Основная информация
Дата опубликования: | 26 мая 2011г. |
Номер документа: | RU44000201100295 |
Текущая редакция: | 12 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Костромская область |
Принявший орган: | Администрация Костромской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26.05.2011 г. № 183-а
О СОВЕТЕ ПО КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ, СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫМ ОТНОШЕНИЯМ, ТРУДОВЫМ РЕСУРСАМ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в редакции постановлений администрации Костромской области от 15.12.2012 № 547-а, от 17.07.2014 № 270-а, от 22.12.2015 № 456-а, от 28.06.2016 № 241-а, от 15.05.2017 № 182-а, от 23.10.2017 № 390-а,от 18.06.2018 № 243-а, от 02.07.2018 № 284-а, от 04.12.2018 № 503-а, от 18.03.2019 № 76-а)
В соответствии с Уставом Костромской области, в целях обеспечения отраслей экономики региона квалифицированными кадрами рабочих и специалистов, развития профессионального образования Костромской области, совершенствования системы социального партнерства и социально-трудовых отношений, целевой контрактной подготовки, содействия трудоустройству выпускников профессиональных организаций и образовательных организаций высшего образования Костромской области
(в редакции постановления администрации Костромской области № 270-а от 17.07.2014 года (НГР RU44000201400638))
администрация Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Создать совет по кадровой политике, социально-трудовым отношениям, трудовым ресурсам и занятости населения в Костромской области.
2. Утвердить:
1) Положение о совете по кадровой политике, социально-трудовым отношениям, трудовым ресурсам и занятости населения в Костромской области (приложение № 1);
2) состав совета по кадровой политике, социально-трудовым отношениям, трудовым ресурсам и занятости населения в Костромской области (приложение № 2).
3. Утратил силу постановлением администрации Костромской области № 547-а от 15.12.2012 года (НГР RU44000201201390).
4. Рекомендовать главам муниципальных районов и городских округов Костромской области создать муниципальные советы по кадровой политике, социально-трудовым отношениям, трудовым ресурсам и занятости населения.
5. Утратил силу постановлением администрации Костромской области № 270-а от 17.07.2014 года (НГР RU44000201400638).
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор области
И. Слюняев
Приложение № 1
Утверждено
постановлением администрации
Костромской области
от 26 мая 2011г. № 183-а
Положение
о совете по кадровой политике, социально-трудовым отношениям, трудовым ресурсам и занятости населения в Костромской области
Глава 1. Общие положения
1. Совет по кадровой политике, социально-трудовым отношениям, трудовым ресурсам и занятости населения в Костромской области (далее – Совет) является совещательным органом, созданным при администрации Костромской области в целях выработки предложений по вопросу обеспечения отраслей экономики региона квалифицированными кадрами рабочих и специалистов, развития профессионального образования Костромской области, совершенствования системы социального партнерства и социально-трудовых отношений, целевого обучения, содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования Костромской области.
(пункт 1 в редакции постановления администрации Костромской области от 18.03.2019 № 76-а)
2. Совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, Уставом Костромской области, законами Костромской области, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Костромской области, а также настоящим Положением.
Глава 2. Задачи и функции Совета
3. Основными задачами Совета являются предварительное рассмотрение и подготовка предложений по следующим направлениям:
1) оценка перспектив изменения профессионально-квалификационной структуры подготовки кадров в соответствии с анализом социально-экономического развития Костромской области, регионального рынка труда и отраслевыми прогнозами потребности в кадрах;
2) участие органов государственной власти Костромской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, работодателей в планировании и организации подготовки кадров с учетом требований рынка труда, мер по содействию трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования;
3) оценка состояния социально-трудовых отношений и развития социального партнёрства в Костромской области.
4) внедрение, развитие и поддержка национальной системы квалификаций в Костромской области.
5) внедрение, развитие и поддержка регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в Костромской области.
(подпункт 5 дополнен постановлением администрации Костромской области от 18.03.2019 № 76-а)
(введен постановлением администрации Костромской области от 18.06.2018 № 243-а)
4. В целях реализации поставленных задач Совет осуществляет следующие функции:
1) готовит предложения по проектам правовых актов Костромской области, направленных на обеспечение рынка труда Костромской области квалифицированными кадрами рабочих и специалистов, развитие системы профессионального образования, целевого обучения и трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, развитие социального партнерства и совершенствование социально-трудовых отношений;
2) разрабатывает предложения и проекты правовых актов Костромской области по развитию регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в Костромской области, содействует его внедрению, организует информационное взаимодействие по вопросу развития регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в Костромской области;
3) проводит анализ состояния кадрового потенциала и рабочих мест, рассматривает среднесрочный и долгосрочный прогноз потребности отраслей экономики и социальной сферы Костромской области в разрезе муниципальных образований в кадрах рабочих и специалистов;
4) определяет приоритеты кадрового обеспечения, в том числе приоритетного перечня профессий и компетенций профессионального и дополнительного профессионального образования в среднесрочной и долгосрочной перспективе;
5) рассматривает проекты контрольных цифр приема в профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования всех типов и форм собственности, вносит предложения по их корректировке в соответствии с потребностями регионального рынка труда в разрезе муниципальных образований;
6) рассматривает консолидированный заказ для образовательных организаций на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации кадров;
7) разрабатывает предложения по взаимодействию органов государственной власти Костромской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, образовательных организаций, руководителей предприятий и организаций всех форм собственности по вопросам развития системы профессионального образования и обеспечения отраслей экономики региона квалифицированными кадрами рабочих и специалистов, оперативному изменению учебных программ в соответствии с требованиями современного производства, подготовке кадров для малого предпринимательства и обеспечению межотраслевого взаимодействия малых предприятий;
8) информирует губернатора Костромской области о положении дел в сфере подготовки кадров для экономики, занятости населения Костромской области и потребностей рынка труда региона в рабочих и специалистах, социальном партнерстве и совершенствовании социально-трудовых отношений;
9) информирует население через средства массовой информации о профессиях и специальностях, востребованных на региональном рынке труда;
10) разрабатывает предложения и документы по поддержке национальной системы квалификаций в Костромской области, развитию ее регионального сегмента, содействует внедрению лучших практик развития системы профессиональных квалификаций, организует информационное взаимодействие по вопросам развития национальной системы квалификаций в Костромской области;
11) осуществляет оценку эффективности системы кадрового обеспечения региона, в том числе оценку эффективности системы среднего профессионального образования на основании оценки качества подготовки кадров;
12) рассматривает иные вопросы, относящиеся к сфере профессионального образования, подготовке кадров и занятости населения.
(пункт 4 изложен в редакции постановления администрации Костромской области от 18.03.2019 № 76-а)
Глава 3. Права Совета
5. Совет для решения возложенных на него задач имеет право:
1) запрашивать от исполнительных органов государственной власти Костромской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в Костромской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, общественных объединений, организаций Костромской области, должностных лиц материалы и информацию по вопросам, входящим в его компетенцию;
(в редакции постановления администрации Костромской области № 270-а от 17.07.2014 года (НГР RU44000201400638))
2) проводить заседания с участием должностных лиц всех уровней власти, представителей общественных объединений, образовательных организаций, предприятий и организаций;
3) направлять своих представителей для участия в совещаниях, конференциях и семинарах, проводимых федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, общественными объединениями, образовательными организациями, научными и иными организациями по вопросам подготовки кадров;
4) создавать рабочие группы из числа членов Совета, представителей органов и организаций, не входящих в состав Совета, для подготовки предложений и реализации мероприятий по вопросам подготовки кадров, совершенствования социально-трудовых отношений, развития социального партнёрства;
5) привлекать для осуществления информационно-аналитических и экспертных работ научные и иные организации, а также ученых и специалистов;
6) вносить предложения по наделению организации, расположенной на территории Костромской области, полномочиями регионального методического центра по вопросам применения национальной системы квалификаций в Костромской области;
(введен постановлением администрации Костромской области от 18.06.2018 № 243-а)
7) запрашивать у регионального методического центра информацию о ходе и результатах работы по развитию национальной системы квалификаций Костромской области.
(введен постановлением администрации Костромской области от 18.06.2018 № 243-а)
8) вносит предложения по наделению исполнительного органа государственной власти Костромской области или организации, расположенной на территории Костромской области, полномочиями координатора, отвечающего за межведомственное взаимодействие в процессе реализации регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в Костромской области;
(подпункт 8 дополнен постановлением администрации Костромской области от 18.03.2019 № 76-а)
9) запрашивает у координатора, отвечающего за межведомственное взаимодействие в процессе реализации регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в Костромской области, информацию о ходе и результатах работы по его внедрению.
(подпункт 9 дополнен постановлением администрации Костромской области от 18.03.2019 № 76-а)
Глава 4. Организация работы Совета
6. Совет формируется из представителей администрации Костромской области, исполнительных органов государственной власти Костромской области, профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, общественных организаций и объединений.
7. В состав Совета входят два сопредседателя Совета, заместитель сопредседателей Совета, секретарь и члены Совета, которые принимают участие в его работе на общественных началах.
8. Сопредседателями Совета являются заместитель губернатора Костромской области, координирующий работу по вопросам реализации государственной и выработке региональной политики в сферах развития экономики и торговли, инвестиционной деятельности, промышленности, и заместитель губернатора Костромской области, координирующий работу по вопросам реализации единой государственной политики в сфере образования, науки и инновационной деятельности.
9. Персональный состав Совета утверждается администрацией Костромской области.
10. Сопредседатели Совета:
1) осуществляют общее руководство деятельностью Совета;
2) по согласованию между собой созывают и ведут заседания Совета;
3) дают поручения секретарю и членам Совета, утверждают план работы Совета.
Сопредседатели Совета обладают равными правами.
11. Секретарь Совета:
1) организует текущую деятельность Совета;
2) в соответствии с планом работы Совета, с учетом предложений сопредседателей Совета и членов Совета, по согласованию с заинтересованными лицами формирует повестку дня заседаний Совета;
3) информирует членов Совета о времени, месте и повестке дня заседания Совета;
4) обеспечивает во взаимодействии с членами Совета подготовку информационно-аналитических материалов к заседанию Совета по вопросам, включенным в повестку дня;
5) осуществляет ведение, оформление, хранение протоколов заседаний Совета.
12. Члены Совета имеют право:
1) участвовать в работе Совета;
2) вносить предложения по обсуждаемым на заседании вопросам;
3) в соответствии с планом работы Совета знакомиться в установленном порядке с документами и материалами по вопросам, вынесенным на обсуждение Совета, на стадии их подготовки вносить свои предложения;
4) в случае несогласия с принятым решением, высказывать свое мнение по конкретному рассматриваемому вопросу, которое приобщается к протоколу заседания;
5) вносить предложения по формированию планов работы Совета и повестке дня заседания Совета.
13. Совет осуществляет свою деятельность посредством проведения заседаний в соответствии с планом работы, утвержденным сопредседателями Совета.
14. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже, чем один раз в квартал.
15. Материалы к очередному заседанию Совета направляются его членам не позднее, чем за три дня до заседания.
16. Заседания Совета проводит один из сопредседателей Совета по согласованию между ними либо в их отсутствии – заместитель сопредседателей Совета.
17. Заседания Совета считаются правомочными, если на них присутствует более половины его членов.
18. Решения Совета принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета и оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании Совета. При равенстве голосов голос председательствующего является решающим.
19. Решения Совета носят рекомендательный характер.
20. Подготовку материалов по вопросам внедрения, развития и поддержки национальной системы квалификаций в Костромской области для рассмотрения на заседании Совета осуществляет департамент по труду и социальной защите населения Костромской области.
Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета осуществляет департамент образования и науки Костромской области.
(глава 4 изложена в редакции постановления администрации Костромской области от 18.03.2019 № 76-а)
Приложение № 2
Утвержден
постановлением администрации
Костромской области
от 26 мая 2011г. № 183-а
(в редакции постановлений администрации Костромской области
№ 241-а от 28.06.2016 года (НГР RU44000201600639),
№ 182-а от 15.05.2017 года (НГР RU4400201700368),
№ 390-а от 23.10.2017 года, от 02.07.2018 № 284-а
от 04.12.2018 № 503-а
Состав
совета по кадровой политике, социально-трудовым отношениям, трудовым ресурсам и занятости населения в Костромской области
Ерёмина
Ольга Львовна
-
заместитель губернатора Костромской области, председатель совета
Морозов
Илья Николаевич
директор департамента образования и науки Костромской области, заместитель председателя совета
Семёнова
Светлана Николаевна
-
заместитель начальника отдела профессионального образования и науки департамента образования и науки Костромской области, секретарь совета
Шадричев
Алексей Викторович
-
председатель Костромского областного союза «Федерация организаций профсоюзов Костромской области» (по согласованию)
Глазунова
Валентина Ивановна
-
председатель объединения НКО «Костромское региональное отраслевое объединение работодателей «Союз коммунальных предприятий» (по согласованию)
Джумок
Елена Евгеньевна
-
ветеран отрасли, заслуженный учитель профессионально-технического образования Российской Федерации (по согласованию)
Диденко
Дмитрий Николаевич
начальник управления информатизации и связи администрации Костромской области;
Жабко
Ирина Владимировна
начальник информационно-аналитического управления Костромской области;
Ипатов
Александр Николаевич
-
председатель Совета директоров профессиональных образовательных организаций Костромской области, директор ОГБПОУ «Костромской машиностроительный техникум» (по согласованию)
Кананин
Евгений Владимирович
директор департамента транспорта и дорожного хозяйства Костромской области;
Кудряшов
Александр Витальевич
заместитель директора департамента строительства, ЖКХ и ТЭК Костромской области;
Кульмач
Елена Геннадьевна
-
заместитель директора – начальник отдела профессионального образования и науки департамента образования и науки Костромской области
Нечаев
Евгений Владимирович
-
директора департамента здравоохранения Костромской области
Голубев
Александр Сергеевич
-
директор департамента лесного хозяйства Костромской области;
Малинкина
Оксана Германовна
-
президент общественной организации «Костромская областная ассоциация парикмахеров и косметологов» (по согласованию)
Зудин
Сергей Юрьевич
-
ректор ФГБОУ ВО «Костромская государственная сельскохозяйственная академия», председатель Совета ректоров вузов Костромской области (по согласованию)
Брюханов
Вадим Константинович
-
президент областного объединения работодателей «Костромской союз промышленников» (по согласованию)
Райкина
Елена Леонидовна
-
председатель Костромской областной организации профсоюза работников образования и науки (по согласованию);
Трегубова
Неллия Леонидовна
-
председатель ГОО Костромская Ассоциация Кулинаров (по согласованию)
Аббакумов
Дмитрий Геннадьевич
-
председатель совета Костромского регионального отделения Общероссийской общественной организации «Деловая Россия» (по согласованию)
Смирнов
Андрей Васильевич
-
президент НП «Союз лесопромышленников и лесоэкспортеров Костромской области» (по согласованию)
Фирко
Михаил Иванович
-
генеральный директор саморегулируемой организации Союз строителей Верхней Волги (по согласованию)
Иванов
Сергей Владимирович
-
директор департамента агропромышленного комплекса Костромской области
Свистунов
Александр Александрович
-
директор департамента экономического развития Костромской области;
Шумова
Елена Георгиевна
-
председатель Костромской областной организации профессионального союза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации (по согласованию)
Богданов
Иван Анатольевич
-
заместитель председателя Костромской областной Думы (по согласованию)
Дроздник
Аурика Владимировна
-
директор департамента по труду и социальной защите населения Костромской области
Наумов
Александр Рудольфович
-
ректор ФГБОУ ВО «Костромской государственный университет» (по согласованию)
Орлов
Валентин Владимирович
-
президент Союза «Торгово-промышленная палата Костромской области» (по согласованию)
Журина
Елена Викторовна
-
директор департамента культуры Костромской области
АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26.05.2011 г. № 183-а
О СОВЕТЕ ПО КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ, СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫМ ОТНОШЕНИЯМ, ТРУДОВЫМ РЕСУРСАМ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в редакции постановлений администрации Костромской области от 15.12.2012 № 547-а, от 17.07.2014 № 270-а, от 22.12.2015 № 456-а, от 28.06.2016 № 241-а, от 15.05.2017 № 182-а, от 23.10.2017 № 390-а,от 18.06.2018 № 243-а, от 02.07.2018 № 284-а, от 04.12.2018 № 503-а, от 18.03.2019 № 76-а)
В соответствии с Уставом Костромской области, в целях обеспечения отраслей экономики региона квалифицированными кадрами рабочих и специалистов, развития профессионального образования Костромской области, совершенствования системы социального партнерства и социально-трудовых отношений, целевой контрактной подготовки, содействия трудоустройству выпускников профессиональных организаций и образовательных организаций высшего образования Костромской области
(в редакции постановления администрации Костромской области № 270-а от 17.07.2014 года (НГР RU44000201400638))
администрация Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Создать совет по кадровой политике, социально-трудовым отношениям, трудовым ресурсам и занятости населения в Костромской области.
2. Утвердить:
1) Положение о совете по кадровой политике, социально-трудовым отношениям, трудовым ресурсам и занятости населения в Костромской области (приложение № 1);
2) состав совета по кадровой политике, социально-трудовым отношениям, трудовым ресурсам и занятости населения в Костромской области (приложение № 2).
3. Утратил силу постановлением администрации Костромской области № 547-а от 15.12.2012 года (НГР RU44000201201390).
4. Рекомендовать главам муниципальных районов и городских округов Костромской области создать муниципальные советы по кадровой политике, социально-трудовым отношениям, трудовым ресурсам и занятости населения.
5. Утратил силу постановлением администрации Костромской области № 270-а от 17.07.2014 года (НГР RU44000201400638).
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор области
И. Слюняев
Приложение № 1
Утверждено
постановлением администрации
Костромской области
от 26 мая 2011г. № 183-а
Положение
о совете по кадровой политике, социально-трудовым отношениям, трудовым ресурсам и занятости населения в Костромской области
Глава 1. Общие положения
1. Совет по кадровой политике, социально-трудовым отношениям, трудовым ресурсам и занятости населения в Костромской области (далее – Совет) является совещательным органом, созданным при администрации Костромской области в целях выработки предложений по вопросу обеспечения отраслей экономики региона квалифицированными кадрами рабочих и специалистов, развития профессионального образования Костромской области, совершенствования системы социального партнерства и социально-трудовых отношений, целевого обучения, содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования Костромской области.
(пункт 1 в редакции постановления администрации Костромской области от 18.03.2019 № 76-а)
2. Совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, Уставом Костромской области, законами Костромской области, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Костромской области, а также настоящим Положением.
Глава 2. Задачи и функции Совета
3. Основными задачами Совета являются предварительное рассмотрение и подготовка предложений по следующим направлениям:
1) оценка перспектив изменения профессионально-квалификационной структуры подготовки кадров в соответствии с анализом социально-экономического развития Костромской области, регионального рынка труда и отраслевыми прогнозами потребности в кадрах;
2) участие органов государственной власти Костромской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, работодателей в планировании и организации подготовки кадров с учетом требований рынка труда, мер по содействию трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования;
3) оценка состояния социально-трудовых отношений и развития социального партнёрства в Костромской области.
4) внедрение, развитие и поддержка национальной системы квалификаций в Костромской области.
5) внедрение, развитие и поддержка регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в Костромской области.
(подпункт 5 дополнен постановлением администрации Костромской области от 18.03.2019 № 76-а)
(введен постановлением администрации Костромской области от 18.06.2018 № 243-а)
4. В целях реализации поставленных задач Совет осуществляет следующие функции:
1) готовит предложения по проектам правовых актов Костромской области, направленных на обеспечение рынка труда Костромской области квалифицированными кадрами рабочих и специалистов, развитие системы профессионального образования, целевого обучения и трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, развитие социального партнерства и совершенствование социально-трудовых отношений;
2) разрабатывает предложения и проекты правовых актов Костромской области по развитию регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в Костромской области, содействует его внедрению, организует информационное взаимодействие по вопросу развития регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в Костромской области;
3) проводит анализ состояния кадрового потенциала и рабочих мест, рассматривает среднесрочный и долгосрочный прогноз потребности отраслей экономики и социальной сферы Костромской области в разрезе муниципальных образований в кадрах рабочих и специалистов;
4) определяет приоритеты кадрового обеспечения, в том числе приоритетного перечня профессий и компетенций профессионального и дополнительного профессионального образования в среднесрочной и долгосрочной перспективе;
5) рассматривает проекты контрольных цифр приема в профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования всех типов и форм собственности, вносит предложения по их корректировке в соответствии с потребностями регионального рынка труда в разрезе муниципальных образований;
6) рассматривает консолидированный заказ для образовательных организаций на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации кадров;
7) разрабатывает предложения по взаимодействию органов государственной власти Костромской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, образовательных организаций, руководителей предприятий и организаций всех форм собственности по вопросам развития системы профессионального образования и обеспечения отраслей экономики региона квалифицированными кадрами рабочих и специалистов, оперативному изменению учебных программ в соответствии с требованиями современного производства, подготовке кадров для малого предпринимательства и обеспечению межотраслевого взаимодействия малых предприятий;
8) информирует губернатора Костромской области о положении дел в сфере подготовки кадров для экономики, занятости населения Костромской области и потребностей рынка труда региона в рабочих и специалистах, социальном партнерстве и совершенствовании социально-трудовых отношений;
9) информирует население через средства массовой информации о профессиях и специальностях, востребованных на региональном рынке труда;
10) разрабатывает предложения и документы по поддержке национальной системы квалификаций в Костромской области, развитию ее регионального сегмента, содействует внедрению лучших практик развития системы профессиональных квалификаций, организует информационное взаимодействие по вопросам развития национальной системы квалификаций в Костромской области;
11) осуществляет оценку эффективности системы кадрового обеспечения региона, в том числе оценку эффективности системы среднего профессионального образования на основании оценки качества подготовки кадров;
12) рассматривает иные вопросы, относящиеся к сфере профессионального образования, подготовке кадров и занятости населения.
(пункт 4 изложен в редакции постановления администрации Костромской области от 18.03.2019 № 76-а)
Глава 3. Права Совета
5. Совет для решения возложенных на него задач имеет право:
1) запрашивать от исполнительных органов государственной власти Костромской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в Костромской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, общественных объединений, организаций Костромской области, должностных лиц материалы и информацию по вопросам, входящим в его компетенцию;
(в редакции постановления администрации Костромской области № 270-а от 17.07.2014 года (НГР RU44000201400638))
2) проводить заседания с участием должностных лиц всех уровней власти, представителей общественных объединений, образовательных организаций, предприятий и организаций;
3) направлять своих представителей для участия в совещаниях, конференциях и семинарах, проводимых федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, общественными объединениями, образовательными организациями, научными и иными организациями по вопросам подготовки кадров;
4) создавать рабочие группы из числа членов Совета, представителей органов и организаций, не входящих в состав Совета, для подготовки предложений и реализации мероприятий по вопросам подготовки кадров, совершенствования социально-трудовых отношений, развития социального партнёрства;
5) привлекать для осуществления информационно-аналитических и экспертных работ научные и иные организации, а также ученых и специалистов;
6) вносить предложения по наделению организации, расположенной на территории Костромской области, полномочиями регионального методического центра по вопросам применения национальной системы квалификаций в Костромской области;
(введен постановлением администрации Костромской области от 18.06.2018 № 243-а)
7) запрашивать у регионального методического центра информацию о ходе и результатах работы по развитию национальной системы квалификаций Костромской области.
(введен постановлением администрации Костромской области от 18.06.2018 № 243-а)
8) вносит предложения по наделению исполнительного органа государственной власти Костромской области или организации, расположенной на территории Костромской области, полномочиями координатора, отвечающего за межведомственное взаимодействие в процессе реализации регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в Костромской области;
(подпункт 8 дополнен постановлением администрации Костромской области от 18.03.2019 № 76-а)
9) запрашивает у координатора, отвечающего за межведомственное взаимодействие в процессе реализации регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в Костромской области, информацию о ходе и результатах работы по его внедрению.
(подпункт 9 дополнен постановлением администрации Костромской области от 18.03.2019 № 76-а)
Глава 4. Организация работы Совета
6. Совет формируется из представителей администрации Костромской области, исполнительных органов государственной власти Костромской области, профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, общественных организаций и объединений.
7. В состав Совета входят два сопредседателя Совета, заместитель сопредседателей Совета, секретарь и члены Совета, которые принимают участие в его работе на общественных началах.
8. Сопредседателями Совета являются заместитель губернатора Костромской области, координирующий работу по вопросам реализации государственной и выработке региональной политики в сферах развития экономики и торговли, инвестиционной деятельности, промышленности, и заместитель губернатора Костромской области, координирующий работу по вопросам реализации единой государственной политики в сфере образования, науки и инновационной деятельности.
9. Персональный состав Совета утверждается администрацией Костромской области.
10. Сопредседатели Совета:
1) осуществляют общее руководство деятельностью Совета;
2) по согласованию между собой созывают и ведут заседания Совета;
3) дают поручения секретарю и членам Совета, утверждают план работы Совета.
Сопредседатели Совета обладают равными правами.
11. Секретарь Совета:
1) организует текущую деятельность Совета;
2) в соответствии с планом работы Совета, с учетом предложений сопредседателей Совета и членов Совета, по согласованию с заинтересованными лицами формирует повестку дня заседаний Совета;
3) информирует членов Совета о времени, месте и повестке дня заседания Совета;
4) обеспечивает во взаимодействии с членами Совета подготовку информационно-аналитических материалов к заседанию Совета по вопросам, включенным в повестку дня;
5) осуществляет ведение, оформление, хранение протоколов заседаний Совета.
12. Члены Совета имеют право:
1) участвовать в работе Совета;
2) вносить предложения по обсуждаемым на заседании вопросам;
3) в соответствии с планом работы Совета знакомиться в установленном порядке с документами и материалами по вопросам, вынесенным на обсуждение Совета, на стадии их подготовки вносить свои предложения;
4) в случае несогласия с принятым решением, высказывать свое мнение по конкретному рассматриваемому вопросу, которое приобщается к протоколу заседания;
5) вносить предложения по формированию планов работы Совета и повестке дня заседания Совета.
13. Совет осуществляет свою деятельность посредством проведения заседаний в соответствии с планом работы, утвержденным сопредседателями Совета.
14. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже, чем один раз в квартал.
15. Материалы к очередному заседанию Совета направляются его членам не позднее, чем за три дня до заседания.
16. Заседания Совета проводит один из сопредседателей Совета по согласованию между ними либо в их отсутствии – заместитель сопредседателей Совета.
17. Заседания Совета считаются правомочными, если на них присутствует более половины его членов.
18. Решения Совета принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета и оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании Совета. При равенстве голосов голос председательствующего является решающим.
19. Решения Совета носят рекомендательный характер.
20. Подготовку материалов по вопросам внедрения, развития и поддержки национальной системы квалификаций в Костромской области для рассмотрения на заседании Совета осуществляет департамент по труду и социальной защите населения Костромской области.
Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета осуществляет департамент образования и науки Костромской области.
(глава 4 изложена в редакции постановления администрации Костромской области от 18.03.2019 № 76-а)
Приложение № 2
Утвержден
постановлением администрации
Костромской области
от 26 мая 2011г. № 183-а
(в редакции постановлений администрации Костромской области
№ 241-а от 28.06.2016 года (НГР RU44000201600639),
№ 182-а от 15.05.2017 года (НГР RU4400201700368),
№ 390-а от 23.10.2017 года, от 02.07.2018 № 284-а
от 04.12.2018 № 503-а
Состав
совета по кадровой политике, социально-трудовым отношениям, трудовым ресурсам и занятости населения в Костромской области
Ерёмина
Ольга Львовна
-
заместитель губернатора Костромской области, председатель совета
Морозов
Илья Николаевич
директор департамента образования и науки Костромской области, заместитель председателя совета
Семёнова
Светлана Николаевна
-
заместитель начальника отдела профессионального образования и науки департамента образования и науки Костромской области, секретарь совета
Шадричев
Алексей Викторович
-
председатель Костромского областного союза «Федерация организаций профсоюзов Костромской области» (по согласованию)
Глазунова
Валентина Ивановна
-
председатель объединения НКО «Костромское региональное отраслевое объединение работодателей «Союз коммунальных предприятий» (по согласованию)
Джумок
Елена Евгеньевна
-
ветеран отрасли, заслуженный учитель профессионально-технического образования Российской Федерации (по согласованию)
Диденко
Дмитрий Николаевич
начальник управления информатизации и связи администрации Костромской области;
Жабко
Ирина Владимировна
начальник информационно-аналитического управления Костромской области;
Ипатов
Александр Николаевич
-
председатель Совета директоров профессиональных образовательных организаций Костромской области, директор ОГБПОУ «Костромской машиностроительный техникум» (по согласованию)
Кананин
Евгений Владимирович
директор департамента транспорта и дорожного хозяйства Костромской области;
Кудряшов
Александр Витальевич
заместитель директора департамента строительства, ЖКХ и ТЭК Костромской области;
Кульмач
Елена Геннадьевна
-
заместитель директора – начальник отдела профессионального образования и науки департамента образования и науки Костромской области
Нечаев
Евгений Владимирович
-
директора департамента здравоохранения Костромской области
Голубев
Александр Сергеевич
-
директор департамента лесного хозяйства Костромской области;
Малинкина
Оксана Германовна
-
президент общественной организации «Костромская областная ассоциация парикмахеров и косметологов» (по согласованию)
Зудин
Сергей Юрьевич
-
ректор ФГБОУ ВО «Костромская государственная сельскохозяйственная академия», председатель Совета ректоров вузов Костромской области (по согласованию)
Брюханов
Вадим Константинович
-
президент областного объединения работодателей «Костромской союз промышленников» (по согласованию)
Райкина
Елена Леонидовна
-
председатель Костромской областной организации профсоюза работников образования и науки (по согласованию);
Трегубова
Неллия Леонидовна
-
председатель ГОО Костромская Ассоциация Кулинаров (по согласованию)
Аббакумов
Дмитрий Геннадьевич
-
председатель совета Костромского регионального отделения Общероссийской общественной организации «Деловая Россия» (по согласованию)
Смирнов
Андрей Васильевич
-
президент НП «Союз лесопромышленников и лесоэкспортеров Костромской области» (по согласованию)
Фирко
Михаил Иванович
-
генеральный директор саморегулируемой организации Союз строителей Верхней Волги (по согласованию)
Иванов
Сергей Владимирович
-
директор департамента агропромышленного комплекса Костромской области
Свистунов
Александр Александрович
-
директор департамента экономического развития Костромской области;
Шумова
Елена Георгиевна
-
председатель Костромской областной организации профессионального союза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации (по согласованию)
Богданов
Иван Анатольевич
-
заместитель председателя Костромской областной Думы (по согласованию)
Дроздник
Аурика Владимировна
-
директор департамента по труду и социальной защите населения Костромской области
Наумов
Александр Рудольфович
-
ректор ФГБОУ ВО «Костромской государственный университет» (по согласованию)
Орлов
Валентин Владимирович
-
президент Союза «Торгово-промышленная палата Костромской области» (по согласованию)
Журина
Елена Викторовна
-
директор департамента культуры Костромской области
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 08.08.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.030.010 Общие положения, 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: