Основная информация
| Дата опубликования: | 26 июня 2019г. |
| Номер документа: | RU62000201900493 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Рязанская область |
| Принявший орган: | Правительство Рязанской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 июня 2019 г. № 181
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.10.2014 № 309 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ «О РАЗВИТИИ СФЕРЫ ЗАНЯТОСТИ» (В РЕДАКЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23.04.2015 № 88, ОТ 24.06.2015 № 147, ОТ 21.10.2015 № 264, ОТ 29.12.2015 № 340, ОТ 11.04.2016 № 64, ОТ 10.08.2016 № 178, ОТ 13.12.2016 № 284, ОТ 14.12.2016 № 290, ОТ 28.12.2016 № 325, ОТ 17.05.2017 № 100, ОТ 18.10.2017 № 255, ОТ 21.11.2017 № 305, ОТ 26.12.2017 № 393, ОТ 15.05.2018 № 135, ОТ 25.07.2018 № 211, ОТ 05.09.2018 № 253, ОТ 31.10.2018 № 312, ОТ 04.12.2018 № 346, ОТ 28.12.2018 № 427, ОТ 11.02.2019 № 28, ОТ 05.03.2019 № 49, ОТ 17.04.2019 № 110)
Правительство Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в приложение к постановлению Правительства Рязанской области от 29.10.2014 № 309 «Об утверждении государственной программы Рязанской области «О развитии сферы занятости» следующие изменения:
1) в паспорте государственной программы:
- абзацы двадцать пятый - двадцать седьмой строки «Цели и задачи» изложить в следующей редакции:
«переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда;
реализация регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда в Рязанской области», направленного на достижение результатов реализации федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда»;
реализация регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Рязанская область)», направленного на достижение результатов реализации федерального проекта «Старшее поколение»;»;
абзац двадцать седьмой признать утратившим силу;
- строку «Целевые индикаторы» дополнить новыми абзацами сорок третьим, сорок четвертым следующего содержания:
«численность работников предприятий, прошедших опережающее профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в целях повышения производительности труда в Рязанской области;
количество центров занятости населения в Рязанской области, в которых реализуются или реализованы пилотные проекты;»;
- в строке «Ожидаемые конечные результаты реализации Программы и показатели социально-экономической эффективности»:
дополнить новыми абзацами сорок первым - сорок третьим следующего содержания:
«обучение работников предприятий, определенные в категории требующих дополнительного обучения в целях повышения производительности труда, в том числе находящихся под риском высвобождения, не менее 2100 человек;
утверждение рекомендаций по развитию системы планирования и прогнозирования баланса трудовых ресурсов, не менее 1 единицы;
внедрение единых требований к государственным учреждениям службы занятости населения (не менее чем в 1 центре занятости населения);»;
абзац сорок первый изложить в следующей редакции:
«обучение с использованием инфраструктуры службы занятости населения не менее 2310 лиц предпенсионного возраста;»;
дополнить новым абзацем сорок вторым следующего содержания:
«определение участников мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию для лиц предпенсионного возраста, 1 документ;»;
2) абзацы двадцать пятый - двадцать седьмой раздела 2 «Цели и задачи реализации Программы» изложить в следующей редакции:
«переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда;
реализация регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда в Рязанской области», направленного на достижение результатов реализации федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда»;
реализация регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Рязанская область)», направленного на достижение результатов реализации федерального проекта «Старшее поколение»;»;
3) в разделе 6 «Ожидаемые конечные результаты реализации Программы и показатели социально-экономической эффективности»:
дополнить новыми абзацами сорок первым - сорок третьим следующего содержания:
«обучение работников предприятий, определенные в категории требующих дополнительного обучения в целях повышения производительности труда, в том числе находящихся под риском высвобождения, не менее 2100 человек;
утверждение рекомендаций по развитию системы планирования и прогнозирования баланса трудовых ресурсов, не менее 1 единицы;
внедрение единых требований к государственным учреждениям службы занятости населения (не менее чем в 1 центре занятости населения);»;
абзац сорок второй изложить в следующей редакции:
«обучение с использованием инфраструктуры службы занятости населения не менее 2310 лиц предпенсионного возраста;»;
дополнить новым абзацем сорок третьим следующего содержания:
«определение участников мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию для лиц предпенсионного возраста, 1 документ;»;
4) в приложении № 6 к государственной программе:
- раздел 1 «Цель и задачи реализации подпрограммы» изложить в следующей редакции:
«1. Цель и задачи реализации подпрограммы
Цель подпрограммы – поддержка уровня занятости в связи с реализацией мер по повышению производительности труда и развитие инфраструктуры занятости.
Задачи подпрограммы:
переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда;
реализация регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда в Рязанской области», направленного на достижение результатов реализации федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда».»;
- в разделе 4 «Механизм реализации подпрограммы»:
в абзаце десятом слова «по подпункту 1.1 пункта 1» заменить словами «по подпункту 2.1 пункта 2»;
в абзаце одиннадцатом слова «по подпункту 2.1 пункта 2» заменить словами «по подпункту 2.2 пункта 2»;
- разделы 5 «Система программных мероприятий», 6 «Целевые показатели (индикаторы) эффективности исполнения подпрограммы» изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
5) в приложении 7 к государственной программе:
- абзац второй раздела 1 «Цель и задача реализации подпрограммы» изложить в следующей редакции:
«Задача подпрограммы – реализация регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Рязанская область)», направленного на достижение результатов реализации федерального проекта «Старшее поколение».»;
- разделы 5 «Система программных мероприятий», 6 «Целевые индикаторы и показатели эффективности исполнения подпрограммы» изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
Вице-губернатор Рязанской области –
первый заместитель Председателя
Правительства Рязанской области
И.М. Греков
Приложение № 1
к постановлению Правительства
Рязанской области
от 26.06.2019 № 181
«5. Система программных мероприятий
№ п/п
Мероприятия подпрограммы, обеспечивающие выполнение задачи
Главные распоряди-тели
Исполни-тели
Источник финанси-рования
Объемы финансирования, тыс. руб.
Ожидаемый результат
всего
2019 год
2020 год
2021 год
2022 год
2023 год
2024 год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
1
Задача 1. Переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда
област-ной бюджет
765,938
765,938
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
обеспечение доли трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию
в рамках мероприятий в области поддержки занятости, не менее 85%
1.1
Предоставление субсидий работодателям в целях возмещения затрат по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в
МТСЗН РО
МТСЗН РО
област-ной бюджет
765,938
765,938
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда
2
Задача 2. Реализация регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда в Рязанской области», направленного на
достижение результатов реализации
МТСЗН РО
МТСЗН РО, ГКУ ЦЗН РО
всего, в том числе:
72470,0
72470,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
обеспечение доли трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию
в рамках мероприятий в области поддержки занятости, не менее 85%;
обеспечение удовлетворенности соискателей – получателей услуг по подбору вакансий услугами служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований, не менее 90%;
обеспечение удовлетворенности работодателей – получателей услуг по подбору работников услугами служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований, не менее 90%;
обучение работников предприятий, определенные в категории требующих
федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда», в том числе:
област-ной бюджет
3623,8
3623,8
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
дополнительного обучения в целях повышения производительности труда, в том числе находящихся под риском высвобождения, не менее 2100 человек; утверждение рекомендаций
по развитию системы планирования и прогнозирования баланса трудовых ресурсов, не менее
1 единицы;
внедрение единых требований к государственным учреждениям службы занятости населения (не
менее чем в 1 центре занятости населения)
феде-ральный бюджет
68846,2
68846,2
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
2.1
Предоставление субсидий работодателям в целях возмещения затрат по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в
целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда
МТСЗН РО
МТСЗН РО
област-ной бюджет*
1649,8
1649,8
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
феде-ральный бюджет
31346,2
31346,2
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
2.2
Внедрение единых требований к организации деятельности государственных учреждений службы занятости, утвержденных Министерством
МТСЗН РО
ГКУ ЦЗН РО
област-ной бюджет*
1974,0
1974,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
труда и социальной защиты Российской Федерации
феде-ральный бюджет
37500,0
37500,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Итого по подпрограмме,
в том числе:
73235,938
73235,938
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
област-ной бюджет
4389,738
4389,738
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
феде-ральный бюджет
68846,2
68846,2
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
*Софинансирование в рамках соответствующего федерального проекта.
6. Целевые показатели (индикаторы) эффективности
исполнения подпрограммы
№
п/п
Наименование показателя
Единица измерения
Базовое значение
2019 год
2020 год
2021 год
2022 год
2023 год
2024 год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1
Показатели регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда в Рязанской области»
1.1
Доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости (в течение года)
%
-
85
85
85
85
85
85
1.2
Уровень удовлетворенности соискателей - получателей услуг по подбору вакансий услугами служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований
%
-
60
65
75
80
85
90
1.3
Уровень удовлетворенности работодателей - получателей услуг по подбору работников услугами служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований
%
-
60
65
75
80
85
90
1.4
Численность работников предприятий, прошедших опережающее профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в целях повышения производительности труда в Рязанской области (нарастающим итогом)
чел.
-
350
700
1050
1400
1750
2100
1.5
Количество центров занятости населения в Рязанской области, в которых реализуются или реализованы пилотные проекты
ед.
-
1
1
1
1
1
1»
Приложение № 2
к постановлению Правительства
Рязанской области
от 26.06.2019 № 181
«5. Система программных мероприятий
№
п/п
Мероприятия подпрограммы, обеспечивающие выполнение задачи
Главные распоряди-тели
Исполни-тели
Источник финанси-рования
Объемы финансирования, тыс. руб.
Ожидаемый результат
всего
2019 год
2020 год
2021 год
2022 год
2023 год
2024 год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
1.
Задача 1. Реализация регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Рязанская область)», направленного на достижение результатов реализации федерального проекта «Старшее поколение»
МТСЗН РО
МТСЗН РО, ГКУ ЦЗН РО, ГАУ ДПО Учебный центр МТСЗН РО
всего, в том числе:
83009,466
26352,211
26352,211
26352,211
1317,611
1317,611
1317,611
обучение с использованием инфраструктуры службы занятости населения не менее 2310 лиц предпенсионного возраста;
определение участников мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию для лиц предпенсионного возраста, 1 документ
областной бюджет
7905,666
1317,611
1317,611
1317,611
1317,611
1317,611
1317,611
федераль-ный бюджет
75103,8
25034,6
25034,6
25034,6
0,0
0,0
0,0
1.1
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения Рязанской области
МТСЗН РО
ГКУ ЦЗН РО
областной бюджет*
5327,24622
800,37434
800,37434
800,37434
975,3744
975,3744
975,3744
федераль-ный бюджет
45621,31968
15207,10656
15207,10656
15207,10656
0,0
0,0
0,0
1.2
Предоставление субсидий работодателям в целях возмещения затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования
работников предпенсионного возраста
МТСЗН РО
МТСЗН РО
областной бюджет*
2053,4196
342,2366
342,2366
342,2366
342,2366
342,2366
342,2366
федераль-ный бюджет
19507,4805
6502,4935
6502,4935
6502,4935
0,0
0,0
0,0
1.3
Государственное задание
МТСЗН РО
ГАУ ДПО Учебный центр МТСЗН РО
областной бюджет*
525,00018
175,00006
175,00006
175,00006
0,0
0,0
0,0
федераль-ный бюджет
9974,99982
3324,99994
3324,99994
3324,99994
0,0
0,0
0,0
Итого по подпрограмме, в том числе:
83009,466
26352,211
26352,211
26352,211
1317,611
1317,611
1317,611
областной бюджет
7905,666
1317,611
1317,611
1317,611
1317,611
1317,611
1317,611
федераль-ный бюджет
75103,8
25034,6
25034,6
25034,6
0,0
0,0
0,0
*Софинансирование в рамках соответствующего федерального проекта.
6. Целевые индикаторы и показатели
эффективности исполнения подпрограммы
№
п/п
Наименование показателя
Единица измерения
Базовое значение
2019 год
2020 год
2021 год
2022 год
2023 год
2024 год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1
Показатели регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Рязанская область)»
1.1
Численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (нарастающим итогом)
чел.
-
385
770
1155
1540
1925
2310
1.2
Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение
%
-
85,0
85,0
85,0
85,0
85,0
85,0
1.3
Доля занятых на конец отчетного периода в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование
%
-
85,0
85,0
85,0
85,0
85,0
85,0»
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 июня 2019 г. № 181
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.10.2014 № 309 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ «О РАЗВИТИИ СФЕРЫ ЗАНЯТОСТИ» (В РЕДАКЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23.04.2015 № 88, ОТ 24.06.2015 № 147, ОТ 21.10.2015 № 264, ОТ 29.12.2015 № 340, ОТ 11.04.2016 № 64, ОТ 10.08.2016 № 178, ОТ 13.12.2016 № 284, ОТ 14.12.2016 № 290, ОТ 28.12.2016 № 325, ОТ 17.05.2017 № 100, ОТ 18.10.2017 № 255, ОТ 21.11.2017 № 305, ОТ 26.12.2017 № 393, ОТ 15.05.2018 № 135, ОТ 25.07.2018 № 211, ОТ 05.09.2018 № 253, ОТ 31.10.2018 № 312, ОТ 04.12.2018 № 346, ОТ 28.12.2018 № 427, ОТ 11.02.2019 № 28, ОТ 05.03.2019 № 49, ОТ 17.04.2019 № 110)
Правительство Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в приложение к постановлению Правительства Рязанской области от 29.10.2014 № 309 «Об утверждении государственной программы Рязанской области «О развитии сферы занятости» следующие изменения:
1) в паспорте государственной программы:
- абзацы двадцать пятый - двадцать седьмой строки «Цели и задачи» изложить в следующей редакции:
«переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда;
реализация регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда в Рязанской области», направленного на достижение результатов реализации федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда»;
реализация регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Рязанская область)», направленного на достижение результатов реализации федерального проекта «Старшее поколение»;»;
абзац двадцать седьмой признать утратившим силу;
- строку «Целевые индикаторы» дополнить новыми абзацами сорок третьим, сорок четвертым следующего содержания:
«численность работников предприятий, прошедших опережающее профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в целях повышения производительности труда в Рязанской области;
количество центров занятости населения в Рязанской области, в которых реализуются или реализованы пилотные проекты;»;
- в строке «Ожидаемые конечные результаты реализации Программы и показатели социально-экономической эффективности»:
дополнить новыми абзацами сорок первым - сорок третьим следующего содержания:
«обучение работников предприятий, определенные в категории требующих дополнительного обучения в целях повышения производительности труда, в том числе находящихся под риском высвобождения, не менее 2100 человек;
утверждение рекомендаций по развитию системы планирования и прогнозирования баланса трудовых ресурсов, не менее 1 единицы;
внедрение единых требований к государственным учреждениям службы занятости населения (не менее чем в 1 центре занятости населения);»;
абзац сорок первый изложить в следующей редакции:
«обучение с использованием инфраструктуры службы занятости населения не менее 2310 лиц предпенсионного возраста;»;
дополнить новым абзацем сорок вторым следующего содержания:
«определение участников мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию для лиц предпенсионного возраста, 1 документ;»;
2) абзацы двадцать пятый - двадцать седьмой раздела 2 «Цели и задачи реализации Программы» изложить в следующей редакции:
«переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда;
реализация регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда в Рязанской области», направленного на достижение результатов реализации федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда»;
реализация регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Рязанская область)», направленного на достижение результатов реализации федерального проекта «Старшее поколение»;»;
3) в разделе 6 «Ожидаемые конечные результаты реализации Программы и показатели социально-экономической эффективности»:
дополнить новыми абзацами сорок первым - сорок третьим следующего содержания:
«обучение работников предприятий, определенные в категории требующих дополнительного обучения в целях повышения производительности труда, в том числе находящихся под риском высвобождения, не менее 2100 человек;
утверждение рекомендаций по развитию системы планирования и прогнозирования баланса трудовых ресурсов, не менее 1 единицы;
внедрение единых требований к государственным учреждениям службы занятости населения (не менее чем в 1 центре занятости населения);»;
абзац сорок второй изложить в следующей редакции:
«обучение с использованием инфраструктуры службы занятости населения не менее 2310 лиц предпенсионного возраста;»;
дополнить новым абзацем сорок третьим следующего содержания:
«определение участников мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию для лиц предпенсионного возраста, 1 документ;»;
4) в приложении № 6 к государственной программе:
- раздел 1 «Цель и задачи реализации подпрограммы» изложить в следующей редакции:
«1. Цель и задачи реализации подпрограммы
Цель подпрограммы – поддержка уровня занятости в связи с реализацией мер по повышению производительности труда и развитие инфраструктуры занятости.
