ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РАСХОДОВАНИИ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛНОМОЧИЙ В ОБЛАСТИ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ



ПРАВИТЕЛЬСТВО

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

(Тюменская область)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 марта 2008 г. № 66-п

г.Ханты-Мансийск

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РАСХОДОВАНИИ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛНОМОЧИЙ В ОБЛАСТИ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

[Документ признан утратившим силу

Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 15.06.2012 года № 210-п]

[Документ с изменениями внесенными

Постановлением Правительства Ханты - Мансийского автономного округа - Югры от 29.08.2008 № 183-п

Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18.08.2009 года № 222-п

Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19.10.2009 года № 277-п

Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13.08.2010 года № 194-п]

В целях реализации Законом Ханты - Мансийского автономного округа - Югры от 16 октября 2007 года № 141-оз «О программе Ханты -Мансийского автономного округа - Югры «Содействие занятости населения» на 2008 - 2010 годы» Правительство автономного округа п о с т а н о в л я е т:

[Преамбула изменена редакцией Постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19.10.2009 года № 277-п]

1.Утвердить Положение о расходовании средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на осуществление отдельных полномочий в области содействия занятости населения (прилагается).

2.Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.

3.Контроль за выполнением постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства автономного округа Западнову Н.Л.

Председатель Правительства

автономного округа А.В.Филипенко

Приложение

к постановлению Правительства

автономного округа

от 26 марта 2008 г. № 66-п

[Приложение с изменениями внесенными

Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19.10.2009 года № 277-п

Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13.08.2010 года № 194-п]

[По всему тексту приложения слова «Департамент занятости населения автономного округа» и «Департамент занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры» заменены словами «Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры» в соответствующих падежах в редакции постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13.08.2010 года № 194-п]

Положение

о расходовании средств бюджета Ханты-Мансийского

автономного округа - Югры на осуществление отдельных полномочий в области содействия занятости населения

I. Общие положения

1.1.Настоящее Положение устанавливает направления расходования средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на осуществление отдельных полномочий в области содействия занятости населения в рамках Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16 октября 2007 года № 141-оз «О программе Ханты - Мансийского автономного округа - Югры «Содействие занятости населения» на 2008 - 2010 годы».

1.2.Финансирование расходов на осуществление отдельных полномочий в области содействия занятости населения, указанных в пункте 1.1 настоящего Положения, осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом о бюджете автономного округа на соответствующий финансовый год и плановый период.

[Пункт 1.2 изменен редакцией Постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19.10.2009 года № 277-п]

II. Расходы на оказание отдельных государственных услуг в области содействия занятости населения

2.1.В состав расходов на информирование населения и работодателей о положении на рынке труда включаются затраты на:

а)подготовку и издание справочных и информационных материалов, оформление наглядной информации, изготовление символики (значки, календари, ручки, флажки и т.д.), изготовление и (или) аренду рекламных щитов, изготовление и (или) приобретение информационных стендов, тиражирование рекламно-информационных материалов по информированию населения и работодателей о положении на рынке труда, спросе на рабочую силу и ее предложении, размещение материалов в средствах массовой информации, оплату типографских расходов;

б)аренду помещений на время проведения мероприятий, оборудования, средств электронно-вычислительной техники, оргтехники, аудио- и видеотехники, мебели, каналов связи (включая сеть "Интернет") для организации специализированных консультационных пунктов, включая временные консультационные пункты для проведения консультаций увольняемых работников;

в)транспортные расходы по доставке оборудования и специалистов для проведения консультаций и обратно;

г)оказание привлекаемыми специалистами консультационных услуг по договорам гражданско-правового характера;

д)приобретение и доставку печатной продукции по информированию населения и работодателей о положении на рынке труда, канцелярских товаров, расходных материалов для оргтехники, перевозку информационного оборудования и информационных материалов;

е)проведение консультаций увольняемых работников;

ж)проведение консультаций для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;

з)услуги каналов связи (включая сеть "Интернет"), использование услуг почтовой связи;

и) услуги по сопровождению информационных сайтов.

2.2.В состав расходов на организацию проведения оплачиваемых общественных работ включаются затраты на:

а)размещение материалов о планируемых мерах по организации общественных работ в средствах массовой информации, разработку и издание специальных информационных материалов, изготовление стендов;

[Подпункт «б)» пункта 2.2 исключен редакцией Постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19.10.2009 года № 277-п]

в)транспортные расходы по доставке безработных граждан к месту проведения общественных работ и обратно;

[Подпункт «г)» пункта 2.2 исключен редакцией Постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19.10.2009 года № 277-п]

2.3.В состав расходов на организацию временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, включаются затраты на:

а)подготовку и издание информационных материалов, изготовление наглядной информации, размещение материалов в средствах массовой информации, разработку и издание специальных информационных материалов, изготовление стендов;

[Подпункт «б)» пункта 2.3. исключен редакцией Постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19.10.2009 года № 277-п]

в)транспортные расходы по доставке безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, к месту проведения работ и обратно;

[Подпункт «г)» пункта 2.3 исключен редакцией Постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19.10.2009 года № 277-п]

2.4.В состав расходов на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет включаются затраты на:

а)подготовку и издание информационных материалов о планируемых мерах по организации трудоустройства несовершеннолетних граждан, изготовление наглядной информации, размещение материалов в средствах массовой информации, разработку и издание специальных информационных материалов, изготовление стендов;

б)материальную поддержку несовершеннолетних граждан на период их временного трудоустройства в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента;

[Подпункт «б)» пункта 2.4 изменен редакцией Постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19.10.2009 года № 277-п]

