Основная информация

Дата опубликования: 26 марта 2009г.
Номер документа: ru54000200900164
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Новосибирская область
Принявший орган: Губернатор Новосибирской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ГУБЕРНАТОРА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

от 26.03.2009 № 119

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОТНЕСЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ К КАТЕГОРИИ "НАДЕЖНЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ"

Утратил силу:

Постановление Губернатора

Новосибирской области от 17.10.2011 № 268

В соответствии с постановлением Губернатора Новосибирской области от 26.11.2008 N 480 "О действиях исполнительных органов государственной власти Новосибирской области по обеспечению социально-экономического развития региона в условиях негативного воздействия кризисных явлений в финансовом секторе и отдельных отраслях экономики" и в целях поощрения организаций за вклад в стабилизацию экономики Новосибирской области и улучшение условий труда работников:

1. Утвердить прилагаемые:

Порядок отнесения организаций Новосибирской области к категории "Надежный работодатель";

описание Свидетельства Губернатора Новосибирской области "Надежный работодатель".

2. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Губернатора Новосибирской области Юрченко В.А.

В.А. Толоконский

УТВЕРЖДЕН

Постановлением Губернатора

Новосибирской области

от 26.03.2009 N 119

ПОРЯДОК

ОТНЕСЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ К КАТЕГОРИИ "НАДЕЖНЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ"

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру отнесения организаций Новосибирской области к категории "Надежный работодатель".

2. Уполномоченным органом по отнесению организаций Новосибирской области к категории "Надежный работодатель" является департамент труда и занятости населения Новосибирской области (далее - департамент).

3. Отнесение к категории "Надежный работодатель" осуществляется комиссией департамента по отнесению работодателей к категории "Надежный работодатель" (далее - комиссия департамента), создаваемой приказом руководителя департамента.

4. Претендентами на определение категории "Надежный работодатель" являются организации независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, зарегистрированные и осуществляющие активную деятельность не менее трех лет на территории Новосибирской области.

5. Отнесение претендентов к категории "Надежный работодатель" осуществляется комиссией департамента в два этапа:

1) формирование предварительного списка организаций-претендентов.

Условиями для включения организаций в предварительный список организаций-претендентов являются увеличение заработной платы и численности персонала организаций за истекший календарный год;

2) оценка соответствия организаций-претендентов следующим условиям:

а) отсутствие случаев производственного травматизма со смертельным исходом;

б) текучесть кадров в пределах 10% от среднесписочной численности персонала организации;

в) отсутствие случаев увольнения работников по сокращению численности или штата;

г) темп роста заработной платы к аналогичному периоду прошлого года составляет не менее 10%;

д) соотношение рабочих мест с гибкими формами занятости к общей численности рабочих мест не менее 5%; под гибкими формами занятости понимается занятость, связанная с гибким режимом (графиком) работы, нестандартной организационной формой (режим неполного рабочего дня, рабочей недели; скользящий график работы) или нестандартным рабочим местом (надомный труд, вахтово-экспедиционный метод).

6. Данные, полученные в результате сравнительного анализа критериев и условий, используются для определения организаций, отнесенных к категории "Надежный работодатель".

7. Организациям, отнесенным к категории "Надежный работодатель", вручается свидетельство Губернатора Новосибирской области "Надежный работодатель" на основании распоряжения Губернатора Новосибирской области.

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением Губернатора

Новосибирской области

от 26.03.2009 N 119

ОПИСАНИЕ

СВИДЕТЕЛЬСТВА ГУБЕРНАТОРА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ "НАДЕЖНЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ"

1. Свидетельство Губернатора Новосибирской области "Надежный работодатель" (далее - Свидетельство) выполнено на плотной бумаге белого цвета формата А-4 с бледно-голубыми контурами карты Новосибирской области, на которой вверху по центру изображен герб Новосибирской области на фоне полос белого, синего, красного цветов.

Ниже в центре расположена надпись "Свидетельство "Надежный работодатель", под ней - надпись "награждается". Ниже надписи "награждается" располагается поле для заполнения.

Внизу в левом углу располагается надпись "Губернатор Новосибирской области", в правом углу - инициалы и фамилия Губернатора Новосибирской области.

Свидетельство обрамлено по периметру рамкой голубого цвета.

2. При заполнении Свидетельства в тексте после слова "награждается" указываются в соответствии с распоряжением Губернатора Новосибирской области наименование организации, наименование должности, фамилия, имя и отчество руководителя организации, после чего указываются слова "за обеспечение условий эффективного труда работников и успехи в производственной деятельности".

Заполнение Свидетельства осуществляет департамент труда и занятости населения Новосибирской области.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Советская Cибирь № 61 от 07.04.2009
Рубрики правового классификатора: 020.030.010 Общие положения, 020.010.010 Общие положения, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.030.000 Общие вопросы государственного управления в сфере экономики, социально-культурного и административно-политического строительства, 020.010.000 Органы исполнительной власти

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать