Основная информация
Дата опубликования: | 25 декабря 2015г. |
Номер документа: | RU17000201500504 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Тыва |
Принявший орган: | Правительство Республики Тыва |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Проект
1
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 декабря 2015 г. № 609
Об утверждении регламента межсекторного
и межведомственного взаимодействия в связи
с осуществлением сопровождения инвалидов молодого
возраста при получении ими профессионального
образования и содействия в
последующем трудоустройстве
В целях эффективной организации работы по сопровождению инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве Правительство Республики Тыва ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый регламент межсекторного и межведомственного взаимодействия в связи с осуществлением сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве.
2. Органам исполнительной власти Республики Тыва, их подведомственным организациям обеспечить исполнение регламента межсекторного и межведомственного взаимодействия в связи с осуществлением сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве.
3. Рекомендовать территориальным органам федеральных органов исполнительной власти, органам местного самоуправления муниципальных образований Республики Тыва:
организовать работу в соответствии с видами деятельности участников межведомственного взаимодействия;
обеспечить соблюдение регламента межсекторного и межведомственного взаимодействия в связи с осуществлением сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве.
4. Разместить настоящее постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) и официальном сайте Республики Тыва в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Тыва Натсак О.Д.
Заместитель Председателя
Правительства Республики Тыва А. Дамба-Хуурак
1
Утвержден
постановлением Правительства
Республики Тыва
от 25 декабря 2015 г. № 609
Р Е Г Л А М Е Н Т
межсекторного и межведомственного взаимодействия
в связи с осуществлением сопровождения инвалидов
молодого возраста при получении ими
профессионального образования и содействия
в последующем трудоустройстве
I. Общие положения
1. Настоящий регламент разработан в целях определения механизма межсекторного и межведомственного взаимодействия, перечня органов государственной власти Республики Тыва, осуществляющих межведомственное взаимодействие, виды их деятельности, порядок и формы межведомственного взаимодействия при осуществлении сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве.
2. Межведомственное взаимодействие участников в связи с реализацией настоящего регламента осуществляется при сопровождении инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования, а также при содействии в предоставлении медицинской, психологической, педагогической, юридической помощи.
3. Требования и правила настоящего регламента распространяются на участников межведомственного взаимодействия, указанных в разделе 3 настоящего регламента.
4. В процессе межведомственного взаимодействия могут участвовать органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Республики Тыва и иные организации в соответствии с компетенцией.
5. Для целей настоящего регламента понятия используются в значениях, установленных Федеральным законом от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и Законом Республики Тыва от 11 ноября 2011 г. № 954 ВХ-1 «О государственной молодежной политике в Республике Тыва».
6. Сторонами межведомственного взаимодействия являются следующие секторы:
1) государственный: территориальные органы федеральных органов исполнительной власти (по согласованию), органы исполнительной власти Республики Тыва, образовательные организации, органы местного самоуправления (по согласованию);
2) коммерческий: коммерческие организации, индивидуальные предприниматели;
3) некоммерческий: общественные объединения инвалидов.
II. Основные задачи секторов
7. Задачи государственного сектора:
обеспечение равных прав и возможностей для людей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья путем реализации законодательных инициатив;
организация информационно-разъяснительной работы;
участие в программах по решению актуальных социальных задач;
распределение финансовых средств, предусмотренных на организацию профессионального обучения и трудоустройства инвалидов, и осуществление контроля за их исполнением.
8. Задачи коммерческого сектора:
участие в решении важных социальных задач общества, в частности, вопросов трудоустройства инвалидов или граждан с ограниченными возможностями здоровья;
предоставление заявки на прогнозную потребность в кадрах из числа инвалидов.
9. Задачи некоммерческого сектора:
участие в решении важных государственных проблем не только в общественно-политической сфере, но и в плане оказания практических услуг для населения;
участие в решении проблемы трудоустройства людей с инвалидностью и ограниченными физическими возможностями здоровья;
разработка мер для развития успешного взаимодействия государственного и некоммерческого секторов с работодателями.
III. Участники межведомственного взаимодействия
10. Участниками межведомственного взаимодействия в соответствии с компетенцией являются:
1) Министерство образования и науки Республики Тыва;
2) Министерство труда и социальной политики Республики Тыва;
3) федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тувинский государственный университет (по согласованию);
4) федеральное казенное учреждение «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Тыва» (по согласованию);
5) государственное бюджетное учреждение Республики Тыва «Республиканский центр развития воспитания»;
6) государственные казенные учреждения – центры занятости населения кожуунов, гг. Кызыла и Ак-Довурака;
7) профессиональные образовательные организации Республики Тыва;
8) органы местного самоуправления (по согласованию);
9) Тувинское республиканское правление Всероссийского общества инвалидов (по согласованию);
10) коммерческие организации, индивидуальные предприниматели (по согласованию).
IV. Виды деятельности участников межведомственного взаимодействия
11. Министерство образования и науки Республики Тыва:
1) разрабатывает механизм сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве;
2) составляет базу данных молодых инвалидов, получающих профессиональное образование в профессиональных учебных заведениях;
3) принимает меры по расширению спектра взаимодействия образовательных организаций с работодателями;
4) принимает участие в разработке программы допрофессиональной подготовки инвалидов молодого возраста, в том числе оказании психологической помощи;
5) проводит анализ (мониторинг) удовлетворенности инвалидов молодого возраста в доступности профессионального образования для лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов в Республике Тыва;
6) взаимодействует с Министерством информатизации и связи Республики Тыва в целях проведения информационно-разъяснительной работы по созданию позитивного отношения к профессиональным и трудовым возможностям людей с инвалидностью;
7) выявляет специалистов, обладающих необходимым уровнем знаний по вопросам преодоления в обществе социальных проблем инвалидности;
8) осуществляет поиск решений проблем сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и ведет мониторинг последующего трудоустройства инвалидов молодого возраста, закончивших профессиональные образовательные организации;
9) разрабатывает учебно-методический комплекс для проведения циклов семинаров для студентов-выпускников по вопросам толерантного отношения к работникам из числа инвалидов, сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, решения проблем социальной интеграции инвалидов в общественную жизнь;
10) разрабатывает и внедряет современное научно-методическое обеспечение организации профориентации детей-инвалидов, обучающихся в общеобразовательных организациях, с учетом особенностей психофизического развития и индивидуальных возможностей.
12. Министерство труда и социальной политики Республики Тыва:
1) разрабатывает механизм сопровождения инвалидов молодого возраста, обратившихся в службу занятости населения в поисках подходящей работы;
2) организовывает во взаимодействии с Министерством образования и науки Республики Тыва профориентационные работы в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования;
3) взаимодействует с Тувинским республиканским правлением Всероссийского общества инвалидов по вопросам трудоустройства инвалидов молодого возраста;
4) взаимодействует с федеральным казенным учреждением «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Тыва» по вопросам профессиональной реабилитации инвалидов молодого возраста;
5) взаимодействует с Министерством информатизации и связи Республики Тыва в целях проведения информационно-разъяснительной работы по созданию позитивного отношения к профессиональным и трудовым возможностям людей с инвалидностью.
13. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тувинский государственный университет»:
1) осуществляет сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве;
2) проводит циклы семинаров для студентов-выпускников ФГБОУ ВПО «Тувинский государственный университет» по вопросам толерантного отношения к работникам из числа инвалидов;
3) принимает меры по расширению спектра взаимодействия с работодателями коммерческого сектора по вопросам трудоустройства инвалидов молодого возраста.
14. Государственное бюджетное учреждение Республики Тыва «Республиканский центр развития воспитания»:
1) разрабатывает механизм сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве;
2) принимает участие в разработке программы допрофессиональной подготовки инвалидов молодого возраста;
3) оказывает содействие в поиске работы выпускникам образовательных организаций из числа инвалидов молодого возраста.
15. Государственные казенные учреждения – центры занятости населения кожуунов, гг. Кызыла и Ак-Довурака:
1) разрабатывают механизм сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве;
2) осуществляют поиск подходящих вакансий для инвалидов молодого возраста, обратившихся в службу занятости населения в поисках подходящей работы, и осуществляют мероприятия по их трудоустройству;
3) организуют работу по определению вакансий, необходимых для трудоустройства инвалидов молодого возраста, и принимает меры по созданию специальных условий труда;
4) проводят специализированные ярмарки вакансий для инвалидов.
16. Федеральное казенное учреждение «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Тыва»:
1) разрабатывает механизм сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве;
2) принимает участие в разработке программы допрофессиональной подготовки инвалидов молодого возраста, в том числе оказании психологической помощи;
3) взаимодействует с органами исполнительной власти Республики Тыва по вопросам профессиональной реабилитации инвалидов молодого возраста.
