Основная информация
| Дата опубликования: | 26 августа 2010г. |
| Номер документа: | RU27000201000845 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Хабаровский край |
| Принявший орган: | Губернатор Хабаровского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 августа 2010 года №106
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 07 ДЕКАБРЯ 2006 Г. № 196 "О ВОПРОСАХ ОРГАНИЗАЦИИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ"
{Утратило силу: постановление Губернатора Хабаровского края от 18.05.2011 №52}
В целях приведения нормативных правовых актов Хабаровского края в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести изменение в постановление Губернатора Хабаровского края от 07 декабря 2006 г. № 196 "О вопросах организации службы занятости населения Хабаровского края", изложив подпункт 1.1 пункта 1 в следующей редакции:
"1.1. Установить с 01 января 2010 г. предельную штатную численность краевых государственных учреждений центров занятости населения в количестве 502 человека, включая численность обслуживающего персонала.
Управлению государственной службы занятости населения Правительства края ежегодно при формировании краевого бюджета представлять в министерство финансов края значения показателей согласованных Губернатором края исходных данных для расчета объемов финансирования на осуществление полномочий по реализации государственной политики занятости населения.".
2. Внести изменение в Положение об управлении государственной службы занятости населения Правительства Хабаровского края, утвержденное постановлением Губернатора Хабаровского края от 07 декабря 2006 г. № 196, исключив подпункт 2.9.9 пункта 2.9 раздела 2.
Губернатор
В.И. Шпорт
ГУБЕРНАТОР ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 августа 2010 года №106
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 07 ДЕКАБРЯ 2006 Г. № 196 "О ВОПРОСАХ ОРГАНИЗАЦИИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ"
{Утратило силу: постановление Губернатора Хабаровского края от 18.05.2011 №52}
В целях приведения нормативных правовых актов Хабаровского края в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести изменение в постановление Губернатора Хабаровского края от 07 декабря 2006 г. № 196 "О вопросах организации службы занятости населения Хабаровского края", изложив подпункт 1.1 пункта 1 в следующей редакции:
"1.1. Установить с 01 января 2010 г. предельную штатную численность краевых государственных учреждений центров занятости населения в количестве 502 человека, включая численность обслуживающего персонала.
Управлению государственной службы занятости населения Правительства края ежегодно при формировании краевого бюджета представлять в министерство финансов края значения показателей согласованных Губернатором края исходных данных для расчета объемов финансирования на осуществление полномочий по реализации государственной политики занятости населения.".
2. Внести изменение в Положение об управлении государственной службы занятости населения Правительства Хабаровского края, утвержденное постановлением Губернатора Хабаровского края от 07 декабря 2006 г. № 196, исключив подпункт 2.9.9 пункта 2.9 раздела 2.
Губернатор
В.И. Шпорт
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Собрание законодательства Хабаровского края № 8(97) от 12.09.2010 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.010.010 Общие положения, 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
