О внесении изменений в областную целевую программу "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области на 2009 год"



ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 февраля 2009 года № 67-П

О внесении изменений в областную целевую программу «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области на 2009 год»

На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в областную целевую программу «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области на 2009 год», утвержденную постановлением Правительства Саратовской области от 21 января 2009 года № 4-П, изменения, изложив ее в новой редакции согласно приложению.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области Старшову Н.И.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор области П.Л.Ипатов

Приложение к постановлению

Правительства области от

26 февраля 2009 года № 67-П

Областная целевая программа

«О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области на 2009 год»

Паспорт программы

Наименование Программы

областная целевая программа «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской областина 2009 год» (далее - Программа)

Основание
для разработки Программы

Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»; постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года № 1089«О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации»

Государственный заказчик

министерство занятости, труда и миграции области

Основные разработчики Программы

министерство занятости, труда и миграции области

Цели и задачи Программы, важнейшие
оценочные показатели

Цель Программы - повышение эффективности использования трудовых ресурсов области, в том числе работников, находящихся под риском увольнения
и оптимизация системы управления занятостью
как основы устойчивости и динамичного развития области.

Задачи Программы:

стимулирование сохранения и создания временных рабочих мест в рамках организации общественных работ, в том числе организация стажировок на предприятиях для выпускников учебных заведений;

повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения;

стимулирование создания новых рабочих мест в сфере малого бизнеса;

развитие территориальной трудовой мобильности населения области;

сокращение численности иностранных работников, предполагаемых к привлечению на территорию области.

Важнейшие оценочные показатели Программы:

уровень регистрируемой безработицы в области
на конец года;

численность официально зарегистрированных безработных (в среднегодовом исчислении);

напряженность на рынке труда области на конец года;

средняя продолжительность регистрируемой безработицы на конец года;

численность иностранных работников, предполагаемых к привлечению на территорию области

Основные мероприятия Программы

1. Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков
без сохранения заработной платы, проведения мероприятий по высвобождению работников).

2. Организация общественных работ в организацияхи на социально значимых объектах Саратовской области для работников, находящихся под риском увольнения, а также для незанятых граждан.

3. Организация стажировок на предприятиях области для выпускников учебных заведений.

4. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан.

5. Адресная поддержка ищущих работу граждан, переезжающих в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера

Сроки и этапы реализации Программы

2009 год

4 этапа

Исполнители основных мероприятий Программы

министерство занятости, труда и миграции области; министерство образования области; министерство информации и печати области; государственные учреждения - центры занятости населения районов (городов) области

Объемы и источники исполнения Программы

общий объем средств, необходимых для реализации Программы, составляет 325430,3 тыс. руб., в том числе:

за счет средств федерального бюджета (прогнозно) -309158,7 тыс. руб.,

за счет средств областного бюджета - 16271,6 тыс. руб.

Ожидаемые
конечные результаты реализации Программы

недопущение роста уровня регистрируемой безработицы выше 2,8 процента на конец 2009 года;

недопущение роста численности официально зарегистрированных безработных выше 36,1 тыс. человек (в среднегодовом исчислении);

недопущение роста продолжительности безработицы выше 4,5 месяцев на конец года;

недопущение коэффициента напряженности на рынкетруда выше 4 незанятых на одну вакансию на конец года;

прохождение профессиональной переподготовки (повышение квалификации, обучение новой профессии)в рамках организации опережающего обучения не менее2 тыс. работников, находящихся под риском увольнения;

трудоустройство не менее 94 процентов граждан, прошедших опережающее профессиональное обучение;

создание не менее 15,1 тыс. временных рабочих мест в рамках организации общественных работ для работников, находящихся под риском увольнения;

создание не менее 655 новых рабочих мест в сфере малого бизнеса;

оказание адресной поддержки не менее 300 гражданам для переезда в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера (удельный вес граждан, проработавших свыше 3 месяцев, составит не менее 90 процентов);

организация не менее 2 тыс. рабочих мест для стажировок на предприятиях для выпускников учебных заведений;

трудоустройство на постоянной основе не менее
60 процентов выпускников, прошедших стажировки;

сокращение численности иностранных работников, предполагаемых к привлечению на территорию области до 4,2 тыс. человек

Система организации контроля
за исполнением Программы

контроль за исполнением Программы осуществляет Федеральная служба по труду и занятости
(по согласованию), Правительство области, министерство занятости, труда и миграции области

1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами

За последние годы рынок труда Саратовской области стабилизировался и находился под влиянием позитивной динамики большинства социально-экономических показателей.

Валовой региональный продукт области в 2008 году составил 316,5 млрд рублей, его среднегодовой прирост за четыре года составил почти 7 процентов. Динамично развивалось промышленное производство. Индекс промышленного производства достиг уровня 108 процентов, но оставался на 0,2 процентных пункта ниже задач, поставленных перед промышленностью в начале года. Сельское хозяйство области вследствие увеличения производства продукции животноводства, а также высокого урожая зерна по итогам 2008 года превысило на 2,9 процента целевой ориентир, стоявший перед отраслью. Превышены целевые ориентиры по объему услуг связи и обороту розничной торговли. Значительные позитивные изменения отмечены и в транспортной системе области. Коммерческий грузооборот предприятий транспортного комплекса вырос в 1,3 раза по сравнению с уровнем 2005 года. В 2 раза возросла среднемесячная заработная плата и составила 12 тыс. рублей.

Под воздействием позитивных перемен в экономике среднегодовая численность занятых увеличилась с 1212,2 тыс. человек (в 2005 году) до 1237,3 тыс. человек (в 2007 году). Согласно данным майского обследования населения в 2008 году она составляла 1230 тыс. человек.

Расширение занятости способствовало сокращению общей численности безработных (рассчитанной по методологии МОТ) с 121,4 до 107,5 тыс. человек. При этом уровень общей безработицы снизился с 9,1 процента до 8 процентов от численности экономически активного населения. В первом полугодии 2008 года данная тенденция сохранялась: общая численность безработных в области составляла 99 тыс. человек, уровень общей безработицы - 7,5 процента.

На конец 2007 года численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости, составляла 20170 человек, что ниже показателя 2005 года на 11,3 процента. Уровень регистрируемой безработицы снизился с 1,7 процента (на 1 января 2006 года) до 1,5 процента (на 1 января 2008 года). В 2008 году тенденция снижения безработицы на регистрируемом рынке труда сохранялась в течение десяти месяцев. Однако с начала ноября 2008 года (когда безработица была минимальной) численность граждан, имеющих официальный статус безработного, увеличилась на 16,1 процента и составила на конец 2008 года 18033 человека. Уровень регистрируемой безработицы возрос с 1,2 процента (на 1 ноября 2008 года) до 1,4 процента (на 1 января 2009 года), по Российской Федерации - с 1,7 процента до 2 процентов.

Наиболее проблемными с точки зрения официальной безработицы на конец 2008 года являлись Ровенский (3,3 процента), Советский (2,7 процента) и Федоровский (2,5 процента) муниципальные районы.

На рынке труда области в 2008 году отмечалось снижение спроса на рабочую силу. Если на начало 2008 года банк данных органов службы занятости содержал информацию о 19,2 тыс. вакансий, то к концу года их количество снизилось до 11,1 тыс. Причем основное снижение потребности (на 6,5 тыс. единиц), происходило в ноябре-декабре 2008 года, когда многие предприятия приостановили прием кадров и отозвали вакансии, заявленные ранее.

Напряженность на рынке труда выросла и составила 1,8 незанятых на одну вакансию (на начало 2008 года - 1,1).

Для районов с большой долей сельского населения было характерно значительное отставание спроса от предложения. Так, на конец 2008 года в Новоузенском муниципальном районе на одну вакансию претендовали 66 человек, в Краснопартизанском - 58 человек, а в шести районах области (Федоровском, Самойловском, Питерском, Перелюбском, Озинском, Дергачевском) вакантные рабочие места вообще отсутствовали. Недостаточный спрос на рабочую силу ограничивал возможности трудоустройства жителей села.

Ухудшение ситуации на регистрируемом рынке труда произошло под влиянием финансового кризиса, оказавшим негативное воздействие на занятость населения в регионе.

Среднесписочная численность работников, занятых на предприятиях и в организациях области уменьшилась по отношению к декабрю 2007 года на 3,0 процента и составила 740,5 тыс. человек. Значительное снижение показателя наблюдалось в организациях, занятых обработкой древесины (на 59,2 процента), химическим производством (на 26,1 процента), текстильным и швейным производством (на 20,9 процента), металлургическим производством (на 19,9 процента), производством машин и оборудования (на 17,8 процента), гостиничным и ресторанным бизнесом (на 16,2 процента), операциями с недвижимым имуществом (на 15,2 процента).

В целях оптимизации штатной численности предприятия и организации области проводили сокращения работников. Только в результате массовых высвобождений остались без работы 2,1 тыс. человек, что на 45,4 процента выше, чем в 2007 году. Причем более 19 процентов (404 человека) были высвобождены в ноябре-декабре 2008 года.

Вынужденная неполная занятость работников, снизившаяся за последние три года в 2,4 раза (с 22,7 тыс. человек - в 2005 году до 9,5 тыс. человек - в 2007 году), в 2008 году значительно возросла. По результатам проведенного мониторинга на конец 2008 года в режиме неполной занятости работало 29,7 тыс. человек, из них в режиме неполного рабочего дня - 5,8 тыс. человек, в режиме неполной рабочей недели - 12,4 тыс. человек, в отпусках по инициативе администрации находилось 11,5 тыс. человек. Более 70 процентов работающих в режиме неполной занятости сосредоточены в 3 крупных города области: Саратове, Энгельсе и Балаково. Наиболее сложная ситуация сложилась в обрабатывающих производствах, где каждый шестой работал в режиме неполного рабочего времени или находился в вынужденном отпуске.

В 2009 году развитие ситуации на рынке труда может происходить по двум основным вариантам.

Первый вариант, «пессимистический», предусматривает сохранение негативных тенденций последних двух месяцев 2008 года. При этом варианте снижение доступа предприятий и организаций к кредитным ресурсам может привести к уменьшению численности занятых в экономике до 1179 тыс. человек. При этом среднесписочная численность работников предприятий и организаций области может снизиться на 7,8 процента и составить 690,0 тыс. человек. Из них в обрабатывающих производствах будет занято 126,0 тыс. человек, в строительстве - 35,0 тыс. человек, в сельском и лесном хозяйствах - 31,5 тыс. человек, транспорте и связи - 66,0 тыс. человек.

Второй вариант, «оптимистический», предусматривает постепенное улучшение ситуации в сфере занятости населения. В этом случае численность занятых составит 1209 тыс. человек. При этом среднесписочная численность работников предприятий и организаций области может снизиться на 4,1 процента и составить 718,0 тыс. человек. Из них в обрабатывающих производствах будет занято 133,0 тыс. человек, в строительстве - 38,5 тыс. человек, в сельском и лесном хозяйствах - 33,5 тыс. человек, транспорте и связи - 70,0 тыс. человек.

Вместе с тем сокращение кредитных источников при любом из двух вариантов прогноза повлечет за собой снижение объемов производства.

Наиболее чувствителен к изменениям в финансовой сфере строительный сектор. Приостановка ряда инвестиционных проектов приведет к снижению объемов строительно-монтажных работ. В результате сокращения объемов выдачи ипотечных кредитов уменьшится спрос на жилье, в т.ч. на первичном рынке.

Снижение темпов строительства отрицательно скажется на производстве и реализации строительных материалов. На ЗАО «Волгацемент» уже в последние месяцы 2008 года существенно снизилась отгрузка цемента. Снижение объемов производства коснется и таких предприятий, как ГК «Объединенные стекольные заводы Саратова», выпускающие строительное стекло, ОАО «Завод металлоконструкций».

В сложном положении находятся предприятия автопрома и связанные с ним производства. В связи со снижением объемов продаж и приостановкой производства на крупных автозаводах затруднения испытывают предприятия области, производящие автокомпоненты и автокомплектующие (ОАО «Балаковорезинотехника», ЗАО «Петровский завод автозапчастей АМО ЗИЛ», ОАО «Электроисточник», ЗАО «Химформ», ОАО «СПЗ», ОАО «Серп и молот»).

Резкое снижение спроса, ухудшение условий кредитования, и, как следствие, недостаток оборотных средств на ОАО «СПЗ», ОАО «Нефтемаш-Сапкон», ООО «Завод электроагрегатного машиностроения СЭПО-ЗЭМ», ОАО «Газаппарат», ОАО НПП «Контакт» и других предприятиях приведут к сокращению объемов производства.

Значительное снижение объема инвестиций в основной капитал ожидается по предприятиям: ОАО «Саратовнефтегеофизика», ОАО «Саратовский НПЗ».

Снижение объемов производства будет сопровождаться высвобождением работников с предприятий области. В январе - апреле 2009 года предприятия и организации области планируют высвободить 7,1 тыс. человек. В основном высвобождения будут происходить в Саратове и в Балаково с предприятий обрабатывающих производств. Наиболее значительные высвобождения планируются на ОАО «Саратовский подшипниковый завод», ЗАО «ТЗС», ОАО «Балаковорезинотехника», ОАО НПП «Контакт», ОАО «Завод автономных источников тока», ООО «Торэкс» и другие. Общая численность работников, уволенных по причине сокращения численности, может составить по первому варианту прогноза 30 тыс. человек, по второму - 25 тыс. человек

Результаты мониторинга, проводимого министерством занятости, труда и миграции области, показывают, что в структуре высвобождаемых работников около 49 процентов составляют работники, имеющие рабочие профессии (слесарь, разнорабочий, водитель, токарь, шлифовщик, сборщик, сварщик и прочие). Специалисты и служащие составляют около 43 процентов (инженер, менеджер, мастер, инспектор, экономист, врач и прочие). На руководителей структурных подразделений всех уровней (управленцев) приходится 8 процентов.

Структура высвобождаемых работников по уровню образования показывает, что более половины высвобождаемых составляют граждане, имеющие начальное профессиональное образование. Около 30 процентов приходится на высвобождаемых с высшим профессиональным образованием, 20 процентов - со средним специальным образованием.

В целях сохранения кадрового потенциала работодатели по-прежнему будут использовать режим неполной занятости работников. На конец января 2009 года в режиме неполной занятости работало 33,9 тыс. человек, что на 14,1 процента больше, чем на начало года. Ожидается, что объемы неполной занятости увеличатся до 60-100 тыс. человек в зависимости от варианта развития ситуации. Причем ее структура в территориальном и отраслевом разрезах существенно не изменится. Наибольшие объемы неполной занятости будут отмечаться в крупных городах: Саратове, Энгельсе, Балаково. Наиболее острая ситуация сохранится на предприятиях обрабатывающих производств.

Неполная занятость отрицательно скажется на уровне заработной платы и станет одной из причин высокой текучести кадров с предприятий. По прогнозным оценкам численность граждан, уволенных с прежнего места работы по собственному желанию с целью поиска более эффективных вариантов занятости, будет колебаться в пределах 150-165,5 тыс. человек. На регистрируемом рынке труда их доля останется преобладающей. Причем, если учесть, что при стабильном развитии экономики искал работу при содействии органов службы занятости лишь каждый четвертый уволенный по собственному желанию, так как большинство уже имели варианты трудоустройства, то в условиях снижения спроса на рабочую силу, их доля может увеличиться до 50 процентов. Кроме того, росту числа безработных среди данной категории будут способствовать изменения закона о занятости населения в части установления для них размера пособия по безработице в зависимости от среднего заработка.

Оптимизация организационной и финансовой структур вынуждает работодателей не только сокращать численность работников, но и ограничивать спрос на рабочую силу. В 2009 году тенденция уменьшения потребности в кадрах сохранится. К концу 1 квартала 2009 года она не превысит 7 тыс. единиц. Наибольшее снижение потребности ожидается на специалистов по экономике, управлению, бухучету, финансам, менеджменту, то есть тех, чьи профессиональные группы являются наиболее многочисленными на регистрируемом рынке труда. Это обострит проблему дисбаланса спроса и предложения рабочей силы.

На сельском рынке труда ситуация останется сложной. В результате проведенного в 2008 году социального картографирования в области выявлено 140 критических (с точки зрения занятости) зон рынка труда, из которых в 47 населенных пунктах с численностью населения в трудоспособном возрасте свыше 100 человек отсутствовали работодатели. Последствием финансового кризиса может стать дальнейшее сокращение количества рабочих мест и увеличение количества населенных пунктов с отсутствием работодателей. Таким образом, на территории области сохранятся неравномерные условия для обеспечения занятости населения.

Дополнительно на рынок труда в 2009 году может выйти 21-23 тыс. выпускников (в зависимости от вариантов прогноза). Как показывает практика, доля выпускников в числе граждан, обратившихся в органы службы занятости по вопросу трудоустройства, составляет около 2,5 процента. Найти работу выпускникам в рыночных условиях достаточно сложно, поскольку работодатели требуют от них не только высокой квалификации, но и практического опыта работы.

Данные анализа состава безработных выпускников свидетельствуют, что на рынке труда отмечается существенный дисбаланс спроса и предложения рабочей силы среди выпускников. Поскольку большинство из них имеют экономические, бухгалтерские и юридические специальности, напряженность на регистрируемом рынке труда в разрезе данных специальностей является одной из самых высоких.

Кроме того, рост цен на товары и услуги, в том числе жилищно-коммунальные, обусловит снижение жизненного уровня населения, в результате на рынок труда выйдут лица, длительное время не работавшие в экономике и в связи с этим утратившие свою квалификацию. По прогнозам, численность данной категории в 2009 году составит 24 тыс. человек.

Официальная статистика не учитывает количество жителей области, работающих на предприятиях других регионов. По данным ГУ ЦЗН городов и районов области в 2009 году их численность может составить 80-100 тыс. человек, в отдельных районах до 15 процентов трудоспособного населения. Ожидается, что в службу занятости населения обратится около половины вернувшихся в область из других регионов.

Таким образом, резкое обострение финансового кризиса обусловит рост безработицы в Саратовской области. Ожидается, что по первому варианту прогноза общая численность безработных в 2009 году повысится до 150 тыс. человек, уровень общей безработицы составит 11,3 процента при численности экономически активного населения 1325 тыс.человек, по второму варианту - общая численность безработных составит 120 тыс. человек, уровень общей безработицы - 9,1 процента.

Официальная безработица может вырасти до конца 2009 года до 40 тыс. человек. Уровень регистрируемой безработицы составит в этом случае 3 процента при численности экономически активного населения 1325 тыс. человек. При более благоприятном развитии ситуации в сфере занятости численность зарегистрированных безработных на конец года составит 35 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы - 2,6 процента.

Кроме увеличения численности безработных граждан предполагается изменение их структурного состава в части увеличения доли лиц, испытывающих трудности с подбором подходящей работы: лиц предпенсионного возраста (до 15 процентов), инвалидов (до 11 процентов). В результате продолжительность регистрируемой безработицы возрастет за год с 4,1 до 4,9 месяца.

Напряженность на рынке труда области может увеличиться до 8 незанятых на 1 вакансию (по второму варианту - до 5). Кроме того, финансовый кризис приведет к усилению дифференциации районов области по напряженности на рынке труда в связи с возможным снижением потребности экономики в кадрах.

Реализация областной целевой программы «Содействие занятости населения и развитие кадрового потенциала Саратовской области» на 2009-2011 годы, утвержденной Законом Саратовской области от 4 декабря 2008 года № 330 ЗСО позволит в 2009 году:

трудоустроить при содействии органов службы занятости 81,5 тыс. человек;

направить на профессиональное обучение - 9,3 тыс. человек,

организовать общественные работы для 11 тыс. безработных граждан,

оказать содействие самозанятости безработных граждан (информационно-консультационные услуги не менее 4,5 тыс. гражданам, финансовую помощь - 94 гражданам).

Однако анализ ситуации, сложившейся к концу 2008 года, показывает, что стабилизировать ситуацию на рынке труда данными мерами не удастся. Необходимо принятие дополнительных мер, способствующих снижению напряженности на рынке труда по следующим направлениям:

опережающее обучение по профессиям, востребованным на рынке труда, будет способствовать занятости работников как на своем предприятии (по новой профессии или после повышения квалификации по имеющейся профессии (специальности)), так и на других предприятиях по месту проживания или с переездом в другую местность;

организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработными гражданами, гражданами, ищущими работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения;

развитие предпринимательских инициатив незанятого населения будет направлено на расширение сфер занятости за счет малого бизнеса.

развитие территориальной трудовой мобильности населения области.

Кроме того, дополнительной мерой по снижению напряженности на рынке труда и обеспечению более полной занятости местных трудовых ресурсов будет сокращение численности привлекаемых иностранных работников на территорию области.

На заседании межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников при Правительстве Российской Федерации были одобрены объемы квотирования в размере 15398 иностранных работников в 2009 году (из них: на 12317 человек - из стран, в порядке, не требующем получения визы, на 3081 человека - из стран, в порядке, требующем получения визы).

Однако в последствии объемы квотирования привлечения иностранных работников для Саратовской области были снижены до 12077 человек (в том числе для стран с визовым режимом - 2265 иностранных граждан).

Согласно приказу Минздравсоцразвития России от 26 декабря 2008 года № 777н объемы квотирования для иностранных рабочих, занятых на строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах, составят 2807 человек (или 23,2 процента), для квалифицированных работников сельскохозяйственного производства - 1913 чел. (15,8 процента), для работников металлообрабатывающей, машиностроительной промышленности и других мелких промышленных предприятий - 798 человек (6,6 процента), для операторов, аппаратчиков, машинистов и слесарей - 435 (3,6 процента).

Ежегодно количество выданных разрешений на работу составляет 30-40 процентов от общего объема квоты.

Так, в течение 2008 года на территории области осуществляли трудовую деятельность 5527 иностранных работников на основании выданных управлением Федеральной миграционной службы Российской Федерации по Саратовской области разрешений на работу, что составляет 33,8 процента от установленной квоты в 2008 году. Это связано с отсутствием реализации некоторых инвестиционных проектов на территории области, нарушением трудового и миграционного законодательства, подбором на вакансии местных трудовых ресурсов, в том числе из других субъектов Российской Федерации.

В 2009 году численность привлекаемых иностранных работников уменьшится в сфере строительства, промышленности, оптовой торговли, в том числе за счет трудоустройства местных трудовых ресурсов в рамках трудовых перемещений с возмещением материальных затрат граждан, связанных с переездом.

Таким образом, прогнозный показатель на 2009 год по численности иностранных работников, осуществляющих трудовую деятельность, составит не более 4,2 тыс. человек (или 34,7 процента от утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 декабря 2008 года № 777н).

Реализация Программы позволит: не допустить роста уровня регистрируемой безработицы выше 2,8 процента на конец 2009 года, численности безработных выше 36,1 тыс. человек (в среднегодовом исчислении), напряженности на рынке труда выше - 4 незанятых на одну вакансию.

Баланс рабочих мест представлен в приложении № 1. Информация о потребности в кадрах в рамках инвестиционных проектов представлена в приложении № 2.

2. Цель и задачи Программы, сроки и этапы реализации Программы

Цель Программы - повышение эффективности использования трудовых ресурсов области, в том числе работников, находящихся под риском увольнения, и оптимизация системы управления занятостью как основы устойчивости и динамичного развития области

Задачи Программы:

1. Стимулирование сохранения и создания временных рабочих мест в рамках организации общественных работ;

2. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения;

3. Стимулирование создания новых рабочих мест в сфере малого бизнеса;

4. Развитие территориальной трудовой мобильности населения области;

5. Сокращение численности иностранных работников, предполагаемых к привлечению на территорию области.

Уровень достижения цели и решения задач, предусмотренных Программой, выражается посредством системы количественных показателей, отражающих конкретные результаты и эффект от реализации Программы.

Основные целевые индикаторы Программы:

недопущение роста уровня регистрируемой безработицы в области выше 2,8 процента на конец года;

недопущение роста численности официально зарегистрированных безработных выше 36,1 тыс. человек (в среднегодовом исчислении);

недопущение роста напряженности на рынке труда области выше 4 незанятых на 1 вакансию на конец года;

недопущение роста средней продолжительности регистрируемой безработицы выше 4,5 месяцев на конец года;

сокращение численности иностранных работников, предполагаемых к привлечению на территорию области до 4,2 тыс. человек.

Программа реализуется в течение 2009 года в 4 этапа с учетом специфики реализации мероприятий Программы (сроки проведения конкурсных процедур по опережающему обучению, организационные мероприятия по организации общественных работ, самозанятости и переезда граждан).

3. Система мероприятий Программы

Достижение цели и решение поставленных задач осуществляется через комплекс мероприятий. Система программных мероприятий представлена в приложении № 3. Численность участников и объемы финансирования мероприятий Программы по этапам реализации представлены в приложении № 4.

По задаче 1. «Стимулирование сохранения и создания временных рабочих мест в рамках организации общественных работ» предполагается выделение финансовых средств работодателям на создание временных рабочих мест в рамках организации общественных работ для безработных граждан и граждан, находящихся под риском увольнения, а также на организацию стажировок для выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы.

Основными задачами данного направления являются: обеспечение правовых, экономических и организационных условий для создания временных рабочих мест под общественные работы в различных отраслях экономики в районах Саратовской области для безработных граждан, граждан, уволенных с предприятий, учреждений и организаций в результате сокращения штата, и работников, находящихся под риском увольнения.

Мероприятия данного направления разработаны на основании областной целевой программы «Содействие занятости населения и развитие кадрового потенциала Саратовской области» на 2009-2011 годы.

В условиях влияния финансового кризиса на рынок труда организация общественных работ является важным элементом активной политики занятости. Временное трудоустройство безработных граждан и работников, находящихся под риском увольнения, это один из способов, реализуемых в достаточно короткие сроки, решения проблем занятости жителей области, оказания им адресной государственной поддержки.

Общественные работы являются одним из инструментов регулирования рыночной экономики. Финансирование создания рабочих мест под общественные работы приводит к возникновению сопряженных рабочих мест в смежных отраслях экономики, способствует увеличению объемов оказываемых услуг и, в конечном итоге, быстрейшему трудоустройству высвобожденных граждан.

По предоставленной информации из органов исполнительной власти области, от администраций муниципальных районов в 2009 году будет организовано 17116 временных рабочих мест для безработных граждан, граждан, находящихся под риском увольнения (в том числе стажировки для 2000 выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования) в:

жилищно-коммунальном хозяйстве (2847 рабочих мест);

дорожном строительстве (418 рабочих мест);

строительстве (746 рабочих мест);

сельском хозяйстве (1067 рабочих мест);

здравоохранении и социальном обеспечении (512 рабочих мест);

образовании (558 рабочих мест);

государственном и муниципальном управлении (2088 рабочих мест);

производстве и распределении электроэнергии, газа и воды (121 рабочее место);

обрабатывающих производствах (6448 рабочих мест);

торговле (258 рабочих мест);

лесном хозяйстве (177 рабочих мест);

химическом производстве (5 рабочих мест);

транспорте и связи (1365 рабочих мест);

культуре (185 рабочих мест);

прочих видах деятельности (321 рабочее место).

Приоритетное направление среди них приобретут общественные работы, способствующие трудоустройству безработных женщин, имеющих высшее и среднее специальное образование, в качестве технических и социальных работников; сельских жителей в качестве работников по благоустройству; высвобождаемых граждан с учетом их профессии и квалификации. Перечень видов общественных работ разнообразен, так как их понятие в последние годы существенно изменилось. В их разряд входят работы, требующие специальной квалификации и профессиональных знаний.

Участие в общественных работах специалистов, находящихся под риском увольнения, позволит им получить не только материальную поддержку, но и сохранить свой профессиональный уровень.

Для расширения возможностей самореализации в сфере занятости безработных молодых людей из числа выпускников образовательных учреждений, приобретения ими профессиональных знаний, умений и навыков на практике планируется организовать в 2009 году стажировки на предприятиях области для выпускников, ищущих работу впервые. Стажировку предполагается организовать в форме временного трудоустройства сроком на 3 месяца. Эффективностью стажировок станет трудоустройство на постоянной основе не менее 60 процентов выпускников, участвующих в программе.

Реализация мероприятия «Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработными гражданами, гражданами, ищущими работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения» осуществляется:

в форме сохранения рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения;

в форме создания временных рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения;

в форме создания временных рабочих мест для незанятых граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве в службу занятости (включая граждан, официально зарегистрированных в качестве безработных).

Положение о возможности участия занятого гражданина в общественных работах в свободное от работы время (при введении в организации режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, при предоставлении работнику отпуска без сохранения заработной платы, при простое (временной приостановке работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера) закрепляется по согласованию сторон.

Финансирование мероприятий данного направления предполагается осуществлять из средств федерального и областного бюджетов. Прогнозный объем финансирования мероприятий составит 280589,1 тыс. рублей.

Средства, планируемые на реализацию мероприятий будут направлены на частичное возмещение расходов работодателей, связанных с организацией временных рабочих мест по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения.

Возмещение расходов работодателей производится на основании актов выполненных работ, копий табелей учета рабочего времени, копий приказов о создании временных рабочих мест, копий приказов о приеме и увольнении, копий расчетных ведомостей (о начисленной заработной плате), копий платежных ведомостей (о выплаченной заработной плате), копий карточек учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений, сумм начисленного единого социального налога, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Реализация данного направления Программы в 2009 году будет способствовать повышению эффективности использования трудовых ресурсов области и оптимизации системы управления занятостью, поддержанию доходов безработных граждан, выпускников учебных заведений и граждан, находящихся под риском увольнения.

Численность участников общественных работ, представленным по районам области, видам экономической деятельности и работодателям указана в приложениях №№ 5.1.; 5.1.1. Численность выпускников образовательных учреждений, участвующих в стажировках представлена в приложении № 5.1.2.

Технико-экономическое обоснование финансовых средств, необходимых для организации временных рабочих мест в рамках организации общественных работ для работников, находящихся под риском увольнения и стажировок для выпускников образовательных учреждений, с возмещением работодателям заработной платы представлено в приложениях № 6.1.; 6.1.1; 6.1.2.

Полный механизм выделения финансовых средств работодателям на создание временных рабочих мест в рамках организации общественных работ для безработных граждан и граждан, находящихся под риском увольнения, а также на организацию стажировок для выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы будет отражен в положении утвержденном постановлением Правительства Саратовской области.

По задаче 2. «Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения» предполагается организация опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников).

Учитывая возрастающие требования работодателей к квалификации работников, а также имеющееся несоответствие профессионально-квалификационного состава граждан, находящихся под риском увольнения, имеющимся вакансиям на предприятиях, в Программе предусмотрены мероприятия по повышению конкурентоспособности данной категории граждан, посредством их опережающего обучения с привлечением максимального количества образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, дополнительного профессионального образования.

Опережающее профессиональное обучение - это мероприятия органов службы занятости населения, проводимые совместно с предприятиями, организациями, учреждениями по профессиональному обучению работников, находящихся под риском увольнения или занятых неполное рабочее время.

К работникам, находящимся под угрозой массового увольнения (установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников) и нуждающимся в опережающем профессиональном обучении, относятся лица:

которым невозможно подобрать подходящую работу по их профессиям, специальностям, уровню квалификации в данной организации;

которым необходимо изменить профессию, специальность, род занятий в связи с отсутствием в данной организации работы, отвечающей профессиональным навыкам работников;

которые утратили способность к выполнению работы по прежней профессии, специальности.

Организация опережающего профессионального обучения способствует снижению напряженности на рынке труда, сохранению кадрового потенциала организаций, повышению статусно-профессионального положения и социальной стабильности работников, находящихся под угрозой массового увольнения (установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников), путем их целевой профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации для замещения вакантных рабочих мест и должностей в организациях - участниках Программы. Перечень профессий высвобождаемых (находящихся под угрозой увольнения) граждан представлен в приложении № 7.1.

Опережающее профессиональное обучение планируется осуществлять по программам, ориентированным на потребности в новых профессиях и специальностях и компетенциях работников, соответствующих технологической базе экономики в посткризисный период.

Работа по определению объемов и направлений опережающего профессионального обучения, а также образовательных учреждений, на базе которых будет организовано обучение работников, находящихся под риском увольнения, осуществляется во взаимодействии министерства занятости, труда и миграции Саратовской области, государственных учреждений центров занятости населения городов и районов области и работодателей в соответствии с законодательством.

Организационное обеспечение целей и задач опережающего профессионального обучения реализуется комплексом следующих мероприятий:

проведение аналитической оценки потребности организаций в опережающем профессиональном обучении работников в целях сохранения их занятости в данной организации или гарантии трудоустройства в иной организации;

проведение аналитической оценки профессионально-квалификационного состава работников предприятий-участников Программы, нуждающихся в опережающем обучении;

проведение групповых и индивидуальных консультаций с работниками, находящимися под риском увольнения, по вопросам, связанными с прохождением опережающего профессионального обучения;

осуществление профессионального консультирования, в том числе с использованием мобильного информационно-консультационного пункта (МИКП) работников, нуждающихся в опережающем профессиональном обучении, в целях оптимального выбора профессии, специальности, рода занятий, видов и форм обучения, места обучения;

организация опережающего профессионального обучения не менее 2000 человек из числа работников, находящихся под риском увольнения или занятых неполное рабочее время для различных сфер экономики области;

проведение мониторинга эффективности опережающего профессионального обучения в части сохранения занятости работников в соответствии с их новым профессионально-квалификационным статусом после завершения обучения.

Средняя продолжительность опережающего обучения - 3 месяца.

Численность участников данного направления программы по районам области и предприятиям представлена в приложении № 5.2. В зависимости от динамики рынка труда, производственно-экономической ситуации на предприятии, профессиональных намерений работников объемы и профили опережающего обучения на предприятии и перечень предприятий могут корректироваться.

Перечень образовательных учреждений, на базе которых в соответствии с законодательством возможна организация профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения, в Саратовской области в 2009 году приводится в приложении № 7.2.

В течение года перечень образовательных учреждений может уточняться.

Технико-экономическое обоснование финансовых средств, необходимых на организацию опережающего профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения или занятых неполное рабочее время, представлено в приложении № 6.2.

Механизм организации опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников) будет отражен в положении, утвержденном постановлением Правительства Саратовской области.

По задаче 3. «Стимулирование создания новых рабочих мест в сфере малого бизнеса» предполагается содействие развитию предпринимательской деятельности и самозанятости безработных граждан.

Расширяя сферы трудовой деятельности населения, органы службы занятости населения предоставляют возможность безработным гражданам заняться предпринимательской деятельностью, оказывая им содействие в организации самозанятости.

Для выявления предпринимательских способностей каждый желающий сможет получить консультацию по профессиональной ориентации и психологической поддержке. Предусматривается, что в 2009 году консультации получат 4500 человек.

При недостатке знаний в области предпринимательства безработные будут направлены на учебу в соответствии с действующим порядком профессионального обучения. В 2009 году будет направлено на обучение для последующей организации предпринимательской деятельности 600 безработных граждан.

Взаимодействие с инфраструктурой поддержки предпринимательской деятельности будет осуществляться во всех центрах занятости населения области. В приоритетном порядке услуги, направленные на содействие предпринимательской деятельности безработным гражданам, будут оказываться сельским жителям, женщинам, военнослужащим, уволенным в запас, а также всем категориям граждан, высвобождаемым с предприятий городов и районов области.

Продолжится сотрудничество с ЗАО «Саратовское региональное агентство поддержки малого и среднего бизнеса» по организации информационных семинаров по основам предпринимательства с привлечением государственных структур, налоговых органов, банковской сферы, успешных предпринимателей. На семинарах всем желающим будет предоставляться информация об основных и приоритетных направлениях развития малого предпринимательства в области, о работе структур по оказанию услуг населению в организации своего дела, видах и условиях оказываемых ими услуг, возможностях и условиях обучения основам малого бизнеса и профессиям, необходимым для организации самозанятости. В 2009 году в семинарах примут участие 350 безработных граждан, в том числе в сельской местности - 90 человек.

В целях развития малого предпринимательства гражданам будет оказываться финансовая помощь в виде разовой выплаты годового пособия по безработице, в том числе на частичную компенсацию расходов на организацию самозанятости. Предусматривается оказание финансовой помощи при открытии собственного дела 500 безработным гражданам, в результате чего будет создано 655 новых рабочих мест.

Численность безработных граждан, которым будет оказано содействие в развитии малого предпринимательства и самозанятости в разрезе муниципальных районов и по видам деятельности приведены в приложении № 5.3.

В конце года будет проведен мониторинг эффективности реализации данного направления.

Технико-экономическое обоснование финансовых средств, необходимых на содействие предпринимательской деятельности и самозанятости безработных граждан, представлено в приложении № 6.3.

Механизм оказания содействия развитию предпринимательской деятельности и самозанятости безработных граждан будет отражен в положении, утвержденном постановлением Правительства Саратовской области.

По задаче 4. «Развитие территориальной трудовой мобильности населения области» предполагается оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов.

Высвобождение работников с предприятий других регионов способствует возвращению граждан в места постоянного проживания.

Обеспечение занятости возвращающихся работников и содействие трудоустройству граждан в другой местности в рамках трудовых перемещений является первостепенной задачей. В свою очередь, работники должны быть обеспечены возможностью получения востребованной рынком труда профессии с дальнейшим трудоустройством, получить компенсацию финансовых затрат при переезде и найме жилья.

Достижение этих целей и решение поставленных задач осуществляется через оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов.

Реализации мероприятий данного направления будут способствовать:

создание действенного механизма информирования населения о возможностях трудоустройства в различных регионах Российской Федерации, прежде всего в рамках крупных инвестиционных проектов частно-государственного партнерства;

развитие информационных ресурсов в сфере занятости населения, в том числе обеспечивающих прямой доступ пользователей к информации о вакансиях;

информирование граждан и работодателей о возможностях и условиях Программы (размещение информации на стендах центров занятости населения, муниципальных образовательных учреждений, в средствах массовой информации, на информационном портале органов службы занятости населения), разработка и тиражирование справочно-информационных материалов, проведение массовых мероприятий (ярмарки вакансий и учебных мест, групповые консультации, семинары и спецкурсы);

предоставление дополнительных возможностей для обеспечения профессиональной мобильности с помощью механизмов повышения квалификации, непрерывного обучения и переобучения, которые позволят работникам реализовать свой трудовой потенциал в других, прежде всего, наиболее динамично развивающихся секторах экономики, в том числе в других территориях;

проведение специалистами государственных учреждений центров занятости населения городов и районов области отбора граждан (их профилирования) с целью последующего трудоустройства в другой местности;

создание банка данных вакантных рабочих мест с предоставлением жилья;

индивидуальное профессиональное консультирование,

своевременное финансовое обеспечение мероприятий по переезду граждан в другую местность.

При переезде в другую местность для последующего трудоустройства гражданину предоставляется компенсация в следующих размерах:

а) авансирование расходов по переезду к месту работы (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

б) выплата суточных - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту работы и обратно;

в) расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки при максимальной продолжительности 3 месяца.

Предполагается, что компенсация затрат трудоустроенным гражданам в связи с направлением на работу в другую местность повысит их мотивацию к трудоустройству, а длительность программы (до 1 года) будет стимулировать закрепление работника на предприятии или сделает возможным переход работника на стабильное рабочее место.

Численность участников мероприятия по муниципальным образования области и направления их переезда приведены в приложении № 5.4.

Профессионально-квалификационная структура получателей поддержки и перечень организаций, планируемых для трудоустройства граждан в другой местности представлены в приложениях №№ 5.4.1. и 5.4.2. соответственно.

Технико-экономическое обоснование финансовых средств, необходимых на организацию переезда граждан в другую местность для замещения рабочих мест, представлено в приложении № 6.4.

Механизм реализации адресной поддержки граждан, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, будет отражен в положении, утвержденном постановлением Правительства Саратовской области.

Параметры мероприятий Программы (перечень организаций, численность участников по организациям и муниципальным образованиям, объемы, направления профессионального обучения, виды работ) подлежат уточнению в зависимости от экономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях и могут корректироваться в процессе реализации Программы.

4. Ресурсное обеспечение Программы

Ресурсное обеспечение реализации Программы строится на принципах софинансирования из федерального бюджета (пргнозно) и средств областного бюджета, а также привлечения средств работодателей (прогнозно).

Средства на финансирование мероприятий Программы из федерального бюджета предоставляются областному бюджету в виде субсидий в соответствии с Правилами предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года № 1089.

Объем финансовых средств, необходимых для реализации Программы, в целом составит 325 430,3 тыс. рублей (прогнозно), в том числе субсидии из федерального бюджета (прогнозно) - 309 158,7 тыс. рублей, (95,0 процента), областного бюджета - 16 271,6 тыс. рублей (5,0 процентов).

Объемы финансового обеспечения исполнения мероприятий Программы

(тыс.рублей)

Распределение объемов финансового обеспечения исполнения мероприятий Программы
по различным источникам

Всего на 2009 год

(прогнозно)

Всего:

325 430,3

в том числе из:

федерального бюджета (прогнозно)

309 158,7

областного бюджета

16 271,6

Объемы и источники финансирования могут корректироваться при изменении условий нормативно-правовой базы.

5. Организация управления Программой и контроль за ходом ее реализации

Государственным заказчиком Программы является министерство занятости, труда и миграции Саратовской области.

Реализация Программы обеспечивается министерством занятости, труда и миграции области, министерством образования области, министерством информации и печати области, государственными учреждениями центрами занятости населения, образовательными учреждениями начального, среднего и высшего профессионального образования, дополнительного профессионального образования и работодателями (по согласованию) - участниками Программы (по согласованию).

6. Оценка эффективности реализации Программы

Реализация мероприятий, предусмотренных Программой, позволит существенно снизить напряженность на рынке труда Саратовской области:

повысить конкурентоспособность граждан, находящихся под риском увольнения;

создать временные рабочие места для трудоустройства граждан, находящихся под риском увольнения, безработных, а также для прохождения стажировок выпускниками учебных заведений;

обеспечить поддержание доходов граждан, находящихся под риском увольнения в период их участия во временных работах, при прохождении опережающего профессионального обучения, а также выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, во время прохождения стажировок на предприятиях и организациях области;

создать новые рабочие места в малом бизнесе;

повысить трудовую мобильность граждан.

Осуществление мероприятий Программы позволит достичь следующих результатов:

не допустить роста уровня регистрируемой безработицы выше 2,8 процента на конец года;

не допустить роста численности официально зарегистрированных безработных выше 36,1 тыс. человек (в среднегодовом исчислении);

не допустить роста продолжительности безработицы выше 4,5 месяцев на конец года;

не допустить роста коэффициента напряженности на рынке труда выше 4 незанятых на одну вакансию на конец года;

обеспечить опережающее профессиональное обучение не менее 2000 работникам, находящимся под риском увольнения;

трудоустроить не менее 94 процентов граждан, прошедших опережающее профессиональное обучение;

организовать не менее 15,1 тыс. временных рабочих мест в рамках организации общественных работ для трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения;

организовать не менее 2 тыс. рабочих мест для стажировок на предприятиях и организациях области для выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования;

трудоустроить на постоянной основе не менее 60 процентов выпускников, прошедших стажировки;

создать не менее 655 новых рабочих мест в сфере малого бизнеса;

оказать адресную поддержку не менее 300 гражданам для переезда в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера (удельный вес граждан, проработавших свыше 3 месяцев, составит не менее 90 процентов);

сократить численность иностранных работников, предполагаемых к привлечению на территорию области до 4,2 тыс. человек.

На реализацию Программы могут негативно повлиять факторы, определяющие ситуацию на рынке труда: экономическая ситуация в области, финансовое состояние хозяйствующих объектов, социальные, демографические, образовательные и иные причины, влияющие на качественный состав безработных граждан.

К факторам рисков реализации Программы относятся: добровольный характер участия работников в опережающем обучении, в переезде в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов, в организации собственного дела (малого предпринимательства), участия во временных работах работников, находящихся под риском увольнения, безработных, а также выпускников образовательных учреждений при направлении их на стажировки.

Риск недофинансирования мероприятий Программы является одним из наиболее существенных рисков, так как его минимизация наиболее затруднительна.

Кроме того, существенными рисками являются - отказ предприятий от создания временных рабочих мест, а также направления на опережающее обучение работников.

Работа по снижению рисков будет проходить на протяжении всего времени реализации Программы.

Приложение № 1

к областной целевой программе «О дополнительных

мероприятиях, направленных на снижение напряженности

на рынке труда Саратовской области на 2009 год»

Баланс рабочих мест по Саратовской области

№

п/п

Показатели

На начало 2009 года

Прогноз на 2009 год

Оптимис-тический сценарий

Пессими-стический сценарий

Целевой сценарий

1.

Население трудоспособного возраста, тыс. человек

1613,2

Х

Х

Х

2.

Экономически активное население, тыс. человек

1329,0

Х

Х

Х

3.

Занятое население на конец года, тыс. человек

1230,0

1205,0

1175,0

1202,0

4.

Безработные (по методологии МОТ) на конец года, тыс. человек

99,0

120,0

150,0

123,0

5.

Уровень общей безработицы на конец года, процентов

7,5

9,1

11,3

9,3

6.

Численность зарегистрированных безработных*, тыс. человек

17,5

37,0

39,0

36,1

7.

Уровень зарегистрированных безработных на конец года, процентов

1,4

2,6

3,0

2,8

8.

Численность работников под риском увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках на конец года, тыс. человек

30,0

60,0

100,0

70,0

9.

Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда,
тыс. человек

Х

21,0

23,0

22,0

10.

Высвобождение рабочих мест, тыс. единиц

Х

25,0

30,0

28,0

в том числе: выход на пенсию по возрасту,
тыс. человек

Х

5,0

6,0

5,5

11.

Квоты на иностранную рабочую силу, тыс. единиц

Х

12,0

4,0

4,2

12.

Создание рабочих мест, тыс. единиц

Х

8,8

6,0

25,3

12.1.

в том числе: в рамках реализации инвестиционных проектов

Х

8,8

6,0

7,5

12.2.

по специальным программам за счет субсидий из федерального бюджета

Х

17,8

12.3.

иное (указать)

Х

13.

Число вакансий, заявленных работодателями в службу по труду и занятости, тыс. единиц**

112,6

92,2

70,0

85,0

14.

Дефицит рабочих мест, тыс. единиц

17,9

53,7

95,5

45,2

15.

Оценка предпринимаемых мер:

15.1.

Досрочный выход на пенсию, чел.

Х

1200

3000

2000

15.2.

Организация обучения, опережающего профессионального обучения, чел.

Х

9278

9278

11278

в том числе: за счет субвенций

Х

9278

9278

9278

по Программе

Х

2000

15.3.

Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки, чел.

Х

11000

9000

43200

в том числе: за счет субвенций

Х

11000

9000

11000

по Программе

Х

32200

15.4.

Переезд в другую местность (по Программе), чел.

Х

300

15.5.

Развитие малого предпринимательства и самозанятости (по Программе), чел.

Х

500

15.6.

Другое, чел.

Х

в том числе: за счет субвенций

по Программе

15.7.

Всего участников, чел.

Х

21478

21278

57278

в том числе: за счет субвенций

Х

21478

21278

22278

по Программе

Х

0

0

35000

* - среднегодовой показатель

**- на начало 2009 года - 11,1 тыс. вакансий

Приложение № 2

к областной целевой программе «О дополнительных

мероприятиях, направленных на снижение напряженности

на рынке труда Саратовской области на 2009 год»

Основная кадровая потребность для реализации крупных инвестиционных проектов на 2009 год

Наименование проекта/ Подрядчик

Наименование профессий и специальностей

Потребность в квалифицированных специалистах, ед*

1

2

3

Строительство минизавода по производству проката строительного назначения с объемом производства 1 млн тонн в год / ЗАО «Северсталь - Сортовой завод Балаково»

Рабочие строительных профессий, наладчики, операторы, монтажники, машинисты, инженеры-технологи и т.д.

465

Административный персонал

35

Строительство завода по производству автоклавного ячеистого бетона / ООО «ДСК ГРАС-Саратов»

Рабочие строительных профессий, наладчики, операторы, монтажники, машинисты, инженеры-технологи и т.д.

149

Строительство завода по производству кровельных материалов / ЗАО «РБП»

Рабочие строительных профессий, наладчики, операторы, монтажники, машинисты и т.д.

70

Инженерно-технические работники

34

Строительство торгово-развлекательного центра
в г.Саратове / ООО «Инвестиционная Ипотечная Компания»

Рабочие строительных профессий, наладчики, операторы, монтажники, машинисты, инженеры-технологи, продавцы, консультанты, менеджеры и т.д.

1000

Строительство завода по производству труб из стеклопластика / ООО «Новые трубные технологии»

Рабочие строительных профессий, наладчики, операторы, монтажники, машинисты, инженеры-технологи и т.д.

150

Строительство логистического комплекса класса А «Логопарк Саратов» / ООО «Логопарк Саратов»

Рабочие строительных профессий, наладчики, операторы, монтажники, машинисты, инженеры-технологи, продавцы, консультанты, водители и т.д.

3000

Строительство индустриального парка «Татищево» / ЗАО «Логопарк Татищево»

Рабочие строительных профессий, наладчики, операторы, монтажники, машинисты, инженеры-технологи, водители и т.д.

3150

Организация производства свинины и последующего производства мясопродуктов / ООО «Саратовский Бекон»

Наладчики, операторы, инженеры-технологи, рабочие по обработке мяса и мясной продукции и т.д.

730

Всего по проектам:

8783

* Общая кадровая потребность (при выходе на проектную мощность)

Приложение № 3

к областной целевой программе «О дополнительных

мероприятиях, направленных на снижение напряженности

на рынке труда Саратовской области на 2009 год»

Система программных мероприятий и этапы их реализации

№

п/п

Наименование мероприятия

Срок

исполнения

Ответственные исполнители

Ожидаемые результаты

1

2

3

4

5

1. Общепрограммные мероприятия

1.1.

Обеспечение правового сопровождения реализации мероприятий Программы

февраль

2009 года

министерство занятости, труда и миграции области

разработка нормативно-правовых актов по реализации Программы

1.2.

Информирование граждан и работодателей о возможностях и условиях участия
в Программе

в течение

2009 года

министерство занятости, труда и миграции области, Государственные учреждения центры занятости населения городов и районов области (далее - ГУ ЦЗН), администрации муниципальных районов
(по согласованию), средства массовой информации
(по согласованию)

размещение информации на стендах государственных учреждений центров занятости населения, муниципальных образовательных учреждений, в средствах массовой информации, в информационном портале органов службы занятости населения), разработка и тиражирование справочно-информационных материалов, проведение массовых мероприятий (ярмарки вакансий и учебных мест, групповые консультации, семинары и спецкурсы

1.3.

Мероприятия по снижению потребности в привлечении иностранной рабочей силы

в течение

2009 года

министерство занятости, труда и миграции области,
ГУ ЦЗН городов и районов области, областная межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников

корректировка объемов квотирования в сторону их уменьшения, сокращение численности иностранных работников, предполагаемых к привлечению на территорию области до 4,2 тыс. чел.

1.4.

Проведение мониторинга реализации Программы

в течение 2009 года

министерство занятости, труда и миграции области, ГУ ЦЗН городов и районов области

оценка выполнения запланированных показателей программы

Задача 1 . Стимулирование сохранения и создания временных рабочих мест в рамках организации общественных работ

Организация общественных работ для работников, находящихся под риском увольнения, и стажировки выпускников образовательных учреждений

2.1.

Проведение обучающих семинаров для государственных учреждений центров занятости населения городов и районов области по организации общественных работ для работников, находящихся под риском увольнения и стажировки выпускников образовательных учреждений

в течение

2009 года

министерство занятости, труда и миграции области

оказание методической и практической помощи специалистам государственных учреждений центров занятости населения
по созданию временных рабочих мест. Проведение 3 семинаров

2.2.

Выявление потребности в организации общественных работ для работников, находящихся под риском увольнения, и стажировки выпускников учреждений профессионального образования

1 квартал

2009 года

министерство занятости, труда и миграции области

проведение более 300 маркетинговых визитов на предприятия и выездных мероприятий «Дни Службы Занятости»

2.3.

Правовое обеспечение организации и механизма финансирования создания временных рабочих мест

1 квартал

2009 года

министерство занятости, труда и миграции области

разработка положения о порядке организации временных рабочих мест и механизме финансирования Программы

2.4.

Разработка образца договора об организации общественных работ для работников, находящихся под риском увольнения

1 квартал

2009 года

министерство занятости, труда и миграции области

оказание практической помощи государственным учреждениям центрам занятости населения

2.5.

Информирование через областные
и районные средства массовой информации (по согласованию) безработных граждан, высвобожденных граждан и выпускников образовательных учреждений о реализации программы

2009 года

министерство занятости, труда и миграции области, министерство информации и печати области

обеспечение доступности информации для жителей области. Опубликование не менее 46 информационных материалов
о реализации программы в районных и областных средствах массовой информации

2.6.

Формирование банка вакансий общественных работ для временного трудоустройства различных категорий граждан, ищущих работу

2009 года

Государственные учреждения центры занятости населения городов и районов области, работодатели
(по согласованию)

сформированный банк вакансий
на 17116 временных рабочих мест

2.7.

Маркетинговые визиты специалистов
на предприятия, создающие временные рабочие места с целью заключения договоров

2009 года

министерство занятости, труда и миграции области,

государственные

учреждения центры занятости населения городов и районов области

информирование работодателей о порядке реализации программы по созданию временных рабочих мест и механизме компенсаций заработной платы

2.8.

Заключение договоров с работодателями на организацию общественных работ для работников, находящихся под риском увольнения, и стажировки выпускников учреждений профессионального образования

2009 года

министерство занятости, труда и миграции области, министерство образования области, работодатели
(по согласованию)

заключение более 1000 договоров с работодателями области на проведение общественных работ и стажировки выпускников

2.9.

Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образова-тельных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения:

500 временных рабочих мест

3500 временных рабочих мест

8000 временных рабочих мест

5116 временных рабочих мест

2009 года

1 квартал

2 квартал

3 квартал

4 квартал

министерство занятости, труда и миграции области, министерство образования области,

государственные учреждения центры занятости населения городов и районов области

трудоустройство на временно созданные рабочие места:

500 человек

3500 человек

8000 человек

5116 человек

2.10.

Проведение мониторинга численности трудоустроенных граждан на созданные рабочие места

4 квартал

2009 года

министерство занятости, труда и миграции области

анализ эффективности работы по созданию временных рабочих мест и расходовании средств федерального и областного бюджета

2.11.

Информирование в областных средствах массовой информации и на сайте Министерства занятости, труда и миграции области о результатах реализации Программы

2009 года

министерство занятости, труда и миграции области, министерство информации
и печати области

повышение информированности граждан о предоставляемых государственных услугах

Задача 2. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения

Организация опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)

3.1

Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников)

2009 год

министерство занятости, труда и миграции области, работодатели,

образовательные учреждения (по согласованию)

опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения

3.2.

Формирование перечня организаций,
в которых будет применяться опережающее профессиональное обучение

февраль

2009 года

министерство занятости, труда и миграции области, администрации муниципальных районов области (по согласованию), работодатели (по согласованию)

формирование перечня организаций, в которых будет применяться опережающее профессиональное обучение

3.3.

Определение объемов и направлений опережающего профессионального обучения с учетом профессионально-квалификационной структуры высвобож-даемых работников и приоритетов социально-экономического развития регионов

февраль

2009 года

министерство занятости, труда и миграции области, администрации муниципальных районов области (по согласованию), работодатели
(по согласованию)

определение объемов и направлений опережающего профессионального обученияс учетом профессионально-квалификационной структуры высвобождаемых работников
и приоритетов социально-экономического развития регионов

3.4.

Проведение групповых и индивидуальныхконсультаций с работниками, находящимися под угрозой массового увольнения, по вопросам, связанным с прохождением опережающего профессионального обучения, при условии сохранения их занятости в данной организации

1 квартал

2009 года

министерство занятости, труда и миграции области;

работодатели
(по согласованию)

проведение групповых и индивидуальных консультаций с работниками, находящимися под риском увольнения, по вопросам, связанным с прохождением опережающего профессионального обучения, при условии сохранения их занятости в данной организации

3.5.

Организация опережающего профессионального обучения 2000 человек из числа работников, находящихся под угрозой массового увольнения

2 квартал - 500 чел.

2009 года

2 квартал

министерство занятости, труда и миграции области;

образовательные учреждения

(по согласованию); работодатели
(по согласованию)

организация опережающего профессионального обучения 2000 человек из числа работников, находящихся под грозой массового увольнения

2 квартал - 500 чел.

3.6.

Проведение мониторинга эффективности опережающего профессионального обучения в части сохранения занятости работников в соответствии с их новым профессионально-квалификационным статусом после завершения обучения

2 квартал

2009 года

министерство занятости, труда и миграции области;

работодатели
(по согласованию)

проведение мониторинга эффективности опережающего профессионального обучения в части сохранения занятости работников
в соответствии с их новым профессионально-квалификационным статусом после завершения обучения

3.7.

Организация опережающего профес-сионального обучения 2000 человек
из числа работников, находящихся
под угрозой массового увольнения

3 квартал - 1000 чел.

2009 года

3 квартал

министерство занятости, труда и миграции области;

образовательные учреждения (по согласованию); работодатели
(по согласованию)

организация опережающего профессионального обучения 2000 человек из числа работников, находящихся под угрозой массового увольнения

3 квартал - 1000 чел.

3.8.

Проведение мониторинга эффективности опережающего профессионального обучения в части сохранения занятости работников в соответствии с их новым профессионально-квалификационным статусом после завершения обучения

3 квартал

2009 года

министерство занятости, труда и миграции области;

работодатели
(по согласованию)

проведение мониторинга эффективности опережающего профессионального обучения в части сохранения занятости работников
в соответствии с их новым профессионально-квалификационным статусом после завершения обучения

3.9.

Информирование в областных средствах массовой информации (по согласованию) и на сайте министерства занятости, труда и миграции области о результатах реализации программы

4 квартал

2009 года

министерство занятости, труда и миграции области, министерство информации
и печати области

информирование в областных средствах массовой информации (по согласованию)
и на сайте министерства занятости, труда
и миграции области о результатах реализации программы

3.10.

Организация опережающего профессионального обучения 2000 человек из числа работников, находящихся
под угрозой массового увольнения

4 квартал - 500 чел.

2009 года

4 квартал

министерство занятости, труда и миграции области;

образовательные учреждения (по согласованию); работодатели
(по согласованию)

организация опережающего профессионального обучения 2000 человек из числа работников, находящихся под угрозой массового увольнения

4 квартал - 500 чел.

3.11.

Проведение мониторинга эффективности опережающего профессионального обучения в части сохранения занятости работников в соответствии с их новым профессионально-квалификационным статусом после завершения обучения

4 квартал

2009 года

министерство занятости, труда и миграции области;

работодатели
(по согласованию)

проведение мониторинга эффективности опережающего профессионального обучения в части сохранения занятости работников в соответствии с их новым профессионально-квалификационным статусом после завершения обучения

Задача 3. Стимулирование создания новых рабочих мест в сфере малого бизнеса

Мероприятия по содействию развития предпринимательской деятельности и самозанятости безработных граждан

4.1.

Подбор участников из числа безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости

в течение

2009 года

Государственные

учреждения центры занятости населения городов и районов области

увеличение числа безработных граждан, ориентированных на предпринимательскую деятельность

2500 человек

4.2.

Выпуск информационных материалов, брошюр по предпринимательской деятельности

1 квартал

2009 года

министерство занятости, труда и миграции области, государственные учреждения центры занятости населения городов и районов области

помощь в открытии и ведении предпринимательской деятельности, повышение информированности граждан в области ведения бизнеса

2500 штук

4.3.

Оказание консультативной, правовой, организационной и профориентационной помощи безработным гражданам с целью вовлечения их в малый бизнес

2009 года

министерство занятости, труда и миграции области, государственные учреждения центры занятости населения городов и районов области

повышение информированности граждан
в области ведения бизнеса, выявление среди безработных граждан желающих организовать собственное дело

4500 человек

4.4.

Взаимодействие с организациями, осуществляющими подготовку и повышение квалификации специалистов малого и среднего бизнеса

2009 года

министерство занятости, труда и миграции области, государственные учреждения центры занятости населения городов и районов области

повышение образовательного уровня безработных граждан в сфере малого
и среднего бизнеса

600 человек

4.5.

Организация семинаров «Я выбираю бизнес»

2009 года

министерство занятости, труда и миграции области, государственные учреждения центры занятости населения городов и районов области

расширение услуг, предоставляемых службой занятости для безработных граждан, решивших стать предпринимателями

350 человек

4.6.

Оказание содействия самозанятости безработных граждан, в том числе проживающих на селе:

100 граждан

300 граждан

100 граждан

2009 года

2 квартал

3 квартал

4 квартал

министерство занятости, труда и миграции области, государственные учреждения центры занятости населения городов и районов области

организация собственного дела безработным гражданам

4.7.

Информирование в областных средствах массовой информации и на сайте министерства занятости, труда и миграции области о результатах реализации программы

декабрь

2009 года

министерство занятости, труда и миграции области, государственные учреждения центры занятости населения городов и районов области, средства массовой информации
(по согласованию)

расширение уровня информированности граждан о содействии развитию предпринимательской деятельности
и самозанятости безработных граждан

Задача 4. Развитие трудовой мобильности населения области

5. Оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест,
в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов

5.1.

Разработка механизма выплаты компенсации финансовых расходов гражданам, переезжающим с целью трудоустройства в другую местность

февраль

2009 года

министерство занятости, труда и миграции области

применение разработанного механизма при выплате компенсации финансовых расходов гражданам, при прогнозе, мониторинге ситуации и контроле оказания данной услуги гражданам

5.2.

Создание действенного механизма информирования населения о возможностях трудоустройства в различных регионах Российской Федерации, прежде всего
в рамках крупных инвестиционных проектов частно-государственного партнерства

март

2009 года

министерство занятости, труда и миграции области, государственные учреждения центры занятости населения городов и районов области, средства массовой информации
(по согласованию)

заключение соглашений о сотрудничестве
с региональными службами занятости населения; использование данных о вакансиях в средствах массовой информации,
в Интернет, кадровых агентств; разработка
и тиражирование справочно-информационных материалов, проведение специализированных ярмарок вакансий, в том числе межрайонных или межрегиональных

5.3.

Проведение оценки численности граждан, желающих осуществлять трудовую деятельность в другой местности

ежеквар-тально

2009 год

министерство занятости,

труда и миграции области, администрации муниципальных районов
(по согласованию)

повышение эффективности планирования объемов финансовых расходов

5.4.

Издание информационного буклета
«В помощь гражданину, переезжающему с целью трудоустройства в другую местность»

1 квартал

2009 года

министерство занятости, труда и миграции области, государственные учреждения центры занятости населения городов и районов области

распространение информационного буклета среди граждан, желающих осуществлять трудовую деятельность в другой местности

5.5.

Создание (корректировка) банка данных вакантных рабочих мест на предприятиях области и других регионов с целью подбора подходящей работы в другой местности

в течение всего
2009 года

министерство занятости, труда и миграции области, государственные учреждения центры занятости населения городов и районов области

постоянное обновление информации о вакансиях и своевременное доведение ее через государственные учреждения центры занятости населения до граждан, ищущих работу в другой местности. Наличие вакансий не менее 40 тыс. в течение года

5.6.

Организация взаимодействия и информационного обмена органов службы занятости субъекта Российской Федерации, из которого выезжают работники и в который въезжают работники с целью трудоустройства

в течение всего 2009 года

министерство занятости, труда и миграции области, государственные учреждения центры занятости населения городов и районов области

увеличение количества вакансий (вариантов трудоустройства)

5.7.

Организация взаимодействия органов службы занятости с работодателями по подбору и согласованию кандидатур граждан на вахтовый и сезонный вид работы с применением оперативных технологий (электронная почта, Интернет- портал и др.)

в течение всего 2009 года

министерство занятости, труда и миграции области, государственные учреждения центры занятости населения городов и районов области

повышение эффективности и оперативности трудоустройства граждан

5.8.

Создание (корректировка) банка данных граждан, желающих осуществлять трудовую деятельность в другой местности

в течение

2009 года

Государственные учреждения центры занятости населения городов и районов области

обмен информацией об участниках переселения между государственные учреждения центры занятости населения городов и районов области и региональными службами занятости населения

5.9

Проведение специалистами государственныхучреждений центров занятости населения городов и районов области отбора граждан (их профилирование) с целью последующего трудоустройства в другой местности

в течение

2009 года

Государственные учреждения центры занятости населения городов и районов области

повышение эффективности подбора гражданам рабочих мест и работодателям необходимых работников

5.10.

Проведение индивидуального профес-сионального консультирования

в течение

2009 года

Государственные учреждения центры занятости населения городов и районов области

повышение эффективности реализации Программы через адресный подход
(помощь в переговорах с работодателями, региональными службами занятости,
в составлении договоров, выбор альтернативных вариантов трудоустройства и т.д.)

5.11.

Предоставление дополнительных возможностей для обеспечения профес-сиональной мобильности с помощью механизмов повышения квалификации, непрерывного обучения и переобучения, которые позволят работникам реализовать свой трудовой потенциал в других, прежде всего наиболее динамично развивающихся секторах экономики,
в том числе в других территориях

в течение

2009 года

Государственные учреждения центры занятости населения городов и районов области

совмещение реализации данного нап-равления Программы с переобучением граждан, повышением их профессио-нальной квалификации

5.12.

Своевременное финансовое обеспечение мероприятий по переезду граждан
в другую местность:

45 гражданам

75 гражданам

90 гражданам

90 гражданам

2009 года

1 квартал

2 квартал

3 квартал

4 квартал

Государственные учреждения центры занятости населения

городов и районов области

трудоустройство граждан в другой местности, как временная альтернатива трудоустройству на территории

постоянного проживания.

Приложение № 4

к областной целевой программе «О дополнительных

мероприятиях, направленных на снижение напряженности

на рынке труда Саратовской области на 2009 год»

Численность участников и объемы финансирования мероприятий Программы

Мероприятия

Численность участников и объемы финансирования мероприятий

1 этап

2 этап

3 этап

4 этап

Итого год

чел.

тыс. руб.

чел.

тыс. руб.

чел.

тыс. руб.

чел.

тыс. руб.

чел.

тыс. руб.

1. Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)

0

0

500

3061,8

1000

6123,6

500

3061,8

2000

12247,2

2. Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработными гражданами, гражданами, ищущими работу, включая выпускников образова-тельных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения

500

8196,7

3500,0

57376,8

8000

131147,1

5116,0

83868,5

17116

280589,1

3. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан

100

3450

300

10350,0

100

3450

500

17250,0

4. Оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых
в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов

45

2301,6

75

3836

90

4603,2

90

4603,2

300

15344,0

Итого:

545

10498,3

4175

67724,6

9390

152223,9

5806

94983,5

19916

325430,3

Приложение № 5.1.1

к областной целевой программе «О дополнительных

мероприятиях, направленных на снижение напряженности

на рынке труда Саратовской области на 2009 год»

Расчет потребности бюджетных средств на выполнение общественных работ в дорожном хозяйстве

в Саратовской области в 2009 году

Организации, участвующие
в общественных работах

(по согласованию)

Виды работ

Количество дополните-льно создаваемых рабочих мест

Количество работников, занятых на общественных работах

Фонд рабочего времени
занятых на общественных работах

(в днях)

Среднемесячная заработная плата привлекаемых на общественные работы

Общая сумма средств необходимых для обеспечения выполнения общественных работ

Уборка различных предметов
и мусора
с элементов автомобильной дороги

1 км/тыс. руб.

Вырубка кустарников

и подлеска

1 га/тыс. руб.

1

2

3

4

5

6

7

8

г. Саратов

ОАО «ДП - 6»

0,097

35,4

5

5

330 *

64,9 **

82,0 ***

ООО Фирма «Зоринка»

0,097

35,4

6

6

396

77,9

98,4

ООО «Автодорожник»

0,097

35,4

5

5

330

64,9

82,0

Дергачевский район

ООО «Автодорстрой»

0,097

35,4

69

69

4554

896,3

1131,1

ООО «Дергачи - Дорстрой»

0,097

35,4

4

4

264

51,9

65,6

ООО «Строй сервис -Дергачи»

0,097

35,4

10

10

660

129,9

163,9

Аткарский район

ЗАО «АткарскТрансДорСтрой»

0,097

35,4

10

10

660

129,9

163,9

Пугачевский район

МУП «Дорожное специализированное хозяйство»

0,097

35,4

8

8

528

103,9

131,1

ЗАО «Рокада»

0,097

35,4

5

5

330

64,9

82,0

Краснокутский район

ЗАО «Дорожный участок»

0,097

35,4

10

10

660

129,9

163,9

Калининский район

ООО «Калининское ДРСУ- 1»

0,097

35,4

10

10

660

129,9

163,9

ОАО «Калининская ДорПМК»

0,097

35,4

10

10

660

129,9

163,9

Петровский район

ООО «Дорожник»

0,097

35,4

10

10

660

129,9

163,9

Ершовский район

ООО «Дорожный ремонтно-строительный участок»

0,097

35,4

10

10

660

129,9

163,9

ООО «Дорожник-2001»

0,097

35,4

5

5

330

64,9

82,0

Марксовский район

ООО «Марксовский дорожник»

0,097

35,4

15

15

990

194,9

245,9

ООО «Марксстрой»

0,097

35,4

20

20

1320

259,8

327,9

Федоровский район

ГП «Дорожник»

0,097

35,4

10

10

660

129,9

163,9

Балтайский район

ЗАО «Скорпион»

0,097

35,4

30

30

1980

389,7

491,8

ЗАО «Скиф»

0,097

35,4

52

52

3432

675,5

852,5

Турковский район

ООО «Новый дорожник»

0,097

35,4

10

10

660

129,9

163,9

Татищевский район

ООО «Простор»

0,097

35,4

3

3

198

38,9

49,2

Романовский район

ООО «Романовкадорстрой»

0,097

35,4

5

5

330

64,9

82,0

Аркадакский район

ООО «Вираж»

0,097

35,4

15

15

990

194,9

245,9

Советский район

Советское ДРСУ

0,097

35,4

5

5

330

64,9

82,0

Балаковский район

ООО «Трасса - М»

0,097

35,4

4

4

264

51,9

65,6

Вольский район

ООО «Строитель»

0,097

35,4

4

4

264

51,9

65,6

Красноармейский район

ООО «Красноармейское ДРСУ»

0,097

35,4

5

5

330

64,9

82,0

ООО «Монолит и К»

0,097

35,4

59

59

3894

766,4

967,2

Новобурасский район

ОАО «Тепловская ДорПМК»

0,097

35,4

4

4

264

51,9

65,6

Итого:

418

418

27588

5429,8

6852,4

* период участия в общественных работах составляет 3 месяца

** среднемесячная заработная плата составляет 4330 руб.

*** объем средств, направленных на выплату заработной платы состоит из 4330 руб. и начислений на фонд оплаты труда (26,2%)

Приложение № 5.1.2

к областной целевой программе «О дополнительных

мероприятиях, направленных на снижение напряженности

на рынке труда Саратовской области на 2009 год»

Перечень работодателей,

организующих в 2009 году временные рабочие места для организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускниками образовательных учреждений (по согласованию с работодателями)

№

п/п

Наименование предприятия

Должность,

специальность

Количество

временных

рабочих мест

для организации стажировки

(рабочих мест)

Количество

трудо-устроенных выпускников - участников стажировки

(чел.)

Количество выпускников,

трудоустроенных на предприятии на постоянной основе после завершения стажировки (чел.)

1.

МУПП «Саратовводоканал»

Слесарь, инженер, сантехник

15

15

9

2.

МУП «Саргорсвет»

Инженер-электрик, электромонтер

2

2

1

3.

ЗАО «Саратовжилстрой»

Инженер, техник

15

15

9

4.

Подрядная организация по обслуживанию жилого фонда

Инженер, техник

20

20

12

5.

Управляющая компания «Соколовогорская ЖЭК»

Инженер, техник

5

5

2

6.

ООО «РоСвет»

Инженер-электрик, техник

5

5

2

7.

ООО «Левша»

Бухгалтер, менеджер

20

20

12

8.

ООО «Строитель - С»

Инженер-строитель, менеджер

25

25

15

9.

ТСЖ «Энергия-1»

Экономист, инженер

10

10

6

10.

Подрядная организация по обслуживанию жилого фонда

Инженер-строитель, инженер-экономист, инженер

15

15

9

11.

ООО «Эскора-плюс»

Электромонтер, электрик, инженер

10

10

6

12.

ООО Мега-Ю.Т.А.

Оператор ПК, программист

15

15

9

13.

ЖСК «Полярный»

Бухгалтер

1

1

0

14.

Подрядная организация по обслуживанию жилого фонда

Бухгалтеры, экономисты

25

25

14

15.

ООО «Респект-2008»

Слесарь, менеджер, инженер- механик

20

20

12

16.

ООО «Виола»

Оператор ПК,

5

5

2

17.

Подрядная организация по обслуживанию жилого фонда

Бухгалтер, экономист, менеджер

55

55

35

18.

Подрядная организация по обслуживанию жилого фонда

Инженер, техник

35

35

22

19.

ЖСК «Восток-5»

Бухгалтер

1

1

0

20.

ООО УК «Импульс»

Инженер

2

2

0

21.

ООО «Жилье 1- плюс»

Инженер

3

3

1

22.

ООО «Респект-2008»

Инженер

15

15

9

23.

ООО «Строй-Класс»

Слесарь, сантехник, техник, инженер

11

11

7

24.

ООО «ВистаКомСар»

Мастер, эколог, техник

5

5

3

25.

ООО УО «Жилкомплекс»

Инженер, электрик, слесарь, техник

24

24

15

26.

ООО «Стройкомплект»

Бухгалтер, юрист, экономист, мастер

10

10

7

27.

ООО «Управляющая компания»

Инженер, юрист

3

3

1

28.

МУП ЖКХ р.п.Лысые Горы

Инженер-строитель, инженер

11

11

7

29.

ООО «Коммунальная сервисная компания»

Слесарь, строитель

10

10

6

30.

Филиал ГУП Саратовской области «Облводоресурс» - «Аткарский»

Слесарь, мастер, техник

4

4

2

31.

МУП ЖКХ Екатериновского района

Инженер, мастер участка

3

3

1

32.

Филиал ГУП Саратовской области «Облводоресурс» - «Екатериновский»

Мастер, слесарь, сантехник

2

2

1

33.

МУП «Ритуал-2000»

Слесарь, мастер, техник

10

10

6

34.

ООО «Аркадакские тепловые сети»

Слесарь, мастер, техник

5

5

3

35.

Филиал ГУП Саратовской области «Облводоресурс» - «Новоузенский»

Слесарь по ремонту водопроводных сетей, специалист по обслуживанию насосных станций

5

5

3

36.

ООО «Новоузенское коммунальное предприятие»

Слесарь, мастер, техник

7

7

4

37.

ООО «Спектр»

Слесарь, слесарь-сантехник

7

7

4

38.

МУП «Благоустройство»

Слесарь, мастер, техник

8

8

5

39.

МУП «Коммунальщик»

Слесарь, слесарь-сантехник, мастер, техник

12

12

7

40.

Филиал ГУП Саратовской области «Облводоресурс» - «Самойловский»

Специалист по обслуживанию водопроводного хозяйства

1

1

0

41.

МУП «Покровск-Тепло»

Инженер, техник

20

20

12

42.

ООО Управляющая компания собственников жилья «Наш дом»

Мастер, техник, инженер, экономист, специалист

12

12

7

43.

ООО «Адамас»

Специалист

3

3

1

44.

ООО «Рико»

Техник

4

4

2

45.

МУП «Благоустройство»

Слесарь, мастер, техник

4

4

2

46.

ЖСК-66

Диспетчер

1

1

1

47.

ООО «Альянс-4 плюс»

Эколог, мастер

2

2

1

48.

МУСП «Ритуал» ЭМР

Слесарь, мастер, техник

5

5

4

49.

ТСЖ «Левобережье»

Слесарь-сантехник, слесарь по ремонту электрооборудования, юрисконсульт, секретарь

4

4

2

50.

МУП «Жилищно-коммунальное хозяйство Турковского района»

Слесарь-сантехник

10

10

6

51.

МУП «Мироновское ЖКХ»

Диспетчер, администратор

5

5

3

52.

МУП «Питерское»

Техник, специалист

13

13

8

53.

МУП «Новотульское ЖКХ»

Мастер, инженер

4

4

3

54.

ООО «ЖКХ»

Слесарь, мастер, специалист по обслуживанию теплотехнического оборудования

7

7

5

55.

МУП ЖКХ

Специалист, мастер участка

12

12

7

56.

Филиал ГУП Саратовской области «Облводоресурс» - «Красноармейский»

Мастер, слесарь по обслуживанию водопроводного хозяйства

5

5

3

57.

ЗАО «Коммунальные системы Карабулака»

Сантехник, инженер

6

6

4

58.

ООО «Благоустройство»

Техник, мастер

12

12

7

59.

ООО «Ершовские коммунальные системы»

Инженер, техник

5

5

3

60.

Филиал ГУП Саратовской области «Облводоресурс» - «Ершовский»

Техник-сантехник, слесарь- сантехник

5

5

3

61.

Филиал ГУП Саратовской области «Облводоресурс» - «Калининский»

Техник, слесарь-сантехник, инженер

4

4

2

62.

ООО «Благоустройство»

Мастер, техник, специалист

5

5

3

63.

МУП «Балашовское ЖКХ»

Финансист, экономист, бухгалтер, референт

5

5

3

64.

ООО «Исток»

Слесарь по ремонту газового оборудования, слесарь по аварийно-восстановительным работам, мастер по обслуживанию котельных, токарь, электромонтер, мастер, техник

15

15

9

65.

МУП «Водозабор»

Техник-теплотехник, мастер

12

12

7

66.

МУП «Теплотехник»

Техник, мастер участка

3

3

2

67.

ООО «Жилсервис»

Слесарь, слесарь-сантехник, техник, мастер

4

4

3

68.

МУП «Водозабор»

Слесарь

2

2

1

69.

МУП «Теплотехник»

Техник по ремонту и обслуживанию котельного оборудования

9

9

5

70.

МУП ПЖТ

Строитель, инженер, монтажник, сантехник, мастер по техническому обслуживанию

12

12

7

71.

МП «Гранит»

Специалист, слесарь мастер

10

10

6

72.

МУП «РКС»

Мастер, слесарь-сантехник

8

8

5

73.

МУП «Городские коммунальные сети»

Слесарь, строители различных категорий

9

9

5

74.

МУСПП «Комбинат благоустройства»

Слесарь-сантехник, строители, автомеханик

15

15

8

75.

МУП «Спец АТХ»

Инженер, мастер, слесарь по ремонту подвижного состава

6

6

4

76.

МУП «Гигиена»

Слесарь, парикмахер, маникюрша

2

2

1

77.

ООО «Вера»

Специалист, слесарь

5

5

3

78.

ООО «Рубин»

Мастер, инженер

3

3

2

79.

МУП Алексеевское ЖКХ

Мастер, инженер

10

10

6

80.

ООО «Уют»

Столяр, газоэлектросварщик

2

2

1

81.

Филиал ГУП Саратовской области «Облводоресурс» - «Духовницкий»

Мастер, инженер, слесарь

3

3

1

82.

МУП ЖКХ

Специалист

2

2

1

83.

ООО «Интерстройразвитие»

Кровельщик, слесарь-сантехник, строитель

7

7

4

84.

ЗАО «Профстрой»

Строитель

8

8

5

85.

ООО «Наш город»

Мастер, инженер

15

15

9

86.

ОАО «Электроисточник»

Литейщик, сборщик аккумуляторных батарей

12

12

7

87.

ОАО «Нефтемаш-САПКОН»

Инженер-технолог, конструктор, экономист, юрист, техник, токарь, фрезеровщик, стропальщик

212

212

110

88.

ФГУП «Саратовский агрегатный завод»

Слесарь, печатник, кладовщик, литейщик пластмасс, переплетчик, термист, техник-плановик

25

25

15

89.

ОАО «Саратовский завод
«Серп и молот»

Бухгалтер, экономист, юрист

37

37

14

90.

ООО «Тесар-Инжиниринг»

Инженер-технолог, слесарь-сборщик

8

8

6

91.

ОАО «Макаронная фабрика»

Прессовщик, инженер по снабжению

4

4

3

92.

ОАО «Газаппарат»

Кладовщик, инженер-конструктор, токарь, фрезеровщик, шлифовщик

4

4

2

93.

ОАО «Швейная фабрика №5»

Слесарь-сантехник

2

2

1

94.

ФГУП «Саратовский завод приборных устройств»

Слесарь, электромонтер, литейщик, автоматчик, инженер-эколог, инженер по охране труда

8

8

6

95.

ОАО «НПП Контакт»

Слесарь, строители, экономист, юрист, инженер

58

58

30

96.

ООО «ЭПО «Сигнал»

Экономист, юрист

24

24

15

97.

ОАО ЭОКБ «Сигнал» им.А.И.Глухарева

Инженер-конструктор, токарь, оператор ПК

11

11

8

98.

ООО «Премьер 2001»

Строитель, наладчик

3

3

2

99.

ЗАО «ЦМС Евразия»

Техник, ведущий специалист

12

12

8

100.

ООО «Балтайская швейная фабрика - Элит»

Швея, контролер качества, гладильщик

23

23

17

101.

ООО «Альтаир-А»

Швеи, закройщики

10

10

8

102.

ЗАО «Контактор»

Токари, фрезеровщики, электромонтеры

8

8

6

103.

ОАО «Аткарская швейная фабрика «Элит»

Швеи, инженер-технолог

7

7

5

104.

ОАО «Балаковорезинотехника»

Аппаратчик промывки, изолировщик на термоизделия, контролер, маркеровщик, штамповщик, бетонщик, слесарь, комплектовщик, инженер-электрик, инженер- теплотехник, экономист, менеджер, электротехник, бухгалтер, программист

512

512

310

105.

ООО «Марксовская швейная фабрика - Элит»

Швея

15

15

9

106.

ООО «ТрейдФуд»

Бухгалтер

1

1

1

107.

ООО «Хлебное дерево»

Бухгалтер, пекарь, кондитер

25

25

15

108.

ООО «Меркурий -Н»

Продавцы, менеджеры

8

8

6

109.

ООО «Дельфин»

Продавцы, менеджеры, бухгалтер, экономист

14

14

10

110.

ООО «Трак Ком»

Бухгалтер

1

1

1

111.

ЗАО «Зерно-Саратов»

Бухгалтер

1

1

1

112.

ООО «Оскар-2004»

Мастер, техник

5

5

3

113.

МУП «Ивантеевский рынок»

Секретарь, менеджер

8

8

6

114.

ОАО «Балашовское пассажирское автотранспортное общество № 2»

Токари, автослесари, слесари по ремонту подвижного состава, юрист

11

11

8

115.

ОАО «Балашовское пассажирское автотранспортное общество № 1»

Автослесари, слесари по ремонту подвижного состава

8

8

6

116.

ГП «Ипод»

Мастер, экскаваторщик, машинист крана

5

5

3

117.

ОАО «Автомобилист»

Инженер, техник

10

10

8

118.

ОАО «Вольсктрансавто-1»

Контролер качества, слесарь по ремонту подвижного состава

5

5

4

119.

ГУП Саратовской области «Вольсктрансавто-2»

Контролер, инженер-автомеханик, слесарь по ремонту подвижного состава

8

8

6

120.

ООО «Караман»

Слесарь-ремонтник, инженер, мастер

5

5

3

121.

ООО «Аркадакское пассажирское автотранспортное предприятие

Слесари по техобслуживанию, слесари по ремонту автомобилей, инженер, экономист

7

7

5

122.

ОАО «Алгайское автотранспортное предприятие»

Слесари по ремонту автомобилей, инженер, юрист, секретарь

3

3

2

123.

ОАО «Балтайское автотранспортное предприятие»

Слесари по ремонту автомобилей, слесари по техобслуживанию, инженер

5

5

4

124.

ОАО «Дергачевское автотранспортное предприятие»

Слесари по ремонту автомобилей, слесарь по ремонту подвижного состава, вулканизаторщик

5

5

3

125.

ООО «Калининское автотранспортное предприятие»

Слесари по ремонту автомобилей, слесари-ремонтники,

5

5

3

126.

ОАО «Краснокутская автобаза»

Слесари по ремонту автомобилей, инженер-механик

3

3

2

127.

ООО «Лысогорское автотранспортное предприятие»

Штукатуры, мотористы, слесари автомобильного транспорта

4

4

3

128.

ОАО «Новоузенское автотранспортное предприятие»

Слесари по техобслуживанию

1

1

1

129.

ОАО «Петровское автотранспортное предприятие»

Автоэлектрики, мотористы, слесари-инструментальщики,

4

4

3

130.

ОАО «Турковское автотранспортное предприятие»

Слесари по ремонту автомобилей

8

8

6

131.

ОАО «Озинское автотранспортное предприятие»

Слесари по техобслуживанию, слесари по ремонту газового оборудования, вулканизаторщик

7

7

5

132.

ОАО «Романовское автотранспортное предприятие»

Кладовщики, слесари по ремонту автомобилей, механик

8

8

6

133.

ОАО «Ровенское автотранспортное предприятие»

Слесари по ремонту автомобилей, слесари по техобслуживанию

3

3

2

134.

ООО «Самойловское автотранспортное предприятие»

Слесари по ремонту автомобилей, автоэлектрики

8

8

4

135.

ОАО «Страховая компания «Русский мир»

Менеджер

7

7

5

136.

ООО «Ритуал-Сервис»

Менеджер, специалист по рекламе, бухгалтер

25

25

15

137.

ООО «Парк культуры и отдыха»

Эколог, инженер, ландшафтный дизайнер

15

15

12

Итого:

2000

2000

1200

Приложение № 5.2

к областной целевой программе

«О дополнительных мероприятиях, направленных

на снижение напряженности на рынке труда

Саратовской области на 2009 год»

ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ ОБУЧЕНИЕ

РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ САРАТОВСКОЙ

ОБЛАСТИ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ, В 2009 ГОДУ

Муниципальные
образования

Предприятие
(по согласованию)

Чис-
лен-
ность
работ-
ников,
нуж-
даю-
щихся
в
опере-
жающем
обуче-
нии

Основные
специальности,
программы, по которым
будет организовано
обучение

Затраты на
реализацию
мероприя-
тия, руб.

Планируется трудоустройство

Наименование
предприятия

Чис-
лен-
ность
граж-
дан

1

2

3

4

5

6

7

Аткарский
муниципальный
район

ЗАО «Контактор»

3

токарь

18370,8

ЗАО «Контактор»

3

3

фрезеровщик

18370,8

ЗАО «Контактор»

3

5

электромонтер

30618,0

ЗАО «Контактор»

5

Аткарский филиал
ООО «Управляющая
компания
«Саратовоблтепло-
энерго»

1

электромонтер

6123,6

Аткарский филиал
ООО «Управляющая
компания
«Саратовоблтеплоэнерго»

1

1

обучение
по компьютерной
программе «Гранд
Смета»

6123,6

Аткарский филиал
ООО «Управляющая
компания
«Саратовоблтеплоэнерго»

1

1

плотник

6123,6

Аткарский филиал
ООО «Управляющая
компания
«Саратовоблтеплоэнерго»

1

4

слесарь

24494,4

Аткарский филиал
ООО «Управляющая
компания
«Саратовоблтеплоэнерго»

4

1

электрогазосварщик

6123,6

Аткарский филиал
ООО «Управляющая
компания
«Саратовоблтеплоэнерго»

1

1

электромонтер

6123,6

Аткарский филиал
ООО «Управляющая
компания
«Саратовоблтеплоэнерго»

1

1

контролер

6123,6

Аткарский филиал
ООО «Управляющая
компания
«Саратовоблтеплоэнерго»

1

1

токарь

6123,6

Аткарский филиал
ООО «Управляющая
компания
«Саратовоблтеплоэнерго»

1

1

обучение
по компьютерной
программе «Гранд
Смета»

6123,6

Аткарский филиал
ООО «Управляющая
компания
«Саратовоблтеплоэнерго»

1

1

плотник

6123,6

Аткарский филиал
ООО «Управляющая
компания
«Саратовоблтеплоэнерго»

1

4

слесарь

24494,4

Аткарский филиал
ООО «Управляющая
компания
«Саратовоблтеплоэнерго»

4

1

электрогазосварщик

6123,6

Аткарский филиал
ООО «Управляющая
компания
«Саратовоблтеплоэнерго»

1

1

электромонтер

6123,6

Аткарский филиал
ООО «Управляющая
компания
«Саратовоблтеплоэнерго»

1

1

контролер

6123,6

Аткарский филиал
ООО «Управляющая
компания
«Саратовоблтеплоэнерго»

1

ООО «Сан-сервис»

1

специалист по кадрам

6123,6

ООО «Сан-сервис»

1

1

экономист

6123,6

ООО «Сансервис»

1

1

бухгалтер

6123,6

ООО «Сансервис»

1

1

юрист

6123,6

ООО «Сансервис»

1

2

водитель

12247,2

ООО «Сансервис»

2

2

слесарь

12247,2

ООО «Сансервис»

2

1

тракторист

6123,6

ООО «Сансервис»

1

1

программист

6123,6

ООО «Сансервис»

1

Филиал ГУП СО
«Облводоресурс» -
Атарский

2

электромонтер

12247,2

Филиал ГУП СО
«Облводоресурс» -
Атарский

2

1

электрогазосварщик

6123,6

Филиал ГУП СО
«Облводоресурс» -
Атарский

1

3

слесарь аварийно-
восстановительных
работ

18370,8

Филиал ГУП СО
«Облводоресурс»

3

1

водитель

6123,6

Филиал ГУП СО
«Облводоресурс»

1

1

машинист экскаватора

6123,6

Филиал ГУП СО
«Облводоресурс»

1

ООО «Коммунальная
сервисная
компания»

1

токарь

6123,6

ООО «Коммунальная
сервисная компания»

1

Базарно-
Карабулакский
муниципальный
район

ЗАО «Коммунальные
системы
Карабулака»

1

электрогазосварщик

6123,6

ЗАО «Коммунальные
системы Б. Карабулака»

1

1

оператор очистного
оборудования

6123,6

ЗАО «Коммунальные
системы Б. Карабулака»

1

1

машинист насосных
установок

6123,6

ЗАО «Коммунальные
системы Б. Карабулака»

1

1

слесарь

6123,6

ЗАО «Коммунальные
системы Б. Карабулака»

1

ООО
«Ремонтник-2001»

1

монтажник

6123,6

ООО «Ремонтник-2001»

1

1

электрогазосварщик

6123,6

ООО «Ремонтник-2001»

1

1

машинист крана
(крановщик 6 разряда)

6123,6

ООО «Ремонтник-2001»

1

Балаковский
муниципальный
район

ОАО «Балаковское
монтажное
управление специ-
ализированное»

2

машинист
трубоукладчика

12247,2

ОАО «Балаковское
монтажное управление
специализированное»

2

1

инженер по технике
безопасности

6123,6

ОАО «Балаковское
монтажное управление
специализированное»

1

5

электросварщик
с допуском согласно
РД-03-495-02

30618,0

ОАО «Балаковское
монтажное управление
специализированное»

5

2

радиограф
неразрушающего
контроля согласно
ПБ-03-440-02

12247,2

ОАО «Балаковское
монтажное управление
специализированное»

2

1

токарь

6123,6

ОАО «Балаковское
монтажное управление
специализированное»

1

ОАО «Балаковоре-
зинотехника»

18

водитель погрузчика

110224,8

ЗАО «Северсталь -
Сортовой завод
Балаково»

18

59

машинист крана

361294,4

ЗАО «Северсталь -
Сортовой завод
Балаково»

59

9

помощник машиниста
тепловоза

55112,4

ЗАО «Северсталь -
Сортовой завод
Балаково»

9

13

электрогазосварщик

79606,8

ЗАО «Северсталь -
Сортовой завод
Балаково»

13

6

слесарь по КИП и А

36741,6

ЗАО «Северсталь -
Сортовой завод
Балаково»

6

31

станочник широкого
профиля

189831,6

ЗАО «Северсталь -
Сортовой завод
Балаково»

31

12

лаборант химического
анализа

73483,2

ЗАО «Северсталь -
Сортовой завод
Балаково»

12

ООО «Спецпромвен-
тиляция»

3

электромонтер

18370,8

ООО
«Спецпромвентиляция»

3

4

чистильщик дымоходов,
боровов и топок

24494,4

ООО
«Спецпромвентиляция»

4

3

маляр

18370,8

ООО
«Спецпромвентиляция»

3

1

обучение
по компьютерной
программе «Гранд
Смета»

6123,6

ООО
«Спецпромвентиляция»

1

МУП «Городские
коммунальные
сети»

6

слесарь аварийно-
восстановительных
работ, 4 разряд

36741,6

МУП«Городские
коммунальные сети»

6

6

электрогазосварщик

36741,6

МУП «Городские
коммунальные сети»

6

5

маляр

30618,0

МУП «Городские
коммунальные сети»

5

МУСПП «Комбинат
благоустройства»

3

тракторист

18370,8

МУСПП«Комбинат
благоустройства»

3

2

водитель автомобиля

12247,2

МУСПП«Комбинат
благоустройства»

2

1

электромонтер

6123,6

МУСПП«Комбинат
благоустройства»

1

1

слесарь-сантехник

6123,6

МУСПП«Комбинат
благоустройства»

1

МУП «СпецАТХ»

6

водитель автомобиля

36741,6

МУП «СпецАТХ»

6

ООО «Промэнерго-
монтаж»

2

плотник

12247,2

ООО «Промэнергомонтаж»

2

2

столяр

12247,2

ООО «Промэнергомонтаж»

2

3

штукатур

18370,8

ООО «Промэнергомонтаж»

3

2

маляр

12247,2

ООО «Промэнергомонтаж»

2

2

электрогазосварщик

12247,2

ООО «Промэнергомонтаж»

2

2

тракторист

12247,2

ООО «Промэнергомонтаж»

2

1

машинист
автомобильного крана

6123,6

ООО «Промэнергомонтаж»

1

Балашовский
муниципальный
район

ООО «СМУ»

22

стропальщик

134719,0

ООО «СМУ»

22

МУП ОМО
Балашовского
района «Городские
тепловые сети»

13

оператор котельной

79606,8

МУП ОМО Балашовского
района «Городские
тепловые сети»

13

11

стропальщик

67359,6

МУП ОМО Балашовского
района «Городские
тепловые сети»

11

2

слесарь по ремонту
и эксплуатации
газового оборудования

12247,2

МУП ОМО Балашовского
района «Городские
тепловые сети»

2

63

монтажник
подъемно-транспортного
оборудования

385786,8

МУП ОМО Балашовского
района «Городские
тепловые сети»

63

ООО «СМУ»

22

стропальщик

134719,2

ООО «СМУ»

22

ОАО «Балашовская
хлебная база»

5

оператор котельной

30618,0

ОАО «Балашовская
хлебная база»

5

ООО «Железобетон»

1

машинист компрессорных
установок

6123,6

ООО «Железобетон»

1

ЗАО «Балашов-
БелстарАгро»

3

оператор ЭВМ

18370,8

ЗАО
«БалашовБелстарАгро»

3

Локомотивное депо
Балашов
Юго-Восточной
железной дороги

3

машинист крана

18370,8

Локомотивное депо
Балашов Юго-Восточной
железной дороги

3

2

дефектоскопист
по магнитному
и ультразвуковому
контролю

12247,2

2

2

слесарь-электрик
по ремонту
электрооборудования

12247,2

2

2

электромонтер

12247,2

2

МУП «Городские
тепловые сети»

2

слесарь по ремонту
оборудования тепловых
сетей 4 - 5 разряда

12247,2

МУП «Городские тепловые
сети»

2

2

оператор котельной

12247,2

МУП «Городские тепловые
сети»

2

1

слесарь по КИП и А

6123,6

МУП «Городские тепловые
сети»

1

1

слесарь-электрик по
ремонту
электрооборудования

6123,6

МУП «Городские тепловые
сети»

1

МУП «Гостиница
«Хопер»

1

слесарь-электрик по
ремонту
электрооборудования

6123,6

МУП «Гостиница «Хопер»

1

1

электромонтер

6123,6

МУП «Гостиница «Хопер»

1

МУП БМР
«Балашовское ЖКХ»

1

электромонтер

6123,6

МУП БМР «Балашовское
ЖКХ»

1

1

экономист

6123,6

МУП БМР «Балашовское
ЖКХ»

1

1

машинист экскаватора

6123,6

1

МУП «Районные
коммунальные
сети» г. Балашов

2

слесарь по
эксплуатации и ремонту
водопроводного
оборудования
и водопроводных сетей

12247,2

МУП «Районные
коммунальные сети» г.
Балашов

2

2

электрогазосварщик

12247,2

МУП «Районные
коммунальные сети» г.
Балашов

2

2

слесарь-сантехник

12247,2

МУП «Районные
коммунальные сети» г.
Балашов

2

2

слесарь-ремонтник

12247,2

МУП «Районные
коммунальные сети» г.
Балашов

2

2

машинист экскаватора

12247,2

МУП «Районные
коммунальные сети» г.
Балашов

2

2

слесарь по ремонту
оборудования тепловых
сетей

12247,2

МУП «Районные
коммунальные сети»
г. Балашов

2

1

электромонтер

6123,6

МУП «Районные
коммунальные сети» г.
Балашов

1

2

слесарь по
эксплуатации и ремонту
газового оборудования

12247,2

МУП «Районные
коммунальные сети» г.
Балашов

2

3

слесарь по КИП и А

18370,8

МУП «Районные
коммунальные сети» г.
Балашов

3

3

слесарь по
эксплуатации и ремонту
газового оборудования

18370,8

МУП «Районные
коммунальные сети» г.
Балашов

3

1

электромонтер

6123,6

МУП «Районные
коммунальные сети» г.
Балашов

1

1

слесарь по КИП и А

6123,6

МУП «Районные
коммунальные сети» г.
Балашов

1

1

слесарь по
эксплуатации и ремонту
газового оборудования

6123,6

МУП «Районные
коммунальные сети» г.
Балашов

1

1

слесарь по
эксплуатации и ремонту
газового оборудования

6123,6

МУП «Районные
коммунальные сети» г.
Балашов

1

1

слесарь по
эксплуатации и ремонту
газового оборудования

6123,6

МУП «Районные
коммунальные сети» г.
Балашов

1

1

наладчик
технологического
оборудования

6123,6

МУП «Районные
коммунальные сети» г.
Балашов

1

1

слесарь аварийно-
восстановительных
работ

6123,6

МУП «Районные
коммунальные сети» г.
Балашов

1

МУП
«Балашов-Жилье»

2

электромонтер

12247,2

МУП «Балашов-Жилье»

2

1

маляр

6123,6

МУП «Балашов-Хилье»

1

1

слесарь-сантехник

6123,6

МУП «Балашов-Жилье»

1

ООО
«Балашов-Тепло»

1

электромеханик

6123,6

ООО «Балашов-Тепло»

1

1

диспетчер

6123,6

ООО «Балашов-Тепло»

1

2

оператор котельной

12247,2

ООО «Балашов-Тепло»

2

1

электрогазосварщик
ручной сварки

6123,6

ООО «Балашов-Тепло»

1

3

электромонтер
по ремонту
и обслуживанию
электрооборудования

18370,8

ООО «Балашов-Тепло»

3

МУП «СпецДРСУ»

3

машинист автогрейдера

18370,8

МУП «СпецДРСУ»

3

3

водитель автомобиля

18370,8

МУП «СпецДРСУ»

3

2

машинист
дорожно-транспортных
машин

12247,2

МУП «СпецДРСУ»

2

1

электрогазосварщик

6123,6

МУП «СпецДРСУ»

1

4

дорожный рабочий

24494,4

МУП «СпецДРСУ»

4

1

распределитель работ

6123,6

МУП «СпецДРСУ»

1

ООО «Аква»

3

электрогазосварщик

18370,8

ООО «Аква»

3

4

машинист экскаватора

24494,4

ООО «Аква»

4

5

оператор на фильтрах

30618,0

ООО «Аква»

5

5

оператор хлораторной
установки

30618,0

ООО «Аква»

5

5

аппаратчик
химводоочистки

30618,0

ООО «Аква»

5

5

машинист насосных
установок

30618,0

ООО «Аква»

5

5

машинист компрессорных
установок

30618,0

ООО «Аква»

5

6

токарь

36741,6

ООО «Аква»

6

10

слесарь аварийно-
восстановительных
работ

61236,0

ООО «Аква»

10

5

электромонтер по
ремонту и обслуживанию
электрооборудования

30618,0

ООО «Аква»

5

5

оператор на
отстойниках

30618,0

ООО «Аква»

5

5

слесарь-ремонтник

30618,0

ООО «Аква»

5

2

начальник участка

12247,2

ООО «Аква»

2

2

распределитель работ

12247,2

ООО «Аква»

2

1

слесарь по КИП и А

6123,6

ООО «Аква»

1

2

электромонтер по
ремонту и обслуживанию
электрооборудования

12247,2

ООО «Аква»

2

Воскресенский
муниципальный
район

ЗАО «Новоалексе-
евское»

3

водитель

18370,8

ЗАО «Новоалексеевское»

3

1

повар

6123,6

ЗАО «Новоалексеевское»

1

1

парикмахер

6123,6

ЗАО «Новоалексеевское»

1

Екатериновский
муниципальный
район

СХПК
«Крутоярский»

2

токарь

12247,2

СХПК «Крутоярский»

2

МУП ЖКХ
Екатериновского
района

2

электромонтер

12247,2

МУП ЖКХ Екатериновского
района

2

2

слесарь аварийно-
восстановительных
работ

12247,2

МУП ЖКХ Екатериновского
района

2

1

машинист крана
автомобильного

6123,6

МУП ЖКХ Екатериновского
района

1

3

оператор котельной

18370,8

МУП ЖКХ Екатериновского
района

3

Филиал ГУП СО
«Облводоресурс»

1

контролер
водопроводного
хозяйства

6123,6

Филиал ГУП СО
«Облводоресурс»

1

1

электромонтер

6123,6

Филиал ГУП СО
«Облводоресурс»

1

Калининский
муниципальный
район

ЗАО «Коммунальные
системы
Калининска»

5

оператор котельной

30618,0

ЗАО«Коммунальные
системы Калининска»

5

2

электрогазосварщик

12247,2

ЗАО «Коммунальные
системы Калининска»

2

4

слесарь-сантехник

24494,4

ЗАО «Коммунальные
системы Калининска»

4

1

токарь

6123,6

ЗАО «Коммунальные
системы Калининска»

1

1

электромонтер

6123,6

ЗАО «Коммунальные
системы Калининска»

1

Филиал ГУП СО
«Облводоресурс» -
Калининский

2

слесарь-сантехник

12247,2

Филиал ГУП СО
«Облводоресурс» -
Калининский

2

Электрические
сети районные ОАО
«Саратовэнерго»

2

водитель

12247,2

Электрические сети
районные ОАО
«Саратовэнерго»

2

МУП «Техник»

2

кровельщик

12247,2

МУП «Техник»

2

3

слесарь-сантехник

18370,8

3

Красноармейский
муниципальный
район

МУП «Объединение
ЖКХ
Красноармейского
района»

1

инженер
по обслуживанию
и ремонту систем КИП
и газопользующих
установок

6123,6

МУП «Объединение ЖКХ
Красноармейского
района»

1

2

слесарь по
обслуживанию и ремонту
электрооборудования

12247,2

МУП «Объединение ЖКХ
Красноармейского
района»

2

1

слесарь обслуживанию
тепловых сетей

6123,6

МУП «Объединение ЖКХ
Красноармейского
района»

1

1

слесарь обслуживанию
тепловых сетей

6123,6

МУП «Объединение ЖКХ
Красноармейского
района»

1

2

механик по
обслуживанию
тягодутьевого
насосного оборудования

12247,2

МУП «Объединение ЖКХ
Красноармейского
района»

2

Краснокутский
муниципальный
район

Краснокутское
городское МУП ЖКХ

3

электрогазосварщик

18370,8

Краснокутское городское
МУП ЖКХ

3

2

электрогазосварщик

12247,2

Краснокутское городское
МУП ЖКХ

2

8

слесарь-сантехник

48988,8

Краснокутское городское
МУП ЖКХ

8

ООО УК «Местная
коммунальная
служба»

1

электромонтер

6123,6

ОООУК«Местная
коммунальная служба»

1

1

монтер кабельного
производства

6123,6

ООО УК «Местная
коммунальная служба»

1

1

плотник

6123,6

ООО УК «Местная
коммунальная служба»

1

1

слесарь-сантехник

6123,6

ООО УК «Местная
коммунальная служба»

1

КМУП «Тепловые
сети»

4

оператор котельной

24494,4

КМУП «Тепловые сети»

4

1

слесарь по КИП и А

6123,6

КМУП «Тепловые сети»

1

1

экономист

6123,6

КМУП «Тепловые сети»

1

2

бухгалтер

12247,2

КМУП «Тепловые сети»

2

1

менеджер

6123,6

КМУП «Тепловые сети»

1

2

электрогазосварщик

12247,2

КМУП «Тепловые сети»

2

ООО УК
«Газпромстрой
энерго»

2

электромонтер

12247,2

ООО УК «Газпромстрой
энерго»

2

1

маляр

6123,6

ООО УК «Газпромстрой
энерго»

1

3

слесарь-сантехник

18370,8

ООО УК «Газпромстрой
энерго»

3

2

контролер

12247,2

ООО УК «Газпромстрой
энерго»

2

1

монтажник

6123,6

ООО УК «Газпромстрой
энерго»

1

1

слесарь по КИП и А

6123,6

ООО УК «Газпромстрой
энерго»

1

1

электрогазосварщик

6123,6

ООО УК «Газпромстрой
энерго»

1

ООО УК «Уют»

2

электромонтер

12247,2

ООО УК «Уют»

2

1

маляр

6123,6

ООО УК «Уют»

1

2

слесарь-сантехник

12247,2

ООО УК «Уют»

2

1

инженер

6123,6

ООО УК «Уют»

1

1

плотник

6123,6

ООО УК «Уют»

1

Лысогорский
муниципальный
район

МУП ЖКХ р.п.
Лысые Горы

3

электромонтер

18370,8

МУП ЖКХ р.п. Лысые Горы

3

1

слесарь по КИП и А

6123,6

МУП ЖКХ р.п. Лысые Горы

1

2

слесарь по КИП и А

12247,2

МУП ЖКХ р.п. Лысые Горы

2

2

тракторист

12247,2

МУП ЖКХ р.п. Лысые Горы

2

1

электрогазосварщик

6123,6

МУП ЖКХ р.п. Лысые Горы

1

Марксовский
муниципальный
район

МУЗ «Марксовская
центральная
районная
больница»

1

врач

6123,6

МУЗ «Марксовская
центральная районная
больница»

1

1

помощник врача
эпидемиолога

6123,6

МУЗ «Марксовская
центральная районная
больница»

1

1

инструктор-дезинфектор

6123,6

МУЗ «Марксовская
центральная районная
больница»

1

2

врач-специалист

12247,2

МУЗ «Марксовская
центральная районная
больница»

2

Комитет
образования
администрации
Марксовского
муниципального
района

3

педагог-психолог

18370,8

Комитет образования
администрации
Марксовского
муниципального района

3

3

логопед

18370,8

Комитет образования
администрации
Марксовского
муниципального района

3

ООО «Водоканал»

2

электромонтер

12247,2

ООО «Водоканал»

2

МУП «Марксовские
тепловые сети»

20

оператор котельной

122472

МУП «Марксовские
тепловые сети»

20

Новобурасский
муниципальный
район

ОАО «Тепловская
ДорПМК»

2

машинист автогрейдера

12247,2

ОАО «Тепловская ДорПМК»

2

1

машинист экскаватора

6123,6

ОАО «Тепловская ДорПМК»

1

ООО «Вектор-2002»

2

электромонтер

12247,2

ООО «Вектор-2002»

2

3

оператор котельной

18370,8

ООО «Вектор»

3

1

экономист

6123,6

ООО «Вектор»

1

1

инженер-проектировщик

6123,6

ООО «Вектор»

1

1

инженер-технолог

6123,6

ООО «Вектор»

1

Петровский
муниципальный
район

ООО «Исток»

2

слесарь-ремонтник
III, IV разряд

12247,2

ООО «Исток»

2

2

электрогазосварщик
IV, V разряд

12247,2

ООО «Исток»

2

1

инженер по охране
труда и технике
безопасности

6123,6

ООО «Исток»

1

1

токарь

6123,6

ООО «Исток»

1

10

оператор котельной
II, III разряд

61236

ООО «Исток»

10

3

слесарь аварийно-
восстановительных
работ

18370,8

ООО «Исток»

3

2

машинист экскаватора

12247,2

ООО «Исток»

2

2

электромонтер
IV, V разряд

12247,2

ООО «Исток»

2

МУЗ Петровская
ЦРБ

15

медицинская сестра

91854,0

МУЗ Петровская ЦРБ

15

1

врач-специалист
(педиатр)

6123,6

МУЗ Петровская ЦРБ

1

2

врач-специалист
(стоматолог)

12247,2

МУЗ Петровская ЦРБ

2

2

врач-специалист
(ренгенолог)

12247,2

МУЗ Петровская ЦРБ

2

Питерский
муниципальный
район

ООО «Доргрейд»

5

оператор ЭВМ

30618,0

ООО «Доргрейд»

5

15

электромонтер

91854,0

ООО «Доргрейд»

15

МУП «Мироновское»

3

токарь

18370,8

МУП «Мироновское»

3

3

электрогазосварщик

18370,8

МУП «Мироновское»

3

МУП «Нивское»

1

инженер

6123,6

МУП «Нивское»

1

МУП
«Малоузенское»

2

токарь

12247,2

МУП «Малоузенское»

2

2

электрогазосварщик

12247,2

МУП «Малоузенское»

2

МУП
«Новотульское»

2

штукатур

12247,2

МУП «Новотульское»

2

1

водитель автомобиля

6123,6

МУП «Новотульское»

1

Пугачевский
муниципальный
район

МУП «Дорожник»

7

тракторист

42865,2

МУП «Дорожник»

7

ООО «Комфорт»

6

слесарь

36741,6

ООО «Комфорт»

6

ОАО «Гидрозатвор»

5

токарь

30618,0

ОАО «Гидрозатвор»

5

ООО «Пугачев-
Минмонтажспец-
строй»

6

слесарь

36741,6

ООО«Пугачев-
Минмонтажспецстрой»

6

ОГУ «Пугачевский
лесхоз»

1

пилорамщик

6123,6

ОГУ «Пугачевский
лесхоз»

1

ООО «Пугачевские
коммунальные
сети»

4

электрогазосварщик

24494,4

ООО «Пугачевские
коммунальные сети»

4

ООО «Комфорт»

1

электромонтер

6123,6

ООО «Комфорт»

1

ООО «Жилсервис»

1

электромонтер

6123,6

ООО «Жилсервис»

1

2

слесарь аварийно-
восстановительных
работ

12247,2

ООО «Жилсервис»

2

2

электрогазосварщик

12247,2

ООО «Жилсервис»

2

ГУП СО
«Облводоресурс»
Пугачевский

2

контролер
водопроводного
хозяйства

12247,2

ГУП СО «Облводоресурс»
Пугачевский

2

1

машинист насосных
установок

6123,6

ГУП СО «Облводоресурс»
Пугачевский

1

1

слесарь-сантехник

6123,6

ГУП СО «Облводоресурс»
Пугачевский

1

1

электрогазосварщик

6123,6

ГУП СО «Облводоресурс»
Пугачевский

1

1

тракторист

6123,6

ГУП СО «Облводоресурс»
Пугачевский

1

Ровенский
муниципальный
район

ООО «Кривоярское»

2

обучение по программе
«1 С: Бухгалтерия»

12247,2

ООО «Кривоярское»

2

Отдел образования
Ровенской
районной
администрации
Ровенского
муниципального
района

1

обучение по программе
«Парус»

6123,6

Отдел образования
Ровенской районной
администрации
Ровенского
муниципального района

1

3

обучение по программе
«1 С: Бухгалтерия»

18370,8

Отдел образования
Ровенской районной
администрации
Ровенского
муниципального района

3

Отдел культуры и
кино Ровенской
районной
администрации
Ровенского
муниципального
района

1

обучение по программе
«1 С: Бухгалтерия»

6123,6

Отдел культуры и кино
Ровенской районной
администрации
Ровенского
муниципального района

1

1

обучение по программе
«1 С: Зарплата и
кадры»

6123,6

Отдел культуры и кино
Ровенской районной
администрации
Ровенского
муниципального района

1

2

Оператор ЭВМ

12247,2

Отдел культуры и кино
Ровенской районной
администрации
Ровенского
муниципального района

2

МУП ЖКХ

2

штукатур

12247,2

МУП ЖКХ

2

4

электромонтер

24494,4

МУП ЖКХ

4

Романовский
муниципальный
район

МУЗ «ЦРБ
Романовского
района»

1

медицинская сестра

6123,6

МУЗ «ЦРБ Романовского
района»

1

1

медицинская сестра

6123,6

МУЗ «ЦРБ Романовского
района»

1

1

рентгенолаборант

6123,6

МУЗ «ЦРБ Романовского
района»

1

Отдел образования
администрации
Романовского
муниципального
района

2

менеджер

12247,2

Отдел образования
администрации
Романовского
муниципального района

2

1

учитель (биологии)

6123,6

Отдел образования
администрации
Романовского
муниципального района

1

1

учитель (английского
языка)

6123,6

Отдел образования
администрации
Романовского
муниципального района

1

1

учитель (экологии)

6123,6

Отдел образования
администрации
Романовского
муниципального района

1

1

учитель начальных
классов

6123,6

Отдел образования
администрации
Романовского
муниципального района

1

МУП ЖКХ

2

штукатур

12247,2

МУП ЖКХ

2

4

электромонтер

24494,4

МУП ЖКХ

4

Ртищевский
муниципальный
район

ООО
«Даргез-Ртищево»

8

швея

48988,8

ООО «Даргез-Ртищево»

8

ООО «Аргон-МО»

7

фрезеровщик

42865,2

ООО «Аргон-МО»

7

3

наладчик станков с ЧПУ

18370,8

ООО «Аргон-МО»

3

ООО «Аргон-И»

2

фрезеровщик

12247,2

ООО «Аргон-И»

2

Ртищевское
отделение
Юго-Восточной
железной дороги -
филиала ОАО «РЖД»

10

помощник машиниста
тепловоза

61236,0

Ртищевское отделение
Юго-Восточной железной
дороги - филиала ОАО
«РЖД»

10

17

осмотрщик-ремонтник
вагонов

104101,2

- // -

17

1

электромонтер
контактной сети

6123,8

- // -

1

11

составитель поездов

67359,6

- // -

11

ЭЧ Ртищево

1

электромонтер

6123,6

ЭЧ Ртищево

1

ООО «Жилсервис»
г. Ртищево

4

слесарь-сантехник

24494,4

ООО «Жилсервис» г.
Ртищево

4

1

жестянщик

6123,6

ООО «Жилсервис» г.
Ртищево

1

2

плотник

12247,2

ООО «Жилсервис» г.
Ртищево

2

1

оператор ЭВМ

6123,6

ООО «Жилсервис» г.
Ртищево

1

1

специалист по кадрам

6123,6

ООО «Жилсервис» г.
Ртищево

1

МУП «Теплотехник»

1

обучение
по компьютерной
программе «Гранд
Смета»

6123,6

МУП «Теплотехник»

1

1

оператор котельной

6123,6

МУП «Теплотехник»

1

1

слесарь

6123,6

МУП «Теплотехник»

1

3

слесарь по ремонту
котельного
оборудования

18370,8

МУП «Теплотехник»

3

4

оператор котельной

24494,4

МУП «Теплотехник»

4

1

слесарь по КИПиА

6123,6

МУП «Теплотехник»

1

1

электромонтер

6123,6

МУП «Теплотехник»

1

2

электрогазосварщик

12247,2

МУП «Теплотехник»

2

1

аппаратчик ХВО
(химводоочистки)

6123,6

МУП «Теплотехник»

1

ЗАТО Светлый

МУП ЖКХ ЗАТО
Светлый

1

инженер по охране
труда

6123,6

МУП ЖКХ ЗАТО Светлый

1

2

электрогазосварщик

12247,2

МУП ЖКХ ЗАТО Светлый

2

2

монтажник

12247,2

МУП ЖКХ ЗАТО Светлый

2

2

электрогазосварщик

12247,2

МУП ЖКХ ЗАТО Светлый

2

1

слесарь аварийно-
восстановительных
работ

6123,6

МУП ЖКХ ЗАТО Светлый

1

1

кровельщик

6123,6

МУП ЖКХ ЗАТО Светлый

1

10

водитель

61236

МУП ЖКХ ЗАТО Светлый

10

5

электромонтер

30618

МУП ЖКХ ЗАТО Светлый

5

Советский
муниципальный
район

ООО
«Комбытсервис»

2

электромонтер

12247,2

ООО «Комбытсервис»

2

2

слесарь по КИП и А

12247,2

ООО «Комбытсервис»

2

2

электрогазосварщик

12247,2

ООО «Комбытсервис»

2

ООО «Любимовское»

1

слесарь аварийно-
восстановительных
работ

6123,6

ООО «Любимовское»

1

1

тракторист

6123,6

ООО «Любимовское»

1

1

электрогазосварщик

6123,6

ООО «Любимовское»

1

1

контролер
водопроводно-
канализационного
хозяйства

6123,6

ООО «Любимовское»

1

1

бухгалтер

6123,6

ООО «Любимовское»

1

1

электромонтер

6123,6

ООО «Любимовское»

1

ООО «Водолей»

3

электромонтер

18370,8

ООО «Водолей»

3

ЗАО «Сервис-центр
НП и БО»

14

кладовщик

85730,4

ЗАО «Сервис-центр НП и
БО»

14

механик

ЗАО «Сервис-центр НП и
БО»

секретарь

ЗАО «Сервис-центр НП и
БО»

специалист по кадрам

ЗАО «Сервис-центр НП

слесарь-ремонтник

и БО»

электрогазосварщик

ЗАО «Сервис-центр НП»

ООО «Заволжское
УТТ»

18

повар

110224,8

ООО «Заволжское УТТ»

18

специалист по кадрам

ООО «Заволжское УТТ»

слесарь

ООО «Заволжское УТТ»

мастер
производственного
обучения

ООО «Заволжское УТТ»

механик

ООО «Заволжское УТТ»

г. Саратов

ООО «Саратовгаз-
автоматика»

7

стропальщик

42865,2

ООО
«Саратовгазавтоматика»

7

8

токарь

48988,8

8

8

оператор котельной

48988,8

8

5

машинист компрессорной
установки

30618

5

3

дефектоскопист

18370,8

3

7

слесарь

42865,2

7

12

электрогазосварщик

73483,2

12

ОАО «Саратовнеф-
тегеофизика»

2

машинист крана

12247,2

ОАО «Саратовнефте-
геофизика»

2

5

электромонтер

30618

5

2

электрогазосварщик

12247,2

2

ОАО «СЭПЗ им.
Орджоникидзе»

8

станочники

48988,8

ОАО «СЭПЗ им.
Орджоникидзе»

8

2

термист

12247,2

2

1

электрогазосварщик

6123,6

1

5

инженер по охране
труда и технике
безопасности

30618

5

4

электромонтер

24494,4

4

ЗАО «Управление
механизации № 24»

1

слесарь по ремонту
автомобилей

6123,6

ЗАО«Управление
механизации № 24»

1

1

слесарь по ремонту
топливных
аппаратур

6123,6

ЗАО«Управление
механизации № 24»

1

1

моторист

6123,6

ЗАО«Управление
механизации № 24»

1

2

токарь

12247,2

ЗАО«Управление
механизации № 24»

2

4

электрогазосварщик

24494,4

ЗАО«Управление
механизации № 24»

4

2

машинист катка

12247,2

ЗАО«Управление
механизации № 24»

2

10

водитель автомобиля

61236,0

ЗАО«Управление
механизации № 24»

10

4

машинист экскаватора

29494,4

ЗАО«Управление
механизации № 24»

4

4

машинист бульдозера

29494,4

ЗАО«Управление
механизации № 24»

4

2

машинист
автомобильного крана

12247,2

ЗАО«Управление
механизации № 24»

2

2

машинист монтажного
крана

12247,2

ЗАО«Управление
механизации № 24»

2

ООО «Завод
керамического
кирпича»

2

токарь

12247,2

ООО «Завод
керамического кирпича»

2

2

фрезеровщик

12247,2

ООО «Завод
керамического кирпича»

2

4

стропальщик

29494,4

ООО «Завод
керамического кирпича»

4

2

машинист мостового
крана

12247,2

ООО «Завод
керамического кирпича»

2

4

машинист погрузочной
машины

29494,4

ООО «Завод
керамического кирпича»

4

1

машинист экскаватора

6123,6

ООО «Завод
керамического кирпича»

1

ОАО «НЕФТЕМАШ-
САПКОН»

5

токарь

30618,0

ОАО «НЕФТЕМАШ-САПКОН»

5

ОАО «НИТИ-ТЕСАР»

3

станочник широкого
профиля

18370,8

ОАО «НИТИ-ТЕСАР»

3

2

программист

12247,2

ОАО «НИТИ-ТЕСАР»

2

3

фрезеровщик

18370,8

ОАО «НИТИ-ТЕСАР»

3

2

токарь

12247,2

ОАО «НИТИ-ТЕСАР»

2

2

слесарь

12247,2

ОАО «НИТИ-ТЕСАР»

2

2

сварщик полипропилена

12247,2

ОАО «НИТИ-ТЕСАР»

2

1

экономист

6123,6

ОАО «НИТИ-ТЕСАР»

1

1

бухгалтер

6123,6

ОАО «НИТИ-ТЕСАР»

1

2

оператор станков с ЧПУ

12247,2

ОАО «НИТИ-ТЕСАР»

2

6

менеджер

36741,6

ОАО «НИТИ-ТЕСАР»

6

ОАО «Электроис-
точник»

2

проектировщик

12247,2

ОАО «Электроисточник»

2

2

оператор ЭВМ

12247,2

ОАО «Электроисточник»

2

1

бухгалтер

6123,6

ОАО «Электроисточник»

1

ООО «Новострой
ХХI»

1

производитель работ

6123,6

ООО «Новострой ХХ1»

1

1

слесарь строительных и
монтажных работ

6123,6

ООО «Новострой ХХ1»

1

2

менеджер

12247,2

ООО «Новострой ХХ1»

2

2

экономист

12247,2

ООО «Новострой ХХ1»

2

5

бетоншик

30618,0

ООО «Новострой ХХ1»

5

5

арматурщик

30618,0

ООО «Новострой ХХ1»

5

5

монтажник по монтажу
стальных и
железобетонных
конструкций

30618,0

ООО «Новострой ХХ1»

5

ОАО «Саратовский
завод «Серп и
молот»

40

токарь

244944

ОАО «Саратовский завод
«Серп и молот»

40

35

шлифовщик

214326

35

30

фрезеровщик

183708

30

25

наладчик станков

153090

25

40

электрогазосварщик

244944

40

30

водитель

183708

30

ООО «Завод ЖБК-1»

3

электромонтер по
ремонту и обслуживанию
эл. оборудования

73 483,2

ООО «Завод ЖБК-1»

3

2

стропальщик

12247,2

ООО «Завод ЖБК-1»

2

5

машинист мостового
крана

30618,0

ООО «Завод ЖБК-1»

5

2

слесарь по ремонту
газового оборудования

12247,2

ООО «Завод ЖБК-1»

2

ОАО «Саратовский
институт стекла»

1

машинист крана
автомобильного

6123,6

ОАО «Саратовский
институт стекла»

1

6

кочегар промышленных
печей

36741,6

ОАО «Саратовский
институт стекла»

6

1

слесарь по ремонту ПТО

6123,6

ОАО «Саратовский
институт стекла»

1

1

монтажник
подъемно-транспортного
оборудования

6123,6

ОАО «Саратовский
институт стекла»

1

1

оператор котельной

6123,6

ОАО «Саратовский
институт стекла»

1

3

машинист компрессорной
установки

18370,8

ОАО «Саратовский
институт стекла»

3

ОАО «Саратовское
железнодорожное
предприятие»

2

стропальщик

12247,2

ОАО «Саратовское
железнодорожное
предприятие»

2

1

машинист мостового
крана

6123,6

ОАО «Саратовское
железнодорожное
предприятие»

1

1

электромонтер

6123,6

ОАО «Саратовское
железнодорожное
предприятие»

1

1

машинист ж/д крана

6123,6

ОАО «Саратовское
железнодорожное
предприятие»

1

1

слесарь по ремонту
тепловоза
ТЭМ-2

6123,6

ОАО «Саратовское
железнодорожное
предприятие»

1

ЗАО «Саратовин-
терьерстекло»

2

инженер-эколог

12247,2

ЗАО
«Саратовинтерьерстекло»

2

1

специалист по кадрам

6123,6

ЗАО
«Саратовинтерьерстекло»

1

3

менеджер

18370,8

ЗАО
«Саратовинтерьерстекло»

3

2

оператор ЭВМ

12247,2

ЗАО
«Саратовинтерьерстекло»

2

1

менеджер

6123,6

ЗАО
«Саратовинтерьерстекло»

1

1

обучение по программе
«1С: Бухгалтерия»

6123,6

ЗАО
«Саратовинтерьерстекло»

1

2

инженер по труду и
технике безопасности

12247,2

ЗАО
«Саратовинтерьерстекло»

2

1

дизайнер

6123,6

ЗАО
«Саратовинтерьерстекло»

1

1

лаборант

6123,6

ЗАО
«Саратовинтерьерстекло»

1

1

специалист по охране
труда

6123,6

ЗАО
«Саратовинтерьерстекло»

1

1

инженер по
техническому надзору

6123,6

ЗАО
«Саратовинтерьерстекло»

1

1

технология стекольной
промышленности

6123,6

ЗАО
«Саратовинтерьерстекло»

1

5

обучение по
компьютерной программе
«1С Торговля и склад»

30618,0

ЗАО
«Саратовинтерьерстекло»

5

5

машинист насосных
установок

30618,0

ЗАО
«Саратовинтерьерстекло»

5

2

машинист компрессорных
установок

12247,2

ЗАО
«Саратовинтерьерстекло»

2

2

машинист электрокары

12247,2

ЗАО
«Саратовинтерьерстекло»

2

2

винипластчик

12247,2

ЗАО
«Саратовинтерьерстекло»

2

ОАО «Завод
металлоконструк-
ций»

15

электрогазосварщик

ОАО «Завод
металлоконструкций»

15

25

стропальщик

ОАО «Завод
металлоконструкций»

25

12

газорезчик

ОАО «Завод
металлоконструкций»

12

8

слесарь-сборщик

ОАО «Завод
металлоконструкций»

8

ОАО «ПО «Бином»

1

электромонтер

6123,6

ОАО «ПО «Бином»

1

3

монтажник р/эл
аппаратуры и приборов

18370,8

ОАО «ПО «Бином»

3

ООО «Торэкс»

6

оператор ЭВМ

36741,6

ООО «Торэкс»

6

1

менеджер

6123,6

ООО «Торэкс»

1

ООО
«Пригородтранс-1»

2

бухгалтер

12247,2

ООО «Пригородтранс-1»

2

ОАО «Городтранс»

10

водитель автомобиля

61236,0

ОАО «Городтранс»

10

2

оператор ЭВМ

12247,2

ОАО «Городтранс»

2

ОАО
«Пассажиртранс-1»

20

водитель автомобиля

122472,0

ОАО «Пассажиртранс-1»

20

ОАО
«Межгородтранс»

20

водитель автомобиля

122472,0

ОАО «Межгородтранс»

20

4

оператор ЭВМ

24 494

ОАО «Межгородтранс»

4

ФГУП НПП «Алмаз»

2

машинист компрессорных
установок

12247,2

ФГУП НПП «Алмаз»

2

2

аппаратчик
воздухоразделения

12247,2

ФГУП НПП «Алмаз»

2

2

лифтер

12247,2

ФГУП НПП «Алмаз»

2

2

стропальщик

12247,2

ФГУП НПП «Алмаз»

2

ОАО «Электротерм»

18

электрогазосварщик

110224,8

ОАО «Электротерм

18

8

электросварщик ручной
сварки

48988,8

ОАО «Электротерм

8

1

электрогазосварщик

6123,6

ОАО «Электротерм

1

ОАО
«Сарэнергомаш»

3

электрогазосварщик

18370,8

ОАО «Сарэнергомаш»

3

Саратовское
отделение
Приволжской
железной дороги -
филиал ОАО РЖД

10

составители поездов

61236,0

Саратовское отделение
Приволжской железной
дороги - филиал ОАО РЖД

10

10

помощник машиниста

61236,0

Саратовское отделение
Приволжской железной
дороги - филиал ОАО РЖД

10

10

машинист локомотива

61236,0

Саратовское отделение
Приволжской железной
дороги - филиал ОАО РЖД

10

ОАО
«Саратовнефтегаз»

5

электромонтер по
обслуживанию и ремонту
электрооборудования

30618,0

ОАО «Саратовнефтегаз»

5

6

электрогазосаврщик

36741,6

ОАО «Саратовнефтегаз»

6

5

машинист
автомобильного крана

30618,0

ОАО «Саратовнефтегаз»

5

5

машинист мостового
крана

30618,0

ОАО «Саратовнефтегаз»

5

5

машинист бульдозера

30618,0

ОАО «Саратовнефтегаз»

5

6

машинист экскаватора

36741,6

ОАО «Саратовнефтегаз»

6

4

слесарь-ремонтник

24494,4

ОАО «Саратовнефтегаз»

4

4

токарь

24494,4

ОАО «Саратовнефтегаз»

4

6

Слесарь по КИП и А

36741,6

ОАО «Саратовнефтегаз»

6

4

фрезеровщик

ОАО «Саратовнефтегаз»

4

5

монтажник ж/б
конструкций

30618,0

ОАО «Саратовнефтегаз»

5

6

оператор котельной

36741,6

ОАО «Саратовнефтегаз»

6

5

стропальщик

30618,0

ОАО «Саратовнефтегаз»

5

ОАО
«Элеваторспец-
строй»

3

распределитель работ

18370,8

ОАО «Элеваторспецстрой»

3

1

бухгалтер

6123,6

ОАО «Элеваторспецстрой»

1

1

инженер по охране
труда и технике
безопасности

6123,6

ОАО «Элеваторспецстрой»

1

1

специалист по кадрам

6123,6

ОАО «Элеваторспецстрой»

1

ЗАО «Саратовский
завод
стройматериалов»

4

электромонтер по
ремонту и обслуживанию
оборудования

24494,4

ЗАО «Саратовский завод
стройматериалов»

4

3

машинист мостового
крана

18370,8

3

5

токарь

30618

5

3

слесарь по ремонту
грузоподъемных
механизмов

18370,8

3

1

стропальщик

6123,6

1

1

слесарь-ремонтник

6123,6

1

3

монтажник

18370,8

3

6

столяр

36741,6

6

5

водитель

30618

5

4

машинист автокрана

24494,4

4

3

машинист бульдозера

18370,8

3

5

оператор ЭВМ

30618

5

3

машинист крана

18370,8

3

ОАО
«Межгородтранс»

61

водитель автомобиля

373539,6

ОАО «Межгородтранс»

61

ОАО «Завод
силикатных
материалов»

10

стропальщик

61236

ОАО «Завод силикатных
материалов»

10

8

машинист мостового
крана

48988,8

8

12

водитель

73483,2

12

5

слесарь по КИП и А

30618

5

10

электромонтер

61236

10

7

машинист компрессорной
установки

42865,2

7

8

электрогазосварщик

48988,8

8

Хвалынский
муниципальный
район

ОАО «Хвалынский
завод
гидроаппаратуры»

2

машинист монтажного
крана

12247,2

ОАО «Хвалынский завод
гидроаппаратуры»

2

1

наладчик станков с ЧПУ

6123,6

ОАО «Хвалынский завод
гидроаппаратуры»

1

ООО «Коммунальные
сети»

2

механик

12247,2

ООО «Коммунальные сети»

2

1

инженер

6123,6

ООО «Коммунальные сети»

1

2

электромонтер

12247,2

ООО «Коммунальные сети»

2

ОАО
«Черамшанское»

2

слесарь-сантехник

12247,2

ОАО «Черамшанское»

2

ООО Хвалынский
горнолыжный
курорт

12

повар-кондитер

73483,2

ООО Хвалынский
горнолыжный курорт

12

ЗАТО Шиханы

МУП ПЖТ

1

слесарь

6123,6

МУП ПЖТ

1

1

контролер
водопроводного
хозяйства

6123,6

МУП ПЖТ

1

1

специалист по кадрам

6123,6

МУП ПЖТ

1

1

слесарь по КИП и А

6123,6

МУП ПЖТ

1

3

монтажник

18370,8

МУП ПЖТ

3

2

плотник

12247,2

МУП ПЖТ

2

2

каменщик

12247,2

МУП ПЖТ

2

2

кровельщик

12247,2

МУП ПЖТ

2

1

маляр

6123,6

МУП ПЖТ

1

1

электрогазосварщик

6123,6

МУП ПЖТ

1

ООО
«Телекс-Ремстрой»

10

каменщик

61236,0

ООО «Телекс-Ремстрой»

10

6

стропальщик

36741,6

ООО «Телекс-Ремстрой»

6

2

плотник

12247,2

ООО «Телекс-Ремстрой»

2

Энгельсский
муниципальный
район

МУП
«Покровск-тепло
ЭМО СО»

4

электрогазосварщик

24494,4

МУП «Покровск-тепло ЭМО
СО»

4

2

электромонтер

12247,2

МУП «Покровск»

2

5

слесарь-сантехник

30618,0

МУП «Покровск»

5

2

машинист экскаватора

12247,2

МУП «Покровск»

2

МУ
«Благоустройство»

1

слесарь

6123,6

МУ «Благоустройство»

1

1

токарь-расточник

6123,6

МУ «Благоустройство»

1

1

слесарь

6123,6

МУ «Благоустройство»

1

1

слесарь по ремонту
автомобилей

6123,6

МУ «Благоустройство»

1

1

водитель

6123,6

МУ «Благоустройство»

1

2

механизатор

12247,2

МУ «Благоустройство»

2

МУП «Энгельсские
городские
тепловые сети»

4

слесарь по ремонту
оборудования

24494,4

МУП «Энгельсские
городские тепловые
сети»

4

3

электромонтер

18370,8

МУП «Энгельсские
городские тепловые
сети»

3

4

слесарь по КИП и А

24494,4

МУП «Энгельсские
городские тепловые
сети»

4

3

электрогазосварщик

18370,8

МУП «Энгельсские
городские тепловые
сети»

3

2

слесарь по ремонту
газового оборудования

12247,2

МУП «Энгельсские
городские тепловые
сети»

2

МУП «Энгельс-
Водоканал»

2

токарь

12247,2

МУП «Энгельс-Водоканал»

2

5

электрогазосварщик

30618

МУП «Энгельс Водоканал»

5

1

фрезеровщик

6123,6

МУП «Энгельс-Водоканал»

1

2

электромонтер по
ремонту и обслуживанию
электрооборудования

12247,2

МУП «Энгельс-Водоканал»

2

ОАО «Энгельсский
завод фильтров»

10

слесарь
механосборочных работ

61236,0

ОАО «Энгельсскийзавод
фильтров»

10

1

штукатур, маляр

6123,6

ОАО «Энгельсскийзавод
фильтров»

1

Всего:

2000

12247200

2000

Приложение № 5.3

к областной целевой программе

«О дополнительных мероприятиях, направленных

на снижение напряженности на рынке труда

Саратовской области на 2009 год»

ПРОГНОЗИРУЕМОЕ КОЛИЧЕСТВО

БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, КОТОРЫМ БУДЕТ ОКАЗАНО СОДЕЙСТВИЕ

В РАЗВИТИИ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И САМОЗАНЯТОСТИ

В РАЗРЕЗЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ И ПО ВИДАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

№
п/п

Наименование
городского
округа,
муниципального
района

Коли-
чест-
во
участ-
ников,
чел.

Основные виды
деятельности

Коли-
чест-
во
рабо-
чих
мест,
ед.

Источники и объемы
финансирования,
тыс. руб.

всего
(прог-
нозно)

в том числе

средства
федераль-
ного
бюджета
(прог-
нозно)

средст-
ва
област-
ного
бюджета

1

2

3

4

5

6

7

8

Всего:

500

655

17250,0

16387,5

862,5

1.

г. Саратов

180

производство
общестроительных
работ;
торгово-закупочная
деятельность; ремонт
автотранспортных
средств;
деятельность такси;
организация
перевозок грузов;
ремонт и пошив
швейных изделий,
парикмахерские
услуги

200

6210,0

5899,5

310,5

2.

Аткарский

17

производство
общестроительных
работ;
торгово-закупочная
деятельность;
сельскохозяйственная
деятельность; ремонт
автотранспортных
средств;
деятельность такси;
организация
перевозок грузов;
ремонт и пошив
швейных изделий,
парикмахерские
услуги

25

586,5

557,175

29,325

3.

Балаковский

25

производство
общестроительных
работ;
торгово-закупочная
деятельность; ремонт
автотранспортных
средств;
деятельность такси;
организация
перевозок грузов;
ремонт и пошив
швейных изделий,
парикмахерские
услуги

40

862,5

819,375

43,125

4.

Балашовский

25

производство
общестроительных
работ;
торгово-закупочная
деятельность; ремонт
автотранспортных
средств;
деятельность такси;
организация
перевозок грузов;
ремонт и пошив
швейных изделий,
парикмахерские
услуги

35

862,5

819,375

43,125

5.

Вольский

25

производство
общестроительных
работ;
торгово-закупочная
деятельность; ремонт
автотранспортных
средств;
деятельность такси;
организация
перевозок грузов;
ремонт и пошив
швейных изделий,
парикмахерские
услуги

30

862,5

819,375

43,125

6.

Красноармейский

15

производство
общестроительных
работ;
торгово-закупочная
деятельность; ремонт
автотранспортных
средств;
деятельность такси;
организация
перевозок грузов;
ремонт и пошив
швейных изделий,
парикмахерские
услуги

20

517,5

491,625

25,875

7.

Марксовский

13

производство
общестроительных
работ;
торгово-закупочная
деятельность; ремонт
автотранспортных
средств;
деятельность такси;
организация
перевозок грузов;
ремонт и пошив
швейных изделий,
парикмахерские
услуги

17

448,5

426,075

22,425

8.

Петровский

12

производство
общестроительных
работ;
торгово-закупочная
деятельность; ремонт
автотранспортных
средств;
деятельность такси;
организация
перевозок грузов;
ремонт и пошив
швейных изделий,
парикмахерские
услуги

15

414,0

393,3

20,7

9.

Пугачевский

15

производство
общестроительных
работ;
торгово-закупочная
деятельность; ремонт
автотранспортных
средств;
деятельность такси;
организация
перевозок грузов;
ремонт и пошив
швейных изделий,
парикмахерские
услуги

19

517,5

491,625

25,875

10.

Ртищевский

15

производство
общестроительных
работ;
торгово-закупочная
деятельность; ремонт
автотранспортных
средств;
деятельность такси;
организация
перевозок грузов;
ремонт и пошив
швейных изделий,
парикмахерские
услуги

20

517,5

491,625

25,875

11.

Хвалынский

11

производство
общестроительных
работ;
торгово-закупочная
деятельность; ремонт
автотранспортных
средств;
деятельность такси;
организация
перевозок грузов;
ремонт и пошив
швейных изделий,
парикмахерские
услуги

14

379,5

360,525

18,975

12.

Энгельсский

30

производство
общестроительных
работ;
торгово-закупочная
деятельность; ремонт
автотранспортных
средств;
деятельность такси;
организация
перевозок грузов;
ремонт и пошив
швейных изделий,
парикмахерские
услуги; производство
сельскохозяйственной
продукции

40

1035,0

983,25

51,75

13.

Александрово-
Гайский

4

производство
общестроительных
работ;
торгово-закупочная
деятельность; ремонт
автотранспортных
средств;
деятельность такси;
организация
перевозок грузов;
ремонт и пошив
швейных изделий,
парикмахерские
услуги; производство
сельскохозяйственной
продукции

6

138,0

131,1

6,9

14.

Аркадакский

4

производство
общестроительных
работ;
торгово-закупочная
деятельность; ремонт
автотранспортных
средств;
деятельность такси;
организация
перевозок грузов;
ремонт и пошив
швейных изделий,
парикмахерские
услуги

7

138,0

131,1

6,9

15.

Базарно-
Карабулакский

4

производство
общестроительных
работ;
торгово-закупочная
деятельность; ремонт
автотранспортных
средств;
деятельность такси;
организация
перевозок грузов;
ремонт и пошив
швейных изделий,
парикмахерские
услуги; производство
сельскохозяйственной
продукции

6

138,0

131,1

6,9

16.

Балтайский

4

производство
общестроительных
работ;
торгово-закупочная
деятельность; ремонт
автотранспортных
средств;
деятельность такси;
организация
перевозок грузов;
ремонт и пошив
швейных изделий,
парикмахерские
услуги; производство
сельскохозяйственной
продукции

6

138,0

131,1

6,9

17.

Воскресенский

4

производство
общестроительных
работ;
торгово-закупочная
деятельность; ремонт
автотранспортных
средств;
деятельность такси;
организация
перевозок грузов;
ремонт и пошив
швейных изделий,
парикмахерские
услуги; производство
сельскохозяйственной
продукции

6

138,0

131,1

6,9

18.

Дергачевский

4

производство
общестроительных
работ;
торгово-закупочная
деятельность; ремонт
автотранспортных
средств;
деятельность такси;
организация
перевозок грузов;
ремонт и пошив
швейных изделий,
парикмахерские
услуги; производство
сельскохозяйственной
продукции

6

138,0

131,1

6,9

19.

Духовницкий

4

производство
общестроительных
работ;
торгово-закупочная
деятельность; ремонт
автотранспортных
средств;
деятельность такси;
организация
перевозок грузов;
ремонт и пошив
швейных изделий,
парикмахерские
услуги; производство
сельскохозяйственной
продукции

6

138,0

131,1

6,9

20.

Екатериновский

4

производство
общестроительных
работ;
торгово-закупочная
деятельность; ремонт
автотранспортных
средств;
деятельность такси;
организация
перевозок грузов;
ремонт и пошив
швейных изделий,
парикмахерские
услуги; производство
сельскохозяйственной
продукции

6

138,0

131,1

6,9

21.

Ершовский

5

производство
общестроительных
работ;
торгово-закупочная
деятельность; ремонт
автотранспортных
средств;
деятельность такси;
организация
перевозок грузов;
ремонт и пошив
швейных изделий,
парикмахерские
услуги

7

172,5

163,875

8,625

22.

Ивантеевский

3

производство
общестроительных
работ;
торгово-закупочная
деятельность; ремонт
автотранспортных
средств;
деятельность такси;
организация
перевозок грузов;
ремонт и пошив
швейных изделий,
парикмахерские
услуги; производство
сельскохозяйственной
продукции

4

103,5

98,325

5,175

23.

Калининский

4

производство
общестроительных
работ;
торгово-закупочная
деятельность; ремонт
автотранспортных
средств;
деятельность такси;
организация
перевозок грузов;
ремонт и пошив
швейных изделий,
парикмахерские
услуги

6

138,0

131,1

6,9

24.

Краснокутский

4

производство
общестроительных
работ;
торгово-закупочная
деятельность; ремонт
автотранспортных
средств;
деятельность такси;
организация
перевозок грузов;
ремонт и пошив
швейных изделий,
парикмахерские
услуги; производство
сельскохозяйственной
продукции

6

138,0

131,1

6,9

25.

Краснопарти-
занский

4

производство
общестроительных
работ;
торгово-закупочная
деятельность; ремонт
автотранспортных
средств;
деятельность такси;
организация
перевозок грузов;
ремонт и пошив
швейных изделий,
парикмахерские
услуги; производство
сельскохозяйственной
продукции

6

138,0

131,1

6,9

26.

Лысогорский

4

производство
общестроительных
работ;
торгово-закупочная
деятельность; ремонт
автотранспортных
средств;
деятельность такси;
организация
перевозок грузов;
ремонт и пошив
швейных изделий,
парикмахерские
услуги

6

138,0

131,1

6,9

27.

Новобурасский

5

производство
общестроительных
работ;
торгово-закупочная
деятельность; ремонт
автотранспортных
средств;
деятельность такси;
организация
перевозок грузов;
ремонт и пошив
швейных изделий,
парикмахерские
услуги; производство
сельскохозяйственной
продукции

7

172,5

163,875

8,625

28.

Новоузенский

10

производство
общестроительных
работ;
торгово-закупочная
деятельность; ремонт
автотранспортных
средств;
деятельность такси;
организация
перевозок грузов;
ремонт и пошив
швейных изделий,
парикмахерские
услуги

15

345,0

327,75

17,25

29.

Озинский

3

производство
общестроительных
работ;
торгово-закупочная
деятельность; ремонт
автотранспортных
средств;
деятельность такси;
организация
перевозок грузов;
ремонт и пошив
швейных изделий,
парикмахерские
услуги; производство
сельскохозяйственной
продукции

5

103,5

98,325

5,175

30.

Перелюбский

3

производство
общестроительных
работ;
торгово-закупочная
деятельность; ремонт
автотранспортных
средств;
деятельность такси;
организация
перевозок грузов;
ремонт и пошив
швейных изделий,
парикмахерские
услуги

5

103,5

98,325

5,175

31.

Питерский

5

производство
общестроительных
работ;
торгово-закупочная
деятельность; ремонт
автотранспортных
средств;
деятельность такси;
организация
перевозок грузов;
ремонт и пошив
швейных изделий,
парикмахерские
услуги; производство
сельскохозяйственной
продукции

8

172,5

163,875

8,625

32.

Ровенский

3

производство
общестроительных
работ;
торгово-закупочная
деятельность; ремонт
автотранспортных
средств;
деятельность такси;
организация
перевозок грузов;
ремонт и пошив
швейных изделий,
парикмахерские
услуги; производство
сельскохозяйственной
продукции

5

103,5

98,325

5,175

33.

Романовский

3

производство
общестроительных
работ;
торгово-закупочная
деятельность; ремонт
автотранспортных
средств;
деятельность такси;
организация
перевозок грузов;
ремонт и пошив
швейных изделий,
парикмахерские
услуги; производство
сельскохозяйственной
продукции

5

103,5

98,325

5,175

34.

Самойловский

3

производство
общестроительных
работ;
торгово-закупочная
деятельность; ремонт
автотранспортных
средств;
деятельность такси;
организация
перевозок грузов;
ремонт и пошив
швейных изделий,
парикмахерские
услуги; производство
сельскохозяйственной
продукции

5

103,5

98,325

5,175

35.

Саратовский

5

производство
общестроительных
работ;
торгово-закупочная
деятельность; ремонт
автотранспортных
средств;
деятельность такси;
организация
перевозок грузов;
ремонт и пошив
швейных изделий,
парикмахерские
услуги; производство
сельскохозяйственной
продукции

8

172,5

163,875

8,625

36.

Советский

4

производство
общестроительных
работ;
торгово-закупочная
деятельность; ремонт
автотранспортных
средств;
деятельность такси;
организация
перевозок грузов;
ремонт и пошив
швейных изделий,
парикмахерские
услуги; производство
сельскохозяйственной
продукции

6

138,0

131,1

6,9

37.

Татищевский

5

производство
общестроительных
работ;
торгово-закупочная
деятельность; ремонт
автотранспортных
средств;
деятельность такси;
организация
перевозок грузов;
ремонт и пошив
швейных изделий,
парикмахерские
услуги

7

172,5

163,875

8,625

38.

Турковский

3

производство
общестроительных
работ;
торгово-закупочная
деятельность; ремонт
автотранспортных
средств;
деятельность такси;
организация
перевозок грузов;
ремонт и пошив
швейных изделий,
парикмахерские
услуги

5

103,5

98,325

5,175

39.

Федоровский

3

производство
общестроительных
работ;
торгово-закупочная
деятельность; ремонт
автотранспортных
средств;
деятельность такси;
организация
перевозок грузов;
ремонт и пошив
швейных изделий,
парикмахерские
услуги; производство
сельскохозяйственной
продукции

5

103,5

98,325

5,175

40.

ЗАТО п. Светлый

3

производство
общестроительных
работ;
торгово-закупочная
деятельность; ремонт
автотранспортных
средств;
деятельность такси;
организация
перевозок грузов;
ремонт и пошив
швейных изделий,
парикмахерские
услуги

5

103,5

98,325

5,175

41.

ЗАТО г. Шиханы

3

производство
общестроительных
работ;
торгово-закупочная
деятельность; ремонт
автотранспортных
средств;
деятельность такси;
организация
перевозок грузов;
ремонт и пошив
швейных изделий,
парикмахерские
услуги

5

103,5

98,325

5,175

Приложение № 5.4

к областной целевой программе

«О дополнительных мероприятиях, направленных

на снижение напряженности на рынке труда

Саратовской области на 2009 год»

АДРЕСНАЯ ПОДДЕРЖКА

ИЩУЩИХ РАБОТУ ГРАЖДАН, ПЕРЕЕЗЖАЮЩИХ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ

ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НА РАБОЧИЕ МЕСТА ПОСТОЯННОГО

И ВРЕМЕННОГО ХАРАКТЕРА, В СУБЪЕКТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В 2009 ГОДУ

Муниципальные образования

Численность
граждан,
переезжающих
для работы
в другую
местность,
чел./
затраты на
реализацию
мероприятия,
руб.

Территория
вселения
(субъект
Российской
Федерации)

Количество
рабочих мест
для
трудоустройства
граждан, единиц

1

2

3

4

город Саратов:
Волжский район

3/154650

город Москва

3

2/104300

Краснодарский
край

2

2/105300

Тюменская
область

2

город Саратов:
Заводской район

3/154650

город Москва

3

2/104300

Краснодарский
край

2

2/105300

Тюменская
область

2

город Саратов:
Кировский район

3/154650

город Москва

3

2/104300

Краснодарский
край

2

2/105300

Тюменская
область

2

город Саратов:
Ленинский район

3/154650

город Москва

3

2/104300

Краснодарский
край

2

2/105300

Тюменская
область

2

город Саратов:
Октябрьский район

3/154650

город Москва

3

2/104300

Краснодарский
край

2

2/105300

Тюменская
область

2

город Саратов:
Фрунзенский район

3/154650

город Москва

3

2/104300

Краснодарский
край

2

2/105300

Тюменская
область

2

Александрово-Гайский
муниципальный район

2/101100

Саратовская
область

2

1/51550

город Москва

1

1/51250

Самарская
область

1

Аркадакский муниципальный
район

5/252750

Саратовская
область

5

2/103100

город Москва

2

1/51550

Ивановская
область

1

Аткарский муниципальный
район

5/252750

Саратовская
область

5

2/103100

город Москва

2

2/104300

Краснодарский
край

2

1/51250

Пензенская
область

1

Базарно-Карабулакский
муниципальный район

2/101100

Саратовская
область

2

Балаковский муниципальный
район

6/303300

Саратовская
область

6

2/103100

город Москва

2

2/104300

Краснодарский
край

2

2/103900

город
Санкт-Петербург

2

1/52050

Республика
Удмуртия

1

1/52450

Калининградская
область

1

1/51550

Костромская
область

1

Балашовский муниципальный
район

6/303300

Саратовская
область

6

2/103100

город Москва

2

2/103100

Московская
область

2

2/102500

Самарская
область

2

2/102700

Ульяновская
область

2

2/102500

Воронежская
область

2

2/102500

Пензенская
область

2

2/103900

город
Санкт-Петербург

2

Балтайский муниципальный
район

2/101100

Саратовская
область

2

1/51550

город Москва

1

Вольский муниципальный район

6/303300

Саратовская
область

6

2/103100

город Москва

2

2/103100

Московская
область

2

Воскресенский муниципальный
район

2/101100

Саратовская
область

2

1/51550

город Москва

1

Дергачевский муниципальный
район

2/101100

Саратовская
область

2

2/103100

город Москва

2

Духовницкий муниципальный
район

2/101100

Саратовская
область

2

2/103100

город Москва

2

Екатериновский муниципальный
район

2/101100

Саратовская
область

2

2/103100

город Москва

2

Ершовский муниципальный
район

5/252750

Саратовская
область

5

2/103100

город Москва

2

2/103100

Московская
область

2

Ивантеевский муниципальный
район

2/101100

Саратовская
область

2

Калининский муниципальный
район

5/252750

Саратовская
область

5

2/103100

Калужская
область

2

Красноармейский
муниципальный район

5/252750

Саратовская
область

5

2/103100

Московская
область

2

1/51250

Пензенская
область

1

Краснокутский муниципальный
район

5/252750

Саратовская
область

5

2/103100

город Москва

2

Краснопартизанский
муниципальный район

2/101100

Саратовская
область

2

2/103100

город Москва

2

1/51250

Пензенская
область

1

Лысогорский муниципальный
район

3/151650

Саратовская
область

3

2/103100

город Москва

2

Марксовский муниципальный
район

5/252750

Саратовская
область

5

2/103100

город Москва

2

2/103900

город
Санкт-Петербург

2

Новобурасский муниципальный
район

2/101100

Саратовская
область

2

1/51550

город Москва

1

1/51550

Московская
область

1

1/51750

Ростовская
область

1

Новоузенский муниципальный
район

5/252750

Саратовская
область

5

Озинский муниципальный район

2/101100

Саратовская
область

2

Перелюбский муниципальный
район

2/101100

Саратовская
область

2

Петровский муниципальный
район

6/303300

Саратовская
область

6

2/103100

Московская
область

2

3/154650

город Москва

3

2/102500

Пензенская
область

2

2/104300

Краснодарский
край

2

Питерский муниципальный
район

3/151650

Саратовская
область

3

2/103900

город
Санкт-Петербург

2

2/103100

Московская
область

2

1/52400

Хабаровский
край

1

Пугачевский муниципальный
район

5/252750

Саратовская
область

5

2/103100

город Москва

2

2/103100

Московская
область

2

2/104300

Краснодарский
край

2

1/51750

Ростовская
область

1

Ровенский муниципальный
район

2/101100

Саратовская
область

2

2/103100

город Москва

2

Романовский муниципальный
район

2/101100

Саратовская
область

2

2/103100

город Москва

2

2/103100

Московская
область

2

Ртищевский муниципальный
район

5/252750

Саратовская
область

5

2/103100

город Москва

2

Самойловский муниципальный
район

2/101100

Саратовская
область

2

Саратовский муниципальный
район

10/505500

Саратовская
область

10

2/103100

город Москва

2

Советский муниципальный
район

5/252750

Саратовская
область

5

2/103100

город Москва

2

2/103900

город
Санкт-Петербург

2

Татищевский муниципальный
район

5/252750

Саратовская
область

5

Турковский муниципальный
район

2/101100

Саратовская
область

2

Федоровский муниципальный
район

2/101100

Саратовская
область

2

Хвалынский муниципальный
район

6/303300

Саратовская
область

6

2/103100

город Москва

2

Энгельсский муниципальный
район

10/505500

Саратовская
область

10

2/103100

город Москва

2

1/52650

Тюменская
область

1

Итого:

300/15343950

300

Другие регионы:

150/7761450

150

Саратовская область:

150/7582500

150

Приложение № 5.4.1

к областной целевой программе

«О дополнительных мероприятиях, направленных

на снижение напряженности на рынке труда

Саратовской области на 2009 год»

ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННАЯ СТРУКТУРА

ПОЛУЧАТЕЛЕЙ ПОДДЕРЖКИ

Наименование укрупненной группы работников

Кол-во,
чел.

Доля,
%

1.Руководители(представители)органоввластии
управления всех уровней, включая руководителей учреждений,
организаций и предприятий

23

7,67

2. Специалисты высшего уровня квалификации

47

15,67

3. Специалисты среднего уровня квалификации

17

5,67

4. Служащие, занятые подготовкойинформации,оформлением
документации, учетом и обслуживанием

0

0,00

5.Работникисферыобслуживания,жилищно-коммунального
хозяйства, торговли и родственных видов деятельности

20

6,67

6.Квалифицированныеработникисельского,лесного,
охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства

14

4,67

7. Квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных
предприятий,художественныхпромыслов,строительства,
транспорта, связи, геологии и разведки недр

68

22,67

8. Операторы, аппаратчики, машинисты установок имашини
слесари-сборщики

67

22,33

9. Неквалифицированные рабочие

44

14,67

Итого:

300

100

Приложение № 5.4.2

к областной целевой программе

«О дополнительных мероприятиях, направленных

на снижение напряженности на рынке труда

Саратовской области на 2009 год»

ОРГАНИЗАЦИИ,

ПЛАНИРУЕМЫЕ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ГРАЖДАН В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ

Наименование организации

Численность
граждан
переезжающих
для работы
в другую
местность,
чел.

Предоставление
жилья

Саратовская область

ЗАО «Северсталь-Сортовой завод-Балаково»

150

-

ООО «ДСК ГРАСС-Саратов»

-

ЗАО «РБП»

-

ООО «Инвестиционная Ипотечная Компания»

-

ООО «Логопарк Саратов»

-

ЗАО «Логопарк Татищево»

-

ООО «Саратовский Бекон»

-

ООО «Новые трубные технологии»

-

ОАО «СЭПО»

-

ОАО «Завод металлоконструкций»

-

ОАО «Троллейбусный завод»

-

Краснодарский край

ООО «Сочитоннельдорстрой»

20

предоставляется

ООО «Трансмост»

предоставляется

ОАО «СМУ-1»

предоставляется

ООО «Базис-Юг-Сочи»

предоставляется

ООО «Стройресурс»

предоставляется

ООО «Парнас»

предоставляется

ЗАО Фирма «Краснодарэлектроспецмонтаж»

предоставляется

Тюменская область

ООО «Тюменская буровая компания»

13

-

ОАО «Тюменьэнергострой»

-

Фирма «ПроектНефтеГаз»

-

ЗАО «Тюменский завод пластмасс»

-

Филиал ОАО «Сибнефтепровод» ТПМЗ

-

Пензенская область

ЦРБ г. Каменка

7

предоставляется

ООО «Восход Агро»

предоставляется

ЗАО ПО «Сердобский машиностроительный завод»

предоставляется

Самарская область

ООО СХП «Золотой колос»

3

-

ООО Редакция газеты «Панорама Тольятти»

-

г. Санкт-Петербург

ООО «ВСУ-5»

10

предоставляется

ООО «Невская строительная компания»

предоставляется

ОАО «Грузовое АТП-1»

предоставляется

ОАО «Автопарк № 1 Спецтранс»

предоставляется

ООО «Дорожник-2003»

предоставляется

Ульяновская область

ОАО «Ореховское»

2

предоставляется

СПК «Искра»

предоставляется

Ивановская область

МУЗ «Вичугская» ЦРБ

1

предоставляется

Ростовская область

ЗАО «Марьевское»

2

предоставляется

Удмуртская Республика

ОАО «Урожай»

1

предоставляется

Калининградская область

ООО «Светловский судоремонт»

1

предоставляется

Воронежская область

ЗАО «Задонье»

2

предоставляется

Хабаровский край

ОАО «Дальэнергомонтаж»

1

предоставляется

Московская область

ЗАО «Пансионат «Елочка»

17

предоставляется

ОАО «Красногорский завод им. С.А. Зверева»

предоставляется

ООО «Анонс»

-

ОАО «Коломнамолпром»

-

ОАО «Строй-Сервис»

-

ОАО «Трест Мособлинжстрой № 1»

-

ООО «Диамант Строй»

-

ОАО «СЭР»

-

ООО «Деревообрабатывающий комплекс»

-

г. Москва

ЗАО «Агрокомбинат Московский»

67

предоставляется

ООО «Милкум»

предоставляется

ООО «СУ-85»

предоставляется

ОАО «Трансмаш»

предоставляется

ОАО «Лизинг-В»

предоставляется

ООО «ГСА-Промгазоборудование»

предоставляется

ЗАО «Инкахран-Авто»

предоставляется

ООО «Инжстрой-Сити «Монолит»

предоставляется

ООО СК «Капиталъ»

-

МСК «Монолит»

-

ООО «Траст Групп»

-

ЗАО «Энергия»

-

ООО «СТС»

-

ООО «Стройподрядкомплект»

-

ООО «Оникс»

-

ООО «Окси»

-

ООО «ИнтерСтрой»

-

ОАО «Управление механизации-3»

-

Строительная компания «АТЮС»

-

ОАО «Реатэкс»

-

ООО «Силует»

-

ООО «Стил Трэйд»

-

Технический центр «Астар-Сервис»

-

Торговая сеть «Академия»

-

Сеть магазинов «Старт Мастер»

-

Сеть универсамов «МАКСИ»

-

ООО «Интеркрос ОПТ»

-

ОАО «Останкинский мясоперерабатывающий
комбинат»

-

ОАО «Черкизовский мясоперерабатывающий
завод»

-

Компания «VIP Сервис»

-

ООО «Вирстрой плюс»

-

Калужская область

ФГУП «Калужский электромеханический завод»

2

-

Костромская область

АООТ «Костромская судостроительная верфь»

1

-

Приложение № 6.1

к областной целевой программе

«О дополнительных мероприятиях, направленных

на снижение напряженности на рынке труда

Саратовской области на 2009 год»

ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ОБЪЕМОВ

ФИНАНСОВЫХ СРЕДСТВ, НЕОБХОДИМЫХ НА МЕРОПРИЯТИЯ

ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ, ВРЕМЕННОГО

ТРУДОУСТРОЙСТВА, СТАЖИРОВКИ В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ ОПЫТА

РАБОТЫ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ, ВКЛЮЧАЯ

ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, А ТАКЖЕ РАБОТНИКОВ

В СЛУЧАЕ УГРОЗЫ МАССОВОГО УВОЛЬНЕНИЯ

----T---------------------------------------------------T-------T---------¬

¦ № ¦ ¦ Ед. ¦2009 год ¦

¦п/п¦ ¦ изм. ¦ ¦

+---+---------------------------------------------------+-------+---------+

¦1. ¦Численность участников программы ¦человек¦ 17116 ¦

+---+---------------------------------------------------+-------+---------+

¦2. ¦Средняя продолжительность работы в период¦ мес. ¦ 3 ¦

¦ ¦временного трудоустройства безработных граждан и¦ ¦ ¦

¦ ¦работников, находящихся под риском увольнения ¦ ¦ ¦

+---+---------------------------------------------------+-------+---------+

¦3. ¦Минимальный размер оплаты труда с учетом начислений¦ руб. ¦ 5464,46¦

¦ ¦на фонд оплаты труда (единый социальный налог -¦ ¦ ¦

¦ ¦26,2 %) ¦ ¦ ¦

+---+---------------------------------------------------+-------+---------+

¦4. ¦Размер субсидий на мероприятия по организации¦ тыс. ¦280589,1 ¦

¦ ¦общественных работ, временного трудоустройства,¦ руб. ¦ ¦

¦ ¦стажировки в целях приобретения опыта работы¦ ¦ ¦

¦ ¦безработных граждан, граждан, ищущих работу,¦ ¦ ¦

¦ ¦включая выпускников образовательных учреждений, а¦ ¦ ¦

¦ ¦также работников в случае угрозы массового¦ ¦ ¦

¦ ¦увольнения) рассчитывается по следующей формуле: ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ Сор = Чор x МРОТ x Рор, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦Сор - размер субсидий на мероприятия, связанные с¦ ¦ ¦

¦ ¦организацией временных рабочих мест; ¦ ¦ ¦

¦ ¦Чор - численность участников программы; ¦ ¦ ¦

¦ ¦МРОТ - минимальный размер оплаты труда,¦ ¦ ¦

¦ ¦установленный в размере 4330 руб., с учетом¦ ¦ ¦

¦ ¦районного коэффициента и начислений на фонд оплаты¦ ¦ ¦

¦ ¦труда; ¦ ¦ ¦

¦ ¦Рор - период участия (3 мес.) ¦ ¦ ¦

+---+---------------------------------------------------+-------+---------+

¦ ¦Итого ¦ тыс. ¦280589,1 ¦

¦ ¦в том числе: ¦ руб. ¦ ¦

¦ ¦средства федерального бюджета (прогнозно) ¦ ¦266559,6 ¦

¦ ¦средства областного бюджета ¦ ¦ 14029,5 ¦

L---+---------------------------------------------------+-------+----------

Расчет произведен на основании постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 г. № 1089 «О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации»

Приложение № 6.1.1

к областной целевой программе

«О дополнительных мероприятиях, направленных

на снижение напряженности на рынке труда

Саратовской области на 2009 год»

ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ

ОБЪЕМОВ ФИНАНСОВЫХ СРЕДСТВ, НЕОБХОДИМЫХ НА МЕРОПРИЯТИЯ

ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ, ВРЕМЕННОГО

ТРУДОУСТРОЙСТВА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ,

А ТАКЖЕ РАБОТНИКОВ В СЛУЧАЕ УГРОЗЫ МАССОВОГО УВОЛЬНЕНИЯ

----T---------------------------------------------------T-------T---------¬

¦ № ¦ ¦ Ед. ¦ 2009 г. ¦

¦п/п¦ ¦ изм. ¦ ¦

+---+---------------------------------------------------+-------+---------+

¦1. ¦Численность участников программы ¦человек¦ 15116 ¦

+---+---------------------------------------------------+-------+---------+

¦2. ¦Средняя продолжительность работы в период¦ мес. ¦ 3 ¦

¦ ¦временного трудоустройства безработных граждан и¦ ¦ ¦

¦ ¦работников, находящихся под риском увольнения ¦ ¦ ¦

+---+---------------------------------------------------+-------+---------+

¦3. ¦Минимальный размер оплаты труда с учетом начислений¦ руб. ¦ 5464,46¦

¦ ¦на фонд оплаты труда (единый социальный налог -¦ ¦ ¦

¦ ¦26,2 %) ¦ ¦ ¦

+---+---------------------------------------------------+-------+---------+

¦4. ¦Размер субсидии на мероприятия по организации¦ тыс. ¦247802,3 ¦

¦ ¦общественных работ, временного трудоустройства¦ руб. ¦ ¦

¦ ¦безработных граждан, граждан, ищущих работу, ¦ ¦ ¦

¦ ¦а также работников в случае угрозы массового¦ ¦ ¦

¦ ¦высвобождения) рассчитывается по следующей формуле:¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ Сор = Чор x МРОТ x Рор, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦Сор - размер субсидии на мероприятия, связанные с¦ ¦ ¦

¦ ¦организацией временных рабочих мест; ¦ ¦ ¦

¦ ¦Чор - численность участников программы; ¦ ¦ ¦

¦ ¦МРОТ - минимальный размер оплаты труда,¦ ¦ ¦

¦ ¦установленный в размере 4330 руб., с учетом¦ ¦ ¦

¦ ¦районного коэффициента и начислений на фонд оплаты¦ ¦ ¦

¦ ¦труда; ¦ ¦ ¦

¦ ¦Рор - период участия (3 мес.) ¦ ¦ ¦

+---+---------------------------------------------------+-------+---------+

¦ ¦Итого ¦ тыс. ¦247802,3 ¦

¦ ¦в том числе: ¦ руб. ¦ ¦

¦ ¦средства федерального бюджета (прогнозно) средства¦ ¦235412,2 ¦

¦ ¦областного бюджета ¦ ¦ 12390,1 ¦

L---+---------------------------------------------------+-------+----------

Расчет произведен на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 г. № 1089 «О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации»

Приложение № 6.1.2

к областной целевой программе

«О дополнительных мероприятиях, направленных

на снижение напряженности на рынке труда

Саратовской области на 2009 год»

ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ

ОБЪЕМОВ ФИНАНСОВЫХ СРЕДСТВ, НЕОБХОДИМЫХ НА МЕРОПРИЯТИЯ

ПО ОРГАНИЗАЦИИ СТАЖИРОВКИ В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ ОПЫТА РАБОТЫ

БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ, ВКЛЮЧАЯ

ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

----T----------------------------------------------------T-------T--------¬

¦ № ¦ ¦ Ед. ¦2009 г. ¦

¦п/п¦ ¦ изм. ¦ ¦

+---+----------------------------------------------------+-------+--------+

¦1. ¦Численность участников программы ¦человек¦ 2000 ¦

+---+----------------------------------------------------+-------+--------+

¦2. ¦Средняя продолжительность работы в период временного¦ мес. ¦ 3 ¦

¦ ¦трудоустройства безработных граждан и работников,¦ ¦ ¦

¦ ¦находящихся под риском увольнения ¦ ¦ ¦

+---+----------------------------------------------------+-------+--------+

¦3. ¦Минимальный размер оплаты труда с учетом начислений¦ руб. ¦ 5464,46¦

¦ ¦на фонд оплаты труда (единый социальный налог - 26,2¦ ¦ ¦

¦ ¦%) ¦ ¦ ¦

+---+----------------------------------------------------+-------+--------+

¦4. ¦Размер субсидий на мероприятия по организации¦ тыс. ¦32786,8 ¦

¦ ¦стажировки в целях приобретения опыта работы¦ руб. ¦ ¦

¦ ¦безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая¦ ¦ ¦

¦ ¦выпускников образовательных учреждений,¦ ¦ ¦

¦ ¦рассчитывается по следующей формуле) рассчитывается¦ ¦ ¦

¦ ¦по следующей формуле: ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ Сор = Чор x МРОТ x Рор, ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦Сор - размер субсидий на мероприятия, связанные с¦ ¦ ¦

¦ ¦организацией стажировок; ¦ ¦ ¦

¦ ¦Чор - численность участников программы; ¦ ¦ ¦

¦ ¦МРОТ - минимальный размер оплаты труда,¦ ¦ ¦

¦ ¦установленный в размере 4330 руб., с учетом¦ ¦ ¦

¦ ¦районного коэффициента и начислений на фонд оплаты¦ ¦ ¦

¦ ¦труда; ¦ ¦ ¦

¦ ¦Рор - период участия (3 мес.) ¦ ¦ ¦

+---+----------------------------------------------------+-------+--------+

¦ ¦Итого ¦ тыс. ¦32786,8 ¦

¦ ¦в том числе: ¦ руб. ¦ ¦

¦ ¦средства федерального бюджета (прогнозно) средства ¦ ¦31147,4 ¦

¦ ¦областного бюджета ¦ ¦ 1639,4 ¦

L---+----------------------------------------------------+-------+---------

Расчет произведен на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 г. № 1089 «О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации»

Приложение № 6.2

к областной целевой программе

«О дополнительных мероприятиях, направленных

на снижение напряженности на рынке труда

Саратовской области на 2009 год»

ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ

ФИНАНСОВЫХ СРЕДСТВ, НЕОБХОДИМЫХ НА ОРГАНИЗАЦИЮ ОПЕРЕЖАЮЩЕГО

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ В СЛУЧАЕ УГРОЗЫ

МАССОВОГО УВОЛЬНЕНИЯ (УСТАНОВЛЕНИЯ НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО

ВРЕМЕНИ, ВРЕМЕННАЯ ПРИОСТАНОВКА РАБОТ, ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ

ОТПУСКОВ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ПРОВЕДЕНИЯ

МЕРОПРИЯТИЙ ПО ВЫСВОБОЖДЕНИЮ РАБОТНИКОВ)

----T-----------------------------------------------------T-------T-------¬

¦ № ¦ ¦ Ед. ¦2009 г.¦

¦п/п¦ ¦ изм. ¦ ¦

+---+-----------------------------------------------------+-------+-------+

¦1. ¦Базовый норматив затрат на организацию¦руб. ¦ 6123,6¦

¦ ¦профессионального обучения безработных граждан¦ ¦ ¦

¦ ¦Саратовской области в 2008 году, скорректированный на¦ ¦ ¦

¦ ¦уровень инфляции, установленный в соответствии с¦ ¦ ¦

¦ ¦законодательством Российской Федерации на 2009 год, в¦ ¦ ¦

¦ ¦расчете на одного безработного гражданина исходя из¦ ¦ ¦

¦ ¦средней продолжительности обучения 3 месяца (Чоб) ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦Чоб = 4138,84 руб. : 2,2 мес. x 3 мес. x 108,5 % * ¦ ¦ ¦

+---+-----------------------------------------------------+-------+-------+

¦2. ¦Численность участников программы опережающего¦человек¦ 2000 ¦

¦ ¦обучения (№) ¦ ¦ ¦

+---+-----------------------------------------------------+-------+-------+

¦3. ¦Объем средств на опережающее профессиональное¦ тыс. ¦12247,2¦

¦ ¦обучение работников, находящихся под риском¦ руб. ¦ ¦

¦ ¦увольнения или занятых неполное рабочее время,¦ ¦ ¦

¦ ¦рассчитывается по следующей формуле: ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦Соб = Чоб x № ¦ ¦ ¦

+---+-----------------------------------------------------+-------+-------+

¦4. ¦Итого ¦ тыс. ¦12247,2¦

¦ ¦в т.ч.: ¦ руб. ¦ ¦

¦ ¦средства федерального бюджета (прогнозно) средства¦ ¦11634,8¦

¦ ¦областного бюджета ¦ ¦ 612,4¦

L---+-----------------------------------------------------+-------+--------

--------------------------------

* Примечание.

4138,84 руб. - базовый норматив затрат на организацию профессионального обучения безработных граждан Саратовской области в 2008 году в расчете на одного безработного.

2,2 мес. - средняя продолжительность обучения одного безработного в 2008 году.

3 мес. - средняя продолжительность обучения одного человека по Программе.

108,5 % - рост инфляции.

Расчет произведен на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 г. № 1089 «О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации»

Приложение № 6.3

к областной целевой программе

«О дополнительных мероприятиях, направленных

на снижение напряженности на рынке труда

Саратовской области на 2009 год»

ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ

ОБЪЕМОВ ФИНАНСОВЫХ СРЕДСТВ, НЕОБХОДИМЫХ НА ОКАЗАНИЕ

СОДЕЙСТВИЯ РАЗВИТИЮ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

И САМОЗАНЯТОСТИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН

----T---------------------------------------------------T---------T-------¬

¦ № ¦ Показатели ¦ Ед. ¦ 2009 ¦

¦п/п¦ ¦измерения¦ год ¦

+---+---------------------------------------------------+---------+-------+

¦1. ¦Численность участников программы ¦ человек ¦ 500 ¦

+---+---------------------------------------------------+---------+-------+

¦2. ¦Продолжительность выплаты пособия по безработице¦ мес. ¦ 12 ¦

¦ ¦безработным гражданам ¦ ¦ ¦

+---+---------------------------------------------------+---------+-------+

¦3. ¦Средний размер пособия по безработице ¦ руб. ¦ 2875 ¦

+---+---------------------------------------------------+---------+-------+

¦4. ¦Объем средств на оказание содействия развитию¦ ¦ ¦

¦ ¦малого предпринимательства и самозанятости¦ ¦ ¦

¦ ¦безработных граждан рассчитывается по формуле: * ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦Смпр = Чпр x SUMрп = 500 x (850 + 4900) / 2 x 12 ¦тыс. руб.¦17250,0¦

+---+---------------------------------------------------+---------+-------+

¦5. ¦Итого ¦тыс. руб.¦17250,0¦

¦ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦

¦ ¦средства федерального бюджета (прогнозно) средства¦ ¦16387,5¦

¦ ¦областного бюджета ¦ ¦ 862,5¦

L---+---------------------------------------------------+---------+--------

--------------------------------

* Смпр - объем средств на оказание содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан

Чпр - численность участников программы

SUMрп - средняя сумма годового размера пособия по безработице

Расчет произведен на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 г. № 1089 «О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации»

Приложение № 6.4

к областной целевой программе

«О дополнительных мероприятиях, направленных

на снижение напряженности на рынке труда

Саратовской области на 2009 год»

ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ

ФИНАНСОВЫХ СРЕДСТВ, НЕОБХОДИМЫХ НА ОРГАНИЗАЦИЮ ПЕРЕЕЗДА

ГРАЖДАН В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ

----T---------------------------------------------------T-------T---------¬

¦ № ¦ ¦ Ед. ¦ 2009 г. ¦

¦п/п¦ ¦ изм. ¦ ¦

+---+---------------------------------------------------+-------+---------+

¦ 1 ¦Численность участников программы ¦человек¦ 300 ¦

+---+---------------------------------------------------+-------+---------+

¦1.1¦По внутрирегиональному переезду ¦человек¦ 150 ¦

+---+---------------------------------------------------+-------+---------+

¦1.2¦По межрегиональному переезду ¦человек¦ 150 ¦

+---+---------------------------------------------------+-------+---------+

¦ 2 ¦Размер суточных расходов одного гражданина за одни¦ тыс. ¦ 0,100¦

¦ ¦сутки ¦ руб. ¦ ¦

+---+---------------------------------------------------+-------+---------+

¦2.1¦по внутрирегиональному переезду (к месту работы и¦ тыс. ¦ 0,200¦

¦ ¦обратно) ¦ руб. ¦ ¦

+---+---------------------------------------------------+-------+---------+

¦2.2¦по межрегиональному переезду (к месту работы и¦ тыс. ¦ 0,528¦

¦ ¦обратно) ¦ руб. ¦ ¦

+---+---------------------------------------------------+-------+---------+

¦ 3 ¦Средний размер компенсации транспортных расходов по¦ тыс. ¦ 0,733¦

¦ ¦переезду в другую местность одного гражданина на¦ руб. ¦ ¦

¦ ¦начало 2009 года ¦ ¦ ¦

+---+---------------------------------------------------+-------+---------+

¦3.1¦По внутрирегиональному переезду ¦ тыс. ¦ 0,300¦

¦ ¦ ¦ руб. ¦ ¦

+---+---------------------------------------------------+-------+---------+

¦3.2¦По межрегиональному переезду ¦ тыс. ¦ 1,165¦

¦ ¦ ¦ руб. ¦ ¦

+---+---------------------------------------------------+-------+---------+

¦ 4 ¦Расходы по найму жилого помещения одного гражданина¦ тыс. ¦ 0,550¦

¦ ¦ ¦ руб. ¦ ¦

+---+---------------------------------------------------+-------+---------+

¦ 5 ¦Средняя продолжительность пребывания в другой¦ суток ¦ 91 ¦

¦ ¦местности ¦ ¦ ¦

+---+---------------------------------------------------+-------+---------+

¦ 6 ¦Размер суточных расходов, всего (стр. 6.1 +¦ тыс. ¦ 109,200¦

¦ ¦стр. 6.2) ¦ руб. ¦ ¦

+---+---------------------------------------------------+-------+---------+

¦6.1¦По внутрирегиональному переезду (стр. 1.1 x¦ тыс. ¦ 30,000¦

¦ ¦стр. 2.1) ¦ руб. ¦ ¦

+---+---------------------------------------------------+-------+---------+

¦6.2¦По межрегиональному переезду (стр. 1.2 x стр. 2.2) ¦ тыс. ¦ 79,200¦

¦ ¦ ¦ руб. ¦ ¦

+---+---------------------------------------------------+-------+---------+

¦ 7 ¦Компенсация транспортных расходов по переезду в¦ тыс. ¦ 219,750¦

¦ ¦другую местность (к месту работы), всего (стр. 7.1¦ руб. ¦ ¦

¦ ¦+ стр. 7.2) ¦ ¦ ¦

+---+---------------------------------------------------+-------+---------+

¦7.1¦По внутрирегиональному переезду (стр. 1.1 x¦ тыс. ¦ 45,000¦

¦ ¦стр. 3.1) ¦ руб. ¦ ¦

+---+---------------------------------------------------+-------+---------+

¦7.2¦По межрегиональному переезду (стр. 1.2 x стр. 3.2) ¦ тыс. ¦ 174,750¦

¦ ¦ ¦ руб. ¦ ¦

+---+---------------------------------------------------+-------+---------+

¦ 8 ¦Расходы по найму жилого помещения, всего (стр. 1 x¦ тыс. ¦15015,000¦

¦ ¦стр. 4 x стр. 5) ¦ руб. ¦ ¦

+---+---------------------------------------------------+-------+---------+

¦ 9 ¦Итого (стр. 6 + стр. 7 + стр. 8), ¦ тыс. ¦15343,950¦

¦ ¦в том числе: ¦ руб. ¦ ¦

¦ ¦средства федерального бюджета (прогнозно) ¦ ¦14576,752¦

¦ ¦средства областного бюджета ¦ ¦ 767,198¦

L---+---------------------------------------------------+-------+----------

Расчет произведен на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 г. № 1089 «О предоставлении в 2009 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации».

Приложение № 7.1

к областной целевой программе

«О дополнительных мероприятиях, направленных

на снижение напряженности на рынке труда

Саратовской области на 2009 год»

ПЕРЕЧЕНЬ

ПРОФЕССИЙ ВЫСВОБОЖДАЕМЫХ

(НАХОДЯЩИХСЯ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ) РАБОТНИКОВ

Акушерка

Аппаратчик ХВО

Архивариус

Библиотекарь

Бухгалтер

Вахтер

Ветврач

Взрывник

Водитель автомобиля

Водитель погрузчика

Вожатый

Воспитатель

Врач

Газоспасатель

Гальваник

Гардеробщик

Геофизик

Грузчик

Дизайнер

Диспетчер

Документовед

Доярка

Заготовщик деталей и приборов

Заливщик компаудами

Зоотехник

Инженер

Инженер ОТК

Инженер-конструктор

Инженер-механик

Инженер-программист

Инженер-строитель

Инженер-технолог

Инженер-электроник, электрик, энергетик

Инспектор

Испытатель деталей и приборов

Испытатель-формовщик

Каменщик, бетонщик

Кассир

Кладовщик

Комплектовщик

Коневод

Контролер деталей и приборов, контролер радиоэлектронной аппаратуры и приборов

Контролер ОТК

Контролер-кассир

Лаборант

Литейщик

Лифтер

Лесник

Маляр

Мастер производства

Мастер производственного обучения

Мастер СМР

Машинист компрессорных и насосных установок

Машинисты экскаватора, бульдозера, бур.установки, крана

Медсестра, массажист

Менеджер по работе с персоналом

Менеджер по рекламе

Металлизатор

Механик

Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов

Монтажник-вакуумщик

Монтажник-сантехник

Моторист

Наладчик станков и манипуляторов с ПУ

Наладчик технологического оборудования

Наладчик-монтажник испытательного оборудования

Обжигальщик

Оператор АЗС

Оператор лазерной сварки

Оператор связи

Оператор станков с ПУ

Оператор фотолитографии

Отжигальщик-вакуумщик

Откатчик-вакуумщик

Официант

Охранник

Повар

Педагог

Печатник

Прессовщик

Продавец

Промывщик деталей

Психолог

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений

Разнорабочий

Распределитель работ

Ревизор

Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов

Резчик металла на ножницах и прессах, пилах, ножовках и станках

Руководители подразделений

Рушшаль

Санитарка

Сборщик

Сварщик квантовых приборов

Сварщик на машинах контактной сварки

Сверловщик

Секретарь, машинистка, офис-менеджер

Сестра-хозяйка

Скотник

Слесарь КИП

Слесарь механосборочных работ

Слесарь по обслуживанию компрессорных установок

Слесарь по ремонту автомобилей

Слесарь ремонтник

Слесарь-сборщик, слесарь по сборке металлоконструкций

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, электромонтер

Станочник-распиловщик

Столяр

Сторож

Стропальщик

Термист на печах

Техник

Товаровед

Токарь

Травильщик прецизионного травления

Тракторист

Транспортировщик

Тренер-преподаватель

Уборщик

Укладчик-упаковщик

Фильтровщик

Фрезеровщик

Художник

Швея

Шлифовщик

Штамповщик

Экономист

Электрик

Электродчик

Электросварщик ручной сварки

Юрисконсульт

Приложение № 7.2

к областной целевой программе

«О дополнительных мероприятиях, направленных

на снижение напряженности на рынке труда

Саратовской области на 2009 год»

ПЕРЕЧЕНЬ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НА БАЗЕ КОТОРЫХ В СООТВЕТСТВИИ

С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ ВОЗМОЖНА ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО

ОБУЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ,

В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ В 2009 ГОДУ

----T----------------------T---------------------------------------T------¬

¦ № ¦ Специальность, ¦ Учебное заведение (по согласованию) ¦Чис- ¦

¦п/п¦ квалификация ¦ ¦лен- ¦

¦ ¦ ¦ ¦ность ¦

¦ ¦ ¦ ¦граж- ¦

¦ ¦ ¦ ¦дан, ¦

¦ ¦ ¦ ¦чел. ¦

¦ ¦ ¦ ¦(прог-¦

¦ ¦ ¦ ¦нозно)¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦ 1 ¦токарь ¦1. Поволжский межрегиональный филиал¦ 86 ¦

¦ ¦ ¦ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труд໦ ¦

¦ ¦ ¦РОСЗДРАВА ¦ ¦

¦ ¦ ¦2. Автономная некоммерческая¦ ¦

¦ ¦ ¦организация «Учебный центр¦ ¦

¦ ¦ ¦»Саратовнедра» ¦ ¦

¦ ¦ ¦3. ГОУ НПО «Профессиональный лицей¦ ¦

¦ ¦ ¦№ 62» ¦ ¦

¦ ¦ ¦4. ГОУ НПО «Профессиональный лицей¦ ¦

¦ ¦ ¦№ 51» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦ 2 ¦электромонтер ¦1. Поволжский межрегиональный филиал¦ 77 ¦

¦ ¦ ¦ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труд໦ ¦

¦ ¦ ¦РОСЗДРАВА ¦ ¦

¦ ¦ ¦2. Автономная некоммерческая¦ ¦

¦ ¦ ¦организация «Учебный центр¦ ¦

¦ ¦ ¦»Саратовнедра» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦ 3 ¦машинист ¦Автономная некоммерческая организация¦ 2 ¦

¦ ¦трубоукладчика ¦»Учебный центр «Саратовнедра» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦ 4 ¦инженер-эколог ¦Автономная некоммерческая организация¦ 1 ¦

¦ ¦ ¦»Учебный центр «Саратовнедра» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦ 5 ¦электросварщик с ¦Автономная некоммерческая организация¦ 5 ¦

¦ ¦допуском согласно ¦»Учебный центр «Саратовнедра» ¦ ¦

¦ ¦РД-03-495-02 ¦ ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦ 6 ¦водитель ¦1. Поволжский межрегиональный филиал¦ 121 ¦

¦ ¦ ¦ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труд໦ ¦

¦ ¦ ¦РОСЗДРАВА ¦ ¦

¦ ¦ ¦2. Саратовская объединенная техническая¦ ¦

¦ ¦ ¦школа № 2 РОСТО (ДОСААФ) ¦ ¦

¦ ¦ ¦3. Государственное образовательное¦ ¦

¦ ¦ ¦учреждение «Учебный центр подготовки¦ ¦

¦ ¦ ¦специалистов автомобильной и дорожной¦ ¦

¦ ¦ ¦отрасли» ¦ ¦

¦ ¦ ¦4. НОУ Саратовская радиотехническая¦ ¦

¦ ¦ ¦школа РОСТО (ДОСААФ) ¦ ¦

¦ ¦ ¦5. ГОУ НПО «Профессиональное училище¦ ¦

¦ ¦ ¦№ 22» ¦ ¦

¦ ¦ ¦6. ГОУ НПО «Профессиональный лицей¦ ¦

¦ ¦ ¦№ 51» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦ 7 ¦фрезеровщик ¦1. Поволжский межрегиональный филиал¦ 72 ¦

¦ ¦ ¦ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труд໦ ¦

¦ ¦ ¦РОСЗДРАВА ¦ ¦

¦ ¦ ¦2. Автономная некоммерческая¦ ¦

¦ ¦ ¦организация «Учебный центр¦ ¦

¦ ¦ ¦»Саратовнедра» ¦ ¦

¦ ¦ ¦3. ГОУ НПО «Профессиональный лицей¦ ¦

¦ ¦ ¦№ 51» ¦ ¦

¦ ¦ ¦4. ГОУ НПО «Профессиональный лицей¦ ¦

¦ ¦ ¦№ 49» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦ 8 ¦повар, повар-кондитер ¦1. Поволжский межрегиональный филиал¦ 14 ¦

¦ ¦ ¦ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труд໦ ¦

¦ ¦ ¦РОСЗДРАВА ¦ ¦

¦ ¦ ¦2. ГОУ НПО «Профессиональный лицей¦ ¦

¦ ¦ ¦№ 49» ¦ ¦

¦ ¦ ¦3. ГОУ НПО «Профессиональный лицей¦ ¦

¦ ¦ ¦№ 41» ¦ ¦

¦ ¦ ¦4. ГОУ НПО «Профессиональный лицей № 8»¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦ 9 ¦парикмахер ¦1. Поволжский межрегиональный филиал¦ 1 ¦

¦ ¦ ¦ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труд໦ ¦

¦ ¦ ¦РОСЗДРАВА ¦ ¦

¦ ¦ ¦2. ГОУ НПО «Профессиональное училище¦ ¦

¦ ¦ ¦№ 3» ¦ ¦

¦ ¦ ¦3. ГОУ НПО «Профессиональный лицей № 8»¦ ¦

¦ ¦ ¦4. ГОУ НПО «Профессиональный лицей¦ ¦

¦ ¦ ¦№ 20» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦11 ¦врач восстановительной¦ГОУ ВПО «Саратовский государственный¦ 1 ¦

¦ ¦медицины ¦медицинский университет» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦12 ¦помощник врача ¦ГОУ ДПО «Саратовский областной базовый¦ 1 ¦

¦ ¦эпидемиолога ¦центр повышения квалификации работников¦ ¦

¦ ¦ ¦здравоохранения» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦13 ¦инструктор-дезинфектор¦ГОУ ДПО «Саратовский областной базовый¦ 1 ¦

¦ ¦ ¦центр повышения квалификации работников¦ ¦

¦ ¦ ¦здравоохранения» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦14 ¦врач терапевт ¦ГОУ ВПО «Саратовский государственный¦ 2 ¦

¦ ¦участковый ¦медицинский университет» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦15 ¦педагог-психолог ¦ГОУ ВПО «Саратовский государственный¦ 3 ¦

¦ ¦ ¦университет им. Н.Г. Чернышевского» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦16 ¦логопед ¦ГОУ ВПО «Саратовский государственный¦ 3 ¦

¦ ¦ ¦университет им. Н.Г. Чернышевского» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦17 ¦оператор ЭВМ ¦1. ГОУ НПО «Профессиональное училище¦ 28 ¦

¦ ¦(пользователь ПК) ¦№ 76» ¦ ¦

¦ ¦ ¦2. ГОУ НПО «Профессиональное училище¦ ¦

¦ ¦ ¦№ 2» ¦ ¦

¦ ¦ ¦3. ГОУ НПО «Профессиональный лицей № 8»¦ ¦

¦ ¦ ¦4. ГОУ НПО «Профессиональный лицей № 8»¦ ¦

¦ ¦ ¦5. ГОУ НПО «Профессиональное училище¦ ¦

¦ ¦ ¦№ 22» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦18 ¦электромонтер по ¦1. ГОУ НПО «Профессиональное училище¦ 113 ¦

¦ ¦ремонту и обслуживанию¦№ 3» ¦ ¦

¦ ¦электрооборудования ¦2. ГОУ НПО «Профессиональный лицей¦ ¦

¦ ¦ ¦№ 35» ¦ ¦

¦ ¦ ¦3. Поволжский межрегиональный филиал¦ ¦

¦ ¦ ¦ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труд໦ ¦

¦ ¦ ¦РОСЗДРАВА ¦ ¦

¦ ¦ ¦4. Автономная некоммерческая¦ ¦

¦ ¦ ¦организация «Учебный центр¦ ¦

¦ ¦ ¦»Саратовнедра» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦19 ¦тракторист ¦1. Автономная некоммерческая¦ 15 ¦

¦ ¦ ¦организация «Учебный центр¦ ¦

¦ ¦ ¦»Саратовнедра» ¦ ¦

¦ ¦ ¦2. ГОУ НПО «Профессиональное училище¦ ¦

¦ ¦ ¦№ 67» ¦ ¦

¦ ¦ ¦3. ГОУ НПО «Профессиональный лицей¦ ¦

¦ ¦ ¦№ 38» ¦ ¦

¦ ¦ ¦4. ГОУ НПО «Профессиональное училище¦ ¦

¦ ¦ ¦№ 51» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦20 ¦слесарь ¦1. ГОУ НПО «Профессиональный лицей¦ 68 ¦

¦ ¦ ¦№ 20» ¦ ¦

¦ ¦ ¦2. ГОУ НПО «Профессиональное училище¦ ¦

¦ ¦ ¦№ 67» ¦ ¦

¦ ¦ ¦3. Автономная некоммерческая¦ ¦

¦ ¦ ¦организация «Учебный центр¦ ¦

¦ ¦ ¦»Саратовнедра» ¦ ¦

¦ ¦ ¦4. ГОУ НПО «Профессиональное училище¦ ¦

¦ ¦ ¦№ 3» ¦ ¦

¦ ¦ ¦5. ГОУ НПО «Профессиональный лицей¦ ¦

¦ ¦ ¦№ 35» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦21 ¦слесарь аварийно- ¦1. Государственное автономное¦ 22 ¦

¦ ¦восстановительных ¦образовательное учреждение¦ ¦

¦ ¦работ ¦дополнительного профессионального¦ ¦

¦ ¦ ¦образования «Саратовский областной¦ ¦

¦ ¦ ¦учебный центр» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦22 ¦программа «1 С: ¦1. Поволжский межрегиональный филиал¦ 7 ¦

¦ ¦Бухгалтерия» ¦ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труд໦ ¦

¦ ¦ ¦РОСЗДРАВА ¦ ¦

¦ ¦ ¦2. Автономная некоммерческая¦ ¦

¦ ¦ ¦организация «Учебный центр «Трайтек» ¦ ¦

¦ ¦ ¦3. Негосударственная образовательная¦ ¦

¦ ¦ ¦организация некоммерческого партнерства¦ ¦

¦ ¦ ¦»Саратовский региональный центр¦ ¦

¦ ¦ ¦переподготовки офицеров запаса» ¦ ¦

¦ ¦ ¦4. НОУ Саратовская радиотехническая¦ ¦

¦ ¦ ¦школа РОСТО (ДОСААФ) ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦23 ¦программа «1 С: Кадры»¦1. Государственное образовательное¦ 6 ¦

¦ ¦ ¦учреждение высшего профессионального¦ ¦

¦ ¦ ¦образования «Саратовский¦ ¦

¦ ¦ ¦государственный технический¦ ¦

¦ ¦ ¦университет» ¦ ¦

¦ ¦ ¦2. Автономная некоммерческая¦ ¦

¦ ¦ ¦организация «Учебный центр «Трайтек» ¦ ¦

¦ ¦ ¦3. НОУ Саратовская радиотехническая¦ ¦

¦ ¦ ¦школа РОСТО (ДОСААФ) ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦24 ¦медсестра ¦1. ФГОУ СПО «Саратовский медицинский¦ 1 ¦

¦ ¦туберкулезного ¦колледж» ¦ ¦

¦ ¦кабинета ¦2. ГОУ ДПО «Саратовский областной¦ ¦

¦ ¦ ¦базовый центр повышения квалификации¦ ¦

¦ ¦ ¦работников здравоохранения» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦25 ¦медсестра диетическая ¦1. ФГОУ СПО «Саратовский медицинский¦ 1 ¦

¦ ¦ ¦колледж» ¦ ¦

¦ ¦ ¦2. ГОУ ДПО «Саратовский областной¦ ¦

¦ ¦ ¦базовый центр повышения квалификации¦ ¦

¦ ¦ ¦работников здравоохранения» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦26 ¦рентгенолаборант ¦ГОУ ДПО «Саратовский областной базовый¦ 1 ¦

¦ ¦ ¦центр повышения квалификации работников¦ ¦

¦ ¦ ¦здравоохранения» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦27 ¦менеджер в образовании¦1. ГОУ ВПО «Саратовский государственный¦ 2 ¦

¦ ¦ ¦технический университет» ¦ ¦

¦ ¦ ¦2. Саратовский институт повышения¦ ¦

¦ ¦ ¦квалификации и переподготовки¦ ¦

¦ ¦ ¦работников образования ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦28 ¦учитель биологии ¦1. ГОУ ВПО «Саратовский государственный¦ 1 ¦

¦ ¦ ¦университет им. Н.Г. Чернышевского» ¦ ¦

¦ ¦ ¦2. Саратовский институт повышения¦ ¦

¦ ¦ ¦квалификации и переподготовки¦ ¦

¦ ¦ ¦работников образования ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦29 ¦учитель английского ¦1. ГОУ ВПО «Саратовский государственный¦ 1 ¦

¦ ¦языка ¦технический университет» ¦ ¦

¦ ¦ ¦2. ГОУ ВПО «Саратовский государственный¦ ¦

¦ ¦ ¦университет им. Н.Г. Чернышевского» ¦ ¦

¦ ¦ ¦3. Саратовский институт повышения¦ ¦

¦ ¦ ¦квалификации и переподготовки¦ ¦

¦ ¦ ¦работников образования ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦30 ¦учитель экологии ¦Саратовский институт повышения¦ 1 ¦

¦ ¦ ¦квалификации и переподготовки¦ ¦

¦ ¦ ¦работников образования ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦31 ¦учитель начальных ¦1. ГОУ ВПО «Саратовский государственный¦ 1 ¦

¦ ¦классов ¦университет им. Н.Г. Чернышевского» ¦ ¦

¦ ¦ ¦2. Институт дополнительного¦ ¦

¦ ¦ ¦профессионального образования СГУ 3.¦ ¦

¦ ¦ ¦Саратовский институт повышения¦ ¦

¦ ¦ ¦квалификации и переподготовки¦ ¦

¦ ¦ ¦работников образования ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦32 ¦швея ¦ГОУ НПО «Профессиональное училище № 81»¦ 16 ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦33 ¦помощник машиниста ¦1. ГОУ НПО «Профессиональное училище¦ 41 ¦

¦ ¦тепловоза ¦№ 12» ¦ ¦

¦ ¦ ¦2. ГОУ НПО «Профессиональный лицей¦ ¦

¦ ¦ ¦№ 35» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦34 ¦слесарь по ремонту ¦Автономная некоммерческая организация¦ 1 ¦

¦ ¦топливных аппарату𠦻Учебный центр «Саратовнедра» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦35 ¦моторист ¦Автономная некоммерческая организация¦ 1 ¦

¦ ¦ ¦»Учебный центр «Саратовнедра» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦36 ¦машинист катка ¦Автономная некоммерческая организация¦ 2 ¦

¦ ¦ ¦»Учебный центр «Саратовнедра» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦37 ¦водитель категории «Е»¦1. Поволжский межрегиональный филиал¦ 1 ¦

¦ ¦ ¦ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труд໦ ¦

¦ ¦ ¦РОСЗДРАВА ¦ ¦

¦ ¦ ¦2. Автономная некоммерческая¦ ¦

¦ ¦ ¦организация «Учебный центр¦ ¦

¦ ¦ ¦»Саратовнедра» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦38 ¦машинист экскаватора ¦1. Поволжский межрегиональный филиал¦ 27 ¦

¦ ¦ ¦ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труд໦ ¦

¦ ¦ ¦РОСЗДРАВА ¦ ¦

¦ ¦ ¦2. Автономная некоммерческая¦ ¦

¦ ¦ ¦организация «Учебный центр¦ ¦

¦ ¦ ¦»Саратовнедра» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦39 ¦машинист бульдозера, ¦1. Поволжский межрегиональный филиал¦ 19 ¦

¦ ¦грейдера ¦ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труд໦ ¦

¦ ¦ ¦РОСЗДРАВА ¦ ¦

¦ ¦ ¦2. Автономная некоммерческая¦ ¦

¦ ¦ ¦организация «Учебный центр¦ ¦

¦ ¦ ¦»Саратовнедра» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦40 ¦машинист автокрана ¦1. Поволжский межрегиональный филиал¦ 13 ¦

¦ ¦ ¦ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труд໦ ¦

¦ ¦ ¦РОСЗДРАВА ¦ ¦

¦ ¦ ¦2. Автономная некоммерческая¦ ¦

¦ ¦ ¦организация «Учебный центр¦ ¦

¦ ¦ ¦»Саратовнедра» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦41 ¦машинист монтажного ¦1. Поволжский межрегиональный филиал¦ 4 ¦

¦ ¦крана ¦ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труд໦ ¦

¦ ¦ ¦РОСЗДРАВА ¦ ¦

¦ ¦ ¦2. Автономная некоммерческая¦ ¦

¦ ¦ ¦организация «Учебный центр¦ ¦

¦ ¦ ¦»Саратовнедра» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦42 ¦стропальщик ¦1. Поволжский межрегиональный филиал¦ 122 ¦

¦ ¦ ¦ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труд໦ ¦

¦ ¦ ¦РОСЗДРАВА ¦ ¦

¦ ¦ ¦2. Автономная некоммерческая¦ ¦

¦ ¦ ¦организация «Учебный центр¦ ¦

¦ ¦ ¦»Саратовнедра» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦43 ¦машинист мостового ¦1. Поволжский межрегиональный филиал¦ 77 ¦

¦ ¦крана ¦ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труд໦ ¦

¦ ¦ ¦РОСЗДРАВА ¦ ¦

¦ ¦ ¦2. Автономная некоммерческая¦ ¦

¦ ¦ ¦организация «Учебный центр¦ ¦

¦ ¦ ¦»Саратовнедра» ¦ ¦

¦ ¦ ¦3. ГОУ НПО «Профессиональное училище¦ ¦

¦ ¦ ¦№ 22» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦44 ¦водитель погрузчика ¦Автономная некоммерческая организация¦ 22 ¦

¦ ¦ ¦»Учебный центр «Саратовнедра» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦45 ¦станочник ¦1. Поволжский межрегиональный филиал¦ 13 ¦

¦ ¦ ¦ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труд໦ ¦

¦ ¦ ¦РОСЗДРАВА ¦ ¦

¦ ¦ ¦2. Автономная некоммерческая¦ ¦

¦ ¦ ¦организация «Учебный центр¦ ¦

¦ ¦ ¦»Саратовнедра» ¦ ¦

¦ ¦ ¦3. ГОУ НПО «Профессиональный лицей¦ ¦

¦ ¦ ¦№ 49» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦46 ¦программист ¦1. ГОУ ВПО «Саратовский государственный¦ 2 ¦

¦ ¦ ¦технический университет» ¦ ¦

¦ ¦ ¦2. Автономная некоммерческая¦ ¦

¦ ¦ ¦организация «Учебный центр «Трайтек» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦47 ¦сварщик полипропилена ¦Автономная некоммерческая организация¦ 2 ¦

¦ ¦ ¦»Учебный центр «Саратовнедра» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦48 ¦экономист ¦1. ГОУ ВПО «Саратовский государственный¦ 8 ¦

¦ ¦ ¦технический университет» ¦ ¦

¦ ¦ ¦2. ННОУ ДПО (ПК) С «Профессиональный¦ ¦

¦ ¦ ¦бухгалтер» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦49 ¦бухгалтер ¦1. ГОУ ВПО «Саратовский государственный¦ 11 ¦

¦ ¦ ¦технический университет» ¦ ¦

¦ ¦ ¦2. ННОУ ДПО (ПК) С «Профессиональный¦ ¦

¦ ¦ ¦бухгалтер» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦50 ¦оператор станков с ¦1. Поволжский межрегиональный филиал¦ 5 ¦

¦ ¦программным ¦ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труд໦ ¦

¦ ¦управлением ¦РОСЗДРАВА ¦ ¦

¦ ¦ ¦2. Автономная некоммерческая¦ ¦

¦ ¦ ¦организация «Учебный центр¦ ¦

¦ ¦ ¦»Саратовнедра» ¦ ¦

¦ ¦ ¦3. ГОУ НПО «Профессиональный лицей¦ ¦

¦ ¦ ¦№ 49» ¦ ¦

¦ ¦ ¦4. ГОУ НПО «Профессиональное училище¦ ¦

¦ ¦ ¦№ 51» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦51 ¦менеджер по продажам ¦1. Поволжский межрегиональный филиал¦ 6 ¦

¦ ¦ ¦ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труд໦ ¦

¦ ¦ ¦РОСЗДРАВА ¦ ¦

¦ ¦ ¦2. Автономная некоммерческая¦ ¦

¦ ¦ ¦организация «Учебный центр «Трайтек» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦52 ¦программа ¦1. Поволжский межрегиональный филиал¦ 2 ¦

¦ ¦»Auto Сad 3.0» ¦ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труд໦ ¦

¦ ¦ ¦РОСЗДРАВА ¦ ¦

¦ ¦ ¦2. Автономная некоммерческая¦ ¦

¦ ¦ ¦организация «Учебный центр «Трайтек» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦53 ¦программа «Microsoft ¦1. Автономная некоммерческая¦ 2 ¦

¦ ¦Office» ¦организация «Учебный центр «Трайтек» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦54 ¦программа ¦1. ГОУ ВПО «Саратовский государственный¦ 1 ¦

¦ ¦»Бухгалтерский учет ¦технический университет» ¦ ¦

¦ ¦(налогообложение) ¦2. ННОУ ДПО (ПК) С «Профессиональный¦ ¦

¦ ¦ ¦бухгалтер» ¦ ¦

¦ ¦ ¦3. Негосударственное образовательное¦ ¦

¦ ¦ ¦учреждение дополнительного¦ ¦

¦ ¦ ¦профессионального образования¦ ¦

¦ ¦ ¦(повышения квалификации) специалистов¦ ¦

¦ ¦ ¦»Профи-центр» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦55 ¦производитель работ ¦1. ГОУ ВПО «Саратовский государственный¦ 5 ¦

¦ ¦ ¦технический университет» ¦ ¦

¦ ¦ ¦2. ГОУ НПО «Профессиональное училище¦ ¦

¦ ¦ ¦№ 39» ¦ ¦

¦ ¦ ¦3. ГОУ НПО «Профессиональный лицей¦ ¦

¦ ¦ ¦№ 41» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦56 ¦мастер строительных и ¦Автономная некоммерческая организация¦ 2 ¦

¦ ¦монтажных работ ¦»Учебный центр «Саратовнедра» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦57 ¦менеджер по управлению¦1. Поволжский межрегиональный филиал¦ 3 ¦

¦ ¦персоналом ¦ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труд໦ ¦

¦ ¦ ¦РОСЗДРАВА ¦ ¦

¦ ¦ ¦2. Государственное автономное¦ ¦

¦ ¦ ¦образовательное учреждение¦ ¦

¦ ¦ ¦дополнительного профессионального¦ ¦

¦ ¦ ¦образования (повышения квалификации)¦ ¦

¦ ¦ ¦специалистов «Саратовский областной¦ ¦

¦ ¦ ¦учебный центр» ¦ ¦

¦ ¦ ¦3. Автономная некоммерческая¦ ¦

¦ ¦ ¦организация «Учебный центр «Трайтек» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦58 ¦бетоншик ¦Автономная некоммерческая организация¦ 5 ¦

¦ ¦ ¦»Учебный центр «Саратовнедра» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦59 ¦арматурщик ¦Автономная некоммерческая организация¦ 5 ¦

¦ ¦ ¦»Учебный центр «Саратовнедра» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦60 ¦монтажник по монтажу ¦Автономная некоммерческая организация¦ 10 ¦

¦ ¦стальных и ¦»Учебный центр «Саратовнедра» ¦ ¦

¦ ¦железобетонных ¦ ¦ ¦

¦ ¦конструкций ¦ ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦61 ¦шлифовщик ¦Поволжский межрегиональный филиал ФГУ¦ 40 ¦

¦ ¦ ¦»ВНИИ охраны и экономики труд໦ ¦

¦ ¦ ¦РОСЗДРАВА ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦62 ¦слесарь по ремонту ¦Автономная некоммерческая организация¦ 8 ¦

¦ ¦газового оборудования ¦»Учебный центр «Саратовнедра» ¦ ¦

¦ ¦ ¦2. Поволжский межрегиональный филиал¦ ¦

¦ ¦ ¦ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труд໦ ¦

¦ ¦ ¦РОСЗДРАВА ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦63 ¦рабочий люлек ¦Автономная некоммерческая организация¦ 64 ¦

¦ ¦автомобильных кранов ¦»Учебный центр «Саратовнедра» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦64 ¦оператор котельной ¦1. Автономная некоммерческая¦ 94 ¦

¦ ¦ ¦организация «Учебный центр¦ ¦

¦ ¦ ¦»Саратовнедра» ¦ ¦

¦ ¦ ¦2. Поволжский межрегиональный филиал¦ ¦

¦ ¦ ¦ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труд໦ ¦

¦ ¦ ¦РОСЗДРАВА ¦ ¦

¦ ¦ ¦3. Государственное автономное¦ ¦

¦ ¦ ¦образовательное учреждение¦ ¦

¦ ¦ ¦дополнительного профессионального¦ ¦

¦ ¦ ¦образования «Саратовский областной¦ ¦

¦ ¦ ¦учебный центр» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦65 ¦машинист компрессорной¦Автономная некоммерческая организация¦ 30 ¦

¦ ¦установки ¦»Учебный центр «Саратовнедра» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦66 ¦кочегар промышленных ¦1. Поволжский межрегиональный филиал¦ 6 ¦

¦ ¦печей ¦ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труд໦ ¦

¦ ¦ ¦РОСЗДРАВА ¦ ¦

¦ ¦ ¦2. Автономная некоммерческая¦ ¦

¦ ¦ ¦организация «Учебный центр¦ ¦

¦ ¦ ¦»Саратовнедра» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦67 ¦юрист ¦1. ФГОУ ВПО «Поволжская академия¦ 7 ¦

¦ ¦ ¦государственной службы имени П.А.¦ ¦

¦ ¦ ¦Столыпина» ¦ ¦

¦ ¦ ¦2. ГОУ ВПО «Саратовская государственная¦ ¦

¦ ¦ ¦академия права» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦68 ¦менеджер ¦1. Поволжский межрегиональный филиал¦ 3 ¦

¦ ¦ ¦ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труд໦ ¦

¦ ¦ ¦РОСЗДРАВА ¦ ¦

¦ ¦ ¦2. Негосударственная образовательная¦ ¦

¦ ¦ ¦организация некоммерческого партнерства¦ ¦

¦ ¦ ¦»Саратовский региональный центр¦ ¦

¦ ¦ ¦переподготовки офицеров запаса» ¦ ¦

¦ ¦ ¦3. Государственное автономное¦ ¦

¦ ¦ ¦образовательное учреждение¦ ¦

¦ ¦ ¦дополнительного профессионального¦ ¦

¦ ¦ ¦образования (повышения квалификации)¦ ¦

¦ ¦ ¦специалистов «Саратовский областной¦ ¦

¦ ¦ ¦учебный центр» ¦ ¦

¦ ¦ ¦4. Автономная некоммерческая¦ ¦

¦ ¦ ¦организация «Учебный центр «Трайтек» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦69 ¦»Таможенное право» ¦ГОУ ВПО «Саратовский государственный¦ 1 ¦

¦ ¦ ¦социально-экономический университет» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦70 ¦»Промышленная ¦Автономная некоммерческая организация¦ 2 ¦

¦ ¦безопасность», ¦»Учебный центр «Саратовнедра» ¦ ¦

¦ ¦»Пожарная ¦ ¦ ¦

¦ ¦безопасность» ¦ ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦71 ¦дизайнер ¦1. Поволжский межрегиональный филиал¦ 1 ¦

¦ ¦ ¦ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труд໦ ¦

¦ ¦ ¦РОСЗДРАВА ¦ ¦

¦ ¦ ¦2. Автономная некоммерческая¦ ¦

¦ ¦ ¦организация «Учебный центр «Трайтек» ¦ ¦

¦ ¦ ¦3. Негосударственная образовательная¦ ¦

¦ ¦ ¦организация некоммерческого партнерства¦ ¦

¦ ¦ ¦»Саратовский региональный центр¦ ¦

¦ ¦ ¦переподготовки офицеров запаса» ¦ ¦

¦ ¦ ¦4. Негосударственное образовательное¦ ¦

¦ ¦ ¦учреждение дополнительного¦ ¦

¦ ¦ ¦профессионального образования¦ ¦

¦ ¦ ¦(повышения квалификации) специалистов¦ ¦

¦ ¦ ¦»Профи-центр» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦72 ¦лаборант ¦1. ГОУ ДПО «Саратовский областной¦ 1 ¦

¦ ¦ ¦базовый центр повышения квалификации¦ ¦

¦ ¦ ¦работников здравоохранения» ¦ ¦

¦ ¦ ¦2. ГОУ ВПО «Саратовский государственный¦ ¦

¦ ¦ ¦университет им. Н.Г. Чернышевского» ¦ ¦

¦ ¦ ¦3. ГОУ НПО «Профессиональный лицей №¦ ¦

¦ ¦ ¦34» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦73 ¦инженер по технике ¦1. Поволжский межрегиональный филиал¦ 1 ¦

¦ ¦безопасности ¦ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труд໦ ¦

¦ ¦ ¦РОСЗДРАВА ¦ ¦

¦ ¦ ¦2. Автономная некоммерческая¦ ¦

¦ ¦ ¦организация «Учебный центр¦ ¦

¦ ¦ ¦»Саратовнедра» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦74 ¦машинист насосных ¦Автономная некоммерческая организация¦ 12 ¦

¦ ¦установок ¦»Учебный центр «Саратовнедра» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦75 ¦наладчик станков с ЧПУ¦1. Поволжский межрегиональный филиал¦ 17 ¦

¦ ¦ ¦ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труд໦ ¦

¦ ¦ ¦РОСЗДРАВА ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦76 ¦водитель электрокары ¦1. Поволжский межрегиональный филиал¦ 2 ¦

¦ ¦ ¦ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труд໦ ¦

¦ ¦ ¦РОСЗДРАВА ¦ ¦

¦ ¦ ¦2. Автономная некоммерческая¦ ¦

¦ ¦ ¦организация «Учебный центр¦ ¦

¦ ¦ ¦»Саратовнедра» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦77 ¦эколог ¦Автономная некоммерческая организация¦ 1 ¦

¦ ¦ ¦»Учебный центр «Саратовнедра» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦78 ¦слесарь по ремонту ПТО¦ГОУ НПО «Профессиональное училище № 12»¦ 1 ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦79 ¦водитель автобуса ¦1. Поволжский межрегиональный филиал¦ 46 ¦

¦ ¦(кат. Д, ¦ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труд໦ ¦

¦ ¦переподготовка с ¦РОСЗДРАВА ¦ ¦

¦ ¦кат. ВС на кат. Д) ¦2. Саратовская объединенная техническая¦ ¦

¦ ¦ ¦школа № 2 РОСТО (ДОСААФ) ¦ ¦

¦ ¦ ¦3. Государственное образовательное¦ ¦

¦ ¦ ¦учреждение «Учебный центр подготовки¦ ¦

¦ ¦ ¦специалистов автомобильной и дорожной¦ ¦

¦ ¦ ¦отрасли» ¦ ¦

¦ ¦ ¦4. НОУ Саратовская радиотехническая¦ ¦

¦ ¦ ¦школа РОСТО (ДОСААФ) ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦80 ¦каменщик ¦1. Поволжский межрегиональный филиал¦ 22 ¦

¦ ¦ ¦ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труд໦ ¦

¦ ¦ ¦РОСЗДРАВА ¦ ¦

¦ ¦ ¦2. Автономная некоммерческая¦ ¦

¦ ¦ ¦организация «Учебный центр¦ ¦

¦ ¦ ¦»Саратовнедра» ¦ ¦

¦ ¦ ¦3. ГОУ НПО «Профессиональный лицей¦ ¦

¦ ¦ ¦№ 41» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦81 ¦плотник ¦1. Поволжский межрегиональный филиал¦ 14 ¦

¦ ¦ ¦ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труд໦ ¦

¦ ¦ ¦РОСЗДРАВА ¦ ¦

¦ ¦ ¦2. Автономная некоммерческая¦ ¦

¦ ¦ ¦организация «Учебный центр¦ ¦

¦ ¦ ¦»Саратовнедра» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦82 ¦сметчик ¦Негосударственное образовательное¦ 8 ¦

¦ ¦ ¦учреждение дополнительного¦ ¦

¦ ¦ ¦профессионального образования¦ ¦

¦ ¦ ¦(повышения квалификации) специалистов¦ ¦

¦ ¦ ¦»Профи-центр» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦83 ¦электрогазосварщик ¦1. ГОУ НПО «Профессиональное училище¦ 253 ¦

¦ ¦ ¦№ 3» ¦ ¦

¦ ¦ ¦2. ГОУ НПО «Профессиональный лицей¦ ¦

¦ ¦ ¦№ 20» ¦ ¦

¦ ¦ ¦3. ГОУ НПО «Профессиональный лицей¦ ¦

¦ ¦ ¦№ 35» ¦ ¦

¦ ¦ ¦4. ГОУ НПО «Профессиональный лицей¦ ¦

¦ ¦ ¦№ 51» ¦ ¦

¦ ¦ ¦5. ГОУ НПО «Профессиональное училище¦ ¦

¦ ¦ ¦№ 67» ¦ ¦

¦ ¦ ¦6. Поволжский межрегиональный филиал¦ ¦

¦ ¦ ¦ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труд໦ ¦

¦ ¦ ¦РОСЗДРАВА ¦ ¦

¦ ¦ ¦7. Автономная некоммерческая¦ ¦

¦ ¦ ¦организация «Учебный центр¦ ¦

¦ ¦ ¦»Саратовнедра» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦84 ¦машинист локомотива ¦ГОУ НПО «Профессиональное училище № 12»¦ 10 ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦85 ¦слесарь по ремонту ¦ГОУ НПО «Профессиональное училище № 12»¦ 23 ¦

¦ ¦подвижного состава ¦ ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦86 ¦слесарь КИП и А ¦1. Поволжский межрегиональный филиал¦ 35 ¦

¦ ¦ ¦ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труд໦ ¦

¦ ¦ ¦РОСЗДРАВА ¦ ¦

¦ ¦ ¦2. Автономная некоммерческая¦ ¦

¦ ¦ ¦организация «Учебный центр¦ ¦

¦ ¦ ¦»Саратовнедра» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦87 ¦слесарь по ремонту ¦1. Поволжский межрегиональный филиал¦ 26 ¦

¦ ¦и эксплуатации ¦ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труд໦ ¦

¦ ¦оборудования ¦РОСЗДРАВА ¦ ¦

¦ ¦ ¦2. Автономная некоммерческая¦ ¦

¦ ¦ ¦организация «Учебный центр¦ ¦

¦ ¦ ¦»Саратовнедра» ¦ ¦

¦ ¦ ¦3. Государственное образовательное¦ ¦

¦ ¦ ¦учреждение «Саратовский областной¦ ¦

¦ ¦ ¦учебный центр» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦88 ¦слесарь-сантехник ¦1. Поволжский межрегиональный филиал¦ 39 ¦

¦ ¦ ¦ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труд໦ ¦

¦ ¦ ¦РОСЗДРАВА ¦ ¦

¦ ¦ ¦2. Автономная некоммерческая¦ ¦

¦ ¦ ¦организация «Учебный центр¦ ¦

¦ ¦ ¦»Саратовнедра» ¦ ¦

¦ ¦ ¦3. Государственное образовательное¦ ¦

¦ ¦ ¦учреждение «Саратовский областной¦ ¦

¦ ¦ ¦учебный центр» ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦89 ¦штукатур, ¦1. ГОУ НПО «Профессиональное училище¦ 5 ¦

¦ ¦штукатур-маля𠦹 3» ¦ ¦

¦ ¦ ¦2. ГОУ НПО «Профессиональное училище¦ ¦

¦ ¦ ¦№ 20» ¦ ¦

¦ ¦ ¦3. ГОУ НПО «Профессиональное училище¦ ¦

¦ ¦ ¦№ 22» ¦ ¦

¦ ¦ ¦4. ГОУ НПО «Профессиональное училище¦ ¦

¦ ¦ ¦№ 25» ¦ ¦

¦ ¦ ¦5. ГОУ НПО «Профессиональное училище¦ ¦

¦ ¦ ¦№ 41» ¦ ¦

¦ ¦ ¦6. ГОУ НПО «Профессиональное училище¦ ¦

¦ ¦ ¦№ 46» ¦ ¦

¦ ¦ ¦7. Поволжский межрегиональный филиал¦ ¦

¦ ¦ ¦ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труд໦ ¦

¦ ¦ ¦РОСЗДРАВА ¦ ¦

+---+----------------------+---------------------------------------+------+

¦90 ¦специалист по охране ¦1. Поволжский межрегиональный филиал¦ 1 ¦

¦ ¦труда ¦ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труд໦ ¦

¦ ¦ ¦РОСЗДРАВА ¦ ¦

¦ ¦ ¦2. Автономная некоммерческая¦ ¦

¦ ¦ ¦организация «Учебный центр¦ ¦

¦ ¦ ¦»Саратовнедра» ¦ ¦

L---+----------------------+---------------------------------------+-------