17. Органы местного самоуправления:
1) создают координационные органы при органах местного самоуправления по правам молодых инвалидов для решения их проблем на уровне муниципального образования;
2) разрабатывают и осуществляют меры по созданию благоприятных условий для работодателей коммерческого сектора, принимающих участие в трудоустройстве инвалидов молодого возраста;
3) принимают участие в организации специализированных ярмарок вакансий.
18. Тувинское республиканское правление Всероссийского общества инвалидов, общественные организации инвалидов:
1) разрабатывают механизмы сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве;
2) принимают участие в разработке программы допрофессиональной подготовки инвалидов молодого возраста, в том числе оказании психологической помощи;
3) принимают участие в поиске подходящей работы для инвалидов молодого возраста;
4) принимают участие в определении необходимых для трудоустройства мер по созданию специальных условий труда;
5) содействуют в подготовке и обучении инвалидов молодого возраста для эффективного выполнения ими служебных обязанностей, которые проводятся как до момента трудоустройства, так и в процессе работы;
6) осуществляют сопровождение работающих инвалидов молодого возраста, оказывают правовую и психологическую поддержки при вхождении в коллектив для удержания на рабочем месте и карьерного роста;
7) принимают участие в организации специализированных ярмарок вакансий;
8) проводят для кадровых работников организаций тренинги, консультации по созданию специальных условий труда для инвалидов, системе сопровождения (наставничества) в начальные периоды работы сотрудников с инвалидностью, мониторинг эффективности труда сотрудников-инвалидов;
9) обеспечивают поиск работодателей с целью вызвать интерес работодателей трудоустройством инвалидов молодого возраста, организации помощи сотрудникам с инвалидностью адаптироваться к условиям работы и выполнению служебных обязанностей, осуществляют переговоры с работодателями.
V. Форма и механизм межсекторного и межведомственного
взаимодействия при осуществлении сопровождения инвалидов
молодого возраста при получении ими профессионального
образования и содействия в последующем трудоустройстве
19. Межсекторное и межведомственное взаимодействие осуществляется в форме обмена документами и информацией, в том числе в электронной форме, а также заключения соглашения о сотрудничестве между участниками межведомственного взаимодействия в целях осуществления сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве.
20. Механизм реализации межсекторного и межведомственного взаимодействия по осуществлению сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве определяется на основании соглашений о сотрудничестве между участниками межведомственного взаимодействия.
______
Проект
1
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 декабря 2015 г. № 609
Об утверждении регламента межсекторного
и межведомственного взаимодействия в связи
с осуществлением сопровождения инвалидов молодого
возраста при получении ими профессионального
образования и содействия в
последующем трудоустройстве
В целях эффективной организации работы по сопровождению инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве Правительство Республики Тыва ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый регламент межсекторного и межведомственного взаимодействия в связи с осуществлением сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве.
2. Органам исполнительной власти Республики Тыва, их подведомственным организациям обеспечить исполнение регламента межсекторного и межведомственного взаимодействия в связи с осуществлением сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве.
3. Рекомендовать территориальным органам федеральных органов исполнительной власти, органам местного самоуправления муниципальных образований Республики Тыва:
организовать работу в соответствии с видами деятельности участников межведомственного взаимодействия;
обеспечить соблюдение регламента межсекторного и межведомственного взаимодействия в связи с осуществлением сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве.
4. Разместить настоящее постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) и официальном сайте Республики Тыва в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Тыва Натсак О.Д.
Заместитель Председателя
Правительства Республики Тыва А. Дамба-Хуурак
1
Утвержден
постановлением Правительства
Республики Тыва
от 25 декабря 2015 г. № 609
Р Е Г Л А М Е Н Т
межсекторного и межведомственного взаимодействия
в связи с осуществлением сопровождения инвалидов
молодого возраста при получении ими
профессионального образования и содействия
в последующем трудоустройстве
I. Общие положения
1. Настоящий регламент разработан в целях определения механизма межсекторного и межведомственного взаимодействия, перечня органов государственной власти Республики Тыва, осуществляющих межведомственное взаимодействие, виды их деятельности, порядок и формы межведомственного взаимодействия при осуществлении сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве.
2. Межведомственное взаимодействие участников в связи с реализацией настоящего регламента осуществляется при сопровождении инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования, а также при содействии в предоставлении медицинской, психологической, педагогической, юридической помощи.
3. Требования и правила настоящего регламента распространяются на участников межведомственного взаимодействия, указанных в разделе 3 настоящего регламента.
4. В процессе межведомственного взаимодействия могут участвовать органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Республики Тыва и иные организации в соответствии с компетенцией.
5. Для целей настоящего регламента понятия используются в значениях, установленных Федеральным законом от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и Законом Республики Тыва от 11 ноября 2011 г. № 954 ВХ-1 «О государственной молодежной политике в Республике Тыва».
6. Сторонами межведомственного взаимодействия являются следующие секторы:
1) государственный: территориальные органы федеральных органов исполнительной власти (по согласованию), органы исполнительной власти Республики Тыва, образовательные организации, органы местного самоуправления (по согласованию);
2) коммерческий: коммерческие организации, индивидуальные предприниматели;
3) некоммерческий: общественные объединения инвалидов.
II. Основные задачи секторов
7. Задачи государственного сектора:
обеспечение равных прав и возможностей для людей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья путем реализации законодательных инициатив;
организация информационно-разъяснительной работы;
участие в программах по решению актуальных социальных задач;
распределение финансовых средств, предусмотренных на организацию профессионального обучения и трудоустройства инвалидов, и осуществление контроля за их исполнением.
8. Задачи коммерческого сектора:
участие в решении важных социальных задач общества, в частности, вопросов трудоустройства инвалидов или граждан с ограниченными возможностями здоровья;
предоставление заявки на прогнозную потребность в кадрах из числа инвалидов.
9. Задачи некоммерческого сектора:
участие в решении важных государственных проблем не только в общественно-политической сфере, но и в плане оказания практических услуг для населения;
участие в решении проблемы трудоустройства людей с инвалидностью и ограниченными физическими возможностями здоровья;
разработка мер для развития успешного взаимодействия государственного и некоммерческого секторов с работодателями.
III. Участники межведомственного взаимодействия
10. Участниками межведомственного взаимодействия в соответствии с компетенцией являются:
1) Министерство образования и науки Республики Тыва;
2) Министерство труда и социальной политики Республики Тыва;
3) федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тувинский государственный университет (по согласованию);
4) федеральное казенное учреждение «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Тыва» (по согласованию);
5) государственное бюджетное учреждение Республики Тыва «Республиканский центр развития воспитания»;
6) государственные казенные учреждения – центры занятости населения кожуунов, гг. Кызыла и Ак-Довурака;
7) профессиональные образовательные организации Республики Тыва;
8) органы местного самоуправления (по согласованию);
9) Тувинское республиканское правление Всероссийского общества инвалидов (по согласованию);
10) коммерческие организации, индивидуальные предприниматели (по согласованию).
IV. Виды деятельности участников межведомственного взаимодействия
11. Министерство образования и науки Республики Тыва:
1) разрабатывает механизм сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве;
2) составляет базу данных молодых инвалидов, получающих профессиональное образование в профессиональных учебных заведениях;
3) принимает меры по расширению спектра взаимодействия образовательных организаций с работодателями;
4) принимает участие в разработке программы допрофессиональной подготовки инвалидов молодого возраста, в том числе оказании психологической помощи;
5) проводит анализ (мониторинг) удовлетворенности инвалидов молодого возраста в доступности профессионального образования для лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов в Республике Тыва;
6) взаимодействует с Министерством информатизации и связи Республики Тыва в целях проведения информационно-разъяснительной работы по созданию позитивного отношения к профессиональным и трудовым возможностям людей с инвалидностью;
7) выявляет специалистов, обладающих необходимым уровнем знаний по вопросам преодоления в обществе социальных проблем инвалидности;
8) осуществляет поиск решений проблем сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и ведет мониторинг последующего трудоустройства инвалидов молодого возраста, закончивших профессиональные образовательные организации;
9) разрабатывает учебно-методический комплекс для проведения циклов семинаров для студентов-выпускников по вопросам толерантного отношения к работникам из числа инвалидов, сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, решения проблем социальной интеграции инвалидов в общественную жизнь;
10) разрабатывает и внедряет современное научно-методическое обеспечение организации профориентации детей-инвалидов, обучающихся в общеобразовательных организациях, с учетом особенностей психофизического развития и индивидуальных возможностей.
12. Министерство труда и социальной политики Республики Тыва:
1) разрабатывает механизм сопровождения инвалидов молодого возраста, обратившихся в службу занятости населения в поисках подходящей работы;
2) организовывает во взаимодействии с Министерством образования и науки Республики Тыва профориентационные работы в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования;
3) взаимодействует с Тувинским республиканским правлением Всероссийского общества инвалидов по вопросам трудоустройства инвалидов молодого возраста;
4) взаимодействует с федеральным казенным учреждением «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Тыва» по вопросам профессиональной реабилитации инвалидов молодого возраста;
5) взаимодействует с Министерством информатизации и связи Республики Тыва в целях проведения информационно-разъяснительной работы по созданию позитивного отношения к профессиональным и трудовым возможностям людей с инвалидностью.
13. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тувинский государственный университет»:
1) осуществляет сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве;
2) проводит циклы семинаров для студентов-выпускников ФГБОУ ВПО «Тувинский государственный университет» по вопросам толерантного отношения к работникам из числа инвалидов;
3) принимает меры по расширению спектра взаимодействия с работодателями коммерческого сектора по вопросам трудоустройства инвалидов молодого возраста.
14. Государственное бюджетное учреждение Республики Тыва «Республиканский центр развития воспитания»:
1) разрабатывает механизм сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве;
2) принимает участие в разработке программы допрофессиональной подготовки инвалидов молодого возраста;
3) оказывает содействие в поиске работы выпускникам образовательных организаций из числа инвалидов молодого возраста.
15. Государственные казенные учреждения – центры занятости населения кожуунов, гг. Кызыла и Ак-Довурака:
1) разрабатывают механизм сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве;
2) осуществляют поиск подходящих вакансий для инвалидов молодого возраста, обратившихся в службу занятости населения в поисках подходящей работы, и осуществляют мероприятия по их трудоустройству;
3) организуют работу по определению вакансий, необходимых для трудоустройства инвалидов молодого возраста, и принимает меры по созданию специальных условий труда;
4) проводят специализированные ярмарки вакансий для инвалидов.
16. Федеральное казенное учреждение «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Тыва»:
1) разрабатывает механизм сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве;
2) принимает участие в разработке программы допрофессиональной подготовки инвалидов молодого возраста, в том числе оказании психологической помощи;
3) взаимодействует с органами исполнительной власти Республики Тыва по вопросам профессиональной реабилитации инвалидов молодого возраста.
17. Органы местного самоуправления:
1) создают координационные органы при органах местного самоуправления по правам молодых инвалидов для решения их проблем на уровне муниципального образования;
2) разрабатывают и осуществляют меры по созданию благоприятных условий для работодателей коммерческого сектора, принимающих участие в трудоустройстве инвалидов молодого возраста;
3) принимают участие в организации специализированных ярмарок вакансий.
18. Тувинское республиканское правление Всероссийского общества инвалидов, общественные организации инвалидов:
1) разрабатывают механизмы сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве;
2) принимают участие в разработке программы допрофессиональной подготовки инвалидов молодого возраста, в том числе оказании психологической помощи;
3) принимают участие в поиске подходящей работы для инвалидов молодого возраста;
4) принимают участие в определении необходимых для трудоустройства мер по созданию специальных условий труда;
5) содействуют в подготовке и обучении инвалидов молодого возраста для эффективного выполнения ими служебных обязанностей, которые проводятся как до момента трудоустройства, так и в процессе работы;
6) осуществляют сопровождение работающих инвалидов молодого возраста, оказывают правовую и психологическую поддержки при вхождении в коллектив для удержания на рабочем месте и карьерного роста;
7) принимают участие в организации специализированных ярмарок вакансий;
8) проводят для кадровых работников организаций тренинги, консультации по созданию специальных условий труда для инвалидов, системе сопровождения (наставничества) в начальные периоды работы сотрудников с инвалидностью, мониторинг эффективности труда сотрудников-инвалидов;
9) обеспечивают поиск работодателей с целью вызвать интерес работодателей трудоустройством инвалидов молодого возраста, организации помощи сотрудникам с инвалидностью адаптироваться к условиям работы и выполнению служебных обязанностей, осуществляют переговоры с работодателями.
V. Форма и механизм межсекторного и межведомственного
взаимодействия при осуществлении сопровождения инвалидов
молодого возраста при получении ими профессионального
образования и содействия в последующем трудоустройстве
19. Межсекторное и межведомственное взаимодействие осуществляется в форме обмена документами и информацией, в том числе в электронной форме, а также заключения соглашения о сотрудничестве между участниками межведомственного взаимодействия в целях осуществления сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве.
20. Механизм реализации межсекторного и межведомственного взаимодействия по осуществлению сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве определяется на основании соглашений о сотрудничестве между участниками межведомственного взаимодействия.
______
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.010.010 Общие положения, 070.010.000 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: