ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ, ПЕРЕПОДГОТОВКЕ И ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН



Проект

1

П  О  С  Т  А  Н  О  В  Л  Е  Н  И  Е

ГУБЕРНАТОРА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

От 26.01.2011 № 28

г.Вологда

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ, ПЕРЕПОДГОТОВКЕ И ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН

(Утратил силу в ред. Постановления Губернатора области от 28.10.2011 № 610)

{Изменения и дополнения:

Постановление Губернатора Вологодской области от 13.05.2011 № 308}

В соответствии со статьей 7.1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить  Административный   регламент  предоставления государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан (прилагается).

2.  Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Губернатор области                                                                                                  В.Е. Позгалев

                                                          Утвержден

                                                                   постановлением

                                                                           Губернатора области

                                                                                        от __________ 2011 г. № ___

                                                               (приложение)

              АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ, ПЕРЕПОДГОТОВКЕ И ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН

1. Общие положения

1.1. Административный регламент предоставления государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан (далее – административный регламент) разработан в целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги, создания комфортных условий для получателей государственной услуги и определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) Департамента занятости населения Вологодской области и его подведомственных учреждений - центров занятости населения при осуществлении ими полномочий по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан.

1.2. Получателями государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан являются граждане, зарегистрированные в центрах занятости населения в качестве безработных (далее – заявители).

1.3. Право в приоритетном порядке пройти профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации имеют безработные инвалиды, безработные граждане по истечении шестимесячного периода безработицы, граждане, уволенные с военной службы, жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, выпускники общеобразовательных учреждений, а также граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие профессии (специальности).

Заявители имеют право на неоднократное обращение за предоставлением государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации.

(добавлен в ред. Постановление Губернатора Вологодской области от 13.05.2011 № 308)

2. Стандарт предоставления государственной услуги

Наименование государственной услуги

2.1. Наименование государственной услуги - профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан (далее также - профессиональное обучение).

Наименование органа исполнительной государственной власти области, предоставляющего государственную услугу

2.2. Государственную услугу по профессиональному обучению (далее – государственная услуга) предоставляют Департамент занятости населения Вологодской области (далее – Департамент) и его подведомственные учреждения - центры занятости населения (далее – ЦЗН).

2.3. Департамент осуществляет информирование по вопросам предоставления государственной услуги, организует, обеспечивает и контролирует деятельность ЦЗН по предоставлению государственной услуги.

ЦЗН предоставляют безработным гражданам государственную услугу на территории соответствующего муниципального образования области.

2.4. Перечень государственных гражданских служащих Департамента, уполномоченных на предоставление государственной услуги в части, указанной в абзаце первом пункта 2.3 настоящего административного регламента, определяется приказом Департамента, который размещается на информационном стенде Департамента.

Перечень работников ЦЗН, уполномоченных на предоставление государственной услуги, определяется приказом ЦЗН, который размещается на информационном стенде ЦЗН.

2.5. Информация о Департаменте:

место нахождения Департамента: г. Вологда;

почтовый адрес Департамента: ул. Зосимовская, д. 18, г. Вологда, 160035;

телефон  приемной: 72-35-68;

факс приемной: 72-82-08;

телефон для справок и консультаций: 72-54-41;

адрес электронный почты Департамента: depcz@vologda.ru;

сайт Департамента: www.depzan.info;

сайт Портала государственных и муниципальных услуг (функций) области: www.gosuslugi.gov35.ru;

график работы Департамента: ежедневно (кроме выходных дней (суббота, воскресенье) и праздничных дней) с 8 до 17 часов,  перерыв с  12.30   до   13.30, в предпраздничные дни: с 8 до 16 часов, перерыв с 12.30 до 13.30.

2.6. Информация о ЦЗН представлена в приложении 1 к настоящему административному регламенту.

Часы приема заявителей работниками ЦЗН:

Понедельник

9.00

-

17.00

Вторник

12.00

-

20.00

Среда

9.00

-

17.00

Четверг

11.00

-

19.00

Пятница

9.00

-

17.00

Время предоставления перерыва для отдыха и питания работников ЦЗН устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка ЦЗН.

График (режим) работы ЦЗН может быть изменен с учетом природно-климатических условий территории, графика (режима) движения общественного транспорта, анализа графика (режима) работы работодателей или их представителей.

(в ред. Постановление Губернатора Вологодской области от 13.05.2011 № 308)

2.7. Информация по вопросам предоставления государственной услуги может представляться:

по электронной почте;

по телефону;

по почте;

посредством факсимильной связи;

на Портале государственных и муниципальных услуг (функций);

лично.

2.8. Перечень предоставляемой информации по вопросам предоставления государственной услуги:

наименования Департамента, ЦЗН;

место нахождения, почтовый адрес Департамента, ЦЗН;

номера телефонов, адрес электронной почты Департамента, ЦЗН;

номера кабинетов Департамента, ЦЗН, где проводятся прием и информирование заявителей, фамилии, имена, отчества и должности  государственных гражданских служащих Департамента, работников ЦЗН, осуществляющих прием и информирование заявителей о порядке предоставления государственной услуги;

график (режим) работы Департамента, ЦЗН;

перечень документов, необходимых для получения государственной услуги;

административные процедуры при предоставлении государственной услуги;

основания для отказа в предоставлении государственной услуги;

порядок обжалования действий (бездействия), решений ЦЗН, работников ЦЗН;

перечень нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги;

перечень профессий (специальностей) для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан в соответствии с запросами рынка труда Вологодской области.

2.9. Основными требованиями к информированию заявителей о правилах предоставления государственной услуги (далее – информирование) являются:

достоверность предоставляемой информации;

полнота информирования;

оперативность предоставления информации;

четкость в изложении информации;

удобство и доступность получения информации.

2.10. Информирование заявителей о предоставлении государственной услуги осуществляется государственными гражданскими служащими Департамента, работниками ЦЗН, ответственными за информирование, в форме консультирования и информирования (устного и письменного), в том числе публичного информирования. Информирование и консультирование осуществляется на русском языке.

2.11. Консультирование осуществляется государственными гражданскими служащими Департамента, работниками ЦЗН, ответственными за информирование, при обращении заявителей за консультацией лично или по телефону.

Государственные гражданские служащие Департамента, работники ЦЗН, ответственные за информирование, принимают все необходимые меры для предоставления полного и оперативного ответа на поставленные вопросы, в том числе с привлечением других работников. Время ожидания заявителя при консультировании не может превышать 30 минут.

Консультирование каждого заявителя специалист, ответственный за информирование, осуществляет не более 10 минут.

При ответе на обращение государственный гражданский служащий Департамента и работник ЦЗН, ответственные за информирование, сообщают свои фамилию, имя, отчество, должность.

Если для подготовки ответа требуется продолжительное время, государственный гражданский служащий Департамента, работник ЦЗН, ответственные за информирование, могут предложить заявителям обратиться за необходимой информацией (консультацией) в письменном виде либо предложить повторное консультирование по телефону через определенный промежуток времени, а также получить разъяснения путем ответного звонка государственного гражданского служащего Департамента или работника ЦЗН, ответственных за информирование.

2.12. Письменный ответ на обращение заявителя предоставляется в простой, четкой и понятной форме с указанием фамилии, имени, отчества, номера телефона исполнителя и подписывается начальником Департамента, его заместителем или иным уполномоченным лицом Департамента, директором  ЦЗН, его заместителем или иным уполномоченным лицом ЦЗН.

Ответ направляется в письменном виде, электронной почтой либо через официальный сайт Департамента в зависимости от способа обращения заявителя за информацией или способа доставки ответа, указанного в обращении заявителя.

Ответ на обращение заявителя, поступившее по информационным системам общего пользования, направляется помимо электронного адреса по почтовому адресу, указанному в обращении.

2.13. Публичное устное информирование осуществляется при привлечении средств массовой информации – радио, телевидения. Выступления государственных гражданских служащих Департамента, работников ЦЗН, ответственных за информирование, на радио и телевидении согласовываются с начальником Департамента, директором ЦЗН соответственно. При согласовании не позднее чем за 5 рабочих дней до дня выступления готовится проект текста выступления, к которому прилагаются сведения о месте и времени выступления, указываются наименование средства массовой информации, тема выступления, состав участников выступления.

2.14. Публичное письменное информирование осуществляется путем размещения:

настоящего административного регламента в средствах массовой информации, в сети Интернет, включая официальные сайты Департамента и Правительства Вологодской области;

информационных материалов о правилах предоставления государственной услуги в средствах массовой информации, в сети Интернет, включая официальные сайты Департамента и Правительства Вологодской области, на Портале государственных и муниципальных услуг (функций) Вологодской области.

2.15. В помещениях, занимаемых Департаментом, и в помещениях, занимаемых ЦЗН, размещаются информационные стенды и (или) другие технические средства аналогичного назначения для ознакомления заявителей с информацией о правилах предоставления государственной услуги.

На информационных стендах размещается следующая информация:

порядок работы Департамента, ЦЗН, включая график приема физических лиц;

условия и порядок получения информации от Департамента, ЦЗН;

номера кабинетов Департамента, ЦЗН, где проводятся прием и информирование заявителей, фамилии, имена, отчества и должности специалистов, осуществляющих прием и информирование заявителей о порядке предоставления государственной услуги;

номера телефонов, почтовый и электронный адрес Правительства области, Департамента, ЦЗН;

реквизиты нормативных правовых актов, которые регламентируют деятельность и порядок предоставления государственной услуги, настоящий административный регламент;

перечень документов, необходимых для получения государственной услуги;

бланки заявления о предоставлении государственной услуги;

перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги.

Департамент и ЦЗН размещают в занимаемых ими помещениях иную информацию, необходимую для оперативного информирования о порядке предоставления государственной услуги.

Департамент и ЦЗН издают буклеты, информационные брошюры и проспекты, целью которых является информирование о порядке предоставления государственной услуги.

Тексты информационных материалов печатаются удобным для чтения шрифтом (размер шрифта не менее № 14), без исправлений. В случае оформления информационных материалов в виде брошюр размер шрифта может быть изменен.

(в ред. Постановление Губернатора Вологодской области от 13.05.2011 № 308)

Результат предоставления государственной услуги

2.16. Результатом предоставления государственной услуги является получение заявителем направления на профессиональное обучение либо отказ в предоставлении государственной услуги.

(в ред. Постановление Губернатора Вологодской области от 13.05.2011 № 308)

Срок предоставления государственной услуги

2.17. Сроки прохождения отдельных административных процедур при предоставлении государственной услуги:

2.17.1 прием и регистрация работником ЦЗН заявления заявителя о предоставлении государственной услуги - в день представления заявителем в ЦЗН заявления о предоставлении государственной услуги;

2.17.2 заключение договора о направлении заявителя на профессиональное обучение между ЦЗН и заявителем:

в случае выбора заявителем профессии (специальности), включенной в Перечень вариантов обучения[*], не требующей медицинского освидетельствования, - в день проставления отметки в карточке персонального учета заявителя о поступлении заявления о предоставлении государственной услуги;

в случае выбора заявителем профессии (специальности), включенной в Перечень вариантов обучения, требующей медицинского освидетельствования, - в день представления заявителем положительного заключения по результатам медицинского освидетельствования;

в случае выбора профессии (специальности), предусмотренной в перечне профессий (специальностей) для профессионального обучения в соответствии с запросами рынка труда Вологодской области, не включенной в Перечень вариантов обучения, – не позднее следующего рабочего дня после дня заключения государственного контракта между ЦЗН и образовательным учреждением по результатам размещения заказа в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд», если заявитель направлен на медицинское освидетельствование, – в день представления заявителем положительного заключения по результатам медицинского освидетельствования;

2.17.3 подписание договора с работодателем директором ЦЗН – в день заключения договора о направлении заявителя на профессиональное обучение между ЦЗН и заявителем;

2.17.4 выдача заявителю направления на профессиональное обучение - в день заключения договора между ЦЗН и заявителем.

