О ГОСУДАРСТВЕННОМ ЗАКАЗЕ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПЕРЕПОДГОТОВКУ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ И СТАЖИРОВКУ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДА...



Утратил силу постановлением Правительства Пензенской области от 21.10.2011г. № 748-пП

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 марта 2010 г № 154-пП

О ГОСУДАРСТВЕННОМ ЗАКАЗЕ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПЕРЕПОДГОТОВКУ, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ И СТАЖИРОВКУ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, НА 2010 ГОД

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 21.06.2010г. №358-пП, от 31.08.2010г. №505-пП, от 25.10.2010г. №654-пП, от 15.11.2010г. №724-пП, от 24.12.2010г. №865-пП)

В целях дальнейшего развития системы дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в исполнительных органах государственной власти Пензенской области, в соответствии со статьей 63 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с последующими изменениями), Указом Президента Российской Федерации от 28.12.2006 № 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 № 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области  постановляет:

Утвердить прилагаемые:

1.1 Положение о порядке утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Пензенской области.

1.2. Предложения о прогнозируемой численности государственных гражданских служащих Пензенской области, направляемых на обучение, и объеме финансирования государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в исполнительных органах государственной власти Пензенской области, на 2010 год.

1.3. Перечень основных направлений профессиональной подготовки государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в исполнительных органах государственной власти Пензенской области, в 2010 году.

2. Исполнительным органам государственной власти Пензенской области не позднее 1 мая 2010 года представить в Управление государственной службы и кадров Правительства Пензенской области заявку на переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих на 2011 год.

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 31.08.2010г. №505-пП)

3. Настоящее постановление опубликовать в газете «Пензенские губернские ведомости».

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области.

(в редакции постановления Правительства Пензенской области от 31.08.2010г. №505-пП)

   Губернатор Пензенской области

В.К. БОЧКАРЕВ

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства

Пензенской  области

от 26 марта 2010 г. № 154-пП

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Пензенской области

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 21.06.2010г. №358-пП, от 31.08.2010г. №505-пП)

1. Настоящее Положение определяет порядок формирования,  утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Пензенской области (далее именуется – государственный заказ), а также порядок организации взаимодействия Управления государственной службы и кадров Правительства Пензенской области, Министерства финансов Пензенской области с органами государственной власти и образовательными учреждениями, осуществляющими профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Пензенской области (далее именуется – гражданский служащий).

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 31.08.2010г. №505-пП)

2. Государственный заказ на переподготовку, повышение квалификации и стажировку представляет собой задание по профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке гражданских служащих на очередной календарный год, установленное Правительством Пензенской области – государственным заказчиком в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Пензенской области на соответствующий финансовый год.

3. Государственными заказчиками работ и услуг по подготовке специалистов для исполнительных органов государственной власти Пензенской области, переподготовке, повышению квалификации и стажировке гражданских служащих являются Правительство Пензенской области и исполнительные органы государственной власти Пензенской области.

4. До образования государственного органа по управлению государственной гражданской службой Пензенской области предложения по размещению, объемам финансирования, структуре государственного заказа подготавливает и вносит на утверждение в Правительство Пензенской области Управление государственной службы и кадров Правительства Пензенской области.

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 31.08.2010г. №505-пП)

5. Основой формирования государственного заказа являются заявки исполнительных органов государственной власти Пензенской области на бюджетное финансирование обучения кадров, сформированные с расчетом потребности в обучении кадров на календарный год.

6. Государственный заказ рассчитывается на основе:

- прогнозируемой численности гражданских служащих, подлежащих обучению с распределением по должностным категориям, направлениям, видам, формам и срокам обучения;

- нормативов затрат на обучение гражданских служащих в образовательных учреждениях;

- нормативов возмещения транспортных и командировочных расходов.

7. Расчет численности гражданских служащих, подлежащих профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке, осуществляется на основе анализа кадрового состава исполнительных органов государственной власти Пензенской области исходя из прогноза появления вакантных должностей государственной гражданской службы Пензенской области, приоритетности обучения кадрового резерва и установленной Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями) периодичности повышения квалификации гражданских служащих.

8. Государственный заказ содержит следующие сведения:

- количество гражданских служащих, подлежащих обучению (отдельно по программам переподготовки, повышения квалификации и стажировки), с указанием должности;

- объем средств, предусмотренных в бюджете Пензенской области на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих, а также на научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение дополнительного профессионального образования.

9. Порядок формирования государственного заказа:

9.1. Руководители структурных подразделений аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области и исполнительных органов государственной власти Пензенской области не позднее 1 мая года, предшествующего планируемому году, представляют в Управление государственной службы и кадров Правительства Пензенской области заявки на очередной календарный год с необходимыми расчетами на переподготовку,  повышение квалификации и стажировку гражданских служащих, обучение которых планируется проводить за счет средств бюджета Пензенской области (согласно приложению №1 к настоящему Положению).

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 31.08.2010г. №505-пП)

9.2. Управление государственной службы и кадров Правительства Пензенской области разрабатывает проект государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих (согласно приложению № 2 к настоящему Положению) до 1 июля года, предшествующего обучению, представляет в установленном порядке в Правительство Пензенской области сведения об обобщенной потребности в профессиональном обучении гражданских служащих, приоритетных направлениях дополнительного профессионального образования и объемах финансирования.

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 31.08.2010г. №505-пП)

9.3. Министерство финансов Пензенской области в установленном порядке предусматривает в проекте бюджета Пензенской области на очередной финансовый год расходы на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих в пределах ассигнований, предусмотренных на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих.

9.4. После утверждения бюджета Пензенской области Управление государственной службы и кадров Правительства Пензенской области уточняет объем и структуру государственного заказа и готовит проект акта Правительства Пензенской области о его утверждении.

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 31.08.2010г. №505-пП)

10. Размещение государственного заказа осуществляется в порядке, предусмотренном  Федеральным законом от 21 июля 2005 г. № 94-ФЗ
«О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» (с последующими изменениями), в образовательных учреждениях профессионального образования, имеющих лицензию на проведение профессиональной переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих и государственную аккредитацию.

11. По представлению руководителя государственного органа профессиональная подготовка предусматривает получение дополнительного профессионального образования с целью получения навыков работы в исполнительных органах государственной власти Пензенской области. Первоочередное право на это имеют лица, замещающие высшие и главные должности государственной гражданской службы, а также лица, находящиеся в кадровом резерве на указанные должности, замещающие должности гражданской службы.

(п.11 в редакции постановления Правительства Пензенской области от 21.06.2010г. №358-пП)

12. Повышение квалификации гражданского служащего осуществляется согласно требованиям законодательства о государственной гражданской службе по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Основанием для направления гражданского служащего на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку является:

- назначение гражданского служащего на иную должность государственной гражданской службы в порядке должностного роста на конкурсной основе;

-     включение гражданского служащего в кадровый резерв на конкурсной основе;

-     результаты аттестации гражданского служащего.   

13. Исполнительные органы государственной власти Пензенской области в целях реализации государственного заказа:

- заключают государственные контракты на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих с образовательными учреждениями, победившими в конкурсе;

- направляют гражданских служащих на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку;

- несут ответственность за обеспечение профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих;

- представляют в Управление государственной службы и кадров Правительства Пензенской области в срок до 15 января каждого года следующего за отчетным, отчеты об исполнении государственного заказа (согласно приложению № 3 к настоящему Положению).

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 31.08.2010г. №505-пП)

14. Контроль за размещением и исполнением государственного заказа осуществляется Управлением государственной службы и кадров Правительства Пензенской области, исполнительными органами государственной власти Пензенской области.

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 31.08.2010г. №505-пП)

Приложение № 1

к Положению о порядке утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих

                                                                                                                                      исполнительных органов государственной власти

Пензенской области

ЗАЯВКА

на обучение государственных гражданских служащих

по образовательным программам дополнительного профессионального образования

______________________________________________________________________

(наименование органа исполнительной власти)

на _____ год

Наимено-

вание

категории и  
группы должностей государст-венной гражданской   
службы

Штатная численность
государственных гражданских служащих (человек)

Количество государственных гражданских служащих, направляемых на обучение

(человек)

Объем средств, предусмотренных

в бюджете

(тыс. рублей)

всего

в том числе впервые

поступивших на госу-дарственную гражданскую службу в пред-шествующем году

всего

в том числе по образовательным программам

всего

в том числе на

профес-
сиональ-ной

перепод-готовки

повышения квалификации

стажи-ровки

дополнительного профессиональ-ного образования за пределами территории Российской Федерации

профес-сиональ-ную
перепод- готовку

повышение
квалифи-кации

стажи-
ровку

дополни-тельное профессио-нальное образова-ние за пределами территории Российской Федерации

всего

в том числе впервые пос-тупивших на государствен-ную граждан-скую службу в предшествую-щем году

Руководитель исполнительного органа государственной власти          ____________________                ____________________

    подпись                                                                   Ф.И.О.

Приложение № 2

к Положению о порядке утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих

исполнительных органов государственной власти

Пензенской области

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЗАКАЗ

на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и

стажировку государственных гражданских служащих

______________________________________________________________________

(наименование органа исполнительной власти)

на _____ год

1. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации, стажировка государственных гражданских служащих
и их дополнительное профессиональное образование за пределами территории Российской Федерации

Наименование

государственного органа

Количество государственных гражданских служащих, направляемых на обучение

(человек)

Объем средств,

предусмотренных в бюджете

(тыс. рублей)

всего

в том числе по образовательным программам

всего

в том числе на

профес-
сиональной перепод- готовки

повышения квалифи-кации

стажи-ровки

дополнительного профессиональ-ного образования за пределами территории Российской Федерации

профес-
сиональную перепод-готовку

повышение квалифи-кации

стажи-ровку

дополнительное профессиональ-ное образование за пределами территории Российской Федерации

Руководитель исполнительного органа государственной власти          ____________________                ____________________

    подпись                                                                   Ф.И.О.

Приложение № 3

к Положению о порядке утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих

исполнительных органов государственной власти Пензенской области

СВЕДЕНИЯ

об исполнении государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации
и стажировку государственных гражданских служащих

______________________________________________________________________

(наименование органа исполнительной власти)

в _____ году

№

п/п

Ф.И.О.

государственного гражданского служащего

Наименование и

место нахождения образовательного учреждения

Наименование программы

Период обучения (даты)

Объем средств, затраченных на обучение

(тыс. руб.)

Примечание

(*)

1

2

3

4

5

6

7

1. ПОДГОТОВКА

2. ПЕРЕПОДГОТОВКА

3. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ, СТАЖИРОВКА

4. ОБУЧАЮЩИЕ СЕМИНАРЫ

Итого

(*) – указать причины неисполнения государственного заказа

Руководитель исполнительного органа государственной власти        ____________________           ____________________

            подпись                                            Ф.И.О.

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства
Пензенской области

от 26 марта 2010 г. № 154-пП

Предложения

о прогнозируемой численности государственных гражданских служащих Пензенской области, направляемых на обучение, и объеме финансирования государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в исполнительных органах государственной власти Пензенской области, на 2010 год

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 21.06.2010г. №358-пП, от 25.10.2010г. №654-пП, от 24.12.2010г. №865-пП)

№

п/п

Наименование

государственного органа

Количество государственных гражданских служащих, направляемых на обучение

(человек)

Объем средств, предусмотренных в бюджете

(тыс. рублей)

всего

в том числе по образовательным программам

всего

в том числе на

профессио-нальной перепод- готовки

повышения квалифи-кации

стажи-ровки

дополнитель-ного профес-сионального образования
за пределами территории Российской Федерации

профессио-нальную перепод-готовку

повышение квалифи-кации

стажи-ровку

дополнительное профессиональное образование
за пределами территории Российской Федерации

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1

Аппарат Губернатора и Правительства Пензен- ской области

36

36

317,4

317,4

-

-

Министерство государст-венного имущества Пен-зенской области

    5

         -

         5

-

-

35,680

-

35,680

-

-

Министерство здраво-охранения и социального развития Пензенской области

1

-

1

-

-

6,0

-

6,0

-

              -

Министерство культуры и архива Пензенской облас-ти

2

-

2

-

-

17,56

-

17,56

-

-

Министерство образова-ния Пензенской области

1

-

1

-

-

6,0

-

6,0

-

-

Министерство сельского хозяйства Пензенской области

30

30

211,93

211,93

Министерство финансов Пензенской области

24

-

24

-

-

466,6

-

466,6

-

-          

Управление государст-венной жилищной инспек- ции Пензенской области

2

-

2

-

-

12,0

-

12,0

-

-

Управление государст-венной службы занятости населения Пензенской области

3

-

3

-

-

18,0

-

18,0

-

-

Управление жилищно-коммунального хозяйства Пензенской области

4

-

4

-

-

27,0

-

27,0

-

-

Управление промышлен-ности, транспорта и энер-гетики Пензенской облас-ти

5

-

5

-

-

40,160

-

40,160

-

-

Управление ЗАГС Пензен-ской области

14

-

14

-

-

135,9

-

135,9

-

-

Управление информати-зации Пензенской области

5

-

5

-

-

79,7

-

79,7

-

-

Управление по обеспе-чению деятельности миро-вых судей в Пензенской области

1

-

1

-

-

6,0

-

6,0

-

-

Управление природных ресурсов и охраны окру-жающей среды Пензен-ской области

5

-

5

-

-

34,0

-

34,0

-

-

Управление лесами Пен-зенской области

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Управление по регулиро-ванию тарифов и  энерго-сбережению Пензенской области

7

-

7

-

-

68,92

-

68,92

-

-

Управление по размеще-нию государственного заказа Пензенской области

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Управление экономики Пензенской области

8

-

8

-

-

64,8

-

64,8

-

-

Управление инвести-ционного развития Пен-зенской области

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Управление развития предпринимательства Пензенской области

3

-

3

-

-

33,7

-

33,7

-

-

Департамент градо-строительства Пензенской области

1

-

1

-

-

6,0

-

6,0

-

-

Комитет Пензенской области по физической культуре и спорту

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Департамент информации-онной политики и СМИ Пензенской области

3

-

3

-

-

20,56

-

20,56

-

-

Представительство Правительства Пензен-ской области при Прави-тельстве Российской Федерации

1

-

1

-

-

25,0

-

25,0

-

-

Всего по сметам исполнительных органов

161

-

161

-

-

1632,91

-

1632,91

-

-

По программе развития государственной службы

424

20

404

-

-

2343,3

380,0

1963,3

-

-

ИТОГО:

585

20

565

-

-

3976,21

380,0

3596,21

-

-

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства Пензенской области

от 26 марта 2010 г. № 154-пП

ПЕРЕЧЕНЬ

основных направлений профессиональной подготовки

государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в исполнительных органах государственной власти Пензенской области, в 2010 году

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Пензенской области от 21.06.2010г. №358-пП, от 15.11.2010г. №724-пП)

№

п/п

Название органов государственной власти

Пензенской области

Наименование основных направлений профессиональной подготовки государственных гражданских служащих

1

2

3

Аппарат Губернатора
и Правительства Пензенской области

- Государственное управление: нормативно-правовое и организационное обеспечение государственной службы;

- Правовые и социально-этические аспекты деятельности государственной гражданской службы;

- Антикоррупционные механизмы деятель-ности органов власти в контексте реализации административной реформы;

- Протокол и этикет: дипломатический, де-ловой, общегражданский;

- Управление персоналом в системе государ-ственной службы;

- Административные процедуры контрольно-надзорной деятельности;

- Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: сов-ременные тенденции;

- Конституционно-правовые основы веро-исповедной политики в Российской Федерации;

- Актуальные проблемы религиоведения и государственно-конфессиональных отношений в России;

- Актуальные задачи "электронного прави-тельства": переход к электронным государ-ственным услугам;

- Правовые основы взаимодействия государ-ственных органов со средствами массовой информации;

- Управление государственными и муници-пальными заказами;

-Управление  государственными финансами в рамках концепции бюджетирования, ориен-тированного на результат;

- Совершенствование профессионализма деятельности государственных служащих;

- Управление конфликтами на государственной гражданской службе;

- Информационные технологии в государ-ственном управлении;

- Муниципальное управление: нормативно-правовое и организационное обеспечение муниципальной службы

Министерство государственного имущества

Пензенской области

- Обеспечение комплексной защиты инфор-мации и компьютерной технологии в органах государственной власти;

- Антикоррупционные механизмы деятель-ности органов власти в контексте реализации административной реформы;

- Государственное управление: нормативно-правовое и организационное обеспечение государственной службы;

- Совершенствование  профессионализма деятельности государственных служащих

Министерство здравоохранения и социального развития Пензенской области

- Обеспечение безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных

Министерство культуры и архива Пензенской области

- Государственное и муниципальное управ-ление в сфере культуры. Проблемы и перспективы органов управления и учреждений культуры в сфере реформ (административной, в т.ч. местного самоуправления, бюджетной и т.д.);

- Бюджетирование, ориентированное на результат в бюджетной сфере. Управление финансами и финансовый контроль

Министерство образования Пензенской области

-  Актуальные вопросы кадрового обеспечения государственного управления

Министерство сельского хозяйства Пензенской области

- Государственное управление: нормативно-правовое и организационное обеспечение государственной службы;

- Информационные технологии в государ-ственном управлении;

- Обеспечение комплексной защиты инфор-мации и компьютерные технологии в органах государственной власти;

- Особенности бухгалтерского учета и нало-гообложения в организациях АПК;

- Земельные отношения в АПК;

- Актуальные вопросы кадрового обеспечения государственного управления;

- Эффективные организационные формы агропромышленного производства;

- Информационные технологии в государ-ственном управлении;

- Организация и управление ветеринарной службой

Министерство финансов

Пензенской области

- Финансово-кредитная, бюджетная и нало-говая политика государства: содержание, приоритеты, пути реализации;

- Актуальные вопросы функционирования региональной экономики и бюджетно-финансовой системы

Управление государственной жилищной инспекции Пензенской области

- Государственное управление: нормативно-правовое и организационное обеспечение государственной службы

Управление государственной службы занятости населения

Пензенской области

- Государственное управление: нормативно-правовое и организационное обеспечение государственной службы

Управление жилищно-коммунального хозяйства

Пензенской области

- Государственное управление: нормативно-правовое и организационное обеспечение государственной службы;

- Актуальные вопросы документационного обеспечения государственного управления;

- Актуальные вопросы организации предоставления государственных и муниципальных услуг;

- Актуальные вопросы кадрового обеспечения государственного управления;

- Управление государственными финансами в рамках концепции бюджетирования, ориентированного на результат;

- Правовые основы взаимодействия госу-дарственных органов власти со средствами массовой информации;

- Организация и проведение мониторинга качества предоставления государственных и муниципальных услуг

Управление промышленности, транспорта и энергетики

Пензенской области

- Государственное управление: нормативно-правовое и организационное обеспечение государственной службы;

- Актуальные вопросы государственного регулирования рыночной экономики и поддержки предпринимательства;

- Управление государственными финансами в рамках концепции бюджетирования, ориенти-рованного на результат;

- Информационные технологии в государ-ственном управлении;

- Актуальные вопросы государственного регулирования рыночной экономики и поддержки предпринимательства;

- Антикризисное управление и инновационные подходы к управлению

Управление ЗАГС Пензенской области

- Организация работы органов ЗАГС, вопросы административного, гражданского, семейного законодательства, законодательство об актах гражданского состояния, психология управ-ления;

- Безопасность информационных технологий;

- Актуальные вопросы документационного обеспечения государственного управления;

- Государственное управление: нормативно-правовое и организационное обеспечение государственной службы

Управление информатизации Пензенской области

- Электронное правительство;

- Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современ-ные тенденции;

- Обучающий курс AVK Editor;

- Использование сетевого оборудования Cisco, часть I;

- Управление участниками проекта;

- Построение коммутируемых ЛВС на основе оборудования D-Link

Управление по обеспечению деятельности

мировых судей

в Пензенской области

- Обеспечение персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных

Управление природных ресурсов и охраны окружающей среды Пензенской области

- Обеспечение безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных;

- Бухгалтерский учет, анализ и аудит;

- Государственное управление: нормативно-правовое и организационное обеспечение государственной службы;

- Информационные технологии в государ-ственном управлении

Управление лесами Пензенской области

- Экономика и управление;

- Бухгалтерский учет и аудит

Управление

по регулированию тарифов и  энергосбережению Пензенской области

- Актуальные вопросы управления орга-низацией;

- Управление персоналом в системе государ-ственной службы;

- Административные процедуры контрольно-надзорной деятельности;

- Антикоррупционные механизмы деятель-ности органов власти в контексте реализации административной реформы;

- Управление государственными и муници-пальными заказами

Управление по размещению государственного заказа

Пензенской области

-  Управление государственными и муници-пальными заказами;

- Антикоррупционные механизмы деятель-ности органов власти в контексте реализации административной реформы

Управление экономики Пензенской области

- Статистические методы анализа эконо-мических процессов;

- Бюджетная система Российской Федерации, бюджетный процесс, участники бюджетного процесса;

- Актуальные вопросы государственного регулирования рыночной экономики и поддержки предпринимательства;

- Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современ-ные тенденции

Управление инвестиционного развития

Пензенской области

- Информационные технологии в государ-ственном управлении;

- Актуальные вопросы государственного регулирования рыночной экономики и поддержки предпринимательства;

- Актуальные вопросы организации предо-ставления государственных и муниципальных услуг;

- Управление государственными финансами в рамках концепции бюджетирования, ориенти-рованного на результат;

- Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современ-ные тенденции

Управление развития предпринимательства Пензенской области

- Бухгалтерский учет и отчетность, анализ и аудит в бюджетных организациях: современ-ные тенденции;

- Документоведение и документационное обеспечение государственного управления

Департамент градостроительства Пензенской области

- Обеспечение безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных

Комитет Пензенской области по физической культуре, спорту и туризму

- Государственное управление: нормативно-правовое и организационное обеспечение государственной службы

Департамент информационной политики и средств массовой информации Пензенской области

- Государственное управление: нормативно-правовое и организационное обеспечение государственной службы;

- Актуальные вопросы документационного обеспечения государственного управления;

- Управление государственными финансами в рамках концепции бюджетирования, ориенти-рованного на результат

Представительство Правительства Пензенской области при Правительстве Российской Федерации

- Современная региональная политика и стратегическое управление развитием территории: региональный и муниципальный аспекты;

- Управление инвестициями и инновациями;

- Экономика, государственные финансы, государственное управление;

- Информационные технологии в государ-ственном управлении;

- Государственное управление: нормативно-правовое и организационное обеспечение государственной службы;

- Бухгалтерский учет и аудит