Основная информация
| Дата опубликования: | 26 марта 2008г. |
| Номер документа: | RU27000200800164 |
| Текущая редакция: | 3 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Хабаровский край |
| Принявший орган: | Губернатор Хабаровского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 марта 2008 года № 47
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВКЛЮЧЕНИЯ (ЗАЧЕТА) ПЕРИОДОВ РАБОТЫ (СЛУЖБЫ) В СТАЖ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ И РАЗМЕРА ПООЩРЕНИЙ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
(в редакции постановлений Губернатора Хабаровского края от 26.06.2012 № 64; от 17.12.2020 № 141)
В целях приведения нормативных правовых актов Хабаровского края в соответствие с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации", Законом Хабаровского края от 29 июня 2005 г. № 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края" постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок включения (зачета) периодов работы (службы) в стаж государственной гражданской службы Хабаровского края для установления государственным гражданским служащим Хабаровского края ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Хабаровского края, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Хабаровского края (далее - Порядок).
2. Установить, что давать разъяснения по вопросам применения Порядка, утвержденного настоящим постановлением, включая порядок установления соответствия должностей, периоды работы (службы) в которых включаются (засчитываются) в стаж государственной гражданской службы Хабаровского края, правомочна краевая комиссия по установлению стажа за выслугу лет государственным гражданским служащим Хабаровского края.
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 17.12.2020 № 141)
Пункт 3 утратил силу постановлением Губернатора Хабаровского края от 26.06.2012 №64.
4. Внести в Положение о краевой комиссии по установлению стажа за выслугу лет государственным гражданским служащим Хабаровского края, утвержденное постановлением Губернатора Хабаровского края от 28 октября 2005 г. № 237, следующие изменения:
4.1. Подпункт "а" пункта 3 изложить в следующей редакции:
"а) внесение предложений о включении (зачете) в стаж государственной гражданской службы Хабаровского края периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим Хабаровского края для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего для установления государственным гражданским служащим Хабаровского края ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Хабаровского края, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Хабаровского края;".
4.2. В пункте 6 слова "экономического развития и внешних связей" заменить словами "социальной защиты населения".
5. Признать утратившим силу постановление Губернатора Хабаровского края от 20 марта 2006 г. № 61 "О Порядке определения стажа государственным гражданским служащим Хабаровского края, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет".
6. Пункт 6 исключен постановлением Губернатора Хабаровского края от 17.12.2020 № 141.
Губернатор
В.И. Ишаев
УТВЕРЖДЕН
Постановлением
Губернатора края
от 26 марта 2008 г. № 47
ПОРЯДОК
ВКЛЮЧЕНИЯ (ЗАЧЕТА) ПЕРИОДОВ РАБОТЫ (СЛУЖБЫ) В СТАЖ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ И РАЗМЕРА ПООЩРЕНИЙ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
1. Настоящий Порядок в соответствии со статьей 54 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации" (далее – Указ Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532), Законом Хабаровского края от 29 июня 2005 г. № 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края" регулирует вопросы, связанные с включением (зачетом) в стаж (общую продолжительность) государственной гражданской службы Хабаровского края (далее - гражданская служба) для установления государственным гражданским служащим Хабаровского края (далее - гражданский служащий) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу.
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 17.12.2020 № 141)
2. В стаж гражданской службы включаются (засчитываются) периоды государственной службы и иные периоды замещения должностей, указанных в Перечне периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации, утвержденном Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532.
3. В стаж гражданской службы помимо периодов государственной службы, иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж гражданской службы, и периодов замещения отдельных должностей, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, могут включаться (засчитываться) также другие периоды работы (службы), предусмотренные законами Хабаровского края (далее также – край).
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 17.12.2020 № 141)
4. При исчислении стажа гражданской службы суммируются все включаемые (засчитываемые) в него периоды работы (службы) в соответствии с настоящим Порядком.
5. В стаж гражданской службы включаются (засчитываются) периоды работы (службы), которые до утверждения настоящего Порядка были включены (засчитаны) в установленном порядке в стаж гражданской службы.
6. Пункт 6 исключен постановлением Губернатора Хабаровского края от 17.12.2020 № 141.
7. Документами, подтверждающими стаж гражданской службы, являются трудовая книжка, сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 17.12.2020 № 141)
8. В стаж гражданской службы для установления гражданским служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу (далее - социальные гарантии) на основании предложения краевой комиссии по установлению стажа за выслугу лет государственным гражданским служащим Хабаровского края (далее - Комиссия) решением представителя нанимателя могут включаться (засчитываться) периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего (далее – периоды замещения отдельных должностей).
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 17.12.2020 № 141)
Периоды замещения отдельных должностей в совокупности не должны превышать пяти лет.
9. Заявление гражданского служащего о включении (зачете) в стаж гражданской службы для установления социальных гарантий периодов замещения отдельных должностей (далее – заявление) подается гражданским служащим на имя представителя нанимателя лично или направляется посредством почтовой связи.
Гражданские служащие, за исключением гражданских служащих, указанных в абзаце третьем настоящего пункта, назначаемые на должность государственной службы руководителем государственного органа края (далее – государственный орган), подают заявление через кадровое подразделение соответствующего государственного органа.
Гражданские служащие, назначаемые на должность Губернатором края, руководителем департамента по вопросам государственной службы и кадров Губернатора края (далее – департамент), подают заявление через департамент.
К заявлению могут прилагаться документы, характеризующие должностные обязанности при замещении отдельных должностей руководителей, специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданскому служащему для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего.
Заявление в день его подачи (получения по почте) регистрируется кадровым подразделением государственного органа (департаментом).
(в редакции постановлений Губернатора Хабаровского края от 26.06.2012 № 64; от 17.12.2020 № 141)
10. Кадровое подразделение государственного органа (департамент) в течение пяти рабочих дней со дня регистрации заявления:
а) проверяет правильность оформления заявления и соответствие изложенных в нем сведений документам, приобщенным к личному делу гражданского служащего;
б) при необходимости оказывает содействие гражданскому служащему в получении иных необходимых документов;
в) оформляет справку о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы, по форме согласно приложению № 6 к Порядку назначения, выплаты пенсии и определения стажа государственной гражданской службы, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Хабаровского края, утвержденному постановлением Губернатора Хабаровского края от 21 сентября 2005 г. № 207 (далее – справка о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы).
(в редакции постановлений Губернатора Хабаровского края от 26.06.2012 № 64; от 17.12.2020 № 141)
11. Государственный орган (департамент) не позднее пяти рабочих дней со дня регистрации заявления направляет на рассмотрение Комиссии следующие документы:
а) представление руководителя государственного органа или структурного подразделения аппарата Губернатора и Правительства края, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, о включении (зачете) гражданскому служащему в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей для установления социальных гарантий;
б) заявление;
в) заверенные кадровой службой государственного органа (департаментом) копии документов, подтверждающих стаж гражданской службы, приобщенные к личному делу гражданского служащего;
г) заверенную кадровой службой государственного органа (департаментом) копию должностного регламента гражданского служащего;
д) справку о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы;
е) иные документы, представленные гражданским служащим (при наличии).
(в редакции постановлений Губернатора Хабаровского края от 26.06.2012 № 64; от 17.12.2020 № 141)
12. По результатам рассмотрения представленных документов на заседании Комиссии принимается решение предложить представителю нанимателя включить (зачесть) или не включать (не засчитывать) гражданскому служащему в стаж гражданской службы периоды замещения отдельных должностей для установления социальных гарантий.
(в редакции постановлений Губернатора Хабаровского края от 26.06.2012 № 64; от 17.12.2020 № 141)
13. Решение Комиссии в течение пяти рабочих дней со дня проведения заседания Комиссии направляется секретарем Комиссии в соответствующий государственный орган или департамент, направивший документы на рассмотрение Комиссии, для принятия представителем нанимателя в срок не позднее пяти рабочих дней со дня его поступления решения о включении (зачете) либо о невключении (незачете) гражданскому служащему в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей для установления социальных гарантий.
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 17.12.2020 № 141)
14. Пункт 14 исключен постановлением Губернатора Хабаровского края от 17.12.2020 № 141.
15. Споры по вопросам применения настоящего Порядка рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
ГУБЕРНАТОР ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 марта 2008 года № 47
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВКЛЮЧЕНИЯ (ЗАЧЕТА) ПЕРИОДОВ РАБОТЫ (СЛУЖБЫ) В СТАЖ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ И РАЗМЕРА ПООЩРЕНИЙ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
(в редакции постановлений Губернатора Хабаровского края от 26.06.2012 № 64; от 17.12.2020 № 141)
В целях приведения нормативных правовых актов Хабаровского края в соответствие с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации", Законом Хабаровского края от 29 июня 2005 г. № 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края" постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок включения (зачета) периодов работы (службы) в стаж государственной гражданской службы Хабаровского края для установления государственным гражданским служащим Хабаровского края ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Хабаровского края, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Хабаровского края (далее - Порядок).
2. Установить, что давать разъяснения по вопросам применения Порядка, утвержденного настоящим постановлением, включая порядок установления соответствия должностей, периоды работы (службы) в которых включаются (засчитываются) в стаж государственной гражданской службы Хабаровского края, правомочна краевая комиссия по установлению стажа за выслугу лет государственным гражданским служащим Хабаровского края.
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 17.12.2020 № 141)
Пункт 3 утратил силу постановлением Губернатора Хабаровского края от 26.06.2012 №64.
4. Внести в Положение о краевой комиссии по установлению стажа за выслугу лет государственным гражданским служащим Хабаровского края, утвержденное постановлением Губернатора Хабаровского края от 28 октября 2005 г. № 237, следующие изменения:
4.1. Подпункт "а" пункта 3 изложить в следующей редакции:
"а) внесение предложений о включении (зачете) в стаж государственной гражданской службы Хабаровского края периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы государственным гражданским служащим Хабаровского края для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего для установления государственным гражданским служащим Хабаровского края ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Хабаровского края, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Хабаровского края;".
4.2. В пункте 6 слова "экономического развития и внешних связей" заменить словами "социальной защиты населения".
5. Признать утратившим силу постановление Губернатора Хабаровского края от 20 марта 2006 г. № 61 "О Порядке определения стажа государственным гражданским служащим Хабаровского края, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет".
6. Пункт 6 исключен постановлением Губернатора Хабаровского края от 17.12.2020 № 141.
Губернатор
В.И. Ишаев
УТВЕРЖДЕН
Постановлением
Губернатора края
от 26 марта 2008 г. № 47
ПОРЯДОК
ВКЛЮЧЕНИЯ (ЗАЧЕТА) ПЕРИОДОВ РАБОТЫ (СЛУЖБЫ) В СТАЖ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ И РАЗМЕРА ПООЩРЕНИЙ ЗА БЕЗУПРЕЧНУЮ И ЭФФЕКТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
1. Настоящий Порядок в соответствии со статьей 54 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации" (далее – Указ Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532), Законом Хабаровского края от 29 июня 2005 г. № 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края" регулирует вопросы, связанные с включением (зачетом) в стаж (общую продолжительность) государственной гражданской службы Хабаровского края (далее - гражданская служба) для установления государственным гражданским служащим Хабаровского края (далее - гражданский служащий) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу.
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 17.12.2020 № 141)
2. В стаж гражданской службы включаются (засчитываются) периоды государственной службы и иные периоды замещения должностей, указанных в Перечне периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации, утвержденном Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532.
3. В стаж гражданской службы помимо периодов государственной службы, иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж гражданской службы, и периодов замещения отдельных должностей, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, могут включаться (засчитываться) также другие периоды работы (службы), предусмотренные законами Хабаровского края (далее также – край).
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 17.12.2020 № 141)
4. При исчислении стажа гражданской службы суммируются все включаемые (засчитываемые) в него периоды работы (службы) в соответствии с настоящим Порядком.
5. В стаж гражданской службы включаются (засчитываются) периоды работы (службы), которые до утверждения настоящего Порядка были включены (засчитаны) в установленном порядке в стаж гражданской службы.
6. Пункт 6 исключен постановлением Губернатора Хабаровского края от 17.12.2020 № 141.
7. Документами, подтверждающими стаж гражданской службы, являются трудовая книжка, сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 17.12.2020 № 141)
8. В стаж гражданской службы для установления гражданским служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу (далее - социальные гарантии) на основании предложения краевой комиссии по установлению стажа за выслугу лет государственным гражданским служащим Хабаровского края (далее - Комиссия) решением представителя нанимателя могут включаться (засчитываться) периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего (далее – периоды замещения отдельных должностей).
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 17.12.2020 № 141)
Периоды замещения отдельных должностей в совокупности не должны превышать пяти лет.
9. Заявление гражданского служащего о включении (зачете) в стаж гражданской службы для установления социальных гарантий периодов замещения отдельных должностей (далее – заявление) подается гражданским служащим на имя представителя нанимателя лично или направляется посредством почтовой связи.
Гражданские служащие, за исключением гражданских служащих, указанных в абзаце третьем настоящего пункта, назначаемые на должность государственной службы руководителем государственного органа края (далее – государственный орган), подают заявление через кадровое подразделение соответствующего государственного органа.
Гражданские служащие, назначаемые на должность Губернатором края, руководителем департамента по вопросам государственной службы и кадров Губернатора края (далее – департамент), подают заявление через департамент.
К заявлению могут прилагаться документы, характеризующие должностные обязанности при замещении отдельных должностей руководителей, специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданскому служащему для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего.
Заявление в день его подачи (получения по почте) регистрируется кадровым подразделением государственного органа (департаментом).
(в редакции постановлений Губернатора Хабаровского края от 26.06.2012 № 64; от 17.12.2020 № 141)
10. Кадровое подразделение государственного органа (департамент) в течение пяти рабочих дней со дня регистрации заявления:
а) проверяет правильность оформления заявления и соответствие изложенных в нем сведений документам, приобщенным к личному делу гражданского служащего;
б) при необходимости оказывает содействие гражданскому служащему в получении иных необходимых документов;
в) оформляет справку о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы, по форме согласно приложению № 6 к Порядку назначения, выплаты пенсии и определения стажа государственной гражданской службы, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Хабаровского края, утвержденному постановлением Губернатора Хабаровского края от 21 сентября 2005 г. № 207 (далее – справка о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы).
(в редакции постановлений Губернатора Хабаровского края от 26.06.2012 № 64; от 17.12.2020 № 141)
11. Государственный орган (департамент) не позднее пяти рабочих дней со дня регистрации заявления направляет на рассмотрение Комиссии следующие документы:
а) представление руководителя государственного органа или структурного подразделения аппарата Губернатора и Правительства края, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, о включении (зачете) гражданскому служащему в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей для установления социальных гарантий;
б) заявление;
в) заверенные кадровой службой государственного органа (департаментом) копии документов, подтверждающих стаж гражданской службы, приобщенные к личному делу гражданского служащего;
г) заверенную кадровой службой государственного органа (департаментом) копию должностного регламента гражданского служащего;
д) справку о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы;
е) иные документы, представленные гражданским служащим (при наличии).
(в редакции постановлений Губернатора Хабаровского края от 26.06.2012 № 64; от 17.12.2020 № 141)
12. По результатам рассмотрения представленных документов на заседании Комиссии принимается решение предложить представителю нанимателя включить (зачесть) или не включать (не засчитывать) гражданскому служащему в стаж гражданской службы периоды замещения отдельных должностей для установления социальных гарантий.
(в редакции постановлений Губернатора Хабаровского края от 26.06.2012 № 64; от 17.12.2020 № 141)
13. Решение Комиссии в течение пяти рабочих дней со дня проведения заседания Комиссии направляется секретарем Комиссии в соответствующий государственный орган или департамент, направивший документы на рассмотрение Комиссии, для принятия представителем нанимателя в срок не позднее пяти рабочих дней со дня его поступления решения о включении (зачете) либо о невключении (незачете) гражданскому служащему в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей для установления социальных гарантий.
(в редакции постановления Губернатора Хабаровского края от 17.12.2020 № 141)
14. Пункт 14 исключен постановлением Губернатора Хабаровского края от 17.12.2020 № 141.
15. Споры по вопросам применения настоящего Порядка рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Собрание законодательства Хабаровского края № 3(68) от 12.04.2008 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Закупки, осуществляемые без заключения государственных или муниципальных контрактов с обязательным ведением реестра закупок, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
