ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ НО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ



34-2009-393-п

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

26 октября 2009г. №393-п

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ НО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

«Волгоградская правда», №208 от 06.11.2009г.

Утратило силу – Постановление Администрации Волгоградской области от 15.03.2010г. №51-п, НГР: ru34000201000193

В соответствии с Законом Волгоградской области от 6 марта 2009г. №1862-ОД "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Волгоградской области" Администрация Волгоградской области постановляет:

1. Ввести с 1 декабря 2009г. новую систему оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Комитету по делам молодежи Администрации Волгоградской области.

2. Установить:

базовые (минимальные) размеры окладов по профессиональным квалификационным группам работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Комитету по делам молодежи Администрации Волгоградской области, согласно приложению 1;

базовые (минимальные) размеры окладов работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Комитету по делам молодежи Администрации Волгоградской области, занимающих должности, не включенные в профессиональные квалификационные группы, согласно приложению 2.

3. Комитету по делам молодежи Администрации Волгоградской области до 1 декабря 2009г. разработать и утвердить Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Комитету по делам молодежи Администрации Волгоградской области.

4. Установить руководителям и специалистам государственных бюджетных учреждений, подведомственных Комитету по делам молодежи Администрации Волгоградской области (далее именуются -государственные учреждения), работающим в сельской местности, повышающий коэффициент к окладу в размере 25 процентов.

5. Руководителям государственных учреждений установить с учетом сложности и объема выполняемой работы, а также требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации конкретные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений.

6. Установить перечень и минимальные размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам государственных бюджетных учреждений, подведомственных Комитету по делам молодежи Администрации Волгоградской области, согласно приложению 3.

7. Установить, что:

конкретные размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера определяются коллективным договором, соглашениями,. локальными нормативными актами государственных учреждений, трудовым договором и должны быть не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

заработная плата работников государственных учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат) не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

8. Установить, что должностной оклад руководителя государственного учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников государственного учреждения (за исключением должностей руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера) в размере, не превышающем пяти размеров средней заработной платы без учета компенсационных выплат. При расчете средней заработной платы учитывать оклады и выплаты стимулирующего характера работников государственного бюджетного учреждения за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителю.

9. Установить, что размер должностного оклада заместителя руководителя и главного бухгалтера государственного учреждения на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя государственного учреждения. Конкретный размер должностного оклада заместителя руководителя, главного бухгалтера государственного учреждения устанавливается в трудовом договоре.

10. Установить, что руководителю, заместителю руководителя, главному бухгалтеру государственного учреждения:

размер и виды выплат компенсационного характера определяются Комитетом по делам молодежи Администрации Волгоградской области;

размер и виды выплат стимулирующего характера определяются Комитетом по делам молодежи Администрации Волгоградской области в соответствии с критериями оценки эффективности работы государственного бюджетного учреждения.

11. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации Волгоградской области по социальной политикег.И. Хорошеву.

12. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Администрации

Волгоградской области

Н.К. Максюта

Приложение 1

к Постановлению

Администрации

Волгоградской области

от 26 октября 2009г. №393-п

БАЗОВЫЕ (МИНИМАЛЬНЫЕ) РАЗМЕРЫ

ОКЛАДОВ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

┌────┬──────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┐

│ № │Наименование профессиональной квалификационной группы,│   Базовый   │

│п/п │   квалификационного уровня, профессии (должности)    │(минимальный)│

│    │                                                      │размер оклада│

│    │                                                      │  (рублей)   │

├────┼──────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤

│ 1  │                          2                           │      3      │

└────┴──────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘

1.   Профессиональные квалификационные группы

      общеотраслевых профессий рабочих

1.1. Профессиональная квалификационная группа

      "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

      1 квалификационный уровень:                                2800

        сторож (вахтер), дворник, истопник, уборщик

      производственных помещений, уборщик служебных

      помещений, кастелянша, рабочий по благоустройству

      населенных пунктов, садовник, сестра-хозяйка

      2 квалификационный уровень:                                3100

        старший сторож

1.2. Профессиональная квалификационная группа

      "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

      1-й квалификационный уровень:                              3100

        санитар ветеринарный, слесарь, кочегар, водитель

      автомобиля, оператор электронно-вычислительных и

      вычислительных машин

2.   Профессиональные квалификационные группы

      общеотраслевых должностей руководителей, специалистов

      и служащих

2.1. Профессиональная квалификационная группа

      "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

      1 квалификационный уровень:                                2900

        кассир, делопроизводитель, машинистка, секретарь,

      секретарь-машинистка, секретарь-стенографистка,

      архивариус

2.2. Профессиональная квалификационная группа

      "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

      1 квалификационный уровень:                                3100

        техник, секретарь руководителя

      2 квалификационный уровень:                                3100

        заведующий складом, заведующий канцелярией,

      заведующий хозяйством, заведующий архивом

      3 квалификационный уровень:                                3100

        заведующий производством, заведующий столовой,

      начальник хозяйственного отдела

      4 квалификационный уровень:                                3100

        механик

      5 квалификационный уровень:                                3100

        начальник гаража, начальник смены (участка)

2.3. Профессиональная квалификационная группа

      "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

      1 квалификационный уровень:                                4100

        инженер по охране труда и технике безопасности,

      специалист по кадрам, бухгалтер-ревизор, инженер,

      документовед, юрисконсульт, техник-программист,

      инженер-программист, бухгалтер, инженер по ремонту,

      инженер-энергетик, экономист, специалист по связям

      с общественностью, специалист по работе с молодежью,

      специалист по социальной работе с молодежью

      5 квалификационный уровень:                                4100

        заместитель главного бухгалтера, главный специалист

2.4. Профессиональная квалификационная группа

      "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

      1 квалификационный уровень:                                5200

        начальник отдела кадров, начальник отдела

      капитального строительства, начальник отдела

      материально-технического снабжения, начальник

      финансового отдела, начальник юридического отдела

      2 квалификационный уровень:                                5200

        главный механик, главный энергетик

      3 квалификационный уровень:                                5200

        директор (начальник, заведующий) филиала

3.   Профессиональные квалификационные группы должностей

      работников образования

3.1. Профессиональная квалификационная группа "Должности

      работников учебно-вспомогательного персонала первого

      уровня"

      1 квалификационный уровень:                                2800

        вожатый, помощник воспитателя, секретарь учебной

      части

3.2. Профессиональная квалификационная группа "Должности

      работников учебно-вспомогательного персонала второго

      уровня"

      1 квалификационный уровень:                                3500

        дежурный по режиму

      2 квалификационный уровень:                                3500

        старший дежурный по режиму

3.3. Профессиональная квалификационная группа "Должности

      педагогических работников"

      1 квалификационный уровень:                                5000

        музыкальный руководитель, старший вожатый,

      инструктор по физической культуре

      2 квалификационный уровень:                                5000

        инструктор-методист, педагог дополнительного

      образования, педагог-организатор, социальный педагог,

      тренер-преподаватель

      3 квалификационный уровень:                                5000

        воспитатель, методист, педагог-психолог, старший

      инструктор-методист, старший педагог дополнительного

      образования, старший тренер-преподаватель

      4 квалификационный уровень:                                5000

        преподаватель, старший воспитатель, старший методист

4.   Профессиональные квалификационные группы должностей

      работников высшего и дополнительного профессионального

      образования

4.1. Профессиональная квалификационная группа "Должности

      работников административно-хозяйственного и

      учебно-вспомогательного персонала"

      2 квалификационный уровень:                                3500

        специалист по учебно-методической работе 2 категории

4.2. Профессиональная квалификационная группа "Должности

      профессорско-преподавательского состава и

      руководителей структурных подразделений"

      2 квалификационный уровень:                                5000

        начальник (заведующий) отдела, старший преподаватель

5.   Профессиональные квалификационные группы должностей

      работников печатных средств массовой информации

5.1. Профессиональная квалификационная группа "Должности

      работников печатных средств массовой информации

      второго уровня"

      1 квалификационный уровень:                                4000

        корректор, технический редактор

5.2. Профессиональная квалификационная группа "Должности

      работников печатных средств массовой информации

      третьего уровня"

      2 квалификационный уровень:                                5000

        редактор, дизайнер

      3 квалификационный уровень:                                5000

        специальный корреспондент, заведующий отделом

      по основным направлениям деятельности

5.3. Профессиональная квалификационная группа "Должности

      работников печатных средств массовой информации

      четвертого уровня"

      1 квалификационный уровень:                                5500

        редактор отдела

      2 квалификационный уровень:                                5500

        ответственный секретарь

      3 квалификационный уровень:                                5500

        главный редактор

6.   Профессиональные квалификационные группы должностей

      работников воздушного транспорта

6.1. Профессиональная квалификационная группа "Должности

      работников воздушного транспорта второго уровня"

      2 квалификационный уровень:                                4500

        комендант аэровокзала агентства

      3 квалификационный уровень:                                4500

        инструктор-парашютист

      4 квалификационный уровень:                                4500

        авиационный техник по приборам и электрооборудованию

6.2. Профессиональная квалификационная группа "Должности

      работников воздушного транспорта третьего уровня"

      2 квалификационный уровень:                                5000

        инженер по техническому обслуживанию авиационной

      техники, инженер по электротехническому обеспечению

      полетов

      3 квалификационный уровень:                                5000

        летчик-наблюдатель, инженер-инспектор

      по безопасности полетов, начальник летно-методического

      кабинета учебно-тренировочного центра

      4 квалификационный уровень:                                5000

        начальник смены - руководитель полетов

6.3. Профессиональная квалификационная группа "Должности

      работников воздушного транспорта четвертого уровня"

      1 квалификационный уровень:                                5500

        начальник парашютной и десантно-пожарной службы,

      командир воздушного судна (пилот, летчик-инструктор)

      3 квалификационный уровень:                                5500

        директор (начальник) авиационно-технической базы,

      командир авиационного отряда

7.   Профессиональные квалификационные группы должностей

      медицинских и фармацевтических работников

7.1. Профессиональная квалификационная группа "Медицинский

      и фармацевтический персонал первого уровня"

      1 квалификационный уровень:                                2900

        санитарка

7.2. Профессиональная квалификационная группа "Средний

      медицинский и фармацевтический персонал"

      2 квалификационный уровень:                                4000

        медицинская сестра диетическая

      3 квалификационный уровень:                                4000

        медицинская сестра

7.3. Профессиональная квалификационная группа "Врачи и

      провизоры"

      2 квалификационный уровень:                                4800

        врач-специалист

8.   Профессиональная квалификационная группа должностей

      работников культуры, искусства и кинематографии

8.1. Профессиональная квалификационная группа "Должности        3800

      работников культуры, искусства и кинематографии

      среднего звена":

        аккомпаниатор, культорганизатор, руководитель кружка

───────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Заместитель Главы Администрации

Волгоградской области -

управляющий делами Администрации

Волгоградской области

А.А. Федюнин

Приложение 2

к Постановлению

Администрации

Волгоградской области

от 26 октября 2009г. №393-п

БАЗОВЫЕ (МИНИМАЛЬНЫЕ) РАЗМЕРЫ

ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ВКЛЮЧЕННЫЕ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ

┌─────┬─────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┐

│  № │         Наименование профессии (должности)          │   Базовый   │

│ п/п │                                                     │(минимальный)│

│     │                                                     │размер оклада│

│     │                                                     │  (рублей)   │

├─────┼─────────────────────────────────────────────────────┼─────────────┤

│  1  │                          2                          │      3      │

└─────┴─────────────────────────────────────────────────────┴─────────────┘

1.    Специалисты:

1.1.  Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования           3100

1.2.  Техник-энергетик                                          3100

1.3.  Электромонтер по ремонту и обслуживанию                   3100

       электрооборудования

2.    Служащие, технические исполнители и рабочие:

2.1.  Кухонный рабочий                                          2800

2.2.  Мойщик посуды                                             2800

2.3.  Охранник                                                  2800

2.4.  Спасатель                                                 2800

2.5.  Столяр                                                    2800

2.6.  Хлораторщик                                               2800

2.7.  Оператор котельной                                        2800

2.8.  Оператор очистных сооружений                              2800

2.9.  Плотник                                                   2800

2.10. Повар                                                     2800

2.11  Сантехник                                                 2800

2.12. Слесарь по эксплуатации и ремонту газового                2800

       оборудования

2.13. Слесарь-ремонтник                                         2800

2.14. Слесарь-сантехник                                         2800

2.15. Электрогазосварщик                                        2800

2.16. Инструктор производственного обучения рабочих             3100

       массовых профессий

2.17. Машинист электростанции передвижной                       3100

2.18. Заведующий прачечной                                      3500

2.19. Инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий      4100

       и сооружений

───────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Заместитель Главы Администрации

Волгоградской области -

управляющий делами Администрации

Волгоградской области

А.А. Федюнин

Приложение 3

к Постановлению

Администрации

Волгоградской области

от 26 октября 2009г. №393-п

ПЕРЕЧЕНЬ И МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ

ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО И СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

┌────┬──────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┐

│ № │               Наименование выплат                │   Минимальный   │

│п/п │                                                  │  размер выплат  │

│    │                                                  │    к окладу     │

│    │                                                  │   (процентов)   │

├────┼──────────────────────────────────────────────────┼─────────────────┤

│ 1  │                        2                         │        3        │

└────┴──────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┘

1.   Выплата компенсационного характера

1.1. Выплата работникам, занятым на тяжелых работах,    устанавливается

      работах с вредными и (или) опасными и иными        в соответствии с

      особыми условиями труда                            законодательством

1.2. Выплата за работу при совмещении профессий                30

      (должностей)

1.3. Выплата за сверхурочную работу                     устанавливается

                                                         в соответствии с

                                                         законодательством

1.4. Выплата за работу в выходные и нерабочие           устанавливается

      праздничные дни                                    в соответствии с

                                                         законодательством

1.5. Выплата за работу в ночное время                   устанавливается

                                                         в соответствии с

                                                         законодательством

2.   Выплата стимулирующего характера

2.1. Выплата за интенсивность и качество выполняемых           10

      работ

2.2. Выплата за наличие учетной степени                        10

2.3. Выплата за стаж непрерывной работы, выслугу лет           10

2.4. Выплата за почетное звание                                20

2.5. Выплата за классность                                     10

2.6. Премиальные выплаты по итогам работы                      10

───────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Заместитель Главы Администрации

Волгоградской области -

управляющий делами Администрации

Волгоградской области

А.А. Федюнин