ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, УЧРЕДИТЕЛЕМ КОТОРОГО ЯВЛЯЕТСЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ТОНКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО Р...



Положение о Доске почета

АДМИНИСТРАЦИЯ

ТОНКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

26.05.2020 № 288

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, УЧРЕДИТЕЛЕМ КОТОРОГО ЯВЛЯЕТСЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ТОНКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Губернатора Нижегородской области от 19.10.2018 № 145 «О внесении изменений в Указ Губернатора Нижегородской области от 11 декабря 2009 г. № 77», администрация Тонкинского муниципального района Нижегородской области п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения руководителя муниципального учреждения, учредителем которого является администрация Тонкинского муниципального района Нижегородской области, к совершению коррупционных правонарушений.

2. Признать утратившим силу постановление администрации Тонкинского муниципального района Нижегородской области от 22.11.2018 № 518 «Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения руководителя муниципального учреждения, учредителем которого является администрация Тонкинского муниципального района Нижегородской области к совершению коррупционных правонарушений».

3. Опубликовать настоящее постановление в порядке, установленном Уставом Тонкинского муниципального района Нижегородской области и разместить на официальном сайте администрации Тонкинского муниципального района Нижегородской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Тонкинского муниципального района Нижегородской области С.А.Скворцова.

Глава местного самоуправления

А.В.Баев

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации Тонкинского муниципального района Нижегородской области

от 26.05.2020 № 288

ПОРЯДОК

уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения руководителя муниципального учреждения, учредителем которого является администрация Тонкинского муниципального района Нижегородской области, к совершению коррупционных правонарушений

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и определяет:

- процедуру уведомления работодателя руководителем муниципального учреждения Тонкинского муниципального района Нижегородской области, учредителем которого является администрация Тонкинского муниципального района Нижегородской области (далее - руководитель муниципального учреждения), о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

- перечень сведений, содержащихся в уведомлении руководителя муниципального учреждения о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление);

- порядок регистрации уведомлений;

- порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.

2. Процедура уведомления работодателя о фактах обращения к руководителю муниципального учреждения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

2.1. Руководитель муниципального учреждения обязан уведомлять работодателя в лице главы местного самоуправления района, возглавляющего администрацию Тонкинского муниципального района Нижегородской области (далее – глава МСУ) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц с целью склонения к злоупотреблению служебным положением, даче или получению взятки, злоупотреблению полномочиями либо иному незаконному использованию своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц.

Руководитель муниципального учреждения также обязан уведомлять органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. Об уведомлении указанных органов руководителю муниципального учреждения необходимо сообщить в уведомлении работодателю.

2.2. Уведомление оформляется в письменном виде в двух экземплярах по форме, согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

Первый экземпляр уведомления руководитель муниципального учреждения передает главе МСУ не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения.

Второй экземпляр уведомления, заверенный специалистом отдела организационно-правовой и кадровой работы администрации Тонкинского муниципального района Нижегородской области, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее – ответственное лицо), остается у руководителя муниципального учреждения в качестве подтверждения факта представления уведомления.

При нахождении руководителя муниципального учреждения в командировке, в отпуске, вне места работы по иным основаниям, руководитель муниципального учреждения обязан уведомить работодателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно с момента прибытия к месту работы.

2.3. В случае если руководитель муниципального учреждения не имеет возможности передать уведомление лично, оно может быть направлено в адрес администрации Тонкинского муниципального района Нижегородской области заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

2.4. Настоящий Порядок применяется также и в случае, если от руководителя муниципального учреждения поступило уведомление о фактах совершения другими руководителями муниципальных учреждений коррупционных правонарушений.

2.5. Руководитель муниципального учреждения, уведомивший работодателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими руководителями муниципальных учреждений коррупционных правонарушений, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Работодателем принимаются меры по защите руководителя муниципального учреждения, сообщившего о коррупционных правонарушениях в соответствии с настоящим Порядком, в части обеспечения руководителю муниципального учреждения гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного руководителем муниципального учреждения уведомления.

3. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении

3.1. К перечню сведений, которые указываются в уведомлении, относятся:

- фамилия, имя, отчество лица, представившего уведомление;

- замещаемая им должность в муниципальном учреждении;

- дата, время, место, обстоятельства, при которых произошло обращение в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения;

- характер обращения;

- данные о лицах, обратившихся в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения;

- иные сведения, которые необходимо сообщить по факту обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения;

- дата представления уведомления;

- подпись лица, представившего уведомление, и контактный телефон.

3.2. К уведомлению должны быть приложены все имеющиеся документы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения.

4. Порядок регистрации уведомлений

4.1. Уведомление о фактах обращения в целях склонения руководителя муниципального учреждения к совершению коррупционных правонарушений регистрируется в день поступления.

4.2. Регистрация уведомления производится ответственным лицом в журнале учета уведомлений по форме, согласно приложению 2 к настоящему Порядку, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены подписью и печатью.

В журнале указываются:

- порядковый номер уведомления;

- дата и время принятия уведомления;

- фамилия и инициалы лица, обратившегося с уведомлением;

- дата и время передачи уведомления работодателю;

- краткое содержание уведомления;

- фамилия, инициалы и подпись ответственного лица, зарегистрировавшего уведомление.

4.3. На уведомлении ставится отметка о его поступлении, в котором указываются дата поступления и входящий номер.

4.4. После регистрации уведомления в журнале оно передается на рассмотрение главе МСУ не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления.

5. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении

5.1. В течение трех рабочих дней глава МСУ рассматривает поступившее уведомление, принимает решение о проведении проверки содержащихся в нем сведений и определяет круг лиц и комплекс мероприятий для проведения данной проверки.

5.2. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении о факте обращения в целях склонения руководителя муниципального учреждения к совершению коррупционных правонарушений, должна быть завершена не позднее чем через месяц со дня получения работодателем уведомления от руководителя муниципального учреждения. Результаты проверки сообщаются главе МСУ в форме письменного заключения.

5.3. При установлении в результате проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, глава МСУ направляет копии уведомления и материалов проверки для рассмотрения в органы прокуратуры или другие государственные органы.

5.4. Уведомление, письменное заключение по результатам проверки, информация, поступившая из прокуратуры или других государственных органов по результатам рассмотрения уведомления, приобщаются к личному делу руководителя муниципального учреждения.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к Порядку уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения руководителя муниципального учреждения, учредителем которого является администрация Тонкинского муниципального района Нижегородской области, к совершению коррупционных правонарушений

(форма)

Главе местного самоуправления

Тонкинского муниципального района

Нижегородской области

___________________________________

(Ф.И.О.)

от ____________________________

______________________________

______________________________

(Ф.И.О., должность руководителя муниципального учреждения)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о фактах обращения в целях склонения руководителя муниципального учреждения к совершению коррупционных правонарушений

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» я, ______________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

(Ф.И.О., должность руководителя муниципального учреждения)

настоящим уведомляю об обращении ко мне ___________________________________________

(дата, место, время)

гр. _______________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

(данные о лицах, обратившихся к руководителю муниципального учреждения: ФИО, место работы и т.д.)

в целях склонения меня к совершению действий коррупционного характера, а именно:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(указать характер обращения, перечислить факты и обстоятельства склонения руководителя муниципального учреждения к совершению коррупционных правонарушений; указать иные сведения, которые руководитель муниципального учреждения считает необходимым сообщить)

Информация об уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов __________________________________________________________________________________

Дата__________________ Подпись___________________

Контактный телефон_______________________________

Уведомление зарегистрировано в журнале регистрации

«______»_________________ ______г. за №________________

______________________________________________________

(Ф.И.О. ответственного лица)

К уведомлению должны быть приложены все имеющиеся документы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения руководителя муниципального учреждения к совершению коррупционных правонарушений.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к Порядку уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения руководителя муниципального учреждения, учредителем которого является администрация Тонкинского муниципального района Нижегородской области, к совершению коррупционных правонарушений

(форма)

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений работодателя о фактах обращения в целях склонения руководителей муниципальных учреждений к совершению коррупционных правонарушений

№ п\п

Дата и время принятия уведомления

Ф.И.О. руководителя, обратившегося с уведомлением

Дата и время передачи уведомления работодателю

Краткое содержание уведомления

Ф.И.О. и подпись сотрудника, зарегистрировавшего уведомление

Примечание

1

2

3

4

5

6

7