Основная информация
| Дата опубликования: | 26 января 2010г. |
| Номер документа: | RU79000201000030 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Еврейская автономная область |
| Принявший орган: | Правительство Еврейской автономной области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 января 2010 года №12-ПП
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ КВОТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ И ВЫПЛАТЫ ПОДЪЕМНОГО ПОСОБИЯ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, ТРУДОУСТРОЕННЫМ В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННЫХ КВОТ
{Изменение: Постановление правительства Еврейской автономной области от 17.02.2010 №46-пп}
{Утратило силу: постановление правительства Еврейской автономной области от 16.07.2012 №327-пп}
В целях реализации закона Еврейской автономной области от 05.10.2006 №775-ОЗ «О дополнительных мерах по привлечению молодых специалистов в Еврейскую автономную область» правительство Еврейской автономной области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок определения квот для трудоустройства молодых специалистов и выплаты подъемного пособия молодым специалистам, трудоустроенным в пределах установленных квот.
2. Признать утратившими силу:
- постановление правительства Еврейской автономной области от 19.12.2006 №332-пп «Об утверждении Порядка определения квот и выплаты подъемного пособия молодым специалистам, трудоустроенным в пределах установленных квот»;
- постановление правительства Еврейской автономной области от 08.04.2008 №93-пп «О внесении дополнения в Порядок определения квот и выплаты подъемного пособия молодым специалистам, трудоустроенным в пределах установленных квот, утвержденный постановлением правительства Еврейской автономной области от 19.12.2006 №332-пп «Об утверждении Порядка определения квот и выплаты подъемного пособия молодым специалистам, трудоустроенным в пределах установленных квот»;
- постановление правительства Еврейской автономной области от 14.04.2009 №100-пп «О внесении изменения в Порядок определения квот и выплаты подъемного пособия молодым специалистам, трудоустроенным в пределах установленных квот, утвержденный постановлением правительства Еврейской автономной области от 19.12.2006 №332-пп».
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управление по труду правительства Еврейской автономной области (Ряполова Т.Н.).
4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Вице-губернатор области
Г.А. Антонов
УТВЕРЖДЕН
Постановлением правительства
Еврейской автономной области
от ______________ № ________
Порядок
определения квот для трудоустройства молодых специалистов и выплаты подъемного пособия молодым специалистам, трудоустроенным в пределах установленных квот
1. Настоящий Порядок определения квот для трудоустройства молодых специалистов и выплаты подъемного пособия молодым специалистам, трудоустроенным в пределах установленных квот (далее – Порядок), определяет процедуру установления квот для трудоустройства молодых специалистов (далее – квоты) и условия выплаты подъемного пособия молодым специалистам, трудоустроенным в пределах установленных квот (далее – подъемное пособие).
2. Органы местного самоуправления муниципальных районов Еврейской автономной области (далее – область) ежегодно представляют в управление по труду правительства области:
- до 01 сентября года, предшествующего планируемому, – заявку на установление квоты для трудоустройства молодых специалистов, выплата подъемного пособия которым планируется в следующем году, по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;
- до 15 сентября года, предшествующего планируемому, – информацию о молодых специалистах, трудоустроенных в пределах установленных квот, выплата подъемного пособия которым произведена за последние три года, по состоянию на 01 сентября текущего года по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
На основании представленных органами местного самоуправления муниципальных образований области заявок управление по труду правительства области через 10 дней после принятия закона области об областном бюджете на очередной финансовый год представляет правительству области для утверждения размеры квот по муниципальным районам области в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели на очередной финансовый год.
3. Основанием для выплаты подъемного пособия является заявление молодого специалиста о выплате ему подъемного пособия, поданное в уполномоченный орган органа местного самоуправления муниципального района области (далее – уполномоченный орган), по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку.
К заявлению о выплате подъемного пособия, поданному в уполномоченный орган (далее – заявление), молодой специалист прилагает следующие документы:
- копию документа, удостоверяющего личность;
- копии диплома об окончании высшего или среднего специального учебного заведения и приложения к данному диплому;
- копию приказа о приеме на работу;
- копию трудового договора;
- выписку из решения жилищной комиссии городского (сельского) поселения и (или) копию постановления главы администрации муниципального района области о предоставлении органом местного самоуправления муниципального района области или поселения в составе муниципального района области жилого помещения молодому специалисту;
- копию договора найма жилого помещения, предоставленного молодому специалисту органом местного самоуправления муниципального района области или поселения в составе муниципального района области.
В случае предоставления молодым специалистам одного жилого помещения на двоих и заключения с одним из них договора найма жилого помещения дополнительно к вышеперечисленным документам прилагаются:
- копии письменного согласия каждого из молодых специалистов на предоставление им одного жилого помещения на двоих;
- копия свидетельства о регистрации по месту жительства в предоставленном жилом помещении молодого специалиста, с которым не заключен договор найма жилого помещения.
Копии указанных документов, представляемые в уполномоченный орган, должны быть заверены в установленном порядке. Если копии не заверены в установленном порядке, они представляются с приложением оригиналов и заверяются лицом уполномоченного органа, принимающим документы, после проверки их на соответствие оригиналам.
{Изменение: Постановлением правительства Еврейской автономной области от 17.02.2010 №46-пп}
4. Уполномоченный орган рассматривает заявление и соответствующие документы, представленные молодым специалистом, и в срок не позднее 15 рабочих дней со дня подачи молодым специалистом заявления представляет в управление по труду правительства области ходатайство о выплате молодому специалисту подъемного пособия.
К ходатайству о выплате молодому специалисту подъемного пособия должны быть приложены заявление и документы, указанные в пункте 3 настоящего Порядка.
5. Управление по труду правительства области в течение 10 рабочих дней рассматривает ходатайство о выплате молодому специалисту подъемного пособия и в случае соответствия представленных документов требованиям настоящего Порядка готовит проект распоряжения правительства области о выплате подъемного пособия молодому специалисту.
В случае если документы, указанные в пункте 3 настоящего Порядка, представлены не полностью или ненадлежащим образом оформлены либо при наличии в них недостоверных сведений, а также при отсутствии оснований для выплаты подъемного пособия молодому специалисту управление по труду правительства области не позднее 3 рабочих дней по истечении срока рассмотрения ходатайства, предусмотренного настоящим пунктом, возвращает документы уполномоченному органу с указанием причины возврата.
6. В случае если на момент включения в квоту молодой специалист был трудоустроен, работодатель на основании принятого правительством области распоряжения о выплате молодому специалисту подъемного пособия заключает с ним дополнительное соглашение к трудовому договору, в соответствии с которым работник обязан отработать в данном учреждении по специальности не менее трех лет с даты подачи заявления о выплате подъемного пособия в уполномоченный орган.
Заверенная работодателем копия дополнительного соглашения к трудовому договору в течение 5 рабочих дней представляется в управление по труду правительства области.
В случае включения молодого специалиста в квоту на выплату подъемного пособия на момент его трудоустройства в учреждение условие о необходимости отработки работником в данном учреждении по специальности не менее трех лет с даты подачи заявления о выплате подъемного пособия в уполномоченный орган вносится в его трудовой договор.
7. Выплата молодому специалисту подъемного пособия производится на основании распоряжения правительства области после заключения трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору) в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка путем перечисления денежных средств на лицевой счет молодого специалиста в кредитном учреждении в течение одного месяца со дня принятия соответствующего решения.
8. В случае увольнения молодого специалиста по собственному желанию до истечения трех лет с даты подачи заявления о выплате подъемного пособия в уполномоченный орган работодатель информирует о прекращении трудового договора с молодым специалистом уполномоченный орган и управление по труду правительства области не позднее 10 календарных дней до расторжения трудового договора.
В случае увольнения молодого специалиста за виновные действия до истечения трех лет с даты подачи заявления о выплате подъемного пособия в уполномоченный орган работодатель информирует о прекращении трудового договора с молодым специалистом уполномоченный орган и управление по труду правительства области не позднее 3 календарных дней до расторжения трудового договора.
В случае увольнения молодого специалиста в связи с переводом на работу к другому работодателю по истечении двух лет с даты подачи заявления о выплате подъемного пособия в уполномоченный орган работодатель не позднее 10 календарных дней до расторжения трудового договора уведомляет об этом управление по труду правительства области и направляет в уполномоченный орган копию заявления молодого специалиста об увольнении в связи с переводом на работу к другому работодателю, в котором должны быть указаны причины невозможности продолжения им работы на прежнем месте. К заявлению прилагается копия письменного согласия другого работодателя о приеме на работу молодого специалиста. Уполномоченный орган в течение 2 рабочих дней направляет представленные документы в орган местного самоуправления муниципального района, который принимает решение о согласовании либо об отказе в согласовании перевода молодого специалиста на работу к другому работодателю по специальности в пределах области. Согласованные органом местного самоуправления муниципального района документы уполномоченный орган в течение 1 рабочего дня направляет в управление по труду правительства области. На основании представленных документов управление по труду правительства области в течение 3 рабочих дней принимает решение о необходимости возврата или невозврате молодым специалистом денежных средств, полученных в качестве подъемного пособия, и направляет его в уполномоченный орган.
В случае принятия решения о невозврате молодым специалистом денежных средств, полученных в качестве подъемного пособия, управление по труду правительства области доводит его до сведения молодого специалиста в течение 3 рабочих дней.
В случае принятия решения о необходимости возврата молодым специалистом денежных средств, полученных в качестве подъемного пособия, управление по труду правительства области направляет молодому специалисту уведомление в соответствии с пунктом 9 настоящего Порядка.
{Изменение: Постановлением правительства Еврейской автономной области от 17.02.2010 №46-пп}
9. В случаях, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, управление по труду правительства области направляет молодому специалисту уведомление о необходимости возврата в 30-дневный срок со дня расторжения трудового договора денежных средств, полученных в качестве подъемного пособия, в областной бюджет.
10. В случае невозврата молодым специалистом в установленный в уведомлении срок денежных средств, полученных в качестве подъемного пособия, управлением по труду правительства области производится их взыскание в судебном порядке.
Приложение №1
к Порядку определения квот
для трудоустройства
молодых специалистов
и выплаты подъемного
пособия молодым
специалистам,
трудоустроенным в
пределах установленных квот
Заявка
на установление квот для трудоустройства молодых специалистов, выплата подъемного пособия которым планируется в 20____ году
_________________________________________________________
(наименование муниципального района)
Наименование учреждения, адрес местонахождения
Наименование должности, специальности
Информация об органе местного самоуправления, предоставляющем жилье
1
2
3
«_____» _________20____г.
_____________________________________________________________________
(руководитель уполномоченного органа местного самоуправления муниципального района Еврейской автономной области)
Контактный телефон
1
Приложение №2
к Порядку определения квот
для трудоустройства
молодых специалистов и
выплаты подъемного
пособия молодым
специалистам, трудоустроенным
в пределах установленных квот
Информация
о молодых специалистах, трудоустроенных в пределах установленных квот, выплата подъемного пособия которым произведена за последние три года, в ___________________________ муниципальном районе по состоянию на 01 сентября 20 ____ года
Год
Установлен-ная квота
ФИО молодого специалиста, трудоустроенного в пределах квоты
Дата выплаты подъемного пособия
Место работы, должность молодого специалиста,
в случае увольнения – основание и дата расторжения трудового договора
1
2
3
4
5
«_____» ____________ 20____ г. ______________________________________________________________
(руководитель уполномоченного органа местного самоуправления
муниципального района Еврейской автономной области)
Контактный телефон
1
Приложение №3
к Порядку определения квот
для трудоустройства
молодых специалистов
и выплаты подъемного
пособия молодым
специалистам,
трудоустроенным в
пределах установленных квот
СОГЛАСОВАНО
_______________________
(наименование учреждения)
________________________
________________________
(ФИО руководителя)
________________________
(подпись)
«____» __________ 20 __ г.
________________________________________
(наименование уполномоченного органа органа
__________________________________
местного самоуправления муниципального района
_________________________________________
Еврейской автономной области)
от ______________________________________
(ФИО заявителя)
__________________________________,
проживающего(ей) по адресу ________ __________________________________
(почтовый адрес, контактный телефон)
________________________________________
Заявление
Я, _________________________________________________________ ,
(фамилия, имя, отчество)
__________________________________________________________________
(место работы, занимаемая должность)
_________________________________________________________________ ,
на основании закона Еврейской автономной области от 05.10.2006 №775-ОЗ «О дополнительных мерах по привлечению молодых специалистов в Еврейскую автономную область» прошу выплатить мне подъемное пособие в размере 120,0 тыс. рублей. Указанные средства прошу перечислить на счет № _______________________________ в ______________________________
(№ лицевого счета) (наименование, адрес и реквизиты
__________________________________________________________________
кредитного учреждения)
__________________________________________________________________
В случае увольнения по собственному желанию или за виновные действия до истечения трех лет с даты подачи заявления о выплате подъемного пособия обязуюсь в 30-дневный срок со дня расторжения трудового договора вернуть денежные средства, полученные в качестве подъемного пособия, в полном объеме путем перечисления их в областной бюджет.
С порядком и условиями выплаты подъемного пособия ознакомлен(а).
«_____» ______________ 20 ____ г. _______________________________
(подпись)
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 января 2010 года №12-ПП
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ КВОТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ И ВЫПЛАТЫ ПОДЪЕМНОГО ПОСОБИЯ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, ТРУДОУСТРОЕННЫМ В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННЫХ КВОТ
{Изменение: Постановление правительства Еврейской автономной области от 17.02.2010 №46-пп}
{Утратило силу: постановление правительства Еврейской автономной области от 16.07.2012 №327-пп}
В целях реализации закона Еврейской автономной области от 05.10.2006 №775-ОЗ «О дополнительных мерах по привлечению молодых специалистов в Еврейскую автономную область» правительство Еврейской автономной области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок определения квот для трудоустройства молодых специалистов и выплаты подъемного пособия молодым специалистам, трудоустроенным в пределах установленных квот.
2. Признать утратившими силу:
- постановление правительства Еврейской автономной области от 19.12.2006 №332-пп «Об утверждении Порядка определения квот и выплаты подъемного пособия молодым специалистам, трудоустроенным в пределах установленных квот»;
- постановление правительства Еврейской автономной области от 08.04.2008 №93-пп «О внесении дополнения в Порядок определения квот и выплаты подъемного пособия молодым специалистам, трудоустроенным в пределах установленных квот, утвержденный постановлением правительства Еврейской автономной области от 19.12.2006 №332-пп «Об утверждении Порядка определения квот и выплаты подъемного пособия молодым специалистам, трудоустроенным в пределах установленных квот»;
- постановление правительства Еврейской автономной области от 14.04.2009 №100-пп «О внесении изменения в Порядок определения квот и выплаты подъемного пособия молодым специалистам, трудоустроенным в пределах установленных квот, утвержденный постановлением правительства Еврейской автономной области от 19.12.2006 №332-пп».
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управление по труду правительства Еврейской автономной области (Ряполова Т.Н.).
4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Вице-губернатор области
Г.А. Антонов
УТВЕРЖДЕН
Постановлением правительства
Еврейской автономной области
от ______________ № ________
Порядок
определения квот для трудоустройства молодых специалистов и выплаты подъемного пособия молодым специалистам, трудоустроенным в пределах установленных квот
1. Настоящий Порядок определения квот для трудоустройства молодых специалистов и выплаты подъемного пособия молодым специалистам, трудоустроенным в пределах установленных квот (далее – Порядок), определяет процедуру установления квот для трудоустройства молодых специалистов (далее – квоты) и условия выплаты подъемного пособия молодым специалистам, трудоустроенным в пределах установленных квот (далее – подъемное пособие).
2. Органы местного самоуправления муниципальных районов Еврейской автономной области (далее – область) ежегодно представляют в управление по труду правительства области:
- до 01 сентября года, предшествующего планируемому, – заявку на установление квоты для трудоустройства молодых специалистов, выплата подъемного пособия которым планируется в следующем году, по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;
- до 15 сентября года, предшествующего планируемому, – информацию о молодых специалистах, трудоустроенных в пределах установленных квот, выплата подъемного пособия которым произведена за последние три года, по состоянию на 01 сентября текущего года по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
На основании представленных органами местного самоуправления муниципальных образований области заявок управление по труду правительства области через 10 дней после принятия закона области об областном бюджете на очередной финансовый год представляет правительству области для утверждения размеры квот по муниципальным районам области в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели на очередной финансовый год.
3. Основанием для выплаты подъемного пособия является заявление молодого специалиста о выплате ему подъемного пособия, поданное в уполномоченный орган органа местного самоуправления муниципального района области (далее – уполномоченный орган), по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку.
К заявлению о выплате подъемного пособия, поданному в уполномоченный орган (далее – заявление), молодой специалист прилагает следующие документы:
- копию документа, удостоверяющего личность;
- копии диплома об окончании высшего или среднего специального учебного заведения и приложения к данному диплому;
- копию приказа о приеме на работу;
- копию трудового договора;
- выписку из решения жилищной комиссии городского (сельского) поселения и (или) копию постановления главы администрации муниципального района области о предоставлении органом местного самоуправления муниципального района области или поселения в составе муниципального района области жилого помещения молодому специалисту;
- копию договора найма жилого помещения, предоставленного молодому специалисту органом местного самоуправления муниципального района области или поселения в составе муниципального района области.
В случае предоставления молодым специалистам одного жилого помещения на двоих и заключения с одним из них договора найма жилого помещения дополнительно к вышеперечисленным документам прилагаются:
- копии письменного согласия каждого из молодых специалистов на предоставление им одного жилого помещения на двоих;
- копия свидетельства о регистрации по месту жительства в предоставленном жилом помещении молодого специалиста, с которым не заключен договор найма жилого помещения.
Копии указанных документов, представляемые в уполномоченный орган, должны быть заверены в установленном порядке. Если копии не заверены в установленном порядке, они представляются с приложением оригиналов и заверяются лицом уполномоченного органа, принимающим документы, после проверки их на соответствие оригиналам.
{Изменение: Постановлением правительства Еврейской автономной области от 17.02.2010 №46-пп}
4. Уполномоченный орган рассматривает заявление и соответствующие документы, представленные молодым специалистом, и в срок не позднее 15 рабочих дней со дня подачи молодым специалистом заявления представляет в управление по труду правительства области ходатайство о выплате молодому специалисту подъемного пособия.
К ходатайству о выплате молодому специалисту подъемного пособия должны быть приложены заявление и документы, указанные в пункте 3 настоящего Порядка.
5. Управление по труду правительства области в течение 10 рабочих дней рассматривает ходатайство о выплате молодому специалисту подъемного пособия и в случае соответствия представленных документов требованиям настоящего Порядка готовит проект распоряжения правительства области о выплате подъемного пособия молодому специалисту.
В случае если документы, указанные в пункте 3 настоящего Порядка, представлены не полностью или ненадлежащим образом оформлены либо при наличии в них недостоверных сведений, а также при отсутствии оснований для выплаты подъемного пособия молодому специалисту управление по труду правительства области не позднее 3 рабочих дней по истечении срока рассмотрения ходатайства, предусмотренного настоящим пунктом, возвращает документы уполномоченному органу с указанием причины возврата.
6. В случае если на момент включения в квоту молодой специалист был трудоустроен, работодатель на основании принятого правительством области распоряжения о выплате молодому специалисту подъемного пособия заключает с ним дополнительное соглашение к трудовому договору, в соответствии с которым работник обязан отработать в данном учреждении по специальности не менее трех лет с даты подачи заявления о выплате подъемного пособия в уполномоченный орган.
Заверенная работодателем копия дополнительного соглашения к трудовому договору в течение 5 рабочих дней представляется в управление по труду правительства области.
В случае включения молодого специалиста в квоту на выплату подъемного пособия на момент его трудоустройства в учреждение условие о необходимости отработки работником в данном учреждении по специальности не менее трех лет с даты подачи заявления о выплате подъемного пособия в уполномоченный орган вносится в его трудовой договор.
7. Выплата молодому специалисту подъемного пособия производится на основании распоряжения правительства области после заключения трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору) в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка путем перечисления денежных средств на лицевой счет молодого специалиста в кредитном учреждении в течение одного месяца со дня принятия соответствующего решения.
8. В случае увольнения молодого специалиста по собственному желанию до истечения трех лет с даты подачи заявления о выплате подъемного пособия в уполномоченный орган работодатель информирует о прекращении трудового договора с молодым специалистом уполномоченный орган и управление по труду правительства области не позднее 10 календарных дней до расторжения трудового договора.
В случае увольнения молодого специалиста за виновные действия до истечения трех лет с даты подачи заявления о выплате подъемного пособия в уполномоченный орган работодатель информирует о прекращении трудового договора с молодым специалистом уполномоченный орган и управление по труду правительства области не позднее 3 календарных дней до расторжения трудового договора.
В случае увольнения молодого специалиста в связи с переводом на работу к другому работодателю по истечении двух лет с даты подачи заявления о выплате подъемного пособия в уполномоченный орган работодатель не позднее 10 календарных дней до расторжения трудового договора уведомляет об этом управление по труду правительства области и направляет в уполномоченный орган копию заявления молодого специалиста об увольнении в связи с переводом на работу к другому работодателю, в котором должны быть указаны причины невозможности продолжения им работы на прежнем месте. К заявлению прилагается копия письменного согласия другого работодателя о приеме на работу молодого специалиста. Уполномоченный орган в течение 2 рабочих дней направляет представленные документы в орган местного самоуправления муниципального района, который принимает решение о согласовании либо об отказе в согласовании перевода молодого специалиста на работу к другому работодателю по специальности в пределах области. Согласованные органом местного самоуправления муниципального района документы уполномоченный орган в течение 1 рабочего дня направляет в управление по труду правительства области. На основании представленных документов управление по труду правительства области в течение 3 рабочих дней принимает решение о необходимости возврата или невозврате молодым специалистом денежных средств, полученных в качестве подъемного пособия, и направляет его в уполномоченный орган.
В случае принятия решения о невозврате молодым специалистом денежных средств, полученных в качестве подъемного пособия, управление по труду правительства области доводит его до сведения молодого специалиста в течение 3 рабочих дней.
В случае принятия решения о необходимости возврата молодым специалистом денежных средств, полученных в качестве подъемного пособия, управление по труду правительства области направляет молодому специалисту уведомление в соответствии с пунктом 9 настоящего Порядка.
{Изменение: Постановлением правительства Еврейской автономной области от 17.02.2010 №46-пп}
9. В случаях, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, управление по труду правительства области направляет молодому специалисту уведомление о необходимости возврата в 30-дневный срок со дня расторжения трудового договора денежных средств, полученных в качестве подъемного пособия, в областной бюджет.
10. В случае невозврата молодым специалистом в установленный в уведомлении срок денежных средств, полученных в качестве подъемного пособия, управлением по труду правительства области производится их взыскание в судебном порядке.
Приложение №1
к Порядку определения квот
для трудоустройства
молодых специалистов
и выплаты подъемного
пособия молодым
специалистам,
трудоустроенным в
пределах установленных квот
Заявка
на установление квот для трудоустройства молодых специалистов, выплата подъемного пособия которым планируется в 20____ году
_________________________________________________________
(наименование муниципального района)
Наименование учреждения, адрес местонахождения
Наименование должности, специальности
Информация об органе местного самоуправления, предоставляющем жилье
1
2
3
«_____» _________20____г.
_____________________________________________________________________
(руководитель уполномоченного органа местного самоуправления муниципального района Еврейской автономной области)
Контактный телефон
1
Приложение №2
к Порядку определения квот
для трудоустройства
молодых специалистов и
выплаты подъемного
пособия молодым
специалистам, трудоустроенным
в пределах установленных квот
Информация
о молодых специалистах, трудоустроенных в пределах установленных квот, выплата подъемного пособия которым произведена за последние три года, в ___________________________ муниципальном районе по состоянию на 01 сентября 20 ____ года
Год
Установлен-ная квота
ФИО молодого специалиста, трудоустроенного в пределах квоты
Дата выплаты подъемного пособия
Место работы, должность молодого специалиста,
в случае увольнения – основание и дата расторжения трудового договора
1
2
3
4
5
«_____» ____________ 20____ г. ______________________________________________________________
(руководитель уполномоченного органа местного самоуправления
муниципального района Еврейской автономной области)
Контактный телефон
1
Приложение №3
к Порядку определения квот
для трудоустройства
молодых специалистов
и выплаты подъемного
пособия молодым
специалистам,
трудоустроенным в
пределах установленных квот
СОГЛАСОВАНО
_______________________
(наименование учреждения)
________________________
________________________
(ФИО руководителя)
________________________
(подпись)
«____» __________ 20 __ г.
________________________________________
(наименование уполномоченного органа органа
__________________________________
местного самоуправления муниципального района
_________________________________________
Еврейской автономной области)
от ______________________________________
(ФИО заявителя)
__________________________________,
проживающего(ей) по адресу ________ __________________________________
(почтовый адрес, контактный телефон)
________________________________________
Заявление
Я, _________________________________________________________ ,
(фамилия, имя, отчество)
__________________________________________________________________
(место работы, занимаемая должность)
_________________________________________________________________ ,
на основании закона Еврейской автономной области от 05.10.2006 №775-ОЗ «О дополнительных мерах по привлечению молодых специалистов в Еврейскую автономную область» прошу выплатить мне подъемное пособие в размере 120,0 тыс. рублей. Указанные средства прошу перечислить на счет № _______________________________ в ______________________________
(№ лицевого счета) (наименование, адрес и реквизиты
__________________________________________________________________
кредитного учреждения)
__________________________________________________________________
В случае увольнения по собственному желанию или за виновные действия до истечения трех лет с даты подачи заявления о выплате подъемного пособия обязуюсь в 30-дневный срок со дня расторжения трудового договора вернуть денежные средства, полученные в качестве подъемного пособия, в полном объеме путем перечисления их в областной бюджет.
С порядком и условиями выплаты подъемного пособия ознакомлен(а).
«_____» ______________ 20 ____ г. _______________________________
(подпись)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Биробиджанер штерн № 9 от 10.02.2010 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.160 Особенности регулирования труда работников, нуждающихся в социальной защите, 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
