О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 10.12.2008 № 489 «Об оплате труда работников государственного учреждения здравоохранения «Самарский областной медицинский ин...



ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

1

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

от 26 мая 2010 г. № 193

О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 10.12.2008 № 489 «Об оплате труда работников государственного учреждения здравоохранения «Самарский областной медицинский информационно-аналитический центр» и государственного учреждения Самарской области «Перспектива»

              В целях  совершенствования оплаты труда работников государствен­ного учреждения здравоохранения «Самарский областной меди­цинский информационно-аналитический центр» и государственного учре­ждения Самарской области «Перспектива» Правительство Самарской об­ласти ПОСТАНОВЛЯЕТ:

              1. Внести в постановление Правительства Самарской области  от 10.12.2008 № 489 «Об оплате труда работников государственного учреж­дения здравоохранения «Самарский областной медицинский информаци­онно-аналитический центр» и государственного учреждения Самарской области «Перспектива» следующие изменения:

в Положении об оплате  труда работников государственного учреж­дения здравоохранения «Самарский областной медицинский информаци­онно-аналитический центр» (далее – Положение):

пункт 1.5 дополнить абзацами следующего содержания:

«доплата за организацию предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

Локальным нормативным актом учреждения могут устанавливаться другие выплаты стимулирующего характера за счет средств от предпри­нимательской и иной приносящей доход деятельности.»;

дополнить пунктом 1.8 следующего содержания:

«1.8. Месячная заработная плата работников учреждения, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Месячная заработная плата работников учреждения, работающих в режиме неполного рабочего времени, по совместительству либо на непол­ную ставку, не может быть ниже части минимального размера оплаты труда, исчисленной пропорционально отработанному времени.»;

пункт 2.4 дополнить абзацем следующего содержания:

«Должностные оклады по должностям работников учреждения, от­несенным к ПКГ должностей работников печатных средств массовой ин­формации, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и со­циального развития Российской Федерации от 18.07.2008 № 342н «Об ут­верждении профессиональных квалификационных групп должностей ра­ботников печатных средств массовой информации», устанавливаются в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению.»;

пункт 3.5 изложить в следующей редакции:

«3.5. Средства, поступающие от предпринимательской и иной принося­щей доход деятельности, могут быть направлены на оплату труда и иные выплаты, предусмотренные настоящим Положением.

Порядок и условия осуществления оплаты труда и иных выплат за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, устанавливаются локальным нормативным актом уч­реждения.»;

дополнить пунктом 5.6 следующего содержания:

«5.6. Директору учреждения,  заместителям директора учреждения и главному бухгалтеру может устанавливаться доплата за организацию предпринимательской и иной приносящей доход деятельности за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. Периодичность и размеры указанной доплаты устанавлива­ются работодателем в процентах от дохода и (или) прибыли от указанной деятельности.»;

приложение 1 к Положению изложить в следующей редакции:

«ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к Положению об оплате  труда работников государственного

учреж­дения здравоохранения «Самарский областной медицинский информаци­онно-аналитический центр»

Должностные оклады

работников государственного учреждения здравоохранения

«Самарский областной медицинский информационно-аналитический центр», должности которых не отнесены к профессиональным квалификационным группам

Наименование должности

Должностной оклад,

рублей в месяц

Директор

13 970

Заведующий библиотекой

11 220

Заведующий канцелярией

11 220

Заместитель заведующего библиотекой

10 100

Заведующий филиалом библиотеки

9 090

Ведущий специалист

8 900

Ведущий инженер-системный программист

8 900

Администратор вычислительной сети

5 850

Инженер по сопровождению баз данных

5 850

Администратор баз данных

5 850

Специалист

5 850

Техник по эксплуатации и ремонту оборудования

5 230

Инспектор по учету и бронированию военнообязанных

  5 230»;

приложение 2 к Положению изложить в следующей редакции:

«ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к Положению об оплате  труда работников государственного

учреж­дения здравоохранения «Самарский областной медицинский информаци­онно-аналитический центр»

Должностные оклады (оклады)

работников государственного учреждения здравоохранения

«Самарский областной медицинский информационно-аналитический центр», должности (профессии) которых отнесены к профессиональным квалификационным группам

Наименование профессиональных квалификационных групп

Квалифи-кацион-ный уро-вень

Наименование должности (профессии)

Должностной оклад (оклад),

рублей в месяц

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

1

Начальник отдела (службы, группы)

11 220

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

5

Главный специалист по программному обеспечению

Главный специалист

Главный специалист по защите информации

10 380

10 380

10 380

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

4

Ведущий инженер-программист

Ведущий экономист

Ведущий бухгалтер

Ведущий юрисконсульт

Ведущий специалист по защите информации

Ведущий менеджер

8 900

8 900

8 900

8 900

8 900

8 900

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

1

Инженер-программист

Инженер-электроник

Инженер по охране труда

Инженер

Переводчик

Экономист

Экономист по

договорной и претензионной работе

Специалист по защите информации

Инженер по защите информации

Менеджер

Юрисконсульт

Бухгалтер

5 850

5 850

5 850

5 850

5 850

5 850

5 850

5 850

5 850

5 850

5 850

5 850

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

5

Начальник участка

6 920

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

4

Мастер типографии

Механик

6 360

6 360

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

2

Заведующий архивом

Заведующий хозяйством

Заведующий складом

5 490

5 490

5 490

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

1

Инспектор по кадрам

Секретарь руководителя

Техник по защите информации

Техник

5 230

5 230

5 230

5 230

Общеотраслевые должности служащих первого уровня

1

Архивариус

Кассир

4 870

4 870

Должности работников печатных средств массовой информации четвертого уровня

3

Главный редактор

10 380

Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня

2

Редактор

5 850

Должности работников печатных

средств массовой информации второго уровня

1

Корректор

Технический редактор

5 230

5 230

Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии ведущего звена

Не

установ-лен

Заведующий отделом библиотеки

9 090

Должности работников учреждений культуры, искусства и кинематографии ведущего звена

Не

установ-лен

Главный библиотекарь

Главный библиограф

Ведущий библиотекарь

Ведущий библиограф

Ведущий методист библиотеки

Библиотекарь

Библиограф

8 180

8 180

7 370

7 370

7 370

6 260

6 260

Общеотраслевые профессии второго уровня

1

Профессии рабочих,

по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником профессий рабочих

2 880 – 2 910

Общеотраслевые профессии первого уровня

1

Профессии рабочих,

по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником профессий рабочих»;

2 780 – 2 820

в Положении об оплате  труда работников государственного учреждения Самарской области «Перспектива» (далее – Положение):

пункт 1.5 дополнить абзацем следующего содержания:

«доплата за организацию предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

Локальным нормативным актом учреждения могут устанавливаться другие выплаты стимулирующего характера за счет средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.»;

дополнить пунктом 1.8 следующего содержания:

«1.8. Месячная заработная плата работников учреждения, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Месячная заработная плата работников учреждения, работающих в режиме неполного рабочего времени, по совместительству либо на неполную ставку, не может быть ниже части минимального размера оплаты труда, исчисленной пропорционально отработанному времени.»;

пункт 3.5  изложить в следующей редакции:

«3.5. Средства, поступающие от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, могут быть направлены на оплату труда и иные выплаты, предусмотренные настоящим Положением.

Порядок и условия осуществления оплаты труда и иных выплат за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, устанавливаются локальным нормативным актом учреждения.»;

дополнить пунктом 5.6 следующего содержания:

«5.6. Директору учреждения,  заместителям директора учреждения и главному бухгалтеру может устанавливаться доплата за организацию предпринимательской и иной приносящей доход деятельности за счет средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. Периодичность и размеры указанной доплаты устанавливаются работодателем в процентах от дохода и (или) прибыли от указанной деятельности.».

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министерство здравоохранения и социального развития Самарской области (Куличенко).

3. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2010 года.

Губернатор –

председатель Правительства

Самарской области

В.В. Артяков