Основная информация
Дата опубликования: | 26 июля 2012г. |
Номер документа: | RU51000201200386 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Мурманская область |
Принявший орган: | Правительство Мурманской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
О внесении изменений в постановление Правительства Мурманской области от 29
ПРАВИТЕЛЬСТВО
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26.07.2012 № 376-ПП
Мурманск
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.12.2008 № 654-ПП
{утратило силу – постановление Правительства от 21.08.2013 № 468-ПП}
Правительство Мурманской области п о с т а н о в л я е т:
внести изменения в положение о Координационном комитете содействия занятости населения Мурманской области и его состав, утвержденные постановлением Правительства Мурманской области от 29.12.2008 № 654-ПП, и изложить их в новой редакции (прилагаются).
Врио Губернатора
Мурманской области А. Тюкавин
Приложение № 1
к постановлению Правительства
Мурманской области
от 26.07.2012 № 376-ПП
« Положение
о Координационном комитете содействия занятости населения
Мурманской области
1. Общие положения
1.1. Координационный комитет содействия занятости населения Мурманской области (далее - Комитет) образован в соответствии со статьей 20 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
1.2. Настоящее Положение определяет порядок образования, задачи и функции, а также организацию деятельности Комитета.
1.3. Комитет является совещательным органом, действующим в рамках социального партнёрства с целью выработки согласованных решений по определению и осуществлению политики занятости населения в Мурманской области.
1.4. В своей деятельности Комитет руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Мурманской области и настоящим Положением.
1.5. Комитет формируется из представителей исполнительных органов государственной власти, представителей профессиональных союзов, работодателей и общественных организаций, иных заинтересованных лиц.
2. Задача и функции Комитета
2.1. Задачей Комитета является координация деятельности исполнительных органов государственной власти Мурманской области, профессиональных союзов, работодателей и общественных организаций Мурманской области, представляющих интересы граждан, с целью выработки согласованных решений (предложений) по определению и осуществлению политики занятости населения в Мурманской области, повышению эффективности регулирования процессов формирования и использования трудовых ресурсов, разработке прогноза баланса трудовых ресурсов с учётом развития отдельных сфер и отраслей экономики.
2.2. Для выполнения указанной задачи Комитет осуществляет следующие функции:
2.2.1. Вырабатывает согласованные решения (предложения, рекомендации) в рамках социального партнёрства по вопросам:
2.2.1.1. Осуществления мероприятий, способствующих занятости граждан, включая развитие самозанятости и предпринимательской деятельности:
- лиц, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды; лица, освобождённые из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; лица предпенсионного возраста; беженцы и вынужденные переселенцы; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф; граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущие работу впервые);
- выпускников учреждений высшего профессионального образования;
- лиц пенсионного возраста.
2.2.1.2. Профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан, профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения, обеспечения государственных гарантий в области занятости населения, за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан.
2.2.1.3. Повышения эффективности активной политики занятости населения, в том числе за счёт создания в рамках инвестиционных проектов новых и сохранения действующих рабочих мест.
2.2.1.4. Формирования и использования трудовых ресурсов с учётом развития отдельных сфер и отраслей экономики региона.
2.2.1.5. Разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Мурманской области.
2.2.1.6. Предупреждения и смягчения негативных последствий, связанных с массовым высвобождением работников.
2.2.1.7. Соблюдения работодателями установленной квоты для трудоустройства инвалидов.
2.2.1.8. Развития системы социального партнёрства (в первую очередь на уровне городов, районов и организаций) в сфере содействия занятости населения.
2.2.2. Выявляет приоритеты политики занятости с учётом экономической и социальной ситуаций в области и отдельных районах, предлагает стратегические решения по их реализации.
2.2.3. Согласовывает действия партнёров на рынке труда, исходя из политики размещения производительных сил и с учётом необходимости обеспечения сбалансированности спроса и предложения рабочей силы.
2.2.4. Координирует действия органов местного самоуправления, службы занятости и работодателей по организации работы на территориях с
напряжённой ситуацией на рынке труда.
2.2.5. Участвует в рассмотрении проектов нормативных правовых актов Мурманской области, касающихся вопросов занятости населения, выработке соответствующих рекомендаций и предложений.
2.2.6. Создаёт при необходимости рабочие группы для проработки вопросов, рассматриваемых на заседаниях Комитета.
3. Права Комитета
Комитет имеет право:
- запрашивать у исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, профессиональных союзов, общественных организаций и работодателей Мурманской области информацию по вопросам занятости населения;
- приглашать для участия в заседаниях Комитета представителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления и общественных организаций Мурманской области, а также работодателей и журналистов;
- направлять решения (предложения) Комитета по вопросам занятости населения в адрес исполнительных органов государственной власти Мурманской области, органов местного самоуправления и работодателей;
- вносить в установленном порядке соответствующие предложения по вопросам занятости населения, требующие решения Правительства Мурманской области и внесения изменений в нормативные правовые акты.
4. Организация и порядок работы Комитета
4.1. Комитет состоит из представителей исполнительных органов государственной власти Мурманской области, профессиональных союзов, работодателей и общественных организаций Мурманской области, представляющих интересы граждан.
4.2. Состав Комитета утверждается Правительством Мурманской области.
4.3. В состав Комитета входят председатель, два заместителя председателя и постоянные члены Комитета.
4.4. Заседания Комитета проводятся по мере необходимости.
4.5. Заседание Комитета правомочно, если в нём принимает участие не менее половины общего числа членов Комитета.
4.6. Комитет в рамках своих полномочий заслушивает на своих заседаниях сообщения председателей городских и районных координационных комитетов содействия занятости населения, представителей исполнительных органов государственной власти, муниципальных образований, руководителей предприятий и организаций независимо от форм собственности, профсоюзных организаций о реализации программ занятости.
4.7. Решения Комитета принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комитета путём открытого голосования. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании.
4.8. Решения Комитета оформляются протоколом. Члены Комитета вправе письменно изложить своё мнение, которое отражается в протоколе. По решениям Комитета могут быть подготовлены проекты нормативных правовых актов Правительства Мурманской области.
4.9. Протокол заседания Комитета оформляется в 5-дневный срок со дня заседания.
4.10. Руководство деятельностью Комитета осуществляет председатель Комитета.
Председатель Комитета:
- согласовывает повестку заседания Комитета;
- назначает дату проведения заседания Комитета, при необходимости принимает решение о проведении внеочередного заседания Комитета;
- подписывает протокол заседания Комитета.
В случае отсутствия председателя Комитета его обязанности выполняет заместитель председателя Комитета.
4.11. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комитета осуществляет Управление государственной службы занятости населения Мурманской области.
4.12. Комитет прекращает свою деятельность по решению Правительства Мурманской области.»
______________
Приложение № 2
к постановлению Правительства
Мурманской области
от 26.07.2012 № 376-ПП
«Состав
Координационного комитета содействия занятости населения Мурманской области
Чистова
Людмила Александровна
- заместитель Губернатора Мурманской области (председатель комитета)
Палькин
Валерий Михайлович
Бережный
Константин Николаевич
- министр труда и социального развития Мурманской области (заместитель председателя комитета)
- начальник Управления государственной службы занятости населения Мурманской области (заместитель председателя комитета)
Члены комитета:
Ильиных
Михаил Васильевич
- депутат Мурманской областной Думы V созыва (по согласованию)
Кочеткова
Ирина Константиновна
- заведующая отделом социально–трудовых отношений и защиты экономических прав трудящихся Мурманского областного совета профсоюзов (по согласованию)
Куля
Олег Александрович
- генеральный директор Союза промышленников и предпринимателей Мурманской области (по согласованию)
Мостовой
Леонид Леонидович
- председатель Комитета по взаимодействию с общественными организациями и делам молодёжи Мурманской области
Мякишев
Сергей Борисович
- заместитель министра образования и науки Мурманской области
Первухин
Александр Леонидович
- председатель Мурманского областного совета профсоюзов (по согласованию)
Рябышева
Лариса Ивановна
- председатель Мурманской областной общественной организации Всероссийского общества инвалидов (по согласованию)
Смолина
Людмила Ивановна
- председатель Мурманской областной профсоюзной организации профсоюза работников торговли, общественного питания, потребительской кооперации и предпринимательства РФ «Торговое единство» (по согласованию)
Тихонова
Елена Михайловна
- первый заместитель министра экономического развития Мурманской области
Ткач
Надежда Фёдоровна
- член Совета ректоров вузов Мурманской области , ректор Мурманского областного института повышения квалификации работников образования и культуры (по согласованию)
Юргалова
Александра Сергеевна
- член Президиума Совета руководителей образовательных учреждений, организаций начального и среднего профессионального образования Мурманской области, директор ГАОУ МО СПО «Мурманский технологический колледж сервиса» (по согласованию) »
_______________
О внесении изменений в постановление Правительства Мурманской области от 29
ПРАВИТЕЛЬСТВО
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26.07.2012 № 376-ПП
Мурманск
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.12.2008 № 654-ПП
{утратило силу – постановление Правительства от 21.08.2013 № 468-ПП}
Правительство Мурманской области п о с т а н о в л я е т:
внести изменения в положение о Координационном комитете содействия занятости населения Мурманской области и его состав, утвержденные постановлением Правительства Мурманской области от 29.12.2008 № 654-ПП, и изложить их в новой редакции (прилагаются).
Врио Губернатора
Мурманской области А. Тюкавин
Приложение № 1
к постановлению Правительства
Мурманской области
от 26.07.2012 № 376-ПП
« Положение
о Координационном комитете содействия занятости населения
Мурманской области
1. Общие положения
1.1. Координационный комитет содействия занятости населения Мурманской области (далее - Комитет) образован в соответствии со статьей 20 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
1.2. Настоящее Положение определяет порядок образования, задачи и функции, а также организацию деятельности Комитета.
1.3. Комитет является совещательным органом, действующим в рамках социального партнёрства с целью выработки согласованных решений по определению и осуществлению политики занятости населения в Мурманской области.
1.4. В своей деятельности Комитет руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Мурманской области и настоящим Положением.
1.5. Комитет формируется из представителей исполнительных органов государственной власти, представителей профессиональных союзов, работодателей и общественных организаций, иных заинтересованных лиц.
2. Задача и функции Комитета
2.1. Задачей Комитета является координация деятельности исполнительных органов государственной власти Мурманской области, профессиональных союзов, работодателей и общественных организаций Мурманской области, представляющих интересы граждан, с целью выработки согласованных решений (предложений) по определению и осуществлению политики занятости населения в Мурманской области, повышению эффективности регулирования процессов формирования и использования трудовых ресурсов, разработке прогноза баланса трудовых ресурсов с учётом развития отдельных сфер и отраслей экономики.
2.2. Для выполнения указанной задачи Комитет осуществляет следующие функции:
2.2.1. Вырабатывает согласованные решения (предложения, рекомендации) в рамках социального партнёрства по вопросам:
2.2.1.1. Осуществления мероприятий, способствующих занятости граждан, включая развитие самозанятости и предпринимательской деятельности:
- лиц, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды; лица, освобождённые из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; лица предпенсионного возраста; беженцы и вынужденные переселенцы; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф; граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущие работу впервые);
- выпускников учреждений высшего профессионального образования;
- лиц пенсионного возраста.
2.2.1.2. Профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан, профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения, обеспечения государственных гарантий в области занятости населения, за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан.
2.2.1.3. Повышения эффективности активной политики занятости населения, в том числе за счёт создания в рамках инвестиционных проектов новых и сохранения действующих рабочих мест.
2.2.1.4. Формирования и использования трудовых ресурсов с учётом развития отдельных сфер и отраслей экономики региона.
2.2.1.5. Разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Мурманской области.
2.2.1.6. Предупреждения и смягчения негативных последствий, связанных с массовым высвобождением работников.
2.2.1.7. Соблюдения работодателями установленной квоты для трудоустройства инвалидов.
2.2.1.8. Развития системы социального партнёрства (в первую очередь на уровне городов, районов и организаций) в сфере содействия занятости населения.
2.2.2. Выявляет приоритеты политики занятости с учётом экономической и социальной ситуаций в области и отдельных районах, предлагает стратегические решения по их реализации.
2.2.3. Согласовывает действия партнёров на рынке труда, исходя из политики размещения производительных сил и с учётом необходимости обеспечения сбалансированности спроса и предложения рабочей силы.
2.2.4. Координирует действия органов местного самоуправления, службы занятости и работодателей по организации работы на территориях с
напряжённой ситуацией на рынке труда.
2.2.5. Участвует в рассмотрении проектов нормативных правовых актов Мурманской области, касающихся вопросов занятости населения, выработке соответствующих рекомендаций и предложений.
2.2.6. Создаёт при необходимости рабочие группы для проработки вопросов, рассматриваемых на заседаниях Комитета.
3. Права Комитета
Комитет имеет право:
- запрашивать у исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, профессиональных союзов, общественных организаций и работодателей Мурманской области информацию по вопросам занятости населения;
- приглашать для участия в заседаниях Комитета представителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления и общественных организаций Мурманской области, а также работодателей и журналистов;
- направлять решения (предложения) Комитета по вопросам занятости населения в адрес исполнительных органов государственной власти Мурманской области, органов местного самоуправления и работодателей;
- вносить в установленном порядке соответствующие предложения по вопросам занятости населения, требующие решения Правительства Мурманской области и внесения изменений в нормативные правовые акты.
4. Организация и порядок работы Комитета
4.1. Комитет состоит из представителей исполнительных органов государственной власти Мурманской области, профессиональных союзов, работодателей и общественных организаций Мурманской области, представляющих интересы граждан.
4.2. Состав Комитета утверждается Правительством Мурманской области.
4.3. В состав Комитета входят председатель, два заместителя председателя и постоянные члены Комитета.
4.4. Заседания Комитета проводятся по мере необходимости.
4.5. Заседание Комитета правомочно, если в нём принимает участие не менее половины общего числа членов Комитета.
4.6. Комитет в рамках своих полномочий заслушивает на своих заседаниях сообщения председателей городских и районных координационных комитетов содействия занятости населения, представителей исполнительных органов государственной власти, муниципальных образований, руководителей предприятий и организаций независимо от форм собственности, профсоюзных организаций о реализации программ занятости.
4.7. Решения Комитета принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комитета путём открытого голосования. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании.
4.8. Решения Комитета оформляются протоколом. Члены Комитета вправе письменно изложить своё мнение, которое отражается в протоколе. По решениям Комитета могут быть подготовлены проекты нормативных правовых актов Правительства Мурманской области.
4.9. Протокол заседания Комитета оформляется в 5-дневный срок со дня заседания.
4.10. Руководство деятельностью Комитета осуществляет председатель Комитета.
Председатель Комитета:
- согласовывает повестку заседания Комитета;
- назначает дату проведения заседания Комитета, при необходимости принимает решение о проведении внеочередного заседания Комитета;
- подписывает протокол заседания Комитета.
В случае отсутствия председателя Комитета его обязанности выполняет заместитель председателя Комитета.
4.11. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комитета осуществляет Управление государственной службы занятости населения Мурманской области.
4.12. Комитет прекращает свою деятельность по решению Правительства Мурманской области.»
______________
Приложение № 2
к постановлению Правительства
Мурманской области
от 26.07.2012 № 376-ПП
«Состав
Координационного комитета содействия занятости населения Мурманской области
Чистова
Людмила Александровна
- заместитель Губернатора Мурманской области (председатель комитета)
Палькин
Валерий Михайлович
Бережный
Константин Николаевич
- министр труда и социального развития Мурманской области (заместитель председателя комитета)
- начальник Управления государственной службы занятости населения Мурманской области (заместитель председателя комитета)
Члены комитета:
Ильиных
Михаил Васильевич
- депутат Мурманской областной Думы V созыва (по согласованию)
Кочеткова
Ирина Константиновна
- заведующая отделом социально–трудовых отношений и защиты экономических прав трудящихся Мурманского областного совета профсоюзов (по согласованию)
Куля
Олег Александрович
- генеральный директор Союза промышленников и предпринимателей Мурманской области (по согласованию)
Мостовой
Леонид Леонидович
- председатель Комитета по взаимодействию с общественными организациями и делам молодёжи Мурманской области
Мякишев
Сергей Борисович
- заместитель министра образования и науки Мурманской области
Первухин
Александр Леонидович
- председатель Мурманского областного совета профсоюзов (по согласованию)
Рябышева
Лариса Ивановна
- председатель Мурманской областной общественной организации Всероссийского общества инвалидов (по согласованию)
Смолина
Людмила Ивановна
- председатель Мурманской областной профсоюзной организации профсоюза работников торговли, общественного питания, потребительской кооперации и предпринимательства РФ «Торговое единство» (по согласованию)
Тихонова
Елена Михайловна
- первый заместитель министра экономического развития Мурманской области
Ткач
Надежда Фёдоровна
- член Совета ректоров вузов Мурманской области , ректор Мурманского областного института повышения квалификации работников образования и культуры (по согласованию)
Юргалова
Александра Сергеевна
- член Президиума Совета руководителей образовательных учреждений, организаций начального и среднего профессионального образования Мурманской области, директор ГАОУ МО СПО «Мурманский технологический колледж сервиса» (по согласованию) »
_______________
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Мурманский вестник № 142 от 03.08.2012 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.010.010 Общие положения, 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: