Основная информация
| Дата опубликования: | 26 января 2017г. |
| Номер документа: | RU38000201700182 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Иркутская область |
| Принявший орган: | Правительство Иркутской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 января 2017 года № 39-пп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 10 СЕНТЯБРЯ 2014 ГОДА № 435-ПП
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25 августа 2015 года № 885 «Об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России», Законом Иркутской области от 29 мая 2009 года № 27-оз «Об отдельных вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов в Иркутской области», руководствуясь частью 4 статьи 66, статьей 67 Устава Иркутской области, Правительство Иркутской области
П О С Т А Н О В Л Я Е Т:
Внести в постановление Правительства Иркутской области от 10 сентября 2014 года № 435-пп «Об утверждении Порядка предоставления органам службы занятости Иркутской области информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов» (далее – постановление) следующие изменения:
1) в индивидуализированном заголовке слова «органам службы занятости Иркутской области» заменить словами «государственным учреждениям службы занятости населения»;
2) в пункте 1 слова «органам службы занятости Иркутской области» заменить словами «государственным учреждениям службы занятости населения»;
3) в Порядке предоставления органам службы занятости Иркутской области информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, утвержденном постановлением (далее – Порядок):
в индивидуализированном заголовке слова «органам службы занятости Иркутской области» заменить словами «государственным учреждениям службы занятости населения»;
в пункте 1 слова «органам службы занятости Иркутской области» заменить словами «государственным учреждениям службы занятости населения»;
в пункте 2 слова «органами службы занятости Иркутской области» заменить словами «государственными учреждениями службы занятости населения»;
дополнить пунктами 31, 32 следующего содержания:
«31. Работодатель, ежемесячно размещающий информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» (далее – Система) в соответствии с Правилами формирования, ведения и модернизации информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 25 августа 2015 года № 885 (далее – Правила), считается исполнившим требования статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» в части предоставления Центрам занятости информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.
32. Работодатель, зарегистрированный в Системе в соответствии с Правилами и не разместивший в Системе информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, считается проинформировавшим Центры занятости об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей.»;
пункт 4 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
«Информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов, предусмотренная абзацем первым настоящего пункта, предоставляется работодателями с указанием рабочих мест, арендованных у других работодателей либо созданных или выделенных иными способами в соответствии с законодательством.»;
4) приложение к постановлению изложить в новой редакции (прилагается).
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете «Областная», а также на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
3. Настоящее постановление вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
Губернатора Иркутской области
А.С. Битаров
Приложение
к постановлению Правительства Иркутской области
от 26 января 2017 года № 39-пп
«Приложение
к Порядку предоставления государственным учреждениям
службы занятости населения информации о наличии свободных
рабочих мест и вакантных должностей, созданных или
выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов
в соответствии с установленной квотой для приема на работу
инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах,
содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении
квоты для приема на работу инвалидов
Наименование работодателя ________________________________________
ИНН___________________________ОГРН___________________________
Ф.И.О. руководителя _____________________________________________
Телефон ________________факс________________e-mail________________
Юридический адрес ______________________________________________
Фактический адрес_______________________________________________
Форма собственности _____________________________________________
ОКОПФ (коммерческое или некоммерческое)_________________________
ИНФОРМАЦИЯ О СОЗДАННЫХ ИЛИ ВЫДЕЛЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ В СООТВЕТСТВИИ С УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТОЙ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ, ВКЛЮЧАЯ ИНФОРМАЦИЮ О ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТАХ, СОДЕРЖАЩИХ СВЕДЕНИЯ О ДАННЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ, ВЫПОЛНЕНИИ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ
Отчетный период (по месяцам)
Среднесписочная численность работников в отчетном периоде (чел.)
Среднесписочная численность работников для исчисления квоты * в отчетном периоде (чел.)
Количество рабочих мест, подлежащих квотированию у данного работодателя** в отчетном периоде (ед.)
Количество рабочих мест, фактически созданных (выделенных) в пределах установленной квоты **** на конец отчетного периода, в том числе с указанием рабочих мест (ед.)
Численность инвалидов, работающих на квотируемых рабочих местах, на начало отчетного периода (чел.)
Принято инвалидов на квотируемые рабочие места, в отчетном периоде (чел.)
Выбыло ( уволено) в отчетном периоде (чел.)
Численность инвалидов, работающих на квотируемых рабочих местах, на конец отчетного периода (чел.)
Невыполнение квоты на конец отчетного периода (чел.)
Численность инвалидов, работающих сверх установленной квоты, на конец отчетного периода (чел.)
Количество вакантных рабочих мест для инвалидов на конец отчетного периода, заявленных в органы занятости (ед)
Всего
в т. ч. специальных рабочих мест в пределах установленной квоты ***
Всего
в т.ч. специальных рабочих мест
Всего
в т.ч. на специальных рабочих местах
Всего
в т.ч. на специальные рабочие места
Всего
в т.ч. со специальных рабочих мест
Всего (гр. 8+гр. 10 - гр.12)
в т.ч. на специальных рабочих местах (гр. 9+гр. 11 - гр. 13)
Всего (гр.4 - гр.14)
из них по специальным рабочим местам (гр.5 - гр.15)
Всего
в т.ч. на специальных рабочих местах
Всего
в т.ч. на специальные рабочие места
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
Должности, на которых трудустроены инвадиды по состоянию на конец отчетного периода (из гр. 14, 15):____________________________________________________________________________________________
*В соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»
** В соответствии с Законом Иркутской области от 29 мая 2009 года № 27-оз «Об отдельных вопросах квотирования рабочих мест для инвадидов в Иркутской области»
*** В соответствии с приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 29 апреля 2013 года № 19-мпр «О минимальном количестве специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на предприятиях, в учреждениях и организациях»
**** В соответствии с локальным нормативным актом работодателя
(дата, номер, наименование локального нормативного акта)
Сведения о рабочих местах, арендованных у других работодателей либо созданных или выделенных иными способами в соответствии с законодательством
Всего (с указанием должностей, профессий)
в т.ч. на специальных рабочих местах (с указанием должностей, профессий)
Количество рабочих мест, арендованных у других работодателей, либо созданных или выделенных рабочих мест иными способами в пределах установленной квоты на конец отчетного периода, из количества рабочих мест, указанных в гр. 6, 7 (ед.)
Численность инвалидов, работающих на данных рабочих местах, на конец отчетного периода, из числа инвалидов, указанных в гр. 14, 15 (чел.)
Подпись руководителя, печать (при наличии)
Исполнитель, телефон
».
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 января 2017 года № 39-пп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 10 СЕНТЯБРЯ 2014 ГОДА № 435-ПП
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25 августа 2015 года № 885 «Об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России», Законом Иркутской области от 29 мая 2009 года № 27-оз «Об отдельных вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов в Иркутской области», руководствуясь частью 4 статьи 66, статьей 67 Устава Иркутской области, Правительство Иркутской области
П О С Т А Н О В Л Я Е Т:
Внести в постановление Правительства Иркутской области от 10 сентября 2014 года № 435-пп «Об утверждении Порядка предоставления органам службы занятости Иркутской области информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов» (далее – постановление) следующие изменения:
1) в индивидуализированном заголовке слова «органам службы занятости Иркутской области» заменить словами «государственным учреждениям службы занятости населения»;
2) в пункте 1 слова «органам службы занятости Иркутской области» заменить словами «государственным учреждениям службы занятости населения»;
3) в Порядке предоставления органам службы занятости Иркутской области информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, утвержденном постановлением (далее – Порядок):
в индивидуализированном заголовке слова «органам службы занятости Иркутской области» заменить словами «государственным учреждениям службы занятости населения»;
в пункте 1 слова «органам службы занятости Иркутской области» заменить словами «государственным учреждениям службы занятости населения»;
в пункте 2 слова «органами службы занятости Иркутской области» заменить словами «государственными учреждениями службы занятости населения»;
дополнить пунктами 31, 32 следующего содержания:
«31. Работодатель, ежемесячно размещающий информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» (далее – Система) в соответствии с Правилами формирования, ведения и модернизации информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 25 августа 2015 года № 885 (далее – Правила), считается исполнившим требования статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» в части предоставления Центрам занятости информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.
32. Работодатель, зарегистрированный в Системе в соответствии с Правилами и не разместивший в Системе информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, считается проинформировавшим Центры занятости об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей.»;
пункт 4 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
«Информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов, предусмотренная абзацем первым настоящего пункта, предоставляется работодателями с указанием рабочих мест, арендованных у других работодателей либо созданных или выделенных иными способами в соответствии с законодательством.»;
4) приложение к постановлению изложить в новой редакции (прилагается).
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете «Областная», а также на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
3. Настоящее постановление вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
Губернатора Иркутской области
А.С. Битаров
Приложение
к постановлению Правительства Иркутской области
от 26 января 2017 года № 39-пп
«Приложение
к Порядку предоставления государственным учреждениям
службы занятости населения информации о наличии свободных
рабочих мест и вакантных должностей, созданных или
выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов
в соответствии с установленной квотой для приема на работу
инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах,
содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении
квоты для приема на работу инвалидов
Наименование работодателя ________________________________________
ИНН___________________________ОГРН___________________________
Ф.И.О. руководителя _____________________________________________
Телефон ________________факс________________e-mail________________
Юридический адрес ______________________________________________
Фактический адрес_______________________________________________
Форма собственности _____________________________________________
ОКОПФ (коммерческое или некоммерческое)_________________________
ИНФОРМАЦИЯ О СОЗДАННЫХ ИЛИ ВЫДЕЛЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ В СООТВЕТСТВИИ С УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТОЙ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ, ВКЛЮЧАЯ ИНФОРМАЦИЮ О ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТАХ, СОДЕРЖАЩИХ СВЕДЕНИЯ О ДАННЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ, ВЫПОЛНЕНИИ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ
Отчетный период (по месяцам)
Среднесписочная численность работников в отчетном периоде (чел.)
Среднесписочная численность работников для исчисления квоты * в отчетном периоде (чел.)
Количество рабочих мест, подлежащих квотированию у данного работодателя** в отчетном периоде (ед.)
Количество рабочих мест, фактически созданных (выделенных) в пределах установленной квоты **** на конец отчетного периода, в том числе с указанием рабочих мест (ед.)
Численность инвалидов, работающих на квотируемых рабочих местах, на начало отчетного периода (чел.)
Принято инвалидов на квотируемые рабочие места, в отчетном периоде (чел.)
Выбыло ( уволено) в отчетном периоде (чел.)
Численность инвалидов, работающих на квотируемых рабочих местах, на конец отчетного периода (чел.)
Невыполнение квоты на конец отчетного периода (чел.)
Численность инвалидов, работающих сверх установленной квоты, на конец отчетного периода (чел.)
Количество вакантных рабочих мест для инвалидов на конец отчетного периода, заявленных в органы занятости (ед)
Всего
в т. ч. специальных рабочих мест в пределах установленной квоты ***
Всего
в т.ч. специальных рабочих мест
Всего
в т.ч. на специальных рабочих местах
Всего
в т.ч. на специальные рабочие места
Всего
в т.ч. со специальных рабочих мест
Всего (гр. 8+гр. 10 - гр.12)
в т.ч. на специальных рабочих местах (гр. 9+гр. 11 - гр. 13)
Всего (гр.4 - гр.14)
из них по специальным рабочим местам (гр.5 - гр.15)
Всего
в т.ч. на специальных рабочих местах
Всего
в т.ч. на специальные рабочие места
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
Должности, на которых трудустроены инвадиды по состоянию на конец отчетного периода (из гр. 14, 15):____________________________________________________________________________________________
*В соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»
** В соответствии с Законом Иркутской области от 29 мая 2009 года № 27-оз «Об отдельных вопросах квотирования рабочих мест для инвадидов в Иркутской области»
*** В соответствии с приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 29 апреля 2013 года № 19-мпр «О минимальном количестве специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на предприятиях, в учреждениях и организациях»
**** В соответствии с локальным нормативным актом работодателя
(дата, номер, наименование локального нормативного акта)
Сведения о рабочих местах, арендованных у других работодателей либо созданных или выделенных иными способами в соответствии с законодательством
Всего (с указанием должностей, профессий)
в т.ч. на специальных рабочих местах (с указанием должностей, профессий)
Количество рабочих мест, арендованных у других работодателей, либо созданных или выделенных рабочих мест иными способами в пределах установленной квоты на конец отчетного периода, из количества рабочих мест, указанных в гр. 6, 7 (ед.)
Численность инвалидов, работающих на данных рабочих местах, на конец отчетного периода, из числа инвалидов, указанных в гр. 14, 15 (чел.)
Подпись руководителя, печать (при наличии)
Исполнитель, телефон
».
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.010.010 Общие положения, 060.020.010 Общие положения, 060.020.160 Особенности регулирования труда работников, нуждающихся в социальной защите |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
