Основная информация

Дата опубликования: 26 ноября 2020г.
Номер документа: RU18000202001417
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Удмуртская Республика
Принявший орган: Правительство Удмуртской Республики
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 ноября 2020 года № 575

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 19 ИЮЛЯ 2010 ГОДА № 233 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЭКОНОМИКИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ»

Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству экономики Удмуртской Республики, утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 19 июля 2010 года № 233 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству экономики Удмуртской Республики», следующие изменения:

1) таблицу пункта 5 изложить в следующей редакции:

«

ПКГ

Квалификационный уровень

Должностной оклад (рублей
в месяц)

Общеотраслевые должности служащих первого уровня

1 квалификационный уровень

6 133

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

1 квалификационный уровень

6 296

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

1 квалификационный уровень

7 410

2 квалификационный уровень

7 822

3 квалификационный уровень

8 286

4 квалификационный уровень

9 588

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

1 квалификационный уровень

12 039

»;

2) таблицу пункта 6 изложить в следующей редакции:

«

Наименование должности

Должностной оклад (рублей в месяц)

Начальник отдела (финансового анализа и сопровождения инвестиционных проектов, экономико-правовой экспертизы, организационного обеспечения) и т. д.

12 039

»;

3) таблицу пункта 7 изложить в следующей редакции:

«

Разряд работ

Оклад (рублей в месяц)

1 разряд

6 133

2 разряд

6 296

3 разряд

6 460

4 разряд

6 646

5 разряд

6 984

6 разряд

7 372

»;

4) таблицу пункта 23 изложить в следующей редакции:

«

Группа по оплате труда руководителей

Размер должностного оклада

(рублей в месяц)

I группа

19 235

II группа

15 018

III группа

13 943

IV группа

12 991

».

2. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств бюджета Удмуртской Республики, предусмотренных на указанные цели, и за счет средств, полученных бюджетными учреждениями, подведомственными Министерству экономики Удмуртской Республики, от приносящей доход деятельности.

3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 года.

Председатель Правительства

Удмуртской Республики

Я.В. Семенов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 03.12.2020
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать