Основная информация
Дата опубликования: | 26 марта 2018г. |
Номер документа: | RU48000201800287 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Липецкая область |
Принявший орган: | Администрация Липецкой области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
26.03.2018 №246
О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 31 декабря 2014 года № 575 «О Порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в областных государственных учреждениях Липецкой области»
По результатам проведенного мониторинга и в целях приведения в соответствие с действующим законодательством нормативных правовых актов администрации Липецкой области администрация Липецкой области постановляет:
Внести в постановление администрации Липецкой области от 31 декабря 2014 года № 575 «О Порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в областных государственных учреждениях Липецкой области» («Липецкая газета» 2015, 16 января) следующие изменения:
в приложении к постановлению:
1) дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:
«2.1. Работнику, работающему на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может устанавливаться, только если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой).»;
2)пункт 3 дополнить абзацем следующего содержания:
«Руководителям учреждений, их заместителям, а также руководителям структурных подразделений дополнительный отпуск предоставляется независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного служебного дня. Издание письменного распоряжения работодателя о привлечении указанных в настоящем абзаце лиц к выполнению трудовой функции за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени не требуется.»;
3)в пункте 4:
абзац первый изложить в следующей редакции:
«4. Продолжительность дополнительного отпуска работникам с ненормированным рабочим днем, за исключением руководителей учреждений, а также их заместителей, в функции которых входит исполнение обязанностей руководителя учреждения в период его отсутствия, устанавливается в следующих пределах:»;
абзац второй после слов «заместителям руководителя» дополнить словом «учреждения»;
4)пункт 5 признать утратившим силу;
5)в пункте 6:
абзац первый изложить в следующей редакции:
«6. Руководителям учреждений, а также их заместителям, в функции которых входит исполнение обязанностей руководителя учреждения в период его отсутствия, дополнительный отпуск устанавливается в количестве 14 календарных дней.»;
абзац третий признать утратившим силу.
Глава администрации Липецкой области
О.П. Королев
РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
26.03.2018 №246
О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 31 декабря 2014 года № 575 «О Порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в областных государственных учреждениях Липецкой области»
По результатам проведенного мониторинга и в целях приведения в соответствие с действующим законодательством нормативных правовых актов администрации Липецкой области администрация Липецкой области постановляет:
Внести в постановление администрации Липецкой области от 31 декабря 2014 года № 575 «О Порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в областных государственных учреждениях Липецкой области» («Липецкая газета» 2015, 16 января) следующие изменения:
в приложении к постановлению:
1) дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:
«2.1. Работнику, работающему на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может устанавливаться, только если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой).»;
2)пункт 3 дополнить абзацем следующего содержания:
«Руководителям учреждений, их заместителям, а также руководителям структурных подразделений дополнительный отпуск предоставляется независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного служебного дня. Издание письменного распоряжения работодателя о привлечении указанных в настоящем абзаце лиц к выполнению трудовой функции за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени не требуется.»;
3)в пункте 4:
абзац первый изложить в следующей редакции:
«4. Продолжительность дополнительного отпуска работникам с ненормированным рабочим днем, за исключением руководителей учреждений, а также их заместителей, в функции которых входит исполнение обязанностей руководителя учреждения в период его отсутствия, устанавливается в следующих пределах:»;
абзац второй после слов «заместителям руководителя» дополнить словом «учреждения»;
4)пункт 5 признать утратившим силу;
5)в пункте 6:
абзац первый изложить в следующей редакции:
«6. Руководителям учреждений, а также их заместителям, в функции которых входит исполнение обязанностей руководителя учреждения в период его отсутствия, дополнительный отпуск устанавливается в количестве 14 календарных дней.»;
абзац третий признать утратившим силу.
Глава администрации Липецкой области
О.П. Королев
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 26.07.2018 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.080 Время отдыха (см. также 010.200.000), 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: