Основная информация
| Дата опубликования: | 26 апреля 2017г. |
| Номер документа: | RU54000201700320 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Новосибирская область |
| Принявший орган: | Правительство Новосибирской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
1
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
от 26.04.2017 № 167-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 22.02.2017 № 75-П
Правительство Новосибирской области п о с т а н о в л я е т:
Внести в Порядок назначения на конкурсной основе руководителя регионального оператора, утвержденный постановлением Правительства Новосибирской области от 22.02.2017 № 75-п «Об утверждении Порядка назначения на конкурсной основе руководителя регионального оператора», следующие изменения:
1. Пункт 17 дополнить примечанием следующего содержания:
«Примечание. На собеседование приглашаются не более трех кандидатов, набравших максимальное число баллов, за исключением случаев, когда набрано равное число баллов. Если количество кандидатов, набравших равное число баллов, являющееся максимальным числом баллов, больше трех, то на собеседование приглашаются все такие кандидаты.
В качестве критериев оценки кандидатов комиссия учитывает:
уровень высшего образования, а также наличие дополнительного образования и (или) второго (последующих) высшего образования соответствующих специальностей;
стаж работы в сфере строительства и (или) жилищно-коммунального хозяйства, а также стаж работы на руководящей должности и уровень руководящей должности (по количеству подчиненных в подразделении и степени самостоятельности подразделения (структурное подразделение юридического лица или юридическое лицо).».
2. Подпункт 4 пункта 20 изложить в следующей редакции:
«4) при успешной сдаче руководителем регионального оператора квалификационного экзамена, по окончании срока действия трудового договора может заключить с ним трудовой договор на новый срок. Если руководитель регионального оператора в ходе квалификационного экзамена не набрал необходимое количество баллов, трудовой договор с ним расторгается в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.».
Губернатор Новосибирской области
В.Ф. Городецкий
АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
1
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
от 26.04.2017 № 167-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 22.02.2017 № 75-П
Правительство Новосибирской области п о с т а н о в л я е т:
Внести в Порядок назначения на конкурсной основе руководителя регионального оператора, утвержденный постановлением Правительства Новосибирской области от 22.02.2017 № 75-п «Об утверждении Порядка назначения на конкурсной основе руководителя регионального оператора», следующие изменения:
1. Пункт 17 дополнить примечанием следующего содержания:
«Примечание. На собеседование приглашаются не более трех кандидатов, набравших максимальное число баллов, за исключением случаев, когда набрано равное число баллов. Если количество кандидатов, набравших равное число баллов, являющееся максимальным числом баллов, больше трех, то на собеседование приглашаются все такие кандидаты.
В качестве критериев оценки кандидатов комиссия учитывает:
уровень высшего образования, а также наличие дополнительного образования и (или) второго (последующих) высшего образования соответствующих специальностей;
стаж работы в сфере строительства и (или) жилищно-коммунального хозяйства, а также стаж работы на руководящей должности и уровень руководящей должности (по количеству подчиненных в подразделении и степени самостоятельности подразделения (структурное подразделение юридического лица или юридическое лицо).».
2. Подпункт 4 пункта 20 изложить в следующей редакции:
«4) при успешной сдаче руководителем регионального оператора квалификационного экзамена, по окончании срока действия трудового договора может заключить с ним трудовой договор на новый срок. Если руководитель регионального оператора в ходе квалификационного экзамена не набрал необходимое количество баллов, трудовой договор с ним расторгается в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.».
Губернатор Новосибирской области
В.Ф. Городецкий
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