в)транспортные расходы по доставке несовершеннолетних граждан к месту проведения работ и обратно, включая выезд в летний период за пределы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры для временного трудоустройства;

г)оплату услуг почтовой связи и банковских услуг по выплате материальной поддержки в период временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

2.5. В состав расходов на организацию временного трудоустройства безработных граждан в возрасте до 25 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, впервые получивших профессиональное образование соответствующего уровня и обратившихся в поиске работы по полученной специальности в органы службы занятости населения автономного округа в течение календарного года после получения документов о соответствующем образовании, включаются затраты на:

[Абзац 1 пункта 2.5 изложен в новой редакции Постановления Правительства Ханты - Мансийского автономного округа - Югры от 29.08.2008 г. № 183-п]

а)подготовку и издание информационных материалов, изготовление наглядной информации, размещение материалов в средствах массовой информации, разработку и издание специальных информационных материалов, изготовление стендов;

б)материальную поддержку безработных граждан указанной в пункте 2.5 категории на период их временного трудоустройства в размере двукратной минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента;

[Подпункт «б» пункта 2.5 изменен Постановлением Правительства Ханты- Мансийского автономного округа - Югры от 29.08.2008 г. № 183-п]

[Подпункт «б)» пункта 2.5 изменен редакцией Постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19.10.2009 года № 277-п]

в)оплату услуг почтовой связи и банковских услуг по выплате материальной поддержки безработным гражданам в возрасте до 25 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, впервые получивших профессиональное образование соответствующего уровня и обратившихся в целях поиска подходящей работы по полученной специальности в органы службы занятости населения автономного округа в течение календарного года после получения документов о соответствующем образовании.

[Подпункт «в» пункта 2.5 изменен Постановлением Правительства Ханты- Мансийского автономного округа - Югры от 29.08.2008 г. № 183-п]

2.6.В состав расходов на социальную адаптацию безработных граждан на рынке труда включаются затраты на:

а)подготовку и издание информационных и методических материалов, изготовление наглядной информации, периодических изданий по вопросам трудоустройства;

б)приобретение оборудования в соответствии с технологиями реализации мероприятий по социальной адаптации на рынке труда (компьютеров, расходных материалов к оргтехнике, средств электронно-вычислительной техники, программного обеспечения, оборудования локальных и информационных сетей, включая сеть "Интернет", оргтехники, аудио- и видеотехники), приобретение методик и технологий, используемых при проведении занятий с безработными гражданами, видео-тренингов, канцелярских товаров;

в)аренду помещений на время проведения мероприятий, мебели, информационных стендов, каналов связи (включая сеть "Интернет"), оборудования (компьютеров, программного обеспечения, локальных и информационных сетей, оргтехники, аудио- и видеотехники);

г)оказание услуг специалистами, привлекаемыми для реализации мероприятий по социальной адаптации безработных граждан.

2.7.В состав расходов на организацию ярмарок вакансий и учебных рабочих мест включаются затраты на:

а)подготовку, издание и размещение информационных материалов о деятельности Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Департамент) и государственных учреждений службы занятости населения автономного округа (далее - центры занятости населения): оформление наглядной информации, изготовление и (или) аренда рекламных щитов, изготовление и (или) приобретение информационных стендов, оформление помещения, изготовление и тиражирование рекламно-информационных и методических материалов, приобретение специальных периодических изданий по вопросам трудоустройства, размещение материалов в средствах массовой информации, оплата типографских расходов;

б)аренду помещений на время проведения мероприятий, хранение материалов, оборудования (средств электронно-вычислительной техники, оргтехники, аудио- и видеотехники);

в)транспортные расходы по доставке специалистов до места проведения мероприятий и обратно, перевозке оборудования и информационных материалов;

г)приобретение канцелярских товаров, приобретение расходных материалов для оргтехники, аренду каналов связи (включая сеть "Интернет"), использование услуг почтовой связи.

2.82.8.В состав расходов на организацию психологической поддержки, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации граждан из числа незанятого населения, зарегистрированных в органах службы занятости населения автономного округа в целях поиска подходящей работы, под гарантированное рабочее место по заявкам работодателей (заказчиков работ, услуг) или в целях самозанятости, безработных граждан, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников) (далее – работники, находящиеся под угрозой увольнения), включаются затраты на:

[Абзац 1 изложен постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13.08.2010 года № 194-п]

а)оказание образовательных услуг по теоретическому и производственному обучению (производственной практике), стажировке;

б)оплату труда членов комиссий по аттестации лиц, закончивших обучение;

в)оплату квалификационных экзаменов при получении поднадзорных профессий;

г)оплату получения, при необходимости, лицензии на осуществление деятельности по приобретенной профессии, специальности;

д)оплату разработки, приобретения, изготовления, экспертизы учебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологий и средств обучения;

е)оплату аренды общежитий для проживания обучающихся граждан. (на время проведения обучения) и содержания необходимых для обучения учебно-производственных площадей, приобретение оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса;

[Подпункт «е» пункта 2.8 дополнен Постановлением Правительства Ханты - Мансийского автономного округа - Югры от 29.08.2008 г. № 183-п]

ж)оплату, при необходимости, стоимости проезда (до места обучения и обратно) и расходов, связанных с проживанием граждан, направленных центрами занятости населения на профессиональное обучение в другую местность;

з)оплату медицинского освидетельствования при направлении на профессиональное обучение в соответствии с перечнем профессий, специальностей, требующих медицинского освидетельствования;

и)оплату, при необходимости, спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также спецпитания в период профессионального обучения граждан по направлению Департамента или центров занятости населения.

2.9.В состав расходов на профессиональную ориентацию включаются затраты на:

а)оказание услуг по профессиональной ориентации граждан и психологической поддержке безработных граждан;

б)приобретение оборудования в соответствии с технологиями реализации мероприятий по профессиональной ориентации граждан (компьютеров, расходных материалов к оргтехнике, средств электронно-вычислительной техники, программного обеспечения, оборудования локальных и информационных сетей, включая сеть "Интернет", оргтехники, аудио- и видеотехники), приобретение методик и технологий, используемых при проведении профориентационных мероприятий, видео-тренингов, канцелярских товаров;

в)разработку, изготовление, тиражирование профинформационных материалов, разработку и приобретение методического обеспечения профориентационной деятельности, специальной литературы, проведение профориентационных, психологических, социологических исследований;

г)аренду помещения на время проведения мероприятия, мебели, информационных стендов, каналов связи (включая сеть "Интернет"), оборудования (компьютеров, локальных и информационных сетей, аудио- и видеотехники), использование услуг почтовой связи.

2.10.В состав расходов по выплате стипендий безработным гражданам в период их профессиональной подготовки, повышения квалификации, переподготовки по направлению центров занятости населения, в том числе в период временной нетрудоспособности, включаются затраты на:

а)стипендии в период прохождения безработными гражданами профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки по направлению центров занятости населения;

б)материальную помощь безработным гражданам в период профессионального обучения в размере не выше минимальной величины пособия по безработице, увеличенного на размер районного коэффициента;

в)оплату услуг почтовой связи по доставке стипендий и материальной помощи, а также банковских услуг по выплате денежных средств в рамках обеспечения мер социальной поддержки (стипендий и материальной помощи).

2.11.Выплата материальной поддержки безработным гражданам, стипендии и материальной помощи, предусмотренных настоящим разделом, производится банком и (или) организациями почтовой связи, определенными в соответствии с законодательством о размещении заказов.

2.12. В состав расходов по субсидированию материально-сырьевых затрат граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, и безработных, направленных для трудоустройства органами службы занятости населения автономного округа на рабочие места, организованные с применением гибких форм занятости, включая надомный труд включаются затраты на:

[Абзац изменен постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13.08.2010 года № 194-п]

а) приобретение инструментов, оборудования, расходных материалов (ткани, ниток, фурнитуры для вышивок, пряжи, кожи, меха, бисера, дерева, фанеры, бересты и др.) в размере, не превышающем 12-кратной максимальной величины пособия по безработице с учетом районного коэффициента;

[Подпункт «а» изменен постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13.08.2010 года № 194-п]

б) оплату услуг почтовой связи и банковских услуг по выплате денежных средств в рамках реализации мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан.

[Пункт 2.12 дополнен постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18.08.2009 года № 222-п]

2.13.Предоставление субсидии осуществляется в соответствии с Порядком предоставления субсидий гражданам, обратившимся за содействием в поиске подходящей работы, и безработным, направленным для трудоустройства органами службы занятости населения на рабочие места, организованные с применением гибких форм занятости, включая надомный труд (приложение 1 к настоящему Положению).

[Пункт 2.13 дополнен постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18.08.2009 года № 222-п]

[Пункт 2.13 изменен редакцией Постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19.10.2009 года № 277-п]

[Пункт 2.13 изменен постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13.08.2010 года № 194-п]

III. Расходы на реализацию мероприятий, направленных на совершенствование деятельности органов службы занятости населения автономного округа

3.1.В состав расходов на внедрение на территории автономного округа административных регламентов Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения, обеспечение повышения качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения включаются затраты на:

а)приобретение автомашин повышенной проходимости и с высоким уровнем надежности для обеспечения проезда работников центров занятости населения и работников Департамента для предоставления государственных услуг населению автономного округа;

б)приобретение оборудования в соответствии с требованиями административных регламентов предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения (компьютеров, средств электронно-вычислительной техники, программного обеспечения, оборудования локальных и информационных сетей, включая сеть "Интернет", оргтехники, аудио- и видеотехники, средств связи, мебели, хозинвентаря и др.).

3.2.В состав расходов на проведение коллегий, совещаний с директорами центров занятости населения по вопросам реализации полномочий в области содействия занятости населения, совершенствования деятельности Департамента и центров занятости населения включаются затраты на:

а)подготовку, издание и размещение информационных материалов о деятельности Департамента и центров занятости населения (оформление наглядной информации, изготовление или аренда рекламных щитов, оформление помещения, тиражирование рекламно-информационных и методических материалов, приобретение специальных периодических изданий по вопросам направлений деятельности органов службы занятости, размещение материалов в средствах массовой информации, оплата типографских расходов);

б)аренду помещений на время проведения мероприятий;

в) транспортные расходы по доставке специалистов до места проведения мероприятий и обратно, перевозке оборудования и информационных материалов;

г)приобретение канцелярских товаров, аренду каналов связи (включая сеть "Интернет"), использование услуг почтовой связи;

д)представительские расходы в размерах, установленных постановлением Правительства автономного округа;

е)оплату, при необходимости, стоимости проезда (до места проведения коллегий, совещаний и обратно) и расходов, связанных с проживанием директоров центров занятости населения;

ж)оказание услуг специалистами, привлекаемыми для участия в коллегиях и совещаниях.

3.3.В состав расходов на проведение семинаров, совещаний с работниками центров занятости населения по реализации мероприятий по содействию занятости населения включаются затраты на:

а)подготовку, издание и размещение информационных материалов по реализации мероприятий по содействию занятости населения в автономном округе (оформление наглядной информации, изготовление или аренда рекламных щитов, оформление помещения, тиражирование рекламно-информационных и методических материалов, приобретение специальных периодических изданий по вопросам реализации мероприятий по содействию занятости населения, размещение материалов в средствах массовой информации, оплата типографских расходов);

б)аренду помещений на время проведения мероприятий;

в)транспортные расходы по доставке работников центров занятости населения и приглашенных специалистов до места проведения мероприятий и обратно, по перевозке оборудования и информационных материалов;

г)приобретение канцелярских товаров, аренду каналов связи (включая сеть "Интернет"), использование услуг почтовой связи;

д)представительские расходы в размерах, установленных постановлением Правительства автономного округа;

е)оплату, при необходимости, стоимости проезда (до места проведения коллегий, совещаний и обратно) и расходов, связанных с проживанием специалистов центров занятости населения и работников Департамента;

ж)оказание услуг специалистами, привлекаемыми для реализации мероприятий по организации и проведению семинаров, совещаний.

IV.Расходы на организацию временных рабочих мест:

[Раздел IV постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18.08.2009 года № 222-п]

4.1.В состав расходов на организацию временных рабочих мест включаются затраты на ежемесячную компенсацию расходов работодателей, организующих:

а) временные рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет по направлению центров занятости населения, по оплате труда работников - из расчета 1 000 рублей и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на компенсируемый фонд оплаты труда на период не более месяца;

б) оплачиваемые общественные работы для трудоустройства по направлению центров занятости населения граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, и безработных граждан, по оплате труда работников - из расчета  минимальной заработной платы,  установленной в автономном округе, и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на компенсируемый фонд оплаты труда на период не более трех месяцев;

в) временные рабочие места для трудоустройства по направлению центров занятости населения граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, и безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, по оплате труда работников - из расчета минимальной заработной платы, установленной в автономном округе, и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на компенсируемый фонд оплаты труда на период не более трех месяцев;

г) временные рабочие места для трудоустройства по направлению центров занятости населения безработных граждан в возрасте до 25 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, впервые получивших профессиональное образование соответствующего уровня и обратившихся в поиске работы по полученной специальности в органы службы занятости населения автономного округа в течение календарного года после получения документов о соответствующем образовании, по оплате труда работников - из расчета минимальной заработной платы, установленной  в  автономном округе, и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на компенсируемый фонд оплаты труда на период не более шести месяцев.

[Пункт 4.1 изложен постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13.08.2010 года № 194-п]

4.2.Предусмотренная пунктом 4.1 настоящего Положения компенсация расходов работодателя по оплате труда работников осуществляется в соответствии с Порядком предоставления бюджетных средств для ежемесячной компенсации расходов работодателей, создающих временные рабочие места, по оплате труда работников (приложение 2 к настоящему Положению).

[Пункт 4.2. дополнен редакцией Постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19.10.2009 года № 277-п]

Приложение 1

к Положению о расходовании средств бюджета

Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

на осуществление отдельных полномочий

в области содействия занятости населения

[Приложение дополнено

Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18.08.2009 года № 222-п]

[Приложение 1 с изменениями внесенными

Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13.08.2010 года № 194-п]

[По всему тексту после слов «признанный безработным» дополнить словами «или зарегистрированный в целях поиска подходящей работы» в редакции постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13.08.2010 года № 194-п].

Порядок

предоставления субсидий гражданам, обратившимся за содействием в поиске подходящей работы, и безработным, направленным для трудоустройства органами службы занятости населения на рабочие места, организованные с применением гибких форм занятости, включая надомный труд

[Заголовок изменен постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13.08.2010 года № 194-п]

1.1.Субсидии гражданам, обратившимся за содействием в поиске подходящей работы, и безработным на приобретение инструментов, материалов и сырья, используемого при осуществлении трудовой деятельности на рабочих местах, организованных с применением гибких форм занятости, включая надомный труд (далее - субсидия), предоставляются центрами занятости населения за счет средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, на основе договора, заключенного между центром занятости населения и физическим лицом (гражданином).

[Абзац 1 изменен постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13.08.2010 года № 194-п]

В договоре в обязательном порядке указывается период, на который организуется рабочее место с применением гибких форм занятости, включая надомный труд, и предоставляется субсидия (не более трех месяцев), предусматривается обязательство гражданина представлять в центр занятости населения отчет о целевом использовании полученной субсидии.

Форма договора разрабатывается и утверждается Департаментом труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

1.2.Порядок распространяется на граждан из числа безработных, зарегистрированных в центре занятости населения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

2.1.Субсидии на приобретение инструментов, материалов и сырья предос-тавляются гражданам из числа безработных центрами занятости населения по месту жительства на безвозмездной основе.

2.2.Для участия в отборе в целях заключения договора с центром занятости населения о предоставлении субсидии гражданин представляет следующие документы:

личное заявление согласно форме (приложение 1 к настоящему Порядку) о заключении договора и предоставлении субсидии;

документ, удостоверяющий личность и гражданство заявителя;

смета затрат на приобретение инструментов, материалов и сырья, подписанная заявителем и согласованная с работодателем, организующим рабочее место с применением гибких форм занятости, включая надомный труд.

2.3.Требования к гражданам для участия в отборе в целях заключения договора с центром занятости населения о предоставлении субсидии:

наличие регистрации граждан в целях поиска подходящей работы или наличие статуса безработного на момент представления заявления о заключении договора и предоставлении субсидии;

[Абзац 2 изменен постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13.08.2010 года № 194-п]

наличие у гражданина выданного центром занятости населения направления для трудоустройства к работодателю, согласовавшему смету затрат на приобретение инструментов, материалов и сырья на заявленное указанным работодателем в центр занятости населения свободное рабочее место (вакантную должность).

2.4.Критерии отбора граждан для принятия решения о заключении договора с центром занятости населения о предоставлении субсидии:

отсутствие вариантов подходящей работы по имеющейся у гражданина профессии (специальности) по месту жительства;

занятие народными художественными промыслами и ремеслами.

2.5.Центр занятости населения регистрирует заявление гражданина с приложением необходимых документов в день его поступления, в течение трех рабочих дней с момента регистрации осуществляет отбор заявлений и документов для рассмотрения, рассматривает их согласно установленным настоящим Порядком условиям, критериям отбора и оформляет заключение о результатах рассмотрения согласно форме (приложение 2 к настоящему Порядку).

Заключение центра занятости населения содержит решение о заключении договора и предоставлении субсидии либо об отказе в заключении договора и предоставлении субсидии. Копия заключения не позднее рабочего дня, следующего за днем оформления, направляется гражданину.

2.6.Решение о предоставлении и размере субсидии принимает центр занятости населения.

Субсидия предоставляется в размере, подтвержденном сметой, но не более двенадцатикратной максимальной величины пособия по безработице, установленной Правительством Российской Федерации, увеличенной на размер районного коэффициента в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре (50%).

2.7.Договор с гражданином заключается на основании положительного заключения центра занятости населения.

2.8.Субсидия предоставляется гражданам в пределах лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования, предусмотренных на эти цели центрам занятости населения.

2.9.Перечисление гражданину субсидии осуществляется центром занятости населения на основании приказа центра занятости населения согласно заключенному с гражданином договору.

2.10.Перечисление гражданину субсидии осуществляется центром занятости населения на лицевой счет гражданина в кредитном учреждении отдельным платежным поручением с указанием целевого назначения (направления) расходования бюджетных средств.

2.11.Перечисление гражданину субсидии не производится центром занятости населения в случаях:

представления гражданином (уполномоченным им представителем) в центр занятости населения недостоверных и (или) искаженных сведений, документов;

нарушения гражданином условий договора, заключенного с центром занятости населения;

выхода гражданина из гражданства Российской Федерации в период рассмотрения документов до перечисления субсидии;

осуждения гражданина по решению суда к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы.

2.12.Гражданин представляет отчет об использовании субсидии, с приложением документов, подтверждающих произведенные расходы.

В случае несоблюдения условий предоставления субсидии, в том числе установления факта её нецелевого использования, а также непредставления гражданином отчета об осуществлении расходов, субсидия подлежит возврату в течение 10 дней со дня предъявления требования гражданину о возврате субсидии.

3.1.Ответственность за нецелевое использование либо неиспользование субсидии определяется условиями договора, заключенного между центром занятости населения и гражданином.

3.2.Ответственность за правомерность заключения договора с гражданином и предоставления субсидии возлагается на центр занятости населения.

3.3.Контроль целевого расходования выделенных в виде субсидии средств осуществляют органы службы занятости населения соответствующих уровней:

целевого расходования субсидии гражданином - центр занятости населения (отчетным документом является акт о целевом использовании гражданином субсидии и исполнении обязательств по договору с центром занятости населения);

целевого расходования бюджетных средств, выделенных центрам занятости населения на реализацию Программы, - Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

3.4.Спорные вопросы и взаимные претензии граждан и центров занятости населения решаются путем переговоров, при необходимости - с привлечением Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, а в случае недостижения согласия - в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение 1

к Порядку предоставления субсидий гражданам,

обратившимся за содействием в поиске подходящей работы, и безработным, направленным для трудоустройства

органами службы занятости населения на рабочие места,

организованные с применением гибких форм занятости,

включая надомный труд

Директору

____________________________

центра занятости населения

____________________________

(Ф.И.О. директора)

Заявление

о заключении договора и предоставлении субсидии

на приобретение инструментов, материалов и сырья

Я,____________________________________________________________________________________________________________________________________________________,(фамилия, имя, отчество безработного гражданина)

Гражданство____________________________Паспорт_____________________________

___________________________________________________________________________,

(документ, удостоверяющий личность и гражданство заявителя (серия, номер, когда и кем выдан))

признанный безработным или зарегистрированный в целях поиска подходящей работы с (дата) _____________________________200_____,

имеющий направление центра занятости населения от ___________200_____ г. для трудоустройства в ___________________________________________________________

(указать наименование работодателя)

на рабочее место _______________________________________________________________________________

(указать наименование)

для выполнения следующих видов работы (перечислить)__________________________,

прошу заключить со мною договор и предоставить субсидию на приобретение инструментов, материалов и сырья в сумме _________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________.

(указать цифрами и прописью в рублях)

С условиями договора ознакомлен.

К заявлению прилагаю смету затрат, согласованную с работодателем, организовавшим рабочее место с применением гибких форм занятости (включая надомный труд).

«_____»_________________200__г. ______________________________

(подпись безработного гражданина)

Приложение 2

к Порядку предоставления субсидий гражданам,

обратившимся за содействием в поиске подходящей работы, и безработным, направленным для трудоустройства

органами службы занятости населения на рабочие места,

организованные с применением гибких форм занятости,

включая надомный труд

На бланке центра занятости населения

Заключение №_________

о результатах рассмотрения заявления и документов гражданина

о предоставлении субсидии на приобретение инструментов, материалов и сырья

от «___»________________2009 года

Рассмотрев заявление гражданина (Ф.И.О.)____________________________от ________________2009 года и представленные им документы, принято решение (нужное заполнить):

о заключении договора и предоставлении субсидии на приобретение инструментов, материалов и сырья в сумме _____________________________________;

(цифрами, в рублях)

об отказе в заключении договора и предоставлении субсидии на приобретение инструментов, материалов и сырья, основание отказа ___________________________

___________________________________________________________________________(указать).

Директор ______________________ _____________________

Главный бухгалтер ______________________ _____________________

Приложение 2

к постановлению Правительства

автономного округа

от 26 марта 2008 г. № 66-п

[Приложение 2 дополнено

Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19.10.2009 года № 277-п]

[Приложение 2 с изменениями внесенными

Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13.08.2010 года № 194-п]

I. Общие положения

1.1.Настоящий Порядок предоставления бюджетных средств для ежемесячной компенсации расходов работодателей, создающих временные рабочие места, по оплате труда работников (далее - Порядок) разработан в целях стимулирования организации временных рабочих мест в рамках реализации программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Содействие занятости населения» на 2008-2010 годы, утвержденной Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16 октября 2007 года № 141-оз (далее - Программа).

1.2.Порядок определяет механизм реализации раздела VII «Стимулирование организации временных рабочих мест» Программы, учитывающий форму передачи средств бюджета автономного округа, критерии отбора работодателей и условия выделения органами службы занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - органы службы занятости) бюджетных средств работодателям или органам местного самоуправления для ежемесячной компенсации расходов работодателей, создающих временные рабочие места, по оплате труда работников и начислениям на компенсируемый фонд оплаты труда (далее - бюджетные средства).

1.3.В настоящем Порядке используются следующие понятия:

работодатель - осуществляющее хозяйственную деятельность на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры юридическое лицо (в том числе орган местного самоуправления) либо индивидуальный предприниматель, с которым направленные центром занятости граждане вступают в трудовые отношения;

органы службы занятости - Департамент занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Департамент занятости) и бюджетные учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры центры занятости населения (далее - центр занятости).

II. Механизм реализации мероприятия «Стимулирование организации временных рабочих мест»

2.1.Финансовое обеспечение мероприятий раздела VII «Стимулирование организации временных рабочих мест» Программы (далее - мероприятия Программы) осуществляется в пределах средств, выделенных из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на реализацию Программы.

2.2.Получателями бюджетных средств и участниками мероприятий Программы являются юридические лица независимо от организационно-правовой формы, индивидуальные предприниматели, органы местного самоуправления.

2.3.Настоящий Порядок распространяется на формы организации временного трудоустройства граждан, предусмотренные мероприятиями Программы.

Бюджетные средства предоставляются работодателям, организующим оплачиваемые общественные работы, а также работодателям, организующим временные рабочие места для трудоустройства по направлению центров занятости следующих категорий населения:

несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;

граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей  работы (до присвоения статуса безработного);

безработных граждан;

[Абзацы дополнены постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13.08.2010 года № 194-п]

безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

безработных граждан в возрасте до 25 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, впервые получивших профессиональное образование соответствующего уровня и обратившихся в поиске работы по полученной специальности в органы службы занятости населения автономного округа в течение календарного года после получения документов о соответствующем образовании.

2.4.Бюджетные средства работодателям (за исключением государственных и (муниципальных) учреждений, органов местного самоуправления) перечисляются в форме предоставления субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям.

2.5.Бюджетные средства работодателям - государственным учреждениям автономного округа предоставляются в соответствии со сводной бюджетной росписью бюджета автономного округа в пределах лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования, предусмотренных Департаменту занятости по Программе.

2.6.Бюджетные средства работодателям - муниципальным учреждениям и работодателям - органам местного самоуправления предоставляются в виде иных межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных образований в соответствии с бюджетной росписью бюджета автономного округа в пределах лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования, предусмотренных Департаменту занятости по Программе, и в соответствии с соглашением о взаимодействии по реализации мероприятий Программы, заключенным между Департаментом занятости, органом местного самоуправления и центром занятости (далее - Соглашение).

2.7.Между работодателем и центром занятости заключается договор (соглашение) о совместной деятельности по организации временного трудоустройства граждан, общественных работ (далее - Договор).

2.8.Типовые формы Договора и Соглашения разрабатываются и утверждаются Департаментом занятости.

2.9.Направление средств работодателю производится в соответствии с условиями, определенными Договором, Соглашением и настоящим Порядком.

2.10.Размеры ежемесячной компенсации расходов работодателей, создающих временные рабочие места, по оплате труда работников и периоды, на которые создаются рабочие места, определяются в соответствии с Законом Ханты - Мансийского автономного округа - Югры от 16 октября 2007 года № 141-оз «О программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Содействие занятости населения» на 2008 - 2010 годы».

III. Порядок и условия предоставления бюджетных средств

3.1.Работодатели для получения бюджетных средств представляют в центры занятости по месту осуществления хозяйственной деятельности документы, указанные в пункте 3.5 настоящего Порядка.

3.2.Не допускаются к участию в отборе и не рассматриваются заявки и документы:

работодателей, признанных в установленном порядке несостоятельными (банкротами) или в отношении которых в установленном порядке введена процедура внешнего управления, применена санация, проводится ликвидация;

работодателей (органов местного самоуправления), представивших в центр занятости недостоверные и (или) искаженные сведения, документы;

работодателей (органов местного самоуправления), имеющих просроченную задолженность по оплате труда работников, задолженность по начисленным налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты любого уровня или государственные внебюджетные фонды за прошедший календарный год, размер которой превышает двадцать пять процентов балансовой стоимости активов работодателя по данным бухгалтерской отчетности за последний завершенный отчетный период;

[Абзац изменен постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13.08.2010 года № 194-п]

физических лиц, принявших решение о прекращении деятельности в качестве индивидуального предпринимателя и подавших в регистрирующий орган соответствующее заявление.

3.3.Критерии отбора работодателей (органов местного самоуправления) для принятия решения о предоставлении бюджетных средств:

готовность организовать временные рабочие места в рамках реализации Программы согласно заявке;

для органов местного самоуправления дополнительно - участие в финансировании на соответствующий год общественных работ для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, временной занятости несовершеннолетних.

При недостаточности бюджетных средств в равных условиях преимущество предоставляется работодателям (органам местного самоуправления):

заявки и документы, которых поступили в центр занятости ранее других;

обязующимся обеспечить трудоустройство граждан по окончании их участия в мероприятиях Программы на постоянные рабочие места;

организующим оплачиваемые общественные работы, временные рабочие места для трудоустройства граждан из числа незанятого населения, испытывающих трудности в поиске работы согласно перечню категорий, указанных в пункте 2 статьи 5 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».

3.4.Бюджетные средства предоставляются на компенсацию расходов по оплате труда граждан, соответствующих следующим условиям:

наличие гражданства Российской Федерации;

регистрация в центре занятости в целях поиска подходящей работы и (или) в качестве безработного в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о занятости населения (согласно требованиям, предъявляемым к получателям соответствующих государственных услуг административными регламентами исполнения Федеральной службой по труду и занятости соответствующих государственных функций);

наличие у гражданина направления на работу установленного образца, выданного в установленном порядке центром занятости.

3.5.Перечень документов, необходимых для участия в отборе и принятия центром занятости решения о предоставлении бюджетных средств:

заявка работодателя установленного образца (приложение 1) с подписью руководителя, заверенная печатью работодателя;

заявка органа местного самоуправления установленного образца (приложение 2) с подписью главы (уполномоченного им заместителя), заверенная печатью органа местного самоуправления;

копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя (для работодателей, впервые обратившихся в центр занятости);

справка территориального органа Федеральной налоговой службы о состоянии расчетов по налогам, сборам, взносам (форма № 39-1), выданная не ранее чем за шестьдесят дней до представления в центр занятости;

[Абзац 5 изложен постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13.08.2010 года № 194-п]

письмо работодателя, подтверждающее стоимость активов работодателя по состоянию на последнюю отчетную дату

[Абзац дополнен постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13.08.2010 года № 194-п]

документы, подтверждающие полномочия лица, действующего от имени работодателя (в случае обращения в центр занятости представителя работодателя).

3.6.Центр занятости регистрирует заявку работодателя (органа местного самоуправления) с приложением необходимых документов в день её поступления и в течение трёх рабочих дней с момента регистрации осуществляет отбор заявок и документов для рассмотрения, рассматривает их с учетом установленных настоящим Порядком условий и критериев отбора, принимает решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) бюджетных средств.

Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, центр занятости направляет заявителю проект договора и (или) соглашения (в случае положительного решения) либо письмо об отказе в предоставлении бюджетных средств с указанием основания отказа (приложение 3).

3.7.Перечисление органами службы занятости бюджетных средств работодателю, органу местного самоуправления (за исключением муниципального учреждения) производится в соответствии с Договором (Соглашением) не позднее 15 дней со дня подписания соответствующего Договора (Соглашения).

В рамках реализации Соглашения перечисление средств работодателю - муниципальному учреждению осуществляется органом местного самоуправления согласно условиям Соглашения и Договора по письменным заявкам центра занятости.

3.8.Перечисление бюджетных средств на счет работодателя осуществляется отдельным платежным поручением с указанием целевого назначения (направления) расходования бюджетных средств.

3.9.Расходы на оплату банковских услуг, связанных с перечислением бюджетных средств, осуществляются за счет средств, выделенных на реализацию Программы.

3.10.Работодатель представляет в центр занятости следующие документы, подтверждающие целевое использование бюджетных средств, полученных согласно заключенному с ним Договору:

ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчетным, - заверенную копию табеля учета рабочего времени работников, в отношении которых предусмотрена компенсация расходов по оплате труда (далее - работники);

ежемесячно до 20 числа месяца, следующего за отчетным, - заверенные копии платежных ведомостей по оплате труда работников с отметкой банка о зачислении средств на банковские карты работников либо с подписью каждого работника о получении заработной платы за соответствующий месяц, либо заверенные копии платежных поручений о перечислении средств на лицевой счет каждого работника;

единовременно в течение 5 дней после подписания - заверенные копии срочных трудовых договоров с работниками, а также в случае внесения в них изменений и дополнений - заверенные копии дополнительных соглашений.

3.11.Перечисление бюджетных средств не производится (прекращается) в случаях:

непредставления работодателем за предшествующий месяц документов, перечисленных в абзацах втором и третьем пункта 3.10 настоящего Порядка, либо представления документов с недостоверными и (или) искаженными данными;

[Абзац изменен постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13.08.2010 года № 194-п]

нарушения работодателем условий Договора;

нарушения органом местного самоуправления условий Соглашения;

признания факта несостоятельности (банкротства) работодателя или принятие решения о назначении внешнего управления, санации уполномоченным на то органом, или прекращения работодателем деятельности (исключения из единых государственных реестров юридических лиц, индивидуальных предпринимателей соответственно);

получения органом службы занятости населения официальной информации о наличии у работодателя просроченной задолженности по оплате труда работников, задолженности по начисленным налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты любого уровня или государственные внебюджетные фонды за прошедший календарный год, размер которой превышает двадцать пять процентов балансовой стоимости активов работодателя по данным бухгалтерской отчетности за последний завершенный отчетный период.

[Абзац 6 изменен постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13.08.2010 года № 194-п]

IV. Контроль, ответственность и порядок возврата бюджетных средств

4.1.Ответственность за правомерность заключения Договора с работодателем и выделения работодателю бюджетных средств возлагается на центр занятости.

Ответственность работодателя за нецелевое использование либо неиспользование бюджетных средств определяется условиями Договора.

4.2.Контроль целевого расходования выделенных средств осуществляют органы службы занятости населения соответствующих уровней:

целевого расходования работодателем бюджетных средств - центры занятости на основании отчетных документов (акта о целевом использовании работодателем бюджетных средств и исполнении обязательств по Договору с центром занятости, документов, указанных в пункте 3.10 настоящего Порядка, документов проверок);

целевого расходования средств, выделенных центрам занятости на реализацию Программы, - Департамент занятости.

4.3.В случае выявления нецелевого расходования работодателем (органом местного самоуправления) бюджетных средств данные средства подлежат возврату в бюджет автономного округа.

4.4.Центр занятости в течение 15 дней со дня выявления оснований для возврата бюджетных средств принимает решение о возврате бюджетных средств и направляет в адрес работодателя (органа местного самоуправления) уведомление о возврате бюджетных средств с указанием оснований для предъявления требования о возврате бюджетных средств (субсидий, иных межбюджетных трансфертов).

4.5.Возврат бюджетных средств (субсидий, иных межбюджетных трансфертов) в бюджет автономного округа осуществляется работодателем (органом местного самоуправления) в десятидневный срок с момента получения уведомления о возврате бюджетных средств.

4.6.В случае отказа работодателя (органа местного самоуправления) от возврата бюджетных средств (субсидий, иных межбюджетных трансфертов) в добровольном порядке, взыскание производится в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение 1

к Порядку предоставления бюджетных средств

для ежемесячной компенсации расходов работодателей,

создающих временные рабочие места, по оплате труда работников

Я, являющийся

_______________________________________________________________________,

прошу заключить договор и предоставить бюджетные средства для ежемесячной компенсации расходов работодателя, создающего временные рабочие места, по оплате труда работников в рамках реализации мероприятия программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Содействие занятости населения» на 2008-2010 годы (нужное заполнить):

по организации общественных работ - _______тыс.руб., _____раб.мест, для ___чел.,период участия- ______месяцев;

временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы,- _______тыс.руб., _____раб.мест, для ___чел., период участия- ______месяцев;

временного трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования- _______тыс.руб., _____раб.мест, для ___чел., период участия- ______месяцев;

временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет- _______тыс.руб., _____раб.мест, для ___чел., период участия- ______месяцев.

Общее количество рабочих мест, создаваемых в рамках реализации Программы, -________(единиц), общая потребность в бюджетных средствах на компенсацию расходов по оплате труда работников - _______тыс.руб.

С содержанием типового договора ознакомлен.

Сообщаю полное наименование юридического лица (фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)

Форма собственности (нужное подчеркнуть): государственная,частная, муниципальная, смешанная

Основной вид экономической деятельности (код по ОКВЭД)

ИНН

Налоговый режим (в %, максимум до 26,2%)_____________________________________

Адрес места нахождения:

Контактное лицо (ФИО, номер телефона, факс, адрес электронной почты)

Численность работников на дату подачи заявки (человек)

Нормы статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» выполняю. Просроченной задолженности по оплате труда работников, не имею.

К заявке прилагаются следующие документы (нужное указать):

1) сведения о потребности в работниках;

2) копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя;

3) справка территориального органа Федеральной налоговой службы о состоянии расчетов по налогам, сборам, взносам (форма № 39-1), выданная не ранее чем за шестьдесят дней до представления в центр занятости;

[Пункт 3 изложен постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13.08.2010 года № 194-п]

4) письмо работодателя, подтверждающее стоимость активов работодателя по состоянию на последнюю отчетную дату.

[Пункт 4 изложен постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13.08.2010 года № 194-п]

.

Дата«»20г.МП

Приложение 2

к Порядку предоставления бюджетных средств

для ежемесячной компенсации расходов работодателей,

создающих временные рабочие места, по оплате труда работников

Я, являющийся

прошу заключить соглашение и предоставить бюджетные средства для ежемесячнойкомпенсации расходов работодателя муниципальной формы собственности, создающего временные рабочие места, по оплате труда работников в рамках реализации программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Содействие занятости населения» на 2008-2010 годы (

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

согласно прилагаемой заявке работодателя.

С содержанием типового соглашения ознакомлен.

Просроченной задолженности по оплате труда работников, указанный работодатель не имеет, нормы статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» выполняет. Ликвидация работодателя по решению учредителей (участников либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами) не планируется.

Количество рабочих мест, создаваемых работодателем муниципальной формы собственности в рамках реализации Программы, всего - _______________ед,

Адрес места нахождения органа местного самоуправления:

Контактное должностное лицо (ФИО, номер телефона, факс, адрес электронной почты)

К заявке прилагаются следующие документы (нужное указать):

1) копия свидетельства о государственной регистрации органа местного самоуправления;

2) зо предоставлении бюджетных средств с приложением необходимых документов.

Дата«»20г.МП

Приложение 3

к Порядку предоставления бюджетных средств

для ежемесячной компенсации расходов работодателей,

создающих временные рабочие места, по оплате труда работников

на бланке центра занятости

О результатах рассмотрения заявки и документов

работодателя (органа местного самоуправления)

о предоставлении бюджетных средств

от «_______»________________20___ г._

Рассмотрев заявку работодателя (органа местного самоуправления) (указать наименование) ___________________________________________________________ ____________________________________________________________________от _______________20___ и представленные им документы,

принято решение (нужное заполнить)

об отказе в предоставлении бюджетных средств.

Основание отказа (указать) ________________________________________

_______________________________________________________________

Директор ______________________ _____________________

Главный бухгалтер _____________________ ___________