Основная информация

Дата опубликования: 26 октября 2016г.
Номер документа: RU44000201601072
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Костромская область
Принявший орган: Администрация Костромской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 26 октября 2016 года № 419-а

г. Кострома

             

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ

КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23.12.2008 № 454-А, ОТ 27.01.2009 № 31-А

В соответствии с Федеральным законом от 3 июля 2016 года № 347-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»

администрация Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников областных государственных учреждений службы занятости населения Костромской области (приложение), утвержденное постановлением администрации Костромской области от 23 декабря 2008 года № 454-а «Об оплате труда работников областных государственных учреждений службы занятости населения Костромской области» (в редакции постановлений администрации Костромской области от 15.08.2011 № 305-а, от 09.12.2011 № 463-а, от 04.02.2012 № 50-а, от 09.11.2012 № 438-а, от 12.11.2013 № 457-а, от 13.05.2015 № 187-а), следующие изменения:

в пункте 13:

слова «, при этом предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя и работников областного государственного учреждения службы занятости населения Костромской области устанавливается в кратности от 1 до 6» исключить;

дополнить абзацем следующего содержания:

«Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений службы занятости населения Костромской области, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается в кратности от 1 до 6.».

2. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Костромской области, оказывающих услуги в сфере охраны труда (приложение), утвержденное постановлением администрации Костромской области от 27 января 2009 года № 31-а              «Об оплате труда работников государственных учреждений Костромской области, оказывающих услуги в сфере охраны труда» (в редакции постановлений администрации Костромской области от 15.08.2011 № 302-а, от 09.12.2011 № 469-а, от 09.11.2012 № 437-а, от 12.11.2013 № 458-а, от 08.04.2014 № 112-а, от 18.02.2016 № 52-а), следующие изменения:

1) пункт 13 изложить в следующей редакции:

«13. Должностной оклад руководителя государственного учреждения устанавливается руководителем исполнительного органа государственной власти Костромской области, осуществляющего функции и полномочия учредителя государственного учреждения, в трудовом договоре и составляет до 5 размеров его базового должностного оклада.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается в кратности от 1 до 6»;

2) в пункте 17 слова «департаментом по труду и занятости населения Костромской области» заменить словами «департаментом по труду и социальной защите населения Костромской области»;

3) в базовых окладах (базовых должностных окладах), базовых ставках заработной платы и коэффициентах по должности по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням работников государственных учреждений, оказывающих услуги в сфере охраны труда (приложение № 1):

профессиональную квалификационную группу «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» изложить в следующей редакции:

«

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

(Приказ Минздравсоцразвития от 29.05.2008 № 247н)

1

Начальник отдела охраны труда,

начальник исследовательской лаборатории

6 985

1

6 985

».

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пункта 1 и подпункта 1 пункта 2 настоящего постановления, для которых настоящим постановлением установлен иной срок вступления в силу.

Пункт 1 и подпункт 1 пункта 2 настоящего постановления вступают в силу с 1 января 2017 года.

Губернатор области

С. Ситников

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 18.04.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда, 060.020.140 Охрана труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать