ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВОРОТЫНСКИЙ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВОРОТЫНСКИЙ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

26.05.2020 № 269

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ВОРОТЫНСКИЙ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии со статьей 8 Закона Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области», в целях обеспечения эффективного подбора квалифицированных кадров на должности муниципальной службы администрации городского округа Воротынский Нижегородской области, единства квалификационных требований по должностям муниципальной службы, администрация городского округа Воротынский Нижегородской области п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации городского округа Воротынский Нижегородской области.

2. Признать утратившими силу:

- постановление администрации Воротынского муниципального района от 06.09.2012 № 153 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации Воротынского муниципального района»;

- постановление администрации Воротынского муниципального района от 29.01.2016 № 27 «О внесении изменений в постановление Администрации Воротынского муниципального района от 06.09.2012 года № 153».

3. Настоящее постановление опубликовать в печатном издании «Воротынская газета» и разместить на официальном портале органов местного самоуправления городского округа Воротынский Нижегородской области.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации городского округа Воротынский Нижегородской области Шибалову Ю.С.

И.о. главы администрации

городского округа Воротынский

Нижегородской области

С.Л. Привалов

Утверждены

постановлением

администрации городского округа Воротынский Нижегородской области

от 26.05.2020 № 269

Квалификационные требования

для замещения должностей муниципальной службы в администрации городского округа Воротынский Нижегородской области

1. Общие положения

1.1. Квалификационные требования для замещения должности муниципальной службы (далее - квалификационные требования) предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.

1.2. Квалификационные требования устанавливаются в соответствии с группами должностей муниципальной службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности муниципального служащего.

1.3. Квалификационные требования, предъявляемые к каждой конкретной должности муниципальной службы, должны быть отражены в должностной инструкции муниципального служащего.

2. Квалификационные требования

к уровню профессионального образования

2.1. Для замещения должностей муниципальной службы высшей группы должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования, не ниже уровня специалитета, магистратуры.

2.2. Для замещения должностей муниципальной службы главной группы должностей муниципальной службы, ведущей группы должностей муниципальной службы, старшей группы должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего профессионального образования.

2.3. Для замещения должностей муниципальной службы младшей группы должностей муниципальной службы обязательно наличие профессионального образования.

3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы

или стажу работы по специальности

3.1. Для замещения высших должностей муниципальной службы требуется не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

3.2. Для замещения главных должностей муниципальной службы требуется не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

3.3. Для замещения ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.