О предоставлении мер социальной поддержки работникам государственных и муниципальных организаций, входящих в систему образования Ямало-Ненецкого автономного округа



1

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

О предоставлении мер социальной поддержки работникам

государственных и муниципальных организаций, входящих в систему образования Ямало-Ненецкого автономного округа

Документ с изменениями внесенными:

-постановлением Правительства автономного округа от 04.08.2016 № 742-П, от 18.12.2018 № 1283-П; от 02.03.2020 № 196-П)

В целях реализации частей 1, 2, 5 статьи 21 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 июня 2013 года № 55-ЗАО «Об образовании в Ямало-Ненецком автономном округе» Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа п о с т а н о в л я е т:

(преамбула в редакции постановления Правительства ЯНАО от 18.12.2018 № 1283-П; от 02.03.2020 № 196-П)

1. Утвердить:

Положение о порядке предоставления мер социальной поддержки работникам государственных и муниципальных организаций, входящих в систему образования Ямало-Ненецкого автономного округа, согласно приложению № 1;

перечень должностей педагогических работников, связанных с организацией образовательного процесса и (или) воспитанием детей, согласно приложению № 2.

2. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 сентября 2013 года № 760-П «Об утверждении Положения о порядке предоставления мер социальной поддержки работникам государственных и муниципальных организаций, входящих в систему образования Ямало-Ненецкого автономного округа»;

постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 февраля 2015 года № 109-П «О внесении изменений в Положение о порядке предоставления мер социальной поддержки работникам государственных и муниципальных организаций, входящих в систему образования Ямало-Ненецкого автономного округа».

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2016 года.

4. пункт исключен – от 02.03.2020 № 196-П

Губернатор

Ямало-Ненецкого автономного округа Д.Н. Кобылкин

25 декабря 2015 г. № 1302-П

1

Приложение № 1

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

(с изм. от 04.08.2016 № 742-П)

(с изм. от 18.12.2018 № 1283-П)

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке предоставления мер социальной поддержки работникам государственных и муниципальных организаций, входящих в систему образования Ямало-Ненецкого автономного округа

I. Общие положения

1.1. Положение о порядке предоставления мер социальной поддержки работникам государственных и муниципальных организаций, входящих в систему образования Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – автономный округ), регламентирует порядок выплат единовременного пособия молодым специалистам, ежемесячного пособия молодым специалистам и единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

(пункт в редакции постановления Правительства ЯНАО от 18.12.2018 № 1283-П; от 02.03.2020 № 196-П)

1.2. Для целей настоящего Положения используются следующие понятия:

молодой специалист – лицо в возрасте до тридцати лет включительно, имеющее документ об образовании и о квалификации, принятое на основное (постоянное) место работы по трудовому договору на неопределенный срок в государственную организацию автономного округа, осуществляющую образовательную деятельность, или муниципальную организацию в автономном округе, осуществляющая образовательную деятельность, на должности педагогических работников, соответствующие полученному профессиональному образованию по специальности или направлению подготовки, или присвоенной квалификации, связанные с организацией образовательного процесса и (или) воспитанием детей, не имеющее стажа работы в государственных организациях автономного округа, осуществляющих образовательную деятельность, или муниципальных организациях в автономном округе, осуществляющих образовательную деятельность, по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, на день приема на работу; (с изм. от 04.08.2016 № 742-П)

должности педагогических работников, связанные с организацией образовательного процесса и (или) воспитанием детей, – должности, перечень которых утвержден постановлением Правительства автономного округа;

единовременное пособие молодым специалистам – единовременная денежная выплата, предоставляемая молодому специалисту по основному (постоянному) месту работы;

ежемесячное пособие молодым специалистам – пособие, выплачиваемое молодому специалисту ежемесячно в течение 3 лет со дня принятия на работу по трудовому договору на неопределенный срок в г государственную организацию автономного округа, осуществляющую образовательную деятельность, или муниципальную организацию в автономном округе, осуществляющую образовательную деятельность,, но не более чем до достижения молодым специалистом возраста 31 года; (с изм. от 04.08.2016 № 742-П)

организации, входящие в систему образования автономного округа, – организации, осуществляющие обеспечение образовательной деятельности, оценку качества образования, подведомственные исполнительному органу государственной власти автономного округа, осуществляющему государственное управление в сфере образования, органам местного самоуправления, осуществляющим управление в сфере образования, государственные организации автономного округа, осуществляющие образовательную деятельность, расположенные на территории автономного округа, или муниципальные организации в автономном округе, осуществляющие образовательную деятельность.(с изм. от 04.08.2016 № 742-П)

единовременное пособие при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин – единовременная денежная выплата, предоставляемая работникам, местом основной постоянной работы которых являются организации, входящие в систему образования автономного округа, при наличии стажа работы в указанных организациях не менее 10 лет;

(абзац в редакции постановления Правительства ЯНАО от 18.12.2018 № 1283-П)

- абзац исключен

(пункт 1.2 в ред. от 02.03.2020 № 196-П)

1.3. Выплаты единовременного пособия молодым специалистам, ежемесячного пособия молодым специалистам и единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин производятся за счет средств окружного бюджета и в размерах, установленных постановлением Правительства автономного округа.

(пункт 1.3 в редакции постановления Правительства ЯНАО от 18.12.2018 № 1283-П; от 02.03.2020 № 196-П)

1.4. Молодой специалист имеет право указать в одном заявлении руководителю государственной организации автономного округа, осуществляющей образовательную деятельность, или муниципальной организации в автономном округе, осуществляющей образовательную деятельность,о выплате единовременного пособия и об установлении ежемесячного пособия. (с изм. от 04.08.2016 № 742-П)

II. Порядок выплаты единовременного пособия

молодым специалистам

2.1. Единовременное пособие молодому специалисту выплачивается на основании заявления молодого специалиста, документа об образовании и о квалификации, трудового договора на неопределённый срок, заключенного между государственной организацией автономного округа, осуществляющей образовательную деятельность, или муниципальной организацией в автономном округе, осуществляющей образовательную деятельность, и молодым специалистом, приказа о приеме на работу (назначении на должность), соответствующую полученному профессиональному образованию по специальности или направлению подготовки, или присвоенной квалификации, справки с предыдущего места работы (государственного учреждения автономного округа или муниципального учреждения в автономном округе) о неполучении единовременного пособия молодым специалистом. (с изм. от 04.08.2016 № 742-П)

2.2. Заявление направляется молодым специалистом руководителю государственной организации автономного округа, осуществляющая образовательную деятельность, или муниципальной организации в автономном округе, осуществляющая образовательную деятельность,по истечении трех месяцев, но не позднее шести месяцев со дня приема на работу по трудовому договору на неопределенный срок в государственную образовательную организацию автономного округа или муниципальную образовательную организацию в автономном округе на должности педагогических работников, соответствующие полученному профессиональному образованию по специальности или направлению подготовки, или присвоенной квалификации, связанные с организацией образовательного процесса и (или) воспитанием детей. (с изм. от 04.08.2016 № 742-П)

Заявление регистрируется в день его представления в государственную организацию автономного округа, осуществляющую образовательную деятельность, или муниципальную организацию в автономном округе, осуществляющую образовательную деятельность,в порядке, установленном в организации правилами делопроизводства. Лицо, ответственное за прием заявлений, в день регистрации сообщает заявителю номер и дату регистрации заявления. (с изм. от 04.08.2016 № 742-П)

Срок рассмотрения заявления – 3 рабочих дня со дня его регистрации в указанной организации.

Для выплаты единовременного пособия молодому специалисту в рамках межведомственного информационного взаимодействия государственной организацией автономного округа, осуществляющей образовательную деятельность, или муниципальной организацией в автономном округе, осуществляющей образовательную деятельность, в течение 1 рабочего дня со дня подачи заявления молодым специалистом запрашивается справка с предыдущего места работы (государственного учреждения автономного округа или муниципального учреждения в автономном округе) о неполучении единовременного пособия молодым специалистом.

Молодой специалист вправе представить указанную справку вместе с заявлением по собственной инициативе.

В случае, предусмотренном абзацем четвертым настоящего пункта, срок рассмотрения заявления составляет 3 рабочих дня со дня получения документа, истребованного в рамках межведомственного информационного взаимодействия.

(пункт 2.2 в ред. от 02.03.2020 № 196-П)

2.3. По результатам рассмотрения заявления руководителем государственной организации автономного округа, осуществляющей образовательную деятельность, или муниципальной организации в автономном округе, осуществляющей образовательную деятельность, принимается одно из следующих решений: (с изм. от 04.08.2016 № 742-П)

- выплатить единовременное пособие молодому специалисту;

- отказать в выплате единовременного пособия молодому специалисту.

2.4. Основаниями для отказа в выплате единовременного пособия молодому специалисту являются:

- несоответствие установленным частью 1 статьи 21 Закона автономного округа от 27 июня 2013 года № 55-ЗАО «Об образовании в Ямало-Ненецком автономном округе» требованиям, предъявляемым к молодым специалистам;

- абзац исключен

- подача заявления и документов руководителю государственной организации автономного округа, осуществляющей образовательную деятельность, или муниципальной организации в автономном округе, осуществляющей образовательную деятельность, вне периода, указанного в пункте 2.2 настоящего Положения. (с изм. от 04.08.2016 № 742-П)

Уведомление об отказе в выплате единовременного пособия с указанием причин направляется молодому специалисту в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления в государственной организации автономного округа, осуществляющей образовательную деятельность, или муниципальной организации в автономном округе, осуществляющей образовательную деятельность, (с изм. от 04.08.2016 № 742-П)

В случае, предусмотренном абзацем четвертым пункта 2.2 настоящего Положения, срок направления уведомления об отказе в выплате единовременного пособия молодому специалисту с указанием причин составляет 10 рабочих дней со дня получения документа, истребованного в рамках межведомственного информационного взаимодействия.

(пункт 2.4 в ред. от 02.03.2020 № 196-П)

2.5. Срок издания приказа о выплате единовременного пособия молодому специалисту – 10 рабочих дней со дня регистрации заявления в государственной организации автономного округа, осуществляющей образовательную деятельность, или муниципальной организации в автономном округе, осуществляющей образовательную деятельность, (с изм. от 04.08.2016 № 742-П)

В случае, предусмотренном абзацем четвертым пункта 2.2 настоящего Положения, срок издания приказа о выплате единовременного пособия молодому специалисту составляет 10 рабочих дней со дня получения документа, истребованного в рамках межведомственного информационного взаимодействия.

(пункт 2.5 в ред. от 02.03.2020 № 196-П)

2.6. Приказ о выплате единовременного пособия объявляется молодому специалисту под подпись в течение 3 рабочих дней со дня оформления приказа.

2.7. Выплата единовременного пособия молодым специалистам осуществляется в течение 2 месяцев со дня подачи письменного заявления молодым специалистом.

2.8. Возврат выплаченного единовременного пособия в случае расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным статьями 71, 78, 80, пунктами 5 – 8, 11 статьи 81, пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения трехлетнего периода со дня приема на работу в государственную организацию автономного округа, осуществляющую образовательную деятельность, или муниципальную организацию в автономном округе, осуществляющую образовательную деятельность, на должности педагогических работников, соответствующие полученному профессиональному образованию по специальности или направлению подготовки, или присвоенной квалификации, связанные с организацией образовательного процесса и (или) воспитанием детей, осуществляется работником в полном размере в срок не позднее дня прекращения трудового договора.

(пункт включен постановлением Правительства ЯНАО от 18.12.2018 № 1283-П)

(пункт 2.8 в ред. от 02.03.2020 № 196-П)

III. Порядок выплаты ежемесячного пособия

молодым специалистам

3.1. Ежемесячное пособие молодому специалисту устанавливается на основании заявления молодого специалиста, документа об образовании и о квалификации, трудового договора на неопределённый срок, заключенного между государственной организацией автономного округа, осуществляющей образовательную деятельность, или муниципальной организацией в автономном округе, осуществляющей образовательную деятельность, и молодым специалистом, приказа о приеме на работу (назначении на должность), соответствующую полученному профессиональному образованию по специальности или направлению подготовки, или присвоенной квалификации, справки с предыдущего места работы (государственного учреждения автономного округа или муниципального учреждения в автономном округе) о неполучении ежемесячного пособия молодым специалистом.(с изм. от 04.08.2016 № 742-П)

3.2. Заявление направляется молодым специалистом руководителю государственной организации автономного округа, осуществляющая образовательную деятельность, или муниципальной организации в автономном округе, осуществляющая образовательную деятельность, в любое время после возникновения права на ежемесячное пособие, но не позднее шести месяцев со дня приема на работу по трудовому договору на неопределенный срок в государственную образовательную организацию автономного округа или муниципальную образовательную организацию в автономном округе на должности педагогических работников, соответствующие полученному профессиональному образованию по специальности или направлению подготовки, или присвоенной квалификации, связанные с организацией образовательного процесса и (или) воспитанием детей.(с изм. от 04.08.2016 № 742-П)

Заявление регистрируется в день его представления в государственную организацию автономного округа, осуществляющую образовательную деятельность, или муниципальную организацию в автономном округе, осуществляющую образовательную деятельность, в порядке, установленном в организации правилами делопроизводства. Лицо, ответственное за прием заявлений, в день регистрации сообщает заявителю номер и дату регистрации заявления.(с изм. от 04.08.2016 № 742-П)

Срок рассмотрения заявления – 3 рабочих дня со дня его регистрации в указанной организации.

Для установления ежемесячного пособия молодому специалисту в рамках межведомственного информационного взаимодействия государственной организацией автономного округа, осуществляющей образовательную деятельность, или муниципальной организацией в автономном округе, осуществляющей образовательную деятельность, в течение 1 рабочего дня со дня подачи заявления молодым специалистом запрашивается справка с предыдущего места работы (государственного учреждения автономного округа или муниципального учреждения в автономном округе) о неполучении ежемесячного пособия молодым специалистом.

Молодой специалист вправе представить указанную справку вместе с заявлением по собственной инициативе.

В случае, предусмотренном абзацем четвертым настоящего пункта, срок рассмотрения заявления составляет 3 рабочих дня со дня получения документа, истребованного в рамках межведомственного информационного взаимодействия.

(пункт 3.2 в ред. от 02.03.2020 № 196-П)

3.3. По результатам рассмотрения заявления руководителем государственной организации автономного округа, осуществляющей образовательную деятельность, или муниципальной организации в автономном округе, осуществляющей образовательную деятельность, принимается одно из следующих решений: (с изм. от 04.08.2016 № 742-П)

- установить ежемесячное пособие молодому специалисту;

- отказать в установлении и выплате ежемесячного пособия молодому специалисту.

3.4. Основаниями для отказа в установлении ежемесячного пособия являются:

- несоответствие установленным частью 1 статьи 21 Закона автономного округа от 27 июня 2013 года № 55-ЗАО «Об образовании в Ямало-Ненецком автономном округе» требованиям, предъявляемым к молодым специалистам;

- абзац исключен

- подача заявления и документов руководителю государственной организации автономного округа, осуществляющей образовательную деятельность, или муниципальной организации в автономном округе, осуществляющей образовательную деятельность, вне периода, указанного в пункте 3.2 настоящего Положения. (с изм. от 04.08.2016 № 742-П)

Уведомление об отказе в установлении ежемесячного пособия молодому специалисту с указанием причин направляется молодому специалисту в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления в государственной образовательной организации автономного округа или муниципальной образовательной организации в автономном округе.

В случае, предусмотренном абзацем четвертым пункта 3.2 настоящего Положения, срок направления уведомления об отказе в установлении ежемесячного пособия молодому специалисту с указанием причин составляет 10 рабочих дней со дня получения документа, истребованного в рамках межведомственного информационного взаимодействия.

(пункт 3.4 в ред. от 02.03.2020 № 196-П)

3.5. Срок издания приказа об установлении ежемесячного пособия – 10 рабочих дней со дня регистрации заявления в государственной организации автономного округа, осуществляющей образовательную деятельность, или муниципальной организации в автономном округе, осуществляющей образовательную деятельность. (с изм. от 04.08.2016 № 742-П)

В случае, предусмотренном абзацем четвертым пункта 3.2 настоящего Положения, срок издания приказа об установлении ежемесячного пособия составляет 10 рабочих дней со дня получения документа, истребованного в рамках межведомственного информационного взаимодействия.

В приказе указывается период, на который молодому специалисту установлено ежемесячное пособие.

(пункт 3.5 в ред. от 02.03.2020 № 196-П)

3.6. Приказ об установлении ежемесячного пособия объявляется молодому специалисту под подпись в течение 3 рабочих дней со дня оформления приказа.

3.7. Выплата ежемесячного пособия молодому специалисту осуществляется с месяца, в котором издан приказ об установлении ежемесячного пособия молодому специалисту.

3.8. Выплата ежемесячного пособия приостанавливается и возобновляется в случаях, предусмотренных частью 1-4 статьи 21 Закона автономного округа от 27 июня 2013 года № 55-ЗАО «Об образовании в Ямало-Ненецком автономном округе».

(пункт 3.8 в ред. от 02.03.2020 № 196-П)

3.9. Приказ о приостановлении выплаты ежемесячного пособия молодому специалисту издается в день издания приказа о предоставлении отпуска по беременности и родам, либо о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, либо об увольнении в связи с призывом на военную службу в Вооруженные Силы Российской Федерации, другие войска и воинские формирования или заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу.

Выплата ежемесячного пособия молодому специалисту приостанавливается с месяца, следующего за месяцем, в котором издан приказ о приостановлении ежемесячного пособия молодому специалисту.

Приказ о приостановлении выплаты ежемесячного пособия объявляется молодому специалисту под подпись в течение 3 рабочих дней со дня оформления приказа.

(пункт 3.9 в ред. от 02.03.2020 № 196-П)

3.10. Приказ о возобновлении выплаты ежемесячного пособия молодому специалисту издается в день издания приказа о выходе молодого специалиста из отпуска по беременности и родам, либо из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, либо в день издания приказа о приеме на работу молодого специалиста, который был уволен в связи с призывом на военную службу в Вооруженные Силы Российской Федерации, другие войска и воинские формирования или заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу.

Выплата ежемесячного пособия молодому специалисту возобновляется с месяца, следующего за месяцем, в котором издан приказ о возобновлении ежемесячного пособия молодому специалисту.

Приказ о возобновлении выплаты ежемесячного пособия объявляется молодому специалисту под подпись в течение 3 рабочих дней со дня оформления приказа.

(пункт 3.10 в ред. от 02.03.2020 № 196-П)

3.11. пункт исключен – от 02.03.2020 № 196-П

3.12. пункт исключен – от 02.03.2020 № 196-П

             

IV. Порядок выплаты единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет

для женщин и 55 лет для мужчин

(наименование в редакции постановления Правительства ЯНАО от 18.12.2018 № 1283-П)

4.1. Единовременное пособие при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин выплачивается работникам организаций, входящих в систему образования автономного округа, на основании заявления работника, трудового договора, заключенного между организацией, входящей в систему образования автономного округа, и работником, приказа о приеме на работу (назначении на должность), справки территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, подтверждающей назначение работнику страховой пенсии по старости (в случае назначения страховой пенсии по старости), справки с предыдущего места работы (государственного учреждения автономного округа или муниципального учреждения в автономном округе) о неполучении единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости.

(пункт в редакции постановления Правительства ЯНАО от 18.12.2018 № 1283-П)

4.2. Заявление направляется работником руководителю организации, входящей в систему образования автономного округа.

Для выплаты руководителю организации, входящей в систему образования автономного округа, единовременного пособия, указанного в пункте 4.1 настоящего Положения, руководитель указанной организации направляет заявление руководителю исполнительного органа государственной власти автономного округа или органа местного самоуправления в автономном округе (далее – работодатель), в подведомственности которого находится организация, входящая в систему образования автономного округа.

Заявление регистрируется в день его представления в организацию, входящую в систему образования автономного округа (работодателю), в порядке, установленном в этой организации (у работодателя) правилами делопроизводства. Лицо, ответственное за прием заявлений, в день регистрации сообщает заявителю номер и дату регистрации заявления.

Срок рассмотрения заявления – 3 рабочих дня со дня его регистрации в организации, входящей в систему образования автономного округа (у работодателя).

Для выплаты единовременного пособия, указанного в пункте 4.1 настоящего Положения, в рамках межведомственного информационного взаимодействия организацией, входящей в систему образования автономного округа (работодателем), в течение 1 рабочего дня со дня подачи заявления работником запрашиваются:

- сведения, подтверждающие назначение работнику страховой пенсии по старости (в случае назначения страховой пенсии по старости) в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации;

- справка с предыдущего места работы (государственного учреждения автономного округа или муниципального учреждения в автономном округе) о неполучении работником единовременного пособия, указанного в пункте 4.1 настоящего Положения.

Работник вправе представить указанные сведения и справку вместе с заявлением по собственной инициативе.

В случаях, предусмотренных абзацами пятым – седьмым настоящего пункта, срок рассмотрения заявления составляет 3 рабочих дня со дня получения сведений и справки, истребованных в рамках межведомственного информационного взаимодействия.

(пункт 4.2 в ред. от 02.03.2020 № 196-П)

4.3. По результатам рассмотрения заявления принимается одно из следующих решений:

- выплатить единовременное пособие, указанное в пункте 4.1 настоящего Положения,

(абзац в редакции постановления Правительства ЯНАО от 18.12.2018 № 1283-П)

- отказать в выплате единовременного пособия, указанное в пункте 4.1 настоящего Положения.

(абзац в редакции постановления Правительства ЯНАО от 18.12.2018 № 1283-П)

4.4. Основанием для отказа в выплате единовременного пособия, указанного в пункте 4.1 настоящего Положения, является несоответствие установленным частью 2 статьи 21 Закона автономного округа от 27 июня 2013 года № 55-ЗАО «Об образовании в Ямало-Ненецком автономном округе» требованиям, предъявляемым к работникам, и условиям по выплате единовременного пособия.

Уведомление об отказе в выплате единовременного пособия, указанного в пункте 4.1 настоящего Положения, с указанием причин представляется работнику в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления в организации, входящей в систему образования автономного округа (у работодателя).

В случаях, предусмотренных абзацами пятым – седьмым пункта 4.2 настоящего Положения, срок направления уведомления об отказе в выплате единовременного пособия, указанного в пункте 4.1 настоящего Положения, с указанием причин составляет 10 рабочих дней со дня получения сведений и справки, истребованных в рамках межведомственного информационного взаимодействия.

(пункт в редакции постановления Правительства ЯНАО от 18.12.2018 № 1283-П; от 02.03.2020 № 196-П)

4.5. Срок издания приказа о выплате единовременного пособия, указанное в пункте 4.1 настоящего Положения, – 10 рабочих дней со дня регистрации заявления.

В случаях, предусмотренных абзацами пятым – седьмым пункта 4.2 настоящего Положения, срок издания приказа о выплате единовременного пособия, указанного в пункте 4.1 настоящего Положения, составляет 10 рабочих дней со дня получения сведений и справки, истребованных в рамках межведомственного информационного взаимодействия.

(пункт в редакции постановления Правительства ЯНАО от 18.12.2018 № 1283-П; от 02.03.2020 № 196-П)

4.6. Приказ о выплате единовременного, указанное в пункте 4.1 настоящего Положения, объявляется работнику под подпись в течение 3 рабочих дней со дня оформления приказа.

(пункт в редакции постановления Правительства ЯНАО от 18.12.2018 № 1283-П)

4.7. Выплата единовременного пособия, указанное в пункте 4.1 настоящего Положения, осуществляется в течение 2 месяцев со дня подачи письменного заявления работником.

(пункт в редакции постановления Правительства ЯНАО от 18.12.2018 № 1283-П)

V. Порядок предоставления компенсационной

выплаты на оздоровление

(раздел исключен – от 02.03.2020 № 196-П)

1

Приложение № 2

УТВЕРЖДЁН

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 25 декабря 2015 года № 1302-П

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей педагогических работников, связанных с организацией образовательного процесса и (или) воспитанием детей

Воспитатель.

Инструктор-методист.

Инструктор по труду.

Инструктор по физической культуре.

Концертмейстер.

Мастер производственного обучения.

Методист.

Музыкальный руководитель.

Педагог дополнительного образования.

Педагог-библиотекарь.

Педагог-организатор.

Педагог-психолог.

Преподаватель.

Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности.

Руководитель физического воспитания.

Социальный педагог.

Старший вожатый.

Старший воспитатель.

Старший инструктор-методист.

Старший мастер.

Старший методист.

Старший педагог дополнительного образования.

Старший преподаватель.

Старший тренер-преподаватель.

Тренер-преподаватель.

Тьютор.

Учитель.

Учитель-дефектолог.

Учитель-логопед.

Директор института.

Доцент.

Заведующий кафедрой.

Профессор.