Об утверждении комплексной программы «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве в Ямало-Ненецком автономно...



ПРОЕКТ

1

Утратил силу – от 09.09.2019 № 995-П

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

26 сентября 2018 г. № 976-П

г. Салехард

Об утверждении комплексной программы «Сопровождение

инвалидов молодого возраста при получении

ими профессионального образования и содействие

в последующем трудоустройстве в Ямало-Ненецком

автономном округе на 2019 – 2021 годы»

В целях реализации мероприятий, предусмотренных планом мероприятий по реализации в субъектах Российской Федерации программ сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве на 2016 – 2020 годы, утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2016 года № 1507-р, Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемую комплексную программу «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве в Ямало-Ненецком автономном округе на 2019 – 2021 годы».

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2019 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, обеспечивающего формирование и реализацию государственной политики в социальной сфере.

Губернатор

Ямало-Ненецкого автономного округа

                                     Д.А. Артюхов

1

УТВЕРЖДЕНА

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 26 сентября 2018 года № 976-П

КОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА

«Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении

ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве в Ямало-Ненецком автономном округе

на 2019 – 2021 годы» 

ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

Наименование программы

комплексная программа «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве в Ямало-Ненецком автономном округе

на 2019 – 2021 годы» 

Ответственный исполнитель Программы

департамент занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа

Соисполнители Программы

департамент образования Ямало-Ненецкого автономного округа

Участники Программы

отсутствуют

Цель Программы

создание условий для трудовой реабилитации инвалидов молодого возраста, улучшение социального самочувствия посредством успешной адаптации к условиям современного рынка труда через профессиональную подготовку и трудозанятость, а также повышение уровня их жизни

Задачи Программы

- организация сопровождения инвалидов молодого возраста при их трудоустройстве;

- содействие в получении инвалидами молодого возраста профессионального образования с последующим трудоустройством;

- создание системы конкурсов профессионального мастерства, обеспечивающих профессиональную ориентацию и мотивацию людей с инвалидностью к профессиональному образованию

Сроки реализации Программы

2019 – 2021 годы

Показатели Программы

1) доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста;

2) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования;

3) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования;

4) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования;

5) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования;

6) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования;

7) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования;

8) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после  прохождения профессионального обучения;

9) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения;

10) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения;

11) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки);

12) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки);

13) доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования;

14) доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования;

15) удельный вес профессиональных образовательных организаций, в которых обучаются инвалиды по программам среднего профессионального образования, в общей численности профессиональных образовательных организаций;

16) численность абитуриентов из числа инвалидов, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования;

17) удельный вес инвалидов, обучающихся по адаптированным образовательным программам среднего профессионального образования в профессиональных образовательных организациях, от общего числа инвалидов, обучающихся по программам среднего профессионального образования;

18) численность инвалидов, завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования;

19) доля инвалидов, завершивших обучение по программам среднего профессионального образования в очной форме обучения;

20) численность трудоустроенных выпускников- инвалидов из числа завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования;

21) доля трудоустроенных и (или) продолживших профессиональное образование выпускников-инвалидов;

22) доля образовательных организаций, в которых обеспечены условия для получения среднего образования инвалидами;

23) доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение, в общей численности инвалидов соответствующего возраста;

24) доля обучающихся инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов соответствующего возраста;

25) доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение, от числа принятых на обучение в соответствующем году 

Мероприятия Программы

основные мероприятия:

1) организация сопровождения инвалидов молодого возраста при их трудоустройстве;

2) обеспечение доступности среднего профессионального образования для инвалидов

Финансовое обеспечение Программы

общий объем финансирования Программы –

13 044,0 тыс. руб.;

в том числе по годам:

2019 год – 4 348,0 тыс. руб.;

2020 год – 4 348,0 тыс. руб.;

2021 год – 4 348,0 тыс. руб.

Ожидаемые результаты реализации Программы

- увеличение численности трудоустроенных инвалидов молодого возраста;

- совершенствование условий для получения среднего профессионального образования инвалидами с последующим трудоустройством;

- увеличение численности инвалидов, вовлеченных в систему среднего профессионального образования

I. Общая характеристика сферы реализации программы

По данным Росстата численность населения Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – автономный округ) на начало 2018 года составила 538,0 тыс. человек. Численность рабочей силы в среднем за 2017 год составила 313,3 тыс. человек, из которых 303,3 тыс. человек были заняты в экономике и 10,0 тыс. человек не имели занятия, но активно его искали (в соответствии с методологией Международной организации труда (МОТ) они классифицируются как безработные).

Таким образом, около 97% экономически активного населения автономного округа заняты в экономике. Вместе с тем, данный показатель в отношении граждан с инвалидностью в три раза меньше.

Так, численность инвалидов в трудоспособном возрасте на начало 2018 года составила 6 478 человек, из них занято трудовой деятельностью 2 089 человек. Удельный вес работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста – 32,2%.

В службу занятости населения в 2017 году обратилось 513 инвалидов (из них 321 инвалид молодого возраста), нашли работу при содействии органов службы занятости 240 инвалидов (133 инвалида молодого возраста). Уровень трудоустройства инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, по итогам 2017 года составил 46,8%, что ниже уровня трудоустройства граждан без инвалидности (75,8%). При этом уровень трудоустройства инвалидов молодого возраста еще на 5,4% ниже уровня трудоустройства инвалидов в целом (41,4%).

Под дефиницией «инвалид молодого возраста» понимается инвалид в возрасте от 18 до 44 лет (согласно классификации Всемирной организации здравоохранения).

Уровень образования инвалидов, ищущих работу, является низким (из числа состоящих на учете инвалидов более 50% не имеют профессионального образования), что затрудняет трудоустройство на имеющиеся рабочие места. В связи с этим для инвалидов актуально приобретение новых профессиональных компетенций.

Для решения этой проблемы службой занятости населения автономного округа осуществляются мероприятия по профессиональной ориентации и профессиональному обучению с учетом рекомендаций индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида.

Информация о реализации прав лиц с инвалидностью на образование, их социализации размещается на официальных сайтах образовательных организаций автономного округа, сайтах муниципальных органов управления образованием, департамента образования автономного округа, регионального института развития образования, транслируется на муниципальном и региональном уровнях (газеты, телевидение).

На сайтах профессиональных образовательных организаций представлена информация об условиях приема и обучения инвалидов.

Обеспечена работа по преемственности школ и профессиональных образовательных организаций автономного округа при выборе профессии, специальности лицами с инвалидностью. 

Молодые инвалиды, попадая на рынок труда, в том числе после окончания образовательных организаций, сталкиваются с рядом проблем, характерных для всей молодежи, – отсутствием практического опыта работы и необходимостью создания работодателем специальных условий труда. 

Большинство молодых инвалидов испытывают комплексы относительно своего состояния, боятся работать среди полноценных людей или недооценивают свои знания и возможности. В свою очередь работодатели не всегда понимают, насколько значим для инвалидов труд как для удовлетворения физических потребностей, так и для повышения собственной самооценки и профессиональной самореализации. 

Помощь в трудоустройстве в силу имеющихся у инвалидов ограничений жизнедеятельности должна быть индивидуализированной и предоставляться конкретными лицами.

Взаимодействуя с образовательными организациями среднего профессионального образования автономного округа, органы службы занятости организовывают и проводят превентивные мероприятия по содействию в трудоустройстве выпускников (информационные встречи, профориентационные мероприятия, ярмарки вакансий, встречи с работодателями и др.).

Проводятся встречи с работодателями, квотирующими рабочие места для трудоустройства инвалидов, представителями общественных организаций инвалидов для обсуждения вопросов содействия занятости выпускников-инвалидов.

Кроме того, служба занятости населения организовывает для молодежи и выпускников, в том числе имеющих инвалидность, стажировку, участие в проекте «Капитал молодого специалиста», во временных работах, а также предоставляет возможность благодаря оказываемой финансовой помощи стать предпринимателем.

Таким образом, вопросы профессионального ориентирования, профессионального самоопределения, получения профессии, содействия в последующем трудоустройстве инвалидов молодого возраста актуальны и требуют особого внимания, заботы и ответственной работы всех участников образовательных и трудовых отношений, межведомственного взаимодействия.

Программа направлена на социальную интеграцию инвалидов молодого возраста в общество посредством вовлечения их в профессионально-трудовую деятельность, выработки мотивации на трудоустройство.

Реализация мероприятий по обеспечению доступности среднего профессионального образования инвалидов будет способствовать социальной адаптации и профессиональной реабилитации инвалидов.

Программа позволит увеличить долю занятых инвалидов, а также уровень трудоустройства инвалидов, включая их в активную деятельность наравне со всеми гражданами.

II. Основные цели и задачи Программы

Основной целью Программы является создание условий для трудовой реабилитации инвалидов молодого возраста, улучшение социального самочувствия посредством успешной адаптации к условиям современного рынка труда через профессиональную подготовку и трудозанятость, а также повышение уровня их жизни.

Для достижения поставленной цели требуется решение следующих задач:

1) организация сопровождения инвалидов молодого возраста при их трудоустройстве;

2) содействие               в получении инвалидами молодого возраста профессионального образования с последующим трудоустройством;

3) создание системы конкурсов профессионального мастерства, обеспечивающих профессиональную ориентацию и мотивацию людей с инвалидностью к профессиональному образованию.

Перечень показателей Программы приведен в приложении № 1 к Программе.

Методика расчета показателей Программы представлена                                                в приложении № 2 к Программе.

III. Сроки и этапы реализации Программы

Срок реализации Программы: 2019 – 2021 годы. Этапы реализации не установлены.

IV. Финансовое обеспечение Программы

Объем финансирования мероприятий Программы на период реализации 2019 – 2021 годов составляет 13 044,0 тыс. руб., в том числе из средств:

федерального бюджета – 0 тыс. руб.;

окружного бюджета – 13 044,0 тыс. руб.;

местного бюджета – 0 тыс. руб.;

внебюджетных источников – 0 тыс. руб.

Объем финансирования Программы обеспечивается в размерах, установленных законом о бюджете автономного округа на соответствующий финансовый год.

V. Перечень мероприятий Программы

Основными мероприятиями Программы являются:

5.1. Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при их трудоустройстве, которое включает мероприятия:

5.1.1. Оказание содействия в трудоустройстве инвалидам молодого возраста.

Сопровождаемое содействие занятости инвалидов молодого возраста – оказание индивидуальной помощи незанятому инвалиду молодого возраста при его трудоустройстве, создание условий для осуществления им трудовой деятельности и ускорения его профессиональной адаптации на рабочем месте, а также формирование пути его передвижения до места работы и обратно и по территории работодателя.

Мероприятие включает:

5.1.1.1. взаимодействие департамента занятости населения автономного округа с центрами занятости населения, с органами государственной власти автономного округа, осуществляющими государственное управление в сфере образования, и органами местного самоуправления, осуществляющими управление в сфере образования, в том числе при реализации планов мероприятий, направленных на решение вопросов занятости выпускников из числа инвалидов, разработанных образовательными организациями высшего и среднего образования, а также федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, в том числе в рамках федеральной государственной информационной системы «Федеральный реестр инвалидов», в целях реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве;

5.1.1.2. участие в конкурсе профессионального мастерства «Абилимпикс» в автономном округе, а также в Национальном конкурсе профессионального мастерства «Абилимпикс»;

5.1.1.3. подготовку предложений для включения мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в региональную программу (подпрограмму);

5.1.1.4. информационное обеспечение в сфере реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве;

5.1.1.5. организацию взаимодействия участников, реализующих мероприятия, направленные на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, в целях оказания помощи инвалидам молодого возраста в освоении трудовых обязанностей;

5.1.1.6. установление сроков осуществления мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, с учетом рекомендаций, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации или абилитации, в зависимости от уровня его профессиональной подготовки, индивидуальных способностей и опыта предыдущей профессиональной деятельности;

5.1.1.7. подготовку предложений в части модернизации информационно-аналитической системы «Общероссийская база вакансий «Работа в России», в том числе создания дополнительных сервисов для работодателей и инвалидов молодого возраста, направленных на повышение услуг в сфере занятости, а также иного функционала, направленного на повышение качества и доступности услуг по трудоустройству инвалидов молодого возраста;

5.1.1.8. анализ вакансий, в том числе на квотируемые рабочие места (информация о которых доступна в системе «Работа в России»), и проведение необходимых консультаций с работодателями для подбора возможных предложений по трудоустройству инвалида молодого возраста;

5.1.1.9. персонифицированный учет выпускников из числа инвалидов молодого возраста с учетом их переезда в другой субъект Российской Федерации, передаче этих данных в соответствующие субъекты Российской Федерации (в частности, в случае, если иногородний выпускник из числа инвалидов молодого возраста по окончании обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность, планирует переезд в целях трудоустройства в другой субъект Российской Федерации и дальнейшее в нем проживание);

5.1.1.10. взаимодействие с инвалидом с целью уточнения его пожеланий и готовности к реализации мер по трудоустройству, выявления барьеров, препятствующих трудоустройству, информирования его об имеющихся возможностях содействия занятости; содействия в составлении резюме, направления его работодателям (как потенциальным, так и желающим взять на работу конкретного инвалида);

5.1.1.11. организацию взаимодействия инвалида с представителем работодателя как на собеседовании, так и при трудоустройстве (при необходимости предоставление услуг по переводу русского жестового языка (сурдопереводу, тифлосурдопереводу));

5.1.1.12. реализацию с учетом рекомендаций, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации или абилитации, мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, включая возможность получения помощи наставника, определяемого работодателем. При этом наставником может осуществляться помощь по следующим направлениям:

- содействие в освоении трудовых обязанностей;

- внесение работодателю предложений по вопросам, связанным с созданием инвалиду молодого возраста условий доступности рабочего места и его дополнительного оснащения с учетом имеющихся у инвалида молодого возраста ограничений жизнедеятельности;

5.1.1.13. формирование и помощь в освоении доступного маршрута передвижения до места работы и на территории работодателя;

5.1.1.14. оказание работодателям методической помощи по организации сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве;

5.1.1.15. информирование о состоянии рынка труда, вакансиях, услугах службы занятости как на базе организаций, осуществляющих образовательную деятельность, так и с использованием возможностей информационно-телекоммуникационной сети Интернет, средств массовой информации, многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг; а также в форме профессиональной ориентации, организации стажировок и др.;

5.1.1.16. подготовку предложений организациям, осуществляющим образовательную деятельность в автономном округе, а также органам государственной власти автономного округа и органам местного самоуправления, осуществляющим государственное управление в сфере образования, о рекомендуемых органами занятости направлениях подготовки инвалидов молодого возраста, исходя из возможности их трудоустройства по определенной профессии, специальности и направлению подготовки.

Наставничество – форма производственной деятельности для оказания помощи участнику мероприятия в приобретении опыта работы и адаптации на рабочем месте.

Во время участия в мероприятии к участнику мероприятия прикрепляется наставник – работник организации, осуществляющий сопровождение к месту работы и обратно (при необходимости), контроль за работой, а также оказание помощи в исполнении участником мероприятия функциональных обязанностей для приобретения опыта работы на основании приказа работодателя.

Закрепление наставника может проводиться из расчета: один наставник не более чем для двух участников мероприятия.

Период участия наставника в мероприятии составляет не более шести месяцев в отношении каждого участника мероприятия.

Центр занятости населения обеспечивает организацию участия в мероприятии участников мероприятия путем:

- определения возможности трудоустройства (в том числе на дому) участников мероприятия с учетом индивидуальной программы реабилитации или абилитации, выданной в установленном порядке и содержащей заключение о рекомендуемом характере и условиях труда;

- трудоустройства участников мероприятия в рамках мероприятий по содействию занятости населения;

- частичного возмещения расходов на оплату труда наставника.

В рамках данного мероприятия при заключении договора работодателю частично возмещаются расходы на оплату труда наставника в месяц в размере не более 12 900 рублей за полный отработанный месяц, увеличенном на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.

5.1.2. Оснащение рабочих мест для инвалидов и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам.

В рамках данного мероприятия возмещаются затраты работодателя на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства незанятого инвалида и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочему месту инвалида, использующего кресло-коляску.

5.2. Обеспечение доступности среднего профессионального образования для инвалидов, включающее мероприятия:

5.2.1. создание и развитие универсальной безбарьерной среды, обеспечивающей совместное обучение инвалидов с обучающимися, не имеющими нарушений развития;

5.2.2. организация работы «горячей линии» по вопросам приема в профессиональные образовательные организации;

5.2.3. проведение семинаров (вебинаров) для педагогических работников и родителей обучающихся-инвалидов (законных представителей ребенка) по вопросам профориентации и получения услуг среднего профессионального образования и профессионального обучения для обучающихся  инвалидов;

5.2.4. совершенствование межведомственного взаимодействия специалистов органов медико-социальной экспертизы, психолого-медико-педагогических комиссий, образовательных организаций по подготовке рекомендаций по профессиональной реабилитации инвалидов;

5.2.5. размещение на официальных сайтах профессиональных образовательных организаций информации об условиях обучения инвалидов;

5.2.6. разработка и реализация адаптированных образовательных программ среднего профессионального образования;

5.2.7. создание условий для получения среднего профессионального образования инвалидами, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий;

5.2.8. осуществление подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогических работников и специалистов по сопровождению по вопросам инклюзивного образования инвалидов в системе среднего профессионального образования;

5.2.9. организация и проведение регионального чемпионата по профессиональному мастерству среди людей с инвалидностью и лиц с ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс»;

5.2.10. организация межведомственного взаимодействия по трудоустройству инвалидов, получивших среднее профессиональное образование, в том числе на квотируемые рабочие места, включая специальные рабочие места;

5.2.11. мониторинг закрепления на рабочем месте инвалидов, получивших среднее профессиональное образование;

5.2.12. развитие механизмов государственно-частного партнерства при организации трудоустройства инвалидов, завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования.

Перечень мероприятий Программы и затраты на их реализацию приведены в приложении № 3 к Программе.

VI. Управление реализацией Программы

и контроль за ходом ее реализации

6.1. Организацию исполнения мероприятий, текущее управление, координацию работ соисполнителей Программы и контроль за ходом реализации Программы (в том числе оценку достижения целевых показателей (индикаторов) Программы) осуществляет ответственный исполнитель Программы, который разрабатывает в пределах своей компетенции нормативные правовые акты, необходимые для реализации Программы.

6.2. Соисполнители Программы в пределах своих полномочий:

1) организуют исполнение мероприятий Программы;

2) выступают инициаторами корректировки программных мероприятий;

3) обеспечивают качественное и своевременное исполнение программных мероприятий;

4) осуществляют иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством автономного округа.

Для оперативного контроля (мониторинга) исполнения Программы соисполнители Программы ежегодно (по итогам года), до 15 января года, следующего за отчетным, представляют ответственному исполнителю Программы информацию об исполнении мероприятий Программы с указанием сведений о выполнении мероприятий, включающих в себя количественно-качественные показатели и описания выполнения или невыполнения мероприятий, достижение значений целевых показателей (индикаторов) Программы.

6.3. Ответственный исполнитель Программы:

1) ежегодно (по итогам года) формирует сводный отчет о реализации настоящей Программы и ее результатах с оценкой эффективности;

2) готовит и представляет в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации информацию об исполнении мероприятий Программы с указанием сведений о выполнении мероприятий, включающих в себя количественно-качественные показатели, или о невыполнении мероприятий, достижении значений целевых показателей (индикаторов) Программы;

3) размещает на официальном сайте информацию о реализации Программы.

VII. Эффективность и результативность реализации Программы

Эффективность Программы определяется на основании степени выполнения целевых показателей. Степень достижения целевых показателей Программы осуществляется по нижеприведенным формулам.

В отношении показателя, большее значение которого отражает большую эффективность, – по формуле:

Эп = ИДп/ИЦп,

где:

Эп – эффективность хода реализации целевого показателя Программы;

ИДп – фактическое значение показателя, достигнутого в ходе реализации Программы;

ИЦп – целевое значение показателя, утвержденного Программой.

Если эффективность целевого показателя Программы составляет более 1 при расчете суммарной эффективности, эффективность по данному показателю принимается за 1.

В отношении показателя, меньшее значение которого отражает большую эффективность, – по формуле:

Эп = ИЦп/ИДп,

где:

Эп – эффективность хода реализации целевого показателя Программы;

ИЦп – целевое значение показателя, утвержденного Программой;

ИДп – фактическое значение показателя, достигнутого в ходе реализации Программы.

Если эффективность целевого показателя Программы составляет более 1 при расчете суммарной эффективности, эффективность по данному показателю принимается за 1.

В отношении показателя, исполнение которого оценивается как наступление или ненаступление события, за 1 принимается наступление события, за 0 – ненаступление события.

Суммарная оценка степени достижения целевых показателей Программы определяется по формуле:

где:

Эо – суммарная оценка степени достижения целевых показателей Программы;

Эп – эффективность хода реализации целевого показателя Программы;

i – номер показателя Программы;

n – количество целевых показателей Программы.

Если суммарная оценка степени достижения целевых показателей Программы составляет 0,85 и выше, это характеризует высокий уровень эффективности реализации Программы по степени достижения целевых показателей.

Если суммарная оценка степени достижения целевых показателей Программы составляет от 0,65 до 0,85, это характеризует удовлетворительный уровень эффективности реализации Программы по степени достижения целевых показателей.

Если суммарная оценка степени достижения целевых показателей Программы составляет менее 0,65, это характеризует низкий уровень эффективности реализации Программы по степени достижения целевых показателей.

1

Приложение № 1

к комплексной программе «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве в Ямало-Ненецком автономном округе

на 2019 – 2021 годы»

ПЕРЕЧЕНЬ

показателей комплексной программы «Сопровождение инвалидов молодого возраста

при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве

в Ямало-Ненецком автономном округе на 2019 - 2021 годы»

№ п/п

Наименование показателя

№ основного мероприятия, влияющего на показатель

Единица измерения

Значение показателей

2019 год

2020 год

2021 год

1

2

3

4

5

6

7

1.

Цель 1. Создание условий для трудовой реабилитации инвалидов молодого возраста, улучшение социального самочувствия посредством успешной адаптации к условиям современного рынка труда через профессиональную подготовку и трудозанятость, а также повышение уровня их жизни

2.

Задача 1. Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при их трудоустройстве

3.

Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста

1

%

44,3

50,0

50,0

4.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования

1

%

21,0

22,0

23,0

5.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования

1

%

25,0

25,0

25,0

6.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу

в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования

1

%

10,0

10,0

10,0

7.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу

в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования

1

%

15,0

15,0

15,0

8.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу

по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования

1

%

12,0

12,0

12,0

9.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу

по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования

1

%

12,0

15,0

15,0

10.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу

в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения

1

%

16,0

17,0

18,0

11.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу

в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения

1

%

18,0

18,0

18,0

12.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу

по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения

1

%

15,0

15,0

15,0

13.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу

в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки)

1

%

10,0

10,0

10

14.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу

в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки)

1

%

10,0

10,0

10,0

15.

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования

1

%

10,0

10,0

10,0

16.

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования

1

%

10,0

10,0

10,0

17.

Задача 2. Содействие в получении инвалидами молодого возраста профессионального образования с последующим трудоустройством

18.

Доля инвалидов в возрасте 15 – 18 лет, принятых на обучение по основным программам профессионального обучения, в общей численности инвалидов в возрасте 15 – 18 лет

2

%

2,2

2,3

2,4

19.

Доля инвалидов в возрасте 18 – 24 лет, принятых на обучение по основным программам профессионального обучения, в общей численности инвалидов в возрасте 18 – 24 лет

2

%

0,1

0,2

0,3

20.

Доля инвалидов в возрасте 25 – 44 лет, принятых на обучение по основным программам профессионального обучения, в общей численности инвалидов в возрасте 25 – 44 лет

2

%

0,2

0,2

0,2

21.

Доля инвалидов в возрасте 15 – 18 лет, обучающихся по основным программам профессионального обучения, в общей численности инвалидов в возрасте 15 – 18 лет

2

%

3,2

3,2

3,3

22.

Доля инвалидов в возрасте 18 – 24 лет, обучающихся по основным программам профессионального обучения, в общей численности инвалидов в возрасте 18 – 24 лет

2

%

0,9

0,9

1

23.

Доля инвалидов в возрасте 25 – 44 лет, обучающихся по основным программам профессионального обучения, в общей численности инвалидов в возрасте 25 – 44 лет

2

%

0,2

0,2

0,2

24.

Доля инвалидов в возрасте 15 – 18 лет, успешно завершивших обучение по основным программам профессионального обучения, от числа принятых на обучение в соответствующем году

2

%

0,8

0,8

0,9

25.

Доля инвалидов в возрасте 18 – 24 лет, успешно завершивших обучение по основным программам профессионального обучения, от числа принятых на обучение в соответствующем году

2

%

0,7

0,7

0,8

26.

Доля инвалидов в возрасте 25 – 44 лет, успешно завершивших обучение по основным программам профессионального обучения, от числа принятых на обучение в соответствующем году

2

%

0,2

0,2

0,2

27.

Доля инвалидов в возрасте 15 – 18 лет, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов

в возрасте 15 – 18 лет

2

%

2,4

2,5

2,6

28.

Доля инвалидов в возрасте 18 – 24 лет, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов

в возрасте 18 – 24 лет

2

%

1,4

1,4

1,5

29.

Доля инвалидов в возрасте 25 – 44 лет, принятых на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов

в возрасте 25 – 44 лет

2

%

0, 1

0, 1

0, 1

30.

Доля инвалидов в возрасте 15 – 18 лет, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов

в возрасте 15 – 18 лет

2

%

2,6

2,6

2,7

31.

Доля инвалидов в возрасте 18 – 24 лет, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов

в возрасте 18 – 24 лет

2

%

1,4

1,4

1,5

32.

Доля инвалидов в возрасте 25 – 44 лет, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов

в возрасте 25 – 44 лет

2

%

0,3

0,4

0,5

33.

Доля инвалидов в возрасте 15 – 18 лет, успешно завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году

2

%

100

100

100

34.

Доля инвалидов в возрасте 18 – 24 лет, успешно завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году

2

%

100

100

100

35.

Доля инвалидов в возрасте 25 – 44 лет, успешно завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году

2

%

0,1

0,1

0,1

36.

Доля инвалидов в возрасте 15 – 18 лет, принятых на обучение по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов в возрасте 15 – 18 лет

2

%

0,03

0,03

0,03

37.

Доля инвалидов в возрасте 18 – 24 лет, принятых на обучение по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов в возрасте 18 – 24 лет

2

%

0,2

0,2

0,2

38.

Доля инвалидов в возрасте 25 – 44 лет, принятых на обучение по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов в возрасте 25 – 44 лет

2

%

0,07

0,07

0,07

39.

Доля инвалидов в возрасте 15 – 18 лет, обучающихся по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов в возрасте 15 – 18 лет

2

%

0,07

0,07

0,07

40.

Доля инвалидов в возрасте 18 – 24 лет, обучающихся по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов в возрасте 18 – 24 лет

2

%

0,3

0,3

0,3

41.

Доля инвалидов в возрасте 25 – 44 лет, обучающихся по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов в возрасте 25 – 44 лет

2

%

0,15

0,22

0,3

42.

Доля инвалидов в возрасте 15 – 18 лет, успешно завершивших обучение по образовательным программам высшего образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году

2

%

0,04

0,04

0,04

43.

Доля инвалидов в возрасте 18 – 24 лет, успешно завершивших обучение по образовательным программам высшего образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году

2

%

0,2

0,2

0,2

44.

Доля инвалидов в возрасте 25 – 44 лет, успешно завершивших обучение по образовательным программам высшего образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году

2

%

0,07

0,07

0,07

1

Приложение № 2

к комплексной программе «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве в Ямало-Ненецком автономном округе

на 2019 – 2021 годы»

МЕТОДИКА

расчета показателей комплексной программы «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве в Ямало-Ненецком автономном округе на 2019 – 2021 годы»

1

Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста

1.1

Единица измерения

%

1.2

Определение показателя

Отношение численности работающих инвалидов от общей численности инвалидов трудоспособного возраста

1.3

Алгоритм формирования показателя

Др.и. = Ир./Иобщ. x 100

1.4

Наименование и определение базовых показателей

Буквенное обозначение в формуле для расчета

Орган исполнительной власти (источник информации)

Метод сбора информации

Объект и единица наблюдения

1.5

Численность работающих инвалидов

Ир.

Государственное учреждение – отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по автономному округу

Информация государственного учреждения – отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по автономному округу

Работающие инвалиды

1.6

Общая численность инвалидов трудоспособно-го возраста

Иобщ.

Государственное учреждение – отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по автономному округу

Информация государственного учреждения – отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по автономному округу

Инвалиды трудоспособного возраста

1.7

Целевое значение показателя является тем уровнем, которому должен соответствовать показатель на конец отчетного периода

1.8

Перевыполнение планового значения показателя является положительной динамикой

2

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования

2.1

Единица измерения

%

2.2

Определение показателя

Отношение численности граждан из числа инвалидов молодого возраста, трудоустроенных после получения образования по образовательным программам высшего образования в течение трех месяцев после обучения, к численности инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам высшего образования

2.3

Алгоритм формирования показателя

Дзан.и.в.о.3м. = Изан.в.о.3м./Ив.о. X 100

2.4

Наименование и определение базовых показателей

Буквенное обозначение в формуле для расчета

Орган исполнительной власти (источник информации)

Объект и единица наблюдения

2.5

Численность инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение

трех месяцев после получения образования по образователь-ным программам высшего образования

Изан.в.о.3м.

Федеральный реестр инвалидов

Инвалиды в возрасте от 18 до 44 лет

2.6

Численность инвалидов молодого возраста, получивших образование по образователь-ным программам высшего образования

Ив.о.

Федеральный реестр инвалидов

Инвалиды в возрасте от 18 до 44 лет

2.7

Целевое значение показателя является тем уровнем, которому должен соответствовать показатель на конец отчетного периода

2.8

Перевыполнение планового значения показателя является положительной динамикой

3

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования

3.1

Единица измерения

%

3.2

Определение показателя

Отношение численности граждан из числа инвалидов молодого возраста, трудоустроенных после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования в течение трех месяцев после обучения, к численности инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам среднего профессионального образования

3.3

Алгоритм формирования показателя

Дзан.и.спо3м. = Изан.спо3м./Испо X 100

3.4

Наименование и определение базовых показателей

Буквенное обозначение в формуле для расчета

Орган исполнительной власти (источник информации)

Объект и единица наблюдения

3.5

Численность инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после получения образования по образователь-ным программам среднего профессио-нального образования

Изан.спо3м.

Федеральный реестр инвалидов

Инвалиды в возрасте от 18 до 44 лет

3.6

Численность инвалидов молодого возраста, получивших образование по образователь-ным программам среднего профессио-нального образования

Испо

Федеральный реестр инвалидов

Инвалиды в возрасте от 18 до 44 лет

3.7

Целевое значение показателя является тем уровнем, которому должен соответствовать показатель на конец отчетного периода

3.8

Перевыполнение планового значения показателя является положительной динамикой

4

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования

4.1

Единица измерения

%

4.2

Определение показателя

Отношение численности граждан из числа инвалидов молодого возраста, трудоустроенных после получения образования по образовательным программам высшего образования в течение шести месяцев после обучения, к численности инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам высшего образования

4.3

Алгоритм формирования показателя

Дзан.и.в.о.6м. = Изан.в.о.6м./Ив.о. X 100

4.4

Наименование и определение базовых показателей

Буквенное обозначение в формуле для расчета

Орган исполнительной власти (источник информации)

Объект и единица наблюдения

4.5

Численность инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение

шести месяцев после получения образования по образователь-ным программам высшего образования

Изан.в.о.6м.

Федеральный реестр инвалидов

Инвалиды в возрасте от 18 до 44 лет

4.6

Численность инвалидов молодого возраста, получивших образование по образователь-ным программам высшего образования

Ив.о.

Федеральный реестр инвалидов

Инвалиды в возрасте от 18 до 44 лет

4.7

Целевое значение показателя является тем уровнем, которому должен соответствовать показатель на конец отчетного периода

4.8

Перевыполнение планового значения показателя является положительной динамикой

5

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования

5.1

Единица измерения

%

5.2

Определение показателя

Отношение численности граждан из числа инвалидов молодого возраста, трудоустроенных после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования в течение шести месяцев после обучения, к численности инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам среднего профессионального образования

5.3

Алгоритм формирования показателя

Дзан.и.спо6м. = Изан.спо6м./Испо X 100

5.4

Наименование и определение базовых показателей

Буквенное обозначение в формуле для расчета

Орган исполнительной власти (источник информации)

Объект и единица наблюдения

5.5

Численность инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение

шести месяцев после получения образования по образователь-ным программам среднего профессио-нального образования

Изан.спо6м.

Федеральный реестр инвалидов

Инвалиды в возрасте от 18 до 44 лет

5.6

Численность инвалидов молодого возраста, получивших образование по образователь-ным программам среднего профессио-нального образования

Испо

Федеральный реестр инвалидов

Инвалиды в возрасте от 18 до 44 лет

5.7

Целевое значение показателя является тем уровнем, которому должен соответствовать показатель на конец отчетного периода

5.8

Перевыполнение планового значения показателя является положительной динамикой

6

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования

6.1

Единица измерения

%

6.2

Определение показателя

Отношение численности граждан из числа инвалидов молодого возраста, трудоустроенных после получения образования по образовательным программам высшего образования по прошествии шести месяцев и более после обучения, к численности инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам высшего образования

6.3

Алгоритм формирования показателя

Дзан.и.в.о.бол.6м. = Изан.в.о.бол.6м./Ив.о. X 100

6.4

Наименование и определение базовых показателей

Буквенное обозначение в формуле для расчета

Орган исполнительной власти (источник информации)

Объект и единица наблюдения

6.5

Численность инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение

шести месяцев и более после получения образования по образователь-ным программам высшего образования

Изан.в.о.бол.6м.

Федеральный реестр инвалидов

Инвалиды в возрасте от 18 до 44 лет

6.6

Численность инвалидов молодого возраста, получивших образование по образователь-ным программам высшего образования

Ив.о.

Федеральный реестр инвалидов

Инвалиды в возрасте от 18 до 44 лет

6.7

Целевое значение показателя является тем уровнем, которому должен соответствовать показатель на конец отчетного периода

6.8

Перевыполнение планового значения показателя является положительной динамикой

7

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования

7.1

Единица измерения

%

7.2

Определение показателя

Отношение численности граждан из числа инвалидов молодого возраста, трудоустроенных после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования по прошествии шести месяцев и более после обучения, к численности инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам среднего профессионального образования

7.3

Алгоритм формирования показателя

Дзан.и.спо.бол.6м. = Изан.спо.бол.6м./Испо X 100

7.4

Наименование и определение базовых показателей

Буквенное обозначение в формуле для расчета

Орган исполнительной власти

(источник информации)

Объект и единица наблюдения

7.5

Численность инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение

шести месяцев и более после получения образования по образователь-ным программам среднего профессио-нального образования

Изан.спо.бол.6м.

Федеральный реестр инвалидов

Инвалиды в возрасте от 18 до 44 лет

7.6

Численность инвалидов молодого возраста, получивших образование по образователь-ным программам среднего профессио-нального образования

Испо

Федеральный реестр инвалидов

Инвалиды в возрасте от 18 до 44 лет

7.7

Целевое значение показателя является тем уровнем, которому должен соответствовать показатель на конец отчетного периода

7.8

Перевыполнение планового значения показателя является положительной динамикой

8

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения

8.1

Единица измерения

%

8.2

Определение показателя

Отношение численности граждан из числа инвалидов молодого возраста, трудоустроенных после прохождения профессионального обучения в течение трех месяцев после обучения, к численности инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение

8.3

Алгоритм формирования показателя

Дзан.и.проф.об.3м. = Изан.проф.об.3м./Ипроф.об. X 100

8.4

Наименование и определение базовых показателей

Буквенное обозначение в формуле для расчета

Орган исполнительной власти

(источник информации)

Объект и единица наблюдения

8.5

Численность инвалидов молодого возраста, трудоустроен-ных после прохождения профессио-нального обучения в течение трех месяцев после обучения

Изан.проф.об.3м.

Федеральный реестр инвалидов

Инвалиды в возрасте от 18 до 44 лет

8.6

Численность инвалидов молодого возраста, прошедших профессио-нальное обучение

Ипроф.об.

Федеральный реестр инвалидов

Инвалиды в возрасте от 18 до 44 лет

8.7

Целевое значение показателя является тем уровнем, которому должен соответствовать показатель на конец отчетного периода

8.8

Перевыполнение планового значения показателя является положительной динамикой

9

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после прохождения профессионального обучения

9.1

Единица измерения

%

9.2

Определение показателя

Отношение численности граждан из числа инвалидов молодого возраста, трудоустроенных после прохождения профессионального обучения в течение шести месяцев после обучения, к численности инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение

9.3

Алгоритм формирования показателя

Дзан.и.проф.об.6м. = Изан.проф.об.6м./Ипроф.об. X 100

9.4

Наименование и определение базовых показателей

Буквенное обозначение в формуле для расчета

Орган исполнительной власти (источник информации)

Объект и единица наблюдения

9.5

Численность инвалидов молодого возраста, трудоустроен-ных после прохождения профессио-нального обучения в течение шести месяцев после обучения

Изан.проф.об.6м.

Федеральный реестр инвалидов

Инвалиды в возрасте от 18 до 44 лет

9.6

Численность инвалидов молодого возраста, прошедших профессио-нальное обучение

Ипроф.об.

Федеральный реестр инвалидов

Инвалиды в возрасте от 18 до 44 лет

9.7

Целевое значение показателя является тем уровнем, которому должен соответствовать показатель на конец отчетного периода

9.8

Перевыполнение планового значения показателя является положительной динамикой

10

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии шести месяцев и более после прохождения профессионального обучения

10.1

Единица измерения

%

10.2

Определение показателя

Отношение численности граждан из числа инвалидов молодого возраста, трудоустроенных после прохождения профессионального обучения по прошествии шести месяцев и более после обучения, к численности инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение

10.3

Алгоритм формирования показателя

Дзан.и.проф.об.6м. = Изан.проф.об.бол.6м./Ипроф.об. X 100

10.4

Наименование и определение базовых показателей

Буквенное обозначение в формуле для расчета

Орган исполнительной власти

(источник информации)

Объект и единица наблюдения

10.5

Численность инвалидов молодого возраста, трудоустроен-ных после прохождения профессио-нального обучения по прошествии шести месяцев и более после обучения

Изан.проф.об.бол.6м.

Федеральный реестр инвалидов

Инвалиды в возрасте от 18 до 44 лет

10.6

Численность инвалидов молодого возраста, прошедших профессио-нальное обучение

Ипроф.об.

Федеральный реестр инвалидов

Инвалиды в возрасте от 18 до 44 лет

10.7

Целевое значение показателя является тем уровнем, которому должен соответствовать показатель на конец отчетного периода

10.8

Перевыполнение планового значения показателя является положительной динамикой

11

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение трех месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки)

11.1

Единица измерения

%

11.2

Определение показателя

Отношение численности граждан из числа инвалидов молодого возраста, трудоустроенных после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки) по направлению службы занятости в течение трех месяцев после обучения, к численности инвалидов молодого возраста, освоивших дополнительные профессиональные программы (программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки) по направлению службы занятости в текущем году

11.3

Алгоритм формирования показателя

Дзан.и.проф.об.3м. = Изан.проф.об.3м./Ивып.тг X 100

11.4

Наименование и определение базовых показателей

Буквенное обозначение в формуле для расчета

Орган исполнительной власти

(источник информации)

Объект и единица наблюдения

11.5

Численность инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение

трех месяцев после прохождения профессио-нального обучения и освоения дополнитель-ных профес-сиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессио-нальной переподготов-ки)

Изан.проф.об.3м.

Регистр получателей государственной услуги в сфере занятости населения

Инвалиды в возрасте от 18 до 44 лет

11.6

Общая численность выпускников текущего календарного года, являющихся инвалидами молодого возраста

Ивып.тг

Регистр получателей государственной услуги в сфере занятости населения

Инвалиды в возрасте от 18 до 44 лет

11.7

Целевое значение показателя является тем уровнем, которому должен соответствовать показатель на конец отчетного периода

11.8

Перевыполнение планового значения показателя является положительной динамикой

12

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение шести месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки)

12.1

Единица измерения

%

12.2

Определение показателя

Отношение численности граждан из числа инвалидов молодого возраста, трудоустроенных после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки) по направлению службы занятости в течение шести месяцев после обучения, к численности инвалидов молодого возраста, освоивших дополнительные профессиональные программы (программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки) по направлению службы занятости в текущем году

12.3

Алгоритм формирования показателя

Дзан.проф.об.6м.= Изан.проф.об.6м./Ивып.тг X 100

12.4

Наименование и определение базовых показателей

Буквенное обозначение в формуле для расчета

Орган исполнительной власти (источник информации)

Объект и единица наблюдения

12.5

Численность инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение

шести месяцев после прохождения профессио-нального обучения и освоения дополнитель-ных профессио-нальных программ (программ повышения квалификации и программ профессио-нальной переподготов-ки)

Изан.проф.об.6м.

Регистр получателей государственной услуги в сфере занятости населения

Инвалиды в возрасте от 18 до 44 лет

12.6

Численность выпускников текущего календарного года, являющихся инвалидами молодого возраста

Ивып.тг

Регистр получателей государственной услуги в сфере занятости населения

Инвалиды в возрасте от 18 до 44 лет

12.7

Целевое значение показателя является тем уровнем, которому должен соответствовать показатель на конец отчетного периода

12.8

Перевыполнение планового значения показателя является положительной динамикой

13

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования

13.1

Единица измерения

%

13.2

Определение показателя

Отношение численности выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, к численности инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам высшего образования

13.3

Алгоритм формирования показателя

Дпрод.об. = Ипрод.об./Ивып.во X 100

13.4

Наименование и определение базовых показателей

Буквенное обозначение в формуле для расчета

Орган исполнительной власти (источник информации)

Объект и единица наблюдения

13.5

Численность выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования

Ипрод.об.

Федеральный реестр инвалидов

Инвалиды в возрасте от 18 до 44 лет

13.6

Численность выпускников по образо-вательным программам высшего образования 2016 года и последующих годов

(до отчетного периода включительно), являющихся инвалидами молодого возраста

Ивып.во

Федеральный реестр инвалидов

Инвалиды в возрасте от 18 до 44 лет

13.7

Целевое значение показателя является тем уровнем, которому должен соответствовать показатель на конец отчетного периода

13.8

Перевыполнение планового значения показателя является положительной динамикой

14

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования

14.1

Единица измерения

%

14.2

Определение показателя

Отношение численности выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, к численности инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам среднего профессионального образования

14.3

Алгоритм формирования показателя

Дпрод.об. = Ипрод.об./Ивып.спо X 100

14.4

Наименование и определение базовых показателей

Буквенное обозначение в формуле для расчета

Орган исполнительной власти (источник информации)

Объект и единица наблюдения

14.5

Численность выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессио-нального образования

Ипрод.об.

Федеральный реестр инвалидов

Инвалиды в возрасте от 18 до 44 лет

14.6

Численность выпускников по образо-вательным программам среднего профессио-нального образования 2016 года и последующих годов

(до отчетного периода включительно), являющихся инвалидами молодого возраста

Ивып.спо

Федеральный реестр инвалидов

Инвалиды в возрасте от 18 до 44 лет

14.7

Целевое значение показателя является тем уровнем, которому должен соответствовать показатель на конец отчетного периода

14.8

Перевыполнение планового значения показателя является положительной динамикой

15

Доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение, в общей численности инвалидов соответствующего возраста

15.1

Единица измерения

%

15.2

Определение показателя

Отношение числа инвалидов молодого возраста, принятых на обучение, к общей численности инвалидов соответствующего возраста

15.3

Алгоритм формирования показателя

А/В*100

15.4

Наименование и определение базовых показателей

Буквенное обозначение в формуле для расчета

Орган исполнительной власти (источник информации)

Метод сбора информации

Объект и единица наблюдения

15.5

Число инвалидов молодого возраста, принятых на обучение

А

Департамент образования автономного округа

Отчет о выполнении мероприятий Программы

Инвалиды молодого возраста, принятые на обучение

15.6

Общее число инвалидов соответствую-щего  возраста

В

Департамент образования автономного округа

Отчет о выполнении мероприятий Программы

Инвалиды соответствующего возраста

15.7

Целевое значение показателя является тем уровнем, которому должен соответствовать показатель на конец отчетного периода

15.8

Перевыполнение планового значения показателя является положительной динамикой

16.

Доля обучающихся инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов соответствующего возраста

16.1

Единица измерения

%

16.2

Определение показателя

Отношение числа обучающихся инвалидов молодого возраста к общей численности инвалидов соответствующего возраста

16.3

Алгоритм формирования показателя

А/В*100

16.4

Наименование и определение базовых показателей

Буквенное обозначение в формуле для расчета

Орган исполнительной власти (источник информации)

Метод сбора информации

Объект и единица наблюдения

16.5

Численность обучающихся инвалидов молодого возраста

А

Департамент образования автономного округа

Отчет о выполнении мероприятий Программы

Обучающиеся инвалидов молодого возраста

16.6

Численность инвалидов соответствую-щего возраста

В

Департамент занятости населения автономного округа

Отчет о выполнении мероприятий Программы

Инвалиды соответствующего возраста

16.7

Целевое значение показателя является тем уровнем, которому должен соответствовать показатель на конец отчетного периода

16.8

Перевыполнение планового значения показателя является положительной динамикой

17

Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение, от числа принятых на обучение в соответствующем году

17.1

Единица измерения

%

17.2

Определение показателя

Отношение числа инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение, к числу принятых на обучение в соответствующе году

17.3

Алгоритм формирования показателя

А/В*100

17.4

Наименование и определение базовых показателей

Буквенное обозначение в формуле для расчета

Орган исполнительной власти (источник информации)

Метод сбора информации

Объект и единица наблюдения

17.5

Численность инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение

А

Департамент образования автономного округа

Отчет о выполнении мероприятий Программы

Инвалиды молодого возраста, успешно завершившие обучение

17.6

Численность инвалидов, принятых на обучение в соответст-вующем году

В

Департамент образования автономного округа

Отчет о выполнении мероприятий Программы

Инвалиды, принятые на обучение в соответствующем году

17.7

Целевое значение показателя является тем уровнем, которому должен соответствовать показатель на конец отчетного периода

17.8

Перевыполнение планового значения показателя является положительной динамикой

1

Приложение № 3

к комплексной программе «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве в Ямало-Ненецком автономном

округе на 2019 – 2021 годы»

ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ

комплексной программы «Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования

и содействие в последующем трудоустройстве в Ямало-Ненецком автономном округе на 2019 – 2021 годы»

и затраты на их реализацию

№ п/п

Стратегическая задача,

направление, мероприятие

Ответственный исполнитель

Источник финансирования

Объемы финансирования по годам

(тыс. руб.)

всего

2019 год

2020 год

2021 год

1

2

3

4

5

6

7

8

1

Основное мероприятие 1.

Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при их трудоустройстве

департамент занятости населения автономного округа (далее – ДЗН ЯНАО)

подпрограмма 4 государственной программы автономного округа «Содействие занятости населения

на 2014 – 2021 годы»

4 044,0

1 348,0

1 348,0

1 348,0

2

Мероприятие 1.1. Оказание содействия в трудоустройстве инвалидам молодого возраста

ДЗН ЯНАО

мероприятие 1.1 подпрограммы 4 государственной программы автономного округа «Содействие занятости населения

на 2014 – 2021 годы»»

1 197,0

399,0

399,0

399,0

3

Мероприятие 1.2. Оснащение рабочих мест для инвалидов и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам

ДЗН ЯНАО

мероприятие 1.2 подпрограммы 4 государственной программы автономного округа «Содействие занятости населения

на 2014 – 2021 годы»»

2 847,0

949,0

949,0

949,0

4

Основное мероприятие 2.

Обеспечение доступности среднего профессионального образования для инвалидов

департамент образования автономного округа (далее – ДО ЯНАО)

подпрограмма 3 государственной программы автономного округа «Социальная поддержка граждан и охрана труда на 2014 – 2021 годы»

9 000,0

3 000,0

3 000,0

3 000,0

5

Мероприятие 2.1. Создание и развитие универсальной безбарьерной среды, обеспечивающей совместное обучение инвалидов с обучающимися, не имеющими нарушений развития

ДО ЯНАО

мероприятие 1.2 подпрограммы 3 государственной программы автономного округа «Социальная поддержка граждан

и охрана труда на 2014 – 2021 годы»

9 000,0

3 000,0

3 000,0

3 000,0

6

Всего

13 044,0

4 348,0

4 348,0

4 348,0

7

В том числе

ДЗН ЯНАО

4 044,0

1 348,0

1 348,0

1 348,0

8

ДО ЯНАО

9 000,0

3 000,0

3 000,0

3 000,0