О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15.12.2014 № 499-П



ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26.08.2019 № 349-п

г. Новосибирск

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15.12.2014  № 499-П

Правительство Новосибирской области  п о с т а н о в л я е т:

Внести в постановление Правительства Новосибирской области от 15.12.2014 № 499-п «О Порядке представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные казенные учреждения Новосибирской области центры занятости населения» следующие изменения:

1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Новосибирской области Нелюбова С.А.».

2. Приложение № 1 к Порядку представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в государственные казенные учреждения Новосибирской области центры занятости населения изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

Губернатор Новосибирской области

А.А. Травников

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению Правительства

Новосибирской области

от 26.08.2019  № 349-п

«ПРИЛОЖЕНИЕ

к Порядку представления работодателями

информации о наличии свободных рабочих мест

и вакантных должностей в государственные

казенные учреждения Новосибирской области

центры занятости населения

Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)

______________________________________________________________________

Адрес места нахождения ________________________________________________

Адрес фактического места нахождения ____________________________________

Номер контактного телефона ____________________________________________

Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) представителя работодателя ______________________________________________________________________

Проезд (вид транспорта, название остановки) ______________________________

Организационно-правовая форма юридического лица _______________________

Форма собственности: государственная, муниципальная, частная, общественные объединения или организации (нужное подчеркнуть).

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) ______________________________

ИНН _________________________________________________________________

Численность работников ________________________________________________

Среднесписочная численность работников _________________________________

КПП _________________________________________________________________

Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть).

Иные условия _________________________________________________________

Наименование профессии (специальности), должности

Квали-фика-ция

Необходи-мое коли-чество работников

Характер работы (постоянная, временная, по совмести-тельству, сезонная, надомная, дистанцион-ная, стажировка)

Заработная плата (доход)от

до

Режим работы

Профес-сио-нально-квалифи-кацион-ные требова-ния, образова-ние, дополни-тельные навыки, опыт работы

Основ-ные долж-ност-ные обя-занно-сти

Класс условий труда

(1-4)/ предо-ставление дополни-тельных социаль-ных гарантий работ-нику

Квоти-руемое рабочее место/

Катего-рия граждан

Прием по резуль-татам конкурса на заме

щение  вакансии

Создано новое рабочее место

В том числе

нормаль-ная продол-житель-ность рабочего времени, ненорми-рованный рабочий день, работа

в режиме гибкого рабочего времени, сокра-щенная продол-житель-ность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом

начало –оконча-ние работы

в рамках инвести-ционных проектов

в рамках техни-ческой и техноло-гической модерни-зации

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

При организации временного трудоустройства:

1. Согласен/не согласен (нужное подчеркнуть) осуществлять подбор из числа участников временных работ работников для замещения постоянных рабочих мест.

Срок выполнения работ:

с «____» ___________ 20__ г.

по «____» ___________ 20__ г.

2. Согласен/не согласен (нужное подчеркнуть) предоставлять возможность совмещения гражданами участия в общественных работах с получением профессионального образования, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.

Продолжительность участия во временных работах: ____ мес.

3. Согласен/не согласен на участие в профессиональной ориентации несовершеннолетних граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.

«____» ___________ 20__ г.

Работодатель

(его представитель) _______________ (______________________________)

                                (подпись)                   фамилия, имя, отчество

                                                                 (последнее – при наличии)

               М.П. (при наличии печати)».