О предоставлении санаторно-курортного лечения работникам бюджетной сферы в 2008 году



АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Постановление № 29а от 26.02.2008 г.

О предоставлении санаторно-курортного лечения работникам бюджетной сферы в 2008 году

В целях обеспечения социальной защищённости работников бюджетной сферы в 2008 году, в соответствии с Законом Томской области от 29 декабря 2007 года № 305-ОЗ «Об областном бюджете на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Установить, что работникам областных государственных и муниципальных учреждений образования, культуры, здравоохранения, областных государственных учреждений социального обслуживания и социальной поддержки населения санаторно-курортное лечение предоставляется за счёт средств областного бюджета путём выплаты денежной компенсации из расчёта 1000 рублей в день на одного человека на срок пребывания до 14 дней, но не более стоимости путевки.

2. Утвердить квоты численности работников областных государственных и муниципальных учреждений на получение денежной компенсации на санаторно-курортное лечение согласно приложению.

3. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления денежной компенсации на санаторно-курортное лечение работникам областных государственных и муниципальных учреждений образования, культуры, здравоохранения, областных государственных учреждений социального обслуживания и социальной поддержки населения.

4. Департаменту здравоохранения Томской области (Адамян), Департаменту общего образования Томской области (Глок), Департаменту по культуре Томской области (Кузичкин), Департаменту социальной защиты населения Томской области (Трифонова), Департаменту по молодёжной политике, физической культуре и спорту Томской области (Томилова), Департаменту по вопросам семьи и детей Томской области (Эфтимович), Управлению начального профессионального образования Томской области (Шендель) совместно с соответствующими органами местного самоуправления по ведомственной принадлежности организовать работу по предоставлению работникам денежной компенсации на санаторно-курортное лечение в соответствии с Порядком, утверждённым настоящим постановлением.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области по социальной политике Ильиных С.Е.

Губернатор Томской области

В.М.Кресс

Приложение

к постановлению Администрации

Томской области

от 26.02.2008 № 29а

Квоты численности работников областных государственных и муниципальных учреждений на получение денежной компенсации на санаторно-курортное лечение

№

п/п

Наименование уполномоченного органа

Квота

/чел./

1.

Департамент здравоохранения Томской области

267

2.

Департамент общего образования Томской области

349

3.

Департамент по культуре Томской области

52

4.

Департамент социальной защиты населения Томской области

24

5.

Департамент по молодёжной политике, физической культуре и спорту Томской области

4

6.

Департамент по вопросам семьи и детей Томской области

24

7.

Управление начального профессионального образования Томской области

48

Итого

768

УТВЕРЖДЁН

постановлением Администрации

Томской области

от 26.02.2008 № 29а

Порядок предоставления денежной компенсации на санаторно-курортное лечение работникам областных государственных и муниципальных учреждений образования, культуры, здравоохранения, областных государственных учреждений социального обслуживания и социальной поддержки населения

1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления денежной компенсации на санаторно-курортное лечение работникам областных государственных и муниципальных учреждений образования, культуры, здравоохранения, областных государственных учреждений социального обслуживания и социальной поддержки населения (далее - работники).

2. Санаторно-курортное лечение предоставляется работникам за счёт средств областного бюджета путём выплаты денежной компенсации на санаторно-курортное лечение.

Денежная компенсация на санаторно-курортное лечение (далее - денежная компенсация) выплачивается работникам, включённым в списки на право получения денежной компенсации районными и городскими центрами социальной поддержки населения Департамента социальной защиты населения Томской области (далее - Центр) по месту нахождения бюджетного учреждения.

3. Списки на право получения денежной компенсации формируются в пределах установленных квот численности работников областных государственных и муниципальных учреждений на получение денежной компенсации на санаторно-курортное лечение.

4. Департамент здравоохранения Томской области, Департамент общего образования Томской области, Департамент по культуре Томской области, Департамент социальной защиты населения Томской области, Департамент по молодёжной политике, физической культуре и спорту Томской области, Департамент по вопросам семьи и детей Томской области, Управление начального профессионального образования Томской области совместно с органами местного самоуправления в недельный срок с момента принятия постановления распределяют и доводят до подведомственных областных и муниципальных учреждений (далее - учреждения) квоты численности работников на получение денежной компенсации.

Одновременно информация о распределении квоты численности работников по подведомственным учреждениям передаётся в Департамент социальной защиты населения Томской области с указанием наименования и юридического адреса учреждения.

5. Учреждениями в двухнедельный срок в пределах доведённой до них квоты численности работников на основании заявлений работников формируются списки имеющих право на денежную компенсацию и передаются на исполнение в центры по месту нахождения учреждений.

Данные списки содержат фамилию, имя, отчество работника, место работы и данные паспорта. Списки согласовываются с профсоюзной организацией и заверяются руководителем учреждения.

6. Департамент социальной защиты населения Томской области исходя из информации о распределении утверждённых квот производит распределение средств по центрам и направляет информацию в Департамент финансов Томской области для доведения до них бюджетных ассигнований.

7. Для получения денежной компенсации работник, внесённый в список, представляет в Центр по месту нахождения учреждения следующие документы:

заявление в письменной форме о выплате денежной компенсации на санаторно-курортное лечение;

паспорт;

документ, подтверждающий факт приобретения путёвки (путёвку, приходный ордер об оплате путёвки или счёт-фактуру на частичную оплату путёвки в размере утверждённой компенсации, квитанцию об оплате).

8. Работник Центра сверяет поступившие документы со списком учреждения. При отсутствии расхождений и подтверждении документально факта приобретения путёвки выплачивается компенсация в зависимости от количества дней, на которые приобретена путёвка, но не более чем за 14 дней и не более стоимости путёвки.

Данная компенсация может быть выплачена через кассу Центра, а в случае предъявления счёта-фактуры о частичной оплате - на расчётный счёт санатория.

9. В случае если работник воспользовался санаторно-курортным лечением в 2007 году и представил документы, подтверждающие это право, в декабре 2007 года или в текущем году, то работник имеет право на получение денежной компенсации в размере, установленном постановлением Администрации Томской области от 15.03.2007 № 42а «О предоставлении санаторно-курортного лечения работникам бюджетной сферы в 2007 году».

В случае если срок прохождения санаторно-курортного лечения приходится на декабрь 2007 года и январь 2008 года, то компенсация выплачивается пропорционально дням и размерам, установленным на соответствующий календарный год.

10. Департамент социальной защиты населения Томской области имеет право устанавливать дополнительные квоты в пределах сэкономленных средств, предусмотренных на санаторно-курортное лечение в областном бюджете на 2008 год.