Задачи подпрограммы:
переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда;
реализация регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда в Рязанской области», направленного на достижение результатов реализации федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда».»;
- в разделе 4 «Механизм реализации подпрограммы»:
в абзаце десятом слова «по подпункту 1.1 пункта 1» заменить словами «по подпункту 2.1 пункта 2»;
в абзаце одиннадцатом слова «по подпункту 2.1 пункта 2» заменить словами «по подпункту 2.2 пункта 2»;
- разделы 5 «Система программных мероприятий», 6 «Целевые показатели (индикаторы) эффективности исполнения подпрограммы» изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
5) в приложении 7 к государственной программе:
- абзац второй раздела 1 «Цель и задача реализации подпрограммы» изложить в следующей редакции:
«Задача подпрограммы – реализация регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Рязанская область)», направленного на достижение результатов реализации федерального проекта «Старшее поколение».»;
- разделы 5 «Система программных мероприятий», 6 «Целевые индикаторы и показатели эффективности исполнения подпрограммы» изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
Вице-губернатор Рязанской области –
первый заместитель Председателя
Правительства Рязанской области
И.М. Греков
Приложение № 1
к постановлению Правительства
Рязанской области
от 26.06.2019 № 181
«5. Система программных мероприятий
№ п/п
Мероприятия подпрограммы, обеспечивающие выполнение задачи
Главные распоряди-тели
Исполни-тели
Источник финанси-рования
Объемы финансирования, тыс. руб.
Ожидаемый результат
всего
2019 год
2020 год
2021 год
2022 год
2023 год
2024 год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
1
Задача 1. Переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда
област-ной бюджет
765,938
765,938
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
обеспечение доли трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию
в рамках мероприятий в области поддержки занятости, не менее 85%
1.1
Предоставление субсидий работодателям в целях возмещения затрат по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в
МТСЗН РО
МТСЗН РО
област-ной бюджет
765,938
765,938
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда
2
Задача 2. Реализация регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда в Рязанской области», направленного на
достижение результатов реализации
МТСЗН РО
МТСЗН РО, ГКУ ЦЗН РО
всего, в том числе:
72470,0
72470,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
обеспечение доли трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию
в рамках мероприятий в области поддержки занятости, не менее 85%;
обеспечение удовлетворенности соискателей – получателей услуг по подбору вакансий услугами служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований, не менее 90%;
обеспечение удовлетворенности работодателей – получателей услуг по подбору работников услугами служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований, не менее 90%;
обучение работников предприятий, определенные в категории требующих
федерального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда», в том числе:
област-ной бюджет
3623,8
3623,8
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
дополнительного обучения в целях повышения производительности труда, в том числе находящихся под риском высвобождения, не менее 2100 человек; утверждение рекомендаций
по развитию системы планирования и прогнозирования баланса трудовых ресурсов, не менее
1 единицы;
внедрение единых требований к государственным учреждениям службы занятости населения (не
менее чем в 1 центре занятости населения)
феде-ральный бюджет
68846,2
68846,2
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
2.1
Предоставление субсидий работодателям в целях возмещения затрат по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в
целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда
МТСЗН РО
МТСЗН РО
област-ной бюджет*
1649,8
1649,8
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
феде-ральный бюджет
31346,2
31346,2
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
2.2
Внедрение единых требований к организации деятельности государственных учреждений службы занятости, утвержденных Министерством
МТСЗН РО
ГКУ ЦЗН РО
област-ной бюджет*
1974,0
1974,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
труда и социальной защиты Российской Федерации
феде-ральный бюджет
37500,0
37500,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Итого по подпрограмме,
в том числе:
73235,938
73235,938
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
област-ной бюджет
4389,738
4389,738
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
феде-ральный бюджет
68846,2
68846,2
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
*Софинансирование в рамках соответствующего федерального проекта.
6. Целевые показатели (индикаторы) эффективности
исполнения подпрограммы
№
п/п
Наименование показателя
Единица измерения
Базовое значение
2019 год
2020 год
2021 год
2022 год
2023 год
2024 год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1
Показатели регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда в Рязанской области»
1.1
Доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости (в течение года)
%
-
85
85
85
85
85
85
1.2
Уровень удовлетворенности соискателей - получателей услуг по подбору вакансий услугами служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований
%
-
60
65
75
80
85
90
1.3
Уровень удовлетворенности работодателей - получателей услуг по подбору работников услугами служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований
%
-
60
65
75
80
85
90
1.4
Численность работников предприятий, прошедших опережающее профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в целях повышения производительности труда в Рязанской области (нарастающим итогом)
чел.
-
350
700
1050
1400
1750
2100
1.5
Количество центров занятости населения в Рязанской области, в которых реализуются или реализованы пилотные проекты
ед.
-
1
1
1
1
1
1»
Приложение № 2
к постановлению Правительства
Рязанской области
от 26.06.2019 № 181
«5. Система программных мероприятий
№
п/п
Мероприятия подпрограммы, обеспечивающие выполнение задачи
Главные распоряди-тели
Исполни-тели
Источник финанси-рования
Объемы финансирования, тыс. руб.
Ожидаемый результат
всего
2019 год
2020 год
2021 год
2022 год
2023 год
2024 год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
1.
Задача 1. Реализация регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Рязанская область)», направленного на достижение результатов реализации федерального проекта «Старшее поколение»
МТСЗН РО
МТСЗН РО, ГКУ ЦЗН РО, ГАУ ДПО Учебный центр МТСЗН РО
всего, в том числе:
83009,466
26352,211
26352,211
26352,211
1317,611
1317,611
1317,611
обучение с использованием инфраструктуры службы занятости населения не менее 2310 лиц предпенсионного возраста;
определение участников мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию для лиц предпенсионного возраста, 1 документ
областной бюджет
7905,666
1317,611
1317,611
1317,611
1317,611
1317,611
1317,611
федераль-ный бюджет
75103,8
25034,6
25034,6
25034,6
0,0
0,0
0,0
1.1
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения Рязанской области
МТСЗН РО
ГКУ ЦЗН РО
областной бюджет*
5327,24622
800,37434
800,37434
800,37434
975,3744
975,3744
975,3744
федераль-ный бюджет
45621,31968
15207,10656
15207,10656
15207,10656
0,0
0,0
0,0
1.2
Предоставление субсидий работодателям в целях возмещения затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования
работников предпенсионного возраста
МТСЗН РО
МТСЗН РО
областной бюджет*
2053,4196
342,2366
342,2366
342,2366
342,2366
342,2366
342,2366
федераль-ный бюджет
19507,4805
6502,4935
6502,4935
6502,4935
0,0
0,0
0,0
1.3
Государственное задание
МТСЗН РО
ГАУ ДПО Учебный центр МТСЗН РО
областной бюджет*
525,00018
175,00006
175,00006
175,00006
0,0
0,0
0,0
федераль-ный бюджет
9974,99982
3324,99994
3324,99994
3324,99994
0,0
0,0
0,0
Итого по подпрограмме, в том числе:
83009,466
26352,211
26352,211
26352,211
1317,611
1317,611
1317,611
областной бюджет
7905,666
1317,611
1317,611
1317,611
1317,611
1317,611
1317,611
федераль-ный бюджет
75103,8
25034,6
25034,6
25034,6
0,0
0,0
0,0
*Софинансирование в рамках соответствующего федерального проекта.
6. Целевые индикаторы и показатели
эффективности исполнения подпрограммы
№
п/п
Наименование показателя
Единица измерения
Базовое значение
2019 год
2020 год
2021 год
2022 год
2023 год
2024 год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1
Показатели регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Рязанская область)»
1.1
Численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (нарастающим итогом)
чел.
-
385
770
1155
1540
1925
2310
1.2
Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение
%
-
85,0
85,0
85,0
85,0
85,0
85,0
1.3
Доля занятых на конец отчетного периода в численности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование
%
-
85,0
85,0
85,0
85,0
85,0
85,0»
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 16.07.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.030.000 Общие вопросы государственного управления в сфере экономики, социально-культурного и административно-политического строительства, 020.030.020 Государственные программы. Концепции, 080.060.000 Бюджеты субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
