О внесении изменения в постановление Правительства Курганской области от 9 августа 2011 года №381 «Об условиях оплаты труда работников Государственного бюджетного учреждения Курганской области «Мно...



Постановление

Правительства Курганской области

от 26 сентября 2012 года №467

О внесении изменения в постановление Правительства Курганской области от 9 августа 2011 года №381 «Об условиях оплаты труда работников Государственного бюджетного учреждения Курганской области «Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг»

г. Курган

В целях уточнения содержания нормативного правового акта высшего исполнительного органа государственной власти Курганской области Правительство Курганской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.              Внести в постановление Правительства Курганской области от 9 августа 2011 года №381 «Об условиях оплаты труда работников Государственного бюджетного учреждения Курганской области «Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг» следующее изменение:

приложение 2 изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области - руководителя аппарата Правительства Курганской области Шумкова В.О.

Губернатор Курганской области                                                        О.А. Богомолов

Приложение к постановлению Правительства Курганской области

от 26 сентября 2012 года «О внесении изменения в

постановление Правительства Курганской области

от 9 августа 2011 года №381 «Об условиях оплаты труда

работников Государственного бюджетного учреждения

Курганской области «Многофункциональный центр по предоставлению

государственных и муниципальных услуг»

«Приложение 2 к постановлению Правительства Курганской области

от 9 августа 2011 года №381 «Об условиях оплаты труда работников

Государственного бюджетного учреждения Курганской области

«Многофункциональный центр по предоставлению

государственных и муниципальных услуг»

Порядок исчисления стажа работы работников Государственного бюджетного учреждения Курганской области «Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг»

1.              Настоящий Порядок исчисления стажа работы работников Государственного бюджетного учреждения Курганской области «Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг» устанавливает порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу (далее - надбавка за выслугу лет).

2.              В стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, включаются следующие периоды:

1) время работы в:

-              федеральных органах законодательной (представительной) власти и их аппаратах, Государственном комитете Российской Федерации по статистике и его органах в республиках, краях, областях, автономной области и автономных округах, районах и городах;

-              федеральных органах исполнительной власти и их территориальных органах;

-              органах государственной власти субъектов Российской Федерации и иных государственных органах, образованных в соответствии с конституциями (уставами) субъектов Российской Федерации, в высших государственных органах автономных республик, местных государственных органах (краевых, областных Советах народных депутатов, Советах народных депутатов автономной области, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов и их исполнительных комитетах), в том числе в:

Курганской областной Думе, Администрации Курганской области, Администрации (Правительстве) Курганской области, Правительстве Курганской области и его аппарате;

Избирательной комиссии Курганской области;

Курганском областном Совете народных депутатов, исполнительном комитете Курганского областного Совета народных депутатов, их комиссиях, комитетах, отделах и управлениях;

исполнительных органах государственной власти Курганской области, осуществляющих отраслевое либо межотраслевое управление;

районных, городских, районных в городах, сельских, поселковых Советах народных депутатов Курганской области и их исполнительных комитетах;

-              органах местного самоуправления;

-              специальных временных органах, временных федеральных государственных органах, временных федеральных органах исполнительной власти, образованных для осуществления режима чрезвычайного положения и (или) для координации работ по ликвидации обстоятельств, вызвавших введение в соответствии с законодательством Российской Федерации чрезвычайного положения на соответствующей территории Российской Федерации и особого управления этой территорией, в аппаратах - представительствах полномочных (специальных) представителей Президента Российской Федерации, назначенных для координации деятельности органов государственной власти по проведению восстановительных работ, по урегулированию конфликта на соответствующей территории Российской Федерации, а также во временных специальных органах управления территорией, на которой введено чрезвычайное положение, в федеральных органах управления такой территорией;

2) время работы в упраздненных государственных учреждениях, функции государственного управления которых переданы федеральным государственным органам, либо в государственных учреждениях, преобразованных в федеральные государственные органы;

3) время военной службы, службы в органах внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службе, федеральных органах налоговой полиции, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, таможенных органах Российской Федерации, учитываемое в соответствии с законодательством Российской Федерации при исчислении стажа государственной службы;

4) период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работников, состоящих в трудовых отношениях с Государственным бюджетным учреждением Курганской области «Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг».

3. В стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, засчитываются периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях, организациях, опыт и знание работы в которых необходимы работникам Государственного бюджетного учреждения Курганской области «Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг» для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пяти лет. Указанные периоды включаются в стаж по решению комиссии по установлению трудового стажа.

4. Назначение надбавки за выслугу лет производится на основании приказа директора Государственного бюджетного учреждения Курганской области «Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг» по представлению комиссии по установлению трудового стажа.

5. Стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, определяется комиссией по установлению трудового стажа.

6. Состав комиссии по установлению трудового стажа и положение о ней утверждаются директором Государственного бюджетного учреждения Курганской области «Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг».

7. Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка, а также другие документы, удостоверяющие в соответствии с действующим законодательством наличие стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет.».