О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 15.10.2019 № 566-П «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕН...



ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26.05.2020 № 370-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 15.10.2019 № 566-П «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АГЕНТСТВУ ПО ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЕ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ»

В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений» ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 15.10.2019 № 566-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных агентству по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Красноярского края» следующие изменения:

в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных агентству по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Красноярского края:

приложение № 3 к Примерному положению об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных агентству по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Красноярского края, изложить в редакции согласно приложению № 1;

приложение № 6 к Примерному положению об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных агентству по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Красноярского края, изложить в редакции согласно приложению № 2.

2. Опубликовать постановление в газете «Наш Красноярский край» и на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).

3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Первый заместитель

Губернатора края –

председатель

Правительства края

Ю.А. Лапшин

Приложение № 1 к

постановлению Правительства

Красноярского края

от 26.05.2020 № 370-п

Приложение № 3

к Примерному положению об оплате

труда работников краевых государственных

казенных учреждений, подведомственных

агентству по гражданской обороне,

чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности

Красноярского края

РАЗМЕРЫ И УСЛОВИЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ ЗА ВАЖНОСТЬ ВЫПОЛНЯЕМОЙ РАБОТЫ, СТЕПЕНЬ САМОСТОЯТЕЛЬНОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ ПОСТАВЛЕННЫХ ЗАДАЧ, ЗА ИНТЕНСИВНОСТЬ И ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТ, ЗА КАЧЕСТВО ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ

1. Краевого государственного казенного учреждения «Центр обеспечения реализации полномочий в областях гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций Красноярского края»:

Наименование должности

Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения

Условия

Предельный размер выплат к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы, %

наименование

индикатор

1

2

3

4

5

Руководитель учреждения

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

обеспечение реализации полномочий органов государственной власти Красноярского края в областях гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

постоянная готовность к использованию по предназначению запасов материально-технических средств

поддержание материальных ресурсов для выполнения функций защиты населения и территорий в соответствии с нормами, установленными постановлением Совета администрации Красноярского края от 30.12.2002 № 443-п «О резервах материальных ресурсов для ликвидации чрезвычайных ситуаций межмуниципального и краевого характера»

10

достижение установленных показателей, характеризующих качество и объем выполняемых функций

обеспечение выполнения плана основных мероприятий за соответствующий период

достижение планового значения показателя свыше 90 % до 100 %

10

достижение планового значения показателя от 80 % до 90 % включительно

5

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

эффективность управления при реализации полномочий

обеспечение безопасных условий работы в учреждении, выполнение требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности

отсутствие нарушений правил и норм охраны труда и пожарной безопасности, отсутствие предписаний надзорных органов или устранение предписаний в установленные сроки

10

обеспечение в установленные сроки и качественное выполнение поручений органа исполнительной власти Красноярского края, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения

соблюдение установленных в поручениях сроков

5

качественно (без замечаний)

5

укомплектованность кадрами, их качественный состав

укомплектованность учреждения специалистами, способными выполнять задачи, поставленные перед учреждением, свыше 95 % до 100%

10

укомплектованность учреждения специалистами, способными выполнять задачи, поставленные перед учреждением, от 90 % до 95% включительно

5

Выплаты за качество выполняемых работ

результативность деятельности учреждения

эффективность финансово-экономической деятельности

своевременное и полное (в пределах утвержденной бюджетной сметы) финансовое обеспечение деятельности учреждения

10

обеспечение сохранности имущества в соответствии с нормативными сроками эксплуатации

100 % (кроме фактов хищения неустановленными лицами)

10

Заместители руководителя

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

обеспечение реализации полномочий органов государственной власти Красноярского края в областях гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

постоянная готовность к использованию по предназначению запасов материально-технических средств

поддержание материальных ресурсов для выполнения функций защиты населения и территорий в соответствии с нормами, установленными постановлением Совета администрации Красноярского края от 30.12.2002 № 443-п «О резервах материальных ресурсов для ликвидации чрезвычайных ситуаций межмуниципального и краевого характера»

15

достижение установленных показателей, характеризующих качество и объем выполняемых функций

своевременное выполнение поручений руководителя учреждения, связанных с уставной деятельностью учреждения

соблюдение установленных в поручениях сроков

10

качественно (без замечаний)

5

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

эффективность управления при реализации полномочий

своевременное и качественное выполнение работ в соответствии с годовым планом основных мероприятий

без замечаний со стороны учредителя, руководителя

10

обеспечение выполнения требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности

отсутствие предписаний надзорных органов или исполнение предписаний в установленные сроки

10

системное повышение уровня профессионального мастерства кадров

наличие и реализация программ обучения и повышения уровня квалификации кадров

10

Выплаты за качество выполняемых работ

результативность деятельности учреждения

соблюдение действующего законодательства, установленных норм и правил, технических регламентов,

оперативная, качественная подготовка и представление информации, запрашиваемой учредителем, надзорными органами и другими организациями

отсутствие нарушений по результатам проверок контролирующих и надзорных органов или исполнение предписаний в установленные сроки

20

Главный бухгалтер

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

эффективность управления при реализации полномочий

эффективность финансово-экономической деятельности учреждения

своевременное и полное (в пределах утвержденной бюджетной сметы) финансовое обеспечение деятельности учреждения

10

организация и ведение бюджетного (бухгалтерского) учета

соответствие нормам Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», указаниям о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации

10

обеспечение сохранности имущества в соответствии с нормативными сроками эксплуатации

обеспечение порядка проведения инвентаризации, оценки имущества и обязательств, документирование, подтверждение их наличия, состояния и оценки

10

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

достижение установленных показателей, характеризующих качество и объем выполняемых функций

полное, достоверное и своевременное представление ведомственной, статистической и бюджетной (бухгалтерской) отчетности

отсутствие нарушений установленных сроков

10

отсутствие фактов уточнения

(исправления) отчетности

10

своевременное выполнение поручений руководителя учреждения, связанных с уставной деятельностью учреждения

соблюдение установленных в поручениях сроков

5

качественно (без замечаний)

5

Выплаты за качество выполняемых работ

результативность деятельности учреждения

отсутствие нарушений в финансово-экономической деятельности

отсутствие замечаний учредителя, контрольных (надзорных) органов

20

наличие одного замечания и устранение его в установленные сроки

15

2. Краевого государственного казенного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Учебно-методический центр по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Красноярского края»:

Наименование должности

Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения

Условия

Предельный размер выплат к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы, %

наименование

индикатор

1

2

3

4

5

Руководитель учреждения

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

обеспечение реализации полномочий органов государственной власти Красноярского края в областях гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

обеспечение выполнения плана по комплектованию слушателями и их обучению

100 %

20

от 90 до 100 %

15

достижение установленных показателей, характеризующих качество и объем выполняемых функций

обеспечение выполнения плана основных мероприятий за соответствующий период

достижение планового значения показателя свыше 90 % до 100 %

11

достижение планового значения показателя от 80 % до 90 % включительно

6

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

эффективность управления при реализации полномочий

обеспечение безопасных условий работы в учреждении, выполнение требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности

отсутствие нарушений правил и норм охраны труда и пожарной безопасности, отсутствие предписаний надзорных органов или исполнение предписаний в установленные сроки

10

обеспечение в установленные сроки и качественное выполнение поручений органа исполнительной власти Красноярского края, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения

соблюдение установленных в поручениях сроков

5

качественно (без замечаний)

5

укомплектованность кадрами, их качественный состав

укомплектованность учреждения специалистами, способными выполнять задачи, поставленные перед учреждением, свыше 95 % до 100%

10

укомплектованность учреждения специалистами, способными выполнять задачи, поставленные перед учреждением, от 90 % до 95% включительно

5

Выплаты за качество выполняемых работ

результативность деятельности учреждения

эффективность финансово-экономической деятельности

своевременное и полное (в пределах утвержденной бюджетной сметы) финансовое обеспечение деятельности учреждения

15

обеспечение сохранности имущества в соответствии с нормативными сроками эксплуатации

100 % (кроме фактов хищения неустановленными лицами) включительно

10

Заместители руководителя

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

обеспечение реализации полномочий органов государственной власти Красноярского края в областях гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

обеспечение выполнения плана по комплектованию слушателями и их обучению

свыше 90 до 100 %

25

от 80 до 90 % включительно

20

достижение установленных показателей, характеризующих качество и объем выполняемых функций

своевременное выполнение поручений руководителя учреждения, связанных с уставной деятельностью учреждения

соблюдение установленных в поручениях сроков

10

качественно (без замечаний)

10

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

эффективность управления при реализации полномочий

своевременное и качественное выполнение основных мероприятий в соответствии с годовым планом

без замечаний со стороны учредителя, руководителя

10

обеспечение выполнения требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности

отсутствие предписаний надзорных органов или исполнение предписаний в установленные сроки

10

системное повышение уровня профессионального мастерства кадров

наличие и реализация программ обучения и повышения уровня квалификации кадров

10

Выплаты за качество выполняемых работ

результативность деятельности учреждения

соблюдение действующего законодательства, установленных норм и правил, технических регламентов,

оперативная, качественная подготовка и представление информации, запрашиваемой учредителем, надзорными органами и другими организациями

отсутствие нарушений по результатам проверок контролирующих и надзорных органов или исполнение предписаний в установленные сроки

20

Главный бухгалтер

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

эффективность управления при реализации полномочий

эффективность финансово-экономической деятельности учреждения

своевременное и полное (в пределах утвержденной бюджетной сметы) финансовое обеспечение деятельности учреждения

10

организация и ведение бюджетного (бухгалтерского) учета

соответствие нормам Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», указаниям о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации

10

обеспечение сохранности имущества в соответствии с нормативными сроками эксплуатации

обеспечение порядка проведения инвентаризации, оценки имущества и обязательств, документальное подтверждение их наличия, состояния и оценки

10

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

достижение установленных показателей, характеризующих качество и объем выполняемых функций

полное, достоверное и своевременное представление ведомственной, статистической и бухгалтерской отчетности

отсутствие нарушений установленных сроков

15

отсутствие фактов уточнения

(исправления) отчетности

15

своевременное выполнение поручений руководителя учреждения, связанных с уставной деятельностью учреждения

соблюдение установленных в поручениях сроков

10

качественно (без замечаний)

5

Выплаты за качество выполняемых работ

результативность деятельности учреждения

отсутствие нарушений в финансово-экономической деятельности

отсутствие замечаний учредителя, контрольных (надзорных) органов

20

наличие одного замечания и устранение его в установленные сроки

15

3. Краевого государственного казенного учреждения «Спасатель»:

Наименование должности

Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения

Условия

Предельный размер выплат к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы, %

наименование

индикатор

1

2

3

4

5

Руководитель учреждения

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

обеспечение реализации полномочий органов государственной власти Красноярского края в областях гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

организация, обеспечение и осуществление поисково-спасательных работ и высокого уровня оперативно-технической готовности учреждения

обеспечение жизнедеятельности учреждения (в пределах утвержденной бюджетной сметы) в соответствии с нормами, утвержденными постановлением Совета администрации Красноярского края от 05.06.2008 № 270-п «Об утверждении Норм обеспечения аварийно-спасательными и другими средствами подразделений краевого государственного казенного учреждения «Спасатель»

25

достижение установленных показателей, характеризующих качество и объем выполняемых функций

обеспечение выполнения плана основных мероприятий за соответствующий период

достижение планового значения показателя свыше 90 % до 100 %

25

достижение планового значения показателя от 80 % до 90 % включительно

20

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

эффективность управления при реализации полномочий

обеспечение безопасных условий работы в учреждении, выполнение требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности

отсутствие нарушений правил и норм охраны труда и пожарной безопасности, отсутствие предписаний надзорных органов или исполнение предписаний в установленные сроки

10

обеспечение в установленные сроки и качественное выполнение поручений органа исполнительной власти Красноярского края, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения

соблюдение установленных в поручениях сроков

5

качественно (без замечаний)

5

укомплектованность кадрами, их качественный состав

укомплектованность учреждения специалистами, способными выполнять задачи, поставленные перед учреждением, свыше 95 % до 100%

10

укомплектованность учреждения специалистами, способными выполнять задачи, поставленные перед учреждением, от 90 % до 95% включительно

5

Выплаты за качество выполняемых работ

результативность деятельности учреждения

эффективность финансово-экономической деятельности

своевременное и полное (в пределах утвержденной бюджетной сметы) финансовое обеспечение деятельности учреждения

15

обеспечение сохранности имущества в соответствии с нормативными сроками эксплуатации

100 % (кроме фактов хищения неустановленными лицами) включительно

10

Первый заместитель руководителя учреждения

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

обеспечение реализации полномочий органов государственной власти Красноярского края в областях гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

организация, обеспечение и осуществление поисково-спасательных работ и высокого уровня оперативно-технической готовности учреждения

обеспечение жизнедеятельности учреждения (в пределах утвержденной бюджетной сметы) в соответствии с нормами, утвержденными постановлением Совета администрации Красноярского края от 05.06.2008 № 270-п «Об утверждении Норм обеспечения аварийно-спасательными и другими средствами подразделений краевого государственного казенного учреждения «Спасатель»

20

достижение установленных показателей, характеризующих качество и объем выполняемых функций

своевременное выполнение поручений руководителя учреждения, связанных с уставной деятельностью учреждения

соблюдение установленных в поручениях сроков

10

качественно (без замечаний)

5

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

эффективность управления при реализации полномочий

своевременное и качественное выполнение работ в соответствии с годовым планом основных мероприятий

без замечаний со стороны учредителя, руководителя

15

обеспечение выполнения требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности

отсутствие предписаний надзорных органов или исполнение предписаний в установленные сроки

15

системное повышение уровня профессионального мастерства кадров

наличие и реализация программ обучения и повышения уровня квалификации кадров

10

Выплаты за качество выполняемых работ

результативность деятельности учреждения

соблюдение действующего законодательства, установленных норм и правил, технических регламентов,

оперативная, качественная подготовка и представление информации, запрашиваемой учредителем, надзорными органами и другими организациями

отсутствие нарушений по результатам проверок контролирующих и надзорных органов или устранение замечаний в установленные сроки

30

Заместители руководителя учреждения

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

обеспечение реализации полномочий органов государственной власти Красноярского края в областях гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

организация, обеспечение и осуществление поисково-спасательных работ и организации высокого уровня оперативно-технической готовности учреждения по своим направлениям деятельности

обеспечение жизнедеятельности учреждения (в пределах утвержденной бюджетной сметы) в соответствии с нормами, утвержденными постановлением Совета администрации Красноярского края от 05.06.2008 № 270-п «Об утверждении Норм обеспечения аварийно-спасательными и другими средствами подразделений краевого государственного казенного учреждения «Спасатель»

10

достижение установленных показателей, характеризующих качество и объем выполняемых функций

своевременное выполнение поручений руководителя учреждения, связанных с уставной деятельностью учреждения

соблюдение установленных в поручениях сроков

5

качественно (без замечаний)

5

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

эффективность управления при реализации полномочий

своевременное и качественное выполнение работ в соответствии с годовым планом

без замечаний со стороны учредителя

10

обеспечение выполнения требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности

отсутствие предписаний надзорных органов или исполнение предписаний в установленные сроки

10

системное повышение уровня профессионального мастерства кадров

наличие и реализация программ обучения и повышения уровня квалификации кадров

10

Выплаты за качество выполняемых работ

результативность деятельности учреждения

соблюдение действующего законодательства, установленных норм и правил, технических регламентов,

оперативная, качественная подготовка и представление информации, запрашиваемой учредителем, надзорными органами и другими организациями

отсутствие нарушений по результатам проверок контролирующих и надзорных органов или устранение замечаний в установленные сроки

20

Главный бухгалтер

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

эффективность управления при реализации полномочий

эффективность финансово-экономической деятельности учреждения

своевременное и полное (в пределах утвержденной бюджетной сметы) финансовое обеспечение деятельности учреждения

10

организация и ведение бюджетного (бухгалтерского) учета

соответствие нормам Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», указаниям о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации

10

обеспечение сохранности имущества в соответствии с нормативными сроками эксплуатации

обеспечение порядка проведения инвентаризации, оценки имущества и обязательств, документирование, подтверждение их наличия, состояния и оценки

10

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

достижение установленных показателей, характеризующих качество и объем выполняемых функций

полное, достоверное и своевременное представление ведомственной, статистической и бюджетной (бухгалтерской) отчетности

отсутствие нарушений установленных сроков

5

отсутствие фактов уточнения

(исправления) отчетности

5

своевременное выполнение поручений руководителя учреждения, связанных с уставной деятельностью учреждения

соблюдение установленных в поручениях сроков

5

качественно (без замечаний)

5

Выплаты за качество выполняемых работ

результативность деятельности учреждения

отсутствие нарушений в финансово-экономической деятельности

отсутствие замечаний учредителя, контрольных (надзорных) органов

20

наличие одного замечания и устранение его в установленные сроки

15

4. Краевого государственного казенного учреждения «Противопожарная охрана Красноярского края»:

Наименование должности

Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения

Условия

Предельный размер выплат к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы, %

наименование

индикатор

1

2

3

4

5

Руководитель учреждения

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

обеспечение реализации полномочий органов государственной власти Красноярского края в областях гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

обеспечение готовности сил и средств для выполнения задач деятельности учреждения по предупреждению и тушению пожаров

поддержание дежурных караулов, пожарной техники и оборудования для выполнения функций защиты населения и территорий от пожаров в рамках мероприятий, установленных статьями 3, 4, 5, 18 Федерального закона от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности», статьей 76 Федерального закона от 22.07.2008 № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности», приказом МЧС России от 16.10.2017 № 444 «Об утверждении Боевого устава подразделений пожарной охраны, определяющего порядок организации тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ»

15

достижение установленных показателей, характеризующих качество и объем выполняемых функций

обеспечение выполнения плана основных мероприятий за соответствующий период

достижение планового значения показателя свыше 90 % до 100 %

15

достижение планового значения показателя от 80 % до 90 % включительно

10

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

эффективность управления при реализации полномочий

обеспечение безопасных условий работы в учреждении, выполнение требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности

отсутствие нарушений правил и норм охраны труда и пожарной безопасности, отсутствие предписаний надзорных органов или исполнение предписаний в установленные сроки

10

обеспечение в установленные сроки и качественное выполнение поручений органа исполнительной власти Красноярского края, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения

соблюдение установленных в поручениях сроков

5

качественно (без замечаний)

5

укомплектованность кадрами, их качественный состав

укомплектованность учреждения специалистами, способными выполнять задачи, поставленные перед учреждением, свыше 95 % до 100%

10

укомплектованность учреждения специалистами, способными выполнять задачи, поставленные перед учреждением, от 90 % до 95% включительно

5

Выплаты за качество выполняемых работ

результативность деятельности учреждения

эффективность финансово-экономической деятельности

своевременное и полное (в пределах утвержденной бюджетной сметы) финансовое обеспечение деятельности учреждения

15

обеспечение сохранности имущества в соответствии с нормативными сроками эксплуатации

100 % (кроме фактов хищения неустановленными лицами) включительно

10

Заместители руководителя

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

обеспечение реализации полномочий органов государственной власти Красноярского края в областях гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

обеспечение готовности сил и средств для выполнения задач деятельности учреждения по предупреждению и тушению пожаров

поддержание дежурных караулов, пожарной техники и оборудования для выполнения функций защиты населения и территорий от пожаров в рамках, мероприятий, установленных статьями 3, 4, 5, 18 Федерального закона от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности», статьей 76 Федерального закона от 22.07.2008 № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности», приказом МЧС России от 16.10.2017 № 444 «Об утверждении Боевого устава подразделений пожарной охраны, определяющего порядок организации тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ»

15

достижение установленных показателей, характеризующих качество и объем выполняемых функций

своевременное выполнение поручений руководителя учреждения, связанных с уставной деятельностью учреждения

соблюдение установленных в поручениях сроков

8

качественно (без замечаний)

5

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

эффективность управления при реализации полномочий

своевременное и качественное выполнение работ в соответствии с годовым планом основных мероприятий

без замечаний со стороны учредителя, руководителя

10

обеспечение выполнения требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности

отсутствие предписаний надзорных органов или исполнение предписаний в установленные сроки

10

системное повышение уровня профессионального мастерства кадров

наличие и реализация программ обучения и повышения уровня квалификации кадров

10

Выплаты за качество выполняемых работ

результативность деятельности учреждения

соблюдение действующего законодательства, установленных норм и правил, технических регламентов

оперативная, качественная подготовка и представление информации, запрашиваемой учредителем, надзорными органами и другими организациями

отсутствие нарушений по результатам проверок контролирующих и надзорных органов или устранение замечаний в установленные сроки

20

Главный бухгалтер

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

эффективность управления при реализации полномочий

эффективность финансово-экономической деятельности учреждения

своевременное и полное (в пределах утвержденной бюджетной сметы) финансовое обеспечение деятельности учреждения

10

организация и ведение бюджетного (бухгалтерского) учета

соответствие нормам Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», указаниям о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации

10

обеспечение сохранности имущества в соответствии с нормативными сроками эксплуатации

обеспечение порядка проведения инвентаризации, оценки имущества и обязательств, документирование, подтверждение их наличия, состояния и оценки

10

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

достижение установленных показателей, характеризующих качество и объем выполняемых функций

полное, достоверное и своевременное представление ведомственной, статистической и бюджетной (бухгалтерской) отчетности

отсутствие нарушений установленных сроков

10

отсутствие фактов уточнения

(исправления) отчетности

10

своевременное выполнение поручений руководителя учреждения, связанных с уставной деятельностью учреждения

соблюдение установленных в поручениях сроков

5

качественно (без замечаний)

3

Выплаты за качество выполняемых работ

результативность деятельности учреждения

отсутствие нарушений в финансово-экономической деятельности

отсутствие замечаний учредителя, контрольных (надзорных) органов

20

наличие одного замечания и устранение его в установленные сроки

15

Приложение № 2

к постановлению Правительства

Красноярского края

от 26.05.2020 № 370-п

Приложение № 6

к Примерному положению об оплате

труда работников краевых государственных

казенных учреждений, подведомственных агентству

по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и

пожарной безопасности

Красноярского края

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ВЫПЛАТЫ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА ПЕРИОД (ЗА КВАРТАЛ, ПОЛУГОДИЕ, ГОД) ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ, ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ (В ЧАСТИ СВОИХ ПОЛНОМОЧИЙ)

Критерии оценки результативности и качества деятельности казенных учреждений

Условия

Предельный размер выплат к окладу (должностному окладу)

в год, %

наименование

индикатор

1

2

3

4

Достижение установленных показателей, характеризующих качество и объем выполняемых функций

обеспечение выполнения целевых показателей, предусмотренных государственной программой Красноярского края «Защита от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и обеспечение безопасности населения Красноярского края»

на соответствующий период

достижения планового значения не менее 100 %

140

достижения планового значения менее 100 %

0

Отсутствие нарушений в финансово-хозяйственной деятельности

отсутствие замечаний учредителя, контрольных (надзорных) органов

без замечаний

140

с замечаниями и устранение их в установленные сроки

70

Результативность финансово-экономической деятельности

процент исполнения бюджетных назначений

свыше 95 %

70

менее 95 % включительно

0

Полное, достоверное представление ведомственной, статистической и бюджетной (бухгалтерской) отчетности

отсутствие замечаний и нарушений установленных сроков

без замечаний (или устранение их в установленные сроки), в срок

70

с замечаниями и (или) с нарушением срока

0

Повышение кадрового потенциала учреждения

реализация программ обучения и повышения уровня квалификации кадров

представление отчета о повышении квалификации (не менее 100 % от общего числа работников, подлежащих обучению)

70

представление отчета о повышении квалификации (от 90 до 100 процентов от общего числа работников, подлежащих обучению)

35

Результаты мониторинга качества финансового менеджмента

итоговая рейтинговая оценка

5 баллов

70

4 балла

35