(Раздел в ред.  Постановление Губернатора Вологодской области от 13.05.2011 № 308)

Правовые основания для предоставления государственной услуги

2.18. Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с:

Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;

Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-1 «Об образовании»;

Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

постановлением Правительства Российской Федерации от 31 октября 2002 года № 787 «О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих»;

постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2011 года № 174 «Об утверждении Положения о лицензировании образовательной деятельности»;

постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 3, Министерства образования Российской Федерации № 1 от 13 января 2000 года «Об утверждении Положения об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения»;

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июля 2005 № 485 «Об утверждении Положения о порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан»;

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июля 2006 года № 513 «Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников»;

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 ноября 2006 года № 819 «Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными»;

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 июня 2007 года № 415 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации»;

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 ноября 2007 года № 680 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения»;

Уставом Вологодской области от 18 октября 2001 года № 716-ОЗ;

постановлением Губернатора Вологодской области от 26 апреля 2004 года № 118 «О структуре органов исполнительной государственной власти области»;

постановлением Правительства Вологодской области от 27 декабря 2006 года № 1397 «О Департаменте занятости населения Вологодской области»;

постановлением Правительства Вологодской области от 19 февраля 2010 года № 170 «О Порядке досудебного обжалования действий (бездействия), решений органов исполнительной государственной власти области и (или) их руководителей»;

постановлением Правительства области от 5 марта 2010 года № 241 «О создании Реестра и Портала государственных и муниципальных услуг (функций) Вологодской области»;

приказом Департамента от 31 мая 2010 года № 204 «Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции по рассмотрению обращений граждан и организаций Департаментом занятости населения Вологодской области»;

приказом Департамента от 19 августа 2010 года № 325 «О досудебном обжаловании действий (бездействия), решений государственных гражданских служащих»;

настоящим административным регламентом.

Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги

2.19. Документами, необходимыми для предоставления государственной услуги, являются:

2.19.1 заявление о предоставлении государственной услуги по форме согласно приложению 2 к настоящему административному регламенту;

2.19.2 паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий (военный билет, временное удостоверение личности гражданина, выдаваемое взамен военного билета, или удостоверение личности (для лиц, которые проходят военную службу), временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, выдаваемое на период оформления паспорта) – для граждан Российской Федерации;

документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - для иностранных граждан;

документы, удостоверяющие личность, - для лиц без гражданства.

Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально удостоверены;

2.19.3 трудовая книжка или документ, ее заменяющий (дубликат трудовой книжки, решение суда о восстановлении стажа), – кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших).

Дополнительно для подтверждения опыта работы по профессии (специальности) заявитель может представить трудовые договоры, служебные контракты, договоры гражданско-правового характера;

2.19.4 документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию гражданина.

Граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности), представляют документ об образовании;

2.19.5 индивидуальная программа реабилитации инвалида - для граждан, относящихся к категории инвалидов;

2.19.6 справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работу - кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших).

В случае если указанные в настоящем пункте документы (за исключением перечисленных в подпунктах 2.19.1, 2.19.2, 2.19.5) ранее представлялись заявителем в ЦЗН, то их повторное представление заявителем не требуется.

(в ред.  Постановление Губернатора Вологодской области от 13.05.2011 № 308)

2.20. Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги:

отсутствие регистрации заявителя в качестве безработного;

(в ред.  Постановление Губернатора Вологодской области от 13.05.2011 № 308)

Исчерпывающий перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги

2.21. Основаниями для отказа в предоставлении заявителю государственной услуги являются:

непредставление недостающих документов в срок, установленный подпунктом 3.5.3 настоящего административного регламента;

отказ заявителя от предложения работника ЦЗН заключить договор о направлении на профессиональное обучение.

(в ред.  Постановление Губернатора Вологодской области от 13.05.2011 № 308)

Размер платы, взимаемой с заявителя при предоставлении государственной услуги, и способы ее взимания

2.22. Предоставление государственной услуги осуществляется для заявителей на безвозмездной основе.

Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги

2.23. Время ожидания в очереди при подаче заявителем в ЦЗН заявления о предоставлении государственной услуги не должно превышать 30 минут.

Время ожидания в очереди при получении заявителем направления на профессиональное обучение не должно превышать 30 минут.

(в ред.  Постановление Губернатора Вологодской области от 13.05.2011 № 308)

Срок регистрации запроса заявителя о предоставлении

государственной услуги

2.24. Регистрация заявления о предоставлении государственной услуги производится работником ЦЗН в день обращения заявителя в ЦЗН.

Требования к помещениям, в которых предоставляется

государственная услуга

2.25. Помещения Департамента, ЦЗН должны быть оборудованы в соответствии с санитарными правилами и нормами, с соблюдением необходимых мер безопасности.

2.26. Помещения ЦЗН для предоставления государственной услуги размещаются на нижних этажах зданий, оборудованных отдельным входом, или в отдельно стоящих зданиях. На территории, прилегающей к месторасположению Департамента и ЦЗН, оборудуются места для парковки автотранспортных средств, в том числе для лиц с ограниченными возможностями (инвалидов).

2.27. Центральные входы в здания Департамента и ЦЗН оборудуются вывесками, содержащими информацию о наименовании, адресе и режиме работы Департамента и ЦЗН соответственно.

Входы в здания Департамента и ЦЗН оборудуются пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.

Входы в помещения ЦЗН для предоставления государственной услуги и выходы из них оборудуются соответствующими указателями с автономными источниками бесперебойного питания.

2.28. В Департаменте, ЦЗН предусматривается оборудование доступных мест общего пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей.

2.29. Места ожидания и места приема заявителей в Департаменте, ЦЗН оборудуются стульями, столами (стойками) для возможности оформления документов, обеспечиваются канцелярскими принадлежностями.

2.30. В помещениях Департамента, ЦЗН для работы с заявителями размещаются информационные стенды, содержащие визуальную, текстовую и мультимедийную информацию о правилах предоставления государственной услуги, схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и работников Департамента и ЦЗН.

2.31. Рабочие места работников ЦЗН оснащаются настенными вывесками или настольными табличками с указанием фамилии, имени, отчества и должности и оборудуются средствами сигнализации (стационарными «тревожными кнопками» или переносными многофункциональными брелоками-коммуникаторами).

Показатели доступности и качества государственной услуги

2.32. Показателями качества государственной услуги являются:

полнота предоставления государственной услуги в соответствии с требованиями настоящего административного регламента;

соблюдение сроков и последовательности административных процедур;

количество жалоб, поступивших в Департамент, ЦЗН, в части предоставления государственной услуги.

2.33. Показателями доступности государственной услуги являются:

информирование заявителей о предоставлении государственной услуги;

оборудование территорий, прилегающих к месторасположению Департамента и ЦЗН, местами для парковки автотранспортных средств, в том числе для лиц с ограниченными возможностями (инвалидов);

оборудование помещений Департамента, ЦЗН для предоставления государственной услуги местами хранения верхней одежды заявителей, местами общего пользования;

оборудование мест ожидания и мест приема заявителей в Департаменте, ЦЗН стульями, столами (стойками) для возможности оформления документов, обеспечение канцелярскими принадлежностями;

соблюдение графика работы Департамента, ЦЗН.

3. Административные процедуры

3.1. Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

прием и регистрацию работником ЦЗН заявления о предоставлении государственной услуги;

направление заявителя на профессиональное обучение.

3.2. Блок-схема предоставления государственной услуги приведена в приложении 3 к настоящему административному регламенту.

Прием и регистрация работником ЦЗН заявления о предоставлении

государственной услуги

             

3.3. Юридическим фактом, являющимся основанием для приема и регистрации работником ЦЗН заявления о предоставлении государственной услуги, является личное устное обращение заявителя в ЦЗН либо представление заявителем в ЦЗН заявления о предоставлении государственной услуги.

Заявители представляют документы, установленные пунктом 2.19 настоящего административного регламента.

3.4. При личном устном обращении заявителя в ЦЗН работник ЦЗН устанавливает предмет обращения и предлагает заявителю составить заявление о предоставлении государственной услуги или составляет его самостоятельно со слов заявителя, подтверждая достоверность изложения фактов личной подписью заявителя.

3.5. Работник ЦЗН в день представления заявителем заявления о предоставлении государственной услуги:

3.5.1 при помощи программно-технического комплекса проверяет наличие у заявителя статуса безработного.

В случае если заявитель не имеет статуса безработного, работник ЦЗН уведомляет заявителя об отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, разъясняет основания отказа, оформляет решение в письменной форме и выдает его заявителю под подпись;

3.5.2 регистрирует заявление о предоставлении государственной услуги в журнале регистрации входящей корреспонденции и проверяет наличие всех необходимых документов, предусмотренных пунктом 2.19 настоящего административного регламента, в присутствии заявителя;

3.5.3 в случае если к заявлению о предоставлении государственной услуги не приложены или приложены не все необходимые документы, предусмотренные пунктом 2.19 настоящего административного регламента, предлагает заявителю представить недостающие документы в течение 5 рабочих дней;

3.5.4 в случае если к заявлению о предоставлении государственной услуги приложены все необходимые документы, предусмотренные пунктом 2.19 настоящего административного регламента, при помощи программно-технического комплекса проставляет в карточке персонального учета заявителя отметку о поступлении заявления о предоставлении государственной услуги.

3.6. В случае если заявитель представил недостающие документы в срок, установленный подпунктом 3.5.3 настоящего административного регламента, работник ЦЗН выполняет административное действие, предусмотренное подпунктом 3.5.4 настоящего административного регламента.

3.7. В случае если заявитель не представил недостающие документы в срок, установленный подпунктом 3.5.3 настоящего административного регламента, работник ЦЗН не позднее следующего рабочего дня готовит проект уведомления в адрес заявителя об отказе в предоставлении государственной услуги, в котором разъясняет основания отказа и передает его на подпись директору ЦЗН.

3.8. Директор ЦЗН в тот же рабочий день проверяет обоснованность проекта уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги и при наличии замечаний к указанному проекту уведомления возвращает его работнику ЦЗН для доработки. В течение одного рабочего дня со дня получения проекта уведомления с замечаниями работник ЦЗН направляет директору ЦЗН доработанный проект уведомления для повторного рассмотрения.  Работник ЦЗН, ответственный за делопроизводство, не позднее следующего рабочего дня со дня подписания уведомления направляет уведомление заявителю любым доступным способом (посредством факсимильной, электронной или почтовой связи).

3.9. Результатом исполнения административной процедуры является:

отказ в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги;

проставление отметки в карточке персонального учета заявителя о поступлении заявления о предоставлении государственной услуги;

направление в адрес заявителя уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги – в случае непредставления заявителем недостающих документов в срок, установленный подпунктом 3.5.3 настоящего административного регламента.

Направление заявителя на профессиональное обучение

3.10. Юридическим фактом, являющимся основанием для направления заявителя на профессиональное обучение, является проставление отметки в карточке персонального учета заявителя о поступлении заявления о предоставлении государственной услуги.

3.11. Работник ЦЗН в день проставления отметки в карточке персонального учета заявителя о поступлении заявления о предоставлении государственной услуги:

3.11.1  предлагает заявителю воспользоваться государственной услугой по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 1 ноября 2007 года № 680;

3.11.2 информирует заявителя о Перечне вариантов обучения, условиях прохождения профессионального обучения, предоставляет сведения о содержании и сроках обучения, учебных планах, планируемом месте трудоустройства после прохождения профессионального обучения;

3.11.3 в случае выбора заявителем профессии (специальности) для профессионального обучения, включенной в Перечень вариантов обучения, и не требующей медицинского освидетельствования:

3.11.3.1 предлагает заявителю заключить договор о направлении на профессиональное обучение;

3.11.3.2 при отказе заявителя от заключения договора о направлении на профессиональное обучение – уведомляет заявителя об отказе в предоставлении государственной услуги, разъясняет основания отказа, информирует о последствиях такого отказа в соответствии с законодательством[†], оформляет уведомление в письменной форме и выдает его заявителю под подпись;

3.11.3.3 при согласии заявителя с предложением работника ЦЗН заключить договор о направлении на профессиональное обучение готовит проект договора о направлении заявителя на профессиональное обучение по форме согласно приложению 4 к настоящему административному регламенту, а в случае если профессиональное обучение планируется по профессиям (специальностям) под конкретное рабочее место, предоставляемое работодателем, готовит также проект договора между ЦЗН и работодателем по форме согласно приложению 5 к настоящему административному регламенту;

3.11.3.4 разъясняет заявителю условия договора о направлении на профессиональное обучение;

3.11.3.5 передает директору ЦЗН для подписания проект договора о направлении заявителя на профессиональное обучение, а в случае, если профессиональное обучение планируется по профессиям (специальностям) под конкретное рабочее место, предоставляемое работодателем, передает также проект договора между ЦЗН и работодателем, обеспечивает направление работодателю подписанного директором ЦЗН договора;

3.11.3.6 выдает заявителю подписанный экземпляр договора о направлении заявителя на профессиональное обучение и направление на профессиональное обучение по форме согласно приложению 6 к настоящему административному регламенту;

3.11.4 в случае выбора заявителем профессии (специальности) для профессионального обучения, включенной в Перечень вариантов обучения и требующей медицинского освидетельствования, – выдает заявителю направление на медицинское освидетельствование и информирует заявителя о необходимости явиться в ЦЗН не позднее следующего рабочего дня после получения заключения по результатам медицинского освидетельствования для заключения договора о направлении на профессиональное обучение и получения направления на профессиональное обучение;

3.11.5 в случае выбора профессии (специальности), предусмотренной в перечне профессий (специальностей) для профессионального обучения в соответствии с запросами рынка труда Вологодской области, не включенной в Перечень вариантов обучения, информирует заявителя:

о необходимости размещения заказа  в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд»;

о необходимости явиться в ЦЗН не позднее следующего рабочего дня после дня заключения государственного контракта между ЦЗН и образовательным учреждением по результатам размещения заказа в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» для заключения договора о направлении на профессиональное обучение и получения направления на профессионального обучения;

3.12. Работник ЦЗН обеспечивает подписание договора с работодателем. Подписанный работодателем договор приобщается к аналогичным документам в соответствии с номенклатурой дел ЦЗН.

3.13. При представлении заявителем в ЦЗН положительного заключения по результатам медицинского освидетельствования работник ЦЗН в день представления заключения выполняет административные действия, предусмотренные подпунктами 3.11.3.3 - 3.11.3.6 настоящего административного регламента.

При представлении заявителем в ЦЗН отрицательного заключения по результатам медицинского освидетельствования работник ЦЗН предлагает заявителю  продолжить подбор варианта профессионального обучения.

3.14. Работник ЦЗН в день заключения государственного контракта между ЦЗН и образовательным учреждением по результатам размещения заказа в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» посредством телефонной связи приглашает заявителя явиться в ЦЗН не позднее следующего рабочего дня для заключения договора о направлении на профессиональное обучение и получения направления на профессиональное обучение. Работник ЦЗН в день явки заявителя выполняет административные действия, предусмотренные подпунктами 3.11.3.3 - 3.11.3.6 настоящего административного регламента.

3.15. Результатом исполнения административной процедуры является получение заявителем направления на профессиональное обучение либо отказ в предоставлении государственной услуги.

(Раздел 3 в ред.  Постановление Губернатора Вологодской области от 13.05.2011 № 308)

4. Формы контроля за исполнением административного регламента

4.1. Контроль за предоставлением государственной услуги включает в себя текущий контроль за соблюдением и исполнением государственными гражданскими служащими Департамента, директорами и работниками ЦЗН положений настоящего административного регламента и иных нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги (далее - текущий контроль), и проведение плановых и внеплановых проверок полноты, качества, своевременности предоставления государственной услуги (далее – плановые и внеплановые проверки).

4.2. Текущий контроль осуществляется начальником Департамента, заместителем начальника Департамента или иными уполномоченными начальником Департамента лицами, директором ЦЗН, заместителем директора ЦЗН или иными уполномоченными директором ЦЗН лицами.

Текущий контроль осуществляется:

путем проведения начальником Департамента, заместителем начальника Департамента или иными уполномоченными начальником Департамента лицами, директором ЦЗН, заместителем директора ЦЗН или иными уполномоченными директором ЦЗН лицами проверок соблюдения и исполнения работниками ЦЗН положений настоящего административного регламента и иных нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги;

путем проведения начальником Департамента, заместителем начальника Департамента или иными уполномоченными начальником Департамента лицами проверок соблюдения и исполнения государственными гражданскими служащими Департамента, директорами ЦЗН положений настоящего административного регламента и иных нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги.

4.3. Плановые и внеплановые проверки  проводятся Департаментом.

4.4. При проведении плановых и внеплановых проверок могут рассматриваться все вопросы, связанные с предоставлением государственной услуги (исполнением государственной функции) (комплексные проверки), или отдельные вопросы (тематические проверки). Вид проверки (комплексная либо тематическая) и срок ее проведения устанавливаются приказом Департамента с учетом периодичности комплексных проверок не менее 1 раза в год и тематических проверок не менее 2 раз в год.

4.5. Плановые проверки осуществляются на основании годовых планов проверок, утверждаемых приказом Департамента.

Для проведения плановых проверок начальник Департамента определяет уполномоченных государственных гражданских служащих Департамента.

4.6. Внеплановые проверки проводятся на основании приказа Департамента государственными гражданскими служащими Департамента, определенными в приказе, в том числе в случае поступления жалобы о нарушении положений настоящего административного регламента.

4.7. Результаты плановых и внеплановых проверок оформляются в виде справки по результатам проверки, в которой отмечаются выявленные недостатки  и предложения по их устранению.

4.8. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей при предоставлении государственной услуги государственные гражданские служащие Департамента несут ответственность в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», работники ЦЗН - в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) Департамента, ЦЗН, а также должностных лиц, государственных гражданских служащих Департамента,

директоров и работников ЦЗН

5.1. Заявитель имеет право на обжалование действий (бездействия) Департамента, начальника Департамента, государственных гражданских служащих Департамента, директора ЦЗН, работников ЦЗН, а также решений, принятых ими в ходе предоставления государственной услуги, в порядке подчиненности (в досудебном порядке), если, по его мнению, такие действия (бездействие), решения нарушают его права, свободы или законные интересы либо права, свободы или законные интересы других лиц.

5.2. В досудебном порядке могут быть обжалованы действия (бездействие) и решения:

государственных гражданских служащих Департамента - начальнику Департамента в соответствии с приказом Департамента от 19 августа 2010 года № 325 «О досудебном обжаловании действий (бездействия), решений государственных гражданских служащих»;

начальника Департамента и Департамента – Губернатору Вологодской области, Правительству Вологодской области в соответствии с Порядком досудебного обжалования действий (бездействия), решений органов исполнительной государственной власти области и (или) их руководителей, утвержденным постановлением Правительства Вологодской области от 19 февраля 2010 года № 170;

работников ЦЗН – директору ЦЗН в соответствии с Законом Российской Федерации от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

директора ЦЗН – начальнику Департамента в соответствии с приказом Департамента от 31 мая 2010 года № 204 «Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции по рассмотрению обращений граждан и организаций Департаментом занятости населения Вологодской области».

                                             Приложение 1

к административному регламенту

ИНФОРМАЦИЯ

о подведомственных учреждениях Департамента занятости населения Вологодской области - центрах занятости населения

№ п/п

Наименование ЦЗН

Почтовый адрес,

адрес электронной почты

Телефон для справок и консультирования

1.

Центр занятости населения города Вологды

160035, г. Вологда,

ул. Мира, 17

vgczn@vologda.ru

(8172) 724493

2.

Центр занятости населения города Череповца

162622, Вологодская область, г. Череповец, Советский пр., 66

czn@cherepovets.ru

(8202) 557935

3.

Центр занятости населения Бабаевского района

162482, Вологодская область, г. Бабаево,

ул. Гайдара, 12

babaevoczn@vologda.ru

(81743) 21897

4.

Центр занятости населения Бабушкинского района

161350, Вологодская область,

с.им. Бабушкина,

ул. Садовая, 7

babushczn@vologda.ru

(81745) 21466

5.

Центр занятости населения Белозерского района

161200, Вологодская область,

г. Белозерск, Советский пр., 7

belczn@vologda.ru

(81756) 21273

6.

Центр занятости населения Вашкинского района

161250, Вологодская область,

с. Липин Бор,

ул. Ухтомского, 53

vashczn@vologda.ru

(81758) 21394

7.

Центр занятости населения Великоустюгского района

162390, Вологодская область, г. Великий Устюг, ул. Красная, 51

vuczn@vologda.ru

(81738) 20532

8.

Центр занятости населения Верховажского района

162300, Вологодская область,

с. Верховажье, ул. Гончарная, 8а

verhczn@vologda

(81759) 21167

9.

Центр занятости населения Вожегодского  района

162160, Вологодская область,

п. Вожега,

ул. Октябрьская, 42а vrczn@vologda.ru

(81744) 22997

10.

Центр занятости населения Вологодского района

160011,

г. Вологда,

ул. Герцена, 63а

raicezan@vologda.ru

(8172) 759639

11.

Центр занятости населения Вытегорского района

162900, Вологодская область,

г. Вытегра,

ул. Володарского, 47

vytczn@vologda.ru

(81746) 23388

12.

Центр занятости населения Грязовецкого района

162000, Вологодская область,

г. Грязовец, проспект Ленина, 66

gryazczn@vologda.ru

(81755) 21296

13.

Центр занятости населения Кадуйского района

162519, Вологодская область,

п. Кадуй,

ул. Ленина, 32

kadezn@vologda.ru

(81742) 21762

14.

Центр занятости населения Кирилловского района

161100, Вологодская область,

г. Кириллов,

ул. Гагарина, 105

kirczn@vologda.ru

(81757) 31683

15.

Центр занятости населения Кичменгско-Городецкого района

161400, Вологодская область,

с. Кичменгский Городок,

ул. Комсомольская, 11

kgrczn@vologda.ru

(81740) 22360

16.

Центр занятости населения Никольского района

161440, Вологодская область,

г. Никольск,

ул. Советская, 61 nrczn@vologda.ru

(81754) 21468

17.

Центр занятости населения Нюксенского района

161360, Вологодская область,

с. Нюксеница,

ул. Набережная, 23

nukczn@mail.ru

(81747) 28687

18.

Центр занятости населения Сокольского района

162130, Вологодская область,

г. Сокол,

ул. Советская, 83

sokcezan@vologda.ru

(81733) 22671

19.

Центр занятости населения Сямженского района

162220, Вологодская область,

с. Сямжа,

ул. Западная, 8а

syamczn@vologda.ru

(81752) 21669

20.

Центр занятости населения Тарногского района

161560, Вологодская область,

с. Тарногский Городок,

ул. Гагарина, 53

tarczn@vologda.ru

(81748) 21068

21.

Центр занятости населения Тотемского района

161300, Вологодская область,

г. Тотьма,

ул. Белоусовская, 37а

totma@vologda.ru

(81739) 21946

22.

Центр занятости населения Устюженского района

162840, Вологодская область,

г. Устюжна,

ул. Богатырёва, 4

ustczn@vologda.ru

(81737) 21197

23.

Центр занятости населения Харовского района

162250, Вологодская область,

г. Харовск, ул.Октябрьская, 2 harczn@vologda.ru

(81732) 23588

24.

Центр занятости населения Чагодощенского района

162400, Вологодская область, п. Чагода,

ул. Кирова, 9

chagczn@vologda.ru

(81741) 22033

25.

Центр занятости населения Череповецкого района

162600, Вологодская область, г. Череповец, ул. Первомайская, 58 rczn23@sovintel.ru

(8202) 249437

26.

Центр занятости населения Шекснинского района

162560, Вологодская область, п. Шексна,

ул. Ленина, 17

sheksna.czn@vologda.ru

(81751) 22664»

(в ред. Постановления Правительства Вологодской области от 13.05.2011 № 308)

                                            Приложение 2

                                                                              к административному регламенту

ОБРАЗЕЦ

ЗАЯВЛЕНИЕ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ,  ПЕРЕПОДГОТОВКЕ
И ПОВЫШЕНИЮ  КВАЛИФИКАЦИИ

Я,             

фамилия, имя, отчество полностью

19____г. рождения,   прошу предоставить государственную услугу по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан.

«____» ____________20__ г. ________________

                                             (подпись)

заполняется заявителем

Образование _________________________

Наименование образовательного учреждения и год окончания:             

             

Квалификация (по диплому):             

             

Профессия (специальность) с учетом опыта работы:             

             

Домашний адрес:             

             

телефон _д.______________   моб.             

Признан безработным гражданином              

                                                                                                  дата

Заключение о предоставлении безработному гражданину государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения             

             

дата и реквизиты заключения, кто выдал заключение

Работник ЦЗН

             

фамилия, имя, отчество подготовившего заявление, подпись, дата

заполняется  работником ЦЗН

                                            Приложение 3

к административному регламенту

Блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан

Поступление в ЦЗН заявления о предоставлении государственной услуги

↓

Проверка, зарегистрирован  ли заявитель в ЦЗН в качестве безработного

НЕТ

Отказ в приеме документов

       ↓ ДА

Регистрация заявления о предоставлении государственной услуги

↓

Проверка, представил ли заявитель все документы, предусмотренные пунктом 2.19 административного регламента

НЕТ

Предложение работника ЦЗН заявителю представить недостающие документы в течение 5 рабочих дней

         ↓ ДА

↓

↓

Проставление отметки в карточке персонального учета заявителя о поступлении заявления о предоставлении государственной услуги

Представление заявителем недостающих документов

Непредставление заявителем недостающих документов

↓

↓

Предложение заявителю воспользоваться государственной услугой по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 1 ноября 2007 года № 680.

Информирование заявителя о Перечне вариантов обучения, условиях прохождения профессионального обучения, предоставление сведений о содержании и сроках обучения, учебных планах, планируемом месте трудоустройства после прохождения профессионального обучения

Уведомление заявителя об отказе в предоставлении государственной услуги

↓

В случае выбора профессии (специальности), включенной в Перечень вариантов обучения

В случае выбора профессии (специальности), не включенной в Перечень вариантов обучения

↓

Размещение заказа в соответствии с Федеральным законом № 94-ФЗ

Предложение работника ЦЗН заявителю заключить договор о направлении на профессиональное обучение

Отказ заявителя от предложения

Уведомление заявителя об отказе в предоставлении государственной услуги, разъяснение оснований отказа, информирование о последствиях такого отказа в соответствии с законодательством

↓

Согласие заявителя с предложением

если профобучение под конкретное рабочее место, предоставляемое работодателем

Заключение договора между ЦЗН и работодателем

↓

↓

Профессия (специальность) требует медицинского освидетельствования

Профессия (специальность) не требует медицинского освидетельствования

»

↓

Выдача заявителю направления на медицинское освидетельствование

↓

↓

Положительное

заключение

Отрицательное

заключение

Предложение

продолжить

выбор

Заключение договора о направлении на профессиональное обучение

↓

Выдача заявителю направления на профессиональное обучение

(в ред. Постановления Правительства Вологодской области от 13.05.2011 № 308)

                                            Приложение 4

к административному регламенту

Форма

ДОГОВОР О НАПРАВЛЕНИИ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ

МЕЖДУ ЦЕНТРОМ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ЗАЯВИТЕЛЕМ

(место заключения договора)                                                              ___________________20_ г.  

Центр занятости населения _______________________________________________________,                                      

                                                                            (указать полное наименование)

именуемый в дальнейшем «ЦЗН», в лице директора ________________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданин Российской Федерации, признанный в установленном порядке безработным, _______________________________________________________________________________,

(указать Ф.И.О.)

именуемый в дальнейшем «Заявитель», вместе именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий двухсторонний договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. Настоящий договор регламентирует правоотношения Сторон в связи с направлением на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации (ненужное зачеркнуть) (далее - профессиональное обучение) Заявителя с целью повышения его конкурентоспособности на рынке труда, последующей занятости.                                                

2. Обязанности Сторон

2.1. ЦЗН обязан:

2.1.1. Направить Заявителя в образовательное учреждение ________________________________________________________________________________

(указать полное наименование)

для прохождения профессионального обучения (по профессии (специальности), направлению) ___________________________________________________________________

со сроком обучения  ______ учебных час./мес.

2.1.2. Оплатить стоимость профессионального обучения Заявителя образовательному учреждению.

2.1.3. Выплачивать Заявителю, зачисленному в образовательное учреждение по направлению ЦЗН, в период обучения стипендию в размерах и в сроки, установленные Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

2.1.4. Осуществлять контроль за прохождением Заявителем профессионального обучения путем ежемесячного ознакомления с результатами посещаемости Заявителем образовательного учреждения и его успеваемости и личного присутствия работника ЦЗН на учебных занятиях, при проведении текущей и итоговой аттестации заявителя - по согласованию с образовательным учреждением.

2.2. Заявитель обязан:

2.2.1. Пройти курс профессионального обучения в полном объеме, предусмотренном учебным планом, программой.

2.2.2. Не допускать пропусков занятий без уважительных причин, соблюдать режим учебного заведения.

2.2.3. Предоставлять ЦЗН листок временной нетрудоспособности (в случае временной нетрудоспособности).

2.2.4. Возвратить в ЦЗН отрывную часть направления на профессиональное обучение - «Уведомление» в течение 3 рабочих дней со дня зачисления в образовательное учреждение.

2.2.5. Сообщить в ЦЗН о трудоустройстве после завершения профессионального обучения (в случае трудоустройства) в течение 3 рабочих дней со дня приема на работу.

3. Ответственность Сторон

3.1. В случае неуспеваемости Заявителя или нерегулярного посещения занятий без уважительной причины размер стипендии,  выплачиваемой ЦЗН Заявителю, может быть уменьшен на 25 % сроком на один месяц или ее выплата может быть приостановлена на срок до одного месяца.

4. Прочие условия

4.1. Спорные вопросы и взаимные претензии, связанные с выполнением настоящего договора, разрешаются в установленном действующим законодательством порядке.

4.2. Условия настоящего договора могут быть изменены только по согласованию Сторон и оформляются в письменном виде.

5. Срок действия настоящего договора

5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до полного исполнения условий настоящего договора.

5.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, обладающих одинаковой юридической силой, по одному для каждой из Сторон.

6. Реквизиты Сторон

                               ЦЗН                                                                                Заявитель

1

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

1

                                              Приложение 5

к административному регламенту

Форма

ДОГОВОР

МЕЖДУ ЦЕНТРОМ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И РАБОТОДАТЕЛЕМ

________________________                                                                        ___________________20_ г.                                  (место заключения договора)                                                                                                      (дата заключения договора)

Центр занятости населения _____________________________________________________,

                                                                                                               (указать полное наименование)

именуемый в дальнейшем «ЦЗН», в лице директора ________________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и _______________________________________________,

                                                            (указать наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)

действующее(ий) на основании _____________________, именуемый в дальнейшем Работодатель, а вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем.

Предмет договора

1.1. Настоящий договор регламентирует правоотношения Сторон, связанные с трудоустройством граждан, направленных ЦЗН на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации (ненужное зачеркнуть) (далее - профессиональное обучение).

        2. Обязанности Сторон

2.1. ЦЗН обязуется:

2.1.1. Направить граждан, признанных в установленном порядке безработными (далее также – заявители), в количестве _________ человек в образовательное учреждение для прохождения профессионального обучения по профессии (специальности), направлению ___________________________________________________________________________________, с продолжительностью обучения_____________________ учебных часов.

2.2. Работодатель обязуется:

2.2.1.    Предоставить   заявителям  место для прохождения производственной практики.

2.2.2. Предоставить заявителям рабочее место по профессии (специальности) _____________________________              в течение пяти дней со дня окончания профессионального обучения.

2.2.3. Предоставить ЦЗН в течение пяти дней после приема на работу копию приказа о приеме на работу по вновь полученной профессии (специальности).

3. Ответственность Сторон

              3.1. За невыполнение либо ненадлежащее выполнение условий договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

4. Прочие условия

              4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует на время выполнения Сторонами своих обязательств.

              4.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, обладающих одинаковой юридической силой, по одному для каждой из Сторон.

5. Реквизиты Сторон

              5.1. ЦЗН

              5.2. Работодатель »

Пояснительная записка

к проекту постановления Губернатора области «О внесении изменений в постановление Губернатора области от 26 января 2011 года № 28»

Настоящим проектом постановления Губернатора области предлагается внести изменения в Административный регламент предоставления государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан, утвержденный постановлением Губернатора области от 26 января 2011 года № 28.

Подготовка проекта постановления обусловлена необходимостью исполнения предписания Федеральной службы по труду и занятости от 20 апреля 2011 года № 12 «О внесении изменений в нормативные правовые акты», которым предписано в срок до 18 мая 2011 года внести изменения в Административный регламент предоставления государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан.

Принятие настоящего проекта постановления не потребует признания утратившими силу, изменения, отмены нормативных правовых актов области.

(в ред. Постановления Правительства Вологодской области от 13.05.2011 № 308)

                                                                             

                                           Приложение 6
                                                                               к административному регламенту

Форма

НАПРАВЛЕНИЕ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ

Уважаемый _____________________________

(Ф.И.О. руководителя образовательного учреждения)

В соответствии с заключенным договором от ______ № ____ направляем на профессиональное обучение ____________________________________ (указать Ф.И.О.).

Дата, подпись директора ЦЗН, М.П.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Отрывная часть – «Уведомление» (заполняется образовательным учреждением, возвращается заявителем лично либо посредством почтовой связи в ЦЗН в течение 3 рабочих дней со дня зачисления в образовательное учреждение)

УВЕДОМЛЕНИЕ

В соответствии с заключенным договором от ______ № ____ гр. __________________________________________________________ зачислен (а) на профессиональное обучение с _______ по ________. Приказ о зачислении от ______ № _____.

Дата, подпись директора образовательного учреждения, М.П.

[*]1 Перечень вариантов обучения формируется на основании перечня профессий (специальностей) для профессионального обучения в соответствии с запросами рынка труда Вологодской области и  включает образовательные учреждения, с которыми ЦЗН заключены государственные контракты по результатам размещения заказа в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд»

[†] В соответствии с абзацем третьим пункта 3 статьи 35 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» выплата пособия по безработице может быть приостановлена в случае отказа по истечении трехмесячного  периода безработицы от направления на обучение органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии, специальности, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва.