Основная информация

Дата опубликования: 26 августа 2020г.
Номер документа: RU11023505202000219
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Администрация МО ГО Ухта
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДСКОГО ОКРУГА "УХТА"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 августа 2020 года N 2239

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МОГО "УХТА" ОТ 29 ИЮНЯ 2018 Г. N 1464 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ МОГО "УХТА"

Руководствуясь статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 55 Устава муниципального образования городского округа "Ухта", в целях усиления заинтересованности руководителей и работников муниципальных образовательных организаций МОГО "Ухта" в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг администрация постановляет:

1. Внести в постановление администрации МОГО "Ухта" от 29 июня 2018 г. N 1464 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций МОГО "Ухта" (далее - постановление) изменения следующего содержания:

1.1. В Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций МОГО "Ухта", утвержденным постановлением (приложением):

1.1.1. В разделе 2 "Должностные оклады (ставки заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и рабочих образовательных организаций" пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Должностные оклады работников образовательных организаций, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих, устанавливаются на основе профессиональных квалификационных групп, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

N п/п

Наименование должности

Должностной оклад (рублей)

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

1 квалификационный уровень:

1.

Делопроизводитель

7709

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

2 квалификационный уровень:

1.

Заведующий складом

8122

2.

Заведующий хозяйством

8526

3 квалификационный уровень:

1.

Заведующий производством (шеф-повар)

8526

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

1 квалификационный уровень:

1.

Бухгалтер; инженер-программист (программист); инженер по охране труда

8825

3 квалификационный уровень:

1.

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория

9265

4 квалификационный уровень:

1.

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"

9563

Примечание:

Квалификационные категории по оплате труда специалистов устанавливаются руководителем образовательной организации. При определении квалификационной категории работнику учитывается степень самостоятельности работника при выполнении должностных обязанностей, его ответственность за принимаемые решения, отношение к работе, эффективность и качество труда, а также профессиональные знания, опыт практической деятельности, определяемый стажем работы по специальности, и др.

Соответствие фактически выполняемых обязанностей и квалификации работников требованиям должностных характеристик определяется аттестационной комиссией согласно действующему положению о порядке проведения аттестации в образовательной организации.";

1.1.2. В разделе 4 "Выплаты компенсационного характера работникам образовательных организаций":

а) в пункте 1 подпункт 5 изложить в следующей редакции: "5. Компенсации за работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования;";

б) в таблице пункта 4 в позиции 6 слова "реализующих образовательные программы," исключить;

в) пункт 5 дополнить абзацами 3 и 4 следующего содержания:

"Доплата молодым специалистам исчисляется исходя из должностного оклада (оклада, ставки заработной платы) работника без учета выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Молодым специалистам, выполняющим педагогическую и (или) преподавательскую работу, доплата исчисляется пропорционально объему учебной нагрузки.";

г) пункт 6 изложить в следующей редакции: "6. Педагогическим работникам, участвующим в проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования, за работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования осуществляется выплата компенсационного характера - компенсация за работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования.

Компенсация за работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования осуществляется в размерах и порядке, установленных постановлением Правительства Республики Коми от 24 апреля 2014 года N 161 "Об установлении размера и порядка выплаты педагогическим работникам, участвующим в проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования, компенсации за работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования";

1.1.3. В разделе 5 "Выплаты стимулирующего характера работникам образовательных организаций":

а) абзац 6 пункта 5.2 изложить в следующей редакции:

"Действие настоящего пункта распространяется также на иных работников, указанных в настоящем пункте, организаций, ведущих часы педагогической работы на основании тарификации.";

1.1.4. В разделе 8 "Порядок формирования планового фонда оплаты труда образовательных организаций":

а) в пункте 4 после слов "младших воспитателей," добавить слова "помощников воспитателей,";

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя руководителя администрации МОГО "Ухта" по социальным вопросам.

И.о. главы МОГО "Ухта" -

руководителя администрации

МОГО "Ухта"

П.АРТЕМЬЕВ

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Информационный бюллетень "Город" № 39 от 29.08.2020
Рубрики правового классификатора: 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать