Основная информация
| Дата опубликования: | 26 февраля 2018г. |
| Номер документа: | RU58000201800202 |
| Текущая редакция: | 11 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Правительство Пензенской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 февраля 2018 г. №101-пП
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ), ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫС. ЧЕЛОВЕК
(наименование с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 16.12.2019 № 799-пП)
(с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Пензенской области от 29.03.2018 № 188-пП,от 18.06.2018 №331-пП; от 03.12.2018 № 640-пП, от 14.02.2019 № 94-пП, от 21.05.2019 № 300-пП, от 30.10.2019 № 670-пП, от 16.12.2019 № 799-пП, от 07.04.2020 № 215-пП, от 02.03.2021 № 90-пП, от 09.03.2021 № 110-пП)
(преамбула с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 21.05.2019 № 300-пП, от 16.12.2019 № 799-пП)
В соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек" (далее - Правила), прилагаемыми к государственной программе Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 № 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек.
(пункт 1 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 16.12.2019 № 799-пП)
2. Определить Министерство здравоохранения Пензенской области уполномоченным исполнительным органом государственной власти Пензенской области по реализации Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в отдельные сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек.
(пункт 2 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 16.12.2019 № 799-пП)
3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости" и разместить (опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего вопросы здравоохранения.
Губернатор
Пензенской области
И.А. БЕЛОЗЕРЦЕВ
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Пензенской области
от 26.02.2018 № 101-пП
ПОРЯДОК
предоставления единовременных компенсационных выплат
медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек
(наименование с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 16.12.2019 № 799-пП)
(с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Пензенской области от 18.06.2018 №331-пП, от 03.12.2018 № 640-пП, от 14.02.2019 № 94-пП, от 21.05.2019 № 300-пП, от 30.10.2019 № 670-пП, от 16.12.2019 № 799-пП, от 07.04.2020 № 215-пП)
1. Общие положения
(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 16.12.2019 № 799-пП)
1.1. Настоящий Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (далее - Порядок), разработан в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек", прилагаемыми к государственной программе Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", и определяет порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо в города с населением до 50 тысяч человек и заключившим с Министерством здравоохранения Пензенской области договор (после заключения ими трудового договора с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Пензенской области на должность, определенную Перечнем вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты в 2020 году), а также условия заключения договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты (далее - договор).
(пункт 1.1. с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Пензенской области от 14.02.2019 № 94-пП, от 21.05.2019 № 300-пП, от 16.12.2019 № 799-пП, от 07.04.2020 № 215-пП)
1.2. Перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты в 2020 году (далее - программный реестр должностей) утверждается Министерством здравоохранения Пензенской области (далее - Министерство).
(пункт 1.2 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 14.02.2019 № 94-пП, от 07.04.2020 № 215-пП)
Получатели единовременной компенсационной выплаты
(раздел в редакции постановления Правительства Пензенской области от 21.05.2019 № 300-пП)
(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 16.12.2019 № 799-пП)
2.1. Получателями единовременной компенсационной выплаты являются граждане Российской Федерации, не имеющие неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшие (переехавшие) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившие трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству (далее - медицинская организация), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей.
Укомплектованность(ю) штата медицинской организации на 2020 год считать укомплектованность штатных должностей в целом по организации физическими лицами в соответствии с формой федерального статистического наблюдения № 30 "Сведения о медицинской организации" за 2019 год.
(абзац в редакции постановления Правительства Пензенской области от 07.04.2020 № 215-пП)
(абзац введен постановлением Правительства Пензенской области от 30.10.2019 № 670-пП)
(пункт 2.1 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 16.12.2019 № 799-пП)
2.2. Не являются получателями единовременной компенсационной выплаты медицинские работники, являющиеся и (или) являвшиеся получателями единовременной компенсационной выплаты, в том числе по досрочно расторгнутому договору.
(пункт 2.2. в редакции постановления Правительства Пензенской области от 07.04.2020 № 215-пП)
2.3. Министерство имеет право принимать решение о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты:
а) при наличии у него обязательств, связанных с целевым обучением (целевой подготовкой), при условии заключения им трудового договора
с медицинской организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60 процентов;
б) при условии продолжения медицинским работником, выполнившим обязательства, связанные с целевым обучением (целевой подготовкой), работы в той же медицинской организации, расположенной в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе
с населением до 50 тыс. человек.
(пункт 2.3. введен постановлением Правительства Пензенской области от 07.04.2020 № 215-пП)
3. Порядок предоставления единовременной
компенсационной выплаты медицинским работникам
3.1. Для заключения договора и предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинские работники представляют в Министерство следующие документы:
3.1.1. личное заявление;
3.1.2. копию документа, удостоверяющего личность;
3.1.3. копию диплома об окончании образовательной организации;
3.1.4. копию действующего сертификата специалиста либо копию свидетельства об аккредитации медицинского работника;
3.1.5. сведения о реквизитах счета, открытого медицинским работником в кредитной организации, для перечисления единовременной компенсационной выплаты;
3.1.6. заверенную работодателем копию трудовой книжки либо сведения
о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации),
за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
(подпункт 3.1.6. в редакции постановления Правительства Пензенской области от 07.04.2020 № 215-пП)
3.1.7. заверенную работодателем копию трудового договора.
3.2. Поступившее заявление и документы регистрируются в течение одного рабочего дня с даты их представления медицинским работником.
3.3. Министерство в течение 5 рабочих дней со дня регистрации документов, указанных в пункте 3.1. настоящего Порядка (далее - документы), рассматривает их.
По результатам рассмотрения документов в течение 10 рабочих дней со дня регистрации документов Министерство заключает договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - Договор) по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
В случае отказа в заключении Договора Министерство в течение 10 рабочих дней со дня регистрации документов письменно уведомляет медицинского работника об отказе с указанием причины отказа.
3.4. Основанием для отказа в заключении Договора является несоответствие требованиям, указанным в разделе 2 настоящего Порядка, а также в случае непредставления или в случае неполного представления документов, указанных в пункте 3.1. настоящего Порядка.
3.5. Существенными условиями договора являются:
3.5.1. Дата начала действия Договора (устанавливается с момента его заключения).
3.5.2. Срок действия Договора продлевается на все периоды неисполнения функциональных обязанностей медицинского работника, кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации.
3.5.3. Срок действия Договора продлевается на все периоды работы с неполной ставкой, если такой режим работы установлен по заявлению медицинского работника.
3.6. После заключения договора Министерство в течение 5 рабочих дней издает приказ о назначении единовременной компенсационной выплаты.
3.7. Выплата денежных средств осуществляется отделом финансирования, бухгалтерского учёта и отчётности Министерства на основании изданного приказа Министерства в течение 30 рабочих дней со дня заключения Договора путем перечисления единовременной компенсационной выплаты на счет медицинского работника, открытый им в кредитной организации.
3.8. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам осуществляется за счет средств субсидий из федерального бюджета в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном законе о федеральном бюджете на текущий финансовый год и плановый период, и средств бюджета Пензенской области в соотношении соответственно 92 и 8 процентов.
(пункт 3.8. с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 07.04.2020 № 215-пП)
4. Размер единовременной компенсационной
выплаты медицинским работникам
4.1. Размер единовременной компенсационной выплаты устанавливается:
4.1.1. в размере 1 млн. рублей для врачей;
4.1.2. в размере 0,5 млн. рублей для фельдшеров.
5. Заключительные положения
5.1. В случае прекращения медицинским работником трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, определенным договором) медицинский работник обязан возвратить в бюджет Пензенской области часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду, а также в случае перевода на другую должность, поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам (за исключением программ по повышению профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации), в порядке, определенном в договоре.
(подпункт в редакции постановления Правительства Пензенской области от 18.06.2018 №331-пП)
Приложение
к Порядку предоставления
единовременных компенсационных
выплат медицинским работникам
(врачам, специалистам),
прибывшим (переехавшим)
на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки,
либо поселки городского типа,
либо города с населением
до 50 тыс. человек
(с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Пензенской области от 18.06.2018 №331-пП, от 14.02.2019 № 94-пП, от 21.05.2019 № 300-пП, от 30.10.2019 № 670-пП, от 16.12.2019 № 799-пП, от 07.04.2020 № 215-пП)
ДОГОВОР
на предоставление единовременной
компенсационной выплаты
г. Пенза "___" __________ 20__ год
Министерство здравоохранения Пензенской области (далее - Министерство) в лице ______________________________________________________________, действующего на основании Положения о Министерстве здравоохранения Пензенской области, с одной стороны, ___________________________________________________________________
(указать наименование медицинской организации государственной системы здравоохранения Пензенской области)
(далее - Работодатель) в лице___________________________________________
____________________________________________________________________,
(указать наименование должности, фамилию и инициалы руководителя медицинской организации)
действующего на основании Устава, с другой стороны, и __________________
____________________________________________________________________
(указать полностью фамилию, имя, отчество медицинского работника в именительном падеже)
(далее - Медицинский работник), действующий (-ая) на основании собственного волеизъявления, с третьей стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Стороны принимают на себя обязательства на основании трудового договора от ______________________ № ________________, заключенного между Работодателем и Медицинским работником, осуществить предоставление единовременной компенсационной выплаты в соответствии с положениями постановления Правительства Пензенской области от __________________ № _________________ "______________________________________________".
2. Права и обязанности Министерства
2.1. Министерство обязуется перечислить Медицинскому работнику единовременную компенсационную выплату в размере ____________________ в течение 30 рабочих дней со дня заключения настоящего договора.
3. Обязательства Работодателя
3.1. Работодатель обязуется в течение трех рабочих дней известить Министерство (отдел медицинского образования и кадровой политики) о расторжении трудового договора и (или) изменении существенных условий трудового договора.
(пункт 3.1. в редакции постановлением Правительства Пензенской области от 21.05.2019 № 300-пП)
4. Обязательства Медицинского работника
4.1. Для перечисления единовременной компенсационной выплаты предоставить в отдел медицинского образования и кадровой политики Министерства личное заявление, копию документа, удостоверяющего личность, копию диплома об окончании образовательной организации, копию действующего сертификата специалиста либо копию свидетельства об аккредитации медицинского работника, сведения о счете, открытом в кредитной организации, для перечисления выплаты, заверенную работодателем копию трудовой книжки либо сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые, копию трудового договора.
(пункт 4.1. в редакции постановления Правительства Пензенской области от 30.10.2019 № 670-пП)
4.2. Медицинский работник принимает на себя следующие обязательства:
4.2.1. исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения Договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления Договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106, 107 Трудового кодекса Российской Федерации, времени нахождения на обучении по программам дополнительного профессионального образования (по инициативе работодателя));
4.2.2. обязательное продление Договора на период нахождения в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребёнком;
4.2.3. возвратить в 30-дневный срок в бюджет Пензенской области часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам (за исключением программ по повышению профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации);
(подпункт4.2.3. в редакции постановлений Правительства Пензенской области от 18.06.2018 №331-пП, от 21.05.2019 № 300-пП)
4.2.4. возвратить в 30-дневный срок в бюджет Пензенской области часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).
(подпункт 4.2.4. в редакции постановлением Правительства Пензенской области от 21.05.2019 № 300-пП)
4.3. В случае внесения существенных изменений или прекращения трудового договора, указанного в пункте 1.1. настоящего договора, в трехдневный срок известить Министерство (отдел медицинского образования и кадровой политики) о его прекращении или внесении существенных изменений в него.
5. Особые условия
5.1. Возвратить в 30-дневный срок со дня выявления в бюджет Пензенской области предоставленную единовременную компенсационную выплату в полном объеме в случае предоставления Медицинским работником недостоверных сведений, указанных в пунктах 2.1, 2.2 раздела 2, или документов, указанных в подпункте 3.1. раздела 3 Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, утвержденного постановлением Правительства Пензенской области от 26.02.2018 № 101-пП (с последующими изменениями). Договор подлежит расторжению.
(пункт 5.1. в редакции постановлений Правительства Пензенской области от 18.06.2018 №331-пП, от 21.05.2019 № 300-пП)
(пункт 5.1 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 16.12.2019 № 799-пП, от 07.04.2020 № 215-пП)
5.2. В исключительных случаях по соглашению сторон возможно внесение изменений в Договор, предусматривающий перевод медицинского работника на другое место работы или на другую должность у того же работодателя или у другого работодателя, если должность по новому месту работы включена в Перечень вакантных должностей медицинских работников, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты в текущем году.
(пункт 5.2. с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 14.02.2019 № 94-пП, от 07.04.2020 № 215-пП)
6. Ответственность
6.1. В случае неисполнения Медицинским работником обязанности по возврату части единовременной компенсационной выплаты в соответствии с пунктами 4.2.3., 4.2.4. настоящего договора устанавливается неустойка в размере, равном 1/300 ставки рефинансирования Банка России на дату исполнения обязательства, от части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду, за каждый день просрочки.
(пункт 6.1. в редакции постановления Правительства Пензенской области от 30.10.2019 № 670-пП)
7. Заключительные положения
7.1. Настоящий договор вступает в силу с момента заключения и действует до полного исполнения Сторонами обязательств по договору.
7.2. Внесение изменений в настоящий договор возможно исключительно по соглашению Сторон, совершенному в письменной форме.
7.3. За ненадлежащее исполнение или неисполнение обязанностей по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Пензенской области.
7.4. Договор составлен в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой Стороны.
8. Адреса и подписи Сторон
Министерство здравоохранения Пензенской области
Работодатель
Медицинский работник
_________/___________/
_________/___________/
_________/___________/
___________________
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 февраля 2018 г. №101-пП
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ), ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫС. ЧЕЛОВЕК
(наименование с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 16.12.2019 № 799-пП)
(с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Пензенской области от 29.03.2018 № 188-пП,от 18.06.2018 №331-пП; от 03.12.2018 № 640-пП, от 14.02.2019 № 94-пП, от 21.05.2019 № 300-пП, от 30.10.2019 № 670-пП, от 16.12.2019 № 799-пП, от 07.04.2020 № 215-пП, от 02.03.2021 № 90-пП, от 09.03.2021 № 110-пП)
(преамбула с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 21.05.2019 № 300-пП, от 16.12.2019 № 799-пП)
В соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек" (далее - Правила), прилагаемыми к государственной программе Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 № 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек.
(пункт 1 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 16.12.2019 № 799-пП)
2. Определить Министерство здравоохранения Пензенской области уполномоченным исполнительным органом государственной власти Пензенской области по реализации Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в отдельные сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек.
(пункт 2 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 16.12.2019 № 799-пП)
3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости" и разместить (опубликовать) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего вопросы здравоохранения.
Губернатор
Пензенской области
И.А. БЕЛОЗЕРЦЕВ
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Пензенской области
от 26.02.2018 № 101-пП
ПОРЯДОК
предоставления единовременных компенсационных выплат
медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек
(наименование с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 16.12.2019 № 799-пП)
(с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Пензенской области от 18.06.2018 №331-пП, от 03.12.2018 № 640-пП, от 14.02.2019 № 94-пП, от 21.05.2019 № 300-пП, от 30.10.2019 № 670-пП, от 16.12.2019 № 799-пП, от 07.04.2020 № 215-пП)
1. Общие положения
(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 16.12.2019 № 799-пП)
1.1. Настоящий Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (далее - Порядок), разработан в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек", прилагаемыми к государственной программе Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", и определяет порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо в города с населением до 50 тысяч человек и заключившим с Министерством здравоохранения Пензенской области договор (после заключения ими трудового договора с медицинской организацией государственной системы здравоохранения Пензенской области на должность, определенную Перечнем вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты в 2020 году), а также условия заключения договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты (далее - договор).
(пункт 1.1. с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Пензенской области от 14.02.2019 № 94-пП, от 21.05.2019 № 300-пП, от 16.12.2019 № 799-пП, от 07.04.2020 № 215-пП)
1.2. Перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты в 2020 году (далее - программный реестр должностей) утверждается Министерством здравоохранения Пензенской области (далее - Министерство).
(пункт 1.2 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 14.02.2019 № 94-пП, от 07.04.2020 № 215-пП)
Получатели единовременной компенсационной выплаты
(раздел в редакции постановления Правительства Пензенской области от 21.05.2019 № 300-пП)
(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 16.12.2019 № 799-пП)
2.1. Получателями единовременной компенсационной выплаты являются граждане Российской Федерации, не имеющие неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшие (переехавшие) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившие трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству (далее - медицинская организация), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей.
Укомплектованность(ю) штата медицинской организации на 2020 год считать укомплектованность штатных должностей в целом по организации физическими лицами в соответствии с формой федерального статистического наблюдения № 30 "Сведения о медицинской организации" за 2019 год.
(абзац в редакции постановления Правительства Пензенской области от 07.04.2020 № 215-пП)
(абзац введен постановлением Правительства Пензенской области от 30.10.2019 № 670-пП)
(пункт 2.1 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 16.12.2019 № 799-пП)
2.2. Не являются получателями единовременной компенсационной выплаты медицинские работники, являющиеся и (или) являвшиеся получателями единовременной компенсационной выплаты, в том числе по досрочно расторгнутому договору.
(пункт 2.2. в редакции постановления Правительства Пензенской области от 07.04.2020 № 215-пП)
2.3. Министерство имеет право принимать решение о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты:
а) при наличии у него обязательств, связанных с целевым обучением (целевой подготовкой), при условии заключения им трудового договора
с медицинской организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60 процентов;
б) при условии продолжения медицинским работником, выполнившим обязательства, связанные с целевым обучением (целевой подготовкой), работы в той же медицинской организации, расположенной в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе
с населением до 50 тыс. человек.
(пункт 2.3. введен постановлением Правительства Пензенской области от 07.04.2020 № 215-пП)
3. Порядок предоставления единовременной
компенсационной выплаты медицинским работникам
3.1. Для заключения договора и предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинские работники представляют в Министерство следующие документы:
3.1.1. личное заявление;
3.1.2. копию документа, удостоверяющего личность;
3.1.3. копию диплома об окончании образовательной организации;
3.1.4. копию действующего сертификата специалиста либо копию свидетельства об аккредитации медицинского работника;
3.1.5. сведения о реквизитах счета, открытого медицинским работником в кредитной организации, для перечисления единовременной компенсационной выплаты;
3.1.6. заверенную работодателем копию трудовой книжки либо сведения
о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации),
за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
(подпункт 3.1.6. в редакции постановления Правительства Пензенской области от 07.04.2020 № 215-пП)
3.1.7. заверенную работодателем копию трудового договора.
3.2. Поступившее заявление и документы регистрируются в течение одного рабочего дня с даты их представления медицинским работником.
3.3. Министерство в течение 5 рабочих дней со дня регистрации документов, указанных в пункте 3.1. настоящего Порядка (далее - документы), рассматривает их.
По результатам рассмотрения документов в течение 10 рабочих дней со дня регистрации документов Министерство заключает договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - Договор) по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
В случае отказа в заключении Договора Министерство в течение 10 рабочих дней со дня регистрации документов письменно уведомляет медицинского работника об отказе с указанием причины отказа.
3.4. Основанием для отказа в заключении Договора является несоответствие требованиям, указанным в разделе 2 настоящего Порядка, а также в случае непредставления или в случае неполного представления документов, указанных в пункте 3.1. настоящего Порядка.
3.5. Существенными условиями договора являются:
3.5.1. Дата начала действия Договора (устанавливается с момента его заключения).
3.5.2. Срок действия Договора продлевается на все периоды неисполнения функциональных обязанностей медицинского работника, кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации.
3.5.3. Срок действия Договора продлевается на все периоды работы с неполной ставкой, если такой режим работы установлен по заявлению медицинского работника.
3.6. После заключения договора Министерство в течение 5 рабочих дней издает приказ о назначении единовременной компенсационной выплаты.
3.7. Выплата денежных средств осуществляется отделом финансирования, бухгалтерского учёта и отчётности Министерства на основании изданного приказа Министерства в течение 30 рабочих дней со дня заключения Договора путем перечисления единовременной компенсационной выплаты на счет медицинского работника, открытый им в кредитной организации.
3.8. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам осуществляется за счет средств субсидий из федерального бюджета в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном законе о федеральном бюджете на текущий финансовый год и плановый период, и средств бюджета Пензенской области в соотношении соответственно 92 и 8 процентов.
(пункт 3.8. с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 07.04.2020 № 215-пП)
4. Размер единовременной компенсационной
выплаты медицинским работникам
4.1. Размер единовременной компенсационной выплаты устанавливается:
4.1.1. в размере 1 млн. рублей для врачей;
4.1.2. в размере 0,5 млн. рублей для фельдшеров.
5. Заключительные положения
5.1. В случае прекращения медицинским работником трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, определенным договором) медицинский работник обязан возвратить в бюджет Пензенской области часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду, а также в случае перевода на другую должность, поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам (за исключением программ по повышению профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации), в порядке, определенном в договоре.
(подпункт в редакции постановления Правительства Пензенской области от 18.06.2018 №331-пП)
Приложение
к Порядку предоставления
единовременных компенсационных
выплат медицинским работникам
(врачам, специалистам),
прибывшим (переехавшим)
на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки,
либо поселки городского типа,
либо города с населением
до 50 тыс. человек
(с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Пензенской области от 18.06.2018 №331-пП, от 14.02.2019 № 94-пП, от 21.05.2019 № 300-пП, от 30.10.2019 № 670-пП, от 16.12.2019 № 799-пП, от 07.04.2020 № 215-пП)
ДОГОВОР
на предоставление единовременной
компенсационной выплаты
г. Пенза "___" __________ 20__ год
Министерство здравоохранения Пензенской области (далее - Министерство) в лице ______________________________________________________________, действующего на основании Положения о Министерстве здравоохранения Пензенской области, с одной стороны, ___________________________________________________________________
(указать наименование медицинской организации государственной системы здравоохранения Пензенской области)
(далее - Работодатель) в лице___________________________________________
____________________________________________________________________,
(указать наименование должности, фамилию и инициалы руководителя медицинской организации)
действующего на основании Устава, с другой стороны, и __________________
____________________________________________________________________
(указать полностью фамилию, имя, отчество медицинского работника в именительном падеже)
(далее - Медицинский работник), действующий (-ая) на основании собственного волеизъявления, с третьей стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Стороны принимают на себя обязательства на основании трудового договора от ______________________ № ________________, заключенного между Работодателем и Медицинским работником, осуществить предоставление единовременной компенсационной выплаты в соответствии с положениями постановления Правительства Пензенской области от __________________ № _________________ "______________________________________________".
2. Права и обязанности Министерства
2.1. Министерство обязуется перечислить Медицинскому работнику единовременную компенсационную выплату в размере ____________________ в течение 30 рабочих дней со дня заключения настоящего договора.
3. Обязательства Работодателя
3.1. Работодатель обязуется в течение трех рабочих дней известить Министерство (отдел медицинского образования и кадровой политики) о расторжении трудового договора и (или) изменении существенных условий трудового договора.
(пункт 3.1. в редакции постановлением Правительства Пензенской области от 21.05.2019 № 300-пП)
4. Обязательства Медицинского работника
4.1. Для перечисления единовременной компенсационной выплаты предоставить в отдел медицинского образования и кадровой политики Министерства личное заявление, копию документа, удостоверяющего личность, копию диплома об окончании образовательной организации, копию действующего сертификата специалиста либо копию свидетельства об аккредитации медицинского работника, сведения о счете, открытом в кредитной организации, для перечисления выплаты, заверенную работодателем копию трудовой книжки либо сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые, копию трудового договора.
(пункт 4.1. в редакции постановления Правительства Пензенской области от 30.10.2019 № 670-пП)
4.2. Медицинский работник принимает на себя следующие обязательства:
4.2.1. исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения Договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления Договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106, 107 Трудового кодекса Российской Федерации, времени нахождения на обучении по программам дополнительного профессионального образования (по инициативе работодателя));
4.2.2. обязательное продление Договора на период нахождения в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребёнком;
4.2.3. возвратить в 30-дневный срок в бюджет Пензенской области часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам (за исключением программ по повышению профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации);
(подпункт4.2.3. в редакции постановлений Правительства Пензенской области от 18.06.2018 №331-пП, от 21.05.2019 № 300-пП)
4.2.4. возвратить в 30-дневный срок в бюджет Пензенской области часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).
(подпункт 4.2.4. в редакции постановлением Правительства Пензенской области от 21.05.2019 № 300-пП)
4.3. В случае внесения существенных изменений или прекращения трудового договора, указанного в пункте 1.1. настоящего договора, в трехдневный срок известить Министерство (отдел медицинского образования и кадровой политики) о его прекращении или внесении существенных изменений в него.
5. Особые условия
5.1. Возвратить в 30-дневный срок со дня выявления в бюджет Пензенской области предоставленную единовременную компенсационную выплату в полном объеме в случае предоставления Медицинским работником недостоверных сведений, указанных в пунктах 2.1, 2.2 раздела 2, или документов, указанных в подпункте 3.1. раздела 3 Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, утвержденного постановлением Правительства Пензенской области от 26.02.2018 № 101-пП (с последующими изменениями). Договор подлежит расторжению.
(пункт 5.1. в редакции постановлений Правительства Пензенской области от 18.06.2018 №331-пП, от 21.05.2019 № 300-пП)
(пункт 5.1 с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 16.12.2019 № 799-пП, от 07.04.2020 № 215-пП)
5.2. В исключительных случаях по соглашению сторон возможно внесение изменений в Договор, предусматривающий перевод медицинского работника на другое место работы или на другую должность у того же работодателя или у другого работодателя, если должность по новому месту работы включена в Перечень вакантных должностей медицинских работников, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты в текущем году.
(пункт 5.2. с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 14.02.2019 № 94-пП, от 07.04.2020 № 215-пП)
6. Ответственность
6.1. В случае неисполнения Медицинским работником обязанности по возврату части единовременной компенсационной выплаты в соответствии с пунктами 4.2.3., 4.2.4. настоящего договора устанавливается неустойка в размере, равном 1/300 ставки рефинансирования Банка России на дату исполнения обязательства, от части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду, за каждый день просрочки.
(пункт 6.1. в редакции постановления Правительства Пензенской области от 30.10.2019 № 670-пП)
7. Заключительные положения
7.1. Настоящий договор вступает в силу с момента заключения и действует до полного исполнения Сторонами обязательств по договору.
7.2. Внесение изменений в настоящий договор возможно исключительно по соглашению Сторон, совершенному в письменной форме.
7.3. За ненадлежащее исполнение или неисполнение обязанностей по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Пензенской области.
7.4. Договор составлен в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой Стороны.
8. Адреса и подписи Сторон
Министерство здравоохранения Пензенской области
Работодатель
Медицинский работник
_________/___________/
_________/___________/
_________/___________/
___________________
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 26.07.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 070.070.020 Компенсационные и иные социальные выплаты, 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
