О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ "СТРОЙЗАКАЗЧИК"



КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 декабря 2008г. № 214

О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ «СТРОЙЗАКАЗЧИК»

В целях обеспечения деятельности государственного учреждения Республики Адыгея «Стройзаказчик» Кабинет Министров Республики Адыгея

постановляет:

1. Увеличить платную численность государственного учреждения Республики Адыгея «Стройзаказчик» на 4 единицы.

2. (Пункт 2 утратил силу Постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 10.06.2019 № 140)3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2009 года.

Премьер-министр

Республики Адыгея

М. Кумпилов

г. Майкоп

26 декабря 2008 года

№ 214

Приложение № 1

к постановлению Кабинета Министров

Республики Адыгея

от26 Декабря 2008 года № 214

«Приложение № 1

к постановлению

Кабинета Министров

Республики Адыгея

от 25 июня 2006 года № 98

Положение

об оплате труда работников государственного учреждения Республики Адыгея «Стройзаказчик»

1. Должностные оклады руководителя, заместителя руководителя и специалистов государственного учреждения Республики Адыгея «Строй-заказчик» (далее - учреждение) определяются согласно приложению № 1 к настоящему Положению.

2. Должностные оклады руководителя, заместителя руководителя и специалистов учреждения увеличиваются (индексируются) в сроки и в пределах размера повышения (индексации) должностных окладов работников органов государственной власти Республики Адыгея, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Адыгея. При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

3. При формировании годового фонда оплаты труда руководителя, заместителя руководителя и специалистов учреждения учитываются средства на выплату:

1) должностных окладов в размере 12 должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки за особые условия и специальный режим работы в размере 14 должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере 3 должностных окладов;

4) ежемесячного денежного поощрения в размере 12 должностных окладов;

5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере 3 должностных окладов;

6) премии по результатам работы в размере 3 должностных окладов.

4. Руководителю, заместителю руководителя и специалистам учреждения выплачиваются в пределах установленного фонда оплаты труда:

1) должностной оклад в размере, определенном настоящим Положением;

2) ежемесячная надбавка за особые условия труда и специальный режим работы в размере:

а) руководителю учреждения - 200 процентов должностного оклада;

б) заместителю руководителя учреждения - 200 процентов должностного оклада;

в) главному инженеру - от 150 до 200 процентов должностного оклада;

г) начальнику отдела - главному бухгалтеру, главным специалистам- от 120 до 150 процентов должностного оклада;

д) ведущим специалистам, юрисконсульту - до 100 процентов должностного оклада;

е) специалистам 1 категории - до 60 процентов должностного оклада;

3) ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается руководителю, заместителю руководителя и специалистам учреждения в зависимости от стажа работы по специальности, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:

Стаж работы, дающий право на получение надбавки

Размер надбавки к должностному окладу (в процентах)

от 1 до 5 лет

10

от 5 до 10 лет

15

от 10 до 15 лет

20

от 15 лет

30

4) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в соответствии с федеральным законодательством;

5) ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь в размере 3 должностных окладов;

7) премия по результатам работы.

5. Служащим и рабочим учреждения должностные оклады устанавливаются согласно приложению № 2 к настоящему Положению.

6. При формировании годового фонда оплаты труда служащих и рабочих учреждения учитываются средства на выплату:

1) должностных окладов в размере 12 должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, ежемесячной надбавки к должностному окладу водителей автомобилей за классность в размере 10 должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере 2 должностных окладов;

4) премий по результатам работы в размере 3 должностных окладов;

5) ежемесячного денежного поощрения в размере 12 должностных окладов;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2 должностных окладов;

7) материальной помощи в размере 2 должностных окладов.

7. Служащим и рабочим учреждения производятся следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - от 50 до 100 процентов должностного оклада;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается служащим и рабочим учреждения в зависимости от стажа работы по специальности, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:

Стаж работы, дающий право на получение надбавки

Размер надбавки к должностному окладу (в процентах)

от 3 до 8 лет

10

от 8 до 13 лет

15

от 13 до 18 лет

20

от 18 до 23 лет

25

от 23 лет

30;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу водителей автомобилей за классность в размерах:

а) 1 класс - 25 процентов должностного оклада;

б) 2 класс - 15 процентов должностного оклада;

4) премия по результатам работы (размер премий не ограничивается);

5) ежемесячное денежное поощрение в размере 1 должностного оклада;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год в размере 2 должностных окладов;

7) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда.

8. Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за особые условия труда и специальный режим работы, предусмотренной подпунктом 2 пункта 2 настоящего Положения, ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренной подпунктом 2 пункта 6, премий по результатам работы и материальной помощи, предусмотренных подпунктом 6 пункта 2, подпунктами 4, 7 пункта 6 настоящего Положения, устанавливаются руководителем учреждения.

9. Руководитель учреждения имеет право перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными настоящим Положением.

Приложение № 1

к Положению об оплате труда

работников государственного

учреждения Республики Адыгея

«Стройзаказчик»

Должностные

оклады руководителя, заместителя руководителя и специалистов государственного учреждения Республики Адыгея «Стройзаказчик»

Наименование должности

Должностной оклад (в рублях в месяц)

Руководитель

7300

Заместитель руководителя

6900

Главный инженер

6400

Начальник отдела

5470

Главный специалист

4400

Ведущий специалист

3870

Специалист 1 категории

3200

Юрисконсульт

3870

Приложение № 2

к Положению об оплате труда

работников государственного

учреждения Республики Адыгея

«Стройзаказчик»

Размеры должностных окладов служащих и рабочих государственного учреждения Республики Адыгея «Стройзаказчик»

.Наименование должности

Должностной оклад (в рублях в месяц)

Старший инспектор-делопроизводитель

2200

Водитель автомобиля

2440

Уборщик производственных и служебных помещений

1320

Охранник

1520»

Приложение № 2

к постановлению

Кабинета Министров

Республики Адыгея

от 26 декабря 2008 года № 214

«Приложение № 2

к постановлению

Кабинета Министров

Республики Адыгея

от 25 июня 2006 года № 98

Структура и штатная численность

государственного учреждения Республики Адыгея «Стройзаказчик»

Должность|Количество единиц

Руководитель1 Заместитель руководителя1 Главный инженер|1

Отдел финансирования и бухгалтерского учета

Начальник отдела - главный бухгалтер11 Главный специалист1 Специалист 1 категории|1

Отдел сводного планирования и ценообразования

Начальник отдела Главный специалист Ведущий специалист Специалист 1 категории

1 1 1 1

Отдел по оформлению разрешительной документации

Начальник отдела Главный специалист

1

2

Отдел проектно-сметной документации и комплектации

Начальник отдела Главный специалист Ведущий специалист Специалист 1 категории

1 1 3 1

Группа технического надзора

Главный специалист Юрисконсульт

Старший инспектор-делопроизводитель Водитель автомобиля Уборщик производственных и служеб-ных помещений Охранник

4 1 1 3

1 4»