Об утверждении Порядка заключения договоров о квотировании рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите, и о признании утратившими силу отдельных постановлений Администрации Твер...



1

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

26.03.2014

№ 149-пп       

г. Тверь

Об утверждении Порядка заключения

договоров о квотировании рабочих

мест для граждан, особо нуждающихся

в социальной защите, и о признании

утратившими силу отдельных

постановлений Администрации Тверской

области и Правительства Тверской области

В соответствии с законом Тверской области от 17.09.1997 № 79 «О квотировании рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите» Правительство Тверской области постановляет:

Утвердить Порядок заключения договоров о квотировании рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите (прилагается).

Управлению информационной политики аппарата Правительства Тверской области совместно с Министерством социальной защиты населения Тверской области и Главным управлением по труду и занятости населения Тверской области обеспечить разъяснение в средствах массовой информации Порядка заключения договоров о квотировании рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите.

Признать утратившими силу:

а) постановление Администрации Тверской области от 24.07.2007           № 224-па «Об утверждении Порядка квотирования рабочих мест для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите»;

б) постановление Администрации Тверской области от 11.06.2008             № 151-па «О внесении изменений в постановление Администрации Тверской области от 24.07.2007 № 224-па»;

в) постановление Правительства Тверской области от 11.05.2012                    № 232-пп «О внесении изменений в постановление Администрации Тверской области от 24.07.2007 № 224-па».

Контроль за исполнением настоящего постановления возложить       на заместителя Председателя Правительства Тверской области               Меньщикова А.В.

Отчет об исполнении постановления представлять ежегодно в срок                до 1 февраля.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернаторобласти                                                                           А.В. Шевелев

Приложение к постановлению Правительства  Тверской области от 26.03.2014 № 149-пп 

Порядок
заключения договоров о квотировании рабочих мест для
граждан, особо нуждающихся в социальной защите

Порядок заключения договоров о квотировании рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите (далее – Порядок), разработан в соответствии с законом Тверской области от 17.09.1997 № 79 «О квотировании рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите» (далее – Закон о квотировании) и определяет процедуру заключения договоров о квотировании рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите (далее – договор о квотировании).

2. Квота для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите, устанавливается организациям - юридическим лицам, расположенным и осуществляющим свою деятельность на территории Тверской области независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности (далее – организации).

Иные понятия, используемые в настоящем Порядке, применяются в значениях, определенных в Федеральном законе от 24.11.1995 № 181-ФЗ             «О социальной защите инвалидов», в Законе о квотировании.

3. Организации ежегодно не позднее 1 декабря текущего года представляют в центры занятости населения (далее – центры занятости) по месту нахождения организации проекты договоров о квотировании в соответствии с типовой формой, утвержденной приказом Главного управления по труду и занятости населения Тверской области (далее – Главное управление).

4. Одновременно с проектом договора о квотировании организации представляют в центры занятости сведения по форме, утвержденной приказом Главного управления (далее – сведения):

а) о среднесписочной численности работников, которая исчисляется в порядке, определенном Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Тверской области;

б) о числе работающих в организации граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в разрезе категорий, указанных в статье 1 Закона о квотировании;

в) предложения о количестве рабочих мест, выделяемых или создаваемых в счет квоты, на которые могут быть приняты граждане, особо нуждающиеся в социальной защите (при расчетах применяется правило округления до целых единиц);

г) сформированный перечень профессий и рабочих мест, предназначенных для создания специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том числе за счет средств областного бюджета Тверской области.

5. С момента представления проекта договора и сведений центр занятости в месячный срок заключает с организацией договор о квотировании.

6. В случае непредставления документов (сведений), указанных в пунктах 3, 4 настоящего Порядка, организации предлагается повторно обратиться в центр занятости с указанными документами (сведениями).

7. Договор заключается на срок не менее одного календарного года с учетом ситуации, складывающейся на рынке труда.

8. Контроль за выполнением организациями настоящего Порядка осуществляется центрами занятости.