждения Республики Тыва, работодатели (по согласованию)

Объемы и источники

финансирования

Программы

             

-

общий объем финансирования Программы составит в 2010 году – 139426,2 тыс. рублей, в том числе:

субсидия федерального бюджета –  132454,9 тыс. рублей (95 процентов от общего объема финансирования);

средства бюджета Республики Тыва – 6971,3 тыс. рублей (5 процентов от общего объема финансирования)

Целевой показатель

Программы

-

снижение среднегодового показателя уровня регистрируемой безработицы  с 6,9 в 2009 году до 6,5 процентов в 2010 году, напряженности на рынке труда – с 18 чел. в 2009 г. до 17 чел. в 2010 г.

Показатели результативности Программы

-

Обеспечение занятости 3200 человек, в том числе за счет:

   организации опережающего профессионального обучения 100 работников, находящихся под риском увольнения;

   организации общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы массового увольнения, граж-дан  –  400 человек;

   стажировок выпускников образовательных учреждений – 750  человек;

   наставников – 225 человек;

   содействие трудоустройству инвалидов – 15 человек;

   содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости        576 безработных граждан и создание новых дополнительных рабочих мест для 1134 безработных граждан. (всего участников Программы 1710 безработных граждан)

Система организации

контроля за исполнением Программы

-

Агентство государственной службы занятости населения Республики Тыва ежеквартально представляет в установленном порядке  в  Министерство экономики Республики Тыва  информацию  о ходе реализации Программы

1

Введение

Программа предусматривает ряд организационных и социальных мер, направленных на поддержку и защиту граждан, вынужденно потерявших работу, уволенных или находящихся под угрозой увольнения и граждан, обратившихся в поисках работы в органы службы занятости, и способствует снижению напряженности на рынке труда.

Обозначенные в Программе цели и задачи определены на основе анализа ситуации на рынке труда Республики Тыва, сложившейся  в конце 2009 года и прогнозных оценок на 2010 год.

I. Обоснование проблемы, анализ ее исходного состояния

В связи с ухудшением экономической ситуации в организациях различных видов экономической деятельности в III квартале 2009 года на рынке труда Республики Тыва наметились следующие негативные тенденции:

- рост количества сокращенных в организациях работников (значительно увеличилось количество организаций, планирующих и проводящих массовое увольнение работников) на 1370 человек. По профессионально-квалификационному составу высвобождаемых работников 62,3 процента составляют выпускники учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, в том числе: 161 человек или 15,3 процента граждан имеют высшее профессиональное образование со следующими  специальностями:  инженер-механик, инженер-строитель, зооинженер, экономист, учителя, юристы и т.д.; 256 человек или 24,5 процента имеют среднее  профессиональное образование по специальностям: бухгалтер, горный техник, техник-механик, техник-электрик, фельдшеры и т.д.; 236 человек или 22,5 процента имеют начальное профессиональное образование по специальностям: водители транспортных средств, повар-кондитер, плотник-бетонщик, токарь, электрогазосварщик, машинист (кочегар) котельной, столяр-плотник, штукатур-маляр и т.д.;

- по сравнению с уровнем 2008 года снижение количества граждан, занятых в экономике, на 2,7 тыс. человек, которое составило 102,6 тыс. человек;

- по данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистки по Республике Тыва (далее – Тывастат) за январь – сентябрь 2009 года индекс промышленного производства к уровню прошлого года составил 97,2 процента и связано это, прежде всего, с падением инвестиционной активности;

- индекс производства добычи полезных ископаемых   2009 года к соответствующему периоду прошлого года составил 84,5 процента, из них добыча каменного угля снизилась на 59,0 тыс. тонн, производство строительных нерудных материа-  лов – на 17,6 кубических метров;

- объем продукции сельского хозяйства всех сельхозпроизводителей (сельхоз-организации, крестьянские (фермерские) хозяйства, население) за январь-сентябрь  2009 года в действующих ценах составил 2329,0 млн. рублей или 99,4 процента к аналогичному периоду 2008 года.

- по данным Тывастата количество зарегистрированных предприятий на 1 октября 2009 г. составило 235 организаций и учреждений, ликвидировано за 9 месяцев 2009 года 136 организаций и предприятий, что больше соответствующего периода 2008 года на 84,3 процента;

- за январь-август 2009 года крупные и средние предприятия имели 370,8 млн. рублей убытков, из них в таких отраслях экономики: добыча полезных ископаемых (-272,4 млн. рублей), транспорт и связь (-78,6 млн. руб.), производство и распределение электроэнергии, газа и воды  (-47,8 млн. рублей);

- доля прироста денег на руках населения в январе-августе 2009 года составила 35,3 процента против 40,4 процента в соответствующем периоде предыдущего года. В отчетном периоде сократился удельный вес расходов на покупку товаров и оплату услуг;

- просроченная задолженность по заработной плате на 1 октября  2009 г. составила 57,2 млн. рублей и уменьшилась по сравнению с 1 сентября 2009 г. на 13,6 процента.

Негативно мировой финансовый кризис повлиял на инвестиционную привлекательность республики, нарушив ранее намеченные планы и принятые решения крупных инвесторов. В частности, компанией «Базовый элемент» приостановлена реализация проекта строительства многофункционального комплекса – гостиницы с офисным центром в г.Кызыле.

На неопределенный срок отложено открытие дополнительного офиса Банка «Союз» в г. Кызыле и развитие аэровокзального комплекса Республики Тыва.

В организациях, финансируемых за счет бюджетов республики, возможно высвобождение в условиях оптимизации расходов на их содержание (управленческие кадры, специалисты, младший обслуживающий персонал по всем министерствам, агентствам  и службам, а также администрации районов и поселений), а также в таких отраслях экономики как здравоохранение, образование, культура и оказание социальных услуг населению.  

В реальном секторе экономики в сложном положении могут оказаться предприятия и организации, занимающиеся:

-  строительством, в связи с отсутствием объемов работ (ООО «Энергострой», ПМК «Сибтехмонтаж», ЧП Зурначян А.В., ООО «Фрактал», ООО «Тува-мебель», ООО «Кызылское УПП ВОС»,  ООО «СК «Асбест») и др.;

- осуществлением операций с недвижимым имуществом, в связи с низкой платежеспособностью населения;

- добычей полезных ископаемых, из-за отсутствия средств на реализацию инвестиционных проектов;

- обработкой промышленного производства;

- оптовой торговлей, в связи низкой покупательской способности населения;

- сельским хозяйством (ООО «Урянхай», ГУП «Моген-Бурен» Монгун-Тайгинского района и другие сельскохозяйственные предприятия).

Также финансовый кризис повлияет на такие отрасли экономики как предоставление коммунальных, социальных и персональных услуг, обслуживание гостиниц и ресторанов, розничная торговля.

В транспорте и связи ситуация, связанная с высвобождением работников, возможно, останется без изменений.

Наличие значительной доли неформальной занятости на рынке труда, которая по последним данным Тывастата составляла 29,2 тыс. человек, отрицательно влияющих на собственные доходы муниципального и республиканского бюджетов.

Замещение рабочих мест республики за счет работников, командированных из регионов Российской Федерации.

Остается высоким  уровень обращения граждан в поисках работы, который по сравнению с уровнем прошлого года и за 11 месяцев 2009 года составил 128,3 процента.

С октября 2008 г. в органах службы занятости населения начала увеличиваться численность безработных граждан с 7,8 тыс. человек, которая в марте 2009 года достигла наибольшего количества и составила 11,3 тыс. человек.

На 1 декабря 2009 г. численность граждан, зарегистрированных в службе занятости,  составила 6,7 тыс. человек, что меньше соответствующего периода 2008 года на 0,1 тыс. человек.

Уровень регистрируемой безработицы на 1 декабря 2009 г. составил 5,3 процента, что меньше показателя соответствующего периода 2008 года на 13,1 процента, который за тот же период 2008 года составлял 6,1 процента.

Таким образом, регистрируемая безработица в конце ноября 2009 года по сравнению с началом 2009 года составила 76,1 процента и с мартом текущего года –   59,3 процента.

Напряженность на рынке труда  составила  16 человек на 1 заявленную вакансию  против 35 за тот же период 2008 года.

Всего органами службы занятости было трудоустроено за 11 месяцев 2009 года 24,9 тыс. человек, что больше соответствующего периода 2008 года на 5,3 тыс. человек или на 27 процентов.

В рамках республиканской целевой  программы «Снижение напряженности на рынке труда Республики Тыва» в 2009 году приняло участие 5135 человек, из них:

- на опережающее профессиональное обучение направлено 120 человек;

- на организацию общественных работ и временного трудоустройства – 2629 человек, из них трудоустроено на постоянные работы  114 человек;

- в 2009 году проведена работа по трудоустройству выпускников образовательных учреждений. Проводился еженедельный мониторинг  обращения выпускников к работодателям в поисках работы и анализ трудоустройства. Всего к работодателям обратилось 935 выпускников, из них трудоустроено 513 человек в различные организации, учреждения и органы исполнительной власти республики, оставшуюся часть выпускников образовательных учреждений в количестве 676 человек  органы службы занятости направили на стажировку, из них 101 выпускник или 15 процентов от общего числа направленных на стажировку выпускников, трудоустроены на постоянную работу;

- содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости оказано 1710 безработным гражданам. Безработными гражданами, получившими субсидию на открытие собственного дела,  дополнительно создано 602 рабочих места.

В республике принят Закон об упрощенной системе налогообложения. В рамках Программы патенты на упрощенную систему налогообложения оформили      951 человек на сумму 2,6 млн. рублей. Данные средства поступили в доход районов республики.

В ходе реализации республиканской целевой программы «Снижение напряженности на рынке труда Республики Тыва» в 2009 году за счет выплаты единого социального налога и подоходного налога участников Программы поступило 15,9 млн. рублей.

В 2010 году ожидается  ухудшение ситуации в сфере занятости и на рынке труда. По предварительной оценке, численность занятых в организациях республики будет увеличиваться и в 2010 году составит 104,0 тыс. человек. Поэтому в 2010  году проблема обеспечения занятости граждан, потерявших работу и находящихся под угрозой увольнения, будет решаться за счет реализации данной Программы, инвестиционных проектов, Комплексных программ социально-экономического развития районов и городов, целевых программ, направленных на развитие предпринимательской деятельности.

В связи с этим особое значение приобретает реализация мер, направленных на снятие угрозы роста безработицы, сохранение экономически эффективных рабочих мест и кадрового потенциала, создание новых рабочих мест в перспективных производствах. Наиболее важным аспектом должно стать оперативное комплектование созданных и сохраненных рабочих мест гражданами, подлежащими высвобождению, и высвобожденными. Кроме того, предусматривается организация работы по трудоустройству этих граждан на рабочие места, предполагаемые для привлечения иностранных работников.

Ситуация на рынке труда обуславливает возрастание роли активных мер государственной политики занятости населения, к числу которых относятся меры, направленные на экономическую поддержку занятости населения, сокращение периода безработицы, скорейшее возвращение безработных граждан к производительному труду.

В республике действует Программа содействия занятости населения Республики Тыва на 2009-2011 годы, утвержденная приказом Министерства труда и социальной политики Республики Тыва. Реализация указанной Программы в 2010 году позволит трудоустроить при содействии службы занятости свыше 21,0 тыс. ищущих работу граждан, в том числе по программам временной занятости – 16,6 тыс. человек; направить на профессиональное обучение по профессиям, востребованным на рынке труда, 1,4 тыс. человек.

Дополнительной мерой, обеспечивающей повышение занятости населения республики, является сокращение численности привлекаемых иностранных работников. Если  на 2009 год квота на привлечение иностранных работников составляла 1079 человек, то на 2010 год Правительством Республики Тыва определена квота на привлечение 668 иностранных работников, что меньше соответствующего периода 2009 года на 411 человек или на 38,1 процента.

Однако для поддержания стабильной ситуации на рынке труда республики указанных мер недостаточно. По предварительному варианту развития ситуации на рынке труда прогнозировалось, что число граждан, которые могут стать безработными в 2010 году, составит при благоприятном варианте 7,2 тыс. человек, при критическом – 10,4 тыс. человек. Уровень безработицы может составить 5,2-7,5 процентов (приложения № 1 и 2).

Необходимо принятие дополнительных мер, способствующих снижению напряженности на республиканском и локальных рынках труда. Такими мероприятиями станут организация опережающего профессионального обучения, организация общественных работ и временного трудоустройства, стажировка выпускников образовательных учреждений, содействие трудоустройству инвалидов, содействие развитию самозанятости, проведение организационных мероприятий: семинаров, конференций, научно-исследовательских работ, размещение материалов на информационных стендах, размножение Программы, буклетов, информационных материалов, обновление сайта по вопросам реализации Программы, стимулирование работодателей – участников Программы, создавших временные и общественные рабочие места.

В целях содействия организации профессиональной переподготовки кадров на предприятиях республики службой занятости планируется:

предоставлять высвобождаемым работникам, нуждающимся в опережающем профессиональном обучении, информацию о профессиях, специальностях, востребованных на республиканском рынке труда, о возможностях профобучения в учебных заведениях, организующих  переподготовку взрослого населения;

оказывать содействие в обучении персонала организациям, не имеющим собственной учебной базы;

разрабатывать и издавать информационно-справочные материалы по вопросам профессиональной ориентации и опережающего профессионального обучения персонала на производстве;

проводить совещания, семинары с работниками кадровых служб и  учебных подразделений организаций по вопросам опережающего профессионального обучения персонала на производстве.

Организация опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, потребует:

совершенствования системы взаимодействия службы занятости с образовательными учреждениями Республики Тыва, созданными для социального обслуживания населения, организациями и службами, заинтересованными в совместной профориентационной работе;

расширения социального партнерства всех структур, занимающихся подготовкой и переподготовкой трудовых ресурсов;

разработки совместно с работодателями организационно-методических и финансово-правовых вопросов организации обучения и трудоустройства при подготовке квалифицированных рабочих кадров из числа высвобождаемых граждан;

расширения перечня учреждений начального и среднего профессионального образования, организующих переподготовку, освоение смежных профессий и повышение квалификации высвобождаемых работников.

Основными видами опережающего профессионального обучения высвобождаемых граждан  являются:

переподготовка и стажировка на рабочем месте граждан, высвобождаемых из организаций;

повышение квалификации, освоение смежных профессий гражданами в целях дальнейшего трудоустройства, эффективного использования имеющихся трудовых ресурсов.

Профессиональная переподготовка, освоение смежных профессий будут организованы для 100 граждан, высвобождаемых из организаций (приложение № 3).

Опережающее профессиональное обучение высвобождаемых граждан планируется организовать более чем по 10 рабочим профессиям, специальностям.

Граждане будут осваивать профессии, пользующиеся спросом на рынке труда. Это позволит значительно повысить конкурентоспособность граждан, прошедших переподготовку.

Учебная база для обучения высвобождаемых граждан включает учебно-производственную базу организаций, учреждения начального, среднего, высшего и дополнительного профессионального образования (приложение № 4).

В целях обеспечения трудоустройства высвобождаемых граждан профессиональное обучение будет осуществляться также и на учебно-производственной  базе организаций.

Дальнейшее развитие получит сотрудничество с учреждениями начального, среднего и высшего профессионального образования, ставшими за последние годы базовыми для подготовки по специальностям, востребованным на республиканском рынке труда.

Будет продолжена работа по повышению качества профессионального обучения: внедрению в образовательный процесс инновационных педагогических технологий, в частности, модульного обучения, компьютерных мультимедийных программ.

Ожидаемое превышение спроса на рабочие места не дает оснований рассчитывать на значительное расширение числа вакансий, предоставляющих возможность как постоянного, так и временного трудоустройства. Кроме того, в 2010 году 4,4 тыс. выпускников профессиональных учреждений всех уровней пополнят рынок труда республики. Из числа выпускников, закончивших высшие учебные заведения, получили направления на работу 75,3 процента, продолжат обучение на следующем уровне по очной форме обучения – 0,4, призваны в ряды Вооруженных Сил –        9,7 процента и изъявили желание самостоятельно трудоустроиться – 14,6 процента или 81 человек. Из числа выпускников, закончивших средние специальные учебные заведения, получат направления 15,9 процента, продолжат обучение на следующем уровне по очной форме обучения – 16,6 процента, будут призваны в ряды Вооруженных Сил – 9,6 процента и доля не получивших направления на работу –          21,6 процента или  212 человек.

Около 1,0 тыс. выпускников этой категории обратятся в службу занятости, где им будут оказаны услуги в подборе подходящей работы.

Для смягчения напряженности на молодежном рынке труда планируется создать дополнительно около 0,7 тыс. рабочих мест для осуществления стажировки в целях приобретения опыта работы. Поэтому задача будет состоять в предоставлении работодателям компенсации затрат по заработной плате участников общественных и временных работ из числа  граждан, находящихся под риском увольнения, переведенных на режим неполного рабочего времени, находящихся в длительных отпусках без сохранения заработной платы, а также проходящих стажировку выпускников в целях приобретения опыта работы. Будет проведена  работа с работодателями по организации работы наставников выпускников стажеров.

Стажировки выпускников образовательных учреждений будут организованы более чем по 27 видам работ, среди которых благоустройство и озеленение населенных пунктов, содержание и ремонт дорог, социальное обслуживание населения, работы на ряде промышленных организаций, в сельском хозяйстве и в сфере строительства (приложение № 5).

Выпускник образовательного учреждения, прошедший в 2009 году стажировку в целях приобретения им опыта работы продолжительностью менее 6 месяцев, при необходимости может быть повторно направлен на стажировку в 2010 году, при этом общая продолжительность участия в стажировках в 2009 и 2010 годах не должна превышать 6 месяцев. (доп. Постановлением Правительства Республики Тыва от 24.01.2011 г № 32)

Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения работ, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, потребует развития форм и методов социального партнерства, проведения совещаний с работодателями по видам экономической деятельности, разработки методических рекомендаций по заключению соглашений (договоров) о совместной деятельности, проведения консультаций с гражданами, находящимися под угрозой увольнения, переведенными на режим неполного рабочего времени, находящимися в длительных отпусках без сохранения заработной платы, а также с выпускниками учебных заведений, испытывающих трудности при трудоустройстве, составит 400 человек (приложение № 6).

Будет оказано содействие в трудоустройстве инвалидов в количестве 15 человек (приложение № 7).

Для вовлечения безработных граждан в сферу малого предпринимательства и самозанятости и стимулирования создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан планируется выделить финансовую помощь 576 клиентам службы занятости, открывшим свое дело, путем создания дополнительных рабочих мест для 1134 безработных граждан (приложение № 8). Всего в Программе примут участие 1710 безработных граждан. Виды деятельности будут формироваться по заявительному принципу и с учетом социально-экономического развития каждого района и города.

Будет продолжена работа по замещению российскими гражданами рабочих мест, предполагаемых для привлечения иностранной рабочей силы. В 2010 году планируется произвести замещение российскими гражданами около 60 вакансий.

Реализация мероприятий Программы в 2010 году включает следующие направления:

организация опережающего обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, (100 граждан);

проведение общественных работ и временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, (400 клиентов службы занятости);

стажировка выпускников образовательных учреждений (750 человек);

организация работы наставников (225 человек);

выделение субсидии на содействие самозанятости 576 безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, 1134 дополнительных рабочих мест, для трудоустройства безработных граждан;

трудоустройство инвалидов (15 человек);

обеспечение социальных гарантий гражданам, повышение профессионального мастерства, мобильности и конкурентоспособности высвобождаемых граждан на рынке труда, что даст возможность предотвратить дисквалификацию трудовых ресурсов, перераспределить рабочие силы внутри предприятий и избежать ее массового поступления на рынок труда.

II. Основная цель, задачи и этапы реализации Программы

Основной целью Программы является принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждение роста безработицы в Республике Тыва.

Основными задачами Программы являются:

1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения, граждан, ищущих работу, безработных граждан, выпускников учебных заведений.

2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест работодателям, участвующим в реализации Программы за счет возмещения затрат на выплату заработной платы и налоговых отчислений.

3. Расширение сферы занятости участников Программы.

4. Содействие в трудоустройстве выпусков образовательных учреждений.

5. Сдерживание роста уровня безработицы в республике.

Программа реализуется в течение 2010 года и направлена на оказание государственных услуг в области содействия занятости населения органами службы занятости республики работникам, находящимся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, представление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников)  гражданам, признанным в установленном порядке безработными, а также гражданам, ищущим работу, выпускникам образовательных учреждений.

III. Система (перечень) программных мероприятий

Наименование задач, мероприятий

Сроки

исполнения

Ответственные

исполнители

1

2

3

Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда

работников, находящихся под риском увольнения

1. Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)

2010 г.

Служба занятости, ЦЗН городов и районов (далее – ЦЗН), работодатели, образовательные учреждения 

1.1. Формирование перечня организаций, в которых будет применяться опережающее профессиональное обучение высвобождаемых работников 

IV квартал

2009 г.

Служба занятости, ЦЗН, работодатели

1

2

3

1.2. Определение объемов и направлений опережающего профессионального обучения, включая организацию стажировки на рабочем месте, с учетом профессионально-квалификационной структуры высвобождаемых работников и приоритетов социально-экономического развития Республики Тыва

IV квартал

2009 г.

Служба занятости, ЦЗН, работодатели

1.3. Оценка возможностей системы профессионального образования Республики Тыва в организации опережающего профессионального обучения высвобождаемых работников, а также возможностей самих организаций

IV квартал

2009 г.

Служба занятости, ЦЗН, работодатели, образовательные учреждения

1.4. Корректировка перечня образовательных учреждений (в том числе организаций), на базе которых будет проходить опережающее профессиональное обучение высвобождаемых  работников

2010 г.

Служба занятости, ЦЗН, работодатели, образовательные учреждения

1.5. Формирование перечня организаций, в которые будут трудоустроены высвобождаемые работники после окончания опережающего профессионального обучения      

2010 г.

Агентство занятости населения Республики Тыва, ЦЗН, работодатели

1.6.Оказание информационно-консультационных услуг высвобождаемым работникам

2010 г.

ЦЗН, работодатели

1.7. Заключение договоров для организации опережающего профессионального обучения высвобождаемых работников

2010 г.

ЦЗН, работодатели, образовательные учреждения

Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест

2.1. Организация общественных работ, временного трудоустройства граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения, стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы

2010 г.

Агентство занятости населения Республики Тыва, ЦЗН, работодатели

2.2. Формирование потребности дополнительного финансирования организации оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой массового увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу

2010 г.

Агентство занятости населения Республики Тыва, ЦЗН, работодатели

2.3. Оценка численности выпускников профессиональных учебных заведений, выходящих на рынок труда в 2010 году

I квартал

2010 г.

Минобразования РТ, Агентство занятости населения Республики Тыва

2.4. Корректировка перечня организаций для проведения стажировки выпускников профессиональных учебных заведений в целях приобретения опыта работы

2010 г.

Агентство занятости населения Республики Тыва,

ЦЗН, работодатели

1

2

3

2.5. Заключение договоров с работодателями о совместной деятельности по организации  оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой массового увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу с компенсацией затрат работодателей по оплате труда участников

I-III кварталы

2010 г.

ЦЗН, работодатели

Задача 3. Расширение сферы занятости

3.1. Оказание информационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам самозанятости и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

I-II кварталы 2010 г.

Агентство занятости населения Республики Тыва,  ЦЗН, Агентство по развитию предпринимательства Республики Тыва

3.2. Заключение договоров с безработными гражданами, открывшими собственное дело, на выделение средств субсидий федерального бюджета

I-III кварталы

2010 г.

ЦЗН

Задача 4. Общепрограммные мероприятия

4.1. Ведение еженедельного мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников

еженедельно в течение 2010 г.

Агентство занятости населения Республики Тыва,

ЦЗН

4.2. Анализ данных мониторинга, подготовка прогнозных расчетов по реализации Программы

ежемесячно

2010 г.

Агентство занятости населения Республики Тыва

4.3. Мероприятия по снижению потребности в привлечении иностранной рабочей силы

II-III кварталы

2010 г.

Агентство занятости населения Республики Тыва, ЦЗН

4.4. Информирование населения о государственных услугах, предоставляемых органами службы занятости, и дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда Республики Тыва

I-III кварталы

2010 г.

Агентство занятости населения Республики Тыва, ЦЗН

4.5. Проведение семинаров, конференций, научно-исследовательских работ, размещение материалов на информационных стендах, размножение Программы, буклетов, информационных материалов, обновление сайта по вопросам реализации Программы

I-III кварталы

2010 г.

Агентство занятости населения Республики Тыва,

4.6. Стимулирование работодателей – участников Программы, создавших временные и общественные рабочие места для граждан, ищущих работу, безработных граждан, выпускников учебных заведений, работников, находящихся под риском увольнения

декабрь 2010 г.

Агентство занятости населения Республики Тыва, ЦЗН

IV. Обоснование финансовых, материальных и трудовых затрат

Источниками финансирования мероприятий Программы являются средства федерального бюджета, выделенные в виде субсидии бюджету Республики Тыва на реализацию мероприятий, организуемых вне рамок переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения, и средства бюджета Республики Тыва.

Общий объем финансирования Программы в 2010 году составит 139426,2 тыс. рублей, в том числе:

субсидия федерального бюджета – 132454,9 тыс. рублей (95 процентов от общего объема финансирования);

средства бюджета Республики Тыва – 6971,3 тыс. рублей (5 процентов от общего объема финансирования).

Расчет размера субсидий из федерального бюджета

и средств бюджета республики на организацию

опережающего профессионального обучения

Средства, необходимые для организации опережающего профессионального обучения определяются по формуле:

Si opob = Рi opob х Ni opob + (Pi proezd + Pi syt + Pi proj) х Ni opob proezd,

,

где:

Si opob – размер субсидии;

Рi opob – средняя стоимость курса обучения работников, находящихся под угрозой увольнения;

Ni opob – численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения;

100 чел. х  9018,24 руб.

где:

9018,24 руб. – норматив затрат;

3 месяца – средняя продолжительность обучения.

В 2010 году опережающее профессиональное обучение в соответствии с предложениями работодателей будет организовываться на профессии, востребованные рынком труда (машинист бульдозера, мастер отделочных и паркетных работ, электромонтер, каменщик и др.). Базовый норматив  затрат на 1 человека в Республике Тыва в 2009 году составлял 7255 руб., в 2010 году составит 9018,24 руб.

Наименование показателей

Ед. изм.

2010 г.

1. Численность участников Программы, Чоб

чел.

100

2. Базовый норматив затрат с учетом средней продолжительности обучения,  N

руб.

9018,24

3. Размер финансирования мероприятий, Соб

тыс. рублей

1351,8

- средства бюджета Республики Тыва 

тыс. рублей

450,0

- средства федерального бюджета (за обучение: стр. 1 х стр. 2)

тыс. рублей

901,8

Расчет организации общественных работ, временного трудоустройства,

Работников, находящихся под угрозой увольнения, а также

признанных в установленном порядке безработными и граждан,

и граждан, ищущих работу

Средства, необходимые для организации общественных работ, временного трудоустройства работников в случае угрозы массового увольнения, стажировок выпускников (С ор) определяются по формуле:

S i obrab=P i obrab * N i obrab* F i obrab,

где:

N i obrab – численность участников Программы;

P i obrab – минимальный размер оплаты труда, установленный в размере     4330 руб. с учетом налога на фонд оплаты труда;

4330 руб. х 26,2 % = 5464,46 руб.; 

F i obrab  – период участия в общественных работах – 3 месяцев.

Наименование показателей

Ед. изм.

2010 г.

1. Численность участников в планируемом периоде, Чор

чел.

400

2. Средний период участия, Рор

мес.

3

3. Минимальный размер оплаты труда с учетом начислений на фонд оплаты труда,  МРОТ

руб.

5464,46

4. Размер софинансирования мероприятий, Сор

тыс.руб.

6557,3

- средства бюджета Республики Тыва (МРОТ с учетом ЕСН)  составляют 73,13 %

тыс.руб.

4795,7

- средства федерального бюджета (МРОТ с учетом ЕСН) составляют  26,86 %

тыс.руб.

1761,6

Расчет организации стажировки

выпускников образовательных учреждений

Средства, необходимые для организации общественных работ, временного трудоустройства работников в случае угрозы массового увольнения, стажировок выпускников (С ор) определяются по формуле:

S i stvp= (P i stvp * N i stvp + P  i nast * N i nast)*F  i stvp,   

где:

N i stvp – численность выпускников;

N i nast – численность наставников;

P i stvp  – минимальный размер оплаты труда, установленный в размере 4330 руб. с учетом налога на фонд оплаты труда;

4330 руб. х 26,2% = 5464,46 руб.; 

P  i nast – возмещение наставнику ½ минимального размера оплаты труда с учетом начислений на фонд оплаты труда; 

4330 руб. х 26,2% = 5464,46 руб. : 2= 2732,23 рублей;

F  i stvp – период участия по организации стажировки выпускников – 6 месяцев.

Наименование показателей

Ед. изм.

2010 г.

1. Численность участников в планируемом периоде, Чор

чел.

750

2. Средний период участия, Рор

мес.

6

3. Минимальный размер оплаты труда с учетом начислений на фонд оплаты труда,  МРОТ

руб.

5464,46

4. Численность наставников

чел.

270

5. Возмещение ½ минимального размера оплаты труда с учетом начислений на фонд оплаты труда,  МРОТ

руб.

2732,23

4. Размер финансирования мероприятий, Сор

руб.

28278,6

Сумма затрат на заработную плату выпускникам

руб.

24590,1

Сумма затрат на заработную плату наставникам

руб.

3688,5

Расчет на мероприятие по содействию трудоустройству инвалидов

              Средства, необходимые на мероприятие по содействию трудоустройству инвалидов, определяются по формуле:

S i sodinv=P i sodinv ob * N i sodinv:

где:

P i sodinv ob – размер возмещения работодателю затрат на приобретение специального оборудования для оснащения рабочего места инвалида в размере         30,0 тыс. рублей на 1 рабочее место;

N i sodinv – количество оснащенных специальным оборудованием рабочих мест, на которые трудоустроены инвалиды.

Наименование показателей

Ед. изм.

2010 г.

1. Размер возмещения затрат работодателю на приобретение специального оборудования для оснащения рабочего места инвалида

тыс. руб.

30,0

2. Количество оборудованных рабочих мест 

ед.

15

3. Размер софинансирования мероприятий, Сор

тыс. руб.

450,0

- средства бюджета Республики Тыва

тыс. руб.

30,0

- средства федерального бюджета

тыс. руб.

420,0

Расчет организации содействия самозанятости безработных

граждан и стимулирование создания безработными гражданами,

открывшими собственное дело,  дополнительных рабочих

мест для трудоустройства безработных граждан

Средства, необходимые  для организации мероприятий по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан, определяются по формуле:

Si sodpred = Pi sodpred *Ni sodpred + Pi sodpred * Ni sodpred dop;

где:

Pi sodpred – сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице;

          Ni sodpred  – численность граждан из числа безработных, открывших собственное дело;

          Ni sodpred dop – численность граждан из числа безработных, трудоустроенных на дополнительно созданные рабочие места

     Наименование показателей

Ед. изм.

2010 г.

1. Сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице

руб.

58800

2. Численность граждан из числа безработных, открывших собственное дело

чел.

576

3. Численность граждан из числа безработных, трудоустроенных на дополнительно созданные рабочие места

чел.

1134

4.  Средства бюджета Республики Тыва

тыс. руб.

2010,9

5.  Средства из федерального бюджета 58800*566+58800*1134

тыс. руб.

100548,0

Организационные мероприятия

Наименование мероприятий

Единица

измерения

2010 г.

Проведение семинаров, конференций, научно-исследовательских работ, размещение материалов на информационных стендах, размножение Программы, буклетов, информационных материалов, обновление сайта по вопросам реализации Программы; стимулирование работодателей – участников Программы, создавших временные и общественные рабочие места для граждан, ищущих работу, безработных граждан, выпускников учебных заведений, работников, находящихся под риском увольнения

тыс. руб.

1029,1 (изм. Постановление Правительства Республики Тыва от 24.01.2011 г № 32)

V. Механизм реализации Программы

Уполномоченным органом исполнительной власти Республики Тыва, ответственным за реализацию мероприятий Программы, является Агентство государственной службы занятости населения Республики Тыва (далее – Агентство занятости) .

Финансовое обеспечение мероприятий Программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется за счет выделенных субсидий из федерального бюджета, перечисленных на лицевой счет Министерства финансов Республики Тыва, открытый в Управлении Федерального казначейства по Республике Тыва.

Средства, предусмотренные на реализацию Программы, предоставляются Агентству занятости в соответствии с бюджетной росписью республиканского бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, в установленном порядке.

Министерством финансов Республики Тыва средства субсидии направляются бюджетным учреждениям Республики Тыва принимающим участие в реализации Программы в соответствии с бюджетной росписью республиканского бюджета в порядке межбюджетных трансфертов в пределах лимитов бюджетных обязательств,  в установленном порядке.

Агентством занятости средства субсидии направляются бюджетным учреждениям муниципальных образований, принимающим участие в реализации Программы в соответствии с бюджетной росписью республиканского бюджета в порядке межбюджетных трансфертов в пределах лимитов бюджетных обязательств,  в установленном порядке.

Агентством занятости в установленном порядке направляются государственным учреждениям – центрам занятости населения районов, гг.Кызыла и Ак-Дову-рака (далее – центры занятости населения) в пределах выделенных ассигнований средства субсидий и республиканского бюджета для предоставления организациям любой формы собственности, за исключением организаций государственной (муниципальной) формы собственности.

Порядок расходования средств на реализацию мероприятий Программы устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Республики Тыва.

Реализация мероприятия «Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы увольнения в 2010 году» осуществляется на основании договоров, заключаемых между центром занятости населения, работодателем, гражданином, находящимся под угрозой увольнения и образовательным учреждением.

Обучение будет проводиться на базе образовательных учебных заведений начального, среднего, высшего, дополнительного профессионального образования; на учебно-производственной базе организаций Республики Тыва.

Реализация мероприятия «Организация общественных работ, временного трудоустройства граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения, стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы» в организациях республики осуществляется:

в форме создания временных рабочих мест для занятых граждан, находящихся под угрозой увольнения, – на основании договоров, заключенных между центром занятости населения, работником и работодателем по постоянному месту работы;

в форме создания временных рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения, на основании договоров, заключенных между центром занятости населения, работником, работодателем по постоянному месту работы работника и работодателем, организующим временные рабочие места;

в форме создания временных рабочих мест для проведения стажировок выпускников профессиональных учебных заведений, заключенных между центром занятости населения, выпускником, работодателем, организующим временные рабочие места сверх штатной численности;

в форме создания временных рабочих мест для незанятых граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве в службу занятости (включая граждан, официально зарегистрированных в качестве безработного), на основании договоров, заключенных между центром занятости населения, работником и работодателем, организующим временные рабочие места.

Положение о возможности участия занятого работника в свободное от работы время (при введении в организации режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, при предоставлении работнику отпуска без сохранения заработной платы, при простое (временной приостановке работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера) должно быть внесено в трудовой договор.

Средства на реализацию мероприятий Программы выделяются на основании предложений работодателей, выделяющих временные рабочие места, включая перечень организаций, численность участников мероприятий, объемы и виды общественных работ.

Реализация мероприятия «Содействие развитию самозанятости безработных граждан» осуществляется на основании договоров, заключенных между  центром занятости населения и безработным гражданином. Субсидия безработным гражданам за счет средств федерального и республиканского бюджетов выделяется в сумме 12-кратной максимальной величины пособия по безработице.

В отношении получателей поддержки, зарегистрировавших свое дело, обеспечивается выполнение требований статьи 8 Федерального закона от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» в части ведения реестров получателей поддержки. Формирование данных о получателях поддержки на развитие малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан осуществляется на основе сверки реестра малых предприя- тий – получателей государственной поддержки малого предпринимательства, и регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, позволяющее исключить двойной счет создаваемых рабочих мест по различным направлениям поддержки малого бизнеса.

Параметры мероприятий Программы (перечень организаций, численность участников, объемы и направления профессионального обучения, виды общественных работ) могут уточняться в зависимости от экономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях.

Контроль за целевым использованием средств осуществляется Министерством финансов Республики Тыва.

Служба занятости осуществляет:

организацию выполнения мероприятий Программы за счет финансирования из федерального бюджета и бюджета республики;

подготовку информации и отчетов для Министерства экономики Республики Тыва о выполнении Программы;

подготовку предложений по корректировке Программы;

совершенствование механизма реализации Программы;

контроль за эффективным использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным выполнением в полном объеме основных мероприятий Программы.

Служба занятости ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах консолидированного бюджета по установленной форме.

VI. Оценка социально-экономической эффективности от реализации программных мероприятий

Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению возможностей занятости работников, находящихся под риском увольнения, ищущих работу, и безработных граждан за счет трудоустройства на временные рабочие места, повышения уровня профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда.

В результате реализации Программы будет обеспечена занятость:

не менее 100 человек после прохождения опережающего профессионального обучения;

трудоустройство 400 человек на временных рабочих местах в рамках организации общественных, временных работ;

900 выпускников для приобретения опыта работы на местах, выделенных для стажировок;

270  наставников;

не менее 576 безработных граждан в сфере малого бизнеса и самозанятости, которые создадут дополнительно 1134 новых рабочих мест, где в целом будет охвачено 1700 человек.

Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит снизить среднегодовой показатель уровня регистрируемой безработицы с 6,9 процента в 2009 году до 6,5 процентов в     2010 году, напряженность на рынке труда с 18 человек в 2009 году до 17 человек в 2010 году.

Численность безработных граждан к концу 2010 года не должна превысить  7,2 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы составит 5,2 процента от численности экономически активного населения.

1

Приложение № 1

к республиканской целевой программе

«Снижение напряженности на рынке

труда Республики Тыва» на 2010 год

Баланс трудовых ресурсов по Республике Тыва в 2010 году

Оптимистический прогноз

Пессимистический

прогноз

Базовый сценарий

Целевой сценарий

тыс. чел.

%

тыс. чел.

%

тыс. чел.

%

тыс. чел.

%

Население

317,4

100,0

316,9

100,0

317,4

100,0

317,4

100,0

Население трудоспособного возраста

194,6

58,0

194,7

58,0

194,6

58,0

194,6

58,0

Экономически активное население

138,7

39,4

138,7

39,4

138,7

51,7

138,7

39,4

Занятые в экономике

105,0

85,0

104,5

85,0

100,3

78,0

104,5

85,0

Безработные (по методологии МОТ)

22,0

15,9

27,0

19,5

24,3

17,5

24,2

17,5

Зарегистрированные безработные

7,2

5,2

14,3

10,3

10,4

7,5

7,2

5,2

Ситуация на рынке  труда Республики Тыва в 2010 году

Оптимистический

прогноз

Пессимистический прогноз

Базовый

сценарий

Целевой

сценарий

Численность безработных граждан:

- на конец года, тыс. чел.

7,2

14,3

10,4

7,2

Уровень безработицы, в (%)

5,2

10,3

7,5

5,2

Обращение незанятых граждан в службу занятости, тыс. чел.

30,8

34,6

30,8

28,6

Признание незанятых граждан безработными, тыс. чел.

27,0

30,1

27,0

24,7

Трудоустройство при содействии службы занятости – всего, тыс. чел.

25,0

17,0

22,9

23,5

в том числе безработных граждан, тыс. чел.

16,2

10,3

15,7

16,2

Уровень трудоустройства, %

44,8

40,6

48,5

48,9

Количество вакансий, заявленных в службу занятости, тыс. ед.

0,5

0,2

0,3

0,3

1

Приложение № 2

к республиканской целевой программе «Снижение напряженности на рынке труда Республики Тыва» на 2010 год

Баланс рабочих мест по Республике Тыва

Вид экономической деятельности

На начало 2010 года

Прогноз

Целевой сценарий

Прогноз на

31 декабря

2010 г. 

оптимис-тический

пессимистический

1

2

3

4

5

6

1. Население трудоспособного возраста, тыс. чел.

180,7

Х

Х

Х

180,7

2. Экономически активное население, тыс. чел.

138,7

Х

Х

Х

138,7

3. Занятое население, тыс.чел.

102,9

Х

Х

Х

102,9

4. Уровень безработицы (по методологии МОТ), %

19,1

20,3

21,9

20,3

17,4

5. Численность зарегистрированных безработных, тыс. чел.

8,2

Х

Х

Х

7,2

6. Уровень зарегистрированной безработицы, %

6,0

Х

Х

Х

5,2

7. Численность работников под риском увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс.чел.

1,4

0,2

3,5

2,7

Х

8. Численность уволенных, тыс. чел .

Х

4,5

3,0

3,5

Х

9. Численность трудоустроенных, тыс.ед.

Х

4,1

2,9

3,5

Х

самостоятельное трудоустройство, тыс.ед.

Х

2,0

1,0

1,5

Х

трудоустройство через службу по труду и занятости, тыс.ед.

Х

1,7

1,5

1,7

Х

за счет сокращения квоты на иностранную рабочую силу, тыс.ед.

Х

0,06

0,02

0,05

Х

в рамках реализации инвестиционных проектов, тыс.ед.

Х

0,3

0,1

0,2

Х

по программам поддержки среднего и малого бизнеса, тыс.ед.

Х

0,07

0,03

0,05

Х

иное (средства работодателей)

Х

0

0

0

Х

Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс.чел.

1,5

1,5

4,4

3,7

2,0

10. Требуется дополнительно трудоустроить, тыс. ед. (стр.5(гр.3)+8(гр.3)-9(гр.3)

Х

Х

Х

16,5

Х

10.1. Досрочный выход на пенсию, чел.

Х

70

200

100

Х

1

2

3

4

5

6

10.2. Организация обучения, опережающего профессионального обучения, чел.

Х

100

100

100

Х

в том числе:  за счет субвенций

Х

0

0

0

Х

                        по Программе

Х

100

80

100

Х

10.3. Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки, чел.

Х

20900

18800

20900

Х

в том числе  за счет субвенций

Х

19600

18000

19600

Х

в том числе стажировка

900

800

900

                        по Программе

Х

1300

1200

1300

Х

10.4. Переезд в другую местность (по Программе), чел.

Х

0

0

0

Х

10.5. Развитие малого предпринимательства и самозанятости (по Программе), чел.

Х

1710

1500

1710

Х

10.6. Всего участников, чел.

Х

22740

21940

22740

Х

в том числе:  за счет субвенций

Х

19600

18800

19600

Х

                        по Программе

Х

Х

Х

3140

Х

11. Итого безработных

Х

Х

* - среднегодовой показатель

Х

7,0

14,3

7,2

Х

1

Приложение № 3

к республиканской целевой программе

«Снижение напряженности на рынке

труда Республики Тыва» на 2010 год

(в ред. Постановления Правительства Республики Тыва от 24.01.2011 г № 32)

Опережающее профессиональное обучение работников,

находящихся под  угрозой увольнения, в 2010 году

Предприятие, где установлено неполное рабочее время, произошла временная приостановка работы, предоставлены отпуска без сохранения заработной платы, будут проводиться мероприятия по высвобождению работников

Численность

работников,

планируемых

на опережаю-щее профессиональное обучение (чел.)

Профессионально-квалификационный состав высвобождаемых работников

Основные специальности, по которым будет организовано обучение (переподготовка, повышение квалификации)*

Наименование

образовательного

учреждения

Наименование

предприятия, на

которое планируется трудоустройство

1

2

3

4

5

6

г. Кызыл

75

1. ГУП Республики Тыва

«Аэропорт Кызыл»

47

авиационный персонал – 47 чел.

машинист (кочегар) котельной – 5 чел.;

специальная подготовка руководителей и специалистов, обеспечивающих безопасность полетов на воздушном транспорте, – 13 чел.;

техник по аэродрому, радиотехническому и электросветотехническому обеспечению полетов – 7 чел.;

подготовка специалистов службы поискового и аварийно-спасательного обеспечения полетов – 22 чел.

ГОУ НПО  «Профессиональное училище № 10»

г. Кызыла, ФГОУ ВПО «Красноярский филиал Санкт-Петербургского государственного университета авиации»

ГУП Республики Тыва «Аэропорт Кызыл»

1

2

3

4

5

6

2. ООО «Сардаана»

9

плотник – 4 чел.;

машинист водогрейных котлов – 4 чел.;

бухгалтер – 1 чел.

стропальщик – 4 чел.;

машинист-кочегар котель-

ной – 4 чел.;

1С Бухгалтерия – 1 чел.

ГОУ НПО «Профессиональное училище № 10

г. Кызыла»,  НОУ УЦ «Прогресс»

ООО «Сардаана»

3. ОАО «Тывасвязьинформ»

5

секретарь – делопроизводитель

оператор ЭВМ

НОУ УЦ «Прогресс»

ОАО «Тыва-связьинформ»

4. РКП «АК «Тува Авиа»

14

пилот – 4 чел.;

техник – 6 чел.;

бухгалтер – 2 чел.;

кассир – 1 чел.;

кадровый работник – 1 чел.

подготовка членов летных экипажей к тестированию на определение уровня владения английским языком – 4 чел.;

подготовка по авиационному техническому и общему составу к английскому языку – 6 чел.;

1 С Бухгалтерия  – 3 чел.;

кадровое делопроизводство – 1 чел.

ОАО «Учебно-трениро-вочный центр Авиа-22»,

ФГОУ ВПО Красноярский филиал Санкт-Петербург-ского государственного университета авиации,

ФГОУ СПО «Кызылский автомобильно-дорожный техникум», ГОУ ДПО «Тувинский государственный институт переподготовки и повышения квалификации кадров Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Тыва»

РКП «АК «Тува Авиа»

Тес-Хемский район

3

5. МУЗ «Тес-Хемская ЦКБ»

2

медицинская сестра

массажист

НП УЦ «Эстетика-Плюс» г. Абакана

МУЗ «Тес-Хем-ская ЦКБ»

6. Дорожно-строительный участок «Самагалтайский»

1

тракторист – машинист

машинист бульдозера

ФГОУ СПО «Кызылский автомобильно-дорожный техникум»

Дорожно-строи-тельный участок «Самагалтайский»

1

2

3

4

5

6

Улуг-Хемский район

15

7. ГУП «Улуг- Хемтепло»

3

машинист водогрейных котлов

машинист  (кочегар) котельной

ГОУ НПО  «Профессиональное училище №  10» г. Кызыла

ООО «Улуг-Хем-  тепло»

8. ЗАО «Универсал»

11

слесарь – 6 чел.; водитель автомобиля – 3 чел.;

столяр – 1 чел.;

штукатур-маляр –

2 чел.

слесарь-сантехник – 4 чел.;

столяр-плотник – 3 чел.;

парикмахер – 1 чел.;

электромонтер – 2 чел.;

облицовщик-плиточник –

2 чел.

ГОУ НПО ПУ № 5 и 6

г. Абакана,  ГОУ НПО ПУ № 8 г. Шагонара, ФГОУ СПО «Кызылский автомобильно-дорожный техникум» УЦ «Эстетика-плюс»

ЗАО «Универсал»

Чеди-Хольский район

8

9. ООО «Водоканал»

3

бухгалтер – 2 чел.; секретарь – 1 чел.

1С Предприятие – 2 чел.;

оператор ЭВМ – 1 чел.

ФГОУ СПО «Кызылский автомобильно-дорожный техникум», НОУ УЦ «Прогресс»

ООО «Водоканал»

10. ООО «Уют»

3

бухгалтер – 3 чел.

1 С Предприятие – 3 чел.

ФГОУ СПО «Кызылский автомобильно-дорожный техникум», НОУ УЦ «Прогресс»

ООО «Уют»

11. ОАО «Чеди-Хольтепло-энерго»

2

бухгалтер – 2 чел.

1С Предприятие – 2 чел.

НОУ УЦ «Прогресс»

ОАО «Чеди-Холь-теплоэнерго»

     Итого

101

1

                         Приложение № 3-1

         к республиканской целевой программе

                 «Снижение напряженности на рынке труда

                            Республики Тыва» на 2010 год

(в ред. Постановления Правительства Республики Тыва от 24.01.2011 г № 32)

Опережающее профессиональное обучение работников,

находящихся под угрозой  увольнения, в 2010 году

Профессионально-квалификационный состав высвобождаемых работников

Основные специальности, по которым будет организовано обучение (переподготовка, повы-шение квалификации*)

Численность работников, планируемых на опережающее профессиональное обучение (чел.)

Учреждения профессионального образования, учебные центры, организации, на базе которых будет проходить опережающее обучение, включая обучение на рабочих (учебных) местах

Средняя стоимость

1 чел. в 2009 г.

(руб.)

Ориентирвочная средняя стоимость  1 чел. в  2010 г. (руб.)

Общая стоимость

(руб.)

1

2

3

4

5

6

7

Машинист паровых и водогрейных котлов

Машинист (кочегар) котельной

12

ГОУ НПО  «Профессиональное училище

№ 10» г. Кызыла

6934

7280

87360

Авиационный персонал

Специальная подготовка руководителей и специалистов, обеспечивающих безопасность полетов на воздушном транспорте

13

ФГОУ ВПО «Красноярский филиал Санкт-  Петербургского государственного университета авиации»

12000

14100

183300

Электрик

Техник-электрик

7

ГОУ НПО «Профессиональное училище

№ 11» г. Кызыла

13000

14280

99960

Авиационный персонал

Подготовка специалистов службы поискового и аварийно-спаса-тельного обеспечения полетов

22

ФГОУ ВПО «Красноярский филиал Санкт- Петербургского государственного университета авиации»

5000

5700

125400

1

2

3

4

5

6

7

Пилоты

Подготовка членов летных экипажей к тестированию на определение уровня владения английским языком

4

ФГОУ ВПО «Красноярский филиал Санкт-Петербургского государственного университета авиации»

13500

14700

58800

Техники

Подготовка по авиационному техническому и общему составу к английскому языку

6

ФГОУ ВПО «Красноярский филиал  Санкт- Петербургского государственного университета авиации»

10500

11000

66000

Слесарь

Слесарь-сантехник

4

ГОУ НПО «Профессиональное училище

№ 5» г. Абакана

12500

14500

58000

Плотник

Стропальщик

4

ГОУ НПО  «Профессиональное училище

№ 10» г. Кызыла

4200

4500

18000

Водитель автомобиля

Машинист бульдозера

1

ФГОУ СПО «Кызылский автомобильно-дорожный техникум»

7900

12000

12000

Штукатур-маляр

Облицовщик-плиточник

2

ГОУ НПО «Профессиональное училище

№ 6» г. Кызыла

7800

10110

20220

Медсестра

Массажист

2

ФГОУ ВПО «Тывинский государственный университет», НП «УЦ «Эстетика-Плюс»  г. Абакана

4500

3500

7000

Электрик

Электромонтер

2

ФГОУ СПО «Кызылский автомобильно- дорожный техникум»

8500

11500

23000

Плотник

Мастер столярно-плот-ничных и паркетных работ

3

ГОУ НПО «Профессиональное училище

№ 4» г. Кызыла

9000

10995

32985

Секретарь-дело-производитель

Оператор ЭВМ

6

НОУ УЦ «Прогресс»

5000

5850

35100

Бухгалтер

1С Предприятие

7

ФГОУ СПО «Кызылский автомобильно-дорожный техникум», НОУ УЦ «Прогресс»

6000

6071,43

42500

Бухгалтер

1С Бухгалтерия

1

НОУ УЦ «Прогресс»

6000

6875

6875

1

2

3

4

5

6

7

Парикмахер

Парикмахер

1

УЦ «Эстетика-Плюс» г. Абакана

6500

8600

8600

Бухгалтер

1С Бухгалтерия

3

ФГОУ СПО «Кызылский автомобильно-дорожный техникум»

4500

5000

15000

Кадровый работник

Кадровое делопроизводство

1

УЦ «Эксперт» г. Кызыла

1500

1700

1700

101

9018

901800

Финансирование  опережающего профессионального обучения работников,

находящихся под угрозой  увольнения, в 2010 году

Наименование кожуунов

Всего затраты из республиканского бюджета

В том числе:

проживание в период прохождения опережающего профессионального обучения

проезд работника к месту опережающего профессионального обучения в другой местности и обратно

суточные расходы за время следования к месту обучения  и обратно

услуги банка

г. Кызыл

126010

99900

22000

4000

110

Тес-Хемский кожуун

20867

18400

2400

0

67

Улуг-Хемский кожуун

66414

66414

0

0

0

213291

184714

24400

4000

177

1

Приложение № 4

к республиканской целевой программе

«Снижение напряженности на рынке

труда Республики Тыва» на 2010 год

Учебная база для организации

опережающего профессионального обучения

Учреждения начального профессионального образования

1. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования

    «Профессиональное училище № 5» (г. Абакан)

2. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования

    «Профессиональное училище № 4» (г. Кызыл)

3. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования 

   «Профессиональное училище № 10» (г. Кызыл)

4. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования

    «Профессиональное училище № 11» (г. Кызыл)

5. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования

    «Профессиональное училище № 6» (г. Абакан)

Учреждения среднего профессионального образования

1. Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального

     образования «Кызылский автомобильно-дорожный техникум»

2. Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального

     образования «Красноярский авиационный технический колледж гражданской авиации»

Учреждения высшего профессионального образования

1. Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального

    образования «Красноярский филиал Санкт -Петербургского государственного университета

    авиации»

2. Государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования

    «Тувинский государственный институт переподготовки и повышения квалификации кадров

    Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Тыва»

Учреждения  дополнительного профессионального образования

1. Негосударственное образовательное учреждение «Учебный центр «Прогресс»

2. Некоммерческое партнерство «Учебный Центр «Эстетика-Плюс» г. Абакана

3. Учебный центр «Эксперт» г. Кызыла

   Примечание. Перечень учебных заведений для организации опережающего профессионального

                          обучения работников в случае угрозы массового увольнения может изменяться по

                          согласованию с Министерством образования, науки и молодежной политики

                          Республики Тыва

1

                                              Приложение № 5

к республиканской целевой программе

            «Снижение напряженности на рынке

             труда Республики Тыва» на 2010 год

Организации, осуществляющие стажировку выпускников образовательных учреждений

в целях приобретения опыта работы, в  2010 году

Наименование организации

Виды работ, профессии (специальности)

Численность участников, чел.

Затраты на реализацию Программы,  руб.

   1. г. Кызыл

  ГРБС и республиканские бюджетные учреждения по г. Кызылу (финансирование направляется Минфином Республики Тыва)

1. Министерство дорожно-транспортного комплекса и связи Республики Тыва

Юрист, инженер, экономист, техник

6

147540,42

2. Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Тыва

Учитель истории,  химии, экономист, логопед, бухгалтер

8

180327,18

3. Министерство труда  и социального развития Республики Тыва

Социальный работник, юрист, экономист, социальный педагог, менеджер, учитель истории

18

321161,22

4. Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва

Менеджер, агроном, экономист, зооинженер,  технолог сельскохозяйственного производства

13

349725,44

5. Министерство строительства, жилищного и коммунального хозяйства Республики Тыва

Инженер-строитель, сметчик, городское хозяйство, дизайнер,  менеджер

12

262294,08

6. Министерство культуры и туризма Республики Тыва

Менеджер, инструктор по туризму, юрист-правовед

9

114753,66

7. Министерство земельных и имущественных отношений Республики Тыва

Экономист, менеджер, техник-землеустроитель, бухгалтер, юрист, специалист по земельно-имущественным отношениям, техник-землеустроитель, учитель  химии и безопасной жизнедеятельности, социальный педагог

40

426227,88

8. Министерство промышленности и энергетики Республики Тыва

Юрист, экономист, техник, архивист-делопроизводитель

9

147540,42

9. Центр прогнозирования и мониторинга потребностей рынка труда и трудоустройства выпускников профессионального образования Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Тыва

Социальный работник, учитель родного языка и литературы, эколог

3

65573,52

10. Агентство государственной службы занятости населения Республики Тыва

Экономист, юрист, бухгалтер, менеджмент организации, востоковед

6

98360,28

11. Государственное учреждение «Центр занятости населения г. Кызыла»

Специалист по налогообложению, социальный работник, экономист, менеджмент организации, учитель истории

7

131147,04

12. Агентство по развитию предпринимательства Республики Тыва

Экономист, гостиничный сервис, менеджер, юрист, учитель географии

8

114753,66

13. Агентство по жилищному и коммунальному хозяйству Республики Тыва

Бухгалтер, городское строительство и хозяйство

3

31296,45

14. Архивное агентство Республики Тыва

Агроном, учитель начальных классов, специалист банковского дела, юрист, бухгалтер, документовед, архивист

15

423495,67

15. Агентство по физической культуре и спорту Республики Тыва

Учитель географии, экономист-менеджер, инженер- строитель

8

106556,97

16. Управление ЗАГС Республики Тыва

Юрист-правовед, социальный работник, менеджер

12

245900,7

17. Управление ветеринарии г. Кызыла

Бухгалтер, ветеринарный врач, ветеринарный фельдшер

6

180327,18

18. Служба по контролю и надзору в сфере образования Республики Тыва

Социальный работник, бухгалтер, учитель географии, учитель истории и права

9

114753,66

19. ГУ «Республиканская станция по борьбе с болезнями животных»

Агроном, юрист, бухгалтер, учитель географии

11

188523,87

20. Кызылский дом-интернат для престарелых и инвалидов

Секретарь-делопроизводитель, юрист

2

81966,9

     Итого по ГРБС и республиканским бюджетным учреждениям

205

3732226,2

Органы местного самоуправления и муниципальные бюджетные учреждения по г. Кызылу (финансируются Агентством  государственной службы занятости населения Республики Тыва)

Мэрия г. Кызыла

Бухгалтер, социальный педагог, экономист, юрист, социальный работник, эколог, психолог

9

60978,38

     Итого по муниципальным образованиям

9

55638,12

241 статья МУПы и ГУПы (финансируются Центром занятости населения)

ФГУП «ВГТРК «Тыва»

Журналист радио и телевидения, учитель истории 

2

49180,14

      Итого по МУПам и ГУПам

2

49180,14

242 статья ООО, ОАО, ИП и др.  по  г. Кызылу (финансируются Центром занятости населения)

1. ОАО «Тывасвязьинформ»

Бухгалтер, техник-связист, менеджер

6

163933,8

2. ООО «ЖЭУ-3»

Экономист-бухгалтер, юрист, техник, менеджер, электросварщик

9

295080,84

3. ГАУ «Бизнес-инкубатор Республики Тыва»

Бухгалтер

2

49180,14

4. ФГОУ ВПО «Тывинский государственный университет»

Философ, учитель географии, биологии, русского языка, родного языка, математики и информатики, педагог-психолог, экономист-менеджер, городское строительство и хозяйство, зоотехник

19

245900,7

5. ФГОУ СПО «Тувинский сельскохозяйственный техникум»

Бухгалтер, организация фермерского хозяйства

5

65573,52

     Итого по ООО, ОАО г. Кызыла

41

459014,64

     Итого по г. Кызылу

257

4022836,08

2. Барун-Хемчикский район

ГРБС и республиканские бюджетные учреждения по Барун-Хемчикскому району (финансирование направляется Минфином Республики Тыва)

1. Государственное учреждение «Центр занятости населения Барун-Хемчикского кожууна»

Бухгалтер, экономист

3

65573,52

2. Государственное учреждение «Управление ветеринарии Барун-Хемчикского района»

Ветеринарный фельдшер, экономист, бухгалтер

4

81966,9

      Итого по ГРБС и республиканским бюджетным учреждениям

7

147540,42

Органы местного самоуправления и муниципальные бюджетные учреждения по Барун-Хемчикскому району (финансируются Агентством государственной службы занятости населения Республики Тыва)

1. Администрация сельского поселения сумон Кызыл- Мажалык

Архивист, бухгалтер, экономист, технолог, юрист- правовед, учителя истории, биологии, русского языка и литературы, агроном, земельно-имущественные отношения, банковское дело, медсестра

20

349725,44

2. Администрация сельского поселения сумон Аксы-Барлык

Фермер, учитель истории,  юрист-правовед, оператор ЭВМ

3

114753,66

3. Администрация сельского поселения сумон Бижиктиг-Хая

Бухгалтер, электрик

2

81966,9

4. Администрация Барун-Хемчикского района

Юрист, бухгалтер

2

81966,9

5. Администрация сельского поселения сумон Эрги-Барлык

Экономист, медсестра, живопись 

6

180327,18

6. Администрация сельского поселения сумон Шек-пээр

Социальный работник

1

49180,14

7. Администрация сельского поселения сумон Хонделен

Экономист

1

49180,14

8. МУЗ ЦКБ Барун-Хемчикского района

Медсестра, медбрат

2

81966,9

      Итого по муниципальным образованиям

37

989067,26

242 статья ООО, ОАО, ИП и др.  по Барун-Хемчикскому району (финансируются Центром занятости населения)

1. ООО «Тепловик»

Механик, юрист

2

81966,9

      Итого по ООО, ОАО, ИП и др. по Барун-Хемчикскому району

2

81966,9

      Итого по Барун-Хемчикскому району

46

1218574,58

3. г. Ак-Довурак

ГРБС и республиканские бюджетные учреждения по г. Ак-Довураку (финансирование направляется Минфином Республики Тыва)

1. Государственное учреждение «Центр занятости населения г. Ак-Довурака»

Юрист, оператор ЭВМ

3

65573,52

2. ОВД по Барун-Хемчикскому району

Юрист, бухгалтер, специалист страхового дела, экономист

6

131147,04

     Итого по ГРБС и республиканским бюджетным учреждениям

9

196720,56

Органы местного самоуправления и муниципальные бюджетные учреждения по г. Ак-Довураку (финансируются Агентством государственной службы занятости населения)

1. Администрация г. Ак-Довурака

Менеджер, юрист, финансы и кредит, техник, оператор ЭВМ, землеустройство, радиомеханик, банковское дело, экономист

13

311474,22

2.  МОУ СОШ № 4 г. Ак-Довурака

Учитель истории

1

49180,14

     Итого по муниципальным образованиям

14

360654,36

     Итого по г. Ак-Довураку

23

557374,92

4. Бай-Тайгинский район

ГРБС и республиканские бюджетные учреждения по Бай-Тайгинскому району (финансирование направляется Минфином Республики Тыва)

1. Государственное учреждение «Центр занятости населения  Бай-Тайгинского района»

Бухгалтер, оператор ЭВМ, учитель истории

4

79234,67

2. ГОУ НПО «Профессиональное училище № 13» 

с. Тээли

Учитель физической культуры, ОБЖ, технолог

5

147540,42

      Итого по ГРБС и республиканским бюджетным учреждениям

9

226775,09

Органы местного самоуправления и муниципальные бюджетные учреждения по Бай-Тайгинскому району (финансируются Агентством государственной службы занятости населения Республики Тыва)

1. Администрация Бай-Тайгинского района

Специалист по земельно-имущественным отношениям, оператор ЭВМ, бухгалтер, экономист, инженер-строитель,   финансы и кредит, юрист-правовед, маркетолог, агроном

17

295080,84

2. Администрация сельского поселения сумон Тээли

Правоведение, оператор ЭВМ

16

426227,88

3. Администрация сельского поселения сумон Хемчик

Страховое дело, агроном

6

114753,66

4. Администрация сельского поселения сумон Ээр-Хавак

Юрист-правовед, социальный работник

5

81966,9

5. Администрация сельского поселения сумон Бай-Тал

Специалист по земельно-имущественным отношениям, страховое дело, электромонтер, экономист-менеджер

5

98360,28

6. Администрация сельского поселения сумон Шуй

Документационное обеспечение и архивоведение, музыкальный работник, оператор ЭВМ, юрист

3

81966,9

7. Администрация сельского поселения сумон Кызыл- Даг

Изготовитель художественных изделий из камня, земельно-имущественные отношения, экономист-менеджер

5

114753,66

8. Отдел образования Бай-Тайгинского района

Учитель физической культуры, технолог

6

114753,66

9. Управление труда и социального развития

Музыкальный работник, право и организация социального обеспечения, государственное и муниципальное управление, страховой агент, оператор ЭВМ, учитель истории и права

7

131147,04

10. Отдел культуры и кино Бай-Тайгинского кожууна

Менеджмент в сфере культуры

1

32786,76

     Итого по муниципальным образованиям

71

1491797,58

     Итого по Бай-Тайгинскому району

80

1718572,67

5. Дзун-Хемчикский район

ГРБС и республиканские бюджетные учреждения по Дзун-Хемчикскому району (финансирование направляется Минфином Республики Тыва)

1. Государственное учреждение «Центр занятости населения Дзун-Хемчикского района»

Техник-механик, экономист, секретарь-референт

3

65573,52

2.  ГУ «Центр социальной помощи семье и детям  Дзун-Хемчикского района»

Социальный работник, учитель биологии, социальный педагог, экономист, мастер общестроительных работ

5

180327,18

     Итого по ГРБС и республиканским бюджетным учреждениям

8

245900,7

Органы местного самоуправления и муниципальные бюджетные учреждения по Дзун-Хемчикскому району (финансируются Агентством государственной службы занятости населения Республики Тыва)

1. МУЗ ЦКБ Дзун-Хемчикского района

Фельдшер, медсестра

4

131147,04

2. Администрация Дзун-Хемчикского района

Юрист, бухгалтер, учитель биологии, специалист по земельно-имущественным отношениям

6

147540,42

3. Администрация сельского поселения сумон Шеми

Техник, юрист

3

114753,66

4. Администрация сельского поселения сумон Теве- Хая

Экономист, бухгалтер

2

49180,14

5. Администрация сельского поселения сумон Хондергей

Бухгалтер, делопроизводитель

2

81966,9

6. Администрация сельского поселения сумон Бажын- Алаак

Учитель географии, финансы и кредит, юрист

4

114753,66

7. Администрация сельского поселения сумон Баян- Тала

Учитель начальных классов, документовед

2

62841,29

8. Администрация сельского поселения сумон Хорум-Даг

Юрист

1

32786,76

9. Администрация сельского поселения сумон Чыргакы

Специалист банковского дела, юрист

2

49180,14

10. Администрация г. Чадана

Бухгалтер, юрист-правовед, финансы и кредит, банковское дело, статистика, экономист, учителя биологии, русского языка и литературы, архивист

15

510927,01

11. Администрация сельского поселения сумон Чыраа-Бажы

Учитель физической культуры, экономист, технолог

3

81966,9

     Итого по муниципальным образованиям

44

1377043,92

241 статья МУПы, ГУПы по Дзун-Хемчикскому району (финансируются Центром занятости населения)

ГУП «Юрта»

Учитель физической культуры, бухгалтер

3

114753,66

      Итого по МУПам и ГУПам

3

114753,66

242 статья ООО, ОАО, ИП и др.  по Дзун-Хемчикскому  району (финансируются  Центром занятости населения)

1.  Аратское хозяйство «Чингирчилээн»

Юрист

1

32786,76

2. ИП Ондар А.Б.

Мастер общестроительных работ, бухгалтер

1

49180,14

3. Чаданское ГорПО

Технолог, кондитер, юрист

3

114753,66

4. ИП Сат Г.Д.

Менеджер, эколог

2

81966,9

    Итого по ООО, ОАО, ИП и др.

7

278687,46

    Итого по Дзун-Хемчикскому району 

62

2016385,74

6. Каа-Хемский район

ГРБС и республиканские бюджетные учреждения по Каа-Хемскому району (финансирование направляется Минфином Республики Тыва)

ГУ ЦЗН Каа-Хемского района

Бухгалтер, экономист, менеджмент, юрист

4

65573,52

    Итого по ГРБС и республиканским бюджетным учреждениям

4

65573,52

Органы местного самоуправления и муниципальные бюджетные учреждения по Каа-Хемскому району (финансируются Агентством государственной службы занятости населения Республики Тыва)

1. Администрация Каа-Хемского района

Учитель по физической культуре, юрист, специалист по земельно-имущественным отношениям, сварщик, водитель

7

147540,42

2. Администрация сельского поселения Сарыг-Сеп

Техник, экономист, агроном, секретарь-референт, медсестра

6

114753,66

3. Администрация сельского поселения Бурен-Хем

Бухгалтер, экономист, инженер, учитель физической культуры

5

81966,9

4. Администрация сельского поселения Кундустуг

Бухгалтер, государственное и муниципальное управление

3

81966,9

5. Администрация сельского поселения Бояровка

Бухгалтер, юрист, делопроизводитель, тракторист-машинист

4

81966,9

6. Администрация сельского поселения Кок-Хаак

Учитель физической культуры, экономист, электросварщик, мастер, воспитатель детского сада

5

49180,14

7. Администрация сельского поселения Дерзиг-Аксы

Банковское дело, бухгалтер, медсестра

3

32786,76

8. Администрация сельского поселения Усть-Бурен

Экономист, документовед, исполнитель художественно-оформительских работ

4

114753,66

9. Администрация сельского поселения Бурен-Бай-Хаак

Бухгалтер, юрист, экономист, слесарь-механик

4

81966,9

10. Администрация сельского поселения Суг-Бажы

Учитель начальных классов, бухгалтер, экономист

3

81966,9

11. Отдел образования администрации Каа-Хемского района

Налог и налогообложение, юрист-правовед, архивист, тракторист-машинист,  секретарь-референт, портной, тренер по спорту, сварщик, бухгалтер

15

180327,18

12. Управление труда и социального развития Каа- Хемского кожууна

Продавец продовольственных товаров, бухгалтер, экономист, социальный работник, менеджер

4

81966,9

13. Управление сельского хозяйства Каа-Хемского района

Налог и налогообложение, зоотехник, технолог, юрист- правовед, лесник,  специалист по земельно-имущест-венным отношениям, бухгалтер

9

229507,32

     Итого по муниципальным образованиям

72

1360650,54

242 статья ООО, ОАО, ИП и др.  по Каа-Хемскому району (финансируются Центром занятости населения)

ОАО «Тывасвязьинформ Сарыг-Сепский КУЭС»

Тракторист-машинист, электромонтер

3

40983,45

    Итого по ООО, ОАО, ИП и др.

3

40983,45

    Итого по Каа-Хемского району

79

1467207,51

7. Кызылский район

ГРБС и республиканские бюджетные учреждения по Кызылскому району (финансирование направляется Минфином Республики Тыва)

1. Государственное учреждения «Центр занятости населения Кызылского района»

Экономист, бухгалтер

4

131147,04

2.  Управление ветеринарии Кызылского района

Ветсанитар, ветфельдшер, бухгалтер, зооинженер

6

229507,32

     Итого по ГРБС и республиканским бюджетным учреждениям

10

360654,36

Органы местного самоуправления и муниципальные бюджетные учреждения по Кызылскому району (финансируются Агентством государственной службы занятости населения Республики Тыва)

1. Администрация Кызылского района

Бухгалтер, специалист по земельным и имущественным отношениям, учитель русского языка, бухгалтер, юрист, агроном, эколог

5

147540,42

2. Администрация городского поселения  пгт. Каа-Хем

Экономист, юрист, бухгалтер, учитель английского языка,  секретарь, менеджер

17

519247,8

3. Администрация сельского поселения с. Черби

Юрист, секретарь-делопроизводитель

2

81966,9

4. Администрация сельского поселения с. Кара-Хаак

Медсестра, делопроизводитель

3

114753,66

5. Администрация сельского поселения с. Баян-Кол

Контролер-кассир, оператор ЭВМ, бухгалтер 

3

114753,66

6. Администрация сельского поселения с. Терлиг-Хая

Бухгалтер, оператор ЭВМ

3

114753,66

7. Администрация сельского поселения с. Ээрбек

Продавец, контролер-кассир, оператор ЭВМ, юрист

3

114681,66

8. Администрация сельского поселения с. Шамбалыг

Менеджер, оператор ЭВМ

2

82038,9

9. Администрация сельского поселения с. Усть-Элегест

Маркетолог, бухгалтер, юрист

3

114753,66

10. Администрация сельского поселения с. Сукпак

Страховое дело, зооинженер, юрист, бухгалтер

5

114753,66

11. Администрация сельского поселения с. Целинное

Учитель русского языка, секретарь-референт

2

81966,9

12. Управление труда  и социального развития Кызылского района

Социальный работник, экономист, бухгалтер, агроном, юрист

5

147540,42

     Итого по муниципальным образованиям

53

1748751,3

     Итого по Кызылскому району

63

2109405,66

8. Монгун-Тайгинский район

ГРБС и республиканские бюджетные учреждения по Монгун-Тайгинскому  району (финансирование направляется Минфином Республики Тыва)

1. Государственное учреждение «Центр занятости населения Монгун-Тайгинского района»

Бухгалтер, менеджер 

1

32786,76

2. ГУ «Центр социальной помощи семье и детям Монгун-Тайгинского района»

Технолог, социальный работник

4

114753,66

3. ОВД по Монгун-Тайгинскому  району

Юрист-правовед 

2

65573,52

     Итого по ГРБС и республиканским бюджетным учреждениям

7

213113,94

Органы местного самоуправления и муниципальные бюджетные учреждения по Монгун-Тайгинскому району (финансируются Агентством государственной службы занятости населения)

1. Администрация сельского поселения  Каргы

Бухгалтер, социальный работник, юрист, экономист

3

81966,9

2. Администрация сельского поселения Моген-Бурен

Финансы и кредит, бухгалтер, социальный работник

3

81966,9

3. Архивный отдел администрации Монгун-Тайгинского района

Архивариус, юрист

3

81966,9

4. МУЗ ЦКБ Монгун-Тайгинского района

Медсестра

2

81966,9

     Итого по муниципальным образованиям 

11

327867,6

241 статья МУПы, ГУПы  по Монгун-Тайгинскому району (финансируются Центром занятости населения)

1. ГУП «Малчын»

Агроном, бухгалтер

2

49180,14

2. ГУП «Моген-Бурен»

Ветеринарный фельдшер

1

49180,14

     Итого по МУПам  и ГУПам

3

98360,28

     Итого по Монгун-Тайгинскому району

21

639341,82

9. Овюрский район

ГРБС и республиканские бюджетные учреждения по Овюрскому  району (финансирование направляется Минфином Республики Тыва)

1. Государственное учреждение  «Центр занятости населения Овюрского района»

Документовед, переводчик, учитель технологии и предпринимательства, бухгалтер

4

65573,52

2. ГУ «Центр социальной помощи семье и детям Овюрского района»

Мастер общестроительных работ, тренер, бухгалтер, менеджмент, юрист-правовед

5

147540,42

     Итого по ГРБС и республиканским бюджетным учреждениям

9

213113,94

Органы местного самоуправления и муниципальные бюджетные учреждения по Овюрскому району (финансируются Агентством государственной службы занятости населения Республики Тыва)

1. Управление труда и социального развития

Бухгалтер, экономист, юрист-правовед

7

147540,42

2. МУ Управление образования Овюрского района

Учителя, воспитатели, бухгалтер, экономист

13

278687,46

3. Администрация сельского поселения  с. Хандагайты

Радиомеханик, учитель русского языка и литературы

2

81966,9

4. Администрация сельского поселения  с. Солчур

Бухгалтер, техник

2

81966,9

5. Администрация сельского поселения  с. Чаа-Суур

Юрист-правовед,  учитель по физической культуре

2

81966,9

6. Администрация сельского поселения  с. Сарыг-Холь

Маркетинг

1

49180,14

7. Администрация сельского поселения  с. Дус-Даг

Электрогазосварщик, менеджмент

4

81966,9

      Итого по муниципальным образованиям

31

803275,62

241 статья МУПы, ГУПы  по Овюрскому району (финансируются Центром занятости населения)

ГУП «Торгалыг»

Бухгалтер, менеджмент, социальный работник

5

114753,66

      Итого по МУПам и ГУПам

5

114753,66

      Итого по Овюрскому району

45

1131143,22

10. Пий-Хемский район

ГРБС и республиканские бюджетные учреждения по Пий-Хемскому району (финансирование направляется Минфином Республики Тыва)

1. Государственное учреждение «Центр занятости населения Пий-Хемского кожууна»

Бухгалтер, оператор электронно-вычислительных машин, учителя, юрист-правовед, делопроизводство

6

98360,28

2. ГУ «Центр социальной помощи семье и детям»

Юрист, оператор ЭВМ

2

19125,61

      Итого по ГРБС и республиканским бюджетным учреждениям

8

117485,89

Органы местного самоуправления и муниципальные бюджетные учреждения по Пий-Хемскому району (финансируются Агентством государственной службы занятости населения Республики Тыва)

1. Администрация сельского поселения с. Хадын

Учитель биологии, физической культуры,  методист, бухгалтер, инженер-строитель, социальный работник

5

188523,87

2. Администрация сельского поселения с. Тарлаг

Специалист по налогам и сборам, социальный работник, логопед, повар, юрист

5

147540,42

3. Администрация сельского поселения с. Сесерлиг

Учитель начальных классов, бухгалтер, экономист

3

114753,66

4. Администрация сельского поселения с. Аржаан

Учителя, бухгалтер, юрист-правовед, оператор ЭВМ,  библиотекарь, делопроизводство

8

221310,63

5. Администрация сельского поселения с. Севи

Экономист, оператор ЭВМ

2

65573,52

6. Администрация сельского поселения с. Суш

Юрист-правовед, портной, оператор ЭВМ, учитель родного языка и литературы, архивариус

5

155737,11

7. Администрация сельского поселения с. Уюк

Учитель истории, художественный руководитель, экспедитор

3

90163,59

8. Администрация Пий-Хемского района

Специалист по земельным и имущественным отношениям, государственное и муниципальное управление, юрист, метеоролог

4

81966,9

9. МУЗ ЦКБ Пий-Хемского района

Экономист, оператор ЭВМ, машинист (кочегар) котельной, социальный работник

4

65573,52

     Итого по муниципальным образованиям 

39

1131143,22

     Итого по Пий-Хемскому району

47

1248629,11

11. Сут-Хольский район

ГРБС и Республиканские бюджетные учреждения по Сут-Хольскому району (финансирование направляется Минфином Республики Тыва)

Государственное учреждение «Центр занятости населения Сут-Хольского кожууна»

Экономист, юрист

3

65573,52

      Итого по ГРБС и республиканским бюджетным учреждениям

3

65573,52

Органы местного самоуправления и муниципальные бюджетные учреждения по Сут-Хольскому району (финансируются Агентством государственной службы занятости населения Республики Тыва)

1. Администрация сельского поселения с. Алдан-Маадыр

Оператор ЭВМ

3

32786,76

2. Администрация сельского поселения с. Ак-Даш

Оператор ЭВМ

1

32786,76

3. Администрация сельского поселения с. Бора-Тайга

Менеджмент организации

1

32786,76

4. Отдел культуры Сут-Хольского района

Бухгалтер, юрист, оператор ЭВМ, документовед

7

84699,13

5. МУЗ ЦКБ Сут-Хольского района

Юрист-правовед, стоматолог, фельдшер, экономист

4

180327,18

6. Администрация сельского поселения с. Ишкин

Секретарь-делопроизводитель, фельдшер

4

65573,52

7. Администрация сельского поселения с. Суг-Аксы

Юрист-правовед, социальный работник

5

163933,8

8. Управление сельского хозяйства Сут-Хольского района

Экономист, мастер лесного хозяйства

2

81966,9

9. Администрация Сут-Хольского района

Юрист-правовед, бухгалтер, инженер-строитель, зоотехник

10

229507,32

10. Управление труда и социальной политики Сут-Хольского района 

Экономист, социальный  педагог,  бухгалтер, юрист

4

98360,28

11. Отдел образования Сут-Хольского района

Учителя физической культуры, истории, географии, биологии, начальных классов, родного языка и литературы, технологии и предпринимательства, финансы и кредит, бухгалтер, менеджер, электромонтер

23

415298,96

      Итого по муниципальным образованиям 

64

1418027,37

242 статья ООО, ОАО, ИП и др.  по Сут-Хольскому району (финансируются Центром занятости населения)

1. ИП Ооржак А.А.

Экономист

3

81966,9

2. ИП Ховалыг Ч.О.

Учитель родного языка и литературы, юрист

2

81966,9

     Итого по ООО, ОАО, ИП и др.

5

163933,8

     Итого по Сут-Хольскому району

72

1647534,69

12. Тандинский район

ГРБС и республиканские бюджетные учреждения по Тандинскому району (финансирование направляется Минфином Республики Тыва)

1. Государственное учреждение «Центр занятости населения  Тандинского района»

Бухгалтер, экономист

2

65573,52

2. ОВД по Тандинскому району

Юрист

6

163933,8

3. ГОУ НПО ПУ № 2

Учитель начальных классов

1

32786,76

4. ГУ «Центр социальной помощи семье и детям Тандинского района»

Мастер растениеводства, бухгалтер, социальный работник, бухгалтер

6

180327,18

      Итого по ГРБС и республиканским бюджетным учреждениям

15

442621,26

Органы местного самоуправления и муниципальные бюджетные учреждения по Тандинскому  району (финансируются Агентством государственной службы занятости населения Республики Тыва)

1. Администрация Тандинского района

Бухгалтер, государственное и муниципальное управление, юрист, специалист по земельно-имущественным отношениям,  специалист банковского дела, экономист

5

163933,8

2. Администрация сельского поселения с. Бай-Хаак

Учитель родного языка и литературы, бухгалтер

4

147540,42

3. Администрация сельского поселения с. Кочетово

Портной, экономист

2

49180,14

4. Администрация сельского поселения с. Балгазын

Учитель начальных классов, географии

2

59115,64

5. Администрация сельского поселения с. Кызыл-Арыг

Юрист

1

49180,14

6. Администрация сельского поселения с. Успенка

Бухгалтер, инженер-строитель, электромонтер

3

81966,9

7. Администрация сельского поселения с. Арыг-Бажы

Учитель начальных классов, ветеринарный фельдшер, овощевод, бухгалтер

4

81966,9

8. Администрация сельского поселения с. Дурген

Социальный работник, бухгалтер

2

81966,9

9. Отдел культуры Тандинского района

Бухгалтер 

1

49180,14

10. МУЗ ЦКБ Тандинского района

Фельдшер, сестринское дело,

7

180327,18

      Итого по муниципальным образованиям

31

944358,16

242 статья ООО, ОАО, ИП и др.  по Тандинскому  району (финансируются Центром занятости населения)

1. ООО «Лотос»

Экономист, геоэколог

2

32786,76

2. ИП Суге Э.У.

Экономист, бухгалтер

2

65573,52

3. ОАО кафе «Ангыр»

Специалист по налогообложению, юрист, зооинженер

3

81966,9

4. ФГУП «Почта России»

Учитель начальных классов

1

16393,38

      Итого по ООО, ОАО, ИП и др.  по Тандинскому  району

8

196720,56

      Итого по Тандинскому району

54

1583699,98

13. Тес-Хемский район

ГРБС и республиканские бюджетные учреждения по Тес-Хемскому району (финансирование направляется Минфином Республики Тыва)

1. Государственное учреждение «Центр занятости населения Тес-Хемского района»

Экономист, технолог

2

65573,52

2. ГУ «Центр социальной помощи семье и детям Тес-Хем-ского района»

Менеджер, бухгалтер, фельдшер, учитель биологии

4

147540,42

       Итого по ГРБС и республиканским бюджетным учреждениям

6

213113,94

Органы местного самоуправления и муниципальные бюджетные учреждения по Тес-Хемскому району (финансируются Агентством государственной службы занятости населения Республики Тыва)

1. Администрация Тес-Хемского района

Бухгалтер, юрист, агроном, специалист по земельно- имущественным отношениям, инженер-строитель

11

229507,32

2. Администрация сельского поселения «Самагалтайский» Дом культуры имени К.Д. Баазан-оола

Социальный работник, юрист, оператор ЭВМ

4

147540,42

3. Администрация сельского поселения Чыргаланды

Ветеринарный фельдшер, радиомеханик

2

81966,9

4. Администрация сельского поселения У-Шынаа

Финансы  и кредит

1

49180,14

5. Администрация сельского поселения О-Шынаа

Финансы  и кредит, менеджер, бухгалтер

3

81966,9

6. Администрация сельского поселения Кызыл-Чыраа

Оператор ЭВМ, страховое дело

2

81966,9

7. Администрация сельского поселения Шуурмак

Социальный работник, повар-кондитер

2

81966,9

8. Администрация сельского поселения Берт-Даг

Оператор связи, юрист

2

81966,9

9. Управление образования администрации Тес-Хемского района

Юрист

2

81966,9

10. МУЗ Тес-Хемская ЦКБ

Учитель истории

1

32786,76

         Итого по муниципальным образованиям 

30

950816,04

         Итого по Тес-Хемскому району

36

1163929,98

14. Тоджинский район

ГРБС и республиканские бюджетные учреждения по Тоджинскому району  (финансирование направляется Минфином Республики  Тыва)

1. Государственное учреждение «Центр занятости населения Тоджинского района»

Юрист, кассир

4

65573,52

2. ГУ «Управление ветеринарии  Тоджинского района»

Оператор ЭВМ, бухгалтер

3

65573,52

3.  ГУ «Центр социальной помощи семье и детям»

Оператор ЭВМ, бухгалтер, юрист-правовед

4

147540,42

        Итого по ГРБС и республиканским бюджетным учреждениям

11

278687,46

Органы местного самоуправления и муниципальные бюджетные учреждения по Тоджинскому  району (финансируются Агентством государственной службы занятости населения Республики Тыва)

1. Администрация сельского поселения с. Тоора-Хем

Юрист, финансы  и кредит,  оператор ЭВМ

3

114753,66

2. Администрация сельского поселения с. Ий

Юрист, менеджер, бухгалтер, технолог

5

147540,42

3. Администрация сельского поселения с. Адыр-Кежиг

Портной, юрист

2

81966,9

4. Администрация сельского поселения с. Ырбан

Финансы  и кредит

1

32786,76

5. Администрация сельского поселения с. Сыстыг-Хем

Оператор ЭВМ, бухгалтер

2

65573,52

6. Администрация сельского поселения с. Чазылары

Оператор ЭВМ

1

49180,14

7. Архивный отдел администрации Тоджинского района

Оператор ЭВМ

3

65573,52

8. Управление труда и социального развития Тоджинского кожууна

Кассир, экономист, государственное и муниципальное управление

3

81966,9

     Итого по муниципальным образованиям 

20

639341,82

     Итого по Тоджинскому району

31

918029,28

15. Улуг-Хемский район

ГРБС и республиканские бюджетные учреждения по Улуг-Хемскому району (финансирование направляется Минфином Республики Тыва)

1. Государственное учреждение «Центр занятости населения Улуг-Хемского района»

Юрист, экономист

3

65573,52

2.  ГОУ НПО  ПУ № 8 г. Шагонара

Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию, социальный работник, штукатур-маляр, оператор ЭВМ

12

344260,96

       Итого по ГРБС и республиканским бюджетным учреждениям

15

409834,48

Органы местного самоуправления и муниципальные бюджетные учреждения по Улуг-Хемскому  району (финансируются Агентством государственной службы занятости населения Республики Тыва

1. Администрация г. Шагонара

Юрист-правовед

2

81966,9

2. Администрация сельского поселения с. Арыг-Узуу

Учитель географии, продавец, контролер-кассир

2

81966,9

3. Администрация сельского поселения с. Торгалыг

Оператор ЭВМ, бухгалтер

2

40983,45

4. Администрация сельского поселения с. Хайыракан

Юрист-правовед, оператор ЭВМ

2

81966,9

5. Администрация сельского поселения с. Чааты

Оператор ЭВМ, мастер общестроительных работ, юрист, эколог

4

81966,9

6. Администрация сельского поселения с. Иштии-Хем

Юрист

1

49180,14

7. Администрация сельского поселения с. Арыскан

Экономист

1

49180,14

8. Администрация сельского поселения с. Арыг-Бажы

Психолог

2

49180,14

9. Администрация сельского поселения с. Эйлиг-Хем

Бухгалтер, юрист

2

49180,14

10. Администрация сельского поселения с. Ийи-Тал

Оператор ЭВМ

1

49180,14

11. Администрация Улуг-Хемского района

Юрист, учитель русского языка и литературы, технолог с/х производства

11

360654,36

12. Управление сельского хозяйства

Бухгалтер, электрик, мастер по растениеводству

4

112021,43

13. Управление труда и социального развития

Бухгалтер, экономист, юрист, агроном, оператор ЭВМ

7

207649,48

      Итого по муниципальным образованиям

41

1295007,02

241 статья МУПы, ГУПы  по Улуг-Хемскому району (финансируются Центром занятости населения)

ГУП «Улуг-Хемтепло»

Бухгалтер, юрист, специалист по земельно-имуществен-ным отношениям, инженер

23

508194,78

       Итого по МУПам  и ГУПам

23

508194,78

242 статья ООО, ОАО, ИП и др.  по Улуг-Хемскому району (финансируются Центром занятости населения)

ЗАО «Универсал»

Юрист, бухгалтер, документовед, банковское дело

4

114753,66

       Итого по ООО, ОАО, ИП и др.

4

114753,66

       Итого по Улуг-Хемскому району

83

2327859,94

16. Чаа-Хольский район

ГРБС и республиканские бюджетные учреждения по Чаа-Хольскому району (финансирование направляется Минфином Республики Тыва)

1. Государственное учреждение «Центр занятости населения  Чаа-Хольского района»

Архивист, оператор ЭВМ, бухгалтер, биолог, юрист- правовед

8

98360,28

2. ГУ «Центр социальной помощи семье и детям»

Бухгалтер, юрист, финансы  и кредит

4

81966,9

3. ГУ Управление ветеринарии Чаа-Хольского кожууна

Бухгалтер, ветеринарный фельдшер

3

38251,22

        Итого по ГРБС и республиканским бюджетным учреждениям

15

218577,4

Органы местного самоуправления и муниципальные бюджетные учреждения по Чаа-Хольскому  району (финансируются Агентством государственной службы занятости населения Республики Тыва)

1. Администрация сельского поселения Чаа-Холь

Бухгалтер, оператор ЭВМ, учитель истории, юрист, экономист, специалист по земельным отношениям, инженер, социальный работник

15

247331,8

2. Администрация сельского поселения Ак-Дуруг

Бухгалтер, делопроизводитель, экономист, юрист-правовед

11

180327,18

3. Администрация сельского поселения Булун-Терек

Социальный работник, агент  страховой, учитель истории и права, технолог, бухгалтер-кассир, экономист, тракторист-машинист

19

180327,18

4. Администрация сельского поселения Шанчы

Бухгалтер

1

23157,97

5. Администрация Чаа-Хольского района

Бухгалтер, специалист банковского дела, маркировщик, юрист-правовед, социальный работник

9

180327,18

6. МУЗ ЦКБ Чаа-Хольского района

Медсестра, технолог, фельдшер

10

196720,56

7. Отдел образования Чаа-Хольского района

Мастер столярно-плотничных и паркетных работ, экономист, секретарь-делопроизводитель

5

65573,52

8. Отдел культуры и кино Чаа-Хольского района

Оператор ЭВМ, слесарь по ремонту и обслуживанию электрооборудования, страховое дело, юрист-правовед, документовед

12

180327,18

      Итого по муниципальным образованиям 

77

1254093,57

      Итого по Чаа-Хольскому району

97

1472671,97

17. Чеди-Хольский район

ГРБС и республиканские бюджетные учреждения по Чеди-Хольскому району (финансирование направляется Минфином Республики Тыва)

Государственное учреждение «Центр занятости населения Чеди-Хольского района»

Воспитатель, бухгалтер, социальный работник, юрист

3

65573,52

       Итого по ГРБС и республиканским бюджетным учреждениям

3

65573,52

Органы местного самоуправления и муниципальные бюджетные учреждения по Чеди-Хольскому  району (финансируются Агентством  государственной службы занятости населения Республики Тыва)

1. Архивный отдел администрации Чеди-Хольского района

Архивариус, оператор ЭВМ

2

68305,75

2. Администрация Чеди-Хольского района

Бухгалтер, оператор ЭВМ, учитель русского языка и литературы, юрист-правовед, фельдшер, экономист

7

174862,72

3. Отдел образования Чеди-Хольского района

Бухгалтер, оператор ЭВМ, геолог, юрист, маркетолог

8

196720,56

4. Администрация сельского поселения с. Чал-Кежиг

Парикмахер

1

27322,3

5. Администрация сельского поселения с. Хову-Аксы

Оператор ЭВМ, социальный работник

2

68305,75

6. Администрация сельского поселения с. Элегест

Экономист, парикмахер, бухгалтер, электромонтер

5

131147,04

7. Администрация сельского поселения с. Хендерге

Менеджер, учитель физической культуры, бухгалтер, продавец, юрист-правовед

5

131147,04

8. Администрация сельского поселения с. Сайлыг

Оператор ЭВМ, фотограф, парикмахер

4

147540,42

      Итого по муниципальным образованиям

34

945351,58

      Итого по Чеди-Хольскому району

37

1010925,1

18. Эрзинский район

ГРБС и республиканские бюджетные учреждения по Эрзинскому району (финансирование направляется Минфином Республики Тыва)

1.  Государственное учреждение «Центр занятости населения  Эрзинского района»

Бухгалтер

2

65573,52

2. ГУ «Центр социальной помощи семье и детям»

Специалист банковского дела, социальный работник, бухгалтер, мастер сухого строительства, юрист-правовед, парикмахер, учитель начальных классов, портной, мастер столярно-плотничных и паркетных работ

10

262294,08

     Итого по ГРБС и республиканским бюджетным учреждениям

12

327867,6

Органы местного самоуправления и муниципальные бюджетные учреждения по Эрзинскому  району (финансируются Агентством государственной службы занятости населения Республики Тыва)

1. Финансовое управление Эрзинского района

Бухгалтер, экономист, юрист-правовед, менеджмент организации, документовед, финансы  и кредит

7

180327,18

2. МУ Управление труда и социального развития Эрзинского кожууна

Менеджер, специалист по налогам, юрист-правовед, бухгалтер, специалист по земельно-имущественным отношениям, экономика

6

174862,72

3. Администрация сельского поселения Морен

Юрист-правовед, экономист, парикмахер

4

98360,28

4. Хурал представителей Эрзинского кожууна

Социальный работник, бухгалтер, экономист, маляр, юрист-правовед

4

153004,68

      Итого по муниципальным образованиям

21

606555,06

242 статья ООО, ОАО, ИП и др.  по Эрзинскому району (финансируются Центром занятости населения)

ИП Мандал А.Н.

Повар-кондитер, социальный работник, юрист-правовед

5

114753,66

      Итого по ООО, ОАО, ИП и др.

5

114753,66

      Итого по Эрзинскому району

38

1049176,32

19. Тере-Хольский район

ГРБС и республиканские бюджетные учреждения по Тере-Хольскому  району (финансирование направляется Минфином Республики Тыва)

Государственное учреждение  «Центр занятости населения  Тере-Хольского  кожууна»

Бухгалтер, экономист

2

32786,76

      Итого по ГРБС и республиканским бюджетным учреждениям

2

32786,76

Органы местного самоуправления и муниципальные бюджетные учреждения по Тере-Хольскому  району (финансируются Агентством государственной службы занятости населения Республики Тыва)

1. Администрация сумона Шынаа

Юрист-правовед, бухгалтер

3

81966,9

2. Администрация Тере-Хольского района

Бухгалтер

2

131147,04

3. Отдел культуры и кино Тере-Хольского кожууна

Юрист, зоотехник, воспитатель

3

32786,76

4. Хурал представителей Тере-Хольского кожууна

Бухгалтер

1

16393,38

      Итого по муниципальным образованиям 

9

262294,08

МУПы, ГУПы  по Тере-Хольскому району (финансируются Центром занятости населения)

МУП ЖКХ Тере-Хольского района

Бухгалтер, юрист

1

40983,45

      Итого по МУПам  и ГУПам

1

40983,45

      Итого по Тере-Хольскому району

12

336064,29

      Итого по Республике Тыва

1200

28278580,5

1

                                 Приложение № 6

   к республиканской целевой программе

   «Снижение напряженности на рынке труда

                                         Республики Тыва» на 2010 год

П Е Р Е Ч Е Н Ь

организаций, предоставляющих рабочие места для проведения

общественных и временных работ в 2010 году

Наименование организаций

Виды работ

Количество

рабочих мест

Затраты на реализацию Программы, руб.

1. г. Кызыл

ООО «Тувинская судоходная компания»

Охрана объектов предприятия, уборка производственных помещений, ремонт двигателей, уборка территории административного здания и ремонтных мастерских

24

358257,25

ГУП Республики Тыва «Аэропорт  Кызыл»

Ведение аэропортовой деятельности: работы по освещению  взлетно-посадочной полосы, уборка территории от снега и мусора, обеспечение тепло-, водоснабжения,  архивирование документов и делопроизводство

77

1 129922,0

ООО «Сардана»

Производство бетонных изделий

26

401910,60

ГУП «Мостостройуправление»

Работы по содержанию мостов (распил ледового наста, открытие оголовков труб) 

5

83 380,0

ООО «ЖЭУ-3»

Вспомогательные работы по обслуживанию домов, дворовых площадок

32

174062,93

             Итого

164

2147532,78

2. г. Ак-Довурак

МОУ ДОД ДЮСШ (городской стадион им. Федора Ондара) 

Ремонтно-строительные работы

33

540981,54

МОУ «Межшкольный учебный комбинат»

Ремонтные работы: укладывание плитки, установка дверных проемов, электрические работы

10

163933,80

Республиканская специальная коррекционная общеобразовательная школа-интернат 6 вида для  детей с нарушением опорно-двигательного аппарата г. Ак-Довурака

Строительство детской площадки

5

81966,90

СПК «Малчын»

Выделка шкур, пошив национальной обуви

5

81966,90

МУП «Ак-Довуракское АТП»

Реконструкция гаража, бокса большегрузных машин

25

409834,5

           Итого

78

1278683,64

3. Барун-Хемчикский район

ООО «Тепловик»

Проведение ремонтно-строительных работ (покраска, побелка, штукатурка) по обеспечению тепло-, водоснабжения  

18

295080,84

МУП «Сай-Хонаш»

Проведение животноводческих работ

6

98360,28

МУП «Чаачай»

Проведение сельскохозяйственных и животноводческих работ

(оросительная работа и чабаны)

4

65573,52

ООО СХП МТС «Западная»

Оросительная, посевная  работы, уборка урожая

10

163933,8

ГУП «Кызыл-Мажалыкское РТП МО»

Проведение сельскохозяйственных работ (вспашка земли, посевная, орошение, полевые работы)

10

98360,28

           Итого

48

721308,72

4. Бай-Тайгинский район

ГУП «Бай-Тал»

Проведение сезонных сельскохозяйственных работ (посевная, уборка урожая, окот и стрижка сельхозживотных, заготовка кормов, очистка оросительных каналов)

11

131147,04

Администрация сельского поселения

с. Тээли

Проведение сезонных сельскохозяйственных работ (посевная, уборка урожая, окот и стрижка сельхозживотных, заготовка кормов, очистка оросительных каналов)

5

81966,90

            Итого

16

213113,94

5. Дзун-Хемчикский район

ГУП «Юрта»

Проведение ремонтно-строительных работ (покраска, побелка, штукатурка)

25

409834,5

МУП «Уланбура»

Проведение сезонных сельскохозяйственных  работ (очистка оросительных каналов, посевная, уборка урожая, окот и стрижка сельхозживотных, заготовка кормов)

5

81966,9

Крестьянско-фермерское хозяйство

Проведение сезонных сельскохозяйственных  работ (очистка оросительных каналов, посевная, уборка урожая)

3

49180,14

МУП «Мойналыг»

Озеленение и благоустройство закрепленных территорий, обслуживание и косметический ремонт подсобных помещений

5

81966,9

ИП Ондар А.Б.

Проведение ремонтно-строительных работ, благоустройство города

28

459014,64

Администрация г. Чадана

Благоустройство города 

1

16393,38

           Итого

67

1098356,46

6. Кызылский район

ООО «Жилкомсервис»  

Благоустройство и  озеленение закрепленной территории в п. Каа-Хем, ремонт холодного водоснабжения

10

98360,28

ГУП «Тепличный комбинат»

Проведение сезонных сельскохозяйственных работ в  растениеводстве, ремонт теплиц

5

49180,14

ГУП Республики Тыва «Птицефабрика «Енисейская»

Озеленение и благоустройство территории фабрики, обслуживание и косметический ремонт подсобных  помещений  

4

49180,14

          Итого

19

196720,56

7. Каа-Хемский район

Администрация сумона Сарыг-Сепский

Лесозаготовки (валка, распиловка, погрузка, разгрузка)

3

49180,14

          Итого

3

49180,14

8. Овюрский район

Администрация сельского поселения

с. Хандагайты

Озеленение и благоустройство закрепленных территорий

1

16393,38

Администрация сельского поселения

с. Солчур

Сельскохозяйственные работы, обработка документов

2

32786,76

Администрация сельского поселения

с. Чаа-Суур

Озеленение и благоустройство закрепленных территорий

2

32786,76

Администрация сельского поселения

с. Сарыг-Холь

Обработка документов

1

16393,38

          Итого

6

98360,28

9. Пий-Хемский район

Администрация г. Турана

Проведение ремонтно-строительных работ (покраска, побелка, штукатурка). Обработка документов

4

65573,52

         Итого

4

65573,52

10. Сут-Хольский район

Центральная районная больница

Проведение ремонтно-строительных работ (покраска, побелка, штукатурка)

4

65573,52

Районный отдел образования

Проведение ремонтно-строительных работ (покраска, побелка, штукатурка)

5

81966,9

        Итого

9

147540,42

11. Тандинский район

Администрация сельского поселения Бай-Хаакский

Проведение ремонтно-строительных работ (покраска, побелка, штукатурка)

4

65573,52

Администрация сельского поселения Балгазын

Благоустройство села и ремонтные работы

3

49180,14

Администрация кожууна

Проведение ремонтно-строительных работ (покраска, побелка, штукатурка)

2

32786,76

       Итого

9

147540,42

12. Тес-Хемский район

Администрация сельского поселения Самагалтайский

Ремонтные работы, благоустройство села

4

65573,52

Администрация сельского поселения

с. Чыргаланды

Строительные работы, реконструкция здания Дома быта

4

65573,52

      Итого

8

131147,04

13. Чеди-Хольский район

ГОУ НПО ПУ № 9, с.Хову-Аксы

Проведение ремонтных работ (покраска, побелка, штукатурка)

2

32786,76

ООО «Чеди-Хольтеплоэнерго»

Ремонт холодного и горячего водоснабжения, плотничные работы (покраска, побелка, штукатурка)

2

32786,76

Администрация района

Ремонтные работы

4

65573,52

ООО «Уют»

Проведение ремонтно-строительных работ (покраска, побелка, штукатурка)

4

65573,52

ООО «Водоканал»

Проведение ремонтно-строительных работ (покраска, побелка, штукатурка)

4

65573,52

       Итого

16

262294,08

       Всего

447

6557352

1

     Приложение № 7

                       к республиканской целевой программе

                                                              «Снижение напряженности на рынке

                                                            труда Республики Тыва» на 2010 год

Количество участников мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов

Государственные учреждения центров занятости населения

Количество

рабочих мест

Размер возмещения работодателю затрат на приобретение специального оборудования,  руб.

г. Кызыл

2

60 000,0

Барун-Хемчикский

1

30 000,0

г. Ак-Довурак

1

30 000,0

Бай-Тайгинский

1

30 000,0

Дзун-Хемчикский

4

120 000,0

Кызылский

1

30 000,0

Пий-Хемский

1

30 000,0

Сут-Хольский

1

30 000,0

Тандинский

2

60 000,0

Улуг-Хемский

1

30 000,0

     Итого

15

450 000,0

                                                                                                                                                                                                                                                                         

1

                                                                   Приложение № 8

                        к республиканской целевой программе

                                                             «Снижение напряженности на рынке

                                                             труда Республики Тыва» на 2010 год

Содействие развитию предпринимательской деятельности

и самозанятости безработных граждан в 2010 году

Городской округ,

муниципальный район

Примерный перечень видов

предпринимательской

деятельности**

Количество участников Программы

Средства федерального бюджета, тыс. рублей

Средства республиканского бюджета, тыс. рублей

    Всего

1710

100548,0

1423,5

1.  г. Кызыл

Изготовление и ремонт мебели, парикмахерское дело, швейное дело,  техническое обслуживание и ремонт офисных машин и вычислительной техники, копировально-множительные, переплетные, брошюровочные,  сельскохозяйственные и другие работы

57

3351,6

18,1

2. Барун-Хемчикский

Столярное дело, швейное дело, создание цеха по изготовлению войлока, производство пиломатериалов, выделка и крашение шкур животных, ремонт и пошив обуви, производство хлеба и кондитерских изделий, автотранспортные услуги, сельскохозяйственные работы, распиловка древесины, техническое обслуживание автотранспортных средств, ремонт и строительство жилья и других построек и др.

152

8937,6

158,4

3. г. Ак-Довурак

Ремонт и пошив обуви, услуги общественного питания, работы по ремонту автомобиля, техническое обслуживание и ремонт офисных машин и вычислительной техники, пошив и ремонт головных уборов, ремонт бытовой техники, услуги художественного оформления, сельскохозяйственные работы и др.

60

3528,0

17,6

4. Бай-Тайгинский

Изготовление сувенирных изделий из камня и дерева, ремонт и пошив обуви из кожи, обработка кожи,  изготовление войлока из шерсти, создание сельскохозяйственного производственного кооператива, развитие овощеводства, выделка и крашение шкур животных, изготовление изделий

90

5292,0

68,1

народных художественных промыслов, обжиг извести, сельскохозяйственные работы, ремонт и строительство жилья и других построек и др.

5. Дзун-Хемчикский

Ремонт и строительство жилья и других построек,  пошив верхней одежды, техническое обслуживание автотранспортных средств, распиловка древесины, деятельность в области фотографии, изготовление изделий народных художественных промыслов, ремонт мебели, открытие салона сотовой связи, ветеринарные услуги, сельскохозяйственные работы, услуги по переработке сельскохозяйственной продукции, разведение кур, цыплят и  др.

150

8820,0

106,4

6. Каа-Хемский

Открытие мебельного цеха, производство хлеба, обслуживание и ремонт офисных машин и вычислительной техники, ремонт и техническое обслуживание бытовой радиоэлектронной аппаратуры, бытовых машин и бытовых приборов,  производство монтажных и сварочных работ,  сельскохозяйственные работы, услуги по переработке сельскохозяйственной продукции, ремонт и строительство жилья и других построек, производство пиломатериалов, ветеринарные услуги  и др.

114

6703,2

195,8

7. Кызылский

Производство хлеба, изготовление мебели, разведение свиней, кур, цыплят,  парикмахерское дело, пошив и ремонт обуви, развитие  овощеводства, копировально-множительные и брошюровочные работы, деятельность в области фотографии, техническое облуживание и ремонт автотранспортных средств, распиловка древесины, сельскохозяйственные ра-боты, ремонт и строительство жилья и других построек, услуги по переработке сельскохозяйственной продукции, ветеринарные услуги и др.

97

5703,6

23,5

8. Тере-Хольский

Распиловка древесины и изготовление пиломатериалов, парикмахерское дело, ремонт телевизоров, ремонт обуви, деятельность в области фотографии,  сельскохозяйственные работы, техническое обслуживание автотранспортных средств и др.

34

1999,2

9,8

9. Монгун-Тайгинский

Копировально-множительные, переплетные, брошюровочные работы, автотранспортные услуги, производство хлеба и кондитерских изделий, создание мини-цеха по переработке шкур, столярная мастерская, создание сельскохозяйственного  производственного кооператива, открытие цеха по изготовлению колбасных изделий, ремонт и пошив швейных изделий, ремонт мебели сельскохозяйственные работы, ремонт и строительство жилья и других построек, ветеринарные услуги и др.

45

2646,0

39,7

10. Овюрский

Пошив и ремонт одежды, услуги общественного питания, пошив обуви, ремонт бытовых машин и бытовых приборов, разведение крупного и мелкого рогатого скота, парикмахерское дело, автотранспортные услуги, услуги по обслуживанию сотовой связи, сельскохозяйственные работы, разведение свиней, кур, цыплят, ветеринарные услуги, ремонт и строительство жилья и других построек и др.

105

6174,0

185,2

11. Пий-Хемский

Пошив и ремонт национальной одежды, производство пиломатериалов,  открытие столярного цеха, производство кондитерских изделий, открытие приемного пункта  ягод и орехов, производство хлеба, сварочные работы, услуги общественного питания,  сельскохозяйственные работы,  ремонт и строительство жилья и других построек, ветеринарные услуги, разведение свиней, кур, цыплят и др.

105

6174,0

12. Сут-Хольский

Автотранспортные услуги,  разведение крупного и мелкого рогатого скота, ремонт и пошив обуви, ремонт и пошив швейных изделий, вязание трикотажных изделий, открытие сельскохозяйственного производственного кооператива,   сельскохозяйственные работы, ремонт и строительство жилья и других построек, производство хлеба, услуги общественного питания, ветеринарные услуги, производство изделий народных художественных промыслов и др.

90

5292,0

2,9

13. Тандинский

Услуги общественного питания, производство хлеба, деятельность в области фотографии, парикмахерское дело, переработка сельскохозяйственной продукции, оказание услуг по евроремонту, сервисное обслуживание зон отдыха на озерах Дус-Холь, Хадын, автотранспортные услуги, сельскохозяйственные работы, ремонт и строительство жилья и других построек, развитие овощеводства, переработка сельскохозяйственной продукции, ветеринарные услуги и др.

110

6468,0

77,6

14. Тес-Хемский

Разведение крупного и мелкого рогатого скота, разведение свиней, кур, цыплят,  услуги общественного питания, ремонт телевизоров, деятельность в области фотографии, пошив национальной одежды, изготовление кирпича, распиловка древесины, работы по ремонту автомобилей, автотранспортные услуги,  столярное дело, парикмахерское дело, сельскохозяйственные работы,  ремонт и строительство жилья и других построек, ремонт и пошив обуви, услуги  по евроремонту  и др.

105

6174,0

167,5

15. Тоджинский

Копировально-множительные работы, ремонт и пошив обуви,  услуги сотовой связи, автотранспортные услуги, услуги по переработке сельскохозяйственной продукции, в том числе по производству рыбных и молочных продуктов, хлебобулочных изделий, овощных и плодово-ягодных изделий, ведение охотничьего хозяйства и охота, сельскохозяйственные работы, разведение крупного и мелкого рогатого скота,  ремонт и строительство жилья и других построек, деятельность в области фотографии и др.

75

4410,0

88,2

16. Улуг-Хемский

Производство хлеба, организация пунктов бытового обслуживания, производство кирпича, производство и обжиг извести,  пошив и ремонт обуви, ремонт и пошив швейных изделий, изготовление и ремонт металлической галантереи и ключей, сельскохозяйственные работы,  ремонт и строительство жилья и других построек,  деятельность в области фотографии, столярное дело, производство изделий народных художественных промыслов, разведение свиней, кур, цыплят и др.

95

5586,0

83,7

17. Чаа-Хольский

Создание пункта по приему молока, деятельность в области фотографии, шиномонтажное дело, обжиг извести, развитие овощеводства, ремонт и пошив швейных изделий, ветеринарные услуги, сельскохозяйственные работы,  ремонт и строительство жилья и других построек, производство изделий народных художественных промыслов, разведение крупного и мелкого рогатого скота  и др.

58

3410,4

68,2

18. Чеди-Хольский

Ремонт и пошив швейных изделий, парикмахерское дело, ремонт обуви, деятельность в области фотографии, сварочное дело, автотранспортные услуги, услуги общественного питания, другие сельскохозяйственные работы, выпас скота, ремонт и строительство жилья и других построек,  производство изделий народных художественных промыслов и др.

48

2822,4

42,2

19. Эрзинский

Обработка сырых шкур и кож крупного рогатого скота, оказание услуг сотовой связи, изготовление войлока из шерсти, выделка шкур, изготовление юрт, пошив национальной одежды, ремонт обуви, создание пункта по приему молока, открытие мини-пекарни, автотранспортные услуги, сельскохозяйственные работы, ремонт и строительство жилья и других построек, ветеринарные услуги, производство изделий народных художественных промыслов и др.

120

7056,0

70,6

1

Приложение № 9

     к республиканской целевой программе

                                                               «Снижение напряженности на рынке

                                                                 труда Республики Тыва» на 2010 год

Иные расходы

Наименование

кожуунов,

городов

Из республиканского бюджета

Из федерального бюджета

проведение семинаров для    участников РЦП

изготовление приветственных адресов, почетных грамот, благодарственных писем, дипломов для награждения работодателей – участников Прог-раммы,  удостоверений для  выпускников учебных заведений, прошедших стажировку

тиражирование информа-ционных материалов

проведение научно-                          исследовательской работы

изготовление видеороликов, сюжетов об участниках Программы

размещение материалов в газетах

1. г. Кызыл

12600

10000

10500

15000

22260

17148

2. Барун-Хемчикский

10800

1000

14000

6000

3. г. Ак-Довурак

10800

600

14000

6000

4. Бай-Тайгинский

10800

1400

14000

6000

5. Дзун-Хемчикский

10800

1800

14000

6000

6. Каа-Хемский

10800

1400

14000

150000

6000

7. Кызылский

10800

2000

14000

25824

10000

8. Монгун-Тайгинский

10800

600

14000

6000

9. Овюрский

10800

1000

14000

6000

10. Пий-Хемский

10800

1000

14000

14368

6000

11. Сут -Хольский

10800

1800

14000

10000

12. Тандинский

10800

1400

14000

6000

13. Тес-Хемский

10800

1000

14000

6000

14. Тоджинский

10800

800

14000

6000

15. Улуг-Хемский

10800

1200

14000

6000

16. Чаа-Хольский

10800

1000

14000

10000

17. Чеди-Хольский

10800

1000

14000

6000

18. Эрзинский

10800

800

14000

6000

19. Тере-Хольский

10800

200

14000

6000

20. Агентство государственной службы занятости населения Республики Тыва

30000

    Итого

207000

         30000

262500

300000

62452

167148

»;

                                                         

  «Приложение № 10

к республиканской целевой программе

«Снижение напряженности на рынке

               труда Республики Тыва» на 2010 год

О Б Ъ Е М Ы

финансирования мероприятий республиканской  целевой программы

«Снижение напряженности на рынке труда Республики Тыва» на 2010 год

Наименование

мероприятий

Количество

участников, чел.

Наименование

расходов

Затраты на 1 участника, руб.

Продолжительность

(период)

участия в Программе

Общий объем средств на реализацию

Программы, тыс. рублей

В том числе:

за счет субсидий из федерального бюджета

за счет бюджета Республики Тыва

1

2

3

4

5

6

7

8

1. Организация опережающего профессионального обучения работников под угрозой увольнения

101

Профессиональное обу-чение

9018,24

3 мес.

      Итого

1115,1

901,8

213,3

2. Организация общественных работ, временного трудоустройства  работников, находящихся под угрозой увольнения, а также  признанных в установленном порядке безработными граждан, и граждан, ищущих работу

447

Возмещение расходов работодателей по зарплате

5464,46

3 мес.

     Итого

6557,3

2076,9

4480,4

3. Стажировка выпускников образовательных учреждений,

     из них:

выпускники
наставники

1200

5464,46

6 мес.

24590,1

24590,1

0

237

2732,23

6 мес.

3688,5

3688,5

0

     Итого

1437

8196,7

28278,6

28278,6

0

4. Содействие трудоустройству инвалидов

15

30000

450,0

420,0

30,0

5. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан,

      в том числе:

создание дополнительных рабочих мест

Сумма годового размера пособия по безработице

58800

    Итого

1710

101996,1

100548,0

1448,1

6. Иные дополнитель-ные мероприятия

1029,1

229,6

   799,5

       Всего

3710

139426,2

132454,9

6971,3

».