О внесении изменений в государственную программу Пермского края «Содействие занятости населения», утвержденную Постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. № 1315-п



1

Утратило силу – постановлением Правительства Пермского края от 24.01.2018 № 17-п

Правительство Пермского края Постановление от 26.09.2016 № 817-п

О внесении изменений в государственную программу Пермского края «Содействие занятости населения», утвержденную Постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. № 1315-п

В соответствии с распоряжением губернатора Пермского края от 24 мая 2016 г. № 112-р «Об утверждении плана подготовки прогноза социально-экономического развития Пермского края на 2017 год и на плановый период 2018-2019 годов, проекта закона о бюджете Пермского края на 2017 год
и на плановый период 2018-2019 годов в органах государственной власти Пермского края»

Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся
в государственную программу Пермского края «Содействие занятости населения», утвержденную постановлением Правительства Пермского края
от 03 октября 2013 г. № 1315-п (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 19 февраля 2014 г. № 93-п, от 25 июля 2014 г. № 685-п,
от 01 августа 2014 г. № 728-п, от 30 сентября 2014 г. № 1089-п, от 26 декабря 2014 г. № 1548-п, от 20 марта 2015 г. № 157-п, от 10 апреля 2015 г. № 204-п,
от 10 июля 2015 г. № 454-п, от 04 сентября 2015 г. № 604-п, от 07 сентября 2015 г. № 605-п, от 25 декабря 2015 г. № 1140-п, от 25 декабря 2015 г. № 1141-п,
от 30 декабря 2015 г. № 1176-п, от 26 февраля 2016 г. № 87-п, от 27 мая 2016 г. № 327-п, от 05 сентября 2016 г. № 702-п) (далее – Изменения).

Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования, за исключением пункта 4 Изменений
и приложения 8 к Изменениям, которые вступают в силу с 01 января 2017 г.,
но не ранее чем через 10 дней после дня официального опубликования настоящего постановления.

Председатель Правительства
Пермского края               Г.П. Тушнолобов

1

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением
Правительства Пермского края

от 26.09.2016 № 817-п

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в государственную программу Пермского края «Содействие занятости населения», утвержденную постановлением Правительства Пермского края от 03 октября 2013 г. № 1315-п

1. Паспорт программы изложить в следующей редакции:

«Паспорт программы

Ответственный исполнитель государственной программы Пермского края «Содействие занятости населения»
(далее – Государственная программа)

Агентство по занятости населения Пермского края (далее – АЗН ПК)

Соисполнители Государственной программы

Министерство промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края, Аппарат Правительства Пермского края

Участники Государственной программы

Министерство образования и науки Пермского края;

Министерство здравоохранения Пермского края;

Министерство социального развития Пермского края
(территориальные управления);

Министерство территориального развития Пермского края;

Министерство сельского хозяйства и продовольствия Пермского края;

Управление Федеральной миграционной службы по Пермскому краю

Подпрограммы Государственной программы

Подпрограмма 1 «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» (приложение 1 к Государственной программе);

Подпрограмма 2 «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения» (приложение 2 к Государственной программе);

Подпрограмма 3 «Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края» (приложение 3 к Государственной программе);

Подпрограмма 4 «Улучшение условий и охраны труда, социальное партнерство в сфере занятости населения» (приложение 4 к Государственной программе);

Подпрограмма 5 «Оказание содействия добровольному переселению
в Пермский край соотечественников, проживающих за рубежом»
(приложение 5 к Государственной программе);

Подпрограмма 6 «Обеспечение реализации Государственной программы» (приложение 6 к Государственной программе);

Подпрограмма 7 «Программа дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пермского края в 2015 году» (приложение 7 к Государственной программе);

Подпрограмма 8 «Программа повышения мобильности трудовых ресурсов в Пермском крае на 2015-2017 годы» (приложение 8
к Государственной программе)

Программно-целевые инструменты Государственной программы

1. Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2013-2015 годах, утвержденная постановлением Правительства Пермского края от 24 сентября 2012 г. № 899-п.

2. Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2017/18 учебных годах
в Пермском крае.

3. Программа дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пермского края
в 2015 году, утвержденная постановлением Правительства Пермского края
от 02 апреля 2015 г. № 175-п.

4. Программа повышения мобильности трудовых ресурсов в Пермском крае на 2015-2017 годы, утвержденная постановлением Правительства Пермского края от 27 июля 2015 г. № 483-п

Цель
Государственной программы

Целью Государственной программы является создание правовых, экономических и институциональных условий, способствующих эффективному развитию сферы занятости населения Пермского края

Задачи
Государственной программы

Задачами Государственной программы являются:

1. содействие занятости населения, защита от безработицы и предотвращение роста напряженности на рынке труда;

2. привлечение иностранных работников в соответствии с потребностями экономики;

3. снижение негативных социально-экономических последствий незанятости инвалидов и предупреждение роста регистрируемой безработицы
у данной категории граждан;

4. подготовка современных высококвалифицированных менеджеров
для решения задач по модернизации экономики и улучшению инвестиционного климата в Пермском крае;

5. улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;

6. создание условий для устойчивого развития системы социального партнерства в сфере занятости населения;

7. стимулирование и организация процесса добровольного переселения
в Пермский край соотечественников, проживающих за рубежом;

8. снижение негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждение роста безработицы в Пермском крае;

9. содействие развитию трудовых ресурсов Пермского края с учетом потребности экономики в квалифицированных кадрах для реализации инвестиционных проектов и планов развития производства

Ожидаемые результаты реализации Государственной программы

Реализация Государственной программы позволит:

1. Достигнуть плановых значений по целевым показателям Государственной программы:

уровень регистрируемой безработицы в среднем за год в 2020 году
в Пермском крае – 1,5 %, в Коми-Пермяцком округе (далее – КПО) – 3,6 %;

количество руководителей, прошедших обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров в 2014-2018 годах, – 363 человека;

численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более
в 2020 году – 1350 человек;

количество участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г. № 637 «О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом»
(далее – участники Государственной программы РФ), и членов их семей, прибывших и зарегистрированных УФМС России по Пермскому краю на территории вселения, в 2014-2020 годах – 4790 человек.

2. Обеспечить достижение нормативного качества и доступности государственных услуг населению и работодателям в области содействия занятости

Этапы и сроки реализации Государственной программы

Государственная программа реализуется в 2014-2020 годах. Этапы реализации выделяются по каждой подпрограмме с учетом специфики содержания и хода выполнения основных мероприятий

Целевые показатели Государственной программы

№ п/п

Наименование целевого показателя

Ед. изм.

Плановое значение целевого показателя

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

1

Уровень регистрируемой безработицы в Пермском крае в среднем за год

проц.

1,7

1,7

3,0

2,8

1,6

1,6

1,6

1,5

1.1

Уровень регистрируемой безработицы в КПО в среднем за год

проц.

4,2

4,0

6,0

5,0

3,8

3,7

3,7

3,6

2

Количество руководителей, прошедших обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций Пермского края

чел.

62

63

72

70

79

79

0

0

3

Численность пострадавших
в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более

чел.

1414

1414

1400

1390

1380

1370

1360

1350

4

Количество участников Государственной программы РФ и членов их семей, прибывших
и зарегистрированных УФМС России по Пермскому краю на территории вселения, из них:

количество участников Государственной программы РФ;

количество членов их семей

чел.

-

-

-

840

280

560

1200

500

700

550

183

367

550

183

367

550

183

367

550

183

367

550

183

367

Объемы и источники финансирования Государственной программы

Источники
финанси-рования

Расходы (тыс. руб.)

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

Итого

Всего,
в том числе:

1 503 520,8

1 726 449,1

1 553 775,9

1 422 468,8

1 369 236,2

1 365 271,2

1 365 271,2

10 305 993,2

бюджет
Пермского
края

581 794,7

547 312,3

532 824,1

547 884,1

547 894,0

547 894,0

547 894,0

3 853 497,2

феде-
ральный
бюджет

919 669,1

1 169 589,8

1 011 560,1

855 397,6

819 330,1

817 377,2

817 377,2

6 410 301,1

внебюджет-ные источники

2 057,0

9 547,0

9 391,7

19 187,1

2 012,1

0,0

0,0

42 194,9

»

2. Пункт 1.2.1 изложить в следующей редакции:

«1.2.1. эффективная занятость населения и обеспечение стабильности
на рынке труда Пермского края, в том числе в КПО;».

3. Пункт 1.5 изложить в следующей редакции:

«1.5. Целью Государственной программы является создание правовых, экономических и институциональных условий, способствующих эффективному развитию сферы занятости населения Пермского края, в том числе в КПО;».

4. Пункт 7.2.1 изложить в следующей редакции:

«7.2.1. мониторинг реализации Государственной программы, позволяющий отслеживать выполнение запланированных мероприятий
и достижение целевых показателей Государственной программы
и подпрограмм (приложение 17 к Государственной программе);».

5. Пункт 7.2.9 изложить в следующей редакции:

«7.2.9. совершенствование работы по кадровому обеспечению АЗН ПК
и государственных казенных учреждений центров занятости населения Пермского края.».

6. Паспорт подпрограммы приложения 1 изложить в следующей редакции:

«Паспорт подпрограммы

Ответственный исполнитель подпрограммы

Агентство по занятости населения Пермского края (далее – АЗН ПК)

Участники подпрограммы

Нет

Программно-целевые инструменты подпрограммы

Нет

Цели подпрограммы

1. Содействие занятости населения, защита от безработицы и предотвращение роста напряженности на рынке труда Пермского края, в том числе
в Коми-Пермяцком округе (далее – КПО). 

2. Привлечение иностранных работников в соответствии с потребностями экономики

Задачи подпрограммы

Задачами подпрограммы являются:

1. Совершенствование организационных форм содействия занятости населения.

2. Повышение качества рабочей силы.

3. Оказание социальной поддержки безработным гражданам.

4. Оптимизация привлечения и использования иностранной рабочей силы
на рынке труда Пермского края

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы позволит:

в полной мере реализовать права граждан на полную, продуктивную
и свободно избранную занятость;

обеспечить нормативный уровень доступности и качества государственных услуг в области содействия занятости, предоставляемых Государственными казенными учреждениями Центрами занятости населения (далее – ГКУ ЦЗН) населению и работодателям;

оптимизировать численность иностранной рабочей силы в соответствии с потребностями экономики и сохранение социально-политической стабильности в Пермском крае;

обеспечить выполнение целевых показателей подпрограммы, значения которых в 2020 году составят:

коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год
в Пермском крае – 1,0, в КПО – 10,0;

удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в ГКУ ЦЗН за содействием в поиске подходящей работы, – 67,0 %;

удельный вес численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, в численности безработных граждан, зарегистрированных
в органах службы занятости, – 7,3 %;

удельный вес численности граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения
и получения дополнительного профессионального образования, в численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, – не менее 46,0 %;

доля граждан, использующих механизм получения государственных услуг в сфере занятости в электронной форме, – 70,0 %;

доля заявителей, удовлетворенных качеством предоставления государственных услуг, от общего числа заявителей, обратившихся
за получением государственных услуг в сфере занятости, – 90,0 %;

время ожидания в очереди при обращении заявителя для получения государственных услуг в сфере занятости – не более 15 минут

Этапы и сроки реализации подпрограммы

Подпрограмма реализуется в 2014-2020 годах.

Срок реализации основного мероприятия 1.1. «Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» – 2014-2020 годы. Реализация мероприятия происходит в два этапа: этап 1 – 2014 год, этап 2 – 2015-2020 годы.

Срок реализации основного мероприятия 1.2. «Определение потребности
в привлечении иностранных работников и подготовка предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности
в Пермском крае» – 2014-2020 годы. Реализация мероприятия происходит
в три этапа ежегодно.

Срок реализации основного мероприятия 1.3. «Социальные выплаты безработным гражданам» – 2014-2020 годы. При реализации мероприятия этапы не выделяются

Целевые показатели подпрограммы

№
п/п

Наименование
целевого показателя

Ед. изм.

Плановое значение целевого показателя

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020

год

1

Коэффициент напряженности на рынке труда Пермского края
в среднем за год

коэф.

0,7

0,6

2,0

1,8

1,5

1,3

1,2

1,0

1.1

Коэффициент напряженности на рынке труда КПО в среднем
за год

коэф.

17,1

16,0

15,0

14,3

13,0

12,0

11,0

10,0

2

Удельный вес трудоустроенных граждан
в общей численности граждан, обратившихся
в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы

проц.

53,0

65,0

65,0

66,0

66,0

66,0

67,0

67,0

3

Удельный вес численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости

проц.

8,0

8,3

7,3

7,3

7,3

7,3

7,3

7,3

4

Удельный вес численности граждан, получивших государственную услугу
по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, в численности граждан, обратившихся в органы службы занятости
за содействием в поиске подходящей работы

проц.

47,3

46,0

46,0

46,0

46,0

46,0

46,0

46,0

5

Среднемесячная численность безработных граждан, получающих социальные выплаты

чел.

20458

21129

21269

21017

19409

19409

19409

19409

6

Доля граждан, использующих механизм получения государственных услуг в сфере занятости
в электронной форме

проц.

-

-

40,0

50,0

60,0

70,0

70,0

70,0

7

Доля заявителей, удовлетворенных качеством предоставления государственных услуг,
от общего числа заявителей, обратившихся за получением государственных услуг
в сфере занятости

проц.

-

-

70,0

80,0

85,0

90,0

90,0

90,0

8

Время ожидания в очереди при обращении заявителя для получения государственных услуг
в сфере занятости

минут

-

-

не более 15

не более 15

не более 15

не более 15

не более 15

не

более

15

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Источники
финанси-
рования

Расходы (тыс. руб.)

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

Итого

Всего,
в том числе:

1 079 573,2

1 176 334,2

1 112 344,0

939 933,2

955 390,7

957 343,6

957 343,6

7 178 262,5

бюджет
Пермского
края

184 446,5

126 812,2

118 370,0

122 556,0

138 013,5

139 966,4

139 966,4

970 131,0

федеральный
бюджет

895 126,7

1 049 522,0

993 974,0

817 377,2

817 377,2

817 377,2

817 377,2

6 208 131,5

»

7. Паспорт подпрограммы приложения 2 изложить в следующей редакции:

«Паспорт подпрограммы

Ответственный исполнитель подпрограммы

Агентство по занятости населения Пермского края (далее – АЗН ПК)

Участники подпрограммы

Нет

Программно-целевые инструменты подпрограммы

Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2013-2015 годах, утвержденная постановлением Правительства Пермского края от 24 сентября 2012 г. № 899-п

Цели подпрограммы

1. Снижение негативных социально-экономических последствий незанятости инвалидов и предупреждение роста регистрируемой безработицы данной категории граждан.

2. Создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью

Задачи подпрограммы

Задачами подпрограммы являются:

1. Организация трудоустройства граждан из категории инвалидов путем стимулирования создания работодателями оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

2. Организация трудоустройства незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, путем возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования
по созданию рабочего места (в том числе на дому) для трудоустройства граждан данной категории

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы позволит обеспечить выполнение целевых показателей подпрограммы:

количество вновь созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов за 2014-2020 годы  – 688 единиц;

количество вновь созданных рабочих мест для незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, за 2014-2020 годы – 250 единиц

Этапы и сроки реализации подпрограммы

Подпрограмма реализуется в 2014-2020 годах.

Срок реализации основного мероприятия 2.1. «Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края»:
2014-2015 годы. При реализации мероприятия этапы не выделяются.

Реализация основного мероприятия 2.2. «Содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
(в том числе на дому)»  происходит в два этапа: этап 1 – январь-март
2014 года, этап 2 – март 2014 года – 2020 год.

Реализация основного мероприятия 2.3. «Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации»: 2014-2015 годы. При реализации мероприятия этапы не выделяются.

Реализация основного мероприятия 2.4 «Стимулирование работодателей
к оборудованию (оснащению) рабочих мест (в том числе специальных)
для трудоустройства инвалидов» – 2016-2020 годы. При реализации мероприятия этапы не выделяются

Целевые показатели подпрограммы

№

п/п

Наименование
целевого показателя

Ед. изм.

Плановое значение целевого показателя

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

1

Количество вновь созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест в Пермском крае для трудоустройства инвалидов

ед.

250

259

259

34

34

34

34

34

2

Количество вновь созданных рабочих мест в Пермском крае для незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов

ед.

-

66

33

23

32

32

32

32

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Источники финансирования

Расходы (тыс. руб.)

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

Итого

Всего,
в том числе:

27 065,0

19 819,3

3 172,0

3 442,0

3 442,0

3 442,0

3 442,0

63 824,3

бюджет Пермского края

4 488,2

3 440,1

3 172,0

3 442,0

3 442,0

3 442,0

3 442,0

24 868,3

федеральный бюджет

22 576,8

16 379,2

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

38 956,0

»

8. Раздел «Объемы и источники финансирования подпрограммы» паспорта подпрограммы приложения 3 изложить в следующей редакции:

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Источники финансирования

Расходы (тыс. руб.)

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

Итого

Всего,
в том числе:

6 019,1

6 021,8

5 563,9

5 917,9

5 917,9

0,0

0,0

29 440,6

бюджет Пермского края

1 996,5

1 987,4

1 836,1

1 952,9

1 952,9

0,0

0,0

9 725,8

федеральный бюджет

1 965,6

1 987,4

1 836,1

1 952,9

1 952,9

0,0

0,0

9 694,9

внебюджетные источники

2 057,0

2 047,0

1 891,7

2 012,1

2 012,1

0,0

0,0

10 019,9

9. Раздел «Объемы и источники финансирования подпрограммы» паспорта подпрограммы приложения 6 изложить в следующей редакции:

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Источники финансирования

Расходы (тыс. руб.)

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

Итого

Всего,
в том числе:

389 265,5

402 071,2

401 030,8

402 675,7

402 685,6

402 685,6

402 685,6

2 803 100,0

бюджет Пермского края

389 265,5

402 071,2

401 030,8

402 675,7

402 685,6

402 685,6

402 685,6

2 803 100,0

10. Паспорт подпрограммы приложения 8 изложить в следующей редакции:

«Паспорт подпрограммы

Ответственный исполнитель подпрограммы

Агентство по занятости населения Пермского края (далее – АЗН ПК)

Участники подпрограммы

Министерство промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края;

исполнительные органы государственной власти Пермского края;

государственные казенные учреждения Центры занятости населения
(далее – ГКУ ЦЗН) Пермского края;

органы местного самоуправления муниципальных образований
Пермского края;

работодатели;

граждане

Программно-целевые инструменты подпрограммы

Программа повышения мобильности трудовых ресурсов в Пермском крае на 2015-2017 годы, утвержденная постановлением Правительства Пермского края от 27 июля 2015 г. № 483-п

Цель подпрограммы

Содействие развитию трудовых ресурсов Пермского края с учетом потребности экономики в квалифицированных кадрах для реализации инвестиционных проектов и планов развития производства

Задачи подпрограммы

Задачами подпрограммы являются:

1. Создание правовых, экономических и организационных условий, способствующих переезду трудоспособного населения из других субъектов Российской Федерации в Пермский край для работы в организациях, реализующих инвестиционные проекты и планы развития производства
и нуждающихся в квалифицированных кадрах.

2. Обеспечение эффективного взаимодействия органов государственной власти и органов местного самоуправления, организаций по созданию условий для привлечения и закрепления трудовых ресурсов
в муниципальных образованиях края.

3. Повышение сбалансированности регионального рынка труда за счет трудоустройства граждан Российской Федерации и снижения численности иностранных работников

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы позволит достигнуть планового значения
по целевому показателю подпрограммы:

количество граждан, прибывших из других регионов
и трудоустроенных в рамках подпрограммы, – 429 человек

Этапы и сроки реализации подпрограммы

Подпрограмма реализуется в 2015-2017 годах.

При реализации подпрограммы этапы не выделяются

Целевой показатель подпрограммы

№
п/п

Наименование
целевого показателя

Ед. изм.

Плановое значение целевого показателя

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

1

Количество граждан, прибывших из других регионов
и трудоустроенных в рамках подпрограммы

чел.

-

-

100

100

229

-

-

-

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Источники
финанси-
рования

Расходы (тыс. руб.)

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

Итого

Всего,
в том числе:

0,0

30 000,0

30 000,0

68 700,0

0,0

0,0

0,0

128 700,0

бюджет
Пермского
края

0,0

6 750,0

6 750,0

15 457,5

0,0

0,0

0,0

28 957,5

федеральный 
бюджет

0,0

15 750,0

15 750,0

36 067,5

0,0

0,0

0,0

67 567,5

внебюд-

жетные

источники

0,0

7 500,0

7 500,0

17 175,0

0,0

0,0

0,0

32 175,0

»

11. Таблицу 2 приложения 9 изложить в редакции согласно
приложению 1 к настоящим изменениям.

12. Приложение 11 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящим изменениям.

13. Приложение 12 изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящим изменениям.

14. Таблицу 2 приложения 13 изложить в редакции согласно
приложению 4 к настоящим изменениям.

15. Таблицу 2 приложения 14 изложить в редакции согласно
приложению 5 к настоящим изменениям.

16. Таблицу 2 приложения 15 изложить в редакции согласно
приложению 6 к настоящим изменениям.

17. Таблицу 2 приложения 16 изложить в редакции согласно
приложению 7 к настоящим изменениям.

18. Приложение 17 изложить в редакции согласно приложению 8 к настоящим изменениям.

1

Приложение 1

к изменениям, которые вносятся в государственную программу Пермского края «Содействие занятости населения», утвержденную постановлением Правительства Пермского края от 03 октября 2013 г.
№ 1315-п

«Таблица 2

ПЕРЕЧЕНЬ

мероприятий государственной программы, 2016-2020 годы

№
п/п

Наименование подпрограммы, основного мероприятия (ВЦП), мероприятия

Ответственный исполнитель, соисполнители, участники

Срок

Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание)

начала реализации

окончания реализации

1

2

3

4

5

6

1

Подпрограмма 1 «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»

1.1

Основное мероприятие 1.1 «Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»

Агентство по занятости населения
Пермского края
(далее – АЗН ПК)

2016

2020

Коэффициент напряженности на рынке труда
в среднем за год в 2020 году составляет – 1,0,
в Коми-Пермяцком округе (далее – КПО) – 10,0;

1.1.1

Мероприятие 1.1.1 Реализация мероприятий активной политики занятости населения

АЗН ПК

2016

2020

1.1.1.1

Мероприятие 1.1.1.1 «Информирование
о положении на рынке труда
в Пермском крае»

АЗН ПК

2016

2020

Обеспечение конституционных гарантий реализации права граждан на защиту
от безработицы, повышение доступности и открытости информации о деятельности краевой службы занятости, повышение качества предоставляемых государственных услуг. Информацию о положении на рынке труда в Пермском крае получают ежегодно 1 155 – 1174 тыс. человек

1.1.1.2

Мероприятие 1.1.1.2 «Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест»

АЗН ПК

2016

2020

Обеспечение работодателей кадрами,
снижение дисбаланса спроса и предложения на профессиональных рынках труда.

В ярмарках вакансий и учебных рабочих мест принимают участие ежегодно 55,0 тыс. человек

1.1.1.3

Мероприятие 1.1.1.3 «Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения
и получения дополнительного профессионального образования»

АЗН ПК

2016

2020

Снижение дисбаланса спроса и предложения на профессиональных рынках труда, обеспечение для безработных граждан возможности выбрать новую сферу трудовой деятельности, а для молодежи – правильно выбрать будущую профессию, снижение затрат
на профессиональное образование.

Государственную услугу по профессиональной ориентации получают ежегодно
51,3 – 52,0 тыс. человек

1.1.1.4

Мероприятие 1.1.1.4 «Психологическая поддержка безработных граждан»

АЗН ПК

2016

2020

Предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе.

Государственную услугу по психологической поддержке получают ежегодно
5,0 тыс. человек

1.1.1.5

Мероприятие 1.1.1.6 «Организация проведения оплачиваемых общественных работ»

АЗН ПК

2016

2020

Предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе, поддержание материального благосостояния безработных граждан.

Государственную услугу по участию
в оплачиваемых общественных работах
получают ежегодно 3,3 тыс. человек

1.1.1.6

Мероприятие 1.1.1.10 «Социальная адаптация безработных граждан
на рынке труда»

АЗН ПК

2016

2020

Повышение конкурентоспособности безработных граждан на рынке труда. Государственную услугу по социальной адаптации получают 5,0 – 6,0 тыс. человек

1.1.1.7

Мероприятие 1.1.1.11 «Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение
или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации»

АЗН ПК

2016

2020

Минимизация уровней общей
и регистрируемой безработицы, увеличение числа рабочих мест, увеличение возможности для жителей депрессивных территорий самостоятельно обеспечивать себя работой.

Государственную услугу по содействию самозанятости получают ежегодно
0,7 – 1,6 тыс. человек. Количество получателей финансовой помощи на самозанятость составляет ежегодно 0,2 – 0,4 тыс. человек

1.1.1.8

Мероприятие 1.1.1.12 «Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости»

АЗН ПК

2016

2020

Перераспределение рабочей силы из трудоизбыточных в трудонедостаточные территории.

Государственную услугу по содействию в переезде и переселении в другую местность получают ежегодно 78 человек

1.1.1.9

Мероприятие 1.1.1.18 «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан»

АЗН ПК

2016

2020

Обеспечение работодателей квалифицированными кадрами, снижение дисбаланса спроса и предложения на профессиональных рынках труда, повышение конкурентоспособности безработных граждан на рынке труда.

Государственную услугу
по профессиональному обучению
и дополнительному профессиональному образованию получают ежегодно
5,4 – 6,0 тыс. человек

1.1.1.10

Мероприятие 1.1.1.19 «Организация временного трудоустройства граждан»

АЗН ПК

2016

2020

Получение первых трудовых навыков, снижение уровня преступности среди несовершеннолетних.

Государственную услугу по временному трудоустройству получают ежегодно
7,4 тыс. человек

1.1.2

Мероприятие 1.1.2 «Социальные выплаты безработным гражданам в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля
1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»

АЗН ПК

2016

2020

Поддержано материальное положение безработных граждан в период поиска работы

1.1.3

Мероприятие 1.1.3 «Обеспечение деятельности (оказание услуг, выполнение работ) государственных учреждений (организаций)»

АЗН ПК

2017

2020

Снижение дисбаланса спроса и предложения на профессиональных рынках труда

1.1.3.1

Мероприятие 1.1.3.1 «Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения
и получения дополнительного профессионального образования в КГАУ ДПО «Учебный центр службы занятости»

АЗН ПК

2017

2020

Обеспечение для безработных граждан возможности выбрать новую сферу трудовой деятельности, а для молодежи – правильно выбрать будущую профессию, снижение затрат
на профессиональное образование

1.1.3.2

Мероприятие 1.1.3.2 «Профессиональное обучение
и дополнительное профессиональное образование граждан в КГАУ ДПО «Учебный центр службы занятости»

АЗН ПК

2017

2020

Обеспечение работодателей квалифицированными кадрами, повышение конкурентоспособности безработных граждан на рынке труда

1.2

Основное мероприятие 1.2 «Определение потребности
в привлечении иностранных работников и подготовка предложений по объемам квот
на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Пермском крае»

АЗН ПК

2016

2020

Привлечено в счет квоты в 2016-2020 годах 14,2 тыс. иностранных работников

1.2.1

Мероприятие 1.2.1 «Проведение информационной кампании
для обеспечения участия максимального числа работодателей в формировании потребности в привлечении иностранной рабочей силы»

АЗН ПК

2016

2020

Проведена информационная кампания
для обеспечения участия максимального числа работодателей в формировании потребности в привлечении иностранной рабочей силы

1.2.2

Мероприятие 1.2.2 «Организация приема заявок работодателей о потребности в привлечении иностранной рабочей силы, определение оптимальной величины квоты на привлечение иностранных работников»

АЗН ПК

2016

2020

Оптимальная величина квоты на привлечение иностранных работников составит
в 2016-2020 годах 2,7 – 2,9 тыс. человек

Подпрограмма 2 «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения»

2.2

Основное мероприятие 2.2 «Содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в том числе на дому)»

АЗН ПК

2016

2020

Создание рабочих мест для незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов.

Количество вновь созданных рабочих мест
для незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, составит 23-32 единицы

2.2.1

Мероприятие 2.2.1 «Оказание содействия в трудоустройстве на оборудованные (оснащенные) рабочие места»

АЗН ПК

2016

2020

2.3

Основное мероприятие 2.4 «Стимулирование работодателей к оборудованию (оснащению) рабочих мест
(в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов»

АЗН ПК

2016

2020

Создание рабочих мест для незанятых инвалидов. Количество вновь созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест
для трудоустройства инвалидов составит
ежегодно 34 единицы

2.3.1

Мероприятие 2.4.1 «Оказание содействия в трудоустройстве на оборудованные (оснащенные) рабочие места»

АЗН ПК

2016

2020

Подпрограмма 3 «Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края»

3.1

Основное мероприятие 3.1 «Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Пермском крае»

АЗН ПК

2016

2018

Количество руководителей, прошедших подготовку в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров, составит
ежегодно 63-79 человек.

Количество руководителей, прошедших зарубежную стажировку в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров, составит
ежегодно 3 человека

3.1.1

Мероприятие 3.1.1 «Проведение рекламной кампании о возможностях реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа»

АЗН ПК

2016

2018

Увеличение количества претендентов
для обучения

3.1.2

Мероприятие 3.1.2 «Организация и проведение конкурсного отбора специалистов»

АЗН ПК

2016

2018

Набор участников подготовки в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров

3.1.3

Мероприятие 3.1.3 «Организация и проведение обучения специалистов, прошедших конкурсный отбор,
в образовательных учреждениях, включая аттестацию для оценки уровня их профессиональной компетенции»

АЗН ПК

2016

2018

Успешное завершение обучения
с высокой оценкой аттестации выпускников

3.1.4

Мероприятие 3.1.4 «Проведение организационных мероприятий (семинары, конференции) в целях распространения позитивного опыта управления организациями, осуществляемого специалистами, завершившими подготовку»

АЗН ПК

2016

2018

Реализация проектов выпускников, повышение эффективности Государственного плана подготовки управленческих кадров

3.1.5

Мероприятие 3.1.5 «Организация стажировки специалистов, прошедших обучение, в ведущих зарубежных и российских организациях»

АЗН ПК

2016

2018

Прохождение зарубежной стажировки специалистами, успешно завершившими обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров

3.1.6

Мероприятие 3.1.6 «Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации»

АЗН ПК

2016

2018

Количество руководителей, прошедших подготовку в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров, составит
ежегодно 63-79 человек

Подпрограмма 4 «Улучшение условий и охраны труда, социальное партнерство в сфере занятости населения»

4.1

Основное мероприятие 4.1  «Улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности»

Министерство промышленности, предпринимательства
и торговли
Пермского края
(далее – МППиТ ПК)

2016

2020

Снижение:

численности работников, пострадавших в результате несчастных случаев
на производстве с утратой трудоспособности
на 1 рабочий день и более, к 2020 году до 1350;

количества вновь зарегистрированных профессиональных заболеваний на 10000 работающих к 2020 году до 2,14 диагнозов;

численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве
со смертельным исходом к 2020 году
до 46 человек;

количества дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием в расчете на 1 пострадавшего
к 2020 году до 34,0;

численности работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам обязательных медицинских осмотров
к 2020 году до 124 диагнозов;

численности работников, занятых во вредных
и(или) опасных условиях труда, к 2020 году
до 150,0 тыс. человек.

Достижение:

количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, к 2018 году 149398 единиц;

удельного веса рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда,
в общем количестве рабочих мест к 2018 году 98,0 %;

количества рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, за 2016-2020 годы
25,0 тыс. единиц;

количества работников, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда,
к 2020 году 16,7 тыс. человек

4.1.1

Мероприятие 4.1.1 «Реализация основных направлений деятельности по охране труда»

МППиТ ПК

2016

2020

4.2

Основное мероприятие 4.2
«Развитие системы социального партнерства в Пермском крае»

МППиТ ПК

2016

2020

Снижение напряженности в социально-трудовой сфере

4.2.1

Мероприятие 4.2.1 «Реализация основных направлений деятельности по регулированию социально-трудовых отношений в крае»

МППиТ ПК

2016

2020

4.2.1.1

Мероприятие 4.2.1.1 «Организация деятельности трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
в Пермском крае»

МППиТ ПК

2016

2020

Проведение ежегодно 4 заседаний трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае

4.2.1.2

Мероприятие 4.2.1.2 «Организация деятельности межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженности в Пермском крае»

МППиТ ПК

2016

2020

Снижение просроченной задолженности по выплате заработной платы работникам организаций Пермского края на конец
2020 года до 50,0 млн. рублей

Подпрограмма 5 «Оказание содействия добровольному переселению в Пермский край соотечественников,
проживающих за рубежом»

5.1

Основное мероприятие 5.1 «Организация правового
и информационного обеспечения, способствующего переезду соотечественников в Пермский край на постоянное место жительства»

Аппарат Правительства Пермского края
(далее – АП ПК),
АЗН ПК, УФМС России по Пермскому краю (далее – УФМС), органы местного самоуправления муниципального образования Пермского края – территории вселения
(далее – ОМС МО ПК)

2016

2020

Обеспечение правовой защищенности соотечественников в период адаптации на территории вселения

5.1.1

Мероприятие 5.1.1 «Формирование и постоянное обновление банка данных о вакантных и вновь создаваемых рабочих местах и доведение
его до компетентных органов в установленном порядке»

АЗН ПК, УФМС

2016

2020

Информирование соотечественников о востребованных профессиях и специальностях на территории вселения

5.1.2

Мероприятие 5.1.2 «Организация мониторинга и размещения в Интернете, в том числе в АИС «Соотечественники», информации об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами отдельных муниципальных образований, возможности трудоустройства
и получения профессионального образования, оказания социальной поддержки, временного и постоянного жилищного обустройства участников Государственной программы РФ»

АП ПК, УФМС

2016

2020

Информирование соотечественников о востребованных профессиях и специальностях на территории вселения в целях содействия выбору наиболее подходящего места жительства
на территории вселения

5.1.3

Мероприятие 5.1.3 «Предоставление информационных, консультационных и других услуг»

УФМС,
департамент социальной политики Аппарата Правительства Пермского края

2016

2020

Разъяснение соотечественникам условий участия в Программе, информации
о предоставляемых мерах социальной поддержки, правах и обязанностях участников Государственной программы РФ

5.1.4

Мероприятие 5.1.4 «Разработка, утверждение и распространение информационного пакета участника Государственной программы РФ, прибывшего в Пермский край, содержащего информацию о территориях вселения (перечни контактных лиц уполномоченного органа на территории вселения, исполнительных органов государственной власти, обеспечивающих жизнедеятельность и обустройство участника Государственной программы РФ (службы занятости населения, социальной защиты населения, здравоохранения, образования на территории вселения)»

АП ПК

2016

2020

Информирование соотечественников и общественности об условиях участия в Программе, мерах социальной поддержки участников Государственной программы РФ и членов их семей

5.2

Основное мероприятие 5.2 «Содействие обеспечению потребности экономики Пермского края в квалифицированных кадрах»

АЗН ПК, ОМС МО ПК

2016

2020

Трудоустройство соотечественников
на территории вселения

5.2.1

Мероприятие 5.2.1 «Предоставление участникам государственной программы РФ и членам их семей услуг в области содействия занятости населения в соответствии с действующим законодательством»

АЗН ПК, ОМС МО ПК

2016

2020

Сокращение сроков поиска работы соотечественниками и повышение уровня
их трудоустройства

5.2.2

Мероприятие 5.2.2 «Оказание поддержки участникам Государственной программы РФ в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств[1]»

МППиТ ПК,
Министерство сельского хозяйства
и продовольствия Пермского края

2016

2020

Обеспечение занятости соотечественников в соответствии с их предпринимательским потенциалом

5.3

Основное мероприятие 5.3 «Предоставление мер поддержки, направленных на обустройство и обеспечение жизнедеятельности участников Государственной программы РФ и членов их семьи на территории Пермского края»

Министерство социального развития Пермского края
(далее – МСР ПК), Министерство здравоохранения Пермского края
(далее – МЗ ПК),
ОМС МО ПК

2016

2020

Обеспечение социальной защищенности соотечественников в период адаптации на территории вселения

5.3.1

Мероприятие 5.3.1 «Социальное обеспечение и оказание медицинской помощи участникам Государственной программы и членам их семей»

МСР ПК, МЗ ПК,
ОМС МО ПК

2016

2020

5.3.1.1

Мероприятие 5.3.1.1 «Организация прохождения участниками Государственной программы РФ и членами
их семей первичного медицинского освидетельствования на наличие отдельных социально значимых заболеваний»

МЗ ПК

2016

2020

Сохранение стабильной санитарно-эпидемиологической обстановки

5.3.1.2

Мероприятие 5.3.1.2 «Предоставление участникам Государственной программы РФ и членам их семей получения соответствующего уровня образования и мест в дошкольных образовательных учреждениях в порядке, установленном федеральным и краевым законодательством»

ОМС МО ПК

2016

2020

Обеспечение права участников Государственной программы РФ
и членов их семей на получение образования

5.3.1.3

Мероприятие 5.3.1.3 «Предоставление медицинских услуг участникам Государственной программы РФ в рамках Территориальной программы государственных гарантий оказания населению Пермского края бесплатной медицинской помощи
до получения ими разрешения на временное проживание
или до оформления
ими гражданства Российской Федерации»

МЗ ПК

2016

2020

Обеспечение реализации права участников Государственной программы РФ и членов
их семей на медицинскую помощь в период адаптации на территории вселения

5.3.1.4

Мероприятие 5.3.1.4 «Предоставление мер социальной поддержки участникам Государственной программы РФ и членам
их семей в порядке, установленном федеральным и краевым законодательством»

МСР ПК

2016

2020

Обеспечение права участников Государственной программы РФ и членов
их семей на социальную защиту в период адаптации на территории вселения

5.3.1.4.1

Мероприятие 5.3.1.4.1 «Предоставление меры социальной поддержки участникам Государственной программы РФ и членам
их семей по осуществлению перевода с иностранного языка на русский язык и нотариальному заверению документов, необходимых для жизнеустройства на территории Пермского края»

МСР ПК

2016

2020

Обеспечение права участников Государственной программы РФ и членов
их семей на социальную поддержку в период адаптации на территории вселения

Подпрограмма 6 «Обеспечение реализации Государственной программы»

6.1

Основное мероприятие 6.1 «Обеспечение деятельности государственных органов»

АЗН ПК

2016

2020

Обеспечение деятельности АЗН ПК

6.1.1

Мероприятие 6.1.1 « Содержание государственных органов Пермского края»

АЗН ПК

2016

2020

6.2

Основное мероприятие 6.2 «Обеспечение предоставления государственных услуг и выполнения функций в области содействия занятости населения»

АЗН ПК

2016

2020

Предоставление государственных услуг гражданам и работодателям в соответствии с законодательством о занятости населения, выполнение функций в области содействия занятости населения

6.2.1

Мероприятие 6.2.1 «Обеспечение деятельности (оказание услуг, выполнение работ) государственных учреждений»

АЗН ПК

2016

2020

Предоставление государственных услуг гражданам и работодателям в соответствии с законодательством о занятости населения

6.2.2

Мероприятие «6.2.2 Сопровождение, поддержка и развитие программного обеспечения объектов
ИТ-инфраструктуры, автоматизации бюджетных процессов»

АЗН ПК

2016

2020

Предоставление государственных услуг в электронном виде в соответствии
с планами создания электронного правительства.

Модернизация ведомственной информационной системы с целью подключения ее к системам межведомственного электронного взаимодействия в автоматизированном режиме.

Реализация доступа к ведомственной информационной системе управления очередями из информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с целью получения ряда государственных услуг

Подпрограмма 8 «Программа повышения мобильности трудовых ресурсов в Пермском крае на 2015-2017 годы»

8.1

Основное мероприятие 8.1 «Осуществление мер финансовой поддержки работодателей, получивших сертификат участника программы»

АЗН ПК

2016

2017

Получение в 2016-2017 годах работодателями субсидии для организации переезда и обустройства квалифицированных работников.

Трудоустройство в 2015-2017 годах
429 человек, прибывших из других регионов

8.1.1

Мероприятие 8.1.1 «Реализация региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов»

АЗН ПК

2016

2017

8.1.2

Мероприятие 8.1.2 «Содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации»

АЗН ПК

2016

2017

»

Приложение 2

к изменениям, которые вносятся в государственную программу Пермского края «Содействие занятости населения», утвержденную постановлением Правительства Пермского края от 03 октября 2013 г.
№ 1315-п

«Приложение 11

к государственной программе Пермского края «Содействие занятости населения»

Перечень

целевых показателей государственной программы

№
п/п

Наименование показателя

Ед. изм.

ГРБС

Значения показателей

Наименование программных мероприятий

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Государственная программа

1

Уровень регистрируемой безработицы в Пермском крае в среднем за год

процент

Агентство
по занятости населения Пермского края
(далее –
АЗН ПК)

1,7

1,7

3,0

2,8

1,6

1,6

1,6

1,5

Основное мероприятие 1.1 «Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальная поддержка безработных граждан».

Основное мероприятие 1.2 «Определение потребности
в привлечении иностранных работников и подготовка предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности
в Пермском крае».

Основное мероприятие 2.1 «Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края».

Основное мероприятие 2.2 «Содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в том числе на дому)».

Основное мероприятие 2.3 «Реализация дополнительных мероприятий, направленных
на снижение напряженности
на рынке труда субъектов Российской Федерации».

Основное мероприятие 2.4 «Стимулирование работодателей к оборудованию (оснащению) рабочих мест
(в том числе специальных)
для трудоустройства инвалидов».

Основное мероприятие 5.2 «Содействие обеспечению потребности экономики Пермского края в квалифицированных кадрах».

Основное мероприятие 7.1 «Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся
под риском увольнения, и граждан, ищущих работу».

Основное мероприятие 8.1 «Осуществление мер финансовой поддержки работодателей, получивших сертификат участника программы».

Основное мероприятие 8.2 «Софинансирование региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов»

1.1

Уровень регистрируемой безработицы в Коми-Пермяцком округе (далее – КПО) в среднем за год

процент

АЗН ПК

4,2

4,0

6,0

5,0

3,8

3,7

3,7

3,6

2

Количество руководителей, прошедших обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций Пермского края

человек

АЗН

62

63

72

70

79

79

0

0

Основное мероприятие 3.1 «Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Пермском крае».

Основное мероприятие 3.2 «Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации»

3

Численность пострадавших
в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более

человек

Министерст-во промышлен-ности, предпри-нимате-льства
и торговли Пермского края
(далее – МПИиТ ПК)

1414

1414

1400

1390

1380

1370

1360

1350

Основное мероприятие 4.1 «Улучшение условий
и охраны труда, направленных на сохранение жизни
и здоровья работников
в процессе трудовой деятельности»

4

Количество участников Государственной программы РФ и членов их семей, прибывших и зарегистрированных УФМС России по Пермскому краю на территории вселения,
из них:

человек

Аппарат Прави-тельства Пермского края
(далее –
АП ПК)

-

840

1200

550

550

550

550

550

Основное мероприятие 5.1 «Организация правового
и информационного обеспечения, способствующего переезду соотечественников
в Пермский край на постоянное место жительства»

количество участников Государственной программы РФ

-

280

500

183

183

183

183

183

количество членов их семей

-

560

700

367

367

367

367

367

Подпрограмма 1 «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»

1.1

Коэффициент напряженности
на рынке труда Пермского края в среднем за год

коэффи-циент

АЗН ПК

0,7

0,6

2,0

1,8

1,5

1,3

1,2

1,0

Основное мероприятие 1.1 «Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальная поддержка безработных граждан».
Основное мероприятие 1.2 «Определение потребности
в привлечении иностранных работников и подготовка предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности
в Пермском крае».

Основное мероприятие 1.3 «Социальные выплаты безработным гражданам»

1.1.1

Коэффициент напряженности
на рынке труда в КПО в среднем за год

коэффи-циент

АЗН ПК

17,1

16,0

15,0

14,3

13,0

12,0

11,0

10,0

1.2

Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся
в органы службы занятости
за содействием в поиске подходящей работы

процент

АЗН ПК

53,0

65,0

65,0

66,0

66,0

66,0

67,0

67,0

1.3

Удельный вес численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование,
в численности безработных граждан, зарегистрированных
в органах службы занятости

процент

АЗН ПК

8,0

8,3

7,3

7,3

7,3

7,3

7,3

7,3

1.4

Удельный вес численности граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения
и получения дополнительного профессионального образования,
в численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием
в поиске подходящей работы

процент

АЗН ПК

47,3

46,0

46,0

46,0

46,0

46,0

46,0

46,0

1.5

Среднемесячная численность безработных граждан, получающих социальные выплаты

чел.

АЗН ПК

20458

21129

21269

21017

19409

19409

19409

19409

Основное мероприятие 1.1 «Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальная поддержка безработных граждан».

Основное мероприятие 1.3 «Социальные выплаты безработным гражданам»

1.6

Доля граждан, использующих механизм получения государственных услуг в сфере занятости в электронной форме

процент

АЗН ПК

-

-

40,0

50,0

60,0

70,0

70,0

70,0

Основное мероприятие 1.1 «Реализация мероприятий активной политики занятости населения»

1.7

Доля заявителей, удовлетворенных качеством предоставления государственных услуг,
от общего числа заявителей, обратившихся за получением государственных услуг в сфере занятости

процент

АЗН ПК

-

-

70,0

80,0

85,0

90,0

90,0

90,0

1.8

Время ожидания в очереди
при обращении заявителя для получения государственных услуг в сфере занятости

минут

АЗН ПК

-

-

не более 15

не более 15

не более 15

не более 15

не более 15

не более 15

Подпрограмма 2 «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения»

2.1

Количество вновь созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест в Пермском крае для трудоустройства инвалидов

единиц

АЗН ПК

250

259

259

34

34

34

34

34

Основное мероприятие 2.1 «Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края».

Основное мероприятие 2.2 «Содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в том числе на дому)», реализуемое АЗН.

Основное мероприятие 2.3 «Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации».

Основное мероприятие 2.4 «Стимулирование работодателей к оборудованию (оснащению) рабочих мест
(в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов»

2.2

Количество вновь созданных рабочих мест в Пермском крае для незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов

единиц

АЗН ПК

-

66

33

23

32

32

32

32

Подпрограмма 3 «Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края»

3.1

Количество руководителей, прошедших зарубежную стажировку в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров

человек

АЗН ПК

2

3

3

3

3

3

0

0

Основное мероприятие 3.1 «Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Пермском крае».

Основное мероприятие 3.2 «Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации»

Подпрограмма 4 «Улучшение условий и охраны труда, социальное партнерство в сфере занятости населения»

4.1

Количество вновь зарегистрированных профессиональных заболеваний
на 10000 работающих в Пермском крае

количество диагнозов

МППиТ ПК

2,17

2,16

2,15

2,14

2,14

2,14

2,14

2,14

Основное мероприятие 4.1. «Улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности»

4.2

Численность пострадавших
в результате несчастных случаев на производстве
со смертельным исходом

человек

МППиТ ПК

54

56

53

51

48

47

46

46

4.3

Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем
на производстве
и профессиональным заболеванием на производстве
в расчете на 1 пострадавшего

дней

МППиТ ПК

35,0

35,0

34,8

34,6

34,4

34,2

34,0

34,0

4.4

Численность работников
с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам обязательных медицинских осмотров

количество диагнозов

МППиТ ПК

138

136

134

132

130

128

126

124

4.5

Количество рабочих мест,
на которых проведена специальная оценка условий труда

единиц

МППиТ ПК

-

15000

30000

50000

100000

149398

-

-

4.6

Удельный вес рабочих мест,
на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест

процент

МППиТ ПК

-

10,0

19,6

32,7

65,5

98,0

-

-

4.7

Количество рабочих мест,
на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда

единиц

МППиТ ПК

-

-

5000

5000

5000

5000

5000

5000

4.8

Численность работников, занятых во вредных и(или) опасных условиях труда

тыс. чел.

МППиТ ПК

218,0

200,0

190,0

180,0

170,0

160,0

150,0

4.9

Удельный вес работников, занятых во вредных
и(или) опасных условиях труда,
от общей численности работников

процент

МППиТ ПК

21,0

20,0

19,0

18,0

17,0

16,0

15,0

4.10

Количество работников, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда

тыс. чел.

МППиТ ПК

13,0

14,0

14,5

15,0

15,5

16,0

16,3

16,7

4.11

Число территориальных трехсторонних комиссий
по регулированию социально-трудовых отношений
в муниципальных образованиях Пермского края

единиц

МППиТ ПК

44

45

46

47

47

47

47

47

Основное мероприятие 4.2 «Развитие системы социального партнерства в Пермском крае»

4.12

Просроченная задолженность
по выплате заработной платы работникам организаций Пермского края на конец года

млн. руб.

МППиТ ПК

58,0

55,0

53,0

50,0

50,0

50,0

50,0

50,0

Подпрограмма 5 «Оказание содействия добровольному переселению в Пермский край соотечественников, проживающих за рубежом»

5.1

Доля участников Государственной программы РФ и членов их семей, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников Государственной программы РФ и членов их семей, за исключением несовершеннолетних
и получающих образование,
на конец отчетного периода

процент

АП ПК

-

75,0

75,0

75,0

75,0

75,0

75,0

75,0

Подпрограмма 6 «Обеспечение реализации Государственной программы»

6.1

Уровень выполнения государственных заданий
по оказанию государственных услуг населению
и работодателям в сфере содействия занятости

процент

АЗН ПК

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

Основное мероприятие 6.1 «Обеспечение выполнения функций исполнительного органа государственной власти – АЗН».

Основное мероприятие 6.2 «Обеспечение деятельности казенных учреждений».

Основное мероприятие 6.3. «Сопровождение, поддержка
и развитие программного обеспечения объектов
ИТ-инфраструктуры, автоматизации бюджетных процессов»

Подпрограмма 7 «Программа дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных
на снижение напряженности на рынке труда Пермского края в 2015 году»

7.1

Численность работников организаций, находящихся
под риском увольнения,
и граждан, ищущих работу, прошедших опережающее профессиональное обучение
и стажировку

чел.

АЗН ПК

-

-

2155

-

-

-

-

-

Основное мероприятие 7.1 «Опережающее профессиональное обучение
и стажировка работников организаций, находящихся
под риском увольнения,
и граждан, ищущих работу»

Подпрограмма 8 «Программа повышения мобильности трудовых ресурсов в Пермском крае на 2015-2017 годы»

8.1

Количество граждан, прибывших из других регионов и трудоустроенных в рамках подпрограммы

человек

АЗН ПК,

МППиТ ПК

-

-

100

100

229

-

-

-

Основное мероприятие 8.1 «Осуществление мер финансовой поддержки работодателей, получивших сертификат участника программы».

Основное мероприятие 8.2 «Софинансирование региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов»

»

1

Приложение 3

к изменениям, которые вносятся в государственную программу Пермского края «Содействие занятости населения», утвержденную постановлением Правительства Пермского края от 03 октября 2013 г.
№ 1315-п

«Приложение 12
к государственной программе Пермского края «Содействие занятости населения»

Сведения о порядке сбора информации и методике расчета

фактических значений целевых показателей государственной программы

№ п/п

Наименование целевого показателя

Единица измерения

Периодичность
и сроки формирования фактического значения целевого показателя

Формула расчета фактического значения целевого показателя

Источник информации

1

2

3

4

5

6

1

Уровень регистрируемой безработицы в Пермском крае
в среднем за год

процент

Ежемесячно,
до 10 числа месяца, следующего
за отчетным периодом

УБр = ЧБ / ЭАН * 100 %, где:

УБр – уровень регистрируемой безработицы;

ЧБ – численность зарегистрированных безработных
в Пермском крае в отчетном периоде,
в среднемесячном исчислении;

ЭАН – численность экономически активного населения Пермского края
в среднегодовом исчислении (определяется Пермьстатом на отчетный год по данным
за год, предшествующий отчетному).

ЧБ = [(ЧБ1н + ЧБ1к)/2 + …(ЧБnн + ЧБnк)/2]/n, где:

ЧБ1н – численность зарегистрированных безработных
в Пермском крае на начало первого месяца отчетного периода;

ЧБ1к – численность зарегистрированных безработных
в Пермском крае на конец первого месяца отчетного периода;

n – число месяцев в отчетном периоде

Агентство
по занятости населения Пермского края (далее – АЗН ПК),

территориальный орган Федеральной службы государственной статистики
по Пермскому краю (далее – Пермьстат)

2

Уровень регистрируемой безработицы в Коми-Пермяцком округе (далее – КПО) в среднем за год

процент

Ежемесячно,
до 10 числа месяца, следующего
за отчетным периодом

УБр = ЧБ / ЭАН * 100 %, где:

УБр – уровень регистрируемой безработицы;

ЧБ – численность зарегистрированных безработных в КПО
в отчетном периоде, в среднемесячном исчислении;

ЭАН – численность экономически активного населения в КПО
в среднегодовом исчислении (определяется экспертно АЗН ПК на отчетный год).

ЧБ = [(ЧБ1н + ЧБ1к)/2 + …(ЧБnн + ЧБnк)/2]/n, где:

ЧБ1н – численность зарегистрированных безработных в КПО
на начало первого месяца отчетного периода;

ЧБ1к – численность зарегистрированных безработных в КПО
на конец первого месяца отчетного периода;

n – число месяцев в отчетном периоде

АЗН ПК

3

Количество руководителей, прошедших обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций Пермского края

человек

Ежегодно,
до 20 числа месяца, следующего
за отчетным периодом

АЗН ПК

4

Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более

человек

Ежегодно,
до 20 апреля года, следующего
за отчетным периодом

Государственное учреждение – Пермское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – ФСС)

5

Количество участников Государственной программы РФ и членов их семей, прибывших и зарегистрированных УФМС России по Пермскому краю на территории вселения,
из них:

человек

Ежеквартально,
до 15 числа месяца, следующего
за отчетным периодом

УФМС

количество участников Государственной программы РФ

человек

Ежеквартально,
до 15 числа месяца, следующего
за отчетным периодом

УФМС

количество членов их семей

человек

Ежеквартально,
до 15 числа месяца, следующего
за отчетным периодом

УФМС

6

Коэффициент напряженности на рынке труда Пермского края в среднем за год

коэффициент

Ежемесячно,
до 10 числа месяца, следующего
за отчетным периодом

КН = Вз / Но * 100 %, где:

КН – коэффициент напряженности на рынке труда;

Вз – число вакансий, заявленных
в ГКУ ЦЗН Пермского края, в среднем
за год;

Но – численность незанятых граждан, обратившихся в поиске работы
в ГКУ ЦЗН Пермского края, в среднем
за год.

Вз = [(Вз1н + Вз1к)/2 + …(Взnн + Взnк)/2]/n, где:

Вз1н – число вакансий, заявленных в ГКУ ЦЗН Пермского края на начало первого месяца отчетного периода;

Вз1к – число вакансий, заявленных
в ГКУ ЦЗН Пермского края на конец первого месяца отчетного периода;

n – число месяцев в отчетном периоде.

Но = [(Но1н + Но1к)/2 + …(Ноnн + Ноnк)/2]/n, где:

Но1н – численность незанятых граждан, обратившихся в поиске работы
в ГКУ ЦЗН Пермского края на начало первого месяца отчетного периода;

Но1к – численность незанятых граждан, обратившихся в поиске работы
в ГКУ ЦЗН Пермского края на конец первого месяца отчетного периода;

n – число месяцев в отчетном периоде

АЗН ПК

7

Коэффициент напряженности на рынке труда в КПО
в среднем за год

коэффициент

Ежемесячно,
до 10 числа месяца, следующего
за отчетным периодом

КН = Вз / Но * 100 %, где:

КН – коэффициент напряженности на рынке труда;

Вз – число вакансий, заявленных
в ГКУ ЦЗН Пермского края, в среднем
за год;

Но – численность незанятых граждан, обратившихся в поиске работы
в ГКУ ЦЗН КПО, в среднем за год.

Вз = [(Вз1н + Вз1к)/2 + …(Взnн + Взnк)/2]/n, где:

Вз1н – число вакансий, заявленных в ГКУ ЦЗН КПО на начало первого месяца отчетного периода;

Вз1к – число вакансий, заявленных
в ГКУ ЦЗН КПО на конец первого месяца отчетного периода;

n – число месяцев в отчетном периоде.

Но = [(Но1н + Но1к)/2 + …(Ноnн + Ноnк)/2]/n, где:

Но1н – численность незанятых граждан, обратившихся в поиске работы
в ГКУ ЦЗН КПО на начало первого месяца отчетного периода;

Но1к – численность незанятых граждан, обратившихся в поиске работы
в ГКУ ЦЗН КПО на конец первого месяца отчетного периода;

n – число месяцев в отчетном периоде

АЗН ПК

8

Удельный вес трудоустроенных граждан
в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости
за содействием в поиске подходящей работы

процент

Ежемесячно,
до 10 числа месяца, следующего
за отчетным периодом

УВГт = Гт / Го * 100 %, где:

УВГт – удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в ГКУ ЦЗН Пермского края за содействием
в поиске подходящей работы;

Гт – численность граждан, трудоустроенных с помощью ГКЦ ЦЗН Пермского края, за отчетный период;

Го – численность граждан, обратившихся в  ГКЦ ЦЗН Пермского края за содействием в поиске подходящей работы, за отчетный период;

Гт = (Гт1 + …Гтn)/n, где:

Гт1 – численность граждан, трудоустроенных с помощью ГКЦ ЦЗН Пермского края за первый месяц отчетного периода;

n – число месяцев в отчетном периоде.

Го = (Го1 + …Гоn)/n, где:

Го1 – численность граждан, обратившихся в  ГКЦ ЦЗН Пермского края за содействием в поиске подходящей работы за первый месяц отчетного периода;

n – число месяцев в отчетном периоде

АЗН ПК

9

Удельный вес численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости

процент

Ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего
за отчетным периодом

УВБпо = {[(Бпо1 + …Бпоn) / [ (Бз1н + Бз1) + … Бзn]} * 100 %, где:

УВБпо – удельный вес численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение
или дополнительное профессиональное образование в отчетном периоде,
в численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в отчетном периоде;

Бпо1 – численность безработных граждан, прошедших профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование
в I квартале;

Бз1н – численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости на начало I квартала;

Бз1 – численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в I квартале;

n – число кварталов в отчетном периоде

АЗН ПК

10

Удельный вес численности граждан, получивших государственную услугу
по профессиональной ориентации, в численности граждан, обратившихся
в органы службы занятости
за содействием в поиске подходящей работы

процент

Ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего
за отчетным периодом

УВГпо = (Гпо1 + …Гпоn) / (Го1 + … Гоn) * 100 %, где:

УВГпо – удельный вес численности граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации
в отчетном периоде, в численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы в отчетном периоде;

Гпо1 – удельный вес численности граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации
в I квартале;

Го1 – численность граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы в I квартале;

n – число кварталов в отчетном периоде

АЗН ПК

11

Среднемесячная численность безработных граждан, получающих социальные выплаты

человек

Ежемесячно,
до 20 числа месяца, следующего
за отчетным периодом

АЗН ПК

12

Доля граждан, использующих механизм получения государственных услуг в сфере занятости в электронной форме

процент

Ежеквартально, до 20 числа месяца, следующего
за отчетным периодом

УВГпуэ = (Гпуэ1/Гпу1 + …Гпуэn/Гпуn)/n, где:

УВГпуэ – удельный вес граждан, использующих механизм получения государственных услуг в сфере занятости в электронной форме, в отчетном периоде;

Гпуэ1 – количество граждан, получивших услугу по информированию
о положении на рынке труда через электронные сервисы (киоски ПИОН, интернет-офис i-szn, портал Госуслуги.ру), в I квартале года;

Гпу1 – количество граждан, получивших услугу по информированию
о положении на рынке труда, в I квартале года;

n – число кварталов

АЗН ПК

13

Доля заявителей, удовлетворенных качеством предоставления государственных услуг,
от общего числа заявителей, обратившихся за получением государственных услуг в сфере занятости

процент

Ежеквартально, до 20 числа месяца, следующего
за отчетным периодом

УВЗу = (Зу1/З1 + …Зуn/Зуn)/n, где:

УВЗу – удельный вес заявителей, удовлетворенных качеством предоставления государственных услуг,
в отчетном периоде, от общего числа заявителей, оценивших качество предоставления государственных услуг в сфере занятости, в отчетном периоде;

Зу1 – количество заявителей, удовлетворенных качеством предоставления государственных услуг (оценивших качество предоставления государственных услуг на 4 или 5),
в I квартале года;

З1 – общее число заявителей, оценивших качество предоставления государственных услуг в сфере занятости,
в I квартале года;

n – число кварталов

АЗН ПК

14

Время ожидания в очереди
при обращении заявителя для получения государственных услуг в сфере занятости

минут

Ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего
за отчетным периодом

АЗН ПК

15

Количество вновь созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест в Пермском крае для трудоустройства инвалидов

единиц

Ежеквартально, до 20 числа месяца, следующего
за отчетным периодом

РМ = РМ1 + …РМn, где:

РМ – количество вновь созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест в Пермском крае в отчетном периоде для трудоустройства инвалидов;

РМ1 – количество вновь созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест в Пермском крае в I квартале
для трудоустройства инвалидов;

n – число кварталов

АЗН ПК

16

Количество вновь созданных рабочих мест в Пермском крае для незанятых многодетных родителей, родителей воспитывающих детей-инвалидов

единиц

Ежеквартально, до 20 числа месяца, следующего
за отчетным периодом

РМ = РМ1 + …РМn, где:

РМ – количество вновь созданных рабочих мест в Пермском крае в отчетном периоде для незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов;

РМ1 – количество вновь созданных рабочих мест в Пермском крае в I квартале для незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов;

n – число кварталов

АЗН ПК

17

Количество руководителей, прошедших зарубежную стажировку в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров

человек

Ежеквартально, до 20 числа месяца, следующего
за отчетным периодом

АЗН ПК

18

Количество вновь зарегистрированных профессиональных заболеваний на 10 000 работающих в Пермском крае

количество диагнозов

Ежегодно,
до 20 марта года, следующего
за отчетным

ПЗз = ПЗзо / ЧРср * 10000, где:

ПЗз – количество вновь зарегистрированных профессиональных заболеваний на 10 000 работающих в Пермском крае в отчетном периоде;

ПЗзо – количество вновь зарегистрированных профессиональных заболеваний в Пермском крае в отчетном периоде (диагнозов);

ЧРср – среднесписочная численность работающих в Пермском крае в отчетном периоде

Управление Федеральной службы по надзору в сфере прав потребителей
и благополучия человека
по Пермскому краю (далее – Роспотребнадзор)

19

Численность пострадавших
в результате несчастных случаев на производстве
со смертельным исходом

человек

Ежегодно,
до 20 марта периода, следующего
за отчетным периодом

Государственная инспекция труда
в Пермском крае

220

Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем
на производстве
и профессиональным заболеванием на производстве в расчете на 1 пострадавшего

дней

Ежегодно,
до 20 марта периода, следующего
за отчетным периодом

ФСС

21

Численность работников
с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам обязательных медицинских осмотров

количество диагнозов

Ежегодно,
до 20 марта периода, следующего
за отчетным периодом

Роспотребнадзор

22

Количество рабочих мест,
на которых проведена специальная оценка условий труда*

единиц

Ежегодно,
до 20 марта периода,  следующего
за отчетным периодом

Организации, проводящие специальную оценку условий труда

23

Удельный вес рабочих мест,
на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест

процент

Ежегодно,
до 20 марта периода,  следующего
за отчетным периодом

УВРМсо = РМсо / РМ * 100 %, где:

УВРМсо – удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест;

РМсо – количество рабочих мест,
на которых проведена специальная оценка условий труда*;

РМ – общее количество рабочих мест в организациях Пермского края

МППиТ ПК
(по данным организаций, проводящих специальную оценку условий труда)

24

Количество рабочих мест,
на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда

единиц

Ежегодно,
до 20 марта периода,  следующего
за отчетным периодом

Организации, проводящие специальную оценку условий труда

25

Удельный вес рабочих мест,
на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест

процент

Ежегодно,
до 20 марта периода,  следующего
за отчетным периодом

УВРМсо = РМсо / РМ * 100 %, где:

УВРМсо – удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест;

РМсо – количество рабочих мест,
на которых проведена специальная оценка условий труда*;

РМ – общее количество рабочих мест в организациях Пермского края

МППиТ ПК
(по данным организаций, проводящих специальную оценку условий труда)

26

Количество рабочих мест,
на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда

единиц

Ежегодно,
до 20 марта периода,  следующего
за отчетным периодом

Организации, проводящие специальную оценку условий труда

27

Численность работников, занятых во вредных
и(или) опасных условиях труда

тысяч человек

Ежегодно,
до 20 марта периода,  следующего
за отчетным периодом

ФСС

28

Удельный вес работников, занятых во вредных
и(или) опасных условиях труда, от общей численности работников

процент

Ежегодно,
до 20 марта периода,  следующего
за отчетным периодом

УВР = Рвр / Р *100 %, где:

УВР – удельный вес работников, занятых во вредных и(или) опасных условиях труда, от общей численности работников;

Рвр – численность работников, занятых во вредных и(или) опасных условиях труда;

Р – общая численность работников

ФСС

29

Количество работников, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда

человек

1 раз в полгода,
до 25 числа месяца периода,  следующего
за отчетным периодом

Аккредитованные  организации, оказывающие обучение работодателей
и работников по охране труда

30

Число территориальных трехсторонних комиссий
по регулированию социально-трудовых отношений
в муниципальных образованиях Пермского края

единиц

Ежегодно,
до 20 марта периода,  следующего
за отчетным периодом

МППиТ ПК

31

Просроченная задолженность по выплате заработной платы работникам организаций Пермского края на конец года

млн. руб.

Ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего
за отчетным периодом

Пермьстат

32

Доля участников Государственной программы РФ и членов их семей, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников Государственной программы РФ и членов их семей, за исключением несовершеннолетних
и получающих образование,
на конец отчетного периода

процент

Ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего
за отчетным периодом

УВУГПиЧСт = УГПиЧСт / (УГПиЧС – УГПиЧСн – УГПиЧСпо) * 100 %, где:

УВУГПиЧСт – удельный вес участников Государственной программы РФ и членов их семей, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников Государственной программы РФ и членов их семей, за исключением несовершеннолетних и получающих образование, на конец отчетного периода;

УГПиЧСт – количество участников Государственной программы РФ и членов их семей, занятых трудовой деятельностью, в отчетном периоде, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников Государственной программы РФ и членов их семей;

УГПиЧС – количество участников Государственной программы РФ и членов их семей, прибывших
и зарегистрированных УФМС России по Пермскому краю на территории вселения, в отчетном периоде;

УГПиЧСн – количество несовершеннолетних членов семей участников Государственной программы РФ, прибывших и зарегистрированных УФМС России по Пермскому краю на территории вселения, в отчетном периоде;

УГПиЧСпо – количество участников Государственной программы РФ, прибывших и зарегистрированных УФМС России по Пермскому краю на территории вселения, получающих образование,
в отчетном периоде

Департамент социальной политики Аппарата Правительства Пермского края

33

Уровень выполнения государственных заданий
по оказанию государственных услуг населению
и работодателям в сфере содействия занятости

процент

Ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего
за отчетным периодом

УВГЗв = ГЗв / ГЗ *100 %, где:

УВГЗв – удельный вес выполненных государственных заданий по оказанию государственных услуг населению
и работодателям в сфере содействия занятости;

ГЗв – количество выполненных государственных заданий;

ГЗ – общее число государственных заданий

АЗН ПК

34

Численность работников организаций, находящихся
под риском увольнения,
и граждан, ищущих работу, прошедших опережающее профессиональное обучение
и стажировку

человек

Ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего
за отчетным периодом

АЗН ПК

35

Количество граждан, прибывших из других регионов и трудоустроенных в рамках подпрограммы

человек

Ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего
за отчетным периодом

АЗН ПК

* Учитывается количество рабочих мест, на которых заняты работники, имеющие право на гарантии и компенсации, а также рабочие места, на которых ранее были выявлены вредные условия труда и(или) опасные условия труда.»

1

Приложение 4

к изменениям, которые вносятся в государственную программу Пермского края «Содействие занятости населения», утвержденную постановлением Правительства Пермского края от 03 октября 2013 г.
№ 1315-п

« Таблица 2

Финансовое обеспечение

реализации государственной программы за счет средств бюджета Пермского края, 2016-2020 годы

Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия (ведомственной целевой программы), мероприятия

Ответственный исполнитель, соисполнители, участники (ГРБС)

Код бюджетной классификации

Расходы, тыс. руб.

ГРБС

Рз Пр

ЦСР

КВР

2016

год

2017

год

2018

год

2019

год

2020

год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Государственная программа Пермского края «Содействие занятости населения»

Всего

11 0 00 00000

532 824,1

547 884,1

547 894,0

547 894,0

547 894,0

АЗН ПК

805

11 0 00 00000

531 158,9

546 084,1

546 094,0

546 094,0

546 094,0

МППиТ ПК

832

11 0 00 00000

1 387,5

1 500,0

1 500,0

1 500,0

1 500,0

МЗ ПК

820

11 0 00 00000

137,7

81,0

81,0

81,0

81,0

МСР ПК

855

11 0 00 00000

140,0

219,0

219,0

219,0

219,0

Подпрограмма 1 «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»

Всего

805

0401

11 1 00 00000

118 370,0

122 556,0

138 013,5

139 966,4

139 966,4

АЗН ПК

805

0401

11 1 00 00000

200

44 313,6

44 724,1

44 543,2

44 541,3

44 541,3

805

0401

11 1 00 00000

300

46 056,4

49 427,9

65 066,3

67 021,1

67 021,1

805

0401

11 1 00 00000

600

28 000,0

28 404,0

28 404,0

28 404,0

28 404,0

Основное мероприятие 1.1 «Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»

АЗН ПК

805

0401

11 1 01 00000

118 370,0

122 556,0

138 013,5

139 966,4

139 966,4

Мероприятие 1.1.1 «Реализация мероприятий активной политики занятости населения»

АЗН ПК

805

11 1 01 2Ч010

118 370,0

94 152,0

109 609,5

111 562,4

111 562,4

Мероприятие 1.1.1.1 «Информирование о положении на рынке труда в Пермском крае»

АЗН ПК

805

0401

11 1 01 2Ч010

200

1 710,0

1 710,0

1 710,0

1 710,0

1 710,0

Мероприятие 1.1.1.2 «Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест»

АЗН ПК

805

0401

11 1 01 2Ч010

200

2 475,0

2 475,0

2 475,0

2 475,0

2 475,0

Мероприятие 1.1.1.3 «Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования»

АЗН ПК

805

0401

11 1 01 2Ч010

200

1 938,0

1 938,0

1 938,0

1 938,0

1 938,0

805

0401

11 1 01 2Ч010

600

400,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.1.1.6 «Организация проведения оплачиваемых общественных работ»

АЗН ПК

805

0401

11 1 01 2Ч010

300

12 974,4

12 974,4

12 974,4

12 974,4

12 974,4

Мероприятие 1.1.1.10 «Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда»

АЗН ПК

805

0401

11 1 01 2Ч010

200

506,0

506,4

506,4

506,4

506,4

Мероприятие 1.1.1.11 «Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной
финансовой помощи
при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации

АЗН ПК

805

0401

11 1 01 2Ч010

200

450,4

1 269,9

1 089,0

1 087,1

1 087,1

805

0401

11 1 01 2Ч010

300

17 593,2

20 959,8

36 598,2

38 553,0

38 553,0

Мероприятие 1.1.1.12 «Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости»

АЗН ПК

805

0401

11 1 01 2Ч010

300

2 830,5

2 830,5

2 830,5

2 830,5

2 830,5

Мероприятие 1.1.1.18 «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан»

АЗН ПК

0401

11 1 01 2Ч010

200

37 234,2

36 824,8

36 824,8

36 824,8

36 824,8

0401

11 1 01 2Ч010

300

1 871,9

1 876,8

1 876,8

1 876,8

1 876,8

0401

11 1 01 2Ч010

600

27 600,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 1.1.1.19 «Организация временного трудоустройства граждан»

АЗН ПК

0401

11 1 01 2Ч010

300

10 786,4

10 786,4

10 786,4

10 786,4

10 786,4

Мероприятие 1.1.3 «Обеспечение деятельности (оказание услуг, выполнение работ) государственных учреждений (организаций)»

АЗН ПК

805

0401

11 1 01 00110

600

0,0

28 404,0

28 404,0

28 404,0

28 404,0

Мероприятие 1.1.3.1 «Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в КГАУ ДПО «Учебный центр службы занятости»

АЗН ПК

805

0401

11 1 01 00110

600

0,0

400,0

400,0

400,0

400,0

Мероприятие 1.1.3.2 «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан в КГАУ ДПО «Учебный центр службы занятости»

АЗН ПК

805

0401

11 1 01 00110

600

0,0

28 004,0

28 004,0

28 004,0

28 004,0

Подпрограмма 2 «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения»

Всего

805

0401

11 2 00 00000

3 172,0

3 442,0

3 442,0

3 442,0

3 442,0

АЗН ПК

805

0401

11 2 00 00000

3 172,0

3 442,0

3 442,0

3 442,0

3 442,0

Основное мероприятие 2.2 «Содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в том числе на дому)»

АЗН ПК

805

0401

11 2 01 00000

690,0

960,0

960,0

960,0

960,0

Мероприятие 2.2.1 «Оказание содействия в трудоустройстве на оборудованные (оснащенные) рабочие места»

АЗН ПК

805

0401

11 2 01 2Ч020

800

690,0

960,0

960,0

960,0

960,0

Основное мероприятие 2.4 «Стимулирование работодателей к оборудованию (оснащению) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов в Пермском крае»

АЗН ПК

805

0401

11 2 02 00000

800

2 482,0

2 482,0

2 482,0

2 482,0

2 482,0

Мероприятие 2.4.1 «Оказание содействия в трудоустройстве на оборудованные (оснащенные) рабочие места»

АЗН ПК

805

11 2 02 2Ч030

800

2 482,0

2 482,0

2 482,0

2 482,0

2 482,0

Подпрограмма 3 «Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края»

Всего

805

0113

11 3 00 00000

1 836,1

1 952,9

1 952,9

0,0

0,0

АЗН ПК

805

0113

11 3 00 00000

1 836,1

1 952,9

1 952,9

0,0

0,0

Основное мероприятие 3.1 «Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Пермском крае»

АЗН ПК

805

0113

11 3 01 00000

1 836,1

1 952,9

1 952,9

0,0

0,0

Мероприятие 3.1.3 «Организация и проведение обучения специалистов, прошедших конкурсный отбор, в образовательных учреждениях, включая аттестацию для оценки уровня их профессиональной компетенции»

АЗН ПК

805

0113

11 3 01 RO660

200

1 836,1

1 952,9

1 952,9

0,0

0,0

Подпрограмма 4 «Улучшение условий и охраны труда, социальное партнерство в сфере занятости населения»

Всего

832

0113

11 4 00 00000

1 387,5

1 500,0

1 500,0

1 500,0

1 500,0

МППиТ ПК

832

0113

11 4 00 00000

1 387,5

1 500,0

1 500,0

1 500,0

1 500,0

Основное мероприятие 4.1 «Улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности»

МППиТ ПК

832

0113

11 4 01 00000

200

1 207,5

1 310,0

1 310,0

1 310,0

1 310,0

Мероприятие 4.1.1 «Реализация основных направлений деятельности по охране труда»

МППиТ ПК

832

0113

11 4 01 2Ч050

200

1 207,5

1 310,0

1 310,0

1 310,0

1 310,0

Основное мероприятие 4.2 «Развитие системы социального партнерства в Пермском крае»

МППиТ ПК

832

0113

11 4 02 00000

200

180,0

190,0

190,0

190,0

190,0

Мероприятие 4.2.1 «Реализация основных направлений деятельности по регулированию социально-трудовых отношений в крае»

МППиТ ПК

832

0113

11 4 02 2Ч060

200

180,0

190,0

190,0

190,0

190,0

Мероприятие 4.2.1.1 «Организация деятельности трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае»

МППиТ ПК

832

0113

11 4 02 2Ч060

200

180,0

190,0

190,0

190,0

190,0

Подпрограмма 5 «Оказание содействия добровольному переселению в Пермский край соотечественников, проживающих за рубежом»

Всего

11 5 00 00000

277,7

300,0

300,0

300,0

300,0

МЗ ПК

820

0902

11 5 00 00000

200

137,7

81,0

81,0

81,0

81,0

МСР ПК

855

1003

11 5 00 00000

300

140,0

219,0

219,0

219,0

219,0

Основное мероприятие 5.3 «Предоставление мер поддержки, направленных на обустройство и обеспечение жизнедеятельности участников Государственной программы РФ и членов их семьей на территории Пермского края»

Всего

11 5 01 00000

277,7

300,0

300,0

300,0

300,0

МЗ ПК

820

11 5 01 00000

137,7

81,0

81,0

81,0

81,0

МСР ПК

855

11 5 01 00000

140,0

219,0

219,0

219,0

219,0

Мероприятие 5.3.1 «Социальное обеспечение и оказание медицинской помощи участникам Государственной программы и членам их семей»

Всего

11 5 01 R0860

277,7

300,0

300,0

300,0

300,0

Мероприятие 5.3.1.1 «Организация прохождения участниками Государственной программы РФ и членами
их семей первичного медицинского освидетельствования на наличие отдельных социально значимых заболеваний»

МЗ ПК

820

0902

11 5 01 R0860

200

137,7

81,0

81,0

81,0

81,0

Мероприятие 5.3.1.4 «Предоставление мер социальной поддержки участникам Государственной программы РФ и членам
их семей в порядке, установленном федеральным и краевым законодательством»

МСР ПК

855

1003

11 5 01 R0860

300

140,0

219,0

219,0

219,0

219,0

Мероприятие 5.3.1.4.1 «Предоставление меры социальной поддержки участникам Государственной программы РФ и членам
их семей по осуществлению перевода с иностранного языка на русский и нотариальному заверению документов, необходимых для жизнеустройства в Пермском крае»

МСР ПК

855

11 5 01 R0860

300

140,0

219,0

219,0

219,0

219,0

Подпрограмма 6 «Обеспечение реализации Государственной программы»

Всего

805

11 6 00 00000

401 030,8

402 675,7

402 685,6

402 685,6

402 685,6

АЗН ПК

805

11 6 00 00000

401 030,8

402 675,7

402 685,6

402 685,6

402 685,6

Основное мероприятие 6.1 «Обеспечение деятельности государственных органов»

АЗН ПК

805

11 6 01 00000

40 706,4

41 032,6

41 032,6

41 032,6

41 032,6

Мероприятие 6.1.1. «Содержание государственных органов Пермского края»

АЗН ПК

805

0401

11 6 01 00090

40 706,4

41 032,6

41 032,6

41 032,6

41 032,6

805

0401

11 6 01 00090

100

34 641,3

34 659,3

34 207,8

34 207,8

34 207,8

805

0401

11 6 01 00090

200

6 031,7

6 344,3

6 795,8

6 795,8

6 795,8

805

0401

11 6 01 00090

800

33,4

29,0

29,0

29,0

29,0

Основное мероприятие 6.2 «Обеспечение предоставления государственных услуг и выполнения функций в области содействия занятости населения»

АЗН ПК

805

11 6 02 00000

360 324,4

361 643,1

361 653,0

361 653,0

361 653,0

Мероприятие 6.2.1 «Обеспечение деятельности (оказание услуг, выполнение работ) государственных учреждений»

АЗН ПК

805

0401

11 6 02 00110

358 797,4

360 116,1

360 126,0

360 126,0

360 126,0

805

0401

11 6 02 00110

100

302 221,6

302 365,7

302 365,7

302 365,7

302 365,7

805

0401

11 6 02 00110

200

52 069,1

53 291,4

53 301,3

53 301,3

53 301,3

805

0401

11 6 02 00110

800

4 506,7

4 459,0

4 459,0

4 459,0

4 459,0

Мероприятие 6.2.2 «Сопровождение, поддержка и развитие программного обеспечения объектов
ИТ-инфраструктуры, автоматизация бюджетных процессов»

АЗН ПК

805

0113

11 6 02 00130

200

1 527,0

1 527,0

1 527,0

1 527,0

1 527,0

Подпрограмма 8 «Программа повышения мобильности трудовых ресурсов в Пермском крае
на 2015-2017 годы»

Всего

805

11 8 00 00000

6 750,0

15 457,5

0,0

0,0

0,0

АЗН ПК

805

11 8 00 00000

6 750,0

15 457,5

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 8.1 «Осуществление мер финансовой поддержки работодателей, получивших сертификат участника программы»

АЗН ПК

805

0401

11 8 01 00000

6 750,0

15 457,5

0,0

0,0

0,0

805

0401

11 8 01 00000

800

6 750,0

15 457,5

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 8.1.2 «Содействие работодателям
в привлечении трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации»

АЗН ПК

805

0401

11 8 01 R2380

6 750,0

15 457,5

0,0

0,0

0,0

»

1

Приложение 5

к изменениям, которые вносятся в государственную программу Пермского края «Содействие занятости населения», утвержденную постановлением Правительства Пермского края от 03 октября 2013 г.
№ 1315-п

«Таблица 2

Финансовое обеспечение

реализации государственной программы за счет средств федерального бюджета, 2016-2020 годы

Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия (ведомственной целевой программы), мероприятия

Ответственный исполнитель, соисполнители, участники (ГРБС)

Код бюджетной классификации

Расходы, тыс. руб.

ГРБС

Рз Пр

ЦСР

КВР

2016

год

2017 год

2018 год

2019 год

2020

год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Государственная программа «Содействие занятости населения»

Всего

11 00 0 00000

1 011 560,1

855 397,6

819 330,1

817 377,2

817 377,2

АЗН ПК

805

11 00 0 00000

1 011 560,1

855 397,6

819 330,1

817 377,2

817 377,2

Подпрограмма 1 «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»

Всего

805

11 00 0 00000

993 974,0

817 377,2

817 377,2

817 377,2

817 377,2

АЗН ПК

805

11 00 0 00000

993 974,0

817 377,2

817 377,2

817 377,2

817 377,2

Основное мероприятие 1.1 «Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»

АЗН ПК

805

1003

11 1 01 52900

993 974,0

817 377,2

817 377,2

817 377,2

817 377,2

Мероприятие 1.1.2 «Социальные выплаты безработным гражданам
в соответствии с Законом Российской Федерации
от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения
в Российской Федерации»

АЗН

805

1003

11 1 01 52900

300

868 974,0

720 630,9

720 630,9

720 630,9

720 630,9

805

1003

11 1 01 52900

500

125 000,0

96 746,3

96 746,3

96 746,3

96 746,3

Подпрограмма 3 «Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края»

Всего

805

0113

11 3 00 00000

1 836,1

1 952,9

1 952,9

0,0

0,0

АЗН

805

0113

11 3 00 00000

1 836,1

1 952,9

1 952,9

0,0

0,0

Основное мероприятие 3.1 «Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Пермском крае»

АЗН

805

0113

11 3 01 00000

200

1 836,1

1 952,9

1 952,9

0,0

0,0

Мероприятие 3.1.6 «Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации»

АЗН

805

0113

11 3 01 50660

200

1 836,1

1 952,9

1 952,9

0,0

0,0

Подпрограмма 8 «Программа повышения мобильности трудовых ресурсов в Пермском крае
на 2015-2017 годы»

Всего

805

11 8 00 00000

15 750,0

36 067,5

0,0

0,0

0,0

АЗН

805

11 8 00 00000

15 750,0

36 067,5

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 8.1 «Осуществление мер финансовой поддержки работодателей, получивших сертификат участника программы»

АЗН

805

0401

11 8 01 00000

15 750,0

36 067,5

0,0

0,0

0,0

Мероприятие 8.1.1 «Реализация региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов»

АЗН

805

0401

11 8 01 52380

15 750,0

36 067,5

0,0

0,0

0,0

»

1

Приложение 6

к изменениям, которые вносятся в государственную программу Пермского края «Содействие занятости населения», утвержденную постановлением Правительства Пермского края от 03 октября 2013 г.
№ 1315-п

«Таблица 2

ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

реализации государственной программы за счет внебюджетных

источников финансирования и средств местных бюджетов, 2016-2020 годы

Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия (ведомственной целевой программы), мероприятия

Ответственный исполнитель, соисполнители, участники (ГРБС)

Код бюджетной классификации

Расходы, тыс. руб.

ГРБС

Рз Пр

ЦСР

КВР

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Государственная программа «Содействие занятости населения»

Всего

11 0 00 00000

9 391,7

19 187,1

2 012,1

0,0

0,0

АЗН ПК

805

11 0 00 00000

9 391,7

19 187,1

2 012,1

0,0

0,0

Подпрограмма 3 «Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края»

Всего

805

0113

11 3 0000

1 891,7

2 012,1

2 012,1

0,0

0,0

АЗН

805

0113

11 3 0000

1 891,7

2 012,1

2 012,1

0,0

0,0

Основное мероприятие 3.1 «Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров
для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Пермском крае»

АЗН

1 891,7

2 012,1

2 012,1

0,0

0,0

Мероприятие 3.1.3 «Организация и проведение обучения специалистов, прошедших конкурсный отбор, в образовательных учреждениях, включая аттестацию для оценки уровня их профессиональной компетенции»

1 891,7

2 012,1

2 012,1

0,0

0,0

Подпрограмма 8 «Программа повышения мобильности трудовых ресурсов в Пермском крае на 2015-2017 годы»

Всего

7 500,0

17 175,0

0,0

0,0

0,0

АЗН ПК

7 500,0

17 175,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 8.1 «Осуществление мер финансовой поддержки работодателей, получивших сертификат участника программы»

АЗН ПК

7 500,0

17 175,0

0,0

0,0

0,0

»

1

Приложение 7

к изменениям, которые вносятся в государственную программу Пермского края «Содействие занятости населения», утвержденную постановлением Правительства Пермского края от 03 октября 2013 г.
№ 1315-п

« Таблица 2

Финансовое обеспечение

реализации государственной программы за счет всех источников финансирования, 2016-2020 годы

Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия (ведомственной целевой программы), мероприятия

Ответственный исполнитель, соисполнители, участники (ГРБС)

Код бюджетной классификации

Расходы, тыс. руб.

ГРБС

Рз Пр

ЦСР

КВР

2016

год

2017

год

2018

год

2019

год

2020

год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Государственная программа «Содействие занятости населения»

Всего

11 0 00 00000

1 553 775,9

1 422 468,8

1 369 236,2

1 365 271,2

1 365 271,2

АЗН ПК

805

11 0 00 00000

1 552 110,7

1 420 668,8

1 367 436,2

1 363 471,2

1 363 471,2

МППиТ ПК

832

11 0 00 00000

1 387,5

1 500,0

1 500,0

1 500,0

1 500,0

МЗ ПК

820

11 0 00 00000

137,7

81,0

81,0

81,0

81,0

МСР ПК

855

11 0 00 00000

140,0

219,0

219,0

219,0

219,0

Подпрограмма 1 «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»

Всего

805

11 1 00 00000

1 112 344,0

939 933,2

955 390,7

957 343,6

957 343,6

АЗН ПК

805

11 1 00 00000

1 112 344,0

939 933,2

955 390,7

957 343,6

957 343,6

Подпрограмма 2 «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения»

Всего

805

0401

11 2 00 00000

3 172,0

3 442,0

3 442,0

3 442,0

3 442,0

АЗН ПК

805

0401

11 2 00 00000

3 172,0

3 442,0

3 442,0

3 442,0

3 442,0

Подпрограмма 3 «Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края»

Всего

805

0113

11 3 00 00000

5 563,9

5 917,9

5 917,9

0,0

0,0

АЗН

805

0113

11 3 00 00000

5 563,9

5 917,9

5 917,9

0,0

0,0

Подпрограмма 4 «Улучшение условий и охраны труда, социальное партнерство в сфере занятости населения»

Всего

832

0113

11 4 00 00000

1 387,5

1 500,0

1 500,0

1 500,0

1 500,0

МППиТ ПК

832

0113

11 4 00 00000

1 387,5

1 500,0

1 500,0

1 500,0

1 500,0

Подпрограмма 5 «Оказание содействия добровольному переселению в Пермский край соотечественников, проживающих за рубежом»

Всего

11 5 00 00000

277,7

300,0

300,0

300,0

300,0

МЗ ПК

820

0901

11 5 00 00000

137,7

81,0

81,0

81,0

81,0

МСР ПК

855

1003

11 5 00 00000

140,0

219,0

219,0

219,0

219,0

Подпрограмма 6 «Обеспечение реализации Государственной программы»

Всего

805

0401

11 6 00 00000

401 030,8

402 675,7

402 685,6

402 685,6

402 685,6

АЗН ПК

805

0401

11 6 00 00000

401 030,8

402 675,7

402 685,6

402 685,6

402 685,6

Подпрограмма 8 «Программа повышения мобильности трудовых ресурсов в Пермском крае на 2015-2017 годы»

Всего

805

0401

11 8 00 00000

30 000,0

68 700,0

0,0

0,0

0,0

АЗН ПК

805

0401

11 8 00 00000

30 000,0

68 700,0

0,0

0,0

0,0

»

Приложение 8

к изменениям, которые вносятся в государственную программу Пермского края «Содействие занятости населения», утвержденную постановлением Правительства Пермского края от 03 октября 2013 г.
№ 1315-п

«Приложение 17
к государственной программе Пермского края «Содействие занятости населения»

СВОДНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

объемов предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения

№

п/п

Наименование мероприятий

Единицы измерения

Значения показателя по годам реализации мероприятий

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1

Мероприятие «Информирование о положении
на рынке труда в Пермском крае»

человек

1234305

1152000

1155409

1174206

1174206

1174206

2

Мероприятие «Организация ярмарок вакансий
и учебных рабочих мест»

человек

55000

55000

55000

55000

55000

55000

3

Мероприятие «Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения
и получения дополнительного профессионального образования»

человек

51250

51250

52000

52000

52000

52000

4

Мероприятие «Психологическая поддержка безработных граждан»

человек

5000

5000

5000

5000

5000

5000

5

Мероприятие «Профессиональное обучение
и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности»

человек

5881

5320

-

-

-

-

6

Мероприятие «Профессиональное обучение
и дополнительное профессиональное образование граждан»

человек

-

-

5970

5365

5365

5365

7

Мероприятие «Организация проведения оплачиваемых общественных работ»

человек

4446

3578

3300

3300

3300

3300

8

Мероприятие «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан
в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время»

человек

14400

7245

-

-

-

-

9

Мероприятие «Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы»

человек

1408

1209

-

-

-

-

10

Мероприятие «Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые»

человек

100

101

-

-

-

-

11

Мероприятие «Организация временного трудоустройства граждан»

человек

-

-

7440

7434

7434

7434

12

Мероприятие «Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда»

человек

5000

5000

5000

6029

6029

6029

13

Мероприятие «Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным
в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение
или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи
на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации»

человек

1237

620

725

1639

1600

1615

13(1)

Из строки 11 количество получателей финансовой помощи на самозанятость

человек

671

262

162

193

337

355

14

Мероприятие «Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам
их семей в переселении в другую местность
для трудоустройства по направлению органов службы занятости»

человек

40

32

78

78

78

78

15

Мероприятие «Профессиональное обучение
и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком
до достижения им возраста трех лет»

человек

519

500

-

-

-

-

16

Мероприятие «Профессиональное обучение
и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии
с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность»

человек

70

150

-

-

-

-

17

Мероприятие «Содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,
на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в том числе на дому)»

человек

66

33

23

32

32

32

18

Мероприятие «Стимулирование работодателей
к оборудованию (оснащению) рабочих мест
(в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов»

человек

-

-

34

34

34

34

19

Мероприятие «Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов»

человек

259

259

-

-

-

-

»

[1] Мероприятия реализуются в рамках государственной программы Пермского края «Экономическое развитие и инновационная экономика», утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 03 октября 2013 г. № 1325-п, государственной программы «Развитие сельского хозяйства и устойчивое развитие сельских территорий в Пермском крае», утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 03 октября 2013 г. № 1320-п.