Основная информация
Дата опубликования: | 26 августа 2013г. |
Номер документа: | RU27000201300693 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Хабаровский край |
Принявший орган: | Правительство Хабаровского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 августа 2013 года №244-пр
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 30 ЯНВАРЯ 2009 Г. № 26-ПР
"О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ И БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ"
{Утратило силу: постановление Правительства Хабаровского края от 30.12.2015 №492-пр}
В целях совершенствования системы оплаты труда работников учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края, в соответствии со статьей 7 Закона Хабаровского края от 26 ноября 2008 г. № 222 "Об основах новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края" Правительство края постановляет:
1. Внести в подпункт 5.2 пункта 5 приложения к постановлению Правительства Хабаровского края от 30 января 2009 г. № 26-пр "О введении новой системы оплаты труда работников государственных казенных и бюджетных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края" следующие изменения:
1) в графе 3 подпункта 5.2.1 цифры "4525" заменить цифрами "4913";
2) дополнить подпунктом 5.2.2 следующего содержания:
┌───────┬────────────────────────────────────────────────┬────────────────┐
│ 1 │ 2 │ 3 │
└───────┴────────────────────────────────────────────────┴────────────────┘
"5.2.2. 2 квалификационный уровень 4963".
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 июня 2013 г.
Вр.и.о. Губернатора, Председателя
Правительства края
В.И.Шпорт
ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 августа 2013 года №244-пр
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 30 ЯНВАРЯ 2009 Г. № 26-ПР
"О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ И БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ"
{Утратило силу: постановление Правительства Хабаровского края от 30.12.2015 №492-пр}
В целях совершенствования системы оплаты труда работников учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края, в соответствии со статьей 7 Закона Хабаровского края от 26 ноября 2008 г. № 222 "Об основах новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края" Правительство края постановляет:
1. Внести в подпункт 5.2 пункта 5 приложения к постановлению Правительства Хабаровского края от 30 января 2009 г. № 26-пр "О введении новой системы оплаты труда работников государственных казенных и бюджетных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края" следующие изменения:
1) в графе 3 подпункта 5.2.1 цифры "4525" заменить цифрами "4913";
2) дополнить подпунктом 5.2.2 следующего содержания:
┌───────┬────────────────────────────────────────────────┬────────────────┐
│ 1 │ 2 │ 3 │
└───────┴────────────────────────────────────────────────┴────────────────┘
"5.2.2. 2 квалификационный уровень 4963".
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 июня 2013 г.
Вр.и.о. Губернатора, Председателя
Правительства края
В.И.Шпорт
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: