О внесении изменений в постановление Администрации Ростовской области от 20.01.2006 № 9



АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

26.04.2010       № 258               г.Ростов-на-Дону

О внесении изменений в постановление Администрации Ростовской области от 20.01.2006 № 9

(Утратило силу:

распоряжение Главы Администрации (Губернатор) Ростовской области от 11.11.2010 № 78, НГР:ru61000201000607).

В соответствии с указом Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области от 16.04.2010 № 33 «О внесении изменений в структуру и штатное расписание аппарата Администрации Ростовской области и в указ Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области от 12.01.2009 № 1»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Администрации Ростовской области от 20.01.2006 № 9 «Об утверждении Положения о центре информационно-методической работы и подготовки кадров Администрации Ростовской области» изменения согласно приложению.

2. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации (Губернатора) области по организационной, кадровой работе и вопросам местного самоуправления Кузнецова С.Г.

Первый заместитель Главы

Администрации (Губернатора)                                                                                        

области – Вице-губернатор                                                                                                 

С.М. Назаров

Постановление вносит

центр информационно-методической

работы и подготовки кадров

Администрации области

Приложение

к постановлению

Администрации

Ростовской области

от 26.04.2010 № 258

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в постановление Администрации Ростовской области от 20.01.2006 № 9 «Об утверждении Положения о центре информационно-методической работы и подготовки кадров Администрации Ростовской области»

1. В наименовании слова «информационно-методической работы и подготовки кадров» заменить словами «подготовки кадров и научно-методической работы».

2. В пункте 1 слова «информационно-методической работы и подготовки кадров» заменить словами «подготовки кадров и научно-методической работы».

3. В приложении:

3.1. В наименовании слова «информационно-методической работы и подготовки кадров» заменить словами «подготовки кадров и научно-методической работы».

3.2. В пункте 1.1 раздела 1 слова «информационно-методической работы и подготовки кадров» заменить словами «подготовки кадров и научно-методической работы».

3.3. Раздел 2 изложить в редакции:

«2. Основные задачи центра

Основными задачами центра являются:

организация работы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров государственного и муниципального управления;

организация работы по реализации Президентской программы подготовки управленческих кадров;

организация работы по привлечению на государственную гражданскую службу Ростовской области молодых специалистов, создание условий для реализации ими творческого потенциала, а также практического применения профессиональных знаний, умений и навыков, полученных аспирантами и выпускниками высших учебных заведений в результате теоретической подготовки;

координация деятельности областных органов исполнительной власти и консультирование органов местного самоуправления по вопросам разработки административных регламентов;

разработка и внедрение инновационных, научно-обоснованных технологий повышения эффективности государственного управления и местного самоуправления;

изучение передового опыта государственного и муниципального управления, его обобщение и содействие внедрению в практику работы органов государственной власти и органов местного самоуправления муниципальных образований Ростовской области.».

3.4. Раздел 3 изложить в редакции:

«3. Функции центра

Центр в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции:

разрабатывает и согласовывает планы профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных гражданских служащих Ростовской области, замещающих должности гражданской службы в Администрации Ростовской области (далее – гражданские служащие), и муниципальных служащих, финансируемых за счет средств областного бюджета;

участвует в размещении областного государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских и муниципальных служащих;

организует заключение договоров между Администрацией Ростовской области и образовательными учреждениями профессионального образования об обучении кадров государственного и муниципального управления;

организует разработку учебных программ и информационно-методического обеспечения подготовки кадров государственного и муниципального управления, в том числе путем размещения государственного заказа на выполнение соответствующих научно-исследовательских работ;

разрабатывает инновационные, научно-обоснованные технологии переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров (лиц, замещающих государственные и муниципальные должности, государственных и муниципальных служащих, кадровый резерв);

организует работу по привлечению высококвалифицированных молодых специалистов на государственную гражданскую службу Ростовской области, создает условия для реализации ими творческого потенциала, а также практического применения профессиональных знаний, умений и навыков, полученных аспирантами и выпускниками высших учебных заведений в результате теоретической подготовки;

организует совместную работу Администрации Ростовской области с высшими учебными заведениями по формированию базы данных аспирантов и выпускников вузов;

взаимодействует с Советом ректоров вузов Ростовской области по формированию приоритетных направлений научно-исследовательских работ в сфере государственного управления;

организует научно-методическое обеспечение и сопровождение заявок Ростовской области для участия в конкурсах, проводимых федеральными органами исполнительной власти, в сфере государственного и муниципального управления;

обеспечивает проведение семинаров, курсов повышения квалификации и других учебных мероприятий, организуемых центром, их информационно-методическое сопровождение;

организует работу по подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства в Ростовской области;

проводит мониторинг уровня профессиональной подготовки управленческих кадров;

формирует и ведет информационную базу данных полномочий областных органов исполнительной власти;

проводит экспертизу предложений областных органов исполнительной власти по вопросам изменения их организационных структур и штатной численности;

разрабатывает методические рекомендации по совершенствованию организационных структур и оптимизации штатной численности областных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления;

разрабатывает научно-методические материалы, координирует работу областных органов исполнительной власти и консультирует органы местного самоуправления по вопросам разработки административных регламентов;

разрабатывает научно-обоснованные технологии повышения эффективности государственного управления и местного самоуправления путем развития технологий аутсорсинга организационно-управленческих процессов, частно-государственного партнерства и развития инфраструктуры повышения качества государственного и муниципального управления;

взаимодействует со структурными подразделениями Администрации Ростовской области, областными органами исполнительной власти и местными администрациями в рамках проведения работ по повышению эффективности государственного управления и местного самоуправления;

оказывает научно-методическое содействие в развитии инновационной инфраструктуры в высших учебных заведениях в сфере государственного и муниципального управления;

анализирует печатные издания, информацию в сети Интернет и другие информационные источники с целью изучения передового опыта государственного и муниципального управления;

готовит предложения по внедрению современных технологий государственного и муниципального управления в практику работы областных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления;

иные функции в соответствии с возложенными на центр задачами.».

3.5. В пункте 5.1 раздела 5 слова «информационно-методической работы и подготовки кадров» заменить словами «подготовки кадров и научно-методической работы».

Начальник общего отдела

Администрации области                                                             

М.В. Фишкин