Основная информация
Дата опубликования: | 26 августа 2020г. |
Номер документа: | RU11023505202000219 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Администрация МО ГО Ухта |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УХТА"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 августа 2020 года N 2239
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МОГО "УХТА" ОТ 29 ИЮНЯ 2018 Г. N 1464 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ МОГО "УХТА"
Руководствуясь статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 55 Устава муниципального образования городского округа "Ухта", в целях усиления заинтересованности руководителей и работников муниципальных образовательных организаций МОГО "Ухта" в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг администрация постановляет:
1. Внести в постановление администрации МОГО "Ухта" от 29 июня 2018 г. N 1464 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций МОГО "Ухта" (далее - постановление) изменения следующего содержания:
1.1. В Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций МОГО "Ухта", утвержденным постановлением (приложением):
1.1.1. В разделе 2 "Должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и рабочих образовательных организаций" пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Должностные оклады работников образовательных организаций, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих, устанавливаются на основе профессиональных квалификационных групп, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
N п/п
Наименование должности
Должностной оклад (рублей)
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень:
1.
Делопроизводитель
7709
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
2 квалификационный уровень:
1.
Заведующий складом
8122
2.
Заведующий хозяйством
8526
3 квалификационный уровень:
1.
Заведующий производством (шеф-повар)
8526
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень:
1.
Бухгалтер; инженер-программист (программист); инженер по охране труда
8825
3 квалификационный уровень:
1.
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
9265
4 квалификационный уровень:
1.
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
9563
Примечание:
Квалификационные категории по оплате труда специалистов устанавливаются руководителем образовательной организации. При определении квалификационной категории работнику учитывается степень самостоятельности работника при выполнении должностных обязанностей, его ответственность за принимаемые решения, отношение к работе, эффективность и качество труда, а также профессиональные знания, опыт практической деятельности, определяемый стажем работы по специальности, и др.
Соответствие фактически выполняемых обязанностей и квалификации работников требованиям должностных характеристик определяется аттестационной комиссией согласно действующему положению о порядке проведения аттестации в образовательной организации.";
1.1.2. В разделе 4 "Выплаты компенсационного характера работникам образовательных организаций":
а) в пункте 1 подпункт 5 изложить в следующей редакции: "5. Компенсации за работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования;";
б) в таблице пункта 4 в позиции 6 слова "реализующих образовательные программы," исключить;
в) пункт 5 дополнить абзацами 3 и 4 следующего содержания:
"Доплата молодым специалистам исчисляется исходя из должностного оклада (оклада, ставки заработной платы) работника без учета выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Молодым специалистам, выполняющим педагогическую и (или) преподавательскую работу, доплата исчисляется пропорционально объему учебной нагрузки.";
г) пункт 6 изложить в следующей редакции: "6. Педагогическим работникам, участвующим в проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования, за работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования осуществляется выплата компенсационного характера - компенсация за работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования.
Компенсация за работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования осуществляется в размерах и порядке, установленных постановлением Правительства Республики Коми от 24 апреля 2014 года N 161 "Об установлении размера и порядка выплаты педагогическим работникам, участвующим в проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования, компенсации за работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования";
1.1.3. В разделе 5 "Выплаты стимулирующего характера работникам образовательных организаций":
а) абзац 6 пункта 5.2 изложить в следующей редакции:
"Действие настоящего пункта распространяется также на иных работников, указанных в настоящем пункте, организаций, ведущих часы педагогической работы на основании тарификации.";
1.1.4. В разделе 8 "Порядок формирования планового фонда оплаты труда образовательных организаций":
а) в пункте 4 после слов "младших воспитателей," добавить слова "помощников воспитателей,";
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации МОГО "Ухта" по социальным вопросам.
И.о. главы МОГО "Ухта" -
руководителя администрации
МОГО "Ухта"
П.АРТЕМЬЕВ
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УХТА"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 августа 2020 года N 2239
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МОГО "УХТА" ОТ 29 ИЮНЯ 2018 Г. N 1464 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ МОГО "УХТА"
Руководствуясь статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 55 Устава муниципального образования городского округа "Ухта", в целях усиления заинтересованности руководителей и работников муниципальных образовательных организаций МОГО "Ухта" в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг администрация постановляет:
1. Внести в постановление администрации МОГО "Ухта" от 29 июня 2018 г. N 1464 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций МОГО "Ухта" (далее - постановление) изменения следующего содержания:
1.1. В Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций МОГО "Ухта", утвержденным постановлением (приложением):
1.1.1. В разделе 2 "Должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и рабочих образовательных организаций" пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Должностные оклады работников образовательных организаций, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих, устанавливаются на основе профессиональных квалификационных групп, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
N п/п
Наименование должности
Должностной оклад (рублей)
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень:
1.
Делопроизводитель
7709
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
2 квалификационный уровень:
1.
Заведующий складом
8122
2.
Заведующий хозяйством
8526
3 квалификационный уровень:
1.
Заведующий производством (шеф-повар)
8526
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень:
1.
Бухгалтер; инженер-программист (программист); инженер по охране труда
8825
3 квалификационный уровень:
1.
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
9265
4 квалификационный уровень:
1.
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
9563
Примечание:
Квалификационные категории по оплате труда специалистов устанавливаются руководителем образовательной организации. При определении квалификационной категории работнику учитывается степень самостоятельности работника при выполнении должностных обязанностей, его ответственность за принимаемые решения, отношение к работе, эффективность и качество труда, а также профессиональные знания, опыт практической деятельности, определяемый стажем работы по специальности, и др.
Соответствие фактически выполняемых обязанностей и квалификации работников требованиям должностных характеристик определяется аттестационной комиссией согласно действующему положению о порядке проведения аттестации в образовательной организации.";
1.1.2. В разделе 4 "Выплаты компенсационного характера работникам образовательных организаций":
а) в пункте 1 подпункт 5 изложить в следующей редакции: "5. Компенсации за работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования;";
б) в таблице пункта 4 в позиции 6 слова "реализующих образовательные программы," исключить;
в) пункт 5 дополнить абзацами 3 и 4 следующего содержания:
"Доплата молодым специалистам исчисляется исходя из должностного оклада (оклада, ставки заработной платы) работника без учета выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Молодым специалистам, выполняющим педагогическую и (или) преподавательскую работу, доплата исчисляется пропорционально объему учебной нагрузки.";
г) пункт 6 изложить в следующей редакции: "6. Педагогическим работникам, участвующим в проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования, за работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования осуществляется выплата компенсационного характера - компенсация за работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования.
Компенсация за работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования осуществляется в размерах и порядке, установленных постановлением Правительства Республики Коми от 24 апреля 2014 года N 161 "Об установлении размера и порядка выплаты педагогическим работникам, участвующим в проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования, компенсации за работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования";
1.1.3. В разделе 5 "Выплаты стимулирующего характера работникам образовательных организаций":
а) абзац 6 пункта 5.2 изложить в следующей редакции:
"Действие настоящего пункта распространяется также на иных работников, указанных в настоящем пункте, организаций, ведущих часы педагогической работы на основании тарификации.";
1.1.4. В разделе 8 "Порядок формирования планового фонда оплаты труда образовательных организаций":
а) в пункте 4 после слов "младших воспитателей," добавить слова "помощников воспитателей,";
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации МОГО "Ухта" по социальным вопросам.
И.о. главы МОГО "Ухта" -
руководителя администрации
МОГО "Ухта"
П.АРТЕМЬЕВ
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Информационный бюллетень "Город" № 39 от 29.08.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: