О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 1 АПРЕЛЯ 2013 ГОДА № 146 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ УДМУРТСКО...



ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 ноября 2020 года № 581

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 1 АПРЕЛЯ 2013 ГОДА № 146 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ «КУЛЬТУРНО-АДМИНИСТРАТИВНЫЙ КОМПЛЕКС»

Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников автономного учреждения Удмуртской Республики «Культурно-административный комплекс», утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 1 апреля 2013 года № 146 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников автономного учреждения Удмуртской Республики «Культурно-административный комплекс», следующие изменения:

1) пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. Размеры должностных окладов работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих в учреждении (далее – служащие), устанавливаются руководителем учреждения с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (далее – ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:

ПКГ

Квалификационный уровень

Должностной оклад

(рублей в месяц)

Общеотраслевые должности служащих первого уровня

1 квалификационный уровень

9 595

2 квалификационный уровень

9 600

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

1 квалификационный уровень

9 605

2 квалификационный уровень

9 610

3 квалификационный уровень

9 620

4 квалификационный уровень

10 565

5 квалификационный уровень

11 492

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

1 квалификационный уровень

9 620

2 квалификационный уровень

10 175

3 квалификационный уровень

10 565

4 квалификационный уровень

11 492

5 квалификационный уровень

13 341

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

1 квалификационный уровень

14 532

2 квалификационный уровень

15 845

3 квалификационный уровень

17 006

»;

2) пункт 5.1 изложить в следующей редакции:

«5.1. Размеры должностных окладов работников культуры устанавливаются руководителем учреждения с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года № 570 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии»:

ПКГ

Должностной оклад

(рублей в месяц)

Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена

10 565

»;

3) пункт 5.2 изложить в следующей редакции:

«5.2. Размеры должностных окладов работников учреждения, занимающих должности, не отнесенные к ПКГ, устанавливаются руководителем учреждения с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности:

Наименование должности

Должностной оклад

(рублей в месяц)

Руководитель подразделения по закупкам, руководитель подразделения по документационному обеспечению управления, начальник отдела программного обеспечения и системного администрирования, начальник отдела по организации эксплуатации и ремонта зданий и сооружений

14 532

Ведущий специалист по противопожарной профилактике

11 492

Специалист по охране труда I категории

10 565

Специалист по охране труда II категории,
старший специалист по закупкам

10 175

Специалист по закупкам, специалист по охране труда, специалист по противопожарной профилактике

9 620

»;

4) пункт 7 изложить в следующей редакции:

«7. Размеры окладов работников, осуществляющих деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются руководителем учреждения на основе отнесения профессий рабочих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»:

ПКГ

Квалификационный уровень

Оклад (рублей                  в месяц)

Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня

1 квалификационный уровень

9 595

2 квалификационный уровень

9 605

Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня

1 квалификационный уровень

9 620

2 квалификационный уровень

9 990

3 квалификационный уровень

9 995

»;

5) пункт 21 изложить в следующей редакции:

«21. Размер должностного оклада руководителю учреждения устанавливается ежегодно Руководителем Администрации Главы и Правительства Удмуртской Республики в зависимости от группы по оплате труда руководителей:

Группа по оплате труда руководителей

Размер должностного оклада
(рублей в месяц)

I группа

30 223

II группа

23 743

III группа

22 046

»;

6) пункт 29 изложить в следующей редакции:

«29. При формировании фонда оплаты труда предусматриваются средства для выплаты работникам (в расчете на год):

оклада (должностного оклада) – в размере 12 окладов (должностных окладов);

премиальной выплаты по итогам работы для служащих – в размере 2 должностных окладов в год;

премиальной выплаты по итогам работы для рабочих – в размере 4 окладов в год;

ежемесячных надбавок за выслугу лет служащим – в размере 2 должностных окладов в год;

материальной помощи для служащих – в размере 2 должностных окладов в год;

материальной помощи для рабочих – в размере 1,3 оклада в год;

выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, подтвержденными результатами специальной оценки условий труда, – в минимальном размере, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

Средства на оплату труда работникам, у которых настоящим Положением не обеспечивается минимальный размер оплаты труда, планируются исходя из величины минимального размере оплаты труда и выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (за работу в ночное время, нерабочие праздничные дни).

Фонд оплаты труда формируется с учетом районного коэффициента.».

2. Установить, что реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на указанные цели, и за счет средств автономного учреждения Удмуртской Республики «Культурно-административный комплекс», полученных от приносящей доход деятельности.

3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 года.

Председатель Правительства

Удмуртской Республики

Я.В. Семенов