Основная информация
Дата опубликования: | 26 августа 2015г. |
Номер документа: | RU66000201500909 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Свердловская область |
Принявший орган: | Правительство Свердловской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
от 26.08.2015 г. № 762-ПП
Признан утратившим силу (с 01.01.2017) следующим документом:
постановление Правительства Свердловской области от 12.10.2016 № 708-ПП (ru66000201601122)
О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных организаций Свердловской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляются Министерством общего и профессионального образования Свердловской области, утвержденное постановлением Правительства Свердловской области от 25.06.2010 № 973-ПП
Вносит изменения в следующий документ:
постановление Правительства Свердловской области от 25.06.2010 № 973-ПП (ru66000201000331)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Областным законом от 20 июля 2015 года № 94-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области и отдельных категорий работников государственных унитарных предприятий Свердловской области, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей)в уставном капитале которых находится в государственной собственности Свердловской области», постановлением Правительства Свердловской области от 12.11.2014 № 980-ПП «О внесении изменений в постановление Правительства Свердловской области от 06.02.2009 № 145-ПП «О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Свердловской области», с целью совершенствования системы оплаты труда работников государственных организаций Свердловской области Правительство Свердловской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных организаций Свердловской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляются Министерством общего и профессионального образования Свердловской области, утвержденное постановлением Правительства Свердловской области от 25.06.2010 № 973‑ПП «О введении новой системы оплаты труда работников государственных организаций Свердловской области, в отношении которых функции учредителя осуществляются Министерством общего и профессионального образования Свердловской области» («Областная газета», 2010, 02 июля, № 232–233) с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Свердловской области от 28.12.2011 № 1826‑ПП, от 07.11.2012 № 1264‑ПП, от 20.03.2013 № 330‑ПП, от 16.12.2013 № 1512‑ПП, от 23.04.2014 № 320‑ПП, от 03.09.2014 № 761‑ПП (далее — Примерное положение), следующие изменения:
1) пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Фонд оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных организаций формируется Министерством общего и профессионального образования Свердловской области на календарный год исходя из объема ассигнований областного бюджета на предоставление государственным бюджетным и автономным организациям субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с государственным заданием государственных услуг (выполнением работ), и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
Фонд оплаты труда работников государственной казенной организации формируется Министерством общего и профессионального образования Свердловской области на календарный год исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственной казенной организации и соответствующих лимитов бюджетных обязательств областного бюджета в части оплаты труда работников указанной организации.
Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетных ассигнований областного бюджета, могут направляться государственной казенной организацией на выплаты стимулирующего характера.»;
2) подпункт 2 пункта 9 дополнить словами «или профессиональных стандартов»;
3) подпункт 7 пункта 9 после слова «государственных» дополнить словами «и муниципальных»;
4) пункт 26 дополнить абзацем следующего содержания:
«В случаях когда работникам предусмотрено повышение размеров окладов (должностных окладов), ставки заработной платы по двум основаниям, абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется из размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы без учета повышения по другим основаниям.»;
5) пункт 85 изложить в следующей редакции:
«85. Размер должностного оклада руководителя государственной организации определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости государственной организации, в соответствии с системой критериев для дифференцированного установления оклада руководителям государственных организаций, утвержденной главным распорядителем бюджетных средств.»;
6) пункт 86 изложить в следующей редакции:
«86. Соотношение средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников государственных организаций, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников государственных организаций устанавливается главным распорядителем бюджетных средств исходя из особенностей типов и видов этих организаций в кратности от 1 до 8.»;
7) в пункте 106 слово «Доплата» заменить словом «Повышенная оплата»;
8) пункт 110 после слов «локальными нормативными актами» дополнить словами «, трудовыми договорами с учетом разрабатываемых в государственных организациях показателей и критериев оценки эффективности труда работников этих организаций»;
9) графу 2 строки 6 приложения № 5 дополнить словом «аналитик».
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого Заместителя Председателя Правительства Свердловской области В.А. Власова.
3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
4. Настоящее постановление опубликовать в «Областной газете».
Председатель Правительства
Свердловской области
Д.В. Паслер
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
от 26.08.2015 г. № 762-ПП
Признан утратившим силу (с 01.01.2017) следующим документом:
постановление Правительства Свердловской области от 12.10.2016 № 708-ПП (ru66000201601122)
О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных организаций Свердловской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляются Министерством общего и профессионального образования Свердловской области, утвержденное постановлением Правительства Свердловской области от 25.06.2010 № 973-ПП
Вносит изменения в следующий документ:
постановление Правительства Свердловской области от 25.06.2010 № 973-ПП (ru66000201000331)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Областным законом от 20 июля 2015 года № 94-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области и отдельных категорий работников государственных унитарных предприятий Свердловской области, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей)в уставном капитале которых находится в государственной собственности Свердловской области», постановлением Правительства Свердловской области от 12.11.2014 № 980-ПП «О внесении изменений в постановление Правительства Свердловской области от 06.02.2009 № 145-ПП «О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Свердловской области», с целью совершенствования системы оплаты труда работников государственных организаций Свердловской области Правительство Свердловской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных организаций Свердловской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляются Министерством общего и профессионального образования Свердловской области, утвержденное постановлением Правительства Свердловской области от 25.06.2010 № 973‑ПП «О введении новой системы оплаты труда работников государственных организаций Свердловской области, в отношении которых функции учредителя осуществляются Министерством общего и профессионального образования Свердловской области» («Областная газета», 2010, 02 июля, № 232–233) с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Свердловской области от 28.12.2011 № 1826‑ПП, от 07.11.2012 № 1264‑ПП, от 20.03.2013 № 330‑ПП, от 16.12.2013 № 1512‑ПП, от 23.04.2014 № 320‑ПП, от 03.09.2014 № 761‑ПП (далее — Примерное положение), следующие изменения:
1) пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Фонд оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных организаций формируется Министерством общего и профессионального образования Свердловской области на календарный год исходя из объема ассигнований областного бюджета на предоставление государственным бюджетным и автономным организациям субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с государственным заданием государственных услуг (выполнением работ), и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
Фонд оплаты труда работников государственной казенной организации формируется Министерством общего и профессионального образования Свердловской области на календарный год исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственной казенной организации и соответствующих лимитов бюджетных обязательств областного бюджета в части оплаты труда работников указанной организации.
Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетных ассигнований областного бюджета, могут направляться государственной казенной организацией на выплаты стимулирующего характера.»;
2) подпункт 2 пункта 9 дополнить словами «или профессиональных стандартов»;
3) подпункт 7 пункта 9 после слова «государственных» дополнить словами «и муниципальных»;
4) пункт 26 дополнить абзацем следующего содержания:
«В случаях когда работникам предусмотрено повышение размеров окладов (должностных окладов), ставки заработной платы по двум основаниям, абсолютный размер каждого повышения, установленного в процентах, исчисляется из размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы без учета повышения по другим основаниям.»;
5) пункт 85 изложить в следующей редакции:
«85. Размер должностного оклада руководителя государственной организации определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости государственной организации, в соответствии с системой критериев для дифференцированного установления оклада руководителям государственных организаций, утвержденной главным распорядителем бюджетных средств.»;
6) пункт 86 изложить в следующей редакции:
«86. Соотношение средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников государственных организаций, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников государственных организаций устанавливается главным распорядителем бюджетных средств исходя из особенностей типов и видов этих организаций в кратности от 1 до 8.»;
7) в пункте 106 слово «Доплата» заменить словом «Повышенная оплата»;
8) пункт 110 после слов «локальными нормативными актами» дополнить словами «, трудовыми договорами с учетом разрабатываемых в государственных организациях показателей и критериев оценки эффективности труда работников этих организаций»;
9) графу 2 строки 6 приложения № 5 дополнить словом «аналитик».
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого Заместителя Председателя Правительства Свердловской области В.А. Власова.
3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
4. Настоящее постановление опубликовать в «Областной газете».
Председатель Правительства
Свердловской области
Д.В. Паслер
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Областная газета № 157 от 29.08.2015, Официальный интернет-портал правовой информации Свердловской области № 5678 от 29.08.2015